Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нестабильность. Могут в любой момент уволить по-разным причинам, на любой должности, во всей компании. Не все смогут долго тут работать поэтому. Единственный и большой минус этот

На собеседовании на должность менеджера, руководящую, предложили почасовую ставку 240 рублей в час, а остальное зависит от вас, как говорится.
Вы в 2024 хотите руководителя за оклад 33 тысячи рублей, мне кажется, вы совсем с ума сошли, ребята :)

Работала в отделе текстиля. Менеджер отдела Колесник Е и продавец-консультант Малюженко К, являются мать и дочь. Думаю , что не приемлемо что бы в одном отделе работали мать и дочь. Если им что то непонравится -"сожрут". Сплетни(слушать и распростронять) , интриги- видимо девиз отдела. Кто то активно в этом участвует, кто то просто терпит. Наглое поведение Малюженко просто зашкаливает. Кто то из сотрудников просто терпят.Первый раз вижу компанию в которой можно работать вместе матери и дочери.
Плохо отзываются о вышестоящим пуководстве.
В плане обучения, слишком большой объем информации и очень мало времени на её изучение. При этом постоянно тебя давят, что бы ты занимался дома. Вечно недовольны.

Мне удалось поработать рабом в посудном отделе этой "чудесной" компании. Госпожа Татьяна не давала мне присесть за весь рабочий день,а если я медленно выполнял свою работу,то могла выпороть меня кожаной плёткой. В результате я заработал варикозную болезнь. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,сколько деревьев посадили в своей жизни. Здесь вы будете серой мышью в потоке серых будней,винтиком в механизме капитализма,пешкой на шахматной доске. Двести раз подумайте,прежде чем идти работать в Хофф!

График, отношения руководства ужасное, постоянные угрозы, вечное недовольство, зп только урезают, вахта на короткие расстояния, заставляют выполнять работы которая не входит в мои обязанности. не нормализованная температура на рабочем месте.

Продавцы перекладывают всю работу на работников торгового зала, и тяжёлые коробки женщинам приходится ворочать в одиночку (грузчики в штате не предусмотрены). Сервизы весят по 11 - 12 кг., и никто из "коллег" даже не подумает помочь поднять коробку с пола на паллет. Постоянно заставляют наяривать тряпкой пыль с полок и кастрюль, а пыль летит прямиком от входа ( отдел посуды напротив входа, с улицы).
Менеджерша Н. - злобная, придирается, следит и засекает время, за которое расставляете ценники. Потом докладывает директору, что ничего не делаете, а она одна выполняет всю работу.
Женская половина коллектива, - настоящие змеи! Выказывают пренебрежение, могут не здороваться, разговаривают приказным тоном, и стучат менеджерше обо всех никчемных косяках ( о своих умалчивая).
В зале за 8 - ми часовую смену нельзя присесть, хотя рядом стоят табуретки, на продажу. При этом в соседнем отделе мебели консультанты весь день сидят.
Зарплата ниже, чем в объявлении, тысяч на 8 - 10. В общем, если хотите сорвать спину, надышаться пылью, получить варикоз на ногах, и каждодневную дозу негатива от "коллег", то вам в отдел посуды Хофф.

Скорее всего так не у всех, но мне к сожалению попался ужасный руководитель, о котором кроме как мата никак больше не отзываешься, но я постараюсь
Речь идет о Чикуровой Оксане Александровне-менеджер отдела "посуда" г. Екатеринбург
Так называемый руководитель в порядке вещей может довести сотрудников до слез и до огромного желания уволится, человек элементарно не справляется со своими обязанностями руководителя, в течении рабочей смены либо может вообще не появится в отделе и оставить новичка одного(ну а что, пусть учится), либо сидеть весь день за компьютером с очень важным лицом, когда по факту переписывается в соцсетях.Руководитель никак не помогает своим подчинённым, когда приходит новенький скидывает с себя обязанности его обучать, и заставляет это делать других сотрудников, за вашей спиной будет говорить всем сотрудникам что вы ничего не умеете и вообще не понятно что вы тут делаете, хотя по факту этот вопрос в ее адрес
Понимаю что не у всех может быть такой руководитель, но и общее мнение о компании "Hoff" оставляет желать лучшего.
Обещанная премия не была выплачена, постоянная работа на ногах, а когда присядешь на минуту чтобы элементарно перевести дух, придёт директор и начнет на тебя орать, кстати о Дирекции и должностях выше стоящих, все что они умеют это гнобить и орать, по человечески они не умеют общаться , и только гавкают, где их такому учат непонятно, ощущение что пришел не в многомиллионную компанию, а куда то в шарашкину контору, тебя не считают за сотрудника, а считают за раба
Общий отзыв примерно такой, соответственно не рекомендую работать в этом отвратительном месте

Очень низкая зарплата и очень высокие требования. Больше десятка показателей, которые ты должен ежедневно выполнять и количество таких показателей постоянно увеличивается, а зарплату все время только снижают. Не рекомендую тратить своё время на эту компанию. Она обречена

В мае 2019 года меня хотели сделать рабом в этой "замечательной" компании. Они хотели чтобы я таскал тяжести,работал по 10 часов за тарелку с рисом и китайскую лапшу на обед,но я сказал им "нет". Я лучше буду выращивать цветы и клубнику на своём садовом участке,нежели буду рабом в этой "замечательной" компании.

Начальник Азамат ворует деньги компании и у сотрудников, даже не знаю в курсе ли они! Устроил свою любовницу, она не выходит на работу, а смены стоят, экономит на бумаге, а в итоге продает ее. Устраиваешься и тебе обещают график 2/2 а в итоге получаешь график какой захочет руководство можешь и 7 дней проработать.массовые увольнения. Не идите нафиг, пока начальник такой.

Много!!! обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет врут по полной. По Туле руководство Алла, её гнать нужно поганой метлой как и её помощника Игоря!!! Не верьте им обманывают, наёмным сотрудникам через аутсорсинг платят 300 руб в день, а не три тысячи, штатным МРОТ в месяц, за то что ты и грузчик, сборщик, продавец, кассир, без выходных, туалеты грязные, тараканы, шкаф для переодевания один на трёх человек. Грязь, ни стаканов, ни воды, ни чего нет для сотрудников, покупателей обманывают, мебель дешёвая, бытовая химия как эконом магазинах, только в разы дороже. Доставку будете ждать годами как и сборку, если покупаете проверяйте всё очень качественно, чтобы не впихнули брак, потом ни денег ни товара не дождетесь, наживаются на всём!

Пригласили на собеседование в ТЦ Кубатура.Собеседование проводит Рук HR и Директор.В первые сталкиваюсь с таким работодателем.Много собеседований проходил в различных компаниях и отраслях,но это что то начнут с вопроса рассказать о себе,хотя в руках распечатано резюме и можно сэкономить время и перейти к уточняющим вопросам.Нет даже не рассказали о зарплате соц пакете о компании,ведут себя как барины,а ты фроська пришёл к ним на приём.HR сидит в телефоне на собеседование,когда уже все рассказал о себе ответил на вопросы HR может заговорить на языке портового грузчика.Не рекомендую эту компанию.Дальше как клиент буду обходить их магазины стороной,в них есть неадекваты.Ну а если такое руководство то и не известно что ждать от сотрудников.

Куча, а именно у сотрудников ТДД:каторжный труд, низкая зарплата, неадекватный директор(псих), всех оскорбляет, и клиентов, и сотрудников, и менеджеров даже

Несмотря на привлекательную рекламу, яркий имидж компании, никогда не устраивайтесь в данную компанию.
Если, конечно, Вам не нужна просто подработка на 2-3 месяца! На долгосрочное сотрудничество с работником в этой компании вовсе не заинтересованы! В компании просто " стратегически практикуется" огромная текучка персонала, не зависимо, как оказалось, от города присутствия магазина. Причём, делается это зачастую специально! Если изначально сотрудник вдруг чем-то не подходит руководителю, тогда зачем соискателя брать на работу?!?!?! А всё дело в том "что здесь и сейчас Вы понадобитесь". Дело тут не в конкретном человеке, а просто в стратегии поведения руководства и коллектива магазина в целом!!!! Часто коллектив не сплочён, мешают работать! Труд работника не ценится! Процветает сплетничество, подхалимство. Руководители часто слушают сплетни, которые им преподносят некоторые товарищи-сплетники, сплетни, не соответствующие действительности, не проверяя информацию, "прикрепляется клеймо" на достойного, квалифицированного сотрудника, который им делает выручку, является одним из лучших сотрудников. Ищется повод для надуманного увольнения!!!! В общем, проработаете в данной организации примерно 2-3-4 месяца. Больше не дают!!! Обязательно что-то будет предприниматься в отношении Вас, чтобы Вы не задерживались" лишний день" в организации. Тут ещё придётся обладать недюжинной психологической выдержкой, так как попытаются "травить" сотрудника в коллективе!!!!
Испытательный срок у них не единожды!!!! Если пройдёшь испытательный срок, не факт, что не назначат второй испытательный срок (на минуточку, по ТК РФ испытательный срок, если устанавливается, то устанавливается единожды, только при приёме соискателя на работу). У них же испытательный срок как при трудоустройстве, так и при переводе в другой магазин этой же сети!!!! Это просто не вообразимо!!!! О втором испытательном сроке, конечно же, Вы и не будете знать! Просто однажды Вас поставят перед фактом, что срочно нужно вдруг Вам сдать "профессиональный тест". Никто даже не предупредит о том, чтобы работник к тесту подготовился, выучил темы... Кроме того, когда Вы будете сдавать этот тест (а он на время, которое отключить нельзя) Вам будут отчаянно пытаться мешать, чтобы Вы "провалили" этот тест, хотя другим коллегам, возможно, дружно могут помогать и "вытягивать за уши".

Кстати, уволиться у них тоже не очень-то просто. В компании не дадут Вам на руки никаких документов, не выдадут расчётного листа, ничего, что понадобится Вам для трудоустройства к другому работодателю! Кроме так называемого "Соглашения о расторжении трудового договора" (которое по факту является простой распиской, что Вы сдали электронный пропуск в магазин, бейдж, телефон и т.д. и простой бланк со сведениями о трудовой деятельности от их организации. Но при этом устроиться на другую официальную работу Вам будет проблематично- понадобится ждать, когда же менеждеры по персоналу подадут Ваши данные во все организации ПФР, СФР по электронке- попросту в официальной выписке у Вас не будет отражена строка увольнения!!!!
Что называется : "Думайте сами, решайте сами!" стоит ли в Hoff вообще идти.

Проходила собеседование на позицию HR менеджер.
Хотели конечно же себе космонавта за 3 копейки. Прошла несколько этапов, финальный был с HRD.
Женщина задаёт непрофессиональные вопросы, больше ей была интересна моя личная жизнь.
По итогам мне не дали никакой обратной связи.
Очень рада, что не попала туда!

Не верьте отзывам на hh. ru
Руководство это самый главный недостаток. Работа была в Москве на автозаводской.
Второй минус , что не кормят :(
Вернёмся к первому примерно на 2021-2023 год в руководстве сидят женщины, которые готовы спланировать массовое самоубийство сотрудников.
Если вы любите садизм вам сюда.
Хотите себя проверить на супер стрессоустоичивость, выносливость, крепкую психику? Вам сюда!
Представьте себе что у вас есть самая ужасная жена которая съедает ваш мозг каждый час, а теперь представьте что их две.
А теперь капля надежды : в других точках работается гораздо спокойнее и вы действительно можете научиться круто продавать.
Третий минус : обучение.
В течении месяца вы заучиваете материал и видео курсы по 6-7 часов за 1 смену!
Некоторые сотрудники не выдерживают и засыпают прямо на работе на клавиатуре.
4 минус : зимой, весной и осенью там жуткий холод, все ходят в куртках.
4 минус( на моей точке) : уволиться вам просто так не дадут, скажут подумайте ещё и идите в ж*пу. И ты возвращаешься на рабочее место как дурак. Мне пришлось применять шантаж, чтобы уволиться.
5 минус : здесь все продажники и знают как урвать денег.
При любой возможности начальство вас лишит ваших ЛичныХ!!! заработанных денег.
Будьте очень внимательны и читайте договор под микроскопом.
Здесь очень хорошо поработал юрист.

На собеседовании пугали тяжёлой работой, к чему я была готова. Позвали на не оплачиваемую стажировку, где нужно было разложить товар, привести в порядок полки. Тяжёлого груза не было в момент стажировки. По сути делать в зале совершенно нечего. Работники придумывали задания просто потому, что надо что-то делать. Работа скучная, рутинная. При общении с менеджером было заявлено, что мне дадут ЛЮБУЮ обратную связь. Но я до сих пор ничего не получила, даже смс. Очень портит лицо компании. Учитывая, что там работает РТЗ женщина пенсионного возраста, я думаю, именно таких они и ждут. Эйчары связываются в вотсапе, на мой вопрос по моей кандидатуре даже не удосужились ответить, только прочли сообщение. Кароче, не тратьте своё время. Есть места, где выше зп и условия труда.

Смена руководства в лице Юлии Ионик, чего очень хотелось бы. После ее прихода, все перевернулось с ног на голову. Начали ставить старшим специалистом сотрудника, который раньше воровал у ХОФФ (оформляла заказы со скидкой в 50% без обоснования, выкупала и перепродавала товар. Слезно умоляла ее не увольнять и спустя 2 года ее делают старшим специалистом без каких-либо достижений в организации). Так же ставят старшим специалистом сотрудника, который бегал с одного отдела в другой и не справлялась со своими обязанностями и так же без каких-либо достижений ( и в последствии дабы почувствовать власть унижала и доводила до истерики сотрудников, которые потом увольнялись, так как не вывозили такое отношение ( которые не могли ей ответить - новенькие). - После такого поведения ее не понизили, а просто перевели старшим специалистом в друго отдел). Как считаете такое позволительно? Старших назначали без конкурсов и оповещения, по умолчанию. Третьего специалиста старшим назначили, так как ее мама подруга Юлии Ионик. И такому поведению и унижению достойных сотрудников, которые проработали более 5ти лет, не ценили и тупо увольняли одним днем. Я считаю, что там нужно увольнять весь руководствующий состав. И так же отличилось руководство Москвы, которое приезжали и говорила, цитата - Что-то не нравится, вон дверь, вон на**й.
И это не предел. Ионик пришла руководителем из Мегафона и из Интернет-Магазина сделала колл-центр. И давали много функционала сотрудникам, который не был прописан в должностной инструкции, под предлогом - «Ребята, надо помочь другому отделу», но потом этот функционал оставляли и считали потом должным его выполнение. Вводили показатели, которые в KPI не прописаны, но мы ДОЛЖНЫ были их выполнять, так как это вложено в премию Старших специалистов. О тараканах в офисе, которые толком не выводили вообще молчу.

На рекрутинговом сайте была заявлена заработная плата от 52 000 руб до НДФЛ. Во время собеседования же выяснилось, что данная сумма едва ли достигается в случае полного выполнения плана продаж и получения премии. Так что, ни о каких заявленных ОТ и речи не идёт. И по сути, за 33 к на руки, работодатель рассчитывает на сотрудника, готового работать всему торговому халу и заниматься подключением приборов электроосвещения в соответствующем отделе.
Интервьюеры в процессе проявили бестактность и высокомерие.
И напоследок: на выходе охрана досматривает сумки.

Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.

Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.

Откликнулся на вакансию компании Hoff продавец консультант торгового зала,график 2/2 зарплата 65.000 премия 100%.Позвонила Елена сотрудник по персоналу подтвердила да есть такая вакансия все соответствует более подробно вам расскажут на собеседовании.Приехал на собеседование по адресу метро пражская Т.Ц Град нашел магазин на цокольном этаже,сказал сотруднику зала на собеседование ждал 30 минут.Сотрудник проводил в переговорную комнату,собеседование вела девушка из киргизии,плохо говорила по русский начал сомневаться что приехал.Девушка рассказала про должность что в нее входит,Собирать ставить в зале магазина мебель,дизайн мебели.Консультировать покупателя по дизайну мебели,разлажить товар на прелавки,менять ценники.Как белка в колесе,задал вопрос по графику зарплате.Тут началось администратор магазина киргизка на ломаном русском говорит,не знать что говорил Елана по вакансии график 5/2 зарплата 45.000 премия 3.000 контора белый,все что предлагать по работа.Мне стало плохо чуть не упал со стула,в какой то момент мне показалось что я в Киргизии меня взяли в заложники с детства украли вывезли в Киргизию на корабле Титаник.Обращаюсь конторе Hoff не делайте мозги соискателям работы не надо ставить на ответственную должность глупого человека,вы ставите под сомнение репутацию компании HOff.Потратил время приехал на собеседование услышать полную чушь как в поговорке бесплатный сыр бывает в мышеловке.Контора Hoff не соответствует информации вакансии лож обман мошенники,не рекомендую обходите стороной.

Работала в Hoff
на Пулковском шоссе в отделе посуды.Сотрудники отдела старые пожилые тётки,во главе с Петровой Светланой,которым пора на пенсию, еле передвигаются по отделу. Людей не уважают, ни во, что не ставят.Молодых увольняют,не дают спокойно работать.Делают вид как-будто работают. Всё время стоят кучкой в углу у компьютера. Не понятно куда смотрит директор.Всех старух уволить и набрать молодой коллектив. Всем соискателей советую туда не устраиваться, будете уволены.

Компания построена на обмане и лжи, с самого начала. Тебе на каждом шагу начинаю с трудоустройства, заканчивая увольнением , будут стараться недоплатить, очень похоже на рабство. Молодые парни и девушки из НСК, прошу Вас, не тратьте время на эту помойку, у меня все. А и ещё , руководство жоские дегроды на всех уровнях.

Работала в Hoff тц океания на кутузовском это не работа а рабство Директор мамазина Козловская Ольга Николпевна как надзиратель ещё и обманула с деньгами при увальнении не выплатила премию и с отработанными часами постоянно обманывал, ставила меньше отработанных, постоянно кричит на сотрудников, рабочий день начинается с ругани и оскарблений и так же заканчивается. Сотрудники затуканые боятся даже голову поднять потому что, чувствуют себя всегда виноватыми. Директор с очень потрепаным лицом, судя по внешним виду и монере поведения хроническая алкоголичка ещё и вечна злая, в коллективе большинство сотрудников её ненавидят и многие увольняют я из-за неё. Как такому человеку доверили эту работу не известно. Я проработав там пол года уволилась и вспоминаю эту работу как страшный сон

Как руководитель склада попал на эту должность - загадка. Абсолютно не компетентный человек. Занимает позицию "сделайте что нибудь, но меня не трогайте". А если тебя что-то не устраивает, то начинает истерить и кричать мол пишите по собственному. Не рекомендую это место, если вам дороги ваши нервы

Впервые пишу отзыв, т.к. в шоке от собеседования!!! Проводила собеседование директор магазина, на редкость неприятная женщина. Разговаривает с соискателем как с куском г@вна, хамит. На протяжении собеседования, несколько раз возникало желание, встать и уйти оттуда.
Говорить с соискатем на собеседовании в такой манере, как минимум не компетентно...

Ужасная компания. Обманывает как покупателей, так и сотрудников. Очень много недочётов по тк РФ. По ним трудовая просто плачет. Постоянная текучка уже о многом говорит. Ни в коем случае не идите туда работать. Себе дороже.

Постоянные задержки на работе, хамское отношение наставников

Ни в коем случае не устраивпйтесь работать на кассу, если не хотите оказаться без работы спустя 3 месяца. Обходите стороной.