Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

сплош и рядом негатив, все работники для начальства говно, они даже этого не скрывают, премии больше похожи на подачки, ничего скоро все поймут что там нечего делать, вот что они будут тогда делать когда на работц к ним одни дебилы попрут.

все что тут пишут у нас тоже самое, интересно довольно руководство или совет директоров компании в Германии работой своих магазинов я думаю нет а дальше будет хуже, работники нармальные уходят а на их место прихдят пофигисты, потомучто с нормальным мышлением адыкватный не будет этого терпеть.

зарплата копеешная, продавцы 14000 на руки руководители 24000 смех, обещенная премия практически не платиться, Директор ка президент, не дай бог с ним не поздороваться, такое ощущение что он владелец всей сети а не наемный такой же как мы. Ближе надо быть к людям. Сколько хороших умных людей поуходило, а руководству пофиг, они считают что незаменимых нет, а потом удивляються что планы то так тяжело выполнять, а как их выполнять когда новый сотрудник адоптируется месяца 2-3.

вроде как европейская компания а руководство то наше, да причем вышестоящее руководство молодые нет даже 28 лет (как только таких ставят на такие должности) зато типа с опытом руководства , а на самом деле только от опыта это орать на всех, каждый день всем на мозги капать что все не та все не эдак а как сделать чтобы все было нормально никто предложить не может. Бесит то что как в армии тебе ставят задачу а как ты это будешь делать никого не волнует, (говорят нам насрать как вы будете делать и где брать нам нужен результат) все пытаются свою работу свалить на другого. Да и денег платят копейки и премии мизерные пару раз в год всего лишь полные премии.

Был на собеседовании в Медиа Маркт в Чебоксарах. Сразу говорят о работе по 12 часов в сутки без выходных, доплаты за переработку не будет, добр.мед.страх после 3-х месяцев. О трудовом кодексе они может быть и знают, но только для себя, других это не касается. В объявлениях о вакансиях в Медиа Маркт Чебоксары предлагаю указывать: Срочно требуются сотрудники на 3 месяца (на большее здоровья не хватит) с оплатой как за месяц, если повезет.

Рабская работа. Навсегда забудете про субботы, воскресенья и праздники. Зарплата мизер, проценты на усмотрение зомбированного директора. Коллектив отвратительный. Присутствует нездоровый карьеризм, поголовное стукачество на конкурентов. Приветствуются дебилоиды тупо смотрящие в рот начальству и старшему персоналу. Обеды бесплатные эквивалентные 100 руб. Вопрос, что можно поесть на 100 руб. После этой, так называемой халявной еды, изжога и болит живот. Корпоративы обязательны, но на фиг они нужны, пить спиртное с ублюдками нет ни желания не сил. Вывод: Хотите почувствовать себя быдлом быстрее в Медиа Маркт. Отзыв оставлен о магазине на Мурманском шоссе Город Санкт-Петербург.

Положительные стороны работы в компании которые я написал выше в принципе должны быть у всех работодателей,по ТК РФ.Далее начинаются минусы: 1.Неудобный график работы( сменный,выходные бывают разбросанны,не парные,смены с 9.30-до 18.30,с 12 до 21 и с 14 до 23х.) Всегда вечерних смен выходит больше и домой попадаешь только в пол первого ночи. 2.Работа на ногах 9ть часов в жаре,так как кондишенны во всех медиа марктах не справляются и в зале реально жарко всегда. 3.Совмешение многих обязанностей: Например вы принимаете товар на склад,проверяете его,обклеиваете его антикражными наклейками,стропите чёрными лентами Медиа маркт,вывозите в торговый зал,расставляете и тд и тп.Вы вроде как специалист отдела продаж,а приходится заниматся совсем другой работой,которой много всегда,так как магазины большие. 4.Зарплата неадекватна проделываемой работы,она складывается из многих критериев,которые ставит руководитель.Такие как личный план,продажа стока(ненужного товара),плана отдела и тд.Оклад 17400р чистыми и 10000р премия.Обычно премию режут как хотят,так что в среднем она составляет 5 тыс рублей при условии выполнения всех планов.По подсчётам в среднем выходит 22-23 тыс в месяц. 5.Практически нет карьерного роста для рядового сотрудника.Всё только п принципу "он мой друг" или "он мне нравится". 6.Постоянно нехватка продавцов которые должны быть по штату.Бавает такое что работаете один в зале практически весь день,клиенты просто рвут вас,возмущаются почему один продавец в отделе,вы бегаете чтобы всё успеть,но одному не реально. 7.Руководители не ахти какие,хотя они в большинстве своём из бывших продавцов,им пофиг на вас,не идут на встречу и считают вас низменным сушеством в фирме.Директора и руководители направлений ещё хуже,не здороваются,проходя мимо только бросают призренные взгляды. 8.Сотрудники(продавцы) есть неплохие ребята хорошо разбирающиеся в технике и в продажах,а есть такие неучи,что диву даёшся как они до сих пор работают.Технику не знают,речь не связная,образование только школа,да и та с тройками.В основном все не Москвичи. 9.Не советуют туда идти если у вас есть другие варианты,эта работа обычная,тяжелая,за скромное вознаграждение.Туда можно идти только если нет опыта и вы студент.Не серьёзная работа

Минусов в этой компании гораздо больше чем плюсов. В основном из-за Русского руководства,пришедших в основном из эльдорадо,техносилы и тд. Продавцы для них никто,рабочая сила,на которым можно вешать лапшу на уши.Кто с опытом работы сразу все просекает,другие же продаваны тупо терпилы типо "куда еще идти работать",лучше здесь горбатить за оклад в 17400р после вычета процентов.Да,есть во МРАКЕ и типо премия в 10000р,но ее можно получить только если совпадет кучу выполненых критериев,таких как план магазина,план отдела,личный план,порядок в отделе и работа по выкладке товара и прием его на складде. Средняя зп продавана 20-22тыс.р. смешно для продавца с опытом. Работа не из легких,9 часов в зале на ногах с покупателями в жаре,плюс тупой график,хоть и по 9ть часов,но то с утра,то с обеда и до 23х. Домой приезжаешь в час ночи,а на следуюший день тебе к 9.30 уже надо быть на работе. Руководители отделов бывшие терпилы,которые проработали в мм года два продаванами,считают себя выше всех,хотя многие лохи лохами. Ваша премия зависит от них и от директора,которые тоже везде разные. Работать в ММ можно,но приготовтесь к стукачеству в отделе,тупым руководителям и много много работы,особенно на открытие магазинов. Если вы всё таки туда устроились,то сразу считайте свои отработанные часы,так как менеджеры наебывают,говорят что будут лишние выходные когда перерабатываешь,в итого выходных нет. С опытом работы не советую туда идти,специалистов там очень не много,мм они не нужны,а нужны быдло рабочие,готовые за оклад облизывать каждого покупателя. Возможно Медиа Маркт как фирма и не плохая,но российское руководство все портит.Есть подозрения,что директора и руководители направлений специально не хотят платить премии,завышая планы,а сами делят деньги продавцов между собой,наебывая нас и немцев.

В данной компании,как и всё в России,-Немецкая компания-с русским лицом!!!! За несколько лет работы в ММ,несмотря на инфляцию и всё прочее,зар.плата не индексировалась ,а наобарот понижалась....Происходит постоянное завинчивание гаек для линейного персонала,действует так называемая система "мотивации",на самом деле ДЕМОТИВАЦИИ.....!!! На фоне кризиса,в разы УВЕЛИЧИЛАСЬ проходимость клиентов в магазинах,УВЕЛИЧИЛСЯ оборот магазинов!!!!!! При всём этом,максимум,на что можно расчитывать в плане премии-это 6т.р. в плюс к окладу в 19т.р.=(((((((( Зарплата штатных продавцов компании,РЕАЛЬНО НИЖЕ доходов промоутеров,работающих на торговых площадках ММ....... Приём на работу ведётся по принципу ВСЕХ ПОДРЯД...лишь бы не платить нормальные деньги!!!!!! По сравнению с первым набором консов,сейчас,РЕАЛЬНО СПЕЦИАЛИСТОВ,практически нет..... При этом,руководство требует не только грамотной выкладки товара,(а магазин в первую очередь СУПЕРМАРКЕТ со свободной выкладкой товара),-но и квалифицированной консультации клиентов..... Российский менеджмент устойчиво превращает компанию в очередную российскую помойку,типа Эльдорадо................................................

Работал продавцом,потом стал руководителем-график не нормированный можешь прийти в 9-00 а уйти в 23-00,потом понизили стал заместителем руководителя объяснили тем что не справляюсь.Переработки не оплачивают говорят -отдадут выходными в итоге выходных нет.Руководителю можно забыть вообще про выходные.Постоянно надо протирать витрины,просто так стоять нельзя.Часто любят понижать в должности многих руководителей.Постоянно надо стучать.По этому ушёл,там не работа-АД.

Ребята даже не думайте саваться на работу в эту кантору, особенно с опытом работы Им нужно без словесное быдло и рабы сейчас работаю в компании полная задница, начальство думает только о том как набить свой карман, на продавцон им насрать

пропихивают людям гавно, потом больше месяца делают экспертизу и говорят, что так стремно и должно работать. А что еще можно хотеть от СОКОВЫЖИМАЛКИ за 7000 рублей???!!!! Как минимум, чтобы она выжимала! Но там это никого не волнует! Они за качество продаваемой продукции ответственности не несут! Столкнувших с этой компнией поближе, решила узнать, что они собой представляют, что они за работодатель (ведь отношение к клиенту идет изнутри и в большинстве своем похоже на отношение к персоналу). Вся их хваленая открытость и клинтоориентированность - чушь. Со временем их постигнет участь Техносилы - магазина-помойки. Я работаю в компании, которая занимается продажей вина. И если мы продадим клиенту бутылку вина в два раза дороже, чем эта соковыжималка, а клиент скажет, что оно кислое,то деньги мы вернем. Потому что надо было изначально объяснить клиенту, что это вино кислое на вкус. В Медиамаркте мне не объяснили изначально, что из этой соковыжималки будет вылетать в жмых по половине целого яблока и ягоды она не отжимает. И что их возвращают через одну назад в магазин покупатели. Так держать! Эта соковыжималка встанет вашему магазину еще поперек горла не раз! Везде, где только можно, будет об этом отзыв и не однократно!!!

Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне достаточный, чтобы объективно оценить обстановку. Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то, чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за самую приличную зарплату. Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят объявления о работе), то приготовьтесь вкалывать с 08:00 до 23:00 по три-четыре недели подряд БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!! При этом переработки никак не оплачиваются. Работник получает обещания о компенсации этого периода выходными и отгулами. На деле в луч

Работал в "Медиамаркте" не долго - всего три месяца. Но срок вполне достаточный, чтобы объективно оценить обстановку. Принмают на работу с длинным испытательным сроком - 3 месяца. В это время придётся забыть, что есть личная жизнь Вся политика компании направлена на то, чтобы сотрудник жил исключительно нуждами и заботами компании, причём не за самую приличную зарплату. Если предполагается открытие нового магазина (а именно в этот момент выходят объявления о работе), то приготовьтесь вкалывать с 08:00 до 23:00 по три-четыре недели подряд БЕЗ ВЫХОДНЫХ!!! При этом переработки никак не оплачиваются. Работник получает обещания о компенсации этого периода выходными и отгулами. На деле в луч