Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Было дебильное 1.5 часовое и бесполезное собеседование с Александрой Рояновой, которая потом не вернулась с обратной связью. Собеседование оставило противный привкус недоразумения. Александра, ты мразь.

Морозова Екатерина пишет вакансии и их много но не берет она так и продолжают висеть месяцами, к телефону тоже не подходит, странная женщина

Большой и жирный недостаток - объем работы. Дохренище брендов на обслуживание, а отсюда и товара. Косметика, бытовая химия, подгузники, товары для дома, а порой и ещё подкидывают что-то левое за доплату. С таким необъятным объемом, с таким количеством магазинов в день можно было бы и платить выше, особенно когда у конкурентов в два раза меньше товарных позиций, а зарплата и то больше. Иногда отсылали туда, где ты ни разу не был и делай с этим что хочешь, пока не позвонишь и не спросишь, никто ничего не пояснит. Ну да, руки есть, ноги есть, голова тоже - сам разберёшься. По магазинам бегаешь, как угорелый конь, пытаясь везде и всюду успеть, Т
такое себе удовольствие за такие деньги. Порой, во время работы сталкиваешься с другими мерчендайзерами из других компаний и волосы дыбом встают от осознания того, что НИ У КОГО НЕТ СТОЛЬКО ОБЪЕМА РАБОТЫ.
Пожалейте людей, они же не животные, чтоб на них так ездить.
Долго не пробыла, и славу богу.

Общее впечатление удручающее.Устраивалась на одну должность с предварительным обсуждением моих обязанностей,а именно для работы с косметикой.Позже добавили работы,магазинов и все свелось к тасканию тяжестей.Если вначале в графике стояли 4-5 магазинов,то позже стали ставить 6-9,могли и 11 поставить.При этом работы меньше не становилось.Не раз заканчивала работу после 20 + дорога домой.Стажировки,как такой не было,могли послать в ТТ,не объясняя что делать.Доходить до в его приходилось в процессе.Благо,супервайзеры всегда на связи. С днем рождения не поздравляют,на праздники дарят(дарили) продукцию с истекшим сроком годности и пробники,редко какие-то приятные/нужные вещи. В коллективе приветствуется стукачество.Никому нельзя верить.Если открываешь рот и задаешь ненужные вопросы,дадут по шапке.Если заболел,вынужден выходить на работу с температурой,потому что заменять некому.Зп низкая,обещали 34 т р,на руки получали 25-27,редко доходило до 29.Повышать не собирались,хотя разговоров было много.Квиточков по зп не выдавали.Понимай сам,сколько заработал,или обращайся за разъяснениями. Без предупреждения стали уменьшать ставки по зп с 1.0 до 0.9 и ниже,при этом объем работы и количество магазинов в день оставались прежними. Супервайзер Тюпин Илья личность мутная и непорядочная.Если заменяет тебя на объекте,никакую работу не делает!Заходит,как покупатель,делает фото и уходит.Позже ты узнаешь,что за тобой есть косяки и невыполненная работа.В лицо улыбается,а за спиной плетет интриги.Худушина Елена - женщина образованная,дышит компанией и болеет за нее душой,любит долгие высокопарные речи,штрафы и лгать.Объявляет конкурс,назначает награду,которая потом в разы уменьшается,или отменяется.Гурова Екатерина,старший супервайзер,человек ответственный,любит свою работу,давно в компании,но очень уставшая от всего,нервная и задерганная. После обращения президента 8.04 о карантине с сохранением заработной платы,мне велели приехать и уволиться по собственному желанию.Теперь у меня нет работы. К трудоустройству не рекомендую!Работать придется много,за низкую зп и без жалоб!

Во-первых, я проработал 4 года в одной должности, хоть при трудоустройстве мне обещали другую должность через пару месяцев, но это в итоге не случилось. Позже несколько раз просил о переводе и ни в какую.. во-вторых, не хочу себе льстить, но был я ценным сотрудником, меня уважали мои коллеги и руководство подразделения. Был очень универсален, делал работу буквально за 3-их, даже можно сказать должности.. Руководитель лишь даст поручение и может отдыхать, положиться на тебя, как когда другие это выполняют за 1,5-2 часа, а ты за 30 минут. Вообщем все делал чтоб заметили и перевели в подходящую должность, но в итоге нет. Также поменялось вышестоящее руководство, один ушел на пенсию, хороший мужик, хоть и спорный момент, но все равно лучше, чем щас. Дама сколько обещала перевести, в итоге в тот день когда я должен был перевестись, ее уволили, мол махинации и т.д. долго не уговаривал до этого.. Пришла ещё хуже, половину нормальных людей убрала, меня естественно не приняла как за своего, в итоге даже возненавидела. За 4 года не было ни одной премии, ни повышений зарплаты, только лишь штрафы, хотя у меня их было 2 незначительных. Вообщем обычные работники нормальные, если ты умеешь разговаривать, но также и двуличные практически все.

Есть некая хитроумная схема, даже две, а может и больше, у одной дамы, которая работает в ГК. Она списывает товар в энном количестве под предлогом, что это пользованный витринный образец или просроченный. Подговаривает консультантов, что бы они распродавали его, в разных местах (где угодно), собирает с них потом вырученные деньги, ну и немного делится. И еще, так же договариваясь с консультантами, приписывает им больше продаж за позиции, выписывает им бонусы, ну а потом консультанты с ней делятся. Она собственно консультантами и занимается, а зовут ее Анна Тарасова.

Обещают ЗП 25-30 тысяч рублей В договоре прописывают 6000! Добавляя на словах что будут начисления экспедиторские и 20 копеек за каждую собранную мной штуку товара! В итоге за две недели тяжелейшей работы по 8-9 часов стоя на ногах (варикоз вам обеспечен!) я получила расчет в сумме 3800!!! Не знаю смеятся теперь или плакать, не устраивайтесь в эту контору! Попрощаетесь со здоровьем, а обешанных денег так и не увидите.

Компанию считаю очень хорошей,никогда бы не уволилась ,если бы не переезд,люди отзывчивые особенно на складе,читала тут отзыв про корпоративы,что шепотом приглашают избранных,да есть такое,неприятный факт.А так нареканий нет.

Зп низкие, экономят каждую копейку. Канцелярию вечно фиг дождёшься. Сотрудники между собой почти не общаются, сплоченности ноль! Расскажу сейчас свою историю, может будет полезно. Работала там в вечернюю смену, было нас таких трое человек. Ушла в декрет по беременности и родам на 140 дней + 16 дней за операцию кс. Изначально предупредила руководство о том, что в декрет по уходу за ребёнком до 1,5 лет пойдёт мой муж, а я выйду на работу сразу после окончания моего больничного по беременности и родам. ОК. Пока была на больничном, на мое место взяли они какую-то даму, которая раньше там работала, и ее там все хорошо знали. При чем договор заключили на время моего отсутствия. Когда пришло время заканчиваться моему больничному, я решила взять отпуск на 2 недели административный и 2 недели накопившегося оплачиваемого... и тут началось! Меня вызывали на Беседы раза три точно к финансовому директору с присутствием юриста! Пытались уговорить меня чтобы я сама шла в декрет по уходу за ребёнком ибо той даме надо работать т.к. у неё маленький ребёнок а муж умер и ей надо как-то выживать! Я пыталась объяснить что в этой ситуации я преследую только свои интересы, ни как не их и уж тем более какой-то там девочки/женщины! На встречу мне идти не хотели. Юрист юлил, несли всякую чушь, особенно когда я справки попросила. Приехала в офис с заявлениями о том, что прошу предоставить мне и отпуска и справки и копии документов с моими подписями и доп.соглашения с моими подписями. Секретарь отказался принимать это у меня и отправил к фин директору опять же, та вызвала снова юриста, они вдвоём почитали что мое надо, подумали что делать, вызвали меня в кабинет и сообщили что принять сейчас не могут, чтобы я отправляла им это все почтой России! Так и поступила. Неделю письмо лежало у них в отделении, потом получили, пригласили меня для получения документов и на оформление отпусков. В итоге, отпуска предоставили, но документы с моими подписями не предоставили! Их просто у них небыло, но об этом ничего не сказали даже! И самое интересное - пока я была в отпуске оплачиваемом 2 недельном, они мигом решили что наша смена должна работать 6 дней в неделю, с 8 до 18, кроме нашей оператороской работы мы должны ещё и бухгалтерскую выполнять, ибо всю бухгалтерию распустили в виду того что у компании не лучшие времена, и все это за 12000 руб! Поставили перед фактом, в итоге пришлось увольняться мне и ещё двоим сотрудникам, у которых эта работа была подработкой. А та девица, что на моем месте была в итоге осталась работать.... Вот такая история. Я думаю, у них просто сократили эти должности, а чтобы не выплачивать каждому сотруднику по 3 зп, как это должно быть при сокращении, они тупо поставили перед фактом, а кто будет работать за 12000 с таким графиком? Ни кто! Вот и выкрутились! Гнилая компания! И мне было очень удивительно, что у них там любым вопросом рулит финансовый директор! Хотя у меня был свой начальник нашего отдела. А без финансового директора ни каких движений ни кто сделать не может! Сидят там у нее в кабинете каждый день часами!

зп убогая, просто позорная. отношение к людям-выжать все что можно и выкинуть. хотя нет, жополизов очень любят и продвигают по карьерной лестнице, даже если в голове полнейший вакуум. бумажная волокита-главный геморр, столько от собственной дури придумают, что продавать некогда, работаешь делопроизводителем. Вообще, в этой колонке я могу написать сочинение страниц на 5 минимум

Здравствуйте)) Хочу поделится историей о градиенте: Позвали на собеседование на должность ТП. Их все устроило большой опыт продаж, и тд и тп,сказали нам нужен такой человек,мол приезжай на стажировку,я приехал на стажировку в 60 км от города видити ли только там человек работает около года в городе нет учителей,бог с ним.. После стажировки я узнаю что на это место притендуют еще люди ..и как я понял какие то знакомые знакомых.. мое понимание стажировки резко пошатнулось..я звоню супервайзеру, он говорит мол я завтра позвоню,еще люди постажируются, ну или что сам набери на след неделе..естественно звонков я не дождался ,пробовал дозвониться на след неделе но трубку сбрасывали,и отказали лишь откликом на HH..Я тупо убил неделю на эту организацию с их "стажировкой".. не дай бог бы пришлось с ними работать,если они себя уже ведут так на стадии собеседования.. Будьте внимательнее при устройстве на работу господа и дамы.

Работала торговым представителем в Ижевске. Условия обещали очень шикарные, но как дошло дело до выплаты, начались проблемы. Обещанного я не получила. Планы нереальные, плюс ещё куча всяких отчётов, которые нужно было сделать "вчера". ЗП зависит от того нравишься ты директору или нет. Директор хамка. От рождения или от приёма препаратов каких то, но настроение скачет как погода. С утра злая, как собака, срывается на всех с матом, к обеду спокойно разговаривает. Все ТП новенькие, долго не держатся. Там только 2 чел старых из коллектива 30 человек. Голова в Перми, в Ижевске творится беспредел. Никто ничего сказать не может. Полный авторитаризм и культ личности Мазеиной.

друзья,эта история реально произошла со мной совсем недавно.устроилась в Градиент с испытательным сроком 3 месяца,поняла,что работа совершенно невыгодная,т.к. каждый день приходилось проезжать на личном авто под 100 км,а ГСМ оплачивали только 3000.одним словом,от з/п оставались несчастные 10000р.написала заявление по собственному желанию,отработала законные 3 дня,т.к. на испытательном сроке увольнение производится в трёхдневный срок.и что вы думаете?рассчет,который во всех нормальных,законопослушных организациях производят в день увольнения,я жду уже неделю.значит со своих сотрудников они требуют вовремя исполнения всех обязательств,а про свои, почему то, благополучно забыли.на сообщения и звонки не отвечают.я думаю,что сегодня моё терпение лопнет и ждёт меня с визитом трудовая инспекция.а,ещё...карту для перечисления з/п данная организация изготавливала почти 3 месяца,я так поняла,до сих пор изготавливают(

друзья,эта история реально произошла со мной совсем недавно.устроилась в Градиент с испытательным сроком 3 месяца,поняла,что работа совершенно невыгодная,т.к. каждый день приходилось проезжать на личном авто под 100 км,а ГСМ оплачивали только 3000.одним словом,от з/п оставались несчастные 10000р.написала заявление по собственному желанию,отработала законные 3 дня,т.к. на испытательном сроке увольнение производится в трёхдневный срок.и что вы думаете?рассчет,который во всех нормальных,законопослушных организациях производят в день увольнения,я жду уже неделю.значит со своих сотрудников они требуют вовремя исполнения всех обязательств,а про свои, почему то, благополучно забыли.на сообщения и звонки не отвечают.я думаю,что сегодня моё терпение лопнет и ждёт меня с визитом трудовая инспекция.а,ещё...карту для перечисления з/п данная организация изготавливала почти 3 месяца,я так поняла,до сих пор изготавливают(

мошенники и сомнительная компания, где хотели откопировать мои личные документы на собеседовании, хотя я не собиралась у них работать....Женщина в отделе кадров заявила мне, что это нужно для отчетности, что я якобы была у них на собеседовании... Для какой такой отчетности? Вы сами соображаете?

Зп по факту не та, что обсуждается на собеседовании - случаев куча. У КАМов зп в вакансия от 40000, по факту дай бог 30000.

Каждый начальник - человек-настроение. Сегодня ты ишачишь до поздна, потому что ПМС случился у начальницы, а завтра ты молодец и по голове поглажен, потому что ПМС закончился. Экономия на людях - задержки зп постоянные. Отдельно хочется сказать про бухгалтерию - но ни одного доброго слова я подобрать не могу. В отдел даже заходить неприятно и в какой-то мере страшно - не знаешь с какого угла на тебя рявкнут. И на последок - корпоративы. Это вообще ржач! Зовут только избранный шепотом на ушко, чтобы те, кого видеть не хотят на мероприятии не дай боже не услышали. Смешно и грустно одновременно.

Прошла 2 собеседования,пригласили на обучение на 3 дня,взяла на работе отпуск за свой счет,и пошла обучаться!за 3 дня узнала много интересного и познавательного,после этого состоялся зачет который как мне сказали я сдала на отлично,после этого позвонили и отказали,т.к.они взяли внутреннего сотрудника и тех кто пришел по блату через знакомых из этой компании....Обидно и не приятно,для чего вы тратите время у других людей???

люди гавно,будь начеку,стукачество,жополиство,армейские требования,дохера бумаг,обязанностей,автомобили часто ломаются-газели,работать там не стоит.

- отвратительное отношение начальства; - низкая зарплата; - "забивание" коллективом людей, которые ответственно относятся к работе, а не бухают и матерятся, как сапожники; - скандалы, интриги, расследования; - недоброжелательный в большинстве своём коллектив; - нездоровая рабочая атмосфера; - никакой социальной ответственности у этого бизнеса нет, кроме беспробудного рисовщичества; - много ленивых и некомпетентных людей; - никакой мотивации персонала и близко не наблюдается.

На работу в высший состав берут по кумовству или по тому как можешь подстроиться под начальство Не индексировалась зарплата более 4 лет Серая зп Нет четкого графика получения зп и аванса Коллектив разбит по группкам Не советую там работать, люди бегут толпами. Я проработала пол года и поняла всю эту кухню.

низкий уровень руководителей к сожалению. все не понятно чем занимаются и не понятно для чего набраны в большинстве своем. Берут рядового а обзывают его замом генерала))

В компании матриархат 80% работников женского пола. Теперь о главном. Я проработал в компании около 2-ух лет. Когда я пришел в компанию на первый взгляд кажется что здесь все идеально, но чем дольше работаешь тем больше открываются глаза на все происходящее. На самом деле вся забота и переживание о сотрудниках это показуха, из вас хотят сделать рабов работающих за копейки.За время работы я повидал многое и те кто хочет расти придется лизать всем одно место, основная доля работников это приезжие люди, которые не видели больших зарплат и которые всеми за и против держуться за работу в компании. Ольга Баш, бывшая училка, с хорошими данными актерского мастерства, когда надо может и слезу пустить. Еще есть такая личность как Светлана Банникова, которая типо свой человек, которая заботиться о своих подчиненных на самом деле это обман и вранье, в ее планах собрать коалицию для того чтобы прикрыть себя со всех сторон и захватить власть. В компании присутствует сектанский дух, только после того как я ушел из компании у меня открылись глаза на все происходящее в компании, до этого я как будто был зомбирован. Есть еще такая личность Как Камалетдинова Евгения, подружка коммерческого директора Ольги Баш, в этом человеке нет ничего святого, только подлость и зависть в счастью других людей. Как руководитель она полный 0, человек своими руками не умеет ничего делать, а выживает за счет умов своих подчиненных. Если вам посчастливится попасть в отдел под ее началом то бегите от туда как можно скорее, так как она выжмет из вас все соки и потом выбросит как не нужную вещь. И ввобще в компании большую часть времени сотрудники работают не для работы а для того что бы прикрыть свое мягкое место и подставить ближнего своего. Резюме всего сказанного выше, в компанию стоит идти работать людям, которые хотят набраться опыта здесь вы его получите сполна.

В данной фирме заинтересовала вакансия Продавца консультанта, позвонила для того чтобы узнать поподробнее об условиях работы и оплаты труда! По телефону сказали офиц. труд-во, з/п 12000 руб. Приехала в офис: во-первых меня попросили заполнить анкету в коридоре, во-вторых девушка которая старше меня не более чем на 5 лет разговаривала со мной на "ты" = это меня ошарашило больше всего! Ну и как ни странно условия работы и з/п оказались совершенно иными! Оклад 50руб/час т.е 5000 руб с мес., нет никакого труд-ва, испытательный срок уж больно долгий, 3 месяца!!! Вообщем 30% з/п белая, остальное не понятные проценты с продаж! Все очень насторожило, шаражкина контора не более того! В офисе неимоверный бардак! Бррр..., ушла оттуда в полном шоке! Думала такие конторы давно по закрывали... ошибалась!

Самая главная проблема Тюменского филиала заключается в отсутствии меритократии. Возглавляющая филиал, на протяжении многих лет, группа безинициативных людей, часть которых не выходит из декретных отпусков, ведут работу филиала к полнейшему провалу. Поражает спокойствие и бездействие основателей компании, такое впечатление, что им просто не нужен и не интересен их бизнес. Компания легко и без сожаления расстается с ЛУЧШИМИ...Уровень профессионализма сотрудников компании стремительно падает. ПОЗОР руководству за многолетнюю систему зарплаты в конвертах -вы не думаете о своих сотрудниках, о людях, которые приносят вам живые деньги, о том, что у вас работают будущие матери, пенсионеры, вам наплевать на наше будущее. Господа, вы простите меня -ЗАЖРАЛИСЬ... Вы нищие морально... Ваш успех давно позади. Главная ценность любой компании - это ее кадры, вы их теряете с бешенной скоростью!!!

приходила на собеседование на должность, связанную с матер.ценностями...впечатление от "собеседника"-СТРЁМ! а почитав все отзывы поняла что не ошиблась.

компания основана на пафосе, лицемерии и дешевенькой (во всех смыслах) рабочей силе, для которой создают иллюзию их необыкновенности и звёздности. На самом деле -пустота с невероятными замашками прынцов и прынцесс. Есть совсем немного профессионалов и просто хороших людей-но их очень мало. Касается это всех городов, но особенно Москвы и Самары...людишки там еще те! Ой, а что это за финдир в Самаре!! держать такое на такой позиции-стыдно как то даже...

Есть такой сотрудник-Чечура фамилия. Активный гомосексуалист, позорящий как саму компанию, так и ее коллектив. Его дружки (или точнее подружки) регулярно хвастают фото в некоторых ресурсах в интернете чем вызывают негативное отношение к этому сотруднику. Как человек полное ничтожество, активно унижает женщин и детей, совершенствуя свою самооценку. Также минус компании в том что торговые представители не знают многих своих клиентов, не выполняют поставленные задачи и активно игнорируют снижение продаж, хотя изменить это в их силах. Супервайзеры часто вообще отказываются решать проблемы на вверенных им территориях, первая же незапланированная проверка выявит это.

Господин Ракоч, Новосельский , вы же ездите по филиалам на аттестации. Попросите , когда будете на очередной аттестации, соответствующие службы в вашей компании подготовить отчет за предыдущие годы о расходовании всех тестеров по элитной парфюмерии (по всем пректам). По чем их выписывали не простые сотрудники, а люди , ведущие проект многие годы или совсем недавно. Задайте вопрос, что такое , например Отдел продвижения? Полдела, что тестеры не доходят до клиентов в нужном количестве, другой вопрос зачем их в таком количестве много лет подряд выписывать в офис? не знаю, как сейчас, но за предыдущие годы упущенная выгода даже навскидку составляла тысяч 50 - 100 в месяц..., это то о чем знал любой рядовой сотрудник компании, начиная от торговика, кладовщика и заканчивая коммерческим директором...А теперь предположим, если такой сотрудник работает в компании лет 10, в год его доп.доход (и ваша упущенная выгода) составляет от 500 тыс. руб. НО ведь это еже полбеды, беда в другом - есть руководство, которму неоднократно говорилось об этом рядовыми сотрудниками, НО оно молчит... Думаю , что если бы разворовывалось личное имущество директора, он бы давно прикрыл лавочку, а имущество компании, которое еще и приходит по нулевым ценам, вроде как и не воровство... Думаю это вершина айсберга...

Отвратительная компания, с лицемерными сотрудниками. На рабочем месте занимаются обсуждением своих проблем, не касающихся работы и за спиной плетут интриги. Наобещали золотые горы на собеседовании, в итоге после двухнедельной стажировки сказали, что нашли другого сотрудника. Немного предыстории: отказывались принимать официально, т.к. регистрация (прописка) была в соседнем регионе. Хотя , о том , что меня уже сто процентов взяли на работу заявил региональный представитель и руководитель отдела продаж. Для прописки понадобилось около двух недель, причем супервайзер ( Паша Руперт) мило намекал на то, что после предоставления необходимых документов о смене регистрации, я в тот час же "сделаюсь" полноправным сотрудником. Чего так и не произошло. В итоге : потратила свое личное время впустую, а также финансовые затраты на ГСМ. В общем, всему коллективу верных работников компании "Градиент" (отдел Coty) я передаю привет и всячески счастлива, что не предоставилось возможности стать вашей коллегой. Остальной более подробный отчет, об откровенном обмане претендентов на работу ,я предоставлю в Инспекцию по труду Челябинской области. Всем удачи!