Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Шарашкина кантора.оклад мизир где это видано 4100-смех.на собеседовании распинались какие мы хорошие какие серьезные.я всегда шла на встреча выходила когда просили,выполняла свою работу .в итоге что я получила-отказ в материальной помощи,умер папа,заявление написала19 числа а на увольнение29 -аргументировали тем что якобы не дошли документы.так я не на свадьбы ж просила-обидно.мы у них раб сила.не советую эту компанию.

На собеседовании озвучивают одни условия, а на деле обман и полная лажа!!! Вам не стыдно????Зарплата серая, официальный оклад копеечный, специально что бы платить крошечные отпускные, больничные и декретные, отдел кадров совсем не регулирует соблюдение ТК РФ, нарушаются права работников в отношении рабочего времени и работы в выходные и праздничные дни, переработки не оплачивают и согласие на работу в выходные и праздничные дни не берут. Наругаются статьи тк 91, 106, 153...пора сменить персонал в отделе кадров или навести трудовую инспекцию!!! Работникам советую не бояться и отстаивать свои права! Закон един он для всех! Неквалифицированные сотруднички отдела кадров ПРИВЕТ))

хамское отношение со стороны товароведа Кондратьевой Светланы.Не всегда ставит магазин на сигнализацию,тоесть бери заходи и бери что хочешь.Позволяет орать на сотрудника из-за личной не приязности при клиентах.Бьется косметика стелари на любимчика,а не на того кто консультировал.Всячиски пытается подставить.А начальству пофигу,так как особые отношение....

Не стоит идти работать в Магнит Космтик.Работаю 2 месяца, а такое чувство что 2 года.Очень устаю, быть на всех фронтах, и промолтером и грузчиком и уборщицей и даже дворником. Хотя вроде бы высшееобразование и пошла на продавца. А им плевать.Надо птичье говно отмывать с фасадов, иди мой! Зп не та,что обещают.так называемый их оклад, нужно еще и постаратся заработать, продавать приоритетеы, выходить на ревизии, и т.д. Кто готов-вперед!

Люди, никогда не устраивайтесь в магазины Магнит работать. Отношение к сотрудникам как к скоту. Ни уважения, ни честности в работе. Берегите свои нервы и время!

Хочу написать сюда!!!чтобы все как говорится уже были в курсе,и были осведомлены...ездила сегодня устраиваться на работу в Магнит-Косметик(продавцом кассиром)тот что находиться в мкр Заря по адресу ул. Батицкого, 12(открыли его не так давно,если я не ошибаюсь этим летом...)Начну с того что я сейчас в поиске работы...нашла буквально вчера на сайте эту вакансию,и позвонила в офис в мск...на что мне сказали подъехать в Понедельник...А сегодня я была собственно в самой Заре по своим делам...и думаю а зайду ка я сюда...лично поговорю с коллективом,может с кем то из старших там...захожу я значит,на кассе стоят:девушка лет 23,м.человек...и ещё одна лет 30...обращаюсь к той что постарше...говорю ей, я по поводу вакансии...она сразу,лет Вам сколько?!сразу с таким пренебрежением ко мне...я говорю 25,работали где?!я говорю в мск...в торг центрах продавцом-консультантом...потом ещё в другом магазине продавцом-консультантом...официанткой...плюс в книжном продавцом кассиром...везде по немного говорю...образование у меня высшее не законченное,училась на адвоката...1.5 года проучилась и оставила обучение по семейным обстоятельствам....обучение говорю ей планирую возобновлять...на что она с таким хамством не дослушивая меня,говорит мне,понятноооо всё!!!то там то тут,понемножку!!!опыт работы нужен прежде чем сюда пришла устраиваться!!!я ей в ответ,у Вас русскими буквами написано что БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ,обучение в процессе...ничего типо не знаю,она мне в ответ!и раз то там то тут,твое место точно не здесь...и ещё плюс какие то гадости сказала мне....и тут у неё зазвонил тел,и она ушла в подсобку...я стою и другой девушке продавцу что там стояла говорю,все ясно.спасибо большое.и развернулась и пошла в глубь зала...а со мной по пути зашла моя Мама покупала себе что то там...я подхожу к ней и говорю,пойдем Мам отсюда....и тут эта выходит что меня полила грязью,я ей говорю Вы ко всем так людям относитесь?!!на что она,даже не оборачиваешь пошла ...и говорит не ко всем!!и разговаривать я не намеренна больше!!а я ей говорю,да я такую жалобу на Ваш магазин напишу,и отзывы о Вас...а она мне плевать...чуть ли не показала мне что выход там.......я Маме говорю ничего не покупай тут!!пойдем отсюда!!вышли из этого чертово магазина,и я стою как грязью облитая,будто бы я пришла какой то бомж вонючий,или ещё что то...мне изначально когда я позвонила в офис,сказали ,БЕЗ ОПЫТ РАБОТЫ БЕРЕМ,НАУЧИМ ЕСЛИ ЧТО ТО....Приехала домой сейчас, я вся в возмущение....!!!!!!как г... простите меня облили!!!!!Не ходите туда устариватся там полный беспредел!!!!!!я ещё дозвонюсь до их офиса,и так это не оставлю!!!!!Я человек,а не какое то простите животное что бы со мной так обращались!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочу отговорить тех, кто надумал устраиваться в магнит-косметик.зп вы обещанной не увидите, семьи тоже.т.к. переработка огромная. Будете работать и грузчиком и уборщицей и охранником, и кстати еще промоутером( у меня хватало ума выкидывать листовки в ближайшую мусорку и сидеть пить кофе положенный час в кафе).Супервайзер жуткая сволоч, у нас был случай когда она заставляла из-за плохой выручки петь песню коллективом и выкладывать ее в группу, чтобы другие директора посмеялись. Отношения в работникам жуткое, люди долго не задерживаются. График 2/2 бывает крайне редко. И будьте готовы платить из своего кармана за то, что воруют.

Я просто в шоке...... За такую зарплату надрывать свое здоровье, я думаю не стоит. Вначале обещают много, карьерный рост, хорошую зарплату, а в итоге тебя не бывает дома (из-за постоянных акций, ревизий чужих магазинов и попробуй не выйди на них) . За небольшую зарплату ты должен стоять на кассе, выгружать товар, выступать в роли охранника, быть уборщицей. Очень хорошо подумайте прежде чем идти в эту компанию!!!!!! г. Липецк

Проработала в магните недолго и слава богу. Ну что я хочу сказать, заявленную изначально зарплату в 21000-25000 тыс. я не получила. График 2/2 мне только снился, переработка в часах была колосальная, а почему ей и не быть, если компания устраивает постоянные акции и выход сотрудников в эти дни 100%. Поэтому и получается график 3/1 , 4/1 с 8:30-21:30 , а если ещи в месяце попадают ревизии в Магнит-косметик в городе, то ты в обязательном порядке идешь туда и попробуй откажись. В итоге работаешь с несколькими выходными в месяц за мизерную зарплату. В Магнит-косметик ты и грузчик и кассир и консультант и уборщица и охранник!!!!! Воруют в магазинах много , ревизии проходят с большой недосдачей , которую списывают на сотрудников. Кто хочет подорвать свое здоровье(кстати при прохождению медкомиссии ставят вредный фактор), не заработыв денег, то вам сюда. СТО раз подумайте, прежде чем устраиваться в ,,Тандер,,.

В 2014 году в нашем городе открывался магазин Магнит-Косметик. Я как раз тогда хотела сменить работу и, решив попытать удачи, заполнила анкету на должность товароведа, поскольку у меня имеются все качества, предъявляемые работодателем именно к этой должности: необходимый опыт работы, среднее специальное образование и опыт работы на руководящей должности. Через две недели после отправки анкеты мне позвонили из отдела подбора персонала и предложили должность продавца. Естественно, от этой должности я отказалась, к тому же мне предложили работу в другом месте. Поначалу я смирилась с тем, что не стала товароведом, подумала, что, видимо, нашлись люди, знающие эту работу лучше меня. Но как же мне стало обидно, когда знакомые рассказали, что обе девушки-товароведа к торговле имеют самое отдаленное отношение. Одна сидела в бухгалтерии какого-то ЖЭУ, ну и вторая тоже где-то в той же сфере. Директор, в общем-то, тоже. с последнего места работы её вообще "попросили". и оказалось, что выбрали их только потому, что у них высшее образование... Зачем тогда предъявляются определённые требования к соискателям, если при подборе персонала на них даже не смотрят?

полы моем сами, далеко добираться после 22ч транспорта не дождешься. сами коробки носим. выгружаем. да начальству наплевать на нас

Работала полгода. Прошла собеседование на директора МК. Первые 1,5 месяца приходилось ездить в стажировочный магазин в другом городе. Потом бесконечные тесты на профпригодность. И о, чудо, когда, казалось бы все самое сложное позади, мне предлагают на время работать товароведом, т.к. свободного директорского места не было. Меня это предложение очень смутило, так как я пришла с директорской должности на соответствующее место. Но решила проявить ЛОЯЛЬНОСТЬ (это слово очень любят говорить все вышестоящие работники). Отработав месяц товароведом меня ставят на место директора (как уходила предыдущий директор - это вообще отдельная история, несмотря на то, что почти жила на магазине, ее настоятельно попросили уйти объяснив, что она не справляется со своими обязанностями). И началась работа. В первые 2 месяца я света белого не видела, забросила все - друзей, семью, досуг. Пыталась привести магазин в отличное состояние. Но что бы я не предпринимала, этого всегда было недостаточно. СВ вместо поддержки всегда носом тыкала, здесь не так, здесь не так, напрочь убивая внутреннюю мотивацию. Последняя капля была после получения МФ, где за переработанные 51 час в месяц (что БОЛЬШЕ недели), зар.плата увеличилась на копейки. По поводу перетарок, раскроя, смены планограмм, бесконечного несоответствия ценников (последнее время меняют по нескольку раз в день) вообще ничего писать не буду - это рабочие моменты, не самое страшное. Вечные оперсводки. Приходится закачивать товар, который в магазин даже не приходил, обоснование очень убедительное - якобы на видеозаписях с РЦ зарегистрирован факт отгрузки, еще бы этот отрезок видео нам прислали и славненько бы было. А потом на ревизии вопросы. Да, действительно, откуда у нас такие недостачи? На время больничных приходилось принимать товар и тележки с тяжеленными коробками раскидывать. Консультировать покупателей. В общем, работая директором, вы идете на ВСЕ условия компании, совмещая в себе целый спектр должностей. Единственный плюс - огромный опыт и эволюционирование до сверхчеловека. Но это пример, как НЕ НАДО работать. Но за опыт - низкий поклон компании ЗАО "Тандер".

Доброго дня! Хотела устроится на работу в сеть Магнит Косметик Анкету заполнила рассмотрели мою кандитатуру достаточно быстро . пригласили пройти стажировку Пришла вовремя как и с директором магазина пообщалась (общий язык нашли) Ирина(директор) Спасибо!! НО пришла супервайзер кажется Марина... и это что то еще в подсобном помещении было сказано (заметте еще даже не приступала к работе!!) что есть ли у меня маленьеие дети . сколько мне лет, что у нас условия ужасные надо носить товар на себе что это очень тяжело и т д Такое впечатление что меня с порога отговаривали работать в этом магазине на что я сказала что меня это не пугает мне нужна работа Затем мне было предложено презентовать товар . с чем я справилась и со словами "Ну ладно стажируйтесь " я осталась стажироваться при этом хочу заметить НЕ объяснив что мне делать сейчас и какие мои обязанности на сегодня после со словами вам перезвонят я ушла вечером перезвонили и не объяснив причин отказа отказали в работе! УЖАС я не знаю по каким критериям выбирают на работу У меня стаж в торговле в рвзных сферах продаж есть большой рпыт работала менеджером продаж и т д КРИК ДУШИ ВСЕ ЧТО НЕ ДЕЛАЕТСЯ ВСЕ К ЛУЧШЕМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!

Сразу скажу отзывы пишу крайне редко,но люблю читать)))В этот раз решила поделиться...может кому нибудь помогу сохранить своё время.Итак:нахожусь в поиске работы,нашла вакансию МК директор магазина,отправила резюме.Через час перезвонили пригласили на собеседование,смутило время-приходите с 10.00 час. до 12.00 час???Ну ладно, пошла.Для начала необходимо заполнить анкету(сразу скажу анкета примерно стандартная, когда дошла до места пред.работы,должность и должностные обязанности-поняла,что на двух строчках не смогу уместить,т.к. последние несколько лет работаю на руковод.должностях...как например на две строчки написать должн.обязанности директора филиала?Нашла решение-прикрепила к анкете подробное резюме.)Далее 40 мин.посидела в очереди и вот наконец попала в заветный кабинет.Менеджер посмотрела анкету ,сказала что обязательно нужно заполнить места работы..на моё предложение приложить резюме сказала пишите кратко))))Задала вопрос-мне потом опять в очереди почти час сидеть?сказала-нет я вас увижу и позову.Пошла опять заполнять анкету,после чего встала у двери и как только менеджеросвободилась я к ней зашла...но меня попросили подождать...а потом она вышла из кабинета..я простояла ещё 30 мин. и ушла домой...Желание там работать как то пропало само собой((((Кстати в этой очереди стоят и на приём и на увольнение..и соотношение примерно 50/50...Вообщем что я хотела сказать-работать в Магник Косметик или нет решайте сами, лично мне такое отношение ужасно не понравилось...думаю и работа там построена примерно также.....В итоге потратила около двух часов.

Если хотите жить в МК, не видеть семью и детей, забить на личную жизнь и на свои личные интересы, загубить свое здоровье, заработать хронический стресс, испортить свои нервы - тогда добро пожаловать в Тандер!!!!!! У АМК в принципе нет рабочего места, и должность директора это когда спросить с него нужно, а так директор кто угодно, только не директор, в моем понимании директор это то лицо - которое управляет, контролирует, организовывает, но это в других приличных компаниях. В Тандере директор это старший продавец, просто продавец-консультант, охранник, грузчик, товаровед, уборщик. Тандер выжимает с людей все соки, и когда ты выдохся он от тебя избавляется и берет на твое место свежую кровь. Все эти сказки про лояльность компании и про то,что люди это главный ресурс компании брехня. Хотя нет, ресурс люди - это правда, выжали и расстались как с расходным материалом. Издевательство над сотрудниками - это главный козырь компании: задрали листовками, в любую непогоду, в дождь, в снег, в мороз отправляют людей на листовки, похер, что ты болен.В это время работа в магазине стоит, а ее надо делать,а продавцов мало. Задолбали акциями бесконечными не только сотрудников, но уже и покупателей, которые теряются от такого кол-ва акций... и понемногу бесятся, потому что запомнить немогут. Складских помещений практически нет или их мало настолько , что весь товар стоит в зале, покупатели ругаются на нас.Перетарка, бесконечные раскрои, планограммы еженедельные, воровство покупателей просто умиляет! Видеокамеры директор должен за свои деньги покупать. График у РП меняется с такой частотой, что реактивный самолет позавидует!...То ревизии на помощь, то открытие, то закрытие,,,, А если акция 15*15 , то прощай выходные!!! На лицо нарушение трудового законодательства по нормам рабочего времени. Вобщем ребят, все условия для того, чтобы НЕ ХОТЕЛОСЬ идти на работу. Здесь описана только 1/10 часть того, что происходит в этой компании. Работа в ГК по МК НЕ НАЛАЖЕНА! А должна уже.Хочется, чтобы вышестоящее руководство прочитало на этом сайте все отзывы (а они все как один негативные и похожи друг на друга независимо от региона) и задумалось, пересмотрело свое отношение и поменяло в ГК людей которые нами управляют на адекватных.

Отвратительная организация, продавцы моют полы, постоянные недовозы с РЦ за которые мы же и платим помимо этого ещё и воровство покупателей, после этого сидишь с минимальной з/п. Супервайзеру неинтересным проблемы магазина, его итерисуют только показатели. Если кто хочет туда идти надо быть сволочной и с сильным терпением.

В магазине нет ни охраны ни камер видеонаблюдения. Все что утащил народ платить заставляет директор из кармана персонала. Последний раз заставляли скидываться на энную сумму для закупки 'левого' товара чтобы поставить на полки перед ревизией. Директор товар который с базы привезли лишним продает из - под полы без чеков. И никто ничего не видит. Ободрали всех сотрудников.

вранье про з/пл, отвратительная организация системы трудового дня, отсутствие рабочего места АМК. Требуют на миллион, платят сто рублей! Никому не советую! Сдохшая техника, с такой нет возможности качественно выполнят обязанности!

Недавно была на собеседовании в Головном офисе компании "Магнит". Очень высокомерные там специалисты в отделе подбора. Особенно Директор по персоналу. Не помню, к сожалению, ее имени отчества. Ощущение от собеседования остались, мягко говоря, не очень приятные. На стресс-интервью это не похоже, да и вообще, собеседование как-то странно проходит. Директор по персоналу и совсем еще "зеленый" , неопытный менеджер, который заглядывает ему в рот, в надежде научиться чему-то, постоянно перешептываются. Как следствие - ощущение дискомфорта. Вообще, встает вопрос о компетентности этого подразделения, что сказывается на качестве работы сети в целом. Уважаемые специалисты, не только у вас есть в/о и о/р. И не нужно изображать из себя "опытных" HR, тем более, если Вы таковыми не являетесь. Выучив несколько вопросов-маркеров, типа: "Вытирали ли Вы ноги, заходя в здание?" или "Что Вы пили с утра: чай или кофе?" (правильный ответ, оказывается, кофе, а я его в принципе редко пью, получается я соврала) и освоив еще пару избитых, малоинформативных методов отбора Вы не будете реально классным специалистом. Занимайтесь саморазвитием, если не получается, то хотя бы другим не мешайте работать в Компании.

проработала я 1 месяц. написала увольнение.мне сказали отработать 3 дня..и я отработала..у меня получилось 220 часов. ( хотя директор поставила 208) но не в этом дело..дело в том что мне заплатили 5030..я в шоке...что это такое..завтра иду в прокуратуру..

Самая отрицательная черта - что продавец сам никак не сможет рассчитать какую зп он в итоге получит за месяц, знаем только приоритет продажи, но оказывается проценты идут не только от продажи Стеллари в данный момент, но и плошки, половники некоторые могут войти, и акции тоже некоторые..Т.е. продавец не знает что ему продавать чтоб получить нормальную зарплату. если стоять на кассе и пробивать все покупки на себя то депримируют. Но тогда пускай действительно дают список тех товаров, акций от которых зависит наша зарплата. Еще не нравится что посылают в другой город на обучение. Во-первых - плата за проезд за свой счет; во-вторых - постоянно посылают в твой выходной а не в рабочий день, при этом тебе вставать в 6 утра на автобус и вернешься в 18 вечера домой, ну и конечно же тебе всего этого не оплатят.. Не знаю,может конечно и действительно там все так интересно рассказывают, но им хотя бы за это деньги платят..а я все это могу и в интернете посмотреть.. Молчу про уборку помещения, прием товара вместо грузчиков, постоянные кражи( на огромный магазин 2 продавца в смену), ревизию и другие недостатки работы.. Короче компания не ахти какая, и долго там никто не проработает пока не найдет достойнее зарплату. Прошу прощения если есть ошибки, или не до конца получилось правильно выразить свои мысли..

Сначало, а это два года назад все было хорошо, точнее даже великолепно. А сейчас, беги и не оглядывайся, ну не верте вы этой зп в 37 000, это не правда. Директор получает от 30000 до 15000, товаровед не больше 18000, продавцы 15000, а по праздникам 20000. Я два года пропахала, сорвала спину, желудок, а им все мало было. Рууководство на шее сидит. Листовки раздовали даже в штормовое предупреждение. Вы для компании не люди, вы расходный материал!

Была на стажировке в магазине Джарвис, на Волочаевской 11/1. Впечатлений куча и самых плохих! Начнем с того, что график должен был быть 2/2, но мной вдруг стали "затыкать дыры" в графиках сотрудников магазина, я- без выходных, зато сотрудники отдохнули. В магазине пахают только товароведы и продавец. Директор вообще не соответствует своей должности, все обязанности за нее делают товароведы. Еще и жалуется СВ, что те что-то не успели сделать. А СВ так ей " в рот заглядывает ", что аж плеваться охото! Особенно мне "понравилось", когда 15 числа была акция, в магазине оооочень много покупателей и воровства, а директор каждый час бегает курить! Какой пример она показывает нам, стажерам? При мне товаровед писала объяснительную на имя директора "ни о чем", было смешно. Директор всегда врет! Очень неприятный, до мозга кости эгоистичный и высокомерный человек, который вызывает только жалость. Вообще, сложилось впечатление, что ей нужна помощь психиатра! Отдельные слова о СВ и РС: ЭТО ЧТО-ТО! Придут с умным видом, ручками раскинут, что-куда надо переставить, дадут кучу заданий, которые не соответствуют действительности и пошли. Персонал, который работает на их зарплату, за людей не считают! Понабирают в руководство "своих", а народ мучается! Магазин-просто свалка какая-то! Писать можно бесконечно! Вобщем, все коментарии, что я прочла ниже, полностью соответствуют действительности! Хотя стажировалась я чуть больше 2-х недель, но все это г..но увидела. И, не дождавшись окончания стажировки, убежала от туда не оглядываясь! ЛЮДИ, ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ, ВЫХОДНЫЕ, ЗАР ПЛАТА И ТО, ЧТО ВАШ ТРУД МОГУТ ОЦЕНИТЬ И ЗАПЛАТИТЬ ЗА ЭТО ДЕНЬГИ - НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В МАГНИТ-КОСМЕТИК!

Я работаю в компании 1,5 года.Начинала с должности продавца,сейчас товаровед,да карьерный рост был,но дальше по ходу только обещания.Не буду сильно хаить компанию,но конечно недоработанных моментов море.Работа товароведа во всех магазинах это работа с товаром,учет контроль работы продавцов,в отсутствии директора.Здесь все не так,товаровед и грузчик ,и продавец,и дворник,и много разных других профессий.Работать очень тяжело физически,а морально так вообще постоянно требуют объяснительные "почему маленькая выручка?".По поводу з.п продавцов- дремучий лес,объяснить мотивацию невозможно,всегда загадка что они получат и к сожалению разгадка в последнее время стала плачевной.Штат маленький,воры выносят товар соответственно сумками,очень обидно.В данный момент ищу работу,но в Волгограде это достаточно сложно,поэтому пока приходиться пахать в тандере.

Много минусов,самый главный нет технички,мою огромный магазин одна,воруют,директор прячет недостачи,заставляя всех скидываться с собственного кармана,личные продажи не идут продавцу в ЗП.На большой магазин два человека в смену

Пригласили на собеседование. попросили заполнить анкету. После того как заполнила анкету, посыпались вопросы некорректные. Заставляющие по собственному желанию отказаться от работы. В первый же день моешь полы. Директор не грамотный, ведёт себя по хамски. Как таких берут на работу.

Одним словом говно!!! Обещают одно, на самом деле другое. По началу звали так, что за руки хватали и тянили на рабочее место. В итоге когда начала ходить с ребенком на больничный стала не угодна. Директор сговорившись с СВ решили меня убрать с рабочего места, когда я вышла с больничного директор мне сообщила, что моя ставка попала под сокращение, обосновываясь, что пришел приказ - ознакомить она меня с ним пока не может, в графике на новый месяц меня нет. Этим вынуждая меня написать заявление по собственному желанию ..... Так что этим я могу сказать только одно, что в этой компании у Директоров и СВ нет никаких моральных качеств и не бояться выше стоящего начальства (все повязаны) и правоохранительных органов

Ну что сказать? На языке вертится только одно слово - говноконтора, в которой ощущаешь себя даже не песчинкой, а НИЧЕМ и НИКЕМ!!!! Отношение руководства к тебе как к чернокожему рабу! Я польстилась на раскрученность бренда и на мнимую стабильность, которую обычно ждешь в крупной федеральной сети! Начиналось все очень красиво: приняли директором (это звучит почетно, согласитесь!). 2,5 месяца обучали корпоративным стандартам, развивали лидерские качества (было достаточно интересно). Затем по итогам обучения сдала комиссионное собеседование (как гос экзамен)! А затем начался период ожидания собственного магазина, который растянулся на пол года! Каждый день кормили обещаниями, а пока я работала как разнорабочий по уже существующим магазинам! Причем выполняла обязанности не директора, а скорее продавца! Благо, что платили за это 30 т.руб! А директоров продолжали принимать! И вот нас скопилось человек наверное 10!!!! А магазинов новых нет! Одним прекрасным солнечным днем звонит мадам из офиса и приглашает всех стажеров 3-его уровня (это те кто отучился и ждет магазина) на беседу с руководством! А руководство ставит тебя перед выбором - либо езжай в Ишим работать, либо пиши заявление на отпуск за свой счет! Объяснили все тем, что компании накладно содержать так много стажеров 3-его уровня, мол пользы от нас никакой! У меня только один вопрос к Тандеру: КАКОГО ХРЕНА ВЫ НАБИРАЕТЕ СТОЛЬКО ПЕРСОНАЛА, ЧТОБЫ ПОТОМ ЕГО ВЫЖИВАТЬ??? ТРАТИТЕ ДЕНЬГИ И СИЛЫ НА ОБУЧЕНИЕ, А ПОТОМ СЛИВАЕТЕ??? Самое смешное, что Тандер продолжает набирать директоров в магнит косметик и обучает их!))) Те, кому повезло получить свой магазин, столкнулись с еще большим дерьмом! Работать спокойно не дают, вставляют палки в колеса! Сеть не развивают, рекламу не делают! Магазины просто колхозные, ассортимент скудный, персонал иногда попадается просто адовый! Руководство - ТУПОРЫЛОЕ!!! Девчонки, не ходите туда работать! Работа очень тяжелая и физически, и морально!

Что могу сказать. До сих пор себя ругаю, что связалась с этой "Шаражкиной конторой"!!!!!!!!! Люди, ДЕВУШКИ НЕ ХОДИТЕ туда устраиваться на работу. Вот помню себя на вашем месте: читала отзывы, думала, это пишут неудачники, всё фигня со мной будет не так. Так это я сейчас неудачница, что променяла свою старую работу на это убожество. 1. На собеседовании обещают одну сумму, а на практике получается, что до этой суммы как до Китая. Например товароведам обещают 20-26 тыс. , за декабрь праздничный месяц они получили по15, 16. ???? 2. Набирают кадров очень много, а магазинов НЕТ. Потом тебе тётя по телефону звонит и говорит, чтобы пришли и уволились или ехали в тьмутаракань на продукты. 3. Концепция вообще не продумана. Акции идиотские. Типа сделай покупку на 300 руб. и получите ПОДАРОК - мыло простое. И это всё написано на акционной бумажке с 8-ю ошибками!!!!!! (вот мы с девчонками хохотали). Да такие листовки и стыдно людям-то раздавать. 4. Про их хвалённую привлекательность магазина и ценности руководителя. Бла-бла-бла, которую никто никогда не использует., в том числе и СВ и РС и др. Всё свалили на плечи директора. Дрючат почему в магазине мало покупателей, почему маленькая выручка. Соберу всех директоров и будут мне писать план развития магазина. А не вы ли это должны делать, "неуважаемые чайники-начальники"??? Да ещё бы на начальном этапе запуска магазина. Заткнут этот магазин в какую-нибудь жопу да ещё рядом с Парфюм-лидером, а ты пиши потом план развития. Дебилы! 5. Ещё такая частая фишка, как перераскрой! Вот вам выделили день и будьте добры в три рыла поменяйте местами из одного конца зала в другой стелажи, а потом посмотрим, может вернём всё обратно. ?????????????? За каким хреном, извините! При этом помощи никакой, СВП не дают. 6. Приход товара.)))) Если что-то не доехало, то нет смысла это указывать, т.к. вам ответят мы посмотрели по камерам, вам это точно ложили в тележку, ищите у себя. И в догонку штраф за некачественный приём. А потом РЦ считается плюсом на миллионы!!!! А ты платишь за потери магазина. И если какая-то проблема с документами или не понятно что делать с документом, то ответа не дождёшься, потому что не у кого спрашивать, т.к. тупари сами сидят и в ноут таращатся. И тут Остапа понесло.... А вывод какой - ШАРАГА!!!! И видать, управленцы того же образования.

Продукция в Магнит косметике вся "левая",ни лицензий,ни сертификатов. А мы должны нахваливать её,как лучшую и доступную .ЧУШЬ!!! СВ косметиков:наглые,ценичные хамы. Может открыто послать,все кто работает боится об этом сказать,т.к. держаться за место..СВ и Рег.руководитель ПОДРУЖКИ,поэтому на её поведение закрывают глаза.Может оскарбить,может нахамить.Зависит от настроения.Повышение только у тех,кто "лижет" хорошо.Любят стукачей и тех,кто идёт по головам. Условия труда рабские,работала по 12 часов,6*1,переработка не оплачивается.сокращение штата персонала до минимума-оттого потери по 50 тыс.в месяц. Которую платят только директор и товаровед.А продавцы-воруйте пожалуйста!З.П. на деле не более 17-19 тыс.у директора.