Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Перед новым годом уволилась, праздники отгуляла, и как-то утром решила-пора искать работу. Разместила резюме, и тут же мне позвонили. На следующий день пришла на собеседование-серьезная Ольга, руководитель отдела, говорила умные слова, отметила сложный экзамен... Месяц обучения (полезного, бесплатного со всех сторон) пролетел, вышла на работу. Сначала все было неплохо, интересно, новый коллектив, внимательная Ольга... И тут началось. Ежедневное монотонное певучее Ольгино "Где деньги? Хочу денег! Нужны деньги! Все серьезно, все по-взрослому!" Клиенты, которых тошнит от твоей схемы, просроченная база, онемевшие пальцы из-за маленьких столов, душный пенал вместо кабинета, куча административок за пропущенный час... И зарплата. Ее выплачивают частями, по 1-2 тысяче в неделю. Как рассчитывают эти часы-не ясно, бухгалтер( который чисто номинальный, она даже зарплату не рассчитывает) присылает НЕСУЩЕСТВУЮЩИЙ в бух.учете расчёт!!! Все "важные" дела решают в аське, едва ли не матом! Планы абсолютно необоснованны, никто про их журнал не знает. В общем, сбежала из этой конторы, и деньги получу только через 2 месяца) Подводя резюме, скажу: осадок остался жуткий, впечатление отвратительное! Всем успехов!

Начну сначала. Не имея опыта в продажах, но в современном мире не обойтись без опыта продажника и в настоящее время в нашей стране эта самая актуальная профессия решила постигнуть эту науку!!!! Составив резюме менеджера и рассылая радостно его по компаниям мне также параллельно компании направляли свои предложения... И вот однажды…..одним из февральских дней ……… Вселенная только-только сладко потягиваясь, и сбрасывать с себя оковы долгого зимнего покоя, и, нечаянно махнув в мою сторону рукой, не понимая спросонок что же она мне подбросила, но что-то связанное с моими поисками!)))) Так сложились звезды и я, увидев заманчивое название Промышленные издания, Издательская групп "Индастриал Медиа" (в моем сознании от такого звучания нарисовалась картинки крепко стоящей компании на ногах) да прочитав про г-на Асланова Тимура, что он такой великолепный мастер своего дела - преподает различные тренинги по увеличению продаж, маркетингу и т.д. И как меня заверили, что в компании "Существует корпоративное обучение, поощрение и т.д., и т.п. стабильная выплата з/п., все по ТК подчеркиваю, что как они сказали у них все по ТК (трудовой кодекс)" и вот я радостно иду на собеседование: дали какую-то анкету, где ты должен изложить всю свою подноготную. В разных компаниях по-разному, конечно - Анкеты это вообще в каждой компании изощрённость кадровиков, которыми они оооочень гордятся. Затем меня проводили на собеседование к Руководителю отдела Рекламы журнала «Рынок металлопроката и металлообработки» - к Ольге Г. Она мне рассказывала, что это за журнал, его историю, о великих создателях, о том, как все замечательно, как востребованы услуги нашего журнала, какие радужные перспективы перед нами, что много желающих сотрудничать с нашим журналом, но просто менеджеры не успевают, что предоставляется база компаний и т.д. и т.п. Ах, как все красиво начиналось........). Еще Ольга Г. подчеркивала о хороших доходах, которые выплачиваются вовремя - т.е. 2 раза в месяц (аванс и з/п). Сначала был месяц обучения - каждый день, почти, ты приходишь на два часа, где тебя обучают техники звонков по телефону, технике продаж .... (когда с этим никогда не имел дела, ходишь, учишься, кстати, довольно-таки интересно!) Ольга в этом плане МОЛОДЕЦ –в ней пропадает дар учителя!!! Ей не трудно тебе объяснить все не один раз (правда это на стадии учебы абсолютно приемлемо и ты этого ждешь) Когда ты начинаешь работать - тебя морально поддерживают - до первой продажи!!!! и как только ты заключил первую сделку - тут же начинается немного другой подход- с тебя начинают требовать деньги! И по несколько десятков раз в день тебя говорят: Я жду от тебя денег!)))) еще не понимая что же это такое, выполнив план - ты ждешь обещанные проценты и оклад, который тебе гарантирован по Договору на оказание услуг (он заключается вместо Трудового Договора, который подписывает вместо директора секретарь в присутствии, не стесняясь, новоиспеченного работника, но в будущем тебя обещают взять в штат и оформить по ТК, но даже по истечению полугода - менеджеров не оформляют т.к. они не выполняют план продаж, который постоянно увеличивается, а журнал выходит 1 раз в два месяца -это все так заоблачные обещания!) и вот ты ждешь зарплату+%%, которые тебя платят через месяц, подчеркиваю через месяц после отработанного по 1000 р., 2000 р, по 3000Р.... и т.д. даже оклад не выдали, не говоря уже о процентах..... Начинаешь спрашивать- где деньги??? (на тебя поднимают удивленные глаза и говорят - все от приходов будет платиться! ты им говоришь, что Заказчики все оплатили, т.к. проценты начисляются от прихода. А они в ответ - дальше работайте и типа от следующих приходов вам выплатят. Как только в данной конторе поднимается вопрос по оплате з/п - вежливость исчезает из уст сотрудников, которые непосредственно выдают тебе з/п. а это секретарь! Жалуемся Ольге Г. Чтоб она решила этот вопрос – но…… видимо это не в ее компетенции( т.к. работники свое руководство не видят – все вопросы к секретарю Юле: она выдает деньги, она же за руководителя подписывается– кто же руководитель этой конторы????? Все остальные лица только в ICQ версии и то с Руководителем отдела!)))) Планы постоянно поднимаются и соответственно проценты - снижаются. Пример: месяц май: в месяце 31 день: две недели каникулы+ 2 недели рабочие+ 1 неделя на выставке распространять журнал- 1 человек уволился с 30 04 у которого был самый высокий план= план на отдел остался апрельский, а личные планы увеличенные, хотя изначально просили Руководителя отдела переговорить с Вероникой Аслановой, которая и формирует планы на месяц как на отдел так и индивидуальные. Но, видимо, забыли учесть все эти факты и на второй раб.день в мае нам раздали радостно увеличенные планы и соответственно, если мы их не выполняем, то %% понижаются : минимальный 0%, а если удача улыбнется и ты выполнишь план - получишь 17%! Вывод: чем больше работаешь, тем меньше получаешь!!!! Видимо это девиз компании!!!! Если тебе вдруг понадобится уйти с работы хоть на часок - пишешь заявление, чтоб тебе это время не оплачивали! Режим с 9 до 18. Но в 18-00 ооочень редко удается уйти, т.к. начальник отдела начинает принимать отчет только в 18-00, а соответственно это все длится на каждого минут по 5-7, соответственно раб.день продляется!!!! Очень тяжело перестроить РУКОВОРДИТЕЛЯ отдела, хотя, в принципе, можно, но постоянно нужно находить обоснование для того, почему тебе нужно уйти в 18-00!!!! А то что у тебя раб.день до 18-00 – это не обоснование!)))) как ранее писали другие «довольные» этой конторой - столики и правда ооочень маленькие 80смх 80см или 70смх80см, но хоть компьютерами упаковали, и то радостно, а то звонишь в никуда.... Да про БАЗУ - база предоставляется, но она, как правило, с устаревшими данными - только процентов 20 действительных компаний. На остальные ты тратишь время, разыскивая про них инфо - т.к. просто так из базы их не выбросить, а тебе нужно написать инфо про компанию, прозвонить.... Как-то вот так! Всем удачи в поисках работы! Проставляла оценки про перспективы: Реально для данной конторы очень подходит: лежать на диване ПЕРСПЕКТИВНЕЙ!)))))

1) Постоянно идет набор на вакансию менеджер по продажам, люди приходят, уходят, возвращаются единицы. 2) Оплата трудовой деятельности - ужасная, не верьте, кто придет на собеседование, что 2 раза в месяц - это обман! 3)Стены в кабинетах обшарпаные; чета Аслановых лопатами гребут деньги с прибыли компании, а выделить часть денежного мешка на ремонт не желают, и так работать будут люди. 4) Есть такая лично в Имидж - Медиа, думаю,кто читал отзывы, уже догадаются о ком пойдет мой рассказ, это Арзамаско-Московская ТИПА директриса Вероника Валерьевна, всеми "уважаемая", которая знает всё, которая умнее всех ущербных менеджеров и руководства! Уважала её, за то, что сама пробилась в директора, потом разочаровалась, она тупо вышла замуж за Тимура (совладельца) Уважаемые соискатели, если Вы пройдете этапы собеседования, и Вас возьмут на испытательный срок, а после (если возьмут) на работу по трудовой книжке, ПРИГОТОВЬТЕСЬ, ВАС БУДУТ ПОСТОЯННО ДОБИВАТЬ! Так что судите сами и думайте! ВСЕМ УДАЧИ!

Сразу настораживает то, что в компанию берут одних женщин, что уже само по себе жутчайшая дискриминация по половому признаку. Резюме мужчин они даже не рассматривают, если присылает кто - сразу в корзину. Хочется только с сожалением и смехом посмотреть на этот матриархальный оплот спецов по распространению, пламенный привет вам, тетки! Настораживает еще и тот факт, что вакансия начальника отдела подписки у них не сходит с завидным постоянством уже несколько лет с работных сайтов, видимо никто ужиться там не может, либо выживают и доводят человека до заявл. по с/ж, либо уходят его сами из-за невыполнения заоблачных планов продаж. Видимо ни один нормальный мужик-спец по продажам не стал бы и неделю терпеть того, что там происходит, а женщины русские - они что, в горящую избу войдет и коня на скаку остановит, любые стерпят унижения и обиды за миску риса. Попахивает заговором и профанацией обилие положит. отзывов девиц из Нижнего Новгорода, кинули каждой по шоколадке к НГ, вот они и давай строчить коллективные дефирамбы в адрес "любимого и замечательного" руководства. Вы мне противны, убогие личности.

Трудно представить сотрудника, который на испытательном сроке готов зарабатывать 20 000 рублей в Москве, да и то, если план успешно выполнишь. Мы всему научим! - заявляют они. Только вот учеба не оплачивается, 2 недели живи как хочешь, пей воду, жуй хлеб. Условия труда отвратительные - маленький стол у стены, табуретка и телефон.. Ни о каком личном компьютере нет и речи. Трудоустройство по ТК РФ после успешного прохождения 3-х месячного испытательного срока. Полное отсутствие уважения к сотрудникам, которые двигают весь этот бизнес!!! Наверное и есть люди, которых заинтересует работа в этой фирме, но мне, если честно их жалко. Уважайте себя и компанию, в которой работаете! Желаю всем удачи в поиске работы!

Отрицательное - все остальное. Первое - это зарплата. То, что ты заработал - получишь, но когда? Сроки не ограничены. Даже если регулярно будешь план выполнять. Отдел продаж укомплектован очень тесно - у тебя есть стол и телефон, рядом еще куча менеджеров, все звонят и иногда даже не слышно, что тебе в трубку клиент говорит. Офис грязный, стены обшарпанные, компьютеры - такими еще моя бабушка пользовалась! (Пара компов на всех, за ними в очередь встаешь). И т.д. У меня нет зла к этой компании, негатива. Просто хочу предостеречь всех, кто ищет работу. Не теряйте время, не ходите даже на собеседование.

не дошла до них.шла на собеседование после их звонков.так и не дошла...ужасс просто.куда шла сама не знаю. в дыру какую то и слава богу что не дошла

А это уже все остальное!!!!! Ну то, что для Вероники все тупые это естественно, публичное и индивидуальное унижение(куда же без него) все это присутствует! Про зарплату вообще молчу, и так то задерживают, а уж если тебя уволили, то еще 4 месяца будешь ходит и получать. И то 4 месяца это официальный срок выплаты, а на самом деле все намного дольше. Требуют выполнения финансовых планов, не выполняя свои обязательства!!!! КАК ТАК МОЖНО? Когда приезжает Вероника на очередную промывку мозгов, то все должны чуть ли не ночевать в офисе! Что за идиотизм? Нет счетов-сиди как в детском саду наказанный за плохое поведение. НИ КАКОГО УВАЖЕНИЯ К СВОИМ СОТРУДНИКАМ!!!! Относятся как к мусору какому то. И уходят люди из компании, не только те, у которых не получилось(а их несомненно много) но и те которые ОТЛИЧНО продают, но не могут терпеть такое отношение к своей личности.

Работа на телефоне предполагает индивидуальный подход в общении с клиентом, на деле же тебе навязывают шаблоны, постоянно переучивают и мешают работать, заставляют давить на клиента и в результате - теряешь его (не умеешь работать). Руководство представляет собой сварливую молодую "базарную бабу" из провинции, возомнившую себя всезнающей москвичкой- Веронику из Арзамаса, алчную и изворотливую. Тимур- главный редактор - муж и "хозяин" бизнеса- потерял свое лицо и не имеет своего мнения, все делает её руками и её головой. Вероника только поучает, а сама не умеет продавать, только рассказывает сказки из своего былого опыта продавца рекламы. Персонал долго не задерживается, зарплату постоянно задерживают (сначала сплошные ученические, а затем, если включат в штат- только 6,0 тыс.руб. официально - остальное так, может даже не будет официальных отчислений в налоговую). Постоянно идет набор сотрудников на зарплату от 25,0 тыс.руб.- вранье. Заставляют постоянно читать издаваемые журналы дома после работы и в выходные, сдавать экзамены по изданиям. Уважения к сотрудникам не было и нет, лояльности тоже. Отпуск можно отгулять частями, отпускные после отпуска когда-нибудь. Отзывы недовольных сотрудников, а также клиентов (на сайте) - удаляют, поэтому их так мало!

Господа! Бегите от этой шарашкиной конторы со всех ног. Во главе угла стоит семейная пара Аслановых. Один хлеще другого. Скотское отношение к персоналу. Мат в вашу сторону. Стимулирование стукачества и слежки за другими сотрудниками. Что бы вы не делали, если вы не лижете у руководства - вы говно. некомпетентный сотрудник и зарплату получаете через 3-4 месяца... все комментарии, оставленные об этой конторе актуальны и поныне. Кстати, господа Аслановы забегали, когда был оставлен последний комментарий, который был в течении двух дней ВООБЩЕ БЫЛ УДАЛЕН С ДАННОГО САЙТА!!! МЫ ВПРАВЕ ВЫСКАЗЫВАТЬ СВОЕ МНЕНИЕ!!! НЕ СМЕЙТЕ НАС ЗАТЫКАТЬ!!!

Конкурс 10 человек. Хамски некоторым отказывали. 1,5 недели обучение. Затем работаешь по контракту. Зарплата 13 плюс 4 надбавка плюс от 5 до 22 процент. План 130 в месяц. Но собеседование говорит было неадекватно. Почитал отзывы. Все сходиться. Еще поищем лучше, чем время тратить зря. Вакансия постоянно весит. Читайте отзывы и не тратьте время зря.

Все изменилось,когда пришел чудный месяц май!!!хотя еще хотела сказать о таком чудовище и полной бездарности СВ матвеевой...она ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛА НА РАБОТЕ, кроме стукачества,снимания звонков по счетчику и проведению тренингов по пятницам и выходым!ВООБЩЕМ - АКИ ОВЦА!!!! Далее...К руководству приступает всем известная личность Вероника Асланова!!!для не знающих - ставшая уже третьей женой соучредителя, пробравшись в постель из менеджеров! сама она поганая лимита из Арзамаса...Менеджеров ненавидит!!!арзамасцев ваще называет лямыми дебилками(ХОТЯ САМА ОТТУДА :-))) ),считает их интелект на "0",и говорит что они один хер ничего не могут...Подрастает также ее точная копия сестренка Ксюша!!!которая от плана не делает даже половины,но зато ездит по всем офисам и учит как нужно говорить по телефону!!!!!Расскажу о ежедневной работе вместе с Вероникой (рыбьи глаза и грязные волосы): - утро - бесконечное в течение часа промывание мозгов, типа "где наши деньги?", "как будешь делать план в миллион?" (торгуя ее еб...ими журналами в кризис!овца!), -день - еще один отчет о проделанной работе - на обед остается минут 10,а если не успеваешь закинуться едой - твои проблемы! - вечер - опять отчет!кто не выставил по два счета и не содрал с бедных клиентов платежку - остается до 20 часов!он наказан!его доводят до слез - унижают в отдельном кабинете и все в этом роде...чудно,да??? Отдельной темой является зарплата!!!долги от 2 до 4 месяцев!и сколько бы ты не работал...делал или не делал план...ты один хер ничего не получишь!!!!!хотя неееет...я ж совсем забыла о выдаче копеек!!!раз в две недели дают по 2 тысячи рублей - со словами че с какими харями получаете?недовольны? Про отпускные молчу - этого вообще не существует...больничный тоже брать нельзя... Еще есть работа на выставках - так называемое коробеничество!т.е. едете на выставку и продаете журналы по три тысячи за штуку!!дебилизм!!!!кто это говно купит!!!а если нек продашь,то зарплату не получишь!!! На собеседования ходит по 20 человек в день...за последние полгода заделжалось 3 человека!делайте вывод...здесь как в Макдональдсе))) Сейчас я работаю в приличной компании!!!очень всем довольна!!!наверное любая работа - даже мусорщика и дворника - покажется раем после этой!!!

В компании появился руководитель отдела подписки Проминская О.Р. Имеет опыт в продажах на рынке в Лужниках и все. Все что она делает на своем рабочем месте в компании Имидж-Медиа, принимает на работу людей а потом над ними там издевается. Из себя строит святую перед руководством.Весь коллектив который когда то существовал, уволился из-за нее. Ей бы для начала регистрацию нормальную сделать а не жить по липе.Сама план по продажам не делает, но любит учить других.

Располагается на Савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места). Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама. Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием. Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы. Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».

З/п задерживают постоянно... большая часть коллектива больше 5000 не получает!!! Постоянный пресс и давление со стороны Вероники: "Вы не уйдете отсюда, пока не выставите 2 счета и не отправите 15 презентаций. Обедать пойдет только тот, у кого есть счета..Я вас научу работать - в ночь останетесь, будете звонить ночью. " Напоминает рабов на плантации!!! унижение сотрудников считается нормой и эталоном. опускают и позорят прилюдно. Все рекламации достаются менеджерам, руководству только денежки достаются. куда девается предоплата за 5 месяцев??? А клиент ждет свой альманах... презентацию изданий дают за полгода до выхода - продавайте!!! Клиентская база - это отдельная песня... как и что по ней можно продать??? Об этих компаниях даже упоминание в интернете отсутствует!!! Мало того, часто работаешь с клиентом несколько месяцев, а потом кто-то звонит ему и выставляет счет, а денежки тю-тю - не тебе!!! Кризиса в стране нет, вы просто хреново работаете!!! А в компании постоянно нет бумаги, отключен телефон за неуплату, и даже бумажки туалетной нет!!! Компьютеров - 2 на всех!!! Собрания - это что-то!!! 3 часа после работы и пофигу, что у всех семьи, дети, мужья орут...Это время, естественно, не оплачивается. Зато попробуй опоздать на 10 минут - вычтут из з/п. Иесли отпрашиваешься на час - пиши административный!!! Вероника постоянно в курсе, кто что сказал (видимо, стучит ей Света хорошо-о-о-о!!!). Личное мнение лучше вслух не высказывать, если проблем не хочешь!!! Потому сидят все на собраниях и боятся слово ей пикнуть в ответ, когда она вопросы задает... Текучка за последние полгода - больше 30 человек!!!! вобщем, делать тут НЕЧЕГО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

грязи, сколько выливается на тебя за день, не отмыть потом неделями! нервное растройство и ревматизм от сидения на одном месте - гарантированы! начальство, которое выпускает альманахи про лояльность персонала, явно их забыло почитать. ежедневные крики и вопли, не то что не способствуют повышению работоспособности, а приводят к тому, что начитают трястись руки. Одно появление Вероники приводит к тому, что останавливается дыхание от ужаса и учащается пульс. ее крики "что сидишь как курица!!! клуши!!" приводит к тому, что хочется выскочить на улицу и чем была и бежать без оглядки.... плюс к этому, где-то через месяц начинают названивать клиенты и спрашивать где их журналы и альманахи! и только тут ты узнаешь, что литература, за которую твой наивный клиент выложил 20000 придется еще ждать пару месяцев, а то и больше, ведь октябрьский журнал в середине ноября еще не вышел, а альманахи еще даже не напечатали... и тут начинается настоящий ад!... клиент орет, что это лохотрон и чтобы вернули деньги, начальство пожимает плечами и говорит "успокой его". и ты бедная, вся в мыле, пытаешься как-то выкрутиться.... база, которая там выдается, вызывает нерный тик всего здорового коллектива! рыбколхоз "во славу Ильича", в который вам требуется продать журналы, морги, заводы, стоящие уже 5 лет... девочки, милые, бегите оттуда!!!!!

Со всем вышеперечисленным полностью согласна, условия труда отвратительные - девочки сидят в офисе с плотностью китайского населения, причем столы расставлены как в школе, в красном углу сидит "учительница" - эта моль Асланова Вероника Валерьевна. Организация труда это вообще тема для докторской работы "Как не надо делать НИКОГДА ВООБЩЕ": постоянное переливание из пустого в порожний, непонимание вообще чего ты хочешь от сотрудника, неумение не только слушать сотрудников но и услышать, за час работы от вам могут дать диаметрально противоположные советы и поручения, кругозор настолько узок, что кажется что на ней шоры, как на лошади ( правда мы знаем слово «лояльность», хотя наверное определения этого слова они не знают), большое место на собраниях занимает тема «борьба с возражениями», так вот главная ее борьба - это слюнобрызганье, истерия, смена цветовой гаммы (устрашающе) и ор ( не всегда приличными словами). Тенденция непосредственно Рынка металлопроката - это обучение. Складывается ощущение, что у Вероники комплекс неполноценности который она компенсирует вечным обучением молодого состава отдела, старушек (людей работающих более полугода) просто выживают. Веронике нужно только обучать и умничать, конечно если коллектив устаканится и укрепится ей просто нечем будет заняться и придется наверное идти заниматься мужем и ребенком, а людям придется платить заработанное. Понимание того что любая фирма сильна своими сотрудниками а не только женой ген.директора, у этих людей нет. При завлечении на работу обещается зарплата от 45 000, но на деле как только девочки начинают выходить на эту цифру планы увеличиваются безмерно и начинается "великий гон" - просто выживают, а обработанные компании передаются в базу двум прекрасным девам (руководителям отдела рекламы) Кириченко Натальи и Юферевой Марии - они старейшие сотрудники и отлично развитым лизательным аппаратом с преданнейшими глазами (собачьими). Не важно что они раньше друг друга на дух не переносили, теперь они очень близки (горе сближает) и уже каждая успела подставить своих бывших подруг. Постоянное упоминание дев об административной работе заедает, особенно если учесть что заключается она только в передаче всей информации Вероники (вплоть до того сколько раз и когда вы сходили в туалет), а на деле решить даже перемену местами столов они не могут, не говоря уже о трудовом процессе, где они вообще ничего решит и помочь своим подчиненным не могут. Короче руководители одно название, я так понимаю им эту должность дали как собаке кость, чтоб порадовалась и закопала где нравится, главное чтоб руку хозяина дальше лизала, а реального прока никакого. Короче кто уже попал в эту клоаку – девочки бегите, кто только собирается – рассобирайтесь, это не то место где можно работать приличным барышням.

а как можно относиться к людям, у которых после увольнения...или намека на уход изо рта выходят слова с очень не приятным содержанием....не ценят никого.... повышение идет за счет хорошего лизания пятой токи...речь идет о легендарной натальи кириченко...подставляет всех....кого только может...и не думайте, что придя туда вы будете работать с хоршими компаниями...их уже там нет...они разобраны... вам отдадут всякую дрянь...под названием база...где будет и аптека и больница..... зарплата там тоже не превышает уровня 13000 рублей!!! спросите на собеседовании сколько человек в месяц выполняют план...!!!!!

условия труда: это что то , мало того что людей в кабинете приходится 1 человек на 1кв.м. так еще и здание чуть ли не в аварийном состоянии, что называется загнали в стойло. Рабочее место менеджера представляет собой столик шириной 80 см на 50 см, на котором телефон и гора тетрадей и бумаг, потому как на комьютеры "успешная фирма" не в состоянии разориться. Вместо этого перед концом рабочего дня все работу по рассылке сваливают на офис-менеджера. Стоят правда там 2 доисторических компа для 15 человек, рыночная стоимость которых тыс 7 р максимум. Экраны такие что глаза сломать вполне себе реально. Про ПО вообще стыдно говорить, версия с горбушки и этим все сказано. Работа на выставках: в лояльных компаниях это оплачивают дополнительно, но только не здесь, здесь даже стулья не поставят чтоб не отвлекаться на всякие мелочи типо устала, приходилось сидеть на их качественных журналах. Зато предупредили что там все дорого стоит, и на том спасибо, могли бы хоть бутылку воды выделить. Рабочий день: в 9 утра все должны как ненормальные уже названивать, опоздание каралось упреком и зырканьем Вероники. Зато все помнят затяжные собрания часов эдак до 8, в лучшем случае до 7. Собрания это просто школа красноречия, часа 3 одного и того же текста, только для разных людей. И истории из жизни про тяжелую жизнь продажника, они обычно начинались "ну, был на моей практике случай, я тогда еще.........." З/п: странным образом аванс выдается в начале месяца следующего за отчетным, а сама з/п в конце след месяца. Таким образом человек устроившись в компанию месяц с лишним не получает ни копейки. Ну и на десерт начальство: хочу сказать, что человек по всей видимости с недостатком кругозора, зациклена на работе, что вообще можно сказать о женшине которая жертвует временем для ребенка на то что бы почитать нотации. Нет четкого понимания что конкретно надо делать и как, в тупиковых ситуациях обходиться общими фразами. Не понимая суть работы требует заоблачных результатов.