Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Полностью согласна с предыдущим отзывом! Руководство Мошеники, обманывают сотрудников, кидают на зп, не боятся,что вся жизнь это эффект бумеранга!!Пусть потом замаливают грехи!!Ни при каких условичх не идите туда работать!!

Одни!!! Сейчас осталось всего 2 салона!!!Если вам предлогают пойти туда за зп от55т не ведитесь!!! Это полный лохотрон!!!Утина И.С. которая осталась у "руля", бессовесная!!! Обещала по уволнению выплаты, которых нет до сих пор, прошло уже больше 3х месяцев! Все конечно ей аукница!!! Так что обходите эту компанию стороной!!!

Не выплатили зп за последние 4 месяца когда там работал еще в декабре , как уволился ни выплатили ни копейки постоянно говорят скоро, скоро. Уже прошло 7 месяцев с увольнения ни копейки за бесплатные по факту 4 месяца работы не заплатили и судя по всему не выплатят. Не советую, обман с зп

Недостатки - абсолютно всё, сама эта компания - сплошное недорозумение. Зарплата серая, задержки на два месяца, премию могут дать, а могут и обмануть. Товара нет, почти все сотрудники поувольнялись. Руководство - лживые и непорядочные люди.

Компания ужасная , отношение к сотрудникам ужасное , зарплаты задерживают сотрудникам больше месяца , на премии всех кидают , врачам бонусы не платят , обещают каждый месяц что заплатят , хозяин фирмы в огромных долгах , живет от кредита до кредита , в Компании все сводиться к тому что ее потихонечку разоряют , а сотрудникам пыль в глаза что скоро все наладиться и будет хорошо , наглая ложь , просто с Компании выкачивают деньги , не платят зарплаты , премии , все с огромной задержкой , не ходите работать в эту фирму , там один обман зря потраченное время и не платят денег , хозяин Компании бессовестный человек не уважает никого , даже сотрудников , он банкротит организации , тоже самое что ожидает и Ладомед , обходите эту организацию стороной , всем поют прекрасные песни про будущее , но у Компании его нет одно враньё , ничего вовремя не оплачено ни аренды салонов , ни товар , ни зарплаты , компания живет за счёт кредитов и с продаж от салонов и врачей собственных нет денег ! Недостатков куча и много вранья и пыли в глаза ! Деньги Компании вливаються в другие организации владельца , он выводит все деньги с фирмы , при этом не платит никому , ссылаясь на то что нет денег , а с выручки все забирает ! Не советую здесь работать ! Компания пришла к краху экономят на всех сотрудниках , всех сокращают и всем не доплачивают , собственник не имеет ни копейки за душой

Организация с огромными долгами. Салоны закрываются по всей Москве. Задержки по зарплате месяц и более. Ужасное отношение со стороны руководства.

Я бывший сотрудник компании, офисный сотрудник. В компании очень серьёзные финансовые трудности. Существуют долги, как перед сотрудниками, так и перед поставщиками. Более того проблема осложнается наличием неоплаченной аренды, более чем у половины салонов. Была подтверждённая информация о том что 15 салонов собираются расторгать договора аренды из-за этого. Компания существует от закупки/поставки до продажи, т.е. любое падение продаж вызывает проблемы с выплатами и закупкой нового товара. Часть товара вообще берется у поставщиков под реализацию. Вся эта ситуация уверенно двигается к тому, что поставщики отказываются работать с компанией. В компании естественно существует(медленная и стабильная) текучка, ушло много квалифицированного персонала. Зарплату задерживают как правило на месяц(аванс в том числе), иногда выплачивают частями.(максимально известный мне срок задержки 3 месяца!) В случае какого то скандала или обращения в трудовую инспекцию(если вас спалят) можете смело забыть про премию! которая как правило равна или больше основного оклада. При увольнении скорее всего премия так же будет удержана(PS мне выплатили всё из-за хорошего отношения ко мне). У компании нет никаких серьёзных активов, только если офисная мебель, и небольшая часть товара. Если возникнут серьёзные финансовые проблемы, и возникнет угроза банкротства, то НИКТО! не получит заслуженную ЗП, а если вы еще и ждёте её 3 месяца... по суду компании расплачиваться будет просто нечем! вы зря отработаете эти месяцы! Часть руководителей как будто зомбирована и готова месяцами ждать зп, они этого не скрывают, и пытаются своё видение распространить на сотрудников. Общался на прямую и с генеральным директором и с собственником - (ФИО). Кстати не скажу ничего плохого про них, при личном общении очень даже неплохие люди. Но в целом сотрудники компании не ценятся. Хочешь уволится - уходи, никто держать особо не будет, на твоё место придёт другой. Можете так же обратить внимание на компанию Алвеко - занимается строительством, собственник тот же, и там так же существуют проблемы. Вывод: Не стоит сюда устраиваться! Словами сыт не будешь, вы в любом случае очень быстро почуствуете проблему с выплатами ЗП(в первую же выплату), и поймете что время потеряли зря! Не верьте ни одному комментарию кто пишет что с выплатой ЗП всё хорошо! комментарии пишутся в том числе сотрудниками отдела по персоналу(кадрами). Уволился в декабре 2017 года, но по информации коллег которые продолжают работать ситуация не изменилась, и даже ухудшилась.

Как говорится: "Рыба гниёт с головы", а этих голов в фирме слишком много! Постоянные задержки зарплаты и не на 2-3 дня, а на месяц как минимум! Ужасное руководство, фирма погрязла в огромных долга! Не правильно расставленные приоритеты. Обманывают людей и врачей, заставляют людей увольняться сажая их на голый оклад. Отправляют в отпуска за свой счёт. Не выплачивают бонусы врачам. Условия работы невыносимы! Половину коллектива перевезли на склад (на минуточку бывшая парковка). Руководство не понимает,что там холодно ,что люди сидят без окон! Не советую эту фирму! Обходите стороной. Все положительные отзывы,что пишут о компании делают сами сотрудники кадров.

лживое, двуличное руководство на всех уровнях, жажда наживы на покупателях патологическая. Так называемый комплекс продаж, ты должен продать не только то, зачем пришел покупатель, но и впарить ему еще пару-тройку вещей, из ассортимента, если не справишься по итогам месяца депримируют, не будет получаться два-три месяца-уволят. И еще , в филиале где я работала, обязательно и неотвратимо ты должна подлизываться к управляющей, терпеть ее истерики и перепады настроения, если не готова, до свидания. Что со мной и произошло. По первому пункту я справлялась.

Постоянно звонят и предлагают работу. Типа на телефоне. Я так поняла что что-то впаривать наивным людям и разводить на деньги. А родственников в анкете просят заполнить я так понимаю чтоб потом названивать, приглашать на какие нибудь "бесплатные" процедуры и говорить что тел оставил довольный их услугами знакомый...а потом на деньги разводить.

Ненавязчиво предложили замечательный гель HEEBER за 600 руб. ВООБЩЕ НЕ ПОМОГАЕТ!!! НИ СТЫДА, НИ СОВЕСТИ, НИ ЧЕСТИ!!!!

В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается "по дилетантски". Причина: Низкий уровень профессионализма руководства компании, а именно - это касается управления персоналом. Главный бухгалтер - не иначе как "мадам Мышкиной " и не назовешь. Консервативна, конфликтна и необучаема. Руководство поощряет жалобы и доносительство.

Собеседование началось позже заявленного времени на 15 минут.Нужно было заполнить анкету с кучей пунктов,зачем там пункты о родственниках,муже и детях вообще не понятно-не заполнялись мной.Побеседовала с менеджером по подбору персонала и все прошло очень доброжелательно.Потом пришел супервайзер (даже два) и тут я узнаю,что вместо 12 визитов,что нормально и стандартно для всех медицинских компаний,у них это мало и "почему бы представителю не сделать еще и 13,14,15 и 16 визиты",да,а можно и вообще в ночную смену в больнице остаться и визиты делать!

Сразу стало очевидно, что компания страдает текучкой, схемы прохода на собеседования развешаны по всему зданию. Отзывы здесь не читал, поехал сразу на собеседование. Зря потратил время, благо не много. Пришел, дали анкету, заполнил, пришла девушка, проводить собеседование. Отказать сразу не смогла, очень профессионально. Если на должность нужен другой человек, зачем морочить голову?! Все общение, она снимала пылинки со своей одежды, смотрела по сторонам, но вопросы задавала. Обещали связаться сообщить решение, я даже не ждал, искал работу дальше. Впечатление крайне негативное.

Соглашусь с описанным ниже, - вакансии висят месяцами, приглашают пачкам, обещают перезвонить - и не перезванивают, огромный вам типун на язык Татьяна! Продолжайте и дальше делать умный вид что работаете. Вы крадёте только время у людей- это очень низко и омерзительно.

Не компетентный менеджер по персоналу Татьяна! такую халатность и пофигестическое отношение вижу впервые. Офис м. Владыкино

Была на собеседовании, девочка , которая его проводила очень понравилась. Но как это не странно, видимо в эту компанию берут без опыта работы. Я проработала в этой сфере около четырех лет и думала, что люди с понятием что есть что больше ценятся. Оказывается в этой компании не так. Обещали , как всегда перезвонить, но звонка так и не было. Так что лестного в их адрес ничего сказать не могу.

Советую не тратить своё время,и даже не ездить на собеседование!!!!Работники по набору персонала делаю вид что работают,приглашают на собеседование для своей галочки !!!!Типо они работают, а подходящего сотрудника на вакансию не находится.тип одни недоумки и не компитентные приходят.Вечно открыта вакансия продавца-кассира или старшего прод.-кассира у ""ТАКОЙ УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ""Странно!! За 2 месяца вечно открыты перечисленные вакансии с условием- что каждый день в течении часа к ним на собеседование приезжают 2-3 человека.ПОДУМАЙТЕ ДОРОГИЕ !!!Советую договариваться на собеседование с другими работадателями.Всем успеха в поисках

Ужаснейшее и местами не в меру грубое отношение руководства к сотрудникам головного офиса. Про ген. директора ничего плохого сказать не могу, а вот про его заместителей.....стоило бы. Но они сами это знают. В общем я пожалел что работал в этой компании и потратил на нее свое ценное время!

Помните, вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва сохраняются ваши персональные данные, сведения о вашем Интернет-провайдере, сведения о вашем компьютере, адрес вашего компьютера. Помните, за оскорбление (Статья 130 УК РФ) или клевету (Статья 129 УК РФ) вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Работа офисных сотрудников компании "ЛАДОМЕД" ничуть не легче работников салонов. Я работала в офисе этой компании. Могу сказать, что все проблемы Ладомеда от полного не понимания и не знания бизнес-процессов самого руководства. Не имея ни малейшего понятия о том, как должен строиться тот или иной бизнес-процесс, руководство ищет одного человека, способного вытащить всю компанию из полного д....а. Человек ищется по принципу - чем дешевле, тем лучше. В итоге находят молодого, неопытного специалиста, который готов работать за три копейки, и навешивают на него всех собак - главное чтоб было на кого свалить все проблемы компании. А воз и ныне там-проблем не убавляется, а прибавляется. В офисе поувольняли уже всех опытных специалистов, оставили молодых соплячек, которые ни хрена не знают и не умеют, но согласны работать, практически за бесплатно. Уважаемое руководство компании "ЛАДОМЕД", неужели вы не видите, что происходит у вас в компании? Кто у вас работает? С приходом Мироновой Л.Р. (дир.по пер.) в компании нет Коллектива, есть только запуганные и зашуганные стадо баранов, способных выполнять любое самое абсурдное и неправомерное распоряжение вышеуказанной особы. В компании не осталось команды профессионалов, между структурными подразделениями нет взаимосвязи, каждый работает сам по себе, и это с подачи руководства.

1. Кто везет, на том и едут. 2. отсутствие ценности сотрудников для Руководства-понятное дело, что незаменимых не существует, но так, как в Компании относятся к сотрудникам салонов, то в колонии строгого режима и то лучше.. 3. невыносимые условия труда, а также идиотское приветствие покупателей и требования со стороны Руководства, невозможность нормально пообедать - час не оплачивается, но и времени поесть нормально нет; план ставят нереальный, чтобы платить голый оклад. Согласна с одним из авторов отзыва - приглашаем Руководство поработать в салон, особенно с большой проходимостью(не забудьте прихватить тренеров и весь офисный штат) - там девчонки вообще зашиваются (не представляю как они работают), попробовать выполнить свои же требования на практике, организовав тайного покупателя (сборище недалеких людей, которые прийдут, разинут рты, ничего не слышат и не видят, а потом говорят, что им ничего не предлагали и ничего не говорили, да это ж надо еще догадаться, чтобы присылать их в часы наплыва покупателей).Так что, если хотите работать до голодного обморока и валиться с ног от работы, выполняя обязанности за пятерых, так что жизнь вам будет уже не милаи вдобавок слышать, что все плохо - добро пожаловать в Ладомед.

Если вы хотите за 1 зарплату выполнять функции продавцов, кассиров, уборщиц, грузчиков и жополизов покупателей, то велкам в Ладомед! А условия такие, что чувствуешь себя как минимум преступником, которого держат в КПЗ и ведут строгий контроль всего, вплоть до того, сколько раз ты вздохнул на рабочем месте. И жаль, что руководство даже не обратило внимание на такой факт, как количество уволившихся за последние полгода. Хотя.... Того и добивались, ведь новым сотрудникам не надо много платить. А потом, когда дело дойдет до повышения зарплаты после испытательного срока, можно тоже вынудить написать заявление. И смешно то что руководство по количеству превышает рабочий состав в несколько раз. Все управляющие (за исключением 2-3) только просиживают свои задницы и лебезят перед вышестоящими. И очень боятся что их вытеснят более перспективные сотрудники, оттого всеми силами выживают их с рабочих мест. И было бы интересно посмотреть на практике, если бы в зал вышли директор салонов, ее заместитель и 2 тренера заодно, сделали бы комплекс, средний чек и проулыбались бы 12 часов подряд.

Да, смешно. Человек, якобы прошел собеседование, купил пару тапок, и считает что вправе утверждать, что компания супер. Для того чтобы понять что из себя представляет тот или иной работодатель, коллектив, с ним нужно поработать. По поводу продукта, который предлагает ЛАДОМЕД, ничего плохого сказать не могу, а вот по поводу руководства…. То что за последние месяцы уволилось две трети коллектива, о чем-то говорит. Причем уволились лучшие сотрудники, перспективные, а остались молоденькие только что окончившие учебу, ничего не умеющие, но…. зато не представляющие никакой конкуренции руководящему составу, и не требующие приличной з/п. ЛАДОМЕД обещает премии, соц.пакет – враньё, ничего этого нет!!! То, что вам выдают за соц.пакет (оплата б/л, отпуска) – это социальные гарантии, которые положены трудовым законодательством, а соц.пакет – это льготы, которые предоставляет сам работодатель. Вот на эти-то льготы ЛАДОМЕД никогда не раскошеливается. Думайте сами, работать в такой компании или нет, но если раньше в салонах работало по 5-8 чел., сейчас по 2 чел. А еще полностью поддерживаю мнение о директоре по персоналу – с персоналом она не работает, она его уничтожает, во всех смыслах, брррррррр страшно вспомнить…. Никому не пожелаю работать в ЛАДОМЕДе

Работаю в компании. Смешно читать последний отзыв!!! Очень рада за директора по персоналу - так хвалить саму себя! БРАВО! Развалила весь коллектив, но зато такая вся классная - хорошая, профессиональная и вежливая! За последние пять месяцев уволилось две трети коллектива. Те, кто остались, усиленно ищут работу. Кто хочет работать за одну зарплату за себя и за трех парней - добро пожаловать в Ладомед! Вам пообещают мифически огромную премию, которую вы, может быть, иногда и заработаете, но, в основном, будете пахать как папа Карло за премию в три копейки, при этом от вас требуют такого профессионализма, что врачи-ортопеды отдыхают, будете бегать на бесконечные тренинги в свои выходные, вас будут проверять контрольные закупки, и вы будете находиться под всевидящим оком камеры наблюдения! Пишу больше для работодателей Ладомеда, а не для соискателей, может, все-таки, здравый смысл восторжествует, и вы перестанете резать кур, несущих золотые яйца, ведь имеенно простые продавцы создают ваше благосостояние.

В компании людей «отжимают» - принимают на работу, берут от них по максимуму знаний, опыта, навыков, и выбрасывают их как не нужную вещь. Многих увольняют до окончания испытательного срока (чтобы не повышать з/п до обещанного уровня). Атмосфера в коллективе – как в тюрьме – шаг вправо, шаг влево - расстрел (увольнение). Права на ошибку нет ни у кого, ощибок «ЛАДОМЕД» не прощает, больничных листов тоже. Рулит компанией совершенно неадекватный директор по персоналу, своеобразный такой Л.П. Берия в юбке, которому отданы полномочия управления компанией, держит весь коллектив в напряжении и вечном страхе. Не тратьте свои силы, нервы, здоровье и время - «ЛАДОМЕД» не стоит этого!