Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Все кто пишет про соц.пакеты и удобный график-это 100% левые отзывы. Соц. Пакетом там никогда и не пахло. Про график могу сказать, что в УПТК с 9:00 и как повезет, можно уйти в 20:00, а можно и позже. Если уходить ровно в 18:00, то потом начальство - в лице самодура Билалова смотрит косо и на каждом совещание поливает ушатом дерьма. Работе субботы там норма и обязаловка, и далеко не по одной в месяц. Билалов за людей сотрудников не считает, моральное унижение, оскорбления - это у него в порядке нормы. Так же политика двойных стандартов, заводит себе одно-двух любимчиков и поет им дифирамбы, чтобы они не делали. Не дай бог взять больничный - после этого сразу враг народа. Настраивает в коллективе людей друг против друга, сплоченная команда там не нужна, сотрудники зачастую боятся голос подать. Текучка из-за этого в УПТК ужасная. Генеральный обо всем знает, но ничего не предпринимает.

1. Придя в Крост вы попадаете в рабство. Даже тот график, который указан в договоре не соблюдается. 24/7/365 - это график по которому вы будете работать.
2. Вся зп налом. Если у тебя объект за 200 км от Москвы, получай как хочешь.
3. Бухгалтер по расчету зп просто конченая дура. Речь о мазановой. Она не знает как расчитывать зп, не знает что такое иные выплаты по исполнительным листам. Игнорирует все законодательство. Потому что она подружка жены собственника. И думает, что для неё какие-то особенные законы придуманы. Исковое заявление в отношении этой идиотки подано.
3. Никакого роста у вас не будет.
4. Отпуск забудьте, объект же сдавать надо! Какой отпуск?!
5. Внутри компании брат, сват, зять и подружки и так далее. Это говорит о некомпетентности сотрудников.
6. Большая компания не ровно хорошо. Не в России.

"Главный архитектор проекта (ГАП)" Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство. Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным. =================================================================== Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии. Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт. Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре. Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств? Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ "Времена года", у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра? =================================================================== По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять. Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании. Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.
странная контора

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.
странная контора

Сначала приглашают на собеседование, где долго рассказывают, что они супер уг Кальман компания, на них страна держится и т.д. Потом приглашают на ещё одно собеседование, где выясняется, что у них график 5/2 по 12 часов. И вообще, надо быть готовым работать даже ночью (это говорят на собеседование)Но это не оплачивается. Ищут дурачков энтузиастов) Зря потерянное время, крайне не рекомендую

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.
странная контора

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.
странная контора

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
Какая то гнетущая обстановка в общем.

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
///////////////////////////////////////////////////////////////
Какая то гнетущая обстановка в общем и неприятное "послевкусие"

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает).
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
///////////////////////////////////////////////////////////////
Какая то гнетущая обстановка в общем и неприятное "послевкусие"

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает)
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
.........
Какая то гнетущая обстановка в общем.

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает)
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
.........
Какая то гнетущая обстановка в общем.

начитавшись отзывов про эту контору, все таки поехал на "собеседование"
Что не понравилось:
- по факту это была часовая бесплатная консультация по профильному направлению, в присутствии их гипа и архитектора, которые записывали себе)))
- сразу вопросы в лоб - "готовы на переработки"
- собеседующий чел типа оговорился, что рабочий день с 9 до 22, по Фрейду как говорится.
- босс по имени Игорь, как то слишком жестко себя проявлял, уже на этапе собеседования (в лоб спросил несколько раз про отношение к переработкам, а также про готовность/возможность участия в сомнительных согласованиях с согласующими конторами, «вхож» в те кабинеты).
- для прохождения ихней сб потребуется закрытие сз или ип, а возможно и это не поможет (с их слов: «сб очень ревностно относится к этому моменту»).
- отсутствовал кадровик, были только те кому нужна была консультация.
- завышенные требования, хотят всеобъемлющий опыт, такого не бывает (и промка, и общестрой).
- вероятнее всего дают зп на 25% выше чем по рынку, но навешивают объём работы раза в 2 больше (по отзывам и по ходу своего собеса, опыт подсказывает)
- зп реально наличкой дают, хз, страноватенько.
- откровенный п-жь про то что у них народ работает с 9 до 18, и что за опоздания не штрафуют (но на входе в офис стоит огромный экран с фио и фотками опоздавших "нарушителей дисциплины", словечки из армии.
- уходил с собеса примерно в 20.00, народ-проектировщики там сидел не дергаясь, т.е. видно было что у них еще рабочий день в "разгаре", причем много народу там сидело, и совещание проходило.
.........
Какая то гнетущая обстановка в общем.

Берут всех, особенно шваль украинскую, есть там один под. рок из начальства по имени педя, извиняюсь Федя, кон. енный гандон которых ещё надо поискать!

Хотела бы рассказать как я работала поваром в Кросте. Коллектив девочки у нас был хороший кроме нашей начальницы Еремкиной Марины Владимировны. Разгаваривать она с людьми не умеет, постоянно может при всех унизить, назвать тебя дурой. Топает ножкой, что она чуть ли правая руки самого генерального Добашина и нас кухарок слушать он не будет никогда.
Не знаю какое у нее образование но не поварское это точно. Сколько лет уже ходит анекдот, что она только на взгляд может определить пересол или не досол блюда.
Для нее мы никто и должны были всегда ей покорно молчать, а если кто-то против увольняла.
Качество продкутов которые покупала она всегда были на низком уровне, а по накладным иногда мы видели цены всех продуктов были очень высокими и не то что даже привозили. по цене было понятно что продукты завышены. Были и так что по накладной приходит одно а по факту другое. Было что приходит тухлое мясо и она говорила что уничтожать и списывать нельзя готовьте авось эти рабочие сожрут. Вот нам и приходилось из Г делать конфетку.а сколько случаев было когда рабочие чуть на нас не кидалися будто мы эти продукты привозим.
И писали и звонилил на горячую линию но до генерального Алексея Алексеича ничего не доходило.
Практически каждый день приходила от офиса в ближайшие наши столовые и просто ела в рабочее время безплатно будто она нас контролировала. Нам чтобы выйьти надо было отмечаться по пропуску а она в рабочее время ела а потом у ней обед, неплохо же.
Сейчас многие перешли в другие столовые которые отдали в аренду в другие фирмы. Девочки говорят что продукты приходят намного лучше.
А она оставила себе только одну столовую на старокоптевой. Девочки там зашиваются работать за такие деньги никто не хочет зато сама ходит каждый день и жрет. Продукты такие же что и всегда были Г, овощи Г и всегда посталяет одна и т же фирма.
Работаьть некому но зато на одну столовую окружила себя всеми кто против нее слова не скажет
1.Зав трестами столовой при одной столовой
2.Шеф повар
3.технолог
4.закупщица
5.зав столовой и старшие повар.
Вот такая она эта работа в Кросте. Если вас будет звать на работу Марина не идите даже.

"Главный архитектор проекта (ГАП)"
Негативное впечатление о непрофессионально проведенном собеседовании.
От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз.
Сам квартал Кроста, это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок.
Офисное здание нарочито напичкано различными "приблудами" от дизайна, архитектуры и озеленения. Все это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл.
На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени проведенного "на крыше" офиса.
Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует свое селюковое чванство.
Подразумеваемая непосредственный руководитель, это нахальная Пеппа с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере, выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график включая работу по субботам и "объемы" работ. Задает заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным.
===================================================================
Шаблонная экзаминовка без привязки к вакансии.
Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях.
Нарисуйте типовой план этажа жилого дома 25 эт.
Разместите жилье общей площадью 25000м2 на 1 гектаре.
Почему получился микрорайон, а не башни по 25 этажей, это думаете экономично? Какие разделы входят в состав проектирования жилья? Какой состав проектной команды? Какие сроки проектирования? Какие инженерные системы есть в МОПах? Зачем это там пожарное оповещение - это нецелевое расходование средств?
Последний вопрос впрочем, вызвал в контексте 25ти-этажных жилых башень, и особенно в свете недавней трагедии в ТЦ "Времена года", у коллег закономерный вопрос - она, что, д#ра?
===================================================================
По впечатлению порось не квалифицирована. Изумляет, как она ранее просуществовала в бюро ЮНК. Очевидно благодаря нахальности проскочила в Крост, где за годик словила звезду, и ожидаемо не справляется со своими обязанностями. Поэтому требуется не специалист, а прислуга, чтобы разруливать, не конкурировать и оттенять.

Выясняется, что проектная контора раздута до 300 включая 45 архитекторов, не считая субподрядчиков, и гонит откровенно низкокачественный порожняк, так как необходимо обеспечивать объемы собственного производства бетонного, фибрабетонного и иного производства. Это не проектное бюро или проектный институт в классическом понимании, это именно обслуживание объемов производственного комплекса компании.
Если вы хотите ненормированный график, дурную рабочую атмосферу и хамоватое руководство - вам сюда.

Ужасные условия для жизни,в общагах клопы, грязное всё Выборгская18 в вагончиках жить не возможно. Хостел стнасекомыми, обработку проводят для вида. На людей всем с высокой горы. Частые случаи обмана на счёт зарплаты

Есть один начальник внс (слаботочных работ) Злов Анатолий Юрьевич у него хамское отношения к рабочим в словах и поступках. Недооценивает хороших работников. Многие хорошие ребята ушли с работы из-за плохого отношения руководство ВНС. Ещё один минус - начальство когда захочет тогда и закрывает зарплату.., около 45 и более рабочих дней закрывают. Карьерный рост продвигают только своих.

Читайте отношение к грамотному соискателю...

Крост
krost.ru
4,3Строительная компания ∙ Промышленное строительство
Открыто до 18:00


4,3 / 5
478 оценок · 146 отзывов

Катрин Г.
Опубликовано для всех

16 дек 2021

Находясь в поиске работы (я - Офис-менеджер, Секретарь, сама вакансия "Секретарь строительного объекта". Прекрасно, думаю, опыт у меня на объекте с ИТР хороший, нужно ехать!).
Пригласила меня секретарь (Лилия Галиева, может руководство это прочитает) на Макарова (смс с адресом от нее) на 14.00 16.12.21г., попросила время чуть раньше, что бы освободить день, ок, договорились на 14.00.
Приехала в 13.40 на место, позвонила, "Ждите на диване (ледяная сквозная проходная) , Вас позовут ".
Жду, холодно, никакой информации о времени не поступает, звоню - хамовато отвечает тоже самое и сбрасывает.
15:26 (!!!) звоню в головной офис, с вопросом, что же мне делать, ведь я идеально подхожу для этой вакансии и жду почти 2 часа!
Быстро оттуда набрали Лилии, та меня всё же пустила...
Выходит девочка, с глупыми вопросами, с такими же ответами и описанием вакансии. Совершенно некомпетентная, будто только выпустили в пруд "А у руководства совещание".
То есть, пригласить в офис для ожидания или хотя бы сказать изначально, что " совещание, подождите в кафе (а не ледяной проходной, Я-то не знаю, спустится кто-то, или как происходит...) - сложно было додуматься. Даже с моими звонками каждые полчаса, что это просто никуда не годится, что мне холодно, действий от неё не поступило.
А ехала я с огромной надеждой, ведь мне нравилось работать секретарём на объекте и это прекрасно получалось, но получила я только почти обморожение, ярость, кучу потраченного времени, денег на проезд, пробки на пути к дому.
Надеюсь это увидит руководство. Разговор ожидался по вопросу Моего трудоустройства с руководителем, а не секретарШЕЙ!

Зарплата ниже рынка в переводе на зафиксированные норма-часы. Весь мир переходит на 4-дневную неделю, а тут стоит вопрос в 2-х рабочих субботах.
Текучка 70% для компании норма.
По поступкам руководства смело можно сделать выводы, что "компания" находится во рабовладельческом строе.
"Правильные идеи" ГД на корню убиваются профанацией нижестоящего руководства. Если без семьи и без желания развиваться в чем-то ещё, кроме работы, то смело можно идти в ряды Кроста.

Ужасное начальство и условия работы

Допрыгались, АА решил что 3 мая рабочий день. Очень ОН своё дело любит....короче очень нравиться ему когда трудягам хреново!

В целом отличная компания,наверно одна из лучших,где мне довелось работать,но,к сожалению,есть один недостаток,скорее это относится к отделу, не ко всей фирме.Я работал в УСО инженером-технологом,проработал 1.8 лет в фирме и за это время ни разу не понял о чем говорит мой начальник-Романов .Человек неадекватный,трусливый,необразованный(в слове аттестация 3 ошибки-"отистация")))может повторять одно слово по 15 раз,зачем то приматывает скотчем свой дырявый пиджак к стулу))На 20 лет отдела УСО назвал гостей в ресторан-бывших сотрудников, через час сам уехал, оставив гостей с неоплаченным счётом, было неловко выпрашивать у приглашенных людей по 3 тысячи для закрытия стола)))Работает с 6 утра до 11,далее едет на Сходню(домой))))Я понимаю В Кросте ценится преданность,если давно работаешь-тебя не бросят, но данный гражданин не является руководителем-его нет на совещаниях,вечно прячется от Шефа,20 лет ждет,когда Шеф зайдет к нему и задаст какой-нибудь вопрос. В целом коллектив хороший,но с данным "руководителем" будущего у отдела НЕТ. С удовольствием вернусь в фирму,если сменится данный гражданин.

В целом отличная компания,наверно одна из лучших,где мне довелось работать,но,к сожалению,есть один недостаток,скорее это относится к отделу, не ко всей фирме.Я работал в УСО инженером-технологом,проработал 1.8 лет в фирме и за это время ни разу не понял о чем говорит мой начальник-Романов .Человек неадекватный,трусливый,необразованный(в слове аттестация 3 ошибки-"отистация")))может повторять одно слово по 15 раз,зачем то приматывает скотчем свой дырявый пиджак к стулу))На 20 лет отдела УСО назвал гостей в ресторан-бывших сотрудников, через час сам уехал, оставив гостей с неоплаченным счётом, было неловко выпрашивать у приглашенных людей по 3 тысячи для закрытия стола)))Работает с 6 утра до 11,далее едет на Сходню(домой))))Я понимаю В Кросте ценится преданность,если давно работаешь-тебя не бросят, но данный гражданин не является руководителем-его нет на совещаниях,вечно прячется от Шефа,20 лет ждет,когда Шеф зайдет к нему и задаст какой-нибудь вопрос. В целом коллектив хороший,но с данным "руководителем" будущего у отдела НЕТ. С удовольствием вернусь в фирму,если сменится данный гражданин.

1) Руководит конторой уже старенький Добашин, который сидит в информационном вакууме. Соображает А.А., конечно, хорошо, но совершенно не готов делегировать полномочия, любит увольнять сотрудников (уволить одним днём человека, потому что не понравилось, где он сидит? легко!). Знайте, что абсолютно все решения (премия, принятия новых сотрудников и т..) принимает он и только он.
2) Соответственно, всё высшее руководство, как "средние" руководители, под стать: любят поорать на подчинённых, унизить и обмануть.
3) За последние два года не было премий. Единственный способ их получить - "жопосидство". Т.е. прийти пораньше, уйти попозже, выйти в субботу (а чтобы выйти в воскресенье, нужно писать доп.бумагу. Почему? Потому что А.А. так решил).
4) Везде нужно отмечаться по пропуску: приехал на объект - отметься, пошёл покурить - отметься, пошёл на обед - отметься. А весь софт, который следит за отмечанием, - разработан собственными сотрудниками, так что будьте готовы к его кривой работе и доказательствам того, что вы не верблюд. К примеру, доказывать, что невозможно "курить" на крыше 2,5 часа в -20 градусов Цельсия. И это несмотря на кучу камер!

В целом отличная компания,наверно одна из лучших,где мне довелось работать,но,к сожалению,есть один недостаток,скорее это относится к отделу, не ко всей фирме.Я работал в УСО инженером-технологом,проработал 1.8 лет в фирме и за это время ни разу не понял о чем говорит мой начальник-Романов .Человек неадекватный,трусливый,необразованный(в слове аттестация 3 ошибки-"отистация")))может повторять одно слово по 15 раз,зачем то приматывает скотчем свой дырявый пиджак к стулу))Работает с 6 утра до 11,далее едет на Сходню(домой))))Я понимаю В Кросте ценится преданность,если давно работаешь-тебя не бросят, но данный гражданин не является руководителем-его нет на совещаниях,вечно прячется от Шефа,20 лет ждет,когда Шеф зайдет к нему и задаст какой-нибудь вопрос. В целом коллектив хороший,но с данным "руководителем" будущего у отдела НЕТ. С удовольствием вернусь в фирму,если сменится данный гражданин.

начальство хуже некуда

Сплошные.недостатки руководство говно