Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вижу отзыв об отделе подбора - тоже расскажу вам про свой опыт. Первое и самое главное - как повезет с руководителем. Кто-то будет адекватно подходить к ситуации, а кто-то прогибаться под вышестоящее руководство и выдавливать из сотрудников все соки. Из-за этого кто-то в пятницу работает до 17:30, а кто-то смотрит на это и добивает до 6, хотя вы вроде все в одном отделе. У вышестоящего руководства семь пятниц на неделе, работаешь за то, чтобы тебя не оскорбляли за твою работу и не депремировали. Планы не корректируют с учётом сезонности и других обстоятельств (при этом директор по персоналу в один день говорит, что все молодцы и делают все возможное, а уже завтра вы будете врагами народа, которые вообще не тянут и не соответствуют стандартам петшопа). В сложные периоды нет допмотивации (опять же, зависит от руководителя, но денег точно не дадут, только пообещают). Каждый день читаешь в корпоративной срм простыни о том, какой ты плохой сотрудник, потому что можешь позволить себе отвлечься на чай или взять обед полностью на час, или задержаться утром, потому что ты не ценишь компанию и её деньги. Задашь неудобный вопрос - предложат уволиться хоть одним днем. Откроешь резюме на хх - предложат уволиться. Постоянное эмоциональное давление, ты никогда не чувствуешь себя комфортно, многие не выдерживают и на час уходят не на обед, а плакать. Тебя без твоего согласия могут перекидывать на подбор по другим направлениям, лишать гибридного графика работы, а если ты начнешь задавать вопросы - сам уже знаешь, что будет. Директор по персоналу спокойно бросается фразами о том, что сотрудники - собаки, которых нужно дрессировать. Текучка тут просто запредельная, люди долго этого отношения не выдерживают (пара месяцев и все, нервы сдают), а руководители потом отчитываются, что это мол массподбор так заставляет их выгорать быстро.
Из инструментов у вас будут только хх и авито, на все остальное либо не выделяют денег, либо даже пробовать не дадут.
В общем, за опытом сюда сходить можно, но если вам жалко ваши нервы - оно того не стоит.

Низкая ЗП ещё и при увольнении не выплачивают премию, работаем по одному человеку в магазине,вместо двух ещё и просто не выплачивают премию.

МОЙ ОТЗЫВ ПРО ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.
Девочки, сегодня на перекуре вам будет, что обсудить.
Итак, берут в отдел всех подряд. Потому что ЗП нищенская, человек с опытом или без, уважающий свой труд, вряд ли согласится. Недостаток персонала в самом отделе постоянный. Вакансия есть всегда. Планы по закрытию практически невыполнимые. Премии изредка бывают, но они такие смешные.. обнять и плакать.
ЗП поднимают (несущественно) только когда совсем пригорит. На повышение можете расчитывать только если вас очень нужно удержать. На вашей ЗП это не отразится, а вот на списке обязанностей очень даже.
Текучка в отделе сумасшедшая. Рекрутер - расходный материал, постоянные запугивания «рынком труда». Прежде чем гнобить другие отделы за текучку и хамское отношение, пожалуйста, разберитесь сначала в своем.
Заказчики-хамы, из-за которых надежды закрыть вакансию не останется совсем, когда вы будете терять и без того редких кандидатов.
Вы станете врагом номер один, когда принесете заявление на увольнение. Отношение к вам тут же изменится до неузнаваемости.
Про какие-либо плюшки сказать нечего. Их нет. Разве что чашку дарят при трудоустройстве (если есть) и чай безлимитный (тут прям лайк и от души спасибо)
Можно сколько угодно проводить «анонимных» опросов на тему того, как рекрутерам работается в отделе, правду в них все равно никто не напишет - плохо работается, напряженно работается. Мысли уволиться оттуда есть у каждого. Руководству об этом конечно никто не говорит, но между собой обсуждают все. Любой рекрутер, прочитавший отзыв, со мной согласится.
Поэтому до самой успешной hr службы «сто второму» еще очень далеко.
Я однозначно рекомендую петшоп если вам надо научиться пользоваться телефоном и НН. А так же протестировать свою нервную систему.
Но если все вышеописанное вам не нужно, ищите другую компанию.

Кадровик Елизавета сначала соглашается со всеми вашими заявленными условиями труда, графиком и оплатой. Вы теряете бдительность. Затем вам присылают Анкету, где нужно указать персональные данные, фактический адрес проживания, данные паспорта и тд..После отправки данных получаете отказ. Вас поимели, бинго.

Прошу проверить директора Наталью Андрееву на проверку соответствия своей должности

Работала в офисе, на Складе СПб Парголово. Зарплата серая, платить или нет серую часть - решает руководство по своему настроению. Начальство склада общается только через мат, угрозы и на повышенных тонах, даже если ты образованный, спокойный и продуктивный сотрудник. Зарплата ниже рынка в разы, поэтому текучка кадров. Обязанности соседних неукомплектованных отделов повесят на вас без доплат. Если не соглашаетесь - не выплатят серую часть. Индексация зп раз в 3 года в лучшем случае, и то только грязной части. Резюмируя: за весь мой опыт, это единственное место работы, где настолько скотское отношение к сотрудникам за мизерную зарплату. Скидок для сотрудников, питания, ДМС или какого-либо соц. пакета нет. Отпускные и больничные только с белой части (которая меньше 50% от всей ЗП).

Работала грумером почти год,вложила душу в работу, наработали большую базу и увеличили выручку, но из-за зама самодуры пришлось уйти. Более некомпетентного и ленивого руководителя чем Шевченко А я не встречала. Относится к сотрудникам как к плебеям, хорошего слова за почти год работы я от неё не услышала, хоть мы работали на износ. В те разы когда приходила со своими проверками, докапывалась до мелочей, вроде шерсти на потолке, вместо того чтобы заметить успехи и выручку в 4 раза больше чем у прошлых грумеров. Свалила кучу своих таблиц и отчётов на грумеров, а когда просили её посидеть за отчётами и помочь разобраться, всегда отвечала что у неё нет времени очень много дел, следом шла в шаверму есть на час, плюоев и покурив уезжала домой. По сути она приезжала на муринскую только ради шавермы

Управляющая магазином Ирина Андреевна не в себе, отношение к сотрудницам избирательное, то есть кто гладит ее по шерсти с теми она в контактах а те кто высказывают своё мнение сразу становятся врагами. Также ее любимая сотрудница Галина на Садовой 97, лижит ей задницу. В Соном коллектив хороший, за исключением их. Инвентаризация ведется безучетно, раз в полгода когда сотрудники уже сто раз поменялись, недостачу списывают с сотрудников. Скудный выбор в магазине на которой жалуются клиенты. Также штрафуют за не выход при этом по уважительной причине и штрафы что не пройдешь их глупые курсы. О чем не говорят при заключение договора. Не рекомендую устраиваться в эту контору, берегите себя.

Зарплата, руководство

Работала продавцом на Садовой 97 и во что скажу, бегите с этой конторы гнилой и не возвращайтесь туда. Обещают зарплату 45 тысяч в первый месяц - полный бред. Платят 3 раза в месяц копейки, по 10 тысяч, что жить невозможно. Не аренду оплатить на эти деньги, ничего. Особенно смешно, когда приходит Виктория обучать и льёт в уши полное враньё, а после увольнения её улыбочка сразу спадает.
И дело не только в зарплате. Сотрудники гнилые, постоянно текучка кадров. Передаю привет Гале на Садовой, ну как, нравится крысятничать начальству и воровать? ;) Всем говорит, что обучает сотрудников идеально, а сама косячит в работе постоянно, даже тайного покупателя не может пройти лучше новичка. И бросают новичка 2/2 через 2 дня обучения одного на смену, а потом удивляются, что он накосячил из-за неопытности. Кстати, если хотите 5/2, то не идите. Ваша зарплата выше не будет, а олды коллектива будут срать вас постоянно, ведь им не нужны 5/2 ;) Это их слова.
Попросил выходной за свой счёт? Фиг вам, отмена и штраф 5 ка за не выход на смену, хотя в офисе при трудоустройстве говорят совершенно по другому. Инвентаризацию сделали через пол года, когда несколько сотрудников сменились и ты будешь оплачивать их косяки :) Зам руководитель Ира вообще песня, постоянно ничего не знает, обсуждает внешность сотрудника с жирными тётками прямо при тебе, постоянно крысят и шушукают в подсобке. Когда моя коллега просила отгул из-за того что маму надо в больницу везти, они послали её матами в чате и выписали штраф за не выход. Кстати, если вам на смене стало плохо и вы уезжаете на скорой, то тоже штраф за это. В чате с сотрудниками постоянно жалуются на зарплату, потому что её срезают и с каждым разом платят мало, даже если ты выходишь в доп. смены. Не идите в петшоп ни в коем случае, тут везде обман и гигантская текучка, уважайте себя. Мы уволились коллективно, оставив этих крыс самих гнить в этом магазине.

Пустая трата времени,сначала в вас будут «заинтересованы» а потом по факту конкуренция где выбирают по симпатии

НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРАТЯТ МОЕ ВРЕМЯ СНАЧАЛА ЗОВУТ ДВА РАЗА ПОТОМ ПРИХОДИ РАБОТАТЬ ПОТОМ ОЙ ИЗВИНИТЕ НЕ ПРИХОДИ ОПРЕДЕЛИТЕСЬ!

Петшоп может на середине обучения попрощаться с тобой , оставив без времени, адекватного сна, денег .

Без них не обошлось:
1. Акции!!! Которые постоянно накладываются друг на друга и получается какая чепуха с ценниками, очень раздражает.
2. Рабочий день с 9 до 22, было бы неплохо сократить и сделать либо с 9 до 21, либо с 10 до 22.
3. Форма. Очень хотелось бы иметь теплую форму в зимнее время, так как жилетка не греет. Да, можно надевать под поло свитер, но это так не удобно.
4. В некоторых магазинах очень жарко летом, хотелось бы кондиционер.
В остальном все неплохо, в отличии от некоторых других компаний, хотя бы присесть можно. В целом, рекомендую.

Не Падают заработать

Добро пожаловть в ад. Не идите в эту компанию. Целыми днями стоишь делаешь ценники на одинаковый товар,т. е.дубли. Такое впечатление что если будет стоять два ценника то сразу будут люди все блять подряд покупать.Отдельный принвсем тупорылым управляющим, особенно Наташе Петровой. Хорошо лижется Андреевой Наталье? Обратите внимание на своих сотрудников,скоро вы сами встанете и будете работать. Гореть вам всем в аду.

Даде не вздумайте идти в эту компанию. Издеваются над продавцами,заставляют хуячить эти ценникии,имею ввиду дубли на одинаковый товар. Руководсту кажется если стоят ценники на одинаковый товар то люди побегут покупать все,бред полнейший.Накипело,подняли з.п. на сранных 4к. а забирают 40. Если вам дороже ваше здоровье и время,проходите мимо этой компании.Руководители все тупорылые,приходят в магазин с таким видом как будто Президент зашел. Управляющие к вам вопрос вы кто такие? Вы такие же как и мы мясо. Вы только кричать и орать можете,прийти помочь своим сотрудникам вы ноль в этом. Только лизать можете руководству. Компания просто днище.Люди обходите мимо этот магазин и компанию. З.п. 32 р. Задумайтесь нужно вам это или нет. Особое внимание. Управляющим, На. Петрова.

Пока в компании такое обращение и общение к сотрудникам, которое было, пока я там работала, предлагать что-то менять - бессмысленно, вас не услышат.
Для начала:
Я начала работать в данной компании, когда был другой руководитель нашего отдела и в то время, рабочая атмосфера была действительно дружелюбной, приветливой, все друг другу помогали и решали вопросы сообща. Были вопросы? Приходи и решим! И действительно решали. Но потом наш руководитель ушел и начался хаус: увольнение за увольнением. Почему так? А просто круг сотрудников другого руководителя, не подходил данному руководителю. Отношение «старших» специалист, которых тоже поставил новый руководитель, меняется к вам только от одного взгляда руководителя)))
И кстати, он же меняет и отношение коллег, которых считаю «приближенных» к старшим.
Так вот, один раз старший специалист шепнет «приближенным» на ушку, что руководитель «наблюдает» за вами и БАМ! Вас не зовут на обед, особо не общаются, да и здороваться с вами - моветон! Вы можете сказать: «Так ‘удаленка’, какая разница, что нет общения, ты и так один дома!», но пожалуй, я вас огорчу. Удаленка - это привилегия, доступна не для всех, ее надо ЗАСЛУЖИТЬ, хоть и на собеседование и говорят, что формат «гибрид», но по факту, при нынешнем руководителе - не нравитесь руководителю, потому что вас нанял другой руководитель? Ну, тогда один раз в 2 месяца, можно и из дома поработать 1-2 дня. Кстати, вы ОБЯЗАНЫ работать за идею, т.к отобедать свой заслуженный обед - дурной тон, желательно, чтобы вы вообще не ели, не пили и остальные свои физические потребности закрывали вне рабочее время. Ах! Уходить в 18.00, когда закончился ваш рабочий день - дурной тон! Как так! Люди не живут идей находить водителей, кладовщиков и продавцов 24/7, ужас! У них еще какая-то своя личная жизнь есть?! Семья!? Дорога до дома в длиною 1,5-2 часа?! Да нет, бред какой-то)
Хочу добавить: данный руководитель со спокойной душой доводит своих сотрудников до нервных срывов, ни раз видела плачущих старших специалистов, обычных специалист, сама лично отходила от «подхода» к сотрудников данного руководителя)))
Всем спасибо и не рекомендую)

Отвратительный коллектив. Выживали с первого дня. Подсылали своих знакомых, чтобы валили стажера под камерами, а после стояли и хихикали с ними со словами: «вот такой у нас стажер». Фотографируют, как ты работаешь, даже твой поиск в телефоне))) Хотя сами сидят под камерами в них на тумбе в полускрюченном положении. Когда обращаешься с вопросами - закатывают глаза. Когда не обращаешься - бегут жаловаться начальству, что стажер «не инициативен». Книгу стажера пришлось прочитать 4 раза!!! И все равно валили, спрашивая то, чего человек, не относящийся к этой сфере знать не может. Хамят, не спрашивают, когда тебе удобно выйти на обед. Сначала они, а потом уже стажеры. Вот почему у них всегда открыты вакансии. Выживают там только «старички». Дедовщина для этого магазина актуальна в любой день недели. Руководство хамит, не здоровается, шлет, куда подальше, можно сказать. Работать в этом невозможно. Это я еще молчу про то, что ты делаешь все, особенно, если ты новенький: разгружаешь поставку, печатаешь ценники, обслуживаешь покупателей, заполняешь отчетности, ты делаешь ВСЕ. В это время на тебя косо смотрят и смеются, либо вообще отсутствуют в магазине. Хотя по регламенту во время поставки это запрещено. НЕ ИДИТЕ ТУДА, СЕБЕ ДОРОЖЕ! ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЕЩЕ БУДЕТЕ ДЕНЬГИ СВОИ ВЫПРАШИВАТЬ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ, И ДАЛЕКО НЕ ФАКТ, ЧТО ВАМ ВЫПЛАТЯТ ПО ЗАСЛУГАМ!!!

Работала в колл-центре. Работа тяжелая, 12 часов за компом, за исключением нескольких 10-минутных перерывов и 30-минутного обеда. При этом з/п мизерная. При чем пока была стажером, платили честно, как и обещали. А потом начались штрафы. За всякую мелочь. Точнее, у них это называется депремированием. Хотя при поступлении на работу я спрашивала, есть ли штрафы, на что мне ответили - нет, только если за прогулы! Враньё. Помимо этого, очень грязный офис. Помещение новое, но везде пыль и грязь Не приятно. И еще, в выходные дни очень часто проводят он-лайн семинары, обучение. Можно из дома участвовать, но всё равно очень жаль тратить на это дни отдыха. А не поучаствовал - штраф. Коллектива нет, потому что текучка страшная, не успели люди прийти, уже увольняются.

Просто напишу кратно. Не думайте туда идти. Обходите это место стороной.

Начальство на костёр!) Наталья Андреева огромный привет вам. Знали бы вы как я рада, что ушла с вашего минного поля. Мне интересно за каждый штраф вам деньги в карман падают. Условия труда адские. Зимой сидишь с сосулькой на носу, двери до конца не закрываются, дак ещё и обогреватель прислали выборочно на магазины. Единственный плюс - это крепкий коллектив на магазине, потому что если там не держаться друг за друга, то начальство тебя просто сожрёт!!! Кстати вы знали, что если вам вызывали скорую и вы в полумертвом состоянии, то это 5к штрафа и посыл нахуй от ЗАМа. В офисе все такие приветливые и добрые, но когда вы выйдете на работу вы просто ахуеете. А да ещё если вас обворовывают, то вы ничего не можете сделать кроме замечания, просто можете списать этот товар с вашей ЗП и причмокнуть пятки Шакуровой.

Kaбанова Мaргapита и Шeвчeнкo Aнaстaсия просто Спецы по штрафам ,стукачеству Haташе Aндрeeвой) весь коллектив делят на две части,которые им не нравится Сливают в открытую,и любимчиков,отношение хуже некуда,штрафы за все
Работаешь один в смену и отошел в туалет а у тебя поставка? Штраф
У Шeвчeнко видимо давным давно не было нормального мужика,раз она 24/7 за камерами смотрит) еще и не свой любимый Менделеева 9,который выгораживают как ИДЕАЛ!
Нет зимней формы,батарей нет,никогда ничего не чинят,просто ужасная старая поломанная касса,работаешь 7/0 и всем наплевать что у тебя есть своя жизнь
Вечно эти двое оскорбляют других замов,переманивают ребят с других секторов к себе под предлогами что все замы ужасны.
Вечно чем то угрожают
Постоянно заставляют платить деньги,работаешь два дня и у вас инвента? Плати деньги.
Очень хамски общаются,любимая фраза обеих:
-ЧЕМОДАН ВОКЗАЛ И НАXYЙ
С учетом того что везде постоянно нет сотрудников)
Так же,если вы не выполните план,вас будут ненавидеть и запрещать вам абсолютно все
Две крысы,которые подмазываются к тебе,настраивают коллектив против тебя,и потом просто травят.
Нaташa Петрoва,если ты это читаешь,знай,две эти особы хотят тебя «слить» и ненавидят,и переманивают людей с твоего сектора к себе)))
БЕГИТЕ С ЭТОЙ СЕТИ,здесь за все платить будете вы
Больничные они принимают как хотят(могут и не принять и не заплатить)
Нет расчетных листов,нет воды
Вечно недовольное начальство
Везде штрафы
Кассы старые
Чините и мойте все сами
Работаете одни в смене
БЕГИТЕ ОТ ТУДА
ЭТО АДСКИЙ АД

Да. Всё уже написали ниже, но напишу тоже. Пашешь там по 13 часов без отдыха не по ТК, нельзя уйти на перерыв во время разгрузки поставки, даже если второй человек в зале, а поставку, с учетом потока людей, вы разбираете в проходном магазине полдня. Штрафы, объяснительные за всё подряд, какой в этом смысл? Самое главное - полностью тупое, обиженное жизнью начальство. Ничего не хотят менять. Хотят только смотреть камеры и влеплять штрафы. Тупейшие "курсы", с трудно проходимыми тестами по 99 нелогичных вопросов, над которыми ещё надо мозг сломать. Восхваление того, что выгодно, и собственных торговых марок, для которых не могут даже нормальную, а не кривую упаковку сделать. И состав не соответствует заявленному спереди на упаковке. И это надо обязательно впарить покупателю, конечно же. Иначе весь мозг вынесут. Самое главное - это так называемые "замы". Тупые и никчемные, истеричные девки с самомнением выше крыши, додалбывающие просто "потому, что могу, а ты холоп терпи") - и это всё, что можно о них сказать)

Не компетентный руководитель контактного центра ,которая упорно выпроваживает нормальных сотрудников из офиса ,которые ей не целуют одно место !
Очень стыдно ,что достойного руководителя заменила женщина ,которая обсуждает за спиной сотрудников .
Рада ,что ушла ,хотя очень не хотелось . Сама компания прекрасна и ей желаю процветания ,а сотрудникам терпения и уважения к себе .

Откликнулась на вакансию на HH на позицию товароведа. Спросила HR менеджера нужен ли релевантный опыт работы, на что мне ответили НЕТ. Ок, пришла на собеседование, заполнила анкету, прождала руководителя 20 минут. Зашла к ней, она начала спрашивать был ли у меня опыт старшим кассиром или товароведом, на что я ответила отрицательно. В итоге эта жещина начала разговаривать со мной в грубом тоне, сказала, мол эйчарам лишь бы пригласить. Вышла очень «интересная» беседа на одну минуту. А, еще им зачем-то нужно знать ваши паспортные данные. В общем, не советую тратить время на данный магазин. Впечатление МЯГКО говоря отрицательное.

Не хочу повторяться, читайте отзывы ниже, все правда. Реально: отвратительный работодатель, который относится к персоналу как к расходному материалу, бессловестному скоту и грязи под ногами. Выберите, какое определение Вам больше нравится, если собираетесь туда трудоустраиваться. Куда смотрит налоговая, вообще непонятно. Хотя нет, понятно: в свой карман. Хотела бы, давно бы уже прихлопнула эту клоаку.

Совсем скоро буду числиться, как бывший сотрудник.
Минусы:
- Ненормированный график работы, вы будете работать 2/1, 3/1, помолитесь, что бы был ваш законный 2/2.
- Низкая ставка за такой объем работы.
- Вечная текучка кадров, сотрудники бегут, как крысы с тонущего корабля и не удивительно.
- Нет зимней формы
- не в каждом магазине есть кондей/тепловая завеса
- нет ДМС, девушки готовьтесь тягать мешки по 15-20 кг и коробки.
- Штрафы(!!!!!), которые НЕ законны по ТК РФ
- Высокий шанс того, что вы будете работать одни на смене, а у магазинов нет перерыва на обед.
- зп на альфуч которую вы будете ждать до 16-18 часов, иногда приходит только на след.день.
- Чаще всего магазин НЕ рядом с домом, и придется потратиться на проезд.
- Ваша белая зп будет до 25к, остальное...как наработаете, аванс может быть копеечным.
- Воду компания так же НЕ предоставляет.

Компания, начальство и наглые люди изнасилуют вам нервы, так что не советую.

Устраивалась на it должность, дали весьма обширное тестовое (про которое, кстати, ни слова не было в вакансии) пригласили после на собеседование. после - тишина. Не тратьте свое время! Не серьезный подход к соискателям

Дошла до этапа стажировки 2 дня
Про зп везде говорят разное, уже начинаешь задумываться
На хх.ру 40-50
На собеседовании 43…-60
На лекции еще какая-то цифра
На стажировке узнаешь, что от 30к
Успела услышать, что постоянно требуются сотрудники, уходят даже во воемя стажировки)
Была вместе с девочками, которые работают 1-2 месяца
И женщина с 2014-17 года, только таким там и место
Хочешь не хочешь делать нужно все, правильно и быстро
Слишком уж много обязанностей для такой зп
Даже уборщица если что-вы
Кст да, на второй день стажировки мне написали что нашли другого кандидата
Хотя перед этим старшая мне сказала; что мне позвонят и скажут во сколько ехать в офис, ведь нет сотрудников в магазине, и срочно нужно работать
В общем рекомендую нн тратить нервы, время и свои деньги)