Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Офис в Мякинино за МКАД. Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются) Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы. Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных смотрит высокомерно, и всю работу делегирует ... колхоз, короче Премиальная система совершенно необъективная(kpi), но хорошо, что она хоть есть).. Обязанности и работа строго по регламенту. никакой свободы действий. Уходить вовремя не принято, значит плохо работаешь Компания экономит деньги на всём, в том числе и на сотрудников З/п 55-65 - нормальная, если тебе до 25 Повышают редко (если повышают оклад, то урезают kpi), премии годовые отменили Стараются выжать из рядовых сотрудников максимум и при этом ничего не платить Многие сотрудники идут по головам, подставляют и стукачат. Итог. Компания хорошая для старта, но не для построения карьеры и зарабатывания денег

НО есть много: бюрократическая система в компании, для развития по факту очень мало возможностей. Столкнулась еще с отделом по экономике труда и льготам. Вот его сотрудники - кладезь механического отношения к делу, для них главное - не то, как сделать хорошо СОТРУДНИКАМ компании, а как перед руководством в грязь лицом не ударить. Конечно, есть компании где ситуации хуже. Но таких как Мерлион - думаю таких компаний много, обезличенных. Подойдет для тех, кто готов в одной компании хоть 20 лет сидеть.

их просто нет в компании узбеков и начальства долбоебов которые каждый месяц собираются пилить твою зп а про охрану просто молчу со склада не выпустят пока ноги не откажут

Придти проводить собеседование и все время сидеть в телефоне и на кандидата особо не смотреть. На все вопросы отвечать "угу". Что за фигня????

девушки шевелитесь работайте а не вату катайте

Получила премию в конверте - 250 руб и нервно посмеялась. Это при выполнении плана 55% , конечно не 100, но факт выполнения при завышенных показателях есть и те нервы которые там оставлять при з/п в лучшем случае 15000 руб . Программ вечно глючит, сделать отгрузку заказа - это стресс, т.к что то не работает и ты носишься по этажам по недовольным рожам, которых от кофе оторвала, чтобы они галочку поставили, чтобы ты дальше побежал утверждать не утвержденное и так тратишь целый день на 1 отгрузку - это жесть и не рентабельно.... Но никому до твоей беготни нет дела. Текучка кадров - нормальное явление. Жаль, тюк изначально подавали эту компанию как серьезную и стабильную

Пишу с точки зрения рабочего, как живется ИТР не знаю. 1. Начальство склада, а именно в п. Быково, я работал там, моральные уроды и упыри 2. Труд ни кто не ценит, можно работать как папа Карло, а потом в конверте получить х..й. Чаще всего люди работают 1-2 месяца. Зарплата на 50% серая и только в конверте. Даже оклад который озвучивают в отделе подбора персонала и тот серый. 3. Отношение к аботнику как к баранам 4. Текучка кадров просто неимоверная, после зарплаты увольняется по 20-30 человек, но раз было и 70(. Это не враньё, у них работает обучающий персонал который готовит кладовщиков(наборщиков) и каждую неделю обучается 20-30 человек, а народа на складе НЕТ! 5 Переработки оплачиваются на словах (час ~130руб), а на деле ты перерабатываеш безвозмездно 5. Условия труда хреновые, придя на работу забудь что ты человек и можешь устать, отдохнуть негде да и не дадут. Если ты не ИТР иди на завод, зарплата не ниже, а отношение лучше, а хочешь почувствовать себя УЗБЕКОМ добро пожаловать в МЕРЛИОН!!!!

Люди в шортах,гуляющие по офису,сотрудники на скейте,проходящие через турникет,офис на краю москвы,не дали четкого ответа по уровню белой зарплаты,относительная текучка кадров,по словам сотрудника отдела персонала,смутила, соц пакет слабый,размытое описание обязанностей потенциального кандидата на вакансию,отсутствие обратной связи.

1)Зп раз в месяц в конвертах. 2)белая зп составляет всего 20 тыс. и это в такой крупной компании. 3)кругом одни крысы!!в лицо улыбаются,а за спиной стукачат и рассказывают басни про тебя. 4)отдельный эклемпляр Аветисян Настя,30 летняя баба,с тупым лицом возомнила себя королевой всех документов,вовремя ничего не делает,только показывает видимость работы и постоянно ноет что устала. 5)начальник верит сплетням других сотрудников, карьерного роста НИКАКОГО.

Есть нормальные руководители, а есть и тупари конкретные. Карьерного роста нет, компания не резиновая, отпуск не оплачивается, задержки с ЗП, некоторые сотрудники выбивают бонусы с боем, нужно еще доказать, что ты, что-то делал на работе. В последнее время набирают молодых или студентов, т.к. последние будут работать за копейки. ЗП могут порезать на ура в конце месяца и типа это нормальная практика.

нет никакой индексации зарплаты, хотя каждые полгода подписывали доп. соглашение к трудовому договору, что якобы нам постоянно повышают зарплату на 2-3000. А на деле по бумагам у меня зарплата 26000, а на руки получала все 2 года 15000 без всяких индексаций. Странная арифметика даже с вычетом подоходного налога с 26000, никак не может получится 15000. Так что система выплаты зарплаты достаточно непрозрачная, выдают в конвертах. Социальная программа для региональных офисов, вообще не работает. ДМС-выбрана самая дешёвая программа, даже нет желания воспользоваться. Перспектив роста тоже нет в этой фирме. В целом в компании Мерлион в регионах предлагают работу стабильную, но с маленькой зарплатой и отсутствием перспектив.

Залез сюда почитать, как работается тем, кто устроился в офис, а не только ходил на собеседования. Рад, что сотрудникам на Шереметьевской (а скоро в Мякинино) живется, похоже, куда более благоприятно, чем я представлял. Был на собеседовании дважды, и кадровики оставляли после себя крайне неблагоприятное впечатление. К фразам типа "а чо на нынешней работе не сидится" и "надо проверить у вашего начальника всё, что вы мне тут сказали" я уже был готов после первого визита к ним. Так что оставляю данный отзыв просто как в назидание потенциальным соискателям: не бойтесь неадекватности кадровичек. Также есть опыт сотрудничества с Мерлионом как с партнером. Загруженность у продажников высокая, текучка постоянная, особой заинтересованности в сотрудничестве ни с кем из них не замечал. За полгода у нас поменялось 4 менеджера.

Залез сюда, чтобы посмотреть отзывы о работе сотрудников Мерлиона, поскольку был на собеседовании аж дважды (один раз в итоге не позвали, второй раз сам не пошел). Рад, что условия работы в офисе лучше, чем я предполагал после собеседования. Кадровики оставляли крайне негативное впечатление о себе. К фразам типа "ну а чо вам на нынешней работе не нравится", "я позвоню начальнику вашему и спрошу, можно ли доверять тому, что вы тут рассказали" я был готов после первого собеседования. И к испачканной и расстегнутой

транспортный начальник возвысившийся ГАВНЮК .......БЕРГЕР. и его маленькая карманная балонка Пономарев.за тысячу чтобы лишнюю дать надо вьебывать сутками , а кто-то за туже зарплату нихера не делает !!!!! Такчто кто собирается туда устраиваться заказывай на кладбище местечко !!!! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД !!!!!!!!!!!!!

Муж работает в этой компании, получает малюсенькую белую з/п. Оставил нас с 3-х месячным сыном без средств к существованию. Кто- нибудь может мне помочь подтвердить, что у них черная з/п? Я не знаю, что делать!:(

Смена диспетчера в ОД в Быково боллее 16часов, на складе бордак, воруют безбожно, при увольнении по собственному желанию не выплатили "мотивацию" (так называют премию) сказали "...не положено", начальство хамит, а высшее руководство ходит на работу как хотят (Петухов и пр.) Объем работы огромный, а зп брибавлять не собираются. Отработал год и ушел. Короче делать в этой конторе НЕЧЕГО.....

Муж там работал. Ушёл потому что перестали кормить, а он там сутками пахал! За такую то зарплату. обещали все 20 000, а получал только 3.500р Иной раз замечала следы от кандалов и плёток. На складе он заработал себе туберкулёз и эмболию! Ни за что на свете больше туда его не пущу. Пусть и будем есть с ним один доширак!

Я там старший смены мало дают драть

по правде я поменял бы название компании ,назвал бы Рога и Копыта.Я там до сих пор работаю правда должность у меня другая чем у рядовых сотрудников.НО эту кабалу вижу и беспредел про туалет и курилку и с работы тебя не выпустят ,только через увольнение.А сейчас переехали на новый склад 10 гектар рохлю в зубы и пошел в наборы 10 км минимум за смену отшагаешь,а если у тебя еще сзади рохля с батарейками весом под тонну умрешь.И наебки по зарплате получил конверт расписался в пустой ведомости конверт сдал.

Буду стараться быть объективным,что такое АО-административный отпуск,т.е. за свой счет,при смене равной 1,5 тысяч рублей,снимают 3 тысячи,но это ладно,минус аванс,а это5-6 тысяч,условия работы отвратительные,при смене в 16 часов,нет места для элементарного отдыха,а про бесплатные обеды,можете почитать ниже,а по поводу воровства начальства,думайте сами,у обычного зав хоза 2 джипа,что говорить о остальных.Подъитожу-ребята,если вам не дорого свое здоровье,нервные клетки,и в конце концов,свое время ГОУ В Диаф!!! Первые 3 месяца 18к вам обеспеченно+гиморой!!!!!

начальство относится к тебе следующим образом-это устройство может работать в 2 раза дольше.никаких человеческих условий.отвратительные отношения со стороны начальства.постоянно задерживают на работе,а захочешь уйти во время НЕ ОТПУСТЯТ!!!!!ЕЩЁ И ОШТРАФУЮТ И ПРЕМИИ ЛИШАТ!!!. про трудовой кодекс начальство явно не слышало вообще ничего,хотя по ним уже плачет УГОЛОВНЫЙ!!!

Если хочешь быть рабом,тебе в компанию Диаф.Полное не соблюдение трудового кодекса.А отношение начальства вообще кошмар,к скоту лучше относятся.При собеседовании говорили что 15 часовая рабочая смена,а на самом деле 18-20 часов.Мало того что переработку не платят.Начальство чурки.Категорически не советую эту компанию.Требований до хрена,а платят них...я.

Полный %удалено% творится в складских комплексах этой дрянной компашки в п.Быково Московской области. Реально Гулаг, согласен с предыдущим мнением.

Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать работника, ни при каких обстоятельствах, более того это уголовно наказуемо, он попросту ворует у работника заработанные им деньги!!!!!Учтите и не ведитесь, МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ!!!!!!!!! Смело подавайте в суды или просто пригрозите Роструднадзором, они боятся, всё выплатят......Удачи!!!

Отдел доставки. (( К сожалению работа менеджеров заваливается по вине отдела доставки. Как диспетчер спланирует маршрут - так водитель и повезет. У кого утро в офисе начинается с чашечки кофе, а у диспетчеров отдела доставки со 100гр.водки!!! Проработала я в отделе доставки ровно месяц и ровно месяц наблюдала всю эту картину - как Агапова Юля и Надя Гришунина (сотрудники отдела) "Обучают" нас стажеров. Стажеры сами по себе, а они сами по себе. По полдня в курилке торчат, на обед пол.дня, в магазин за очередной бутылкой.... и день прошел. Начальник отдела Денис Евгеньевич Литвин наверное чем то обязан этим особам, особенно Юле Агаповой. Иначе как объяснить? он на все эти пьянки закрывает глаза, работает за себя и за них, а они водку пьют и "сидят" у него на шее болтая ножками. Бардак полный, ни какой дисциплины. И куда только Пьянов Андрей (исполнительный директор) смотрит, не ужели не видит что у них происходит.

Собеседование задержалось на 35 минут, пришлось ждать менеджера по персоналу. Собеседование проходило по анкете, которую предварительно вам высылают на электронный адрес, предлагая заполнить (анкета очень подробная, вплоть до паспортных данных). Анкету эту должны заполнить все, если не вышлете на почту, то на ресепшн вас попросят её заполнить. менеджер по персоналу задает много вопросов даже про то, кем работают родственники. Когда дело доходит до заработной платы, то оказывается, что на испытательный срок, который длится от 1 до 3 месяцев, Мерлион человека никак не оформляет. И только после испытательного срока обещают оформить по ТК. На вопрос :"А где гарантия, что не обманут, раз на руках нет никаких доказательств, что там буду работать?" было сказано, что нужно просто поверить на слово, мол, такая крупная компания Вас не обманет. Зарплата черная, выдается в конверте ( 30 тысяч " на руки". По нашим меркам очень даже неплохо).Затем, меня попросили пройти математическо-экономический тест : 36 заданий за 36 минут. При том, что они изначально знали, что я гуманитарий. Не знаю, может, люди с экономическим образованием справились бы с тестом ( там были одни графики, таблицы, проценты, доли ). Я прошла тест ради интереса, но для себя решила, что не пойду к ним работать в любом случае. Но мне так и не позвонили оттуда, а вакансия всё ещё и продолжает обновляться на рекрутинговых порталах. Может, они вообще никого не ищут. Сейчас очень часто практикуется такой способ, когда вакансии размещаются, но на самом деле, компания никого не ищет ( это делается для подстраховки, если действующий работник решит уйти. Особенно это распространено, где текучка кадров очень большая). А ещё нужно же создавать видимость менеджерам по персоналу, что они работают. А как же? Вот заполненные анкеты, вот бланк, что человек прошел интервью, значит - работа их кипит и бьет ключом.

коробки из под ноутбуков САМСУНГ пустые!

Компания в которой я работаю и которая сотрудничает с Мерлионом как с поставщиком компьютерной техники, случился неприятный инцедент. Компания Мерлион не хочет признать недогруз товара, хотя в транспортнй компании при получении груза соответствующим образом был оформлен акт приемки груза. Служба безопасности всяческим образом отнекивается и находит различные причины для отказа нам, в законной компенсации недополученного груза. Я пишу это для того что бы найти таких же обманутых покупателей, с аналогичными проблемами связанные с данной компанией. Получали мы груз в транспортной компании КИТ, коробки из под ноутбуков САМСУНГ пустые! У кого есть подобная проблема пишите мне на эл.ящик [email protected]. Возможно вместе мы сможем решить данную проблему.

Хотел устроиться в магазин СИТИЛИНК (официальный розничный проект ведущего российского ИТ-дистрибьютора, компании MERLION). Был в середине весны на собеседовании в отделе кадров, на должность продавца-консултанта. Отдел кадров и Служба Безопасности расположены на территории магазина-склада СИТИЛИНК. По прибытии, кадровичка средних лет, дала мне заполнять анкету, в которой было слишком много вопросов про мою семью, моих близких родственников, наличие судимостей и т.д. Заполнив анкету, выждав свою очередь (претендентов было много, на самые разные вакансии, но беседуют с каждым 1х1) , я зашёл в кабинет и началось собеседование. Кадровичка сразу же потребовала отсканировать мои документы (трудовую и паспорт) задавала стандартные вопросы вроде - "почему именно к нам решили устроиться" и т.д., затем вопросы начал задавать я... Оказалось, что по трудовой они первый месяц работы не оформляют и я так и не понял оформляют ли вообще. Ученических договоров, контрактов и вообще каких-либо гарантий, что меня оформят в штат не дают. ТО ЕСТЬ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ - Я НА СТАЖИРОВКЕ И ПРИ ЭТОМ В ШТАТЕ ВООБЩЕ НЕ ЧИСЛЮСЬ. Обещала что мне оплатят первый месяц стажировки, правда чуть меньше, чем полная з\п. Когда начал задавать вопросы про "цвет" зарплаты, мне сразу сказали что она неофициальная (либо серая либо чёрная), а остальное бонусы за продажи и переработки. Переработки будут 100%, меня об этом сразу предупредили. Затем, вместе с заполненной анкетой, кадровичка направила меня на собеседование со Службой Безопасности. Там был дядька лет 40ка, очень приветливый и с чувством юмора. Устроил мне настоящий допрос относительно моей семьи, свободного времяпрепровождения и т.д. СОЗДАЛОСЬ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧТО Я ПРИШЁЛ УСТРАИВАТЬСЯ НА СЛУЖБУ В ФСБ. Пообщавшись с ним, он мне вернул анкету и отправил обратно к кадровичке. Кадровичка назначила время собеседования с моим руководителем\наставником, но я в итоге не решился идти, т.к. очень смущает НЕПОНЯТНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ и ПЕРЕРАБОТКИ. Советую всем соискателям, прежде чем заступать на работу, требовать оформления по ТК, или на крайний случай, - заключения ученического договора. В противном случае - вы рискуете стать РАБОМ, которого могут в любой момент турнуть, не заплатив зарплаты.

Никаких профи в этой конторе нет и быть не может!!!!