Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасное Руководство А именно в мясном цеху .Зам.Руководителя хабальная женщина оскорбляет и унижает сотрудников. УЖЕ Продавцов осталось 15 человек из них двое уже ушли.Начальство задумайтесь каго в замах держите и за что такую зарплату платите.Она сама ноль нечего не понимает в работе и людей опотных кто давно работает доводит до увольнения.

Добрый день. Хочу написать именно про Гиперглобус Тверь, а именно про мясной цех.Заместетиль Руководителя Любовь Андреева ужасный человек.Из за нее уходят сотрудники которые проработали по 10 лет в компании. Она материться унижает людей и доводит до слез.Недавно была ситуация Работал Сотрудник фаршесоставитель его уволили за то что он дал по кепке Заму Любе Андреевой.Почему уволили его?Она довела его супругу до слез унижала её хотя как Сотрудник она хорошо работает.Его просто довела она своим быдляческой речью.Еще довое после него уволились. Какого вы бирете в начальники?Вы их на улице находите?Или с зоны привели?Они общаться с людьми как 10 лет срока отматали.

Мне «посчастливилось» работать в контактном центре глобуса в городе Тверь. Это то место, куда звонят довольные и не очень клиенты, а операторы всячески стараются решить их вопрос, в последнем случае. Так вот, действующий руководитель Богоявленская Валерия, никаким образом не руководит отделом. Руководящего опыта нет. Если хотите отомстить врагу отправьте его работать к Валерии) это будет лучшая месть. Мало того, что все что бы ты не сделал хорошо или плохо выворачивается так, что ты в любом случая оказываешься крайними. Руководитель переходит на личности и «гасит» своим мнимым авторитетом, да так, что желания работать отпадает сразу. Человеческое отношение это не про этого руководителя. Слово «мотивация» как материальная так и нематериальная отсутствует. Склочный коллектив старичков, которые обсуждают новеньких прямо в лицо, называя их «глупыми неучами», и это еде цензурная версия, далее, устаревшая техника, нет прозрачной схемы зп. За период моей работы там, мотивация операторов пересматривалась два раза и все сводилось к тому, что операторы работают за оклад, а он, к слову, чуть больше 35 тысяч рублей, а при этом функционал за этот оклад несоизмеримо большой, и руководитель постоянно добавляет опцией, а на премию выйти становится все сложнее и сложнее. Получается, что работаешь за «спасибо», в лучшем случае. Текучесть постоянная, никто не задерживается. Все что написано о вакансиях на hh.ru о карьерном росте - ложь. Карьерный рост получают те, кто удобен Валерии и тому, кто выше. О том, что руководители за спиной обсуждают и внешний вид, и интеллект сотрудников, а в лицо улыбаются и говорят «ты такой молодец», я промолчу). От всего сердца не рекомендую как место работы ни вам, ни вашим друзьям/знакомым/родственникам. Да, и не рекомендую посещать сеть этих магазинов, потому что пока есть прибыль, такие руководители будут проходиться по людям, ездить на них и делать все, что им вздумается)

Экономия на рабочем персонале(логистика) там где нужно минимум 3 сотрудника вы будите 1 работать график меняют как хотят даже уже подписанный .
Нарушение 95 ТК РФ постоянное сотрудники даже не слышали то том что предпраздничный день короче на 1 ч. Начальников больше чем работников.

Некомпетентные менеджеры вешают недостачу на кассиров

Уже и оклад до 58 на руки подняли, всё равно работают одни %удалено%, текучка сумасшедшая, вакансии не снимают вообще.
Почему так? Давайте разбираться.
Собеседовался у трёх сильно немолодых женщин-начальниц. Баба в руководстве - это %удалено%. А тут сразу три. Сразу понял, что не буду у них РАБотать, но люблю сказки, поэтому выслушал их бредни.
По приходу выяснилось, что продавец чисто номинально, по факту записывают в логистику грузчиком. Обязательны ночные смены, неспаренные выходные, приписан в отдел, но отвечаешь и работаешь по всему магазину, порядка ноль, поскольку адресного хранения нет, чётких заданий нет (в том же Битрикс), то есть носишься по всему залу с рохлей и ищешь что надо выложить, потом бежишь на склад и ориентировочно или по наитию ищешь нужный поддон с товаром, можешь его до основания перебрать и не найти того, что нужно, поскольку другой "продавец" положил этот товар на другой поддон.
Премию не получишь. Клиенту надо жопу вылизывать, даже докатывая товар на тележке до машины. Даже если клиент захочет велосипед в разобранном состоянии, я должен ему его собрать. Это у этих уёб клиентоориентированностью называется.
Постоянно нужно быть на телефоне, будут в выходные вызванивать на работу, поскольку людей катастрофически не хватает. Зачем тогда чурок набирают?
Нормально в отпуск не сходишь, ибо крайне не любят 14\14, а именно 7\14\7 жаждут. Ещё и тайников надо проходить, не пройдёшь - минус из премии, которой всё равно не получишь.
Днище.

Нормально вполне, рядом с домом, руководство тоже адекватное, зарплата хорошо, но недолго я работала . Много работы, устала, сейчас больше зарабатываю благодаря телеграмм каналу сделка.топ

Скотское отношение к сотрудникам, могут уволить низа что, прижавшись к идиотскому поводу, любят пугать видеозаписями, но боятся показывать, если вы хотите заснять их на свой телефон и показать юристу по тр праву, кидалово, меня при увольнении пытались кинуть на з/ п и расчет, не вышло, я заявление в ген прокуратуру написала, а тут работала самозанятым на ул. Широкая в Москве, придрались , что я фишки не предлагаю и корзины не смотрю, хотя даже покупатели заступились, сказали, что все я это делаю, что я на кассе работать не умею, хотя все я как надо делала, ничего не забыла и по скорости никто не ругался, кроме ст кассира. Сама она куаркод не могла отсканировать. В результате осталась голодной без денег и день потерян был. И много всяких подлых и скотских историй, подстав, идиотских придирок было. Больше не ногой, пусть на них полуграмотные узбеки пашут, может все развалят и уберется это чудище с российской территории

команда-0
карьера возможна только через близких родственников
Управление 0. Как будут управлять люди, которые берут на себя управление за счет своих родственников и не знают о ходе работы? До конца дается не менее 1 недели для выполнения необходимой работы. некоторые люди в руководстве понимают. но собака никогда не наступает собаке на ногу

Абсолютно не адекватное руководство. Такого бардака я пока ещё нигде не видел.
Есть большое подозрение , что этот бардак разводится специально, чтобы тырить легче было. Руководители Андросов С., Цаплин В. актёры ещё те..., персонал сокращают и с таким серьёзным лицом ходят , чего требуют, хотят.. Ржу просто..
Отношение к людям свиняческое. Специально издеваются, ради получения личного удовольствия. Главные любители этого ведущие менеджеры отделов молоко и овощи, Царькова Л. и Стекольщикова Е..
Буду отправлять письмо высшему руководству Шаару Ф. и Бруху М. по поводу всех фактов издевательств и методов работы руководства.

Очень странное собеседование на Речном вокзале, сложилось впечатление, что компании не нужны сотрудники. Проводят беседы для галочки, вакансии месяцами размещены на сайтах. Сразу дают понять, что ты им не подходишь, что не справишься, вам будет трудно, сказали напрямую, что я старая (39 лет), так и говорят прямо в лицо. Очень хамоват был один из собеседников, по имени Сергей, чудик в очках.

Коллектив - самый огромный минус. Отборнейшее быдло, высшей пробы! Мат - это официальный язык гипермаркета, матом говорят не только в офисе и на складе, но и с клиентами. Безвольные овощи без мотивации. Руководители гребут бабло семьями. Устраивают на работу мамку-сраку Катю Ткачеву, мамку Розу, мужа Кирюшу и Арсюшу, свекровку мотовку, тёщу, деверя, зверева-медведева, малыгина мамалыгина, сестру старшую, брата младшего, жену родную, любовницу любимую

Коллектив - самый огромный минус. Отборнейшее быдло, высшей пробы! Мат - это официальный язык гипермаркета, матом говорят не только в офисе и на складе, но и с клиентами. Безвольные овощи без мотивации. Какие могут быть высокие стандарты клиентского сервиса , если весь персонал люто ненавидит клиентов, открыто грубят, огрызаются.
Отдельный минус - это узбеки и таджики, которые абсолютно не говорят по-русски. Как же они получают разрешения на работу? И этих безмолвных пеньков выпускают в торговый зал работать.
Оборудование замызганное, неисправное, за рохли идёт война, их не хватает.
Грязь на складах, в торговом зале.
Немецкий бизнес в суровых российских реалиях.

1. Обещанный график 2/2 так и остался обещанным.
2. Попустительское отношение со стороны Гребенюк Юлии. Никак не интересовалась развитием отдела, сотрудниками. Пренебрегает ТК РФ, игнорирует трудовой договор. Отправляет консультантов работать вместо дневных логистов.
3. Не выплатили премию за месяц. При этом цели ставили, срез показателей был. Но за ноябрь получили голый оклад. Как объяснили нам:"управляющий не подписал служебку".
4. Нет обучения. пару тренингов и те сырые . Никакого профильного образования нет у тех,кто их вел. Самые компетентные обучающие были со стороны производителей товаров, которые заинтересованы в продажах их товаров.
5. Постоянные оскорбления и унижения со стороны руководителей других отделов. Попрекали тем,что консультанты зарабатывают больше,чем они.
6. Никогда никому не порекомендую эту компанию. Немецкая она снаружи, внутри все исконно русское.

Были постоянными покупателями данного Гипермаркета "Глобус" г.Климовск, все нравилось, пока не столкнулись с сотрудницей 19.10.2021! Хамка-это мягко сказано!!! Покупка была через кассы самообслуживания, при подтверждении покупки, подошла "эта", по другому назвать ее не поворачивается язык, и забрала конфеты, сказав при этом, что мы пробили совершенно другие, начали вскрывать пакет, при чем уже чек был пробит, она не смогла прочитать название даже конфет, при этом продолжая утверждать, что конфеты не те! Пошла выяснять что за конфеты, при этом мы потеряли 40 минут своего времени, и начала хамить на то, что ей было сказано, что "мы теряем свое время, делайте возврат денег" она: "не задумывались, что не только стоять придется, но и сидеть" это уже слишком! Возврат денег она не провела, но конфеты все забрала! Прошу принять меры и сообщить, какое решение принято по данному сотруднику (к сожалению не увидела на ней бейдж с ФИО, либо не обратила внимание, не буду утверждать,что именно не было его, так как состояние было шоковое от такой хамки. человек в возрасте и так себя ведет), в противном случае, вынуждены будем обратиться в Роспотребнадзор.

Пришла на собеседование с направлением из бюро занятости. Сотрудника ждала очень долго. Когда мы начали разговаривать с сотрудницей, она проявила такую надменность, хамство и стремление унизить человека, что у меня пропало всякое желание туда устраиваться и вообще заходить когда-нибудь в этот магазин.

Получила отклик на свое резюме (работа в офисе), сразу поинтересовалась об уровне з/п. Мне ответили, что видят цифру в резюме и от нее отталкиваются. Сотрудник HR настояла на онлайн встрече в выходной день: "меня не заставляют, это мое личное желание". Ну ок, как заинтересованный соискатель не смогла отказаться. Помимо встречи нужно сделать тестовое задание, конечно же тоже в выходной. Ну тоже ок, я же заинтересованный соискатель. А потоооом еще одна встреча уже с руководителем. А на нееей оказывается что они не готовы предложить тот уровень з/п, который указан в резюме и нам не о чем разговаривать. И это после обсуждения обязанностей и функционала. Занавес! Уважаемый представитель HR, если прочтете этот отзыв, знайте. Обманывать нехорошо. И возьмите несколько уроков русского языка. Неграмотная речь и письмо в совокупности с обманом производят плохое впечатление.

Хотите остаться без лично жизни,с фиг пойми каким графиком,штрафы а и самое главное лапша на ушах мм,что зп поднимают и что дружный коллектив!!не рекомендую туда идти работать сплошное разочарование!!

Зп 14000 в месяц
Постоянные штрафы
Проверки
Инвентаризация
И того почти без зарплаты так как сотрудников не хватает, и работаешь по одному

Работал 2.5 месяца. Мне хватило. Ужасное отношение р-ва по отношению к сотруднику. Зп очень маленькая. Всего 120р в час для тех, кто от глобуса работает и 113р для тех, кто работает от Омега. Работал по заявкам везде, где можно. Условия труда скотские везде. На перерыв без разрешения не выйти. В Туалет отойти тоже нельзя. Руководство вечно не довольно твоей работой. Крайне высокие нагрузки. За смену можно перелапатить 12 паллетов с продукцией за 8ч. Зп ниже рынка. 21-22тыс рублей. При этом по решению рук-ва секции, вас могут оставить на дополнительное время которое естественно не оплатится. + Обманывают на смены. Если вы выходили в свой выходной на работу, то готовьтесь к тому, что будете воевать за то, чтоб вам его оплатили. Вообщем. НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Также проходил два собеседования в офис; второе аналогично первому. Только на втором присутствовал еще некий "специалист" с очень предвзятым отношением не только к опыту, но и к компаниям в которых трудился соискатель. Все вопросы примитивные и односложные, как и он сам судя по-всему))). Обещанного Мы вам перезвоним конечно же не было, что и следовало ожидать. Видимо и вакансии сплошной фейк. Имитация бурной деятельности. Не тратьте время!

Работал детективом в глобусе медведково зарплата копейки,коллектив сплошь алкоголики и наркоманы,и какой то полутома из хостела,ещё и требуют сделать лицензию за 30 тысяч хотя зарплата при графике два два 25 тысяч с натяжкой,заставляют работать по полтора-двое суток,начальник охраны Яккубо вообще больной на голову,ему бы полечиться.

Работаешь себе, а управляющий в один прекрасный день не защитил вдруг бюджет и решил уволить персонал. Так ещё и за бесплатно накинул мою работу на других сотрудников. Угрозы, незаконный выгон с рабочего места и все такое. Пережили мы конечно свинство знатное. Господин Л#сенк@в не умеет решать адекватно вопросы. Нервы, маты и все такое. Руководитель персонала тоже под дудку пляшет, видимо не знает ТК РФ, раз смеют увольнять "по собственному". Трудовая инспекция по вам плачет. Ну ничего. И на вашей улице праздник настанет. Вообщем слов нет, одни эмоции. Бегите товарищи с этой подводной лодки!

Постоянные не оплачиваемые переработки уволился не выплатили даже деньги за не отгулинные отпуска Зам директора Мария просто больная на всю голову фемка работать там не кому не советую на складах крысы и тараканы еду в ресторане готовят исключительно из просроченного товара что бы не списывать сплошные нелегальные эмигранты без разрешения на работу

Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом не плохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы - минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать смотря на других. Увольняют в один день. Не важно проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал "пошел от сюда"(хорошо если не матом), значит человек уйдет. скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед если идёшь в ресторан ,то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, чисто поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час не оплаченного обеда, поел, сидишь отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства, -где был? -в туалете? -что так долго?
Сами ходят по 30 раз в день курить...
Иногда напоминает рабовладельческий строй.
При увольнении нарушение ТК РФ, но об этом умалчивается. Персонал меняется как перчатки. Отдел персонала не особо то и против такой текучки, наверное нравится делать медвежью услугу (работают по принципу лишь бы взять, а там уже не наши проблемы). Воровство - это отдельная тема.
Вроде бы и стабильно, но ничего хорошего. Карьерный рост только на словах, по ЗП карьерного роста не ждите от слова совсем. Руководители отделов наклейки клеят на пакетики)) заказами не занимаются. Просрочки куча и маленькая тележка. Нарядными тоже нельзя ходить, сразу виден напряг со стороны руководства, нарядный-значит не работаешь. Цирк, да и только. Много историй можно рассказать, да стыдно будет потом данному ГМ.

Их полно. Ужасное и хамское начальство. Я работал целый месяц в Климовске Ул. Молодёжная 11. Через кадровое агенство Работут.
Я шёл от работодателя Негоцея. И должен быть оформлен от них а не через кадровое агенство.
Отношение плохое.
Особенно хочу пожаловаться на Заместителя Начальника отдела Молоко: Фирузу и Люду.
Те ещё Заместители.
Постоянно гоняют.
Каждый день по миллион начальников.
Причём я работал на свою компанию.
Я не имею отношение к их магазину.
Ругаются матом.
Грозятся убить.
Если не сделаю - уволить.
Так и случилось. Проработал месяц. Выкладывал по нескольку паллетов. На меня жаловались что я плохо работал по одному паллету выкладывал. Это ложь!
Поставили запрет ходить на работу в их магазин.
Сплошной Ад.
Не советую там работать.
Ужасный коллектив. Чуть ли не каждый Мерчендайзер на тебя орёт.
Особенно эта Зина.
Если кто будет работать в городе Подольск Микрорайон Климовск в Глобусе, сразу обходите их стороной!
Им нужны не люди а настоящие рабы!
Хотя бы там чурок меньше стало. Де и то каждый дерётся за своё рабочее место и готов побить если что не так скажешь о нём.
Ужасное место!
На обед ходить не дают вообще! А по договору написано - час на обед!
Не советую устраиваться в гипермаркет Глобус.

Отвратительное отношение руководства в лице Канкулова Заурбека, этот человек отработав в глобусе энное количество лет , так и не научился общаться с людьми, не умеет выстраивать конструктивный диалог, портит атмосферу в коллективе. Относится к своим подчиненным как к рабам, извечно повышает голос,кричит.Никогда не выслушает сотрудников, перебивает, с таким не возможно разговаривать. Уходит не дослушав, ему просто плевать на свой коллектив.Такой сотрудник не должен занимать высокие должности.И даже должность Заместителя Руководителя для него не по силам.Даже аутсорс жалуется на него. Ноль компитентности, ноль общения с коллективом. Только ухудшает весь рабочий процесс, отбивая всё желание к работе. Своими руками он не делает ничего, только для показа высшему руководству что он работает, на деле все кто с ним хоть раз имели возможность работать скажут, что он руками не делает ничего. Добиться результата от сотрудников, криками это не метод. Надеюсь руководство наконец откроет глаза на это всё, и его уберут с должности.

А вот недостатков более чем !!! Отработав 7 лет в такой компании, выживала, ходила больная на работу, но уровень прочности начал падать на 6 год работы, особенно последние 3 года из 7 лет ада в МЦ Тверь !!! Отвратительное отношение руководства в лице Андреевой Любовь Николаевны, этот человек отработал до Глобуса 15 лет на "зоне" и при этом ее отношение так и осталось к подчиненным, как к заключенным !!! Только дубинки не было, а вот колбасой и мясом кидалась в подчиненных ! Уважаемое Выше стоящее руководство Вы бы глаза что ли открыли !!! Там рот боятся открыть продавцы - женщины, до туалета просто не успевают добегать !!! За те гроши, что платят - адский труд !!! Я жалею что перевелась в МЦ, что потратила столько времени в этой компании !!! Есть вполне достойные компании и с другим отношением, образованием у руководства и опытом работы !!!

Я действующий сотрудник магазина Глобус Медведково( имя изменено). Если вы ищите работу и решили почитать отзывы -это правильно.
Вот вы увидели вакансию на просторах интернета или Вам кто-то посоветовал. Подумайте, обязательно подумайте перед тем как идти устраиваться в эту компанию.
Зарплата очень маленькая( обычный продавец-27 тысяч, п/к —28 тысяч , заместитель руководителя-37.
Отношение руководства к вам как рабам.
В общем ваша работа будет заключаться : переложить товар с одной полки на другую ( так может продолжаться около месяца)
Что и как делать непонятно , никто не понимает процессов работы. Есть определенный состав в магазине ,такие как заместители директора и сам директор , которым постоянно что-то не нравится ( но договориться между собой они не могут)
Вы постоянно должны лизать начальству пятую точку, иначе с вами начнут прощаться)

В общем - хотите понять что такое рабство, удачи Вам.

Менять все руководств они думаю о своих карман