IPC2U не подходит для амбициозных людей, стремящихся к карьерному росту и финансовому вознаграждению. Руководство критикуют за пренебрежение обязанностями, удержание премий и игнорирование мнения сотрудников. Компания рассматривается как место для тех, кто доволен монотонной и рутинной работой. В целом, обзор подчеркивает отсутствие возможностей для карьерного роста и иерархический стиль управления, в котором мнение начальства ставится выше мнения сотрудников.