Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

что бы долго не писать, фирма-редкое дерьмо

выше стоящее руководство не считается с нами(монтажниками) мы для них пыль, но постоянно нам напоминают про нашу важность в компании т.к мы конечное звено и от нас зависит процветание и репутация компании ,при этом платят за работу копейки а нагрузка только растёт. мало того что протянуть провод должен так ещё кучу бумаг заполнить, а если допустил ошибку то штраф. в день на монтажника выпадает от 4 до7-8 заявок , на одну заявку уходит от 40минут минимум(чудо), в основном может доходить до трёх часов. короче каторжный труд за копейки.

(рассказываю как сотрудник бэк-офиса, работающий в компании не один год) когда устраивалась, мне все очень нравилось! была неплохая соц.программа от бесплатного чая/кофе до подарков первоклассникам. Сейчас нет вообще ничего, даже дмс (даже с доплатой сотрудником). Да, у компании сейчас тяжелые времена. Но, конечно, хочется верить, что все наладится. При этом каких-то жестких нарушений нет. Людям платят зп, хотя пару раз задерживали, но всего на пару дней. И было, что аванс выплачивали не 50% (как по ТД), а поменьше. В зп, конечно, оплачивали недостающее! Началось все довольно давно, у меня на глазах вся эта красота разваливается. С самого начала поняла, что люди там зажравшиеся. Зп выставляются непонятным образом. За некоторых даже обидно, что они так обделены. Но у большого количества сотрудников неоправданно завышенные зп, выше рынка. И это не только у руководящих, а некоторые начальники мнят из себя пупов земли. При этом компания не умеет зарабатывать столько, чтобы покрывать все эти расходы на зп. В итоге все сводится к какому-то дурдому - экономим на всем, в т.ч.сокращаем людей, чтобы экономить зп, тратя на выплаты по сокращению огромные суммы, а остальные начинают ныть, что не будут работать за двоих за ту же зп, кому-то повышают, и экономии как не бывало. С 2011 года ГенДир и HR-директор менялся уже несколько раз. Как-то акционеры промахнулись с выбором людей на эти позиции в 2011 году и пошло все крахом... Сотрудники, занимающиеся тендерами, пихают компанию везде, даже в самые невыгодные конкурсы, выигрыши в которых только увеличивают расходы компании и не приносят прибыли. Коллектив в целом неплох, но в трудной ситуации некоторые показали свое истинное лицо, всплыли все лизожопы и прочие нечисти. В каких-то подразделениях большинство - хорошие, отзывчивые и грамотные спецы, а в некоторых подразделениях хочется всем по голове постучать - аж бесят, ничего добиться невозможно. С начальством как повезет - некоторые очень хорошие и грамотные, стоят за своих сотрудников стеной, а некоторым лишь бы свою попу прикрыть (как и везде, собственно). Объем работы в целом адекватный - бывают и спокойные дни, и авралы. Про снижение зп - только слухи. Новых стараются брать на адекватные зп, хорошим спецам даже повышают зп, если это адекватные размеры. Сейчас группа под АФК, за нее взялись основательно и всеми силами пытаются вытащить, так что не надо ля-ля о неимоверном аде.

Здравствуйте, расскажу вам свою историю о связи с этой конторой дело было так позвонила мне на телефон барышня 24.11.2014 назвалась Ириной у неё имеются 2 телефонных номера 962 2348240 и 9052330560 и пригласила меня на собеседование я попросил прислать мне на почту инфу по компании в которую она меня приглашает она прислала. Проверил компанию по сайту почитал посмотрел фотки вроде ничего. Поехал на собеседование которое проходит каждый день в 14 часов станция метро Авиамоторная улица 2 кабельная дом 1 на 3 этаже в офисе зо8 на собеседовании девушка выговорила заранее заученный текст(кстати все девушки а может это одна и таже постоянно проговаривают этот текст) после чего была вручена бумажка с номером телефона на который можно звонить если что номер 9602399064 с ней я и уехал. Вечером этого же дня раздался звонок с питерским кодом 8127031567 девушка представилась Валентиной Юрьевной Афлитоновой и предложила мне записать адрес и нумер телефона места моей будующей работы и телефон моего будущего начальника на что я сказал что у меня нет под рукой клочка бумаги и ручки чтобы записать информацию я попросил выслать мне на почту в ответ тишина, ладно договорились что через 20 минут я найду бумагу с ручкой и буду ждать отнеё звонка.В результате прождал всю ночь и только утром 26.11.2014 в 10 часов по номеру 9602399064 сняли трубку и пообещали что мне перезвонят. Да через несколько минут мне перезвонила Валентина Юрьевна с того же Питерского номера и выдала мне телефон моего будущего начальника и адрес места моей работы и сказала что я должен подъехать к 9 часам утра 26.11.2014. Сегодня 26.11.2014 я к 9 часам утра приехал по адресу и пообщался с неким Никитой Сергеевичем (хотя на вид ему лет 20) и после чего выяснилось что у него есть только вакансия монтажника и никаких других вакансий нет и пообещал связаться с отделом кадров. Уж не знаю связался или нет но я связался и выяснилось что данных сотрудников нет в компании Нвижн групп. Я делаю следущее беру другой номер телефона и обзваниваю все номера по которым не кто не берёт трубку.Спустя некоторое время мне перезванивает девушка и называется Екатериной Гавриленко и номер её телефона 9052321750 она начинает приглашать на собеседование я ей говорю а знает ли она Афлитонову Валентину Юрьевну из Питера после чего повисает пауза далее продолжаем разговор по ходу которого выясняется что я им не подхожу. После разговора с Екатериной я опять перезваниваю в службу безопасности Нвижн груп и опять выясняется что данная барышня не работает в их организации а на станции метро Авиаматорная у них нет никакой точки присутствия хотя у кабинета 308 висит табличка с логотипом Эвижн групп, Далее службе безопасности стало скучно выслушивать мою историю и они повесили трубку. Да совсем забыл что Никита Сергеевич сказал что их контора называется Энвижн Солюшн групп это дескать дочерняя фирма. Вот такая вот ребята история достойная сериала если завтра будет скучно продолжим.

Ну вот все становится на свои места .Все ,что писалось ранее сбывается. Макрорегион вышел на "должные" показатели. Только Павел пока еще депутатом не стал... И не понятно -он сам то понимает что "натворил" или нет?.

Начнем с того что у меня средне-специальное и высшее образование в сфере ИТ и 4 года опыта работы. От тех специалиста до помощника администратора. Девочка позвонила в выходной день, воскресенье 12 часов(уже напрягло), что-то там протараторила что мол есть вакансия техника в компанию мвижн. где нашла меня хз, попросила контактную почту. Ок. Я не знал что за инвижн и тд. Ехать куда-то в слепую особого желания не было. Прошу скинуть на почту информацию. Кинула как проехать, ни названия компании ООО, ЗАО, ничего, просто к какой-то Татьяне. Далее диалог по почте: -можете выслать еще описание работы, обязанности, требования и тд. - Да конечно .Основные задачи и обязанности: проведение ремонтно – восстановительных работ, устранение локальных неисправностей от ОРШ до квартиры абонента, техническое обслуживание средств связи и обеспечение технического обслуживания и работоспособного состояния средств связи.(Никакой конкретики полная каша) Окладная часть – 30 000 рублей + премия, в среднем выходит 36 000руб.(Чот мновато для такой работы) Официальное оформление и заработная плата. График работы: 5/2 . Рабочий день зависит от количества заявок и времени, на которое они назначены. (????) ВСЕ.!. -http://www.nvg.ru/ ваш сайт? Адрес офиса куда нужно ездить каждый день? День не нормирован? Требований к соискателю нету вообще? Инструмент за чей счет? -отвечаю по порядку: да сайт наш адрес офиса, извините предоставляем только после собеседования с прямым руководителем(ЧиТО??? ))))), сейчас могу сказать только ближайшую станцию метро - Тушино участок работает с 9 до 22, заявки выполняются во время работы участка(Ахтунг вообще, рабы на галерах) гражданство РФ/РБ, наличие паспорта, ИНН, пенсионного, постоянной или временной прописки на территории Москвы либо Московской области; отсутствие судимости; отсутствие физических отклонений. кандидат должен: (уровень среднего-спец образования) желательно авто Итого 30 тыщ за 12 часов работы в день, да еще и на своей тачке ищите дурака. Шарашкина контора.

Пришел в эту контору где-то в июне 2014г. на собеседование. Окружили впятером устроили допрос. Когда поняли что перед ними хороший специалист, перешли к разговору об условиях, сказали что каждый день придется задерживаться, спросили мои ожидания я ответил, на что округлили глаза сказав что "не слишком ли много хочешь парень, я вот тоже много что хочу", на что я резонно ответил что в гипротруба больше предлагает даже чем я хочу, если уж задерживаться на работе мол, то и получать соответственно. В общем не договорились мы. Но самое главное они позвонили на мое место работы и сообщили зам гл инженеру по АСУ, что такой то работник приходил к нам на собеседование, работу ищет.... Не рекомендую даже на собеседование ходить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работал в этой компании скотов(простите за выражение)иначе никак,инструмент за свой счет,бензин за свой счет,работа почти без выходных,плюс бумажек на 2 часа минимум заполнять дома каждый день,а как время зарплаты,то как продавец получаешь,а если получилось что то заработать приличное,то за минусом всех расходов вышеописанных еще и депримируют,причем об этом узнаешь когда карту в банкомат вставишь.Правды не найдешь,все отмажутся а тебя во все щели отымеют,вообщем ты гавно которое обязано работатьпо 10-14 а то и выше иногда в день,зато в фишке пишут что отработано 40 часов в неделю и как бы все по закону,эмоций много,все не напишешь,учитесь на чужих ошибках,и не устраивайтесь в это рабство.в жизни не будет времени ни на что кроме суеты,усталости и мыслей о новой работе и все это за даром почти.Это ад одним словом,а будете рассчитываться еще и повесят на вас роутеры приставки и бонусом че нить придумают

Никого ни держат и ни ценят . Посрать на всех монтажников (используют как презервативы) ,нет карьерного роста . Режут зарплату . Посрать что уходишь рано ,приходишь поздно и выходных реально нет.(Б....,ДА НЕТ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН) Монтажники!Вы рабы!!! Скоро еще порежут зарплату ,наберут узбеков и всем будет счастье!!!

Если вы склонны работать волонтёром и только за еду то вам необходимо устроится в эту горе компанию монтажником коллектив бездарных руководителей и сотрудников ждёт вас с нетерпением в одном из офисов города москвы где вы сможете бездарно потратить свои силы и время, мой телефон для консультаций 9252854877 Сергей

Убогая контора не ведитесь на обещанные от 50.000 максимум на сдельщине в среднем рубль в день если там дневать и ночевать у таксиста легче труд чесное слово тут же как крот лазиешь по подвалам чердакам на карачках в голубином помёте пыли и грязи наматываешь десятки этажей ножками и все это за максимум рубль в день. Если вы садомазо товам в Энвижн Груп дорога! Коллектив уроды ведь знают что человек увидя что к чему тут же сделает ноги но молчат как партизаны упыри конченые!

Правильно все говорят,делать там нечего берут только и увольнять всех,когда я уходил сокращает пол фирмы

Есть такая Начальник отдела кадров ссыт в уши дай боже))КОРОТКО о работе в это убогой конторе(убогой это мягко сказано)инвижен то и дело придумывает что новое лижбы не платить не монтажникам ни техникам прибовляет постоянно работу а ЗП уменьшают((если вы каким то боком хотите связаться с этой конторой мой вам совет бежат только от одного звука ИНВИЖЕН...и еще задумайтесь почему начинаеться огромный набор монтажников и техников(потому что ЗП урезали вот все и поуходили а работенка то адская, блохи в подвале говно и трупы голубей и все это всовокупности при хорошем раскладе 40000 и такую сумму зарабатывает опотный монтажник знающий район ОТ и ДО)БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ ОТ ЭТОЙ КОНТОРЫ

Отрицательная сторона - (удалено) (уж прости меня,мой дорогой коллега) но 4 года работать с таким идиотом в одном офисе было невыносимо. "Звезда в шоке!" "Я единственный и не повторимый!" "Я цветочек" "не будете целовать меня в попку, я уволюсь" Как может человек в 34 года быть настолько психически неуравновешенным? Постоянные истерики в офисе, вечные жалобы, угрозы уволиться. Дорогой,мы все понимаем что у тебя ранимая душа но личное оставляй дома и не терроризируй коллег своими проблемами! И да, мы очень рады что ты ушел!Без тебя здесь намного лучше стало! Не завидуем твоим новым коллегам,Истеричка!

Компания в которой все только и делают, что трепят языком, Никаких "специалистов высокого уровня" там уже давно нет. Компания обманывает и кидает как подрядчиков, так и заказчиков. Отношение к сотрудникам скотское, обман по зарплате и условиям труда.. Начальство не в адеквате. Единственная мотивация персонала - "ты говно, работай хорошо, а то мы тебя уволим".

Если вы мазохист - вам сюда! Единственная мотивация персонала - \"ты говно, работай хорошо, а то мы тебя уволим\", а что делать с сотрудниками которым не страшно они еще не знают :). Обманывают и сотрудников, и подрядчиков, и заказчиков. Обманывают по зарплате и условиям труда. Обещают золотые горы, а потом якобы забывают. Абсолютно беспринципные люди в начальстве.

Теперь появилась информация что нам урезают прогрессивку, еще режут часть сделки (роутер)... т.е. получается несли работать не вылезая из без выходных... можно заработать 25000 максимум (зачем рассказывать новеньким о баснословных 50000)... а при таком кол-ве заявок как сейчас зп будет не больше 15000... ОДУМАЙТЕСЬ .... двор мести больше зарабатывают

Если вы не уважаете себя совсем, если у вас напрочь отсутствует личная жизнь и какие-либо интересы, или просто хочется хапнуть негатива, вам сюда! Отвратительные бизнес-процессы, которые они пытаются корректировать и зарываются в них еще больше!!! Конкретно про Новосибирский филиал: у руководства САМОДУР!!! Он считает своих сотрудников просто скотами,которых на улице пруд пруди.. нецензурная лексика, угрозы,унижение-это постоянные составляющие вашего рабочего дня! Постоянные задержки, на 2,3,4, 5 часов!!! Все это бесплатно!! Мнимые отгулы,в которые невозможно сходить! И HR, мадам,которая бежит к директору постучать на сотрудников, фу! Хочется отмыться после этого местечка, видать не скоро удастся.. Не суйтесь сюда!!

Крайне некомпетентные люди в руководстве Не отлаженные бизнес процессы Текучка большая Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику Полное отсутствие премий, обучения Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться Очень растянутые бизнес процессы Почти нет толковых РП компания в основном занимается распилом Почти ни одного толкового проекта Много трепа Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании Много старых пердунов, которых набирают все больше Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует) Почти все толковые специалисты разбежались, инженеры очень слабые

Крайне некомпетентные люди в руководстве Не отлаженные бизнес процессы Текучка большая Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику Полное отсутствие премий, обучения Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться Очень растянутые бизнес процессы Почти нет толковых РП компания в основном занимается распилом Почти ни одного толкового проекта Много трепа Бесконечные чудо менеджеры которые вчера торговали незамерзайкой или бывших военных ничерта не понимающих в специфике работы компании Много старых пердунов, которых набирают все больше Социальный пакет крайне слабый, медстраховка по факту дороже и хуже чем лечение за свои деньги (почти никто не использует)

Компания пережила не самое удачное слияние с другим интегратором с образованием долгов перед кредиторами и вынужденным сокращением персонала. Было уволено много достойных людей, и оставлено столько же не особо одаренных. Безусловно в компании много адекватных, грамотных, знающих своё дело профессионалов. Но их способности блекнут на фоне унылого и бездарного менеджмента и таких же продавцов. Весь 2013 год компанию штормило, менялось руководство, и есть надежда, что постепенно Энвижн выйдет из кризиса. Нет премий. Точнее, они на бумаге как бы есть, но вряд ли вы их дождетесь.

Вот и прошло полгода. Стало ещё хуже чем было первое впечатление о этой компашке. Объединение с техниками один начальник на линейный и технический отдел (lol). С зарплатой как были проблемы так и остались.

Убийство компании Corbina началось с расходных материалов, которые начали активно использоваться после перехода компании под крыло Вымпела с заглавной буквой К. Монтажник ШПД - это,в конце концов, лицо компании, которое, заказавший услугу клиент видит в проеме собственной входной двери. Витая пара, закутанная в цвета самой Corbina, оранжевые повсеместно, синие - реже, по сути делали реальную рекламу в простом абонентском щитке, и открывая его количество оранжевых кабелей -четко объясняло абоненту, кто в этом, доме, районе, самый быстрый, самый дорогой по качеству, но самый дешевый по тарифам, и не дай бог за оранжевый кабель кто-нибудь " начнет вытягиваться", дорого и хлопотно это будет, "бочки", "розетки" - узнавали по внешнему виду свои за 20 метров. Все кануло .... Для начала, какой-то умник из менеджеров Пчелы заказал для работы в не хилом объеме уникальный кабель -ножовку К21, - эти 8 месяцев его использования - отдельная тема, к нему не подходили коннектора, вонял он так, что на нашем локальном складе окна были открыты зимой. Бог с ним, забыли. Потом возник солюшн. Нет, если Вы,господа, хотите добить до конца ШПД от Билайна, я не сильно расстроюсь. На своем районе, за 7 лет работы, я знаю каждого диспетчера, и ключи возьму в любое время, и не буду ждать решения вопроса ни от кого.Людей благодарных,которых подключал- действительно много, порой здороваются с тобой- и не помнишь кто .... НО, как-бы мне этого не хотелось, возможно пришло время уходить из родной Корбины, потому как ни чего, кроме хороших, добрых воспоминаний о ней - не осталось. Малису- респект....

Сегодня увидел распечатку за декабрь по ЗП, суммы никак не соответствуют действиельности... сказали что все что должны выплатят в феврале...Сразу возникает вопрос "Почему компания решила, что я хочу давать ей деньги в долг?"

Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко [email protected] +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили

Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко [email protected] +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком этаже. А так в принципе всем известны функционал кабельщиков. Какая у них сделка, мне просто по телефону не озвучили

Все началось с того, что в конце 2012 году был запущен проект "Солярис". Суть проекта заключалась в переводе людей из вымпелкома в ЭБС. Всем пообещали что на условиях работы, премиях и ЗП это никак не отразится. Ну, делать нечего, перевелись, подписали договора. И тут началось. Служебная сотовая связь - урезана на порядок, а по работе звонить приходится много абонентам. Далее начались проблемы с вымпелкомом. Умные ребята из пчелайна, максимально резали все расходы (не чинились авто служебные, не закупалось почти ничего более - менее ценного). И ребятам с ЭБС показали потом что расходы к примеру 20млн , апо факту должны быть 30млн. Ну а ребята из ЭБС дали им скидку, и сказали что за 15млн готовы это делать. Когда начали - поняли, что их кинули. И теперь пытаются максимально затянуть все гайки. Помимо этого ребята из ВК не дремлют, а начинают долбить ЭБС штрафами, проверками и т.д. Итог: ЗП не растут и в течении 5 лет (на которые контракт заключен) точно расти не будут. Люди бегут. Премии сокращаются и убираются. Спасибо топменеджерам ВК и ЭБС. Провернули дело. Нечего сказать. Это наш менталитет. Топменеджер с ЗП 5млн сидит и думает как сэкономить на тех, кто получает 20тыс. Корпоративная культура? - нет не слышал. Корпоративы строго за свой счет. ДМС вообще убрали (тока для скорой остался и то он не нужен). Ключевые люди при таком хаосе скоро начнут уходить.

Общая неосведомленность, задержка зп, урезание зп, снижение качества материалов, социалку вообще платить как будто не нужно, до руководства - как до марса - не достанеш...

Во первых делают всё что бы лишить премии. Во вторых сокращают людей, ой оптимизируют, говоря что нас и так много а работы мало при этом не забывают загружать всё больше и больше работой ! ! ! При этом когда пошла волна возмущений от сотрудников говоря руководству что по их постановлению по технике безопасности запрещено работать по одному они среагировали мгновенно, переписав её. Теперь техники могут работать по одному. По мимо технических задач на техников повесили подключку, 19 февраля собираются оптимизировать диспетчеров и это снова ляжет на плечи техников ! ! ! И это всё за один и тот же оклад ! ! ! Очень много людей разбежались, а оставшихся по большей степени держат кредиты, но они на грани и подыскивают все работу ! ! !

Все что не скажут или пообещают хорошего все делается в точности да на оборот. плохое все в точности по сказанному. Что такое ТК вообще не знают и знать не хотят