Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Некомпетентное руководство. В прямом смысле этого слово(не понимают что происходит в компании), не ищут компромиссов. Моя работа заключалась в обслуживании Консолидации(которая давно не поддерживается), есть варианты такие как УХ но она дорога для организации(1млн + внедрения), организация работает по принципу давайте найдем дурака который будет пахать по вечерам и срашивать новые формы и алгоритмы, будем ему платить копейки(ставка ниже по рынку а требование как нач. подразделения бухгалтерии). Самое интересное что еще не дают права на ошибку, все хотят под ключ. Меня уволили не по моей телеграмме в НГ, а до увольнения были угрозы что по статье турнем(есть аудиозапись). Коллектив в целом отречен от проблем друг друга и предприятия в целом, используют вложенные запросы везде, есть у них фен шуй что типа так меньше сервер тормозит, что противоречит истине, поскольку любой учебный центр по 1С вам скажет, что вложенный запрос не индексируется(закладка индекс),а вот привести к тормозам вложенный запрос может вполне легко. На новом месте работы я это все узнал(отправили на обучение), что на данном предприятия не было выполнено за годы. Повышение зп нужно выбивать, так же никто просто так это не сделает. В целом специалистам рекомендую не тратить время на данную контору, замучают и пинком под задницу выкинут , оно вам надо? Не соблюдение ТК, если вас попросят, компенсации нет, будут угрожать увольнением по статье, не важно сколько вы работали! Суды и Роструд идут в защиту "своих" гос. структур. нагло нарушая ТК, не работайте народ за копейки не унижайтесь.

Работаю в отделе перевозки ценностей. Сейчас ищу другое место работы, т.к. условия труда, просто никакие. При трудоустройстве говорят одно, на дале совсем другое, это выясняется в процессе работы. Обмундирование и форменная одежда присутствует, только её на долго не хватает, на пол года максимум, а тебе её могут поменять только через год, выкручивайся сам в чём ходить. За свои деньги приходится покупать штаны и обувь. Переработки страшенные, если в карточке у тебя стои якобы ты в день работаешь 7 с половиной часов, на деле ты работаешь до 18:00- 19-00 в лучшем случае, бывает и до 21 и 22, ещё и в субботу вызывают работать, которая тоже в свою очередь не оплачивается. Автопарк вечно ломается, и толком не ремонтируется подрядчиками, могу предположить, что начальство имеет откаты от тружеников мастерских где их и ремонтируют якобы. Кондиционеры в большенстве машин не работаю, представьте: на улице 35 градусов жары, в машине открывается только верхний люк, ты сидишь б бронижилете, в штанах, условия как в бане, только веника не хватает. Начальство на жалобы, адекватно не реагирует, а тех кто больше всего борется за свою законные права, просто исживают и всячески пытаются создать им условия ещё хуже, что бы те в свою очередь быстрее уволились. Выше сказанное является моим личным мнением, я так считаю

Оставьте иллюзии при трудоустройстве, ГЦСС это НЕ государственная структура. ФГУП это коммерческая организация использующая государственное имущество. Пистолет, автомат, машина и спецовка которые вам дадут государственные, а вот вы НЕ гос. служащий. Отработал несколько лет в СИ, уволился после событий ноября 17го когда Росгвардия зарейдила ГЦ. Три месяца ребята получали зарплату в 15т.р. это меньше чем узбеки которые моют туалеты в самом ГЦ. Руководство ГЦ надо сажать, за несколько лет (очевидно из альтруизма) левым коммерческим организациям отданы перевозка оружия, наркотиков, драгметаллов. ГЦ умирает. Трудовой договор который вы подписываете заранее кабальный, он ниже МРОТа, основное тело зарплаты, премия, а значит случись что вас можно лишить всего вплоть до суммы заработка под которой вы подписались. Бухгалтерия даже не двойная, а тройная, вам говорят одно, в ведомости печатают другое, в НДФЛ пишут третье. Рядовые сотрудники, вилка без подработки и лишения премии 35-42т.р. (лейте в уши дальше про зарплаты в 80 т.р. по Москве) Зам. начальников отделов от 100т.р( разница в три раза).
Про подработку отдельная песня (см. выше про тройную бухгалтерию). Работникам врут про двойную оплату по переработке (12 часовой рабочий день фельда 2,5к рублей) отправьтесь на подработку, получите те же 2,5к за рабочий день. Переработку нигде не учитывают, средний фельд СИ нарабатывает 120 часов переработки после которых наступает уголовная ответственность для работодателя за 3-4 месяца, но всю переработку пишут в премию, а не в переработку (так что случись проверка из минтруда всё в шоколаде).

Работаю с 13 года фельд,егерем отд. грузовых перевозок. Никогда не читаю подобные сайты и тем более не пишу в них. Однако сейчас получил уведомление о смене рабочего графика с 1/3 на 5/2. Из-за 1/3 при з/пл 37-38 т.р до сих пор и работаю. Сейчас ищу выход из сложившейся ситуации. Найти его не просто, несмотря на то что можно отказаться от предложенного графика, аргументируя двумя иждевенцами и уходом за больной матерью ( инвалид 2 группы). Делать это, увольняться или бороться с тем беспределом, который знаком мне и описан у других- думаю, проссчитываю. Однако пишу о другом. Во ФГУП твориться беззаконие, которым руководит начальник Гц Рыбалкин. Команду он себе подобрал под стать- люди способные депремировать(незаконно в принципе!), заставлять писать рапорта на отпуск без сохранения заработной платы (незаконно в принципе!), изображать из себя серьезных компетентных руководителей (без особых на то причин-часто без образования, косноязычные, не далекие, не компетентные люди), но чаще просто жулье. В филиалах расставлены по местам все те же. Другие не нужны- они мешают, они уже уволены. Однако мы сами позволяем им так себя вести. Мы создавали профсоюз- Профсоюз и коллективный договор - единственное законное средство хоть как-то сбалансировать этот беспредел. Но ведь это мы сами выходили из него после первого же давления на нас (давление незаконно впринципе!, но было ожидаемо). Я как председатель того общества могу сказать в итоге тогда осталось в профсоюзе людей меньше , чем пальцев на одной руке). И ни одного заявления на тот момент в профсоюз. Сейчас есть контора, которую мы своим горбом и при поддержке государства подняли и которую кто-то положил к себе в карман(сотрудники понимают о чем я). Весь об,ем груза идёт через нее. Вы хотите в этих условиях увидеть зарплаты, хорошие условия, нормальное отношение к себе? У вышеназванного руководства Вы этого не получите, у них другие цели, другие задачи. Они в принципе нас называют быдлом. Создатели спецсвязи в гробу перевернулись. Соискатели- когда идете на собеседование, определите для себя, кто Вы есть. Вполне возможно, что Вы впишитесь и будете здесь процветать. В комментариях можете писать, что хотите я здесь первый и последний раз.

Если Вы хотите ̶б̶е̶с̶п̶е̶р̶с̶п̶е̶к̶т̶и̶в̶н̶у̶ю̶ интересную работу, на которой нужно ̶в̶к̶а̶л̶ы̶в̶а̶т̶ь̶ ̶к̶а̶к̶ ̶к̶р̶а̶б̶ ̶н̶а̶ ̶г̶а̶л̶е̶р̶а̶х̶ ничего не делать и получать ̶к̶о̶п̶е̶й̶к̶и̶ огромную заработную плату, то Спецсвязь - это то, что Вам нужно! Именно здесь под̶ к̶о̶м̶а̶н̶д̶о̶в̶а̶н̶и̶е̶м̶ чутким руководством ̶х̶и̶щ̶н̶ы̶х̶ ̶м̶у̶д̶а̶к̶о̶в̶ талантливейших руководителей вы сможете ̶з̶а̶б̶ы̶т̶ь̶ ̶о̶ ̶с̶е̶м̶ь̶е̶ ̶и̶ ̶д̶о̶м̶е̶ раскрыть свой потенциал и ежедневно ̶р̶и̶с̶к̶о̶в̶а̶т̶ь̶ ̶ж̶и̶з̶н̶ь̶ю̶ ̶и̶ ̶з̶д̶о̶р̶о̶в̶ь̶е̶м̶ расти и развиваться как специалист! Благодаря слаженным действиям ̶в̶ы̶с̶ш̶е̶г̶о̶ ̶р̶у̶к̶о̶в̶о̶д̶с̶т̶в̶а̶ команды опытных менеджеров, предприятие усиленно ̶р̶а̶з̶в̶а̶л̶и̶в̶а̶е̶т̶с̶я̶ развивается и все больше захватывает рынок ̶К̶и̶п̶р̶с̶к̶и̶х̶ ̶о̶ф̶ш̶о̶р̶о̶в̶ грузоперевозок России. Вашими постоянными помощниками в построении головокружительной карьеры будут: ̶д̶е̶ф̶е̶к̶т̶и̶в̶н̶ы̶й̶ ̶м̶е̶н̶е̶д̶ж̶м̶е̶н̶т̶ грамотное управление, ̶у̶п̶о̶р̶о̶т̶а̶я̶ ̶л̶о̶г̶и̶с̶т̶и̶к̶а̶ решения, которым позавидуют ведущие логистические компании мира, ̶н̶е̶к̶о̶м̶п̶е̶т̶е̶н̶т̶н̶ы̶е̶ ̶б̶о̶л̶в̶а̶н̶ы̶ чуткое руководство, отлаженная система ̶ш̶т̶р̶а̶ф̶о̶в̶ ̶з̶а̶ ̶в̶с̶е̶ ̶н̶а̶ ̶с̶в̶е̶т̶е̶ поощрения сотрудников.
В связи с деятельностью предприятия, Вашу безопасность во время работы будут обеспечивать лучшие ̶п̶о̶в̶е̶л̶и̶т̶е̶л̶и̶ ̶ш̶л̶а̶г̶б̶а̶у̶м̶а̶ охранные подразделения Санкт-Петербурга из специально сформированного отдела ГЦСС! Занимаются этим ̶с̶т̶а̶р̶ы̶е̶ ̶п̶е̶р̶д̶у̶н̶ы̶ опытные профессионалы своего дела, которые будут денно и нощно ̶р̶а̶з̶г̶а̶д̶ы̶в̶а̶т̶ь̶ ̶к̶р̶о̶с̶с̶в̶о̶р̶д̶ы̶ ̶н̶а̶ ̶п̶о̶с̶т̶у̶ думать о Вашей безопасности!
Отдельным пунктом хочется отметить Луноликого и Солнцеподобного Заместителя начальника по производству, единственного человека на предприятии с профильным почтовым образованием, Выдающегося управленца, Человека,на котором все держится, Вершителя судеб, Мессию всея Спецсвязи, Наместника Господа нашего на этой грешной земле и просто хорошего человека Стрепетова Валерия Сергеевича. Именно под ̶б̶е̶з̶д̶а̶р̶н̶ы̶м̶ грамотным руководством этого ̶т̶а̶б̶у̶р̶е̶т̶к̶о̶г̶о̶л̶о̶в̶о̶г̶о̶ ̶с̶о̶л̶д̶а̶ф̶о̶н̶а̶ чуткого наставника Вам удастся в кратчайшие сроки достичь ̶с̶о̶ц̶и̶а̶л̶ь̶н̶о̶г̶о̶ ̶д̶н̶а̶ карьерных высот и навсегда забыть про ̶п̶о̶к̶о̶й̶ ̶и̶ ̶с̶а̶м̶о̶у̶в̶а̶ж̶е̶н̶и̶е̶ нереализованные амбиции.

Работал водителем-фельдъегерем 3года Текучка была 70-80% ,зарплата от17 до 30т. и притом за коммуналку надо отдать 16т. В 2013г. начальники отказались платить за переработку.Подали на суд и выйграли Когда с 2015г.зарплата упала до 24т. организовали Профсоюз началась чехарда. уволили Председателя и ещё нескольких работников.Подали на суд , сейчас в марте будут суды.Все наши обращения в Прокуратуру,в Трудовую инспекцию ходят по кругу.Отправили Обращение Яровой И.А. в Москву.Весь сыр-бор пошёл из-за того ,что за коммерческую работу не платят ни копейки,хотя она обходится в 80% от общей работы.И складывается впечатление, что Власти НЕТ ,а есть полный бардак выгодный Директору и Главному бухгалтеру.У нас не хватает в половину сотрудников но зарплата мизер.Никто не может точно определить , что за контора у нас, когда руководству выгодно они говорят, что у нас коммерческая ,а когда нет -государственная.Юрист после изучения документов дала однозначный ответ, что наша зарплата зависит от местных руководителей, а не от Москвы как нам любят говорить наши начальники.