Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну, как вы там, ребятки? А то мы тут обзавидовались, а вы молчите. Похвастайтесь вашей супер жизнью, дайте нам шанс еще позавидовать да слюной поисходить!!!!! Жива ли компания? Вошла ли я она в десятку лидеров печатной индустрии?

Чудесный отзыв грамотного специалиста! Браво, коллега! Работать в МХ эйчаровцем можно только человеку без совести. В момент собеседования озвучиваются одни условия. А потом по ходу игры начинают условия менять. То менеджера по продажам берут на оклад+% от продаж. Потом оказывается, что, чтобы заработать 17500 рублей, надо принести компании не меньше 300 тыс. Когда человек принес в компанию миллион шестьсот, Коляда срочно расхотела выплачивать проценты и опять началась святопляска, как бы дать так, чтобы много не дать. А система оплаты корреспондентов, которых гордо называют редакторами рубрик? Смешно, в месяц они могут получить около 15 тыс! А так как чаще всего это милые люди из регионов, то на такие деньги не только квартиру не снять, но и не прокормится! Не ругайте тетю-hr, она тоже кушать хочет. Раз пришла в такую компанию, или уходи, или играй по здешним правилам. Почему же ей и не играть? Раз дама без совести? 10 месяцев - это вам не хухры-мухры! Это целый подвиг! И посмотрите, какая умничка, Вас, профессионала, заманила в данную конторку. И отзывы на Антиджобе не помогли Вам заочно оценить истинность происходящего! Молодчина! С гибким хребетом! Мне периодически снятся кошмарные сны, что я возвратилась в МХ. Не дай Бог с ними никогда больше пересечься! Для своего же здоровья!

Управление: ценовую политику на продукт (как печатное издание, так и мероприятие) считаю неадекватной, устанавливается исходя не из реальной/расчетной стоимости, и даже не из конъюнктурных соображений, а как в анекдоте ("почему помидоры по 1000 рублей? - деньги нужны"). Оттого практически нет новых клиентов, круг контрагентов (не контактных лиц, готовых принять приглашение бесплатно или поделиться новостями, а КЛИЕНТОВ, оплачивающих товар/услуги)чрезвычайно узок... Процессы: все, абсолютно все рабочие процессы, руководство пытается замкнуть на себе, поэтому часто случаются простои в ожидании решений и согласований. Несмотря на давность существования компании взаимодействие между отделами так и не налажено. Какие-либо изменения, генерируемые одним из отделов, остальными отделами узнаются случайно и в последний момент. Считается нормой перманентное состояние аврала без видимых на то причин. Колоссальное значение придается отчетности о проделанной работе, настолько огромное, что в последнее время на них уходило уже едва ли не больше времени, чем на саму работу. Ежедневный вечерний отчет, утренняя "планерка" (а по сути, зачитывание вчерашнего отчета), еженедельные отчеты и планы на следующую неделю, ежемесячные отчеты и планы. И оценивается не столько итог работы, сколько качество отчета. Ты можешь сделать что-то, но забыв указать это в отчете, снижаешь свои показатели. Отношение к персоналу: Неравномерное. По результатам наблюдений выявлено, что основная масса сотрудников набирается под крупное летнее мероприятие: премия "Медиа Менеджер ****", после проведения которой начинается сброс балласта и проверка на прочность оставшихся. Карьерный рост здесь невозможен в принципе, что касается приобретения профессиональных навыков - это как раз тот фактор, который вас и держит здесь какое-то время. Но это иллюзия. На рынке масса интересных проектов, и за такие деньги вы уж точно найдете себе достойное место. Корпоративная политика направлена на разобщение коллектива, практикуются кабинетные ракировки, рассаживания, издаются приказы о том, кто с кем должен ходить на обед и в какое (точное!) время. Деятельность сотрудников регламентируется со всей бюрократической тщательносью, и в то же самое время - абсолютное разгильдяйство со стороны руководства, бухгалтерии, отдела кадров: должностных инструкций нет, и как итог моей работы - перевод на новые условия труда (с оклада на план продаж и соответсвенно проценты!!) никак со мной не был согласован, приказ не был издан. З/плата: ВНИМАНИЕ: зарплата серая, часто не соответствует обещанной на собеседовании. Никогда на собеседовании вам не расскажут о переменной части!! 30% от зарплаты - это переменная часть, которую могут выплатить частично или не выплатить вовсе, на усмотрение руководства. Стоит вам после испытательного срока напомнить об обещанной на собеседовании сумме и добиться ее установления, как тут же появляется масса причин для невыплаты переменной части. А если и выплачивают, то при увольнении вычтут все ранее выданные. Коллектив: то, на чем держится компания - порядочные, трудолюбивые, разного уровня профессионализма, но оттого еще более целеустремленные, люди. Нужно отдать должное менеджеру по персоналу. Бурлакова Ирина Витальевна - гениальный рекрутер, отличный психолог, умеет врать, глядя в глаза.

То, что написано в предыдущих постах, действительно, правда. По нелепой случайности меня занесло на собеседование в эту компанию и мне «посчастливилось» пообщаться с г-жой Колядой. Начну с того, что собеседование она проводить не умеет, так же она не умеет задавать вопросы соискателю. Требования у нее безграничные за минимальную зп нужен человек-отдел. Я могу понять, когда такие требования предъявляются профессионалу экстра-класса и ему еще и обещают адекватную заработную плату, либо когда человек приходит в компанию с мировым именем из серии Johnson&Johnson, Ernst & Young, Pepsi. А тут получается совершенно неадекватная ситуация, г-жа К. всячески расхваливала свою компанию и особенно премию «Медиа Менеджер», давила на то, что это ее еще нужно уговорить взять тебя. Хотя каждый человек, который хоть как-то связан с медиа-бизнесом, прекрасно знает, что большинство таких премий и в частности «Медиа Менеджер» покупаются. Так же пришлось выслушать тираду о своей профессиональной ничтожности итд итп…. Количество отрицательных отзывов об этой компании шокирует, но нет дыма без огня. С тем, что пишут о профессиональных навыках г-жи К., тоже отчасти правда, для человека, который работает в сфере медиа-бизнеса и PR она совершенно не заботится о своем имидже и репутации, об этом можно судить даже по количеству и по качеству негативных отзывов о ней на этом и на аналогичных порталах. Так же, наведя справки, выяснилось, что с предыдущих мест своей работы она ушла со скандалом либо была уволена, тоже следует задуматься. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не советую ходить в эту компанию.

Какие же основные черты присущи «плохому» руководителю (Коляде)? Решение самых важных вопросов она традиционно откладывает в долгий ящик. При этом успокаивает себя, что проблема исчезнет сама собой или положительному исходу поспособствует другой сотрудник (Коляда бегает от щекотливых ситуация, решить сама ничего не может, долго думает, когда что-то решает, все уже произошло и она опять села в лужу). Мышление этой тетечки полностью лишено многообразия красок. Поэтому ее рассуждения бескомпромиссны и обжалованию не подлежат (все сотрудники плохие, все врут, все обкрадывают, сволочи!). Раз вбив себе что-то в голову, она будет свято в это верить. Отвергает делегирование полномочий, объясняя, что «со всем справится сама». Склонена преувеличивать значение деталей, не умеет вычленять главное (мелочна до занудства). Всегда занята сразу несколькими делами: одновременно подписывать документы, разговаривать с подчинёнными, поддерживать связь по телефону... В это же время в его кабинете могут находиться посетители. Такой «труд» - простая игра в бурную деятельность. На столе бардак из бессчетного количества бумаг, среди которых можно найти как важные материалы, так и мусор. Производит впечатление загруженного, вдумчивого, строгого руководителя с массой нерешенных дел и требующего такого же вида от своих подчиненных. Легко может обвинить в своих неудачах других. Нередко выбирает себе «мальчика для битья». Неорганизованна, везде опаздывает. Люди ее часами могут ждать. Ужасно безграмотна. Необразованна. Отсутствие эрудиции и узость кругозора. Отсутствие вкуса. НЕПРОФЕССИОНАЛЬНА И НЕКОМПЕТЕНТНА! А пыжится-пыжится!

Столько отзывов!!! Просто кошмар!!! Никогда не писала отзывов о компании... но тут не удержалась... Конечно в некоторых моментах краски сгущены, но в целом верное впечатление. Хочу предостеречь соискателей. Не отдавайте сразу трудовую - это важно! Ее почему то даже отдавать не хотят...то, да се... Компания - человек 20 наверное. Серая бухгалтерия. b2b издание, но вот только не понятно для какого бизнеса) Сам продукт - журнал "Новости СМИ",в подписку стоит 1000 руб за экз. Представляете? Кому он нужен ) да еще ч/б на офсетной бумаге! Никому ненужное издание... Еще разные мероприятия, но здесь уже сложнее...для них нужны тесные связи с профессионалами, а не обзвон по базе- придите на конференция за .... руб. Не думала, что в Москве у нас еще так работают. Действительно можно и поработать, если кому набраться опыта в журналистике и pr. А вот в другом случае - подумайте хорошо. Текучка жуткая, от 1 дня до 1 мес...и люди бегут... Жесткий контроль со стороны работодателя при непонятных условиях труда вряд ли целесообразен. Отсюда и результат!

Псевдодружеское участие с сильными мира сего: подхихикивание, угощение в дешевых ресторанах, в гости на дачу и все такое..... Как ведут себя? Посмотрите ссылку на Эксперт, там все видно! Самое смешное то, что они говорят про своих "друзей". %удалено% те еще, двуличные!

Каляда в бассейне еще могу предствавить - такое говно не тонет, это точно, ну чтобы на коньках.. .это же коньки, как лыжи должны быть))

Интересно, а Коляда с Дегтяренко как ведут себя на публике? Уверенно? Смело? Или как-то еще? Я поняла, что это два плебея, но окружение то не плебейское. Как они там удерживаются? Ведь нужно хотя бы уметь говорить!

ОХ....ТЬ! Она сама себя поздравляет? Представляете эту картину, Колядушка своим: надо поставить на сайт http://www.corpmedia.ru/ поздравления мне, любимой! И здоровья не забудьте пожелать!

Синяя папочка - этом мелочевка. Вот, когда с тебя станут снимать деньги под эти "правила" - порадуешься! Приходишь на 30000, при первом же расчете дадут 27000, найдут объяснения (27 - в лучшем случае), потом постепенно будут снимать и смотреть: терпишь или нет? Была девочка, которая пришла на 25, а получала 5 тыс. Постепенно снизили. А еще одному сотруднику снизили до 18000. Под предлогом того, что он плохой специалист. Но в течении года он делал работу за целый отдел. Коляжья политика экономики. Зачем же призыв терпеть? Мазахисты? Уходить, раз не повезло распознать. Бежать.

Как чувствовала не ладное:) Я предложила при устройстве на работу к ним, на первое время заключить договор подряда. Думала, если взаимно подойдём друг другу, то можно и по трудовой устраиваться.(Чё за зря марать её:)) В шоке была от папочки синей, в которой прописаны правила пребывания в компании "Красные штаны - 2 раза КУ!" Изложу не которые моменты: опоздание на 5 мин.- пишешь объяснительную, которая подшивается к твоему делу; опоздание на 30 мин.- звонишь директору; вовремя рабочего дня созваниваться по личным вопросам нельзя, только в обеденный перерыв; есть на рабочем месте нельзя, а если хочешь беспрепятственно влиться в коллектив, то не звони сотрудникам и не отвлекай их от работы. В общем я не скрыла своё недовольство этими правилами и они отказались заключать со мной договор-подряда, теперь я понимаю после прочитанных отзывов, почему они хотели мою трудовую. А Коляда, я так понимаю и есть тот самый "Господин ПЖ" - который выдумывал правила в фильме "Кин Дза Дза". Да, за пару дней до моего прихода в компанию, пришла новый менеджер по персоналу, тот ещё "цепной пёс". А девочки в отделе PR - душевные и очень умные! ДЕВЧОНКИ, ДЕРЖИТЕСЬ! Ну или БЕГИТЕ!!!

Джемир! Что здесь про вас пишут! Неужели это так и есть?Но это ведь ещё и читают! Разные люди, Знакомые и незнакомые.Когда пишут, какие у тебя отрыжки и слюни, я с ужасом вспоминаю, как мы целовались. Когда пишут, что ты как беременный таракан, я с ужасом вспоминаю, как мы обнимались. Я с ужасом о тебе думаю!

Джемир всегда был грязнуля. Его вечные отрыжки, привычка жрать перед сотрудниками, когда все летит в стороны: слюна, жрачка - делает его похожим на жирного хряка. Он и бизнес ведет также: грязно! Джемирушка, опять воруешь? Опять обманываешь? Отпусти человека, отдай трудовую книжку, расплатись!

Джемир, ну ты и колхозник! Блевануть можно ,глядя на тебя! Ты похож на мешок с картошкой, на утюг...........пиджак у тебя какой-то стремненький. Ни лоска , ни элегантности, Да и говоришь плохонько. Косноязычный ты мой! Губки тоненькие, уголочки заламываются..........Красота! Да старик,без слез не взглянешь! Казалось, что здесь шутят про тебя...ан нет! Приведи себя в порядок, ну совсем..... совсем убого.

Шоу уродцев!!!!! Рекомендуется для просмотра! Берите чипсы/попкорн и наслаждайтесь! Дядька с Украины вещает! Бедная речь, слова-паразиты, отрыжка в микрофон! Смотрите и слов не нужно! Вот он - глава МедиаХаоса, во всей красе! http://tv.expert.ru/video/pro_011209/ Покупное интервью? Джем глазок от бумажки не поднимал. ФУУУУУУУУ! ПОЗОРИЩЕ!

Смешная логика! Мы не дадим тебе работать в Москве, и фиг с ним, что ты нас дерьмом обмазываешь публично! Сколько хороших и замечательных сотрудников просто не пришли на работу в МХ, прочитав АД! А сколько ушли через пару дней работы! Такова цена борьбы с одним человеком? Глупо! И вот так во всем!

Коляда глупая Коляда трусливая Коляда злобная В общем убогая Скучно с ней Да и стыдно

Коляда глупая Коляда трусливая Коляда злобная В общем убогая

"Лучший правитель тот, о котором народ знает лишь то, что он существует. Несколько хуже те правители, которые требуют его любить и возвышать. Еще хуже те правители, которых народ боится, и хуже всех те правители, которых народ презирает." Лао-цзы, 17. Если бы Коляда не пряталась от правды, если бы прислушалась к тому, что про нее говорят, она бы жить не смогла, стыдно-то как!

В некотором царстве, в некотором государстве жили-были старик со старухой. И была та старуха вздорной, бабой глупой, недалекой. И пилила она своего старика, каждый день, с утра до ночи. Читайте классику: Коляда во всей красе! День 1 ...Разбранила меня моя старуха, Не дает старику мне покою.... День 2 ...Еще пуще старуха бранится, Не дает старику мне покою, .... сварливая баба." День 3 ...Пуще прежнего старуха вздурилась... ...Вот неделя, другая проходит, Еще пуще старуха вздурилась.... День 4 ... Что мне делать с проклятою бабой?" И закончилось все: Глядь: опять перед ним землянка; На пороге сидит его старуха, А пред нею разбитое корыто. Сказка - ложь, да в ней намек...

В МХ приходят на работу только по случаю: нет работы в других местах, не берут без номинального опыта работы, не берут студентов, кто-то только-только приехал в Москву. Наиболее успешные уходят первыми. Другие уходят чуть позже, когда и до них доходит очередь. Остаются только бездари, те, кто никому не нужен. "За идею" там никто не работает. Даже хозяева. Они с тоской смотрят на теплые, но не доступные им места, откуда их с позором выкинули. Вот и вся правда про эту конторку. Кузница кадров? Ерунда! Для движения нужны другие условия, а тут их не было и не будет. МХ всегда будет третьесортной фирмочкой, которую мало кто знает. В МХ не просто не престижно работать, но и стыдно: мало, кто этим хвастается. Знаете, даже перед охраной и девушками из бюро пропусков! О нечестности хозяева сказано много. Это правда. Не ждите, что будет что-то иное. У Коляды чистая паранойя на этой почве, которая постоянно прогрессирует. Ее идеал, к которому она движется: маленькая конторка на окраине Лондона, где в полуподвальном помещении сидят и бесплатно работают гости туманного Альбиона. Но даже бесплатного работника она будет гнобить. Это уже второй ее пунктик: детские комплексы, созданные деспотичной, несчастной в личной жизни женщиной, которая никогда не любила свою некрасивую дочь-дурнушку. Вспомните: Коляде сложно что-то сказать в лицо, она боится. Или она подсылает кадровика или бухгалтера вам что-то передать, или пишет письма. Она очень боится людей. ОЧЕНЬ! Она прячется от тех, кого обманула. И той же причине старается издеваться над теми, кто по воле судьбы оказался под ее властью. Истерично, с надрывом, с обидами и оскорблениями будет она стараться возвыситься за счет унижения подчиненного. Кто ей возразил хотя бы раз? Никто. Потому что согласны? Нет. Связываться с дурной бабой не хотят. И первый - муж: несчастное, забитое, затурканное, запиленное существо. Быстренько расскажу о третьем пунктике 40-летней тетки из МХ: сексуальная неудовлетворенность. Выражается это в томильно-щемящем стремлении Коляды обсуждать сексуальные темы. О чем бы она не говорила, все время сворачивает на секс. При этом по ее словам все ее сотрудники развратничают. Причем она постоянно говорит о нетрадиционных сексуальных связях. А еще она в более-менее ярких сотрудницах видит соперниц, начинает их ревновать, а потом выживать. А перед мужчинами Коляда встает в стойку мартовской, загулявшей кошки в течке. Все это, на самом деле, очень забавно. Мадам Коляда выглядит смешно, муженек при ней потрепанно и жалко (хорошо, что хоть ума хватило погуливать, иначе бы совсем с ума сошел). Есть ли смысл в таком развлечении - решать вам. Денег не увидите, постоянно будут ссылаться на кризис. Только "разруха не в клозетах, а в головах". Удовольствия от сделанной работы не получите. А когда наконец-то уйдете, почувствуете невероятно счастье от свободы. Честно, именно это слово повторяют экс-медиахаосевцы. И как идиоты от счастья улыбаются! Так, что каждый решает сам, как поступить со своей жизнью. Удачи вам!

До чего же у нас народ забитый, трусливый и живет по принципу моя хата с краю. Их унижают, оскорбляют, дурят с зарплатой, а они "простите их", "давайте будем сельнее и лучше", "что не убивает, тот делает нас сильнее". Да е. в. м.! Это же какой-то шведский синдром. Да собиритесь, да наймите юриста, задействуйте всех и вся, прославьте их, чтоб все бежали от их премии, как черт от ладана, от одного упоминания МХ брезгливо моршились. Вы же журналисты! Вас же много. Подключите друзей связи, сотрите эту контору в порошек. А если кишка тонка, тогда вы заслуживаете того начальника, которого имеете. Утритесь и оставайтесь быдлом дальше.

С предыдущим отзывом могу согласиться! Отчасти. Цитирую:"Тут один сотрудник МХ сказал: жестокие, злобные и мстительные руководители нужны. Они активируют в своих несчастных подчиненных лучшие чувства помыслы: любовь к семье, сострадание к ближним, доброту и радость от каждого прожитого дня." По- настоящему жестоким, ЗЛОБНЫМ , мстительным должен быть, а не как эти злобненькие шакальчики, подленькими шпиончиками, тявкающими шавками! От таких "красавцев" никаких лучших помыслов. В каком-то из отзывов было написано ГОВНЕЙ ГОВНА!

Всё гораздо хуже! Вы ведь не видите и не слышите этих дурачков! Если есть возможность не смотреть-НЕ СМОТРИТЕ!

Люди, неужели это всё действительно так, как здесь описано? Хотела устроиться в эту компанию, но теперь 100 раз подумаю(((

Жирная, вонючая паучиха! Когда же ты напьешься человеческой кровушки? Сколько же же будет Боженька на тебя смотреть? Скажи, сделают тебя счастливой те деньги, что ты воруешь у людей? Что можно купить на те несчастные копейки , что ты себе опять прикарманила? Человек на тебя горбатился, а ты? Даже бандиты так не поступают! Мерзко, грязно! И никакие цветастые слова тебе не помогут скрыть мелочность! Как была теткой с помойки, быдлом, халдейкой, так и останешься!

Вот только буквально и можете воспринимать! Если нет кавычек, то соображать уже и не умеете! Бестолочи! Да кто ж тебе предлагает убивать тебе её! Ведь вони будет! Жуть! Убить(для дураков), значит вывести её из твоей жизни, а в своей пусть она себе волочится. Убить(для дураков), значит зачеркнуть, чтоб не шаркалась за спиной! Ну какой толк от этого "СОЮЗА"?! Только сплошная ненависть.Джемир, тебе уж 41 стукнуло, а это время перемен! Поменять работу, жену и город настала пора. Что ж тебя дразнят беременным ссыкуном?! Не стыдно?

Джемир, а тебе не хочется убить эту %удалено%?! Еще молодой же! Нужно же пожить без унижения и страха. Тебе же хочется

да уж почитв все отзывы нет слов, смешно.......унижения дегтяренко перед колядой ужасны ........, (никода не видел(а) мужиков которые при виде своей жены тряслись, что голову в стену готов заусунть)))))))))))). видел(а) как увольняют и сами уволняются люди с криками и унижениями (на второй день работы, на третий с утра говорят что типа не стоит обращать на это внимание и это НЕАДЕКВАТНЫЕ ЛЮДИ)........был(а) в ужасе....... коляда дотошная тетка, которая любит везде засунутся куда и где только можно))))) а если звонят в 6 утра и руководство не дозвонилось до тебя (я обычно вырубал(а) мобильник на ночь))) были в гневе типа почему тел отключаешь или еси едешь в метро и не берешь трубку орут так ппц как будто выдали тебе личный рабочий мобильник, а ты не ответил(а) на звонок....... если коляда закончила педагогический инст, то я млин медведев)))))) с детьми обращается так что как будто это её приемные дети ппц Заставляли подписывать приказ об увольниии и приеме задним числом и грозясь не выплатить зарплату еси не подпишешь все бумаги, со стороны бухгалтера просто смешно, Бухгалтер не ответсвтвенный человек,трудовые заполняет с ошибками, теряет чужие трудовые. Народ,а никто больше не будет обращасть в суд, трудовую инспкцию или куда нить еще???