Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Профсоюз на заводе формальный, только собирает взносы. Права работающих , которые регулярно нарушаются не защищает ни коей мере. Атмосфера на предприятии очень напряженная. Мокичев постоянно придумывает всякую хрень, которая очень часто не имеет влияния на результативность работы коллектива, но все сломя голову бегут эти придумки реализовать. В итоге он все равно на всех орет, все не так и непосредственную должностную работу никто не выполняет. Итог один- план в заднице, все идиоты, премии нет, рабочие с маленькой зарплатой. Текучка из за этого. Нормальные адекватные производственники из руководителей подразделений и технари разбежались по другим заводам из за того, что их просто загнобили Мокичев и Швухов, вновь принятые, поняв куда попали тоже убегают. Остались в большинстве пофигисты, дебилы и подкаблучники, которым хоть кол на голове чеши. В общем предприятие нормальное, но пока там рулят технически безграмотные Мокичев и команда, перспектив там нет.

1.Мокичев- приехал из Волжского, где работал на производстве ширпотреба. Неуравновешенная истеричная манера общения. Все знания и традиции завода накопленные за годы славной работы считает туфтой, Самарцев при каждом удобном случае импотентами и дебилами. Детали подшипников называет бубликами (подшипники для авиации и ракетостроения прошу заметить!). Мнения специалистов и ИТР не слышит, навязывает всем непонятные стереотипы больше подходящие для уличных торгашей. С его приходом на предприятии начался хаос, зарплата понизилась, отлаженные производственные цепочки разрушены, брака стало больше. Видимо в полной мере реализует познания "манагера". Руководители промышленных предприятий Самары и других городов, должны благодарить Мокичева, усилиями которого очень много высококлассных специалистов ЕПК Самара ушли на другие предприятия!!! 2. "Швухов старший"- когда- то главный технарь и грамотный специалист по производству газированных напитков, сейчас технический директор подшипникового завода , проповедует "религию" Мокичева. Технологические и технические службы развалил с ним на пару. Нет на заводе ни рембазы нормальной, технологический отдел занимается какой -то ерундой, а что происходит на производственных участках им не интересно, службы главного механика и энергетика деградировали. 3. Моисеев - главный борец за качество. Не может определить качество ни одной детали подшипника!!! Зачем такой директор по качеству? Зато может контролеров кошмарить, угрожая увольнением, если не согласны выходить на работу в свои законные выходные. 4. Старцев- удивительный человек! Чудак можно сказать. Живет в каком- то фантастическом мире. Берет каждый месяц невыполнимый план, который все цеха стабильно успешно проваливают! Хорошо, зато премию никому можно не выплачивать! Считает, что все должны жить на заводе. Беспрекословно следует советам своего вождя Мокичева. Любит развешивать лапшу рабочим, когда в очередной раз нужно поработать в выходные дни и хмуро молчит, когда приходит время и в расчетных листках нет оплаты за эту работу. Единственное отличие от вышестоящих товарищей, он никогда не оскорбляет сотрудников. КСП- сепараторное отд.- производство на которое лучше не устраиваться. Это производство где никогда не делают план и не платят обещанную зарплату! Все потому , что начальник КСП "Швухов младший" не смыслит в производстве сепараторов. Он на пару с куратором Сарычевым кольцами занимается, по которым тоже почему- то ничего не получается! Про сепараторы вспоминает 2 раза: когда до конца месяца остается 2 дня и надо поработать по 25 часов в сутки, и когда после получения зарплаты ему на стол ложится пачка заявлений на увольнение. Цех 1- можно работать, но на обещаную зарплату рассчитывать не стоит. Начальник цеха чудак с атрофированной мозговой деятельностью. Цех 2- развалили , можно было работать, пока начальником был Горшков, а после него один дебил меняет другого, план невыполнимый, зарплаты мало. Цех 3- можно работать. Зарплата похожа на обещанную. Но начальник цеха молодой хамоватый мальчик. Если будете там работать, готовьтесь выслушивать оскорбления, угрозы, если не готовы "повечерить" или в субботу выйти. Невоспитанный малолетка из команды Мокичева. Там хоть иногда выполняют план, правда за счет того, что брак пропихивают в конце месяца, когда все на ушах бегают. ПТК - зарплату платят как обещали, но производство постепенно разваливается, через пару тройку лет там будет как в других цехах. Если Вы готовы работать по 10-14 часов за небольшую зарплату, Вам нечем занять себя в выходные - добро пожаловать в ЕПК Самара!!!

Не ходите в КСП. Там полный беспредел. Бывший 8 цех (сепараторы) добивают дебилы начальники. Начальник Швухов в сепаратора не разбирается и не хочет, а зам по сепараторам Долгаев вообще для галочки, на все вопросы отвечает, что про сепараторы - это не к нему. Короче анархия полная, план не делают, зарплаты нет, а начальники и так зарплаты по 80-100 тысяч получат. Так что ждёт вас тут грязь, работа до 7-8 часов и зарплата тысяч 20.

начальник 2 цеха Миронов.А.А просто %удалено%, в прямом смысле, а зам по произвотсву Сиямкина.Т.И просто хуесоска не имеющая своих детей, потому что она просто сосет %удалено%. Миронов.А.А сосал %удалено% на электрощите, а сейчас в епк самара. не хочу работать с пидорасом и хуесоской поэтому и увольняюсь

их нереально много . обещают зарплату ученика 15 тысяч потом больше . в итоге работаете за 10. и при том что устроен по одной специальности а работаешь по другой. в общем гнилой завод. Мастер лаврентьева из 8 цеха вообще пребывает в маразме.

Не ходите туда работать!!! ЗП 10000-15000

Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.

Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10. Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.

Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами.

Ребята ну и компания -это просто дурдом ни кто ни за что не отвечает,все делают вид что работают.не одекватное начальство Сологубов вы в своем уме.?! скорая заберите его......хуже компании не видел.Слава богу уволили а еще повышение пророчили ну это так что бы остался ведь на мое место найти простака сложно что бы бесплатно работал.а на нем не задерживаются.в общем люди там работают в целом не плохие менеджеры пчелы

ну, что, увольняют беременных! восстанавливать отказываются. Бюрократия и тягомотина. Карьерного роста 0. Нечего там делать нормлальному человеку.

Работать можно,компания нацелена на результат...так как есть возможности даже в кризис.Можно похвалить Орешкина С.И,чего нельзя сказать о других сотрудниках данной компании Ефремов А.-сливает данные о ЕПК своим диллерам которые платят.за инфу.так же есть и другие не будем рыться в грязном белье,хотелось бы видить дествительно сотрудников а не тех кто маму продаст за гроши это ЕПК.а еПК сила там работал и что бы не говорили -молодцывсе те кто не замарал себя.желаю процветания ЕПК

очнь много,нет нормального рабочего места,ни столовой,зарплата ниже чем есть на рынке труда обещают горы.обращаюсь к вам руководители если вы получаете нормально так зачем отбирать у других кусок хлеба,хамское поведение бывшего комерческого директора. не успел жиниться а уже хвост петухом.

скотское отношение начальства,но оговорюсь не всех,есть понимающие,а другим только план давай. приходя в компанию думал не уходить из нее и работать уволили вкинули как сабаку на улицу а семью кармить как? эх ЕПК-одналожь уволили может и клучшему из этого огорода на зп не прожил бы приходилось давать взятки

Гнилая компания. Кто работал тот знает.

компния массово сокращает сотрудников... и тем самым политика ее такая- лучше уволить и не платить чем сбавить цену на продукцию.не идете работать так как оставляют только любимчиков.работаю долго живу не на зп а на откатах.а там посмотрим

Когда шел в компанию, думал, перспективы и шансы там есть. Однако, это глубочайшая ошибка! СЧИТАЮ, что мало профи в своем деле и потому оч. много косяков и непрофессионализма. Отдел кадров - лучше не заходить... Руководство - себе на уме. з\п так себе. Продвижения ноль, инициатива наказуема. Жалеть об уходе не стоит потому что есть более лучшие варианты.

Из-за того, что особо не напрягают никто ничего делать не хочет, инициатива наказуема, многие руководители - конченые непрофессионалы или просто дауны. Продвижение по службе практически невозможно, всё схвачено нужными людьми. К коммерческому директору не прорваться, он постоянно занят текучкей, систему отстраивать не хочет и решение всех вопросов сводит на себя. Возникающие проблемы решать не умеет, в-общем так поступают практически все руки в ЕПК. Начальник отдела кадров Сидоркина - истеричная женщина. Движения вперед нет абсолютно. Если хотите самозабвенно погрузиться в болото и потерять часть жизни - смело идите в ЕПК, приют для пенсионеров, неудачников и раздолбаев.