Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Отвратительные взаимоотношения в коллективе, это отличительная черта компании. Никакой корпоративности, принцип общения "рука руку моет" , никто не будет смотреть на твои знания и умения, заслуги и рвения, повысят того, кто дружит с начальством. Это может быть и очень тупой в работе но очень лояльный к руководству. 2.Сейчас требуют вакцинацию и не важно контактируешь ты с покупателем или сидишь в колл-центре. Действуют через самых мелких менеджеров, а те ясно как попав на свои места , отрабатывают по полной. Устраивают настоящий булинг. 3.плюшки самые смешные, ДМС через 3 года (3 года, Карл!) Скидка сотрудника 20% на товары без скидки, но товары без скидки дороже таких же в Икее, Ашане или Леруа процентов на 30. Требуют быть на связи 24/7 не предоставляя телефона и не оплачивая связь. 5 чатов в мессенджерах было у меня! Требуют оформлять кредиты , используя программу на своем личном телефоне. 4. все боятся вышестоящего начальства до смерти. 6.зарплату могут не повышать несколько лет, потом сделают прибавку 5 руб к часовой ставке. И еще!!! 7.Вводят биометрию! Фото лица. При этом ты отработал день но отметился на приход или уход, минус день в оплату. То есть, запахался забыл отметиться отработал бесплатно. А если ничего не далал - но отметился, получи денежку.

Прежде чем сюда устроиться, прочитайте отзовы, компания просто ухасная.вы выходите и якобы вас оформляют. на самом деле смотрят, выдержишь т ы это или нет, надо таскать тяжелые рохли. разгребать кучу коробок, некоторый товар по 12 кг. если вы понимаете , что это не ваше вас просто вышвыривают с компании без копейки денег, да, да вам не заплатят. им не выгодно это вот вам и белая компания,
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТУДА ИДТИ, ТЕСТЫ ПРОСТО АБРАКАДАБРА КАКЯ ТО
ХОТИТЕ ПОТЕРЯТЬ ВРЕМЯ И ЕСЛИ ЧТО ТО ВАМ НЕ ПОНРАВИТЬСЯ , УЙТИ БЕЗ КОПЕЙКИ.

Настолько стабильно, что зарплата никак не меняется на протяжении многих и многих лет. Хофф ценник на товар очень сильно поднял, а вот зарплату всего на 15%. Когда я пришла сюда работать зарплата была 1000 долларов и это была действительно хорошая зарплата, а теперь 450, а обязательные расходы подорожали в 2 раза, т.е. теперь есть возможность оплачивать только половину от того, что нужно. И приходится либо подрабатывать, либо сено кушать. А после подработки как выжатый лимон, идешь работаешь и думаешь когда же этот день закончится и никак в работе не заинтересован. Вот такая печальная статистика.

В компании не увидела ни одного сотрудника старше 40 лет, даже в Колл - центре. Это эйджизм в чистом виде. Хотелось бы, чтобы исполнительных органы дали оценку данной ситуации.

Издевательство над людьми. Ужасная организация собеседования. В назначенную дату я пришла на собеседование и со мной разговаривал менеджер отдела мебели, хотя я пришла в отдел посуды, оказалось что менеджера отдела посуды в этот день не было.....странно, но ладно. Предложили мне приехать на бесплатную стажировку на сл день. Приехала я значит на эту стажировку, поделала незначительные поручения, под конец мне сказали приезжать ещё на одну стажировку чтобы посмотреть как я веду себя с клиентами, я на радостях что меня уж точно возьмут после двух стажировок приезжаю снова, конечно с клиентами я никак не контактировала потому что я не знаю ассортимент магазина (что очень логично) и мне поручают переставлять товар, два часа я работала просто так во благо этого прекрасного магазина, после чего менеджер мне говорит что на совещании они примут решение брать меня или нет и позвонят обязательно чтобы сообщить мне решение, просто занавес...В итоге мне никто не перезвонил, пришлось самой звонить в отдел кадров и узнавать информацию, конечно же мне сказали что меня не взяли. Первый раз я столкнулась с таким непрофессионализмом и полнейшим издевательством над людьми. Три раза я приезжала к ним в магазин хотя все это можно было уложить и в один день, я потеряла время и деньги за проезд, зато позанималась благотворительностью и бесплатной работой. И после всего этого мне даже не удосужились перезвонить, очень неприятно и обидно. Будьте осторожны если соберётесь идти к ним на стажировку, вас могут просто использовать и кинуть

Просто скотское отношение к людям,а Волков старший склада- ну просто не компетентен и как начальник и как человек,ну не научили в детстве что с людьми надо по человечески а не по свински,Вы быстро взлетели Волков- падать будет тяжко,гори в аду тунеядец,приспособленец.Подумайте прежде чем идти туда.Домодедово Центральный склад

Hoff тц Рио на Дмитровке: я как новый сотрудник столкнулась с высокомерием, и хамством.
С человечностью там не очень. Задерживаться не стала.
И есть ли куда вам переходить от них, им тоже наплевать.

Мой муж проработал 1,5 месяца на складе в Домодедово, водитель-погрузчик. При трудоустройстве ему огласили в отделе кадров зп от 70 тыс с дневными и ночными сменами. Отработал он там 1,5 месяца ему заплатили всего 80тыс!!! И плюс он брал подработки! Получается они просто на*бывают?! И работа там отвратительная! Не ходите туда работать

Приходил устраиваться на работу, на склад в "супер-модный" магазин HOFF, офис склада расположен в здании склада, похож на офис "фирм-однодневок", отдел кадров вообще не отдупляет когда и кого они приглашают на собеседование, такое ощущение что прежде ни кто и не с кем предварительно не договаривался о встрече для интервью. Пообщавшись с красивыми и бестолковыми девушками нас (пришедших на вакансию " Водитель погрузчика") попросили пройти "тест-драйв" на самом складе, куда сразу же нас и проводили. На складе мы вообще ужаснулись от "чистоты и порядка" на нём. Вся техника на которой гоняли работники из ближнего зарубежья была убита в усмерть, проехаться на такой опасной технике не получилось удачно из-за отсутствия исправного узла управления, опасно для жизни! ❌ Повторюсь что на складе я не увидел не одного человека славянской внешности, а работать с таджиками и узбеками мне надоело на прежнем месте работы. В общем и целом не советую путешествовать до этого складского комплекса на край географии, это того не стоит ! Всем удачи и доброго времени суток!

При увольнение не рассчитались,а отдали ЗП совсем другому лицу которого наняли.

Много, зарплату не платили за 1,5 месяца вообще,

Переработки оплачивается как обычно
Название должности мерчендайзер-оформитель не имеет ничего общего с фактическими обязанностями, сотрудник красит грязные стены, клеит обои, таскает грязные ковры, под потолком клеит всякие надписи, таскает тяжелую краску, прикручивает полки, обклеивает бумагой колонны. Руки постоянно порезаны бумагой, ножом, ногти постоянно ломаются, вылазила аллергия на руках из-за грязи и пыли. Руководитель отдела не умеет руководить, поэтому очень много переделок и недоработок, недопонимания, также на вас будут срываться в зависимости от настроения.

Переработки оплачивается как обычно
Название должности мерчендайзер-оформитель не имеет ничего общего с фактическими обязанностями, сотрудник красит грязные стены, клеит обои, таскает грязные ковры, под потолком клеит всякие надписи, таскает тяжелую краску, прикручивает полки, обклеивает бумагой колонны. Руки постоянно порезаны бумагой, ножом, ногти постоянно ломаются, вылазила аллергия на руках из-за грязи и пыли. Руководитель отдела не умеет руководить, поэтому очень много переделок и недоработок, недопонимания, также на вас будут срываться в зависимости от настроения.

Склад в Домодедово.
1. Сомнительный контингент, одни приезжие, половина даже на русском не говорит.
2. Штабелёры половина все убитые, ибо на полу много ям, которые никто не зальёт. Мне новый штабелёр попался, и то на нём жалко было ездить по этим ямам.
3. Зоновские порядки: выйти со склада можно только на перекуре, постоянный "шмон" этим металлоискателям, что там на мебельном складе-то будут воровать? Ну да, я кровать сожму и в штаны засуну...
Со своим телефоном на склад нельзя.
4. Программа на ТСД просто ад, хуже не видел нигде. Напоминает командную строку Windows. Без 0,5 там не разберёшься.
5. На самом складе полный хаос на стеллажах в плане размещения товара. Я был на размещении, то есть русских ставят на размещение, а гостей с солнечных республик на отбор.
Есть норма, вроде 8 поддонов в час. Но это нереально, ибо вы с одним поддоном полчаса ездить из одного блока в другой будете.
Половина ячеек зарезервирована. Кто и зачем их резервирует - не понятно. Вот ты как дурак и ездишь полчаса и ищешь, куда бы воткнуть этот несчастный паллет.
6. Кормят так себе, но есть можно.
7. Каждую смену начинают перекличку, как в армии. Хотя у них там стоят специальные терминалы, которые по фото определяют сотрудника.
В принципе там работать можно, если привыкнуть к местному контингенту и бардаку на складе. ЗП вроде хорошо платят.

Руководство. Во главе мямля директор и сука флор. Карьерного роста никакого, даже если все сотрудники довольны твоей работой. В менеджменте хотят только таких людей, которыми легко управлять. Если что-то вдруг не нравится, тебя уволят одним днём. Своего мнения иметь нельзя, а уж высказывать тем более.

должность специалист отдела мерчендайзинга по факту должна называться декоратор - разнорабочий. Вам не пригодятся знания фотошопа и прочее, что требуют на собеседовании. Вы будете печатать готовые посы через программу корел, и все знание компа которое вам понадобится, а основное время вы будете красить стены, шпаклевать дырочки, лазить по стремянкам, прикручивать, прибивать, клеить обои, таскать грязные ковры, вешать шторы и все в этом духе. Работа вообще не женская. Нагрузка большая. Зарплата не соответствует такой нагрузке.

Зп 30 к, в отпуск вы фиг выйдете. Начальство увольняет своих старых сотрудников, нанимая новых, которые будут в тряпку молчать.
Коллектив хороший был, но сейчас большая часть крыс работает.

Если вы хотите пойти работать в Hoff, будьте готовы, что вас продинамят! Отвратительная фирма вранье на вранье! После собеседования взяли документы, чтобы составить договор и проверить судимость. Обещали золотые горы и сказали что после оформления документов можно выходить на работу. Потом они созвонились со мной и сказали, что место уже занял другой человек, предложили выйти на работу вместо девушки, которая ушла в декрет. Попросил дать неделю подумать, чтобы взвесить все "за" и "против". В итоге сегодня созванивался с работодателем - место занято, девушка выходит из декрета. Всё бы ничего, НО зачем обещать человеку место работы и потом не выполнять своё обещание?!

Прекратите питать иллюзии Дамы и Господа Контора как правило ищет сотрудника того кто им нужен не более.Приехал на собеседование искал в ТЦ магазин минут 15,заполнил анкету проводили в офис в переговорную пришла девушка так понял главная по смене.Вот вам вся правда З,П ниже 45 к при графике 5-2 с 10 до 19.Работа не только по профилю дополнительные работы по договору какие угодно,едем дальше сутра собрание прийти за 30 минут,не доделал работу задержался на 30 мин 1 час без оплаты.С такой З,П 45 к график должен быть 2-2 какой смысл работать 5-2 за 45 к нет смысла абсурд полный.Давайте считать проезд 80 это если метро рядом + автобус 160 поесть 300+500 ИТОГО взять 160+300 умножить на 22 = 10.100 вычесть от 45.000 ладно округлим остаток 35.000.Семья+Дети+Кредит или Ипотека Квартира+питание= Что остается кошкины слезки,как работать за такие деньги это просто смешно.Не спешите ехать на собеседование задавайте вопросы по телефону пытайте как на допросе как правило в ответ вам все расскажут на собеседование.Потраченное время в пустую не приятно но факт.Всем удачи.

Прекратите питать иллюзии Дамы и Господа Контора как правило ищет сотрудника того кто им нужен не более.Приехал на собеседование искал в ТЦ магазин минут 15,заполнил анкету проводили в офис в переговорную пришла девушка так понял главная по смене.Вот вам вся правда З,П ниже 45 к при графике 5-2 с 10 до 19.Работа не только по профилю дополнительные работы по договору какие угодно,едем дальше сутра собрание прийти за 30 минут,не доделал работу задержался на 30 мин 1 час без оплаты.С такой З,П 45 к график должен быть 2-2 какой смысл работать 5-2 за 45 к нет смысла абсурд полный.Давайте считать проезд 80 это если метро рядом + автобус 160 поесть 300+500 ИТОГО взять 160+300 умножить на 22 = 10.100 вычесть от 45.000 ладно округлим остаток 35.000.Семья+Дети+Кредит или Ипотека Квартира+питание= Что остается кошкины слезки,как работать за такие деньги это просто смешно.Не спешите ехать на собеседование задавайте вопросы по телефону пытайте как на допросе как правило в ответ вам все расскажут на собеседование.Потраченное время в пустую не приятно но факт.Всем удачи.

Так. Коротко
- собеседование
- HR Ольга м.жулебино которой задаёшь вопрос, а она не слышит и молча уходит.
Там как будто всех психологически больных собрали.
В лицо все улыбаются а как уходишь сразу слухи распускают. Ой просто не рекомендую не стоит.
Пятно чёрное.
Ноль общения ноль ответа. Внешность и стиль одежды руководителей на равне с бездомными бомжами. Не компетентны вообще. Не знаю как их туда взяли и кто им дал эту должность.

Вводят в заблуждение на стадии собеседования.На hh помощник старшего кассира стоит ЗП 45-50 тыс.Откликнулась, сказали,что это ошибка.Неделя прошла а ЗП в вакансии не исправили.

3 мес испытательный срок оплата чисто оклад,процентов с продаж у вас не будет! При устройстве говорят месяц а по факту 3!

Такого ужасного собеседования у меня не было ни в одной другой компании. Спустя 10 минут после начала я была вынуждена попросить его закончить. Началось откровенное хамство со стороны руководителя: намеки на мою некомпетентность, сомнение в моей деятельности на других местах работы, унизительные рекомендации по тому, что мне нужно сделать для повышения этой самой компетенции. Думаю, это как минимум, неэтично (пусть если даже и по делу), всё-таки есть нормы делового общения и такое понятие как HR-бренд.
Кстати, до прохождения собеседования просят заполнить совковый тест на определение мышления с задачками из ЕГЭ. На этом этапе уже можно сделать вывод о компании. Не тратьте свое время на рассмотрение их вакансий.

Низкая, нищенская зарплата!
Работы дофига, каждый день в мыле уходишь!
Каждый день машина по 12палет!
Приемка, выписка, прописка в торговый зал!
За такую работу нужно платить 40-45тр чистыми, без подоходного!
Жадные комерсанты, собирают даже кортон от коробок, жматье!
Работать можно, но не за 29тр!
Это ужастная тенденция, что рабочий персонал держат на нищенских зарплатах!(
Работаешь как на стройке, а оплата просто нищенская!(
Одно растройство!(((

Низкая зп, туалет общий на этаже ТЦ, соц.пакет в целом отсутствует (ну, больничные и отпуск оплатят, но никаких страховок и прочего). Карьерный рост весьма затруднителен. Директор магазина в Коламбусе просто дура дурой, откуда таких берут и как они вообще могут чем-то руководить не понятно. Женщина явно с большими комплексами, если не с диагнозом

Отработав в ИМ, понял что с каждым днём руководство в Москве придумывает как бы запрячь людей как рабов, а платить при этом копейки. Во время пандемии интернет магазин работал наизнос, некоторые сотрудники 30!!! дней работали без выходных. И не спорю, зп была приличной. Сейчас же, еле выживаешь с размером зп. Про поднятие зарплат можно не спрашивать, его просто нет. Карьерный рост? Тоже. У нас есть только Евгения и Тимур , ребята привет, которые делают работу ИМ все хуже и хуже. С каждым днём количество задач увеличивается, что физически выполнить невозможно, а уровень оплаты труда нет. Рабов нашли, рабы работают

Экономят на персонале, сократили всех во время короновируса, народ устал от такой нагрузки, работает из последних сил. Директоров берут не адекватных, послушный пажей из продуктов, сплошные звездоболы, нихера не соображают, одна видимость деятельности. Многие из них проводят махинации с трафиком, блокируют Счётчики, чтобы их не уволили за низкие показатели. Как до такого все дошло не понятно, испортили компанию.

Пригласили на собеседование через hh.ru , менеджер не корректный !!! Задавала вопросы о личной жизни или же такой вопрос , а вы случайно не собираетесь рожать детей? Ну нам важно чтобы вы не забеременели, якобы нам нужен работник на постоянной основе . Позор таким сотрудникам !Ужасная компания ! Не рекомендую!!!

Пригласили на собеседование, прождал больше часа не кто не вышел не теряйте время, полный развод