Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ужасная организация!!! Самая ужасная

Полное отсутствие помощи со стороны руководства, вместо обещанных 50.000 зарплата составила 13800!!! Информации по сумме месяц не могу получить ни от кого. Больничный лист не передан в ФСС вот уже третью неделю. Это просто беспредельная конторка из 90-х. Врагу не пожелаю туда попасть

А вот тут по пунктам.
1. Устройство на работу.
Мне нужно было в экстренном порядке устроиться уже хоть куда, КБ было последней инстанцией куда я собиралась пойти работать.
Но я плюнула, нужно так нужно и позвонила СВ, которая предложила мне в этот же день подъехать на собеседование в сам магазин. Его расположение мне не очень понравилось, район знакомый и весьма неблагоприятный, но про контингент расскажу чуть позже.
Приехав на собеседование мне не стали особо объяснять суть работы, сказали, что вот, сейчас недельку отпашешь кассиром, а потом тебя на админа поставим (не поставили). Заманила зп...
Кассир 45-50
Админ 80-100
В этот же день все мои документы отправили на согласование, на следующий я вышла на первую смену. Из всех документов мне дали подписать согласие на обработку перс.данных и попросили написать расписку на случай продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним.
2. Обучение
Штат сотрудников максимально не компетентный, никто, ничего не знает и не успевает - учишься ты на собственных ошибках и пи*дюлях. Никого не хочу задеть, но если ты единственный русский на весь магазин - тебя покроет обратный расизм с головой просто...
Постоянные перепалки, ссоры и ругань внутри коллектива. Подставы и залет на бабки - классика жанра (нет характера максимально не советую туда лезть). Так вот, обучение - отсутствует...
3. ЗарплатОчка
Циферки как я и писала ранее, обещают красивые. В теории, они бы были такими, если не одно маленькое - но! под название ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА!
Распреды, мое любимое.
Если до тебя работал человек и много косячил, и вот он ушел, а с его зарплаты списали все и ему не хватило денег покрыть часть распреда? тогда распред падает на тебя, вот так просто - 6000 в первый месяц работы за прошлую сотрудницу.
Если в магазине что-то украли - а это достаточно частое явление (магазин без охраны и рамок) распред падает на тех, кто был в смене.
Если в магазине покупатель что-то разбил и не стал оплачивать, потому что уперся рогами - держи распредик на смену...
Если вам привезли товар, который никогда не расходился, и привезли его много. А вы лахи педальные не успели его продать в срок реализации - покупайте из своего кармашка.
Ну и внутренние проверки которые штрафуют за лишний вдох минимум на 5к рублей...
так собственно, в очень запущенном магазине сотрудники получают по 20 тысяч месяц.
4. Теперь самое любимое услоооовияяя работы!
как говорят мои друзья и знакомые - "Мать, ты в колонии строгого режима чтоли?" и вашу налево, как они правы!
Работая кассиром, ты познаешь все прелести ухудшения здоровья. Почему?
-Оставлять кассу одну строго запрещено (штраф)
-Пить воду ты можешь только на складе, за кассой не должно быть еды и воды (см. пункт выше+штраф)
-Для того что бы отойти в уборную, или попить воды - нужно кого-то просить подменить тебя на кассе, и стать вежливо посланным на три веселых буквы (иногда не на русском языке), ведь ты кассир - ты и стой...
-обед максимум 5-6 минут (штраф если дольше)
-телефон должен лежать в коробке на сейфе под камерой и не дай бох ты будешь его таскать в кармане. Даже если за весь день ты его в руки не берешь (штраф)
-Недоздача в кассе (штраф)
Причиной недоздачи чаще всего становятся новички, которые не умеют считать сдачу или торопятся, или копейки, которые мы округляем и выдаем.
Таким образом здоровье моих суставов и почек за месяц работы ухудшилось и знаете, что? минус рабочая почка. ее теперь нет, потому что извиняюсь за интимные подробности посещать уборную два раза в день и то дома - не норма. и пить воду так же тоже - не норма!
5.Переработки
Это типичная классика, когда условия работы на столько херовые что в штате особо никто не задерживается. Нет нормально поставленных смен и нет нормального коллектива, каждый раз что-то новенькое. Когда нужны отчеты по ТЗ или вас работала всего несколько человек в смену и магазин в состоянии разрухи - вы остаетесь минимум на пару часов что бы все убрать. Потом идете домой, спите часов 5 в лучшем случае и обратно на работку!
6.Контингент, как и обещала.
Скорее всего так в большем количестве тм КБ, потому что тут мы продаем алкоголь!
Каждый божий день - синяки (а слоганом магазина то является "мы переучим людей пить")…
По мимо всего если ты миловидная славяночка - тебя ждет адский ад… каждый день стоя за кассой ты будешь выслушивать в лучшем случае комплименты от покупателей и получать мини-презентики в виде шоколадок всяких. А в худшем услышишь самые жуткие фантазии бухого в ноль покупателя… Мало того, идти поздно ночью домой - стремное занятие.
+ Шизики которые в обще не понимают, что такое кассир и ***т мозг вдоль и поперек.
Элементарный пример, в магазине плохо работают сканеры, карта магазина пикается но по базе с первого раза не проходит (а ты этого даже не заметишь в силу количества покупателей). Человек берет чек, возвращается и просит тебя сделать возврат на всю покупку, включая алкоголь с акцизой (который и так бл** со скидкой) что бы пробить все по карте магазина…. И вот попробуй ему объяснить, как устроенная база.
Или принципиалы которые отказываются надевать маску что за 2 рубля что за бесплатно, вопят мол "вы потеряли покупателей", ребят кассиру и всем сотрудникам на это насрать, поймите. Не наша прихоть заставлять людей надевать маски мы обязаны так делать что бы от нашей зарплаты хоть что-то оставалось (штраф от 5к до 20к или стоплист на пару месяцев за обслуживание клиента без маски)

Короче говоря, девочки, мальчики - советую соблюдать максимально длинную дистанцию с кб и настоятельно рекомендую искать более стоящие места работы, где к вам хотя бы как к людям относится будут. Тут всем на все насрать, верхушка нажирается на штрафах, а те кто должностью пониже зарывает своё здоровье под кассой - не дело это.

Приходишь работаешь час бесплатно каждый день каждый месяц на тебя распределяют товар который ты покупаешь конечно же со своего кармана или зарплаты пахаешь целый день на тебя приходять орут что ты нихера не делаешь и выписывают тебе штрафы конечно же штрафи от твоей зарплаты вычитают работаешь уборщиком кассиром продавцом грузчиком мечендайзером

Нервная работа, постоянные переработки из-за тякучки, просрочку выкупает персонал. У администратора 2 выходных разбиты, толком не отдохнешь, так ещё и дёргают постоянно. Штрафы за все (опоздал на 5минут, выложил фо на 5 минут позже, пересортил товар, вышел перекусить не в положенное время). Постоянные задержки персонала-закрытие в 23:00, а уходишь в первом часу, тк нужно полы помыть, сделать вечерний фо и ещё дождаться пока его одобрят.. Рабская работа...

Никогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не работал в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ООО, уже здесь схитрить желают… та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ООО Килобайт.

Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там поработали ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, НО, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы… Отдел обучения – та структура алко-корпорации, в которой я работал, в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и ЦФО на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да-да, в КБ учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то, что я знаю как делать и то, что я делал хорошо, на сколько это возможно в такой конторе. Но речь не об этом.

Что плохо:

-сложилось впечатление, что товарищ Сталин восстал с того света и устроился здесь Генеральным директором, это объяснило бы почему сотрудники учат правила работы в лозунгах изложенных на красно-серых плакатах… диктатура, принуждение к неоправданным правилам и прочее, не нравится? – в ссылку!

-черная з/п, в том числе оклад, даже на данной позиции тебе платят около 130 р/в час, остальное придёт с другого боку, но постоянно с задержками из-за кривых механизмов взаимодействия отделов между собой

- по той же причине постоянные проблемы с поддержанием взаимосвязи с бух-отделом, который согласует твои командировочные расходы, их проблематично получить, и еще сложнее их будет оправдать и это отняло у меня последние волосы на голове…

-компания совершенно закрыта к чему-то новому, она не хочет быть гибкой, предложения оптимизации процессов будут всегда подвергнуты критики, и расценены как подрыв веры в устои компании. Полностью завязаны руки во всех действиях. Даже использовать свой личный авто для поездки в магазин, который находится в области запрещено, под предлогом – а если вы опоздаете из-за аварии? Что они там употребляют??? – Хех, вино наверно…

-совершенно не адекватная тётя, с биполярным расстройством личности, которая руководит отделом обучения. Двуличная, с заносчивым настоянием в формате переписки, некомпетентная в вопросах управления, забывает о просьбах и отказывает в помощи в процессах. Худший рук, что я видел в своей и чужой жизни.

-ну и конечно же самый сильный бес в том, что меня кинули с ЗП и выплатили только то, что положено по фильке, которую они называют договором и вместо 100 000 р, заплатили 19 000…

Что понравилось:

- Несмотря на всю закоренелость и чёрствость компании, современные технологии в главном офисе всё же есть, и проводить видео-конференции и встречи удобно, комфортно.

- Командировки оплачивались в полном объеме, хоть и присутствовали существенные лимиты

- Для сотрудников есть группа в соц сетях куда публикуется обучающий контент



Никогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не работал в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ООО, уже здесь схитрить желают… та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ООО Килобайт.

Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там поработали ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, НО, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы… Отдел обучения – та структура алко-корпорации, в которой я работал, в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и ЦФО на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да-да, в КБ учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то, что я знаю как делать и то, что я делал хорошо, на сколько это возможно в такой конторе. Но речь не об этом.

Что плохо:

-сложилось впечатление, что товарищ Сталин восстал с того света и устроился здесь Генеральным директором, это объяснило бы почему сотрудники учат правила работы в лозунгах изложенных на красно-серых плакатах… диктатура, принуждение к неоправданным правилам и прочее, не нравится? – в ссылку!

-черная з/п, в том числе оклад, даже на данной позиции тебе платят около 130 р/в час, остальное придёт с другого боку, но постоянно с задержками из-за кривых механизмов взаимодействия отделов между собой

- по той же причине постоянные проблемы с поддержанием взаимосвязи с бух-отделом, который согласует твои командировочные расходы, их проблематично получить, и еще сложнее их будет оправдать и это отняло у меня последние волосы на голове…

-компания совершенно закрыта к чему-то новому, она не хочет быть гибкой, предложения оптимизации процессов будут всегда подвергнуты критики, и расценены как подрыв веры в устои компании. Полностью завязаны руки во всех действиях. Даже использовать свой личный авто для поездки в магазин, который находится в области запрещено, под предлогом – а если вы опоздаете из-за аварии? Что они там употребляют??? – Хех, вино наверно…

-совершенно не адекватная тётя, с биполярным расстройством личности, которая руководит отделом обучения. Двуличная, с заносчивым настоянием в формате переписки, некомпетентная в вопросах управления, забывает о просьбах и отказывает в помощи в процессах. Худший рук, что я видел в своей и чужой жизни.

-ну и конечно же самый сильный бес в том, что меня кинули с ЗП и выплатили только то, что положено по фильке, которую они называют договором и вместо 100 000 р, заплатили 19 000…

Что понравилось:

- Несмотря на всю закоренелость и чёрствость компании, современные технологии в главном офисе всё же есть, и проводить видео-конференции и встречи удобно, комфортно.

- Командировки оплачивались в полном объеме, хоть и присутствовали существенные лимиты

- Для сотрудников есть группа в соц сетях куда публикуется обучающий контент



Честно говоря, я никому не рекомендую идти работать в Красное и белое, о какой бы должности не шла речь...

Выкуп не реализованного товара сотрудниками , при этом даже не по их вине . Прислали больше чем покупают , значит покупают сотрудники .

Работаю в компании с 2014 года, написала заявление на увольнение с отработкой 14 дней, которые попадают под ревизионный период. Ревизию отклонили два раза, ссылаясь на ревизионный отдел. В итоге ревизию назначили на четвертый день, после отработанных мною дней и попросили переписать заявление на увольнение. Не рекомендую работать в этой компании, т.к. не соблюдают права человека.

Не могли устроить за 2 недели,в итоге работала бесплатно. Никто за эти 2 недели ничего не заплатил. Постоянные штрафы,не смотря на то, что официально так и не устроили. Заставляют покупать скоропорт и срочки. Не рекомендую туда соваться вообще. Не стоит это место ни ваших нервов ни времени.

Пришел 1 мая, два дня отстажировался забесплатно, сказали все ок оформляем. Попал в магазин в трех км от дома, ну это относительно норм, 20 минут пехом и дома. Работа с 8-25 до конца. Заходил во все кб, спрашивал до скольки работают, максимум говорят до 12.. за май ни разу не уходил раньше, в основном в час, в два ночи, пока доберешься, приготовишь, поешь, помоешься естественно следующую смену ты вареный весь день ходишь. Переработки не оплачиваются. Много штрафов. Очень много. Весь день на ногах, присесть можно раз в 2 часа в перекур и в обед, о котором мне сказали через неделю. Списания в зп самого ниочемного товара, до сих пор стоит бутылка непонятной шляпы, на вкус будто мерендинки выжимали. Жаль не пью. Не не жаль. Отработав месяц, решил распрощаться сразу, так как понял что уйду в любом случае, решил не тянуть. В итоге за полтора месяца, я еще 2 недели отрабатывал, несколько раз выходил подменить, мне выплатили 24к... 1000р за 16-17часовую смену.. в 2021году.. при том постоять и тупо ничего не делать хоть полминуты времени нет, постоянно пашешь. Если выхода нет конечно можно на хлеб зарабатывать, но зачем, есть много других мест.

Работая в магазине, "Красное&Белое", столкнулась с такой ситуацией: почувствовав себя плохо в ночь (рвало и поднялась температура до 39 и 5), я отзвонилась чтобы отпроситься, на что услышала в свой адрес угрозы, что буду уволена. Я записала данный разговор на диктофон, в котором так же было упомянуто про замену меня, не зная на тот момент что со мной и на сколько всё серьезно. В последствии, я попала на операционный стол, соответственно весь больничный, в течении 2 месяцев, проходила с дренажом. Во время моего отсутствия на работе, на меня были написаны долги, не понятно за что и на какие нужды, в размере 4000 тысяч рублей, и сразу же на мое место был принят другой человек. После больничного я моментально отзвонилась, узнавая про отработку, на что получила ответ, что отрабатывать не надо, у них полный штат и меня она не уволит, пока я не отдам долги. На данный момент она так же продолжает угрожать и не увольняет. Прошу принять меры, Магазин 9747 Тамбовская область, г.Рассказово, ул.Фабричный проезд 10, администратор в лице Макаровой Елены Юрьевны.

кратко)г Иваново кб на пр-те Ленина 47 наз. ООО Бета-м
должность сына специалист ОПП. Даже не рассматривайте у них вакансии, они не платят того что обещают никому, текучка кошмарная.
Никогда не устраивайтесь работать в эту организацию! Нет постоянных сотрудников, доки не оформляют, админы меняются. Супервайзер Сардаева Оксана Германовна говнище! Отправляет работать в разные точки, а там разные ООО Альфа -Владимир то же КБ, но зп не посчитают. Будут пока работаешь хвалить, обещать, в итоге ноль! вообще ноль, доки на руки не выдали. Сучье и ворье. Кинули... кинули з/ п ноль! готовимся к судам.

Если магазин средне качает,5-6 миллионов и потери по магазину не большие что на грани фантастики. У меня была 1-ая аттестация Администратора ,поэтому зп была около 80к.Вообще я не знаю как я продержался 3 года в этой шарашкиной конторе! Отношения вышестоящего руководства просто нет слов (ты раб они боги)Начнём с службы безопасности ,это бывшие менты неудачники, которые в любой момент которого ты не ожидаешь делают провокацию на несовершеннолетних или на сдачу в пользу покупателя. Не выдал 10 копеек штраф 3 тысячи рублей. Приходит и смотрит видео регистратор,чтобы выявить какой-нибудь косяк и штрафануть !Сотрудники службы безопасности это не люди,это клопы этой компании и не нужные вообще кадры! Далее идут (СВ)Супервайзеры ,(ЗРУ)заместители регионального и (РУ)региональные управляющее это просто отдельная песня. Своими не нужными объездами не дают нормально работать и магазину выполнять план, который поставили они же. Сидишь и учишь данные магазина и ждешь когда же приедут и будут отвешивать тебе люлей.
Супервайзеры это бывшие администраторы они очень боятся ,что их уволят и всячески напрегают и оскорбляют Администраторов в чатах .Вообще они очень кичатся тем что они СВ и они кому-то нужны!Как начинается день Администратора
1.Открываешь магазин в 8:20 считаешь кассу с кассиром и принимаешь машину если нет хватает сотрудников разгружаешь сам.
2.Идешь на мониторинг конкурентов и параллельно общаешься в 10-15 чатах ватсапа и решаешь вопросы.
3.Далее приходишь в магазин и фильтруешь мониторинг, одна неправильная позиция 300 рублей.
4.Потом начинаются всяческие отчеты в рамках "сделай планограмму" за 30 минут ,сделай это, сделай то итд..Штата в магазине всегда не хватает поэтому товар часто стоит не разобран по 2 дня. Молочка может стоять по 6 часов на полу.
5.Постоянно должен реагировать на сообщения в чатах от супервайзера и бегать как ужалинный.
6.Дай бог что день пройдет не заметно и ты может быть пойдешь домой в 19:00 но это не факт,если штат не полный, будешь работать до 22:30.Вообще очень много писать как проходит день администратора (мартышкина работа) О да и ещё забыл,ревизия проходит в ночь.Для ревизии дается определенная сумма потерь в которую ты можешь вложиться,например 25 к. Сбшник всячески будет давить на тебя,чтобы ты делал распределения на смену ,то есть того что не хватает по товарным группам делать распределения на смену и уложиться в ревизию в 2к!!!Поэтому обычный линейный персонал получает гроши.Больничный оплачивают 10% ,отпуск тоже копейки. Дорогие друзья никогда не устраивайтесь в красное белое!!!Выжмут вас как лимон!!!Это ужасное место!!!Проходите курсы, совершенствуйте себя и не в коем случае не устраивайтесь в "КБ"

Всё остальное,кроме моих коллег,один сплошной минус с миллионом восклицательных знаков. Полный ппц,не стану расписывать и так всё известно. Одно скажу,после того,как ушла наш админ и пришла другая,которую сложно назвать админом да и человеком тоже,уволился в течении двух недель ВЕСЬ линейный персонал. Сначала трое постепенно и ещё трое одним днём. Никому не рекомендую там работать.

Модераторы ! Вы хоть изучите вопрос , прежде чем штампы ставить " ip часто не совпадает с указанным городом в отзыве !". Сразу сомнения возникают насчёт компетентности сайта . Вы хоть в курсе , что ip человека - это на самом деле ip провайдера его интернета , а он находится либо в Москве и Питере, либо раскидывается каждый раз на разные города , у меня например, и Ульяновск и Брянск и Иваново постоянно мелькает.
__________________
Если устраиваться , то только парням и мужчинам . Работа совсем не женская , потому что постоянно надо таскать тяжести и присесть некогда .

проработал год с лишним, график не понятный через 2 месяца уволился, так как зп очень было мало, потом опять вернулся и после руководство село ко мне на шею конкретно, выходных практически не было вообще, каждый месяц ННП распреды по 7-8 тысяч, на каждого, чтоб получить хотя бы 40000 нужно работать 6/1 чтобы получить 49000 нужно работать 7/0 с 9 до 12 ночи. Из за чего ушёл. В отпуск не отправляют вообще я говорю что я устал, уже начал ходить по больницам, начальству на это по барабану, Чем все кончилось, Супервайзер Сафиулина А,О, спасибо вам огромное, для вас ваши подчиненные это кусок гавна, а вы у нас царевна земная, для вас законодательство, законное права человека на свободу не писаны походу вообще, надеюсь жизнь вас рано или поздно за это накажет, всех кто делает какую то ошибку, заносит в стоп лист, заставляет писать заявление на мрот, и добавляет в чс, потом новых заставляет ходить расклеивать объявления о наборе сотрудников. И за не хват щтата потом орет на сотрудников магазина, почему у вас недоштат, как это вообще понимать. Отработал 1.5 месяца за бесплатно, заставили уволиться по мрот, по причине того что отказался работать без выходных и отрабатывать две недели. Не рекомендую эту шарашкину богодельню вообще, для своего начальства вы просто проклятые рабы, им плевать на ваше здоровье, ваши семьи ит д., Им главное выписать больше штрафа сотрудникам чтоб себе премию больше заработать, и чтобы сотрудник плясал под их дудку, а когда они увидят что ты измученный, выкинут тебя на улицу без зп и тд...

Распреды за товар плстоянно штрафуют когда в магазине проверки вызывают на работу и не оплачивают трудишься день чуть ли не ночь и получаешь копейки выбор за вами я пол года проработал и рад что ушел

Проработала админом больше года, после смены руководства стал ад, вечные штрафы, крики, отношение как к скоту, знала бы год назад ,не пришла бы сюда, график 7/0 24/7

Не рекомендую к трудоустройству. Слабое руководство в московском офисе,полное отсутствие уважения к людям,нет диалога и понятия коллектива. Везде камеры,в т ч в туалете.

Тезисно:
1/ Большая текучка в московском офисе.
4 этапа собеседования:интервью по телефону,личное собеседование с кадрами, день в офисе(выполнение задания: тест письменный+на компьютере), полиграф.
Встреча с кадрами-перебивали,путали,пытались сбивать с толку (обычный стиль общения в этой компании).
Этап день в офисе-сотрудник выдаёт задание. Формулировка неточная,данные не все указываются. На встречные вопросы реакция агрессивная и раздражительная.
2/ О чем не говорят на собеседованиях: ——В договоре будет указана Зп 40 рублей в час.
Это выяснится в день выхода на работу.
Почему,я думаю,компанию не смущает текучка - при увольнении оплачивают только Зп по договору.
По моему мнению, они заранее для себя решают,что определенного человека берут на 2-3 месяца разгрести завал,обещают высокую зп. По факту получается,что опытный специалист выполняет работу не зная,что ему не заплатят,уберут через 2-3 месяца.
——-Расчёт Зп.
Вы будете подключены к рабочему скайпу и вотс ап группам. Да,такое есть и в других компаниях. Но обычно пара-тройка групп по срочным вопросам и без фанатизма.
Здесь около 10 WhatsApp групп. Сообщения будут валиться всегда-рано утром,поздно вечером,в выходные.Не читать нельзя-можно упустить важную инфо,что потом скажется на вашей работе. Ответы каждый должен предоставлять оперативно(народ отвечает в течение минут 10-20).
Вы работаете 24 часа в сутки без выходных. Можно посчитать Зп в час и сравнить с другими компаниями,где работа только в чётко оговорённое время.
——-Система штрафов.
Сообщение пришло всем в группе WhatsApp(никаких приказов для ознакомления на подпись),где были прописаны штрафы за нарушение дресс-кода,опоздания и т д.
Интересно,что там ничего не было сказано про поощрения при переработках и задержках в офисе
Но! Есть положительная динамика. Люди перестают идти в эту компанию. Или соскакивают на разных этапах собеседований. Так,например,человек после успешного прохождения полиграфа отказывается от предложения о работе.
3/ После ухода могут понадобиться рекомендации.
При мне руководитель коммерческого отдела в опен спейсе давала обратную связь по поводу бывшего сотрудника.
Повесила трубку и с блаженной улыбкой на лице произнесла: «Ура! Я отомстила этой гниде».
Жаргон - здесь это норма(мат,крики/оры на постоянной основе).
4/Унижение людей в порядке вещей. Не важно с каким бэкграундом человек,чем занимался,какие должности занимал и как работают его мозги. Девиз прост- мы платим,а ты никто. Раб,наверное,в их понимании.
Сотрудники,которые приехали из Челябинска, почему-то это терпят.
Те,кто устраивается в Москве либо сам уходит,либо его увольняют,т к он не вписывается в систему беспрекословного подчинения.
5/Что самое сложное- руководство.
Две женщины в коммерческом отделе,которые не умеют решать/понимать рабочие ситуации,боятся проблем и ответственности. Сложности возникают на любой работе. Грамотный руководитель знает, что отчасти это его зона ответственности.
6/ Коммуникация-здесь вообще нет диалога. Только крик и угроза увольнения. Вопросы руководству задавать нежелательно
,их это раздражает(могут огрызнуться или сделать вид,что не слышат,что вас нет).
Это единственное место из виденных мною,где на видеовстречу с коммерческим директором не идут,а бегут.
Потом в ужасе бегут обратно со словами и почти плачем, что он орет (он орет на них,они бегут орать на подчиненных).

Беспредел полнейший, стоимость непроданного скоропортящего товара и товара, который входит в МБО удерживают из заработной платы сотрудников. В марте 2021 года, с нас удержали по 8500 руб. за непроданное вино и шампанское. Сами поймали жулика, который воровал периодически у нас в магазине коньяк и с нас же удержали стоимость этого коньяка. Такого бардака я за свой более чем тридцатилетний стаж нигде больше не встречал

Работал в службе безопасности в районе Академического. Обещали зп в 65000, в результате 8500 за 3 месяца!!! Руководство постоянно врет и кормит завтраками, полная безответственность! Не платят деньги от слова совсем! В магазинах полный хаос., мало того в таких условиях умудряются что то ещё требовать! Не стыдно?! Пазор вам и всей этой гребной шараге! Не рекомендую не кому!!!!

Хотел устроиться в красное белое, прочитал объявление в магазине. Зарплата для Казани считается хорошей 40 тысяч
при графике 2/2. Заполнил анкету и сразу отправили в магазин, нужно пройти стажировку три дня, не оплачивается.
А магазин только после ревизии, принимал новый администратор, старый уволился вместе с кассиром, недосчитались элитного алкоголя. Меня поставили на склад разгребать бардак после ревизии, склад маленький, даже пройти невозможно, не то чтобы найти что то. Посмотрел на это чудо, а в магазине проходимость маленькая, видимо недокомплект сотрудников ещё. Я уже знал о недоплаченных переработках, о зарплате наслышан, о штрафах и тд.
С первого дня стало понятно
здесь долго не задержусь..
Я люблю работать, но не бесплатно и не как раб.
НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ШАРАГУ.

Нет выходных, отношение как к скоту, тяжелые условия

Проработала около 2х месяцев и это было ужасно. Работала по 15 часов, никто не давал посидеть, ноги в первое время адски болели, приходилось бегать часто в туалет, чтобы просто посидеть. Только садилась отдыхать или уходила на обед и сразу все кидались (админ, кассиры, супервайзер), хотя сами сидели целыми днями в подсобке, кушали и ничего не делали (кроме кассиров конечно). Заставляли делать работу и за кассира, и за продавца, и за грузчика. Покупатели все злые, если ценники не успели поменять утром, а в течение дня поток людей или приехала машина и нужно разгружать, то покупатели орут, что мы их обокрали, почему это на ценнике одно, а в компьютере другое! Что-то разбили, ваша вина, платите сами. Что-то украли, тоже ваша вина, вычитают из вашего кармана. Не хватает какой-то продукции когда считаете товар, тоже ваша вина, вычитается из вашей зп. В принципе, все делается за ваши деньги. Мед. книжку делаете вы, форму себе покупаете вы, если вы далеко от дома, то так же, добираетесь из своих денег. Никакого уважения к сотрудникам! Даже если в течение дня поток людей маленький и кассир просто стоит без дела, сидеть ему нельзя, даже на корточках. А ноги просто адски болят, ты стоишь и переминаешься с ноги на ногу, лишь бы убрать эту боль. Хотя бы стулья разрешили, чтобы когда никого нет, просто посидеть отдохнуть и выполнить какую-нибудь ручную работу. Но нет же, это не уважение к покупателям! Ещё много минусов можно перечислять. Только и помогает мысль о том, что ты получишь нормальную зп в пределах 25. Но оно того не стоит. Ты будешь приходить домой выжатый, не то, что как лимон. Это будет ещё хуже. Покупатели высасывают из тебя всё, работа неимоверная для сотрудников, а начальство требует ещё больше. Если хотите сохранить свои нервы, силы и улыбку на лице, не идите туда работать.

Вообще непонятно, почему продавец, должен заниматься мытьем полов и тем более унитазов. И почему доплата за уборку уходит в счёт неподаннвх скоропортящихсятоваров. Что за бред!!!!!

Штата нет, работаешь не как администратор, а как кассир, грузчик, уборщица,продавец на выкладке! и зп получаешь только через месяц!! я получила через полтора месяца!! не обещанная зп, а даже ... такую зп не получают. План выполнила!Развод кидалово списывают просрочку на работников недоплачивают деньги какие-то немыслимые штрафы, стажеры отрабатывают 3дня бесплатно потом им говорят,что не подходите,большая текучка,люди не держатся, Люди! не идите туда работать!! я 22 года живу в Москве, ни разу не встречала такого!! зп не увидите в этой компании!! только "штрафы", а при увольнении, то только по мрот!! скоро напишу в прокуратуру может смогут что-то исправить!! Будете пахать бесплатно.А г-ну Студенникову пожелание такое-у всех людей,что вы и ваша контора кидает с деньгами,пусть даже при увольнении,а это немалые деньги(премии от 20-35тр),есть дети,люди работают,когда-нибудь настанет время -и уже никто в вашу контору не пойдет работать-будете работать сами. Г-н Студенников и п.здобратия,пусть деньги честных людей у вас из горла пойдут-и да будьте вы прокляты.Люди не устраивайтесь в эту шаражку,если вы уважаете себя,это кидалово,почитайте отзывы в инете сначала,и учитесь на чужих ошибках

Магазины маленькие, склада можно сказать нет, поступления товара каждый день-сторонники 1–2 машины и РЦ по 2 машины. Постоянная нехватка сотрудников, большая текучка. Товар некуда убрать, на складах места нет, бардак, приходный товар лежит в зале, работники мешаются покупателям и наоборот, полки и витрины забиваются во время работы. Администратор был, что не мог управлять коллективом, набирал некомпетентных людей без знаний и опыта. На Специалиста ОПП возлагается все-работа на кассе, пересчет товара (локалки), ценники по 100 штук каждый день, ТСД сравнение ценников с выставленным товаром, разгрузка приходов с РЦ по 2 машины каждый день, отчеты, а еще надо по залу помочь расставить товар, убраться на складе, в условиях нехватки персонала всех и вся заменить, вечером после закрытия магазина в 22–05-забивка полок и витрин товаром, мойка полов и порядок, постоянно оставались до 23–24 вечера. С утра магазин открывается в 9–00,персонал должны приходить к 8–20 вечером уходить в 23–24,получается, что 2 часа просто не оплачивалось, бесплатно люди работали. Одни "штрафы", на кассе 2–3 человека собралось, камеры автоматом выписывают "штраф", если не успели открыть 2-ю кассу, даже если персонала не хватает-все должны успеть. За любую провинность-"штрафы". Клиент разбил вино-на счет коллектива относят. Если товар пришел в коробке запаянной битый или недостает, а также разгерметизированный товар, подработчики если испортили товар, просроки-все за счет персонала. Камеры в магазине наблюдают постоянно не за ворами, а за собственным персоналом, с 16–20 нельзя поесть, типа час пик, даже если ты не смог поесть до 16 с утра голодный-никого это не интересует. Помощи от руководства нет никакого. Воровство клиентов тоже раскидывают на сотрудников, вычитают с зарплаты. Воруют очень много клиенты. За людей работников не считают. Если человек заболел, или проблемы какие возникли-от него стараются избавиться. При увольнении могут ничего за месяц работы не оплатить.Уважаемые соискатели-не советую это место для трудоустройства, если вам дорого ваши нервы, здоровье, чтобы вы не гадали, опрокинут вас с деньгами с зарплатой или нет.Дорогие мои, ни за что, никогда, не идите туда работать. Сплошные штрафы. Я выбирал место работы имея большой опыт работы руководителем. И искал работу, где нет штрафов и стабильная зп. При собеседовании расписали очень красиво, а что оказалось на самом деле -это кошмар! Все отзывы написанные до меня истинная правда. Штраф на штрафе, не нормированный рабочий день, в выходные тоже работаешь, конечно на телефоне, но бывает в приказном порядке выходишь на работу и в выходной день. При увольнении вы не получите даже оклада, при этом и СБ и Супервайзер в открытую говорят, что идти куда то жаловаться и писать заявление в прокуратуру или трудовую инспекцию бесполезно. Они в любом случае выиграют. Вот просто интересно, кто-то вообще обращает внимание на то, что пишут люди, как эта компания их обманывает, где взять защиты? При увольнении из обещанного оклада в 40000, я получил за 1,5 месяца 23 тыс. Не говорю уже о премии, при выполнении мбо за 100%. В общем кинули меня на 60 000,а это очень ощутимо. Куда обращаться, кто поможет? Может нам , тем с кем так поступили объединиться и написать коллективное заявление в прокуратуру. Может несколько обманутых человек и услышат, почему такое беззаконие происходит? Обидно до слез.НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ.Неоплачиваемая стажировка. 2 дня по 14 часов батрачишь на равных с остальными работниками бесплатно, если не больше. Это просто нечеловеческие условия. Это не норма. Совсем. Не ходите туда, даже если испытываете безысходность — это того не стоит.

Они привлекают потенциальных работников «высокой» ЗП, которая по факту вычитается штрафами. О выходных (2/2) можете просто забыть . Будете работать почти каждый день, потому что у них вечно не хватает рабочих рук.В маленьком помещении понатыкана куча камер. Не для того, чтобы предотвращать кражи, а чтобы следить за «рабами» и вовремя их штрафовать. Стульев нет в зале, все время на ногах. Даже кассиры стоят. Один работник — это и кассир, и продавец, и грузчик, и уборщик.Каждый день у команды план продаж. Если не выполняется — штраф -500 ₽ от ЗП. Хорошая такая мотивация работать лучше! Кому нужны ваши лотерейные билеты?При всем при этом из магазина выходить нельзя пока не закончишь смену.
Телефон оставляем в грязной подсобке-коморке. В зал нельзя, иначе штраф. За форму и именной бейдж сотрудники сами платят, зарплатную карту сами делают, медкнижку тоже. Как будто ты им ещё и должен за свою же работу.При таких адских условиях в тесной коморке кулера даже нет, чтобы просто зайти и попить между делом. Все заставлено коробками и очень тесно. Сотрудники покупают обед и воду там же на свои деньги. На стенах коморки тупые мотивационные картинки и надписи. Обеденный стол прямо возле туалета. Пока кушаешь или пьёшь воду смотришь на всю эту дичь на стенах. Как будто назад в девяностые или двухтысячные попадаешь.Итог. В КБ все против работника. Самое страшное, что вся эта система законна, вряд ли что-то можно с этим сделать. Легче просто никогда не приходить туда работать.

Постоянные штрафы, найдут до чего доебаться. По факту должен работать по 12 часов, а сидишь %удалено% помни сколько, даже после закрытая пока не приведёшь нормально зал в порядок уйдёшь либо со штрафом, либо тоже с ним, сб вообще работников в %удалено% не ставит, доебывается до каждого косяка, перед ревизией даже посчитать нормально не может, пишет большое минуса, делает распред, а потом выявляются большие плюсы за которые ты заплатил и потом они вылеваются
В общем не советую идти на эту гнилую работу, уволилась от туда и счастлива

Это был мой второй «заход» в преисподню. Меня отговаривала подруга от работы в кб, но я надеялась что в этот раз будет лучше. Опишу вам просто свой рабочий день, день кассира.
Все магазины кб работают с 9:00-22:05. В магазин нужно войти не позднее 08:20 иначе будет считаться опозданием. Все сотрудники начинают с первой же минуты как вошли в магазин носиться как угорелые– мытьё полов, пересчёт касс, сейфа ВРУЧНУЮ!!, открытие смен (столпотворение у компа), потом этот дебильный инструктаж с внутренними законами и штрафами. Ну как может день хорошо начаться со штрафа?! А если приезжает кто-то из службы безопасности, то это караул. Каждую первую смену кассир пересчитывает реки сигарет, продавцы тоже делают локальные ревизии (типа пересчёт виски или чипс и прочего). Короче все чём-то заняты, но не прямыми обязанностями – ПРОДАЖАМИ! Всё минусы распределяются между сотрудниками и пофиг что ты потом нашёл завалявшуюся пачку сигарет в хаосе кассы. Время близилось к обеду и вроде ты только зашла на склад, чтобы покушать после 5 часов после прихода в магазин как приезжает машина. Если нет админа, то кассир идёт принимать машину. Можно забыть об обеде ещё минимум на час, так как есть товар (молочная продукция) которую нужно в течение 20 минут выложить в холодильник и убрать на склад в холодильник. Если нет, то снова , догадаться не трудно, ШТРАФ!! А там уже и время близится к инкассации, потом с 16:00-20:00 на улицу не выйти, типа час-пик и все должны находиться в зале. Время 20:00 и все коллеги-курильщики по одному сливаются покурить, а ты все прикована к кассе. И бестолку говорить. Потом надо начинать поправлять товар в магазине, чтобы снова не оштрафовали, глядишь, уже время к закрытию подошло. 22:05 закрываем магазин, дебильные отчеты, снятие видео-роликов что мы все выложили, а не сбежали, ждём команду на выход и вот время 22:40– фотка замков двери, сигнализации, мусорки, короче ты в 22:50, а то и позже отходишь от магазина. Я дома была в 23:30. За 14,5 часов работы, 15 минутный непонятный обед. Ящиков для хранения сменной обуви нет, поэтому мой админ приняла решение что моя кожаная обувь, висящая в пакете на вешалке цитирую «убогая и старая» и выкинула ее.
Почему я ушла?! Да пусть лохи работают за бесплатно!!! В один из дней нас поставили перед фактом что мы должны прийти в магазин в 07:30. Будут отодвигать холодильники и за ними надо мыть!? Вы серьезно?! Если бы заплатили за этот час и попросили нормально извинившись что вот так и так-то, а тут «вы должны» НИКТО ВАМ НИЧЕГО НЕ ОБЯЗАН БЕЗ ДОГОВОРА!! В договоре не написано о том, что сотрудники бесплатно должны работать, да и тем более мыть!! Для этого уже давно есть клининг компании. Когда я позвонила админу она сказала что меня никто не держит, ну я и предупредила ее что завтра на смену меня не жди. Ведь за дверью очередь из желающих работать в этой шараш-конторе. Такие суммы считать вручную это можно сойти с ума!! Давно пора оптимизировать работу сотрудников–счёт машинку можно купить уж. Да, и если нет шкафов для сотрудников, хотяб не принимать решения на счёт их личных вещей. Мой админ сказала что не будет возмещать за старую убогую обувь деньги. Я это просто так не оставлю. Надеюсь мой отзыв будет вам полезен! Прошу вас, сэкономьте время и здоровье. Я ещё не начав работать (на стажировке) защемила нерв, у меня до сих пор палец на ноге немой. Эта работа не стоит вас!!!
Откройте пространство для лучшего!!

даже не думайте идти в эту шарагу! только увололилась, отпахав месяц.251 час 22 дня с 5го числа, вместо 160 часов и 15 дней. Мое личное желание заработать много на часах+ получить премию за продажу доп товаров типа лотереи и брелкипремиальный фонд делится на 6 человек персонала
в зависимости от вклада каждого. я единственный продающий кассир получила 16% вместо минимум 35%, все потому что за счет моей недополученной премии администратор сделал зп своим дружочкам опп, кот. работали 15 смен.Сказал, что хотел сделать всем одинаковую зп, но моя зп такая
из-за часов, из-за того что я там жила, в надежде получить обещанный фидбэк,админ говориЛ, что видит как я стараюсь и я это увижу на своей зп, сотрудники опп (предупреждающие потери)ни разу никогда на кассе не предлагали доп товаров, все продажи сделала я.админ и опп паразитируют
на новых кассирах в плане премии,не утруждая себя делать продажи когда приходится встать на кассу.паразитируют на новых продавцах,говоря что их обязанность выставлять пиво,говоря им выставлять водку, на деле это обязанность опп, а продавец выставляет только сопутку( снеки и воду)
продавцы вместо опп разгружают каждый день машину полтора часа,а тот стоит с карандашком и накладной, хотя разгрузоч. работы это его должность.обязанность и у него зп из-за этого больше на 6 тыс.я товаровед и претендовала на эту должность, но меня не взяли,потому что я не мальчик
и не смогу разгружать машину, но на деле они ее и не разгружают, это делает продавец! вычли из зп 7тысяч за недоработку ответственных за потери лиц ( опп), за все воровство и недостачи, штрафы за распущенные волосы на кассе 500р, например и тд О штрафах никто не говорит заранее, приходишь в 8-20 уходишь в 22-45, потому что ждешь пока эти дрыщи грузчики выставят холодильники на завтра, вместо того, чтоб сделать это в последний час работы. Магазин работает с 9-22..кароче не идите туда! читала отзывы и думала со мной такого не будет. там любят терпил, которые не вдаются в подробности своей зп, не просят расчетный лист, не интересуются механикой начисления премий, штрафов и вычетов. а таких как я морально прессует сбшник и старый коллектив, пытаются подставить внутренней проверкой на недачу сдачи до копейки, а цены там 98,12.присылают казачка на кассу, штраф 3тыс. Админ навешивает на кассира свои обязанности, опп свои, на кассира и продавца, а сами ходят волоебят не знают куда себя приткнуть