Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начнем с того, что изначально открывать Астраханский филиал назначен неквалифицированный, неопытный, но с огромными амбициями сотрудник. Это как говорится "из грязи в князи". Слишком быстрый карьерный взлет, что повлекло за собой неадекватное поведение. Ему еще самому учиться нужно как работать и как грамотно управлять коллективом. Выражается это в бесконечных пьянках, отмененных по "техническим причинам" собраний, невыход на работу, работа в нетрезвом состоянии. Как можно требовать от менеджеров скинуть свою геолокацию, когда всем известно, что сам со своей женой-оператором сидят дома и опохмеляются после очередной гулянки. Так и хочется ответить - скиньте свою геолокацию)) Складывается ощущение, что Красин со своей женой приехали на курорт, где можно просто расслабиться и получать удовольствие. Кстати, супруга Сергея Анатольевича по совместительству является одним из двух операторов в компании Эстель-Сервис. Как она работает, это совсем другая история. На работу приходит когда ей вздумается, доходит до беспредела, по два часа работы два раза в неделю. Второй оператор делает работу за двоих, а зп одинаковая. Все понимают, что под боком у мужа очень славно работать. ЗП менеджера в компании очень маленькая 20000 р., все остальные выплаты зависят от ряда показателей, которые выполнить сложно, да и после их выполнения нужно еще долго выбивать у директора. Как говорит он сам - денег в кассе нет, тоже самое касается бензина, который должен оплачиваться, вот только выбить их очень сложно. Про себя с супругой не забывает, конечно, им же они нужнее. В глаза все улыбаются данному семейному подряду, а за глаза тихо ненавидят, обсуждают и осуждают его руководство. Пока он будет у руля в Астрахани, Эстель не продвинется дальше! За 7 месяцев работы филиала уволилось 7 человек, нужно задуматься вышестоящему руководству об этом факте!!!

Оформление по ТК, но только на 25 000 руб., остальное - неофициальный доход. На испытательный срок обещают 45 000 руб. При этом работать необходимо на своем авто. В эту же сумму включают и компенсацию за бензин 5000 руб, но на самом деле по факту получается 12 000-15 000 руб. Так как в день необходимо посетить минимум 15 точек (салонов красоты и магазинов). После испытательного срока зарплату обещают повысить, но это не надолго. Как только ты показал результат, выполнил все планы и смарты, тебе обязательно на следующий месяц пересмотрят мотивацию. В компании проработал три года, увольнялся без шума и скандала, уже с позиции супервайзера. По официальной части был не отгулян отпуск 30 календарных дней. Мне решили его не компенсировать, но документы о получении компенсации подписать пришлось, иначе не отдавали зарплату. Конечно, сам виноват, что изначально согласился на серый доход.

Все, что пишут об этой компании-правда.Проработала довольно долгое время.Нервотрепки и штрафы за все.Постоянная непонятка с зарплатой.Когда вы придете на собеседование, вам все понравится.Но дальше начинается ад-рабочие места, условия-просто осмотритесь-шаражкина контора.Вам будут обещать и рассказывать много - отказываются нормальные люди почти все, тактика фирмы-наобещать,чтоб заманить вас, чтоб вы согласились войти в эту секту.С трудоустройством официальным- проблема, вас оформят через время на непонятную ставку.все праздники,подарки и корпоративы будут высчитаться из вашей зп, ну а если вы не согласны и откажитесь от корпоратива-штраф.Зарплаты-такие маленькие, что вы поймете через пару месяцев, что вы в рабстве за копейки.Профессионального роста-нет.При мне за длительный срок работы-увольняли людей, кидали на зп.При своем (!) увольнении -меня так же кинули.Если и решите туда идти-то только с налоговой и трудовой инспекцией!Дорогие соискатели, не тратье время, нервы и деньги, вместо вас найдут лохов работать 23\7 за копейки.Остерегайтесь этой компании.

Это ужас а не компания!!! Девочки не верти что пишут в интеренте они!!! В интернете пишут одну вакансию, приходишь на собеседования тебе говорят что работать нужно будет оператором на исходящих звонках.... Не тратьте своё время и деньги!

Никому не советую туда устраиваться. В объявлении о вакансии написали одно, по факту пришлось делать совершенно другое. Вместо работы администратора предлагают работу оператора по холодной базе. Если не заикнуться об официальном трудоустройстве, то тебе об этом добровольно не напомнят. Отсутствует соц пакет. Работала очень мало, но успела познакомиться с коллективом и узнала что через месяц начальная ставка 576 руб/смена понижается чуть ли не на 200 р.. Перспективы роста нет. Однако все моего там прибывания я добросовестно выполняла свои обязанности. За свое терпение и совесть мне не заплатили ничего. Кто хочет потерять время и деньги на проезд, добро пожаловать в Estel!

Управление: только в этой компании я видела, как называют сотрудников "лузерами". Например, приходит письмо-рассылка для команды представителей от руководителя с названием "ЛУЗЕРЫ". Суть письма - выполнение плана. Процессы: никаких отлаженных коммуникаций. Есть старички компании, которые толком ничего не делают, а если ВЫ им не напомнили выполнить их обязанности, с вас штраф. Штрафы кстати за все. Такая система мотивации не только не обоснованная, но и маразматичная. Если первая торговая точка открывается с 10 утра, то Вы должны сидеть под их дверьми (в прямом смысле слова) с 9 утра, т.к. с этого времени начинается рабочий день. Если вы в это время не там - штраф. Если не взяли трубку - штраф. Если появились лишний раз в офисе - штраф. Только заканчивается рабочий день не в 18.00 по КЗОТУ, а часа в 23... Если Вам руководство высылает письмо в 22 часа - Вы должны его прочитать, иначе штраф. Персонал: ничего толком не объясняет. Обучение есть, но объясняют как для профессионалов-стилистов. Если задаешь вопрос руководителю или специалистам - в ответ "Ты что, тупая"? Дословно. Ответа так и нет. Заработная плата: Обещают 46.000 руб. Не надейтесь. Из них около 10.000 будет уходить на бензин. (территория обычно такая, что в месяц проехать 4-5 тыс. км - это норма). Сейчас знакомые сказали, что ввели отслеживание по треку. Дали симки. Без телефонов, они за Ваш счет. На корпоративы деньги вычитают из Вашей зар.платы. Без вариантов. Ну и порядка 3000-4000 руб на штрафы. Кстати белая зп - 11 тыс. руб. Так что через суд не докажете невыплату. Коллектив: Сначала на собеседовании Вам коллектив понравится. Но проработав с своими клиентами, со временем мне они сказали, что предыдущий менеджер стал зеленым цветом за пару месяцев... в прочем как и я. Компания нуждается в полном смене руководства. Они тоже наемники, при этом некачественные и демотивирующие воры (штрафы как думаете, куда идут). Не тратье свое время на эту компанию. Ей должны только интересоваться прокуратура и налоговая. П.С. Если можно было бы поставить на этом сайте в разделе "начальство и его УВАЖЕНИЕ к сотрудникам" отрицательные значения - выбрала бы самое максимальное.