Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Эстель Адони - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 744-07-22 +7 (812) 273-24-23
Email: [email protected]
Сайт: estelle.ru
Сфера деятельности:
Одежда и обувь
Компания просмотрена:
39202 раз

Оставить отзыв о работе в компании Эстель Адони

Отзывы сотрудников о компании Эстель Адони (40)

Аноним
Город: Москва
01.10.2014
Отрицательные стороны
Хочу рассказать как работаю в этом дурдоме по сей день. Пришла в компанию чтобы работать в определенном салоне около дома, ждала перевода полгода. Расскажу конкретно про свой салон в Подмосковье, итак. ... Пришла я первый день после обучения в Москве в офисе который находится у черта на рогах, встретили меня отвратительно, сразу же сказав что я никто и звать меня никак. Ужасный управляющий и ее подружка старший продавец которая не адекватна вообще . Постоянно на ногах, сидеть и тем более облокачиваться нельзя. Продавец должен постоянно чем то быть занят, стоять и болтать нельзя. пользоваться телефон нельзя всем кто не дружит с менеджером. В общем жуть, от нас бегут все. хотя есть салоны где очень хорошие, адекватные девочки работают. мне повезло некоторое время в таком дружном коллективе работать. маленькая зарплата, постоянно надо учить какой то бред,.
Ответить
Natalya
Город: Москва
22.07.2014
Отрицательные стороны
Работа в офисе,суть ее контроль движения товара по салонам.Ничего сложного,но очень скучно там!На собеседовании меня в самом начале предупреждали,что все вопросы задавать руководителю так,что бы другие не слышали!Была удивлена,сор из избы не выносят,а потом удивляются,что новый сотрудник не имеет понятия как решать ту или иную ситуацию.По правильному спорные ситуации надо обсуждать коллективно или при коллективе,что бы все были в курсе "как может быть" .Короче Совок полный.Так же коллектив странный попался(обедать все ходят по парам,из кабинета по одному не выходят) и сидят по 5-10 лет на одной должности!А это уже говорит о том как их ценит руководство, т.е. НИ КАК!!! Корпоративной культуры тоже нет,на 8 марта коробку конфет на коллектив. Кто не верит в себя и не работал в приличных компания Вам сюда, все понравиться. А вот кому есть с чем сравнивать. ищите свое место и не суйтесь сюда!!!
Ответить
Руслан
Город: Москва
09.01.2014
Отрицательные стороны
По словам менеджера по персоналу, оформление в штат компании происходит через месяц - заключается трудовой договор. Но этот месяц сотрудник должен отработать ВООБЩЕ БЕЗ ВСЯКОГО ДОГОВОРА, за честное слово работодателя. На испытательный срок не заключают даже договора подряда. И если эта контора решит Вам не оплатить работу в течение месяца, доказывать что-то в суде будет очень затруднительно: юридически ваши отношения с Эстель адони никак не оформлены. Словом, если Вы человек доверчивый, рискните. Только после окончания испытательного срока опишите, пожалуйста, свои впечатления.
Ответить
Аноним
Город: Москва
03.12.2013
Отрицательные стороны
- "Черная" з.п., из которой следует, что на больничный Вам лучше не уходить, иначе за неделю больничного Вы получите 800р., (так что закаляемся, укрепляем иммунитет или пашем обвешанные соплями!), при увольнении, естественно, никакой компенсации неотгуленного отпуска. ну, и все прочие прелести при официальном окладе 3коп. Вплоть до того, что шенген людям с з.п. ниже 25т.руб. оформить проблематично, ипотеку не взять и т.п.... - начальство совсем не стесняет себя вежливым отношение с сотрудниками салонов. так что обруганы Вы будете неединожды. - кипа бредовой ненужной абсолютно информации по маркам, знание которой проверяется на аттестациях - да, кстати обучение бесплатное! все выходные свои прокатаете на обучение и семинары и еще много-много чего... все описать, к сожалению, нет времени. совет: уважаете себя - не надо туда даже соваться! совсем безнадега с работой - этот вариант для вас. реальная з.п., не зависимо от салона, сезонная: распродажа 40тыс. , тухляк (а это чаще всего) 30тыс. руб.
Ответить
катерина
Город: Москва
20.08.2013
Отрицательные стороны
Руководители к продавцам относятся как к быдлу.Хамство .Создается впечатление,что они звезды мировой высоты.Штрафы за все что только можно.За счет штрафа с одного сотрудника платится премия другому.Главная вечно недовольная Татьяна Еремеева.Не слышит ни кого кроме себя.Не чурается выражать свои мысле в такой форме что рыночные хабалки нервно курят в стороне.Обещают от 40тыс.в реале больше 30 тыс.не разу не получала.И это еще вместе с бонусами.Требования завышены,создается впечатление что работаешь где то в цру и зарплата у тебя не меньше 100тыс.Отпуск и больничный за свой счет,Хотя обещали полный соц пакет.Кидают из салона в салон обязательно принудительно.форма черная покупаешь за свой счет.Не угодного Еремеевой сотрудника стараются подвести под увольнение как можно скорее.
Ответить
алена
Город: Москва
16.08.2013
Отрицательные стороны
меня послали на стажировку в Ереван Плаза,ответственный управляющий,хороший сильный салон, соответствующие продавцы,наобещали золотых гор,хороших продаж,в ереване они есть,но если вдруг вас пошлют в другой какой нибудь не раскрученный салон,не теряйте времени девочки,там будете сидеть на голом окладе,а это 19 тыс...все время на ногах,а это 12 часов,труд за копейки.....решила уволиться после стажировки,НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ !!!! ОНИ НАБИРАЮТ ПАЧКАМИ,И УВОЛЬНЯЮТ ПАЧКАМИ!!!!!!!!!!
Ответить
Аноним
Город: Москва
22.06.2013
Отрицательные стороны
бесконечные дополнительные выходы,за которые платят копейки! постоянное давление на сотрудников со стороны офиса! аттестации в которые входит немыслемый объем материала,половину которого придумывает руководство! переводы из одного "люксового" салона в другой! сплетни ,склоки и ругань! продажа дешевки под именами всемирно известных брендов!работа на ногах!куча потраченных нервов((((как итог .....сидишь в отделе кадров в "небольшой" очереди на увольнение
Ответить
Милена
Город: Москва
30.10.2012
Отрицательные стороны
Первое управляющие слишком высокого о себе мнения!Продавцы относятся к новеньким очень плохо!!!Часто увольняют без объяснения причины! Новеньким не дают продавать а потом говорят что продаж нет.
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.09.2012
Отрицательные стороны
Руководство с большими амбициями, корона на голове, которая мешает им посмотреть вниз. Они как будто не замечают, или просто не разбираются в людях ., путают лицемерие с профессионализмом.В салонах процветает хамство и воровство самих же управляющих!!! Зарплата не соотвтствует уровню """"""бутика"""". Требования к работе очень высокие, а отдачи нулевые! Очень много раздутых должностей в офисе, работники которого только пьют кофе и курят. Советую не тратить свое время на эту компанию.
Ответить
Ирина
Город: Москва
07.03.2010
Отрицательные стороны
13 января – 25 февраля, период моей работы в известной сети «Эстель Адонис» продавцом-консультантом. За все время работы мне заплатили 16 тыс. руб. из расчета 13 тыс. руб в месяц. Видимо, ответственная за стажеров, госпожа Ястребова (какая говорящая фамилия!) не умеет не только грамотно распределять вновь поступившие кадры, но и считать. В этой фирме не только не утруждают себя заключением трудовых договоров на испытательный срок, но и выплатой зарплаты, правильным ее подсчетом. Ястребова не считает стажеров за людей, видимо поэтому объявления о свободных вакансиях постоянно появляются в «Работе и зарплате» и фирма превратилась в проходной двор. При приеме на работу предлагаются совсем иные условия – первая неделя оплачивается из расчета 13 тыс. руб, последующие 16-20 тыс. в зависимости от продаж. Но при увольнении Ястребова заявляет, что кто не хочет работать у них – тому и платить не будут, даже если человек отработал уже достаточно времени в фирме. Руководители сетей салонов белья «Золотая стрекоза» и «Эстель Адонис» - это люди, которые о порядочности знают только понаслышке. Работать в этом холдинге – не уважать себя!.
Ответить

Эстель Адони – отзывы о компании выявляют такие негативные стороны, как непрофессиональное поведение, неуважение к сотрудникам, сомнительная практика ведения бизнеса. Сотрудники сообщают о сплетнях, отсутствии карьерного роста, низких зарплатах и ​​токсичной рабочей среде. Компанию критикуют за стиль управления, проблемы с коммуникацией и несоблюдение трудового законодательства. В целом, обзоры подчеркивают практику плохого обращения, обмана и недовольства среди сотрудников, рисуя тревожную картину деятельности компании.

Администрация
Другие работодатели