Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ну, пополнела немного, стала немножечко зла) отошла от одних ошейников к другим в зоотоварах! Как перешёл навык доминирования до руководителя кол центра. Уважаю.

В головном офисе компании в Спб работают исключительно недоразвитые вырожденки женщины с мозгом курицы, страшные обиженные жизнью. Офис и Корпоративная культура это убогий совок. В отделе кадров по руководителю плачет тюрьма за нарушение прав сотрудников. Лютая текучка кадров. Руководители, замы - никчемные тупые озлобленные душнилы, Юлька и Дашка - вам пламенный привет. Компанию в целом ожидают массовые проверки ввиду нарушения налогового законодательства, некачественного корма, от которого у животных проблемы со здоровьем, нарушения ТК РФ. ПРЯМОЙ ОБМАН С ЗАРПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА.

1. Первый огромный минус - это СБшник Геннадий, возомнивший себя вершителем судеб, а по факту его работа заключается только в просиживании штанов в кабинете и редкие выходы за его пределы, что бы попить кофе и до&&&ться до кого-то без повода. О том, что бы ввести какие-то изменения, которые сократят финансовые потери, обезопасят сотрудников, речи и не было. Это стало одной из причин, по которой я ушла, полный бардак.
2. В разных отедлах по-разному, но вы можете попасть в тот, где ваша классическая 5дневка вроде 5дневка, но только на бумаге. Когда я спросила, почему мы должны работать в праздничные дни, ведь мы не в сменном графике, мне ответили, что "в смысле? так надо". По итогу за январь вышло на 40 с лишним часов выше нормы производственного календаря, которые оплатили "спасибо". Политику кадров я так и не поняла, внятного ответа мне никто не дал. Это стало второй причиной, по которой я ушла.
3. Руководство. Люди, которые абсолютно не готовы хоть как-то прислушаться к сотрудникам, пересмотреть рабочие процессы и что-то оптимизировать. Живут по принципу "и так работает". Им было проще нанять 10 человек, которые работают с 9 до 18, выпинывая их иногда в выходные, при том, что нагрузка неравномерная в течении рабочего дня), чем заморачиваться и оставить коллектив из 5 человек и поставить им сменный график с 9 до 21, например.
4. Каких-либо "плюшек" для рядовых сотрудников нет (дмс, скидки на товар и тд)
5. Серая з/п. Тут каждый сам для себя решает, нужны ли ему такие риски или нет.

Отвратительная компания. Всем кто получил от них приглашение бегите не оглядываясь, ещё лучше в черный список их, чтобы хорошим людям кровь не портили. Компания крайне не надёжная, уже на стадии стажировки вы столкнетесь с тем, что потратите на них свои силы, деньги и время, и причем все зря. Откажут в работе ссылаясь на то, что якобы выбрали другого кандидата- и не льстите себе те кто якобы прошел и устроился, потом начнется самое интересное...

отвратительная компания, отвратительное отношение к сотрудникам, отвратительное руководство. мало того отвратительные, так еще и необразованные и тупорылые. в бухгалтерии и отделе кадре не знают элементарных законов. ЗП непонятно как считается, половина незаконная вообще. не удивлюсь, если меня обманывали ни раз. штрафуют, когда им надо, когда не надо не тронут. идиотский штраф на телефон в 2023 году это просто бред полнейший. если есть просрочка или товар ненадлежащего качества (скотч порвал упаковку и тд, хотя они сами говорят клеить ценники на скотч), то вы платите за это все. и компания все сделает, лишь бы платили именно вы. и самое ужасное, когда я увольнялась у меня В ТИХУЯ списали деньги за товары в магазине, в котором я уже как пол года не работала (я перевелась в другой), об этом я узнала спустя месяцы и сейчас меня это просто так взорвало, что просто невозможно молчать. никогда не при каких обстоятельствах не идите в этот сраный магазин работать, себе дороже. убьете моральное и физическое здоровье. есть множество крутых зоо магазинов, лучше идите туда

Пишу сюда, потому что крик души от не компетентных людей работающих в этой компании, замы и начальники приспособлены. Посрамляющие корпоративную этику, доброжелательную атмосферу и взаимопомощь.
Речь о некомпетентных замах и руководителей отделов, которые устроились на удаленку и ничего не делают. Не вкурсе ситуации, текущих проблем. А за них работу должны делать сотрудники, находясь в офисе за 40000, тратя половину на дорогу и еду. А спрос то какой! Хорошо устроились!
Особенно забавляет *высокий* профессионализм одной женщины с кислой рожей, обиженной жизнью и нереазованными амбициями, Машка привет)) (имя изменено) В их глазах ты должна пресмыкаться перед ними, мило улыбаться, ходить с ней за ручку и общаться на личные темы. А если тебе противно это или ты не хочешь общаться, то ты враг народа. Зачем это лицемерие, на дворе 2023. От такого не профессионализма с тобой даже общаться никто не хочет. Настолько ты ДУШНАЯ!
Замы прикрывают свою задницу перед руководителем отдела, подставляя сотрудников, операторов, менеджеров. В их ошибках будете виноваты ВЫ и все подадут как нужно, ведь зам это подружка начальницы, ведь трепаться и лгать это не работу делать. Где это видано в корпоративной этике и куда смотрит высшее руководство компании?
В компании есть удаленка? Забудьте, на удаленке будет сидеть начальница и её зам, которых днем с огнём не отыскать. К которым куча вопросов. А потом выяснится, что-то считали два месяца неправильно и виноваты опять будете вы. Вместо положенной удаленки, некие личные амбиции людей, вынуждают вас сидеть в офисе под выдуманными предлогами. Вам придумает и на вас повесят ошибки,которых Вы не делали бы, будь у вас компетентный наставник. Но наставник сам ничего не знает.
Вы бы лучше условия создавали для сотрудников. Обучения проводили по программе руководителей. Общаться людей научили БЫ В 40 ЛЕТ.

Расположение склада крайне неудобное, рабочее время с 7.30 до 19.30, зимой это будет особенно интересно шарится ночью по лесу и сугробам, з.п. 8000 оклад + сделка, на вопрос:" Как рассчитывается сделка?" Получил ответ, что все узнаю в процессе работы. Если работник выходит покурить, его досматриваю, по видимому, чтоб он не украл собачью кость или кошачий наполнитель. Общаются по рации с позывным. На собеседовании, видимо, дико закомплексованный начальник Оруджев Артем устраивает форменный допрос, повторяя одни и те же вопросы по 3-4 раза в разной последовательности. Ни дай бог обмолвится о наличии какого-либо образования, начальник начинает комплексовать ещё больше и вас сразу отошьют. Там нужны неграмотные исполнители, беспрекословно выполняющие любые бзики руководства.

Давайте проясним ситуацию.
Почему я считаю именно эту фирму настолько плохой.
Отношения руководства к тебе как к скотине, никому нет дела какие у тебя дела, как ты справляешься и нужна ли вам помощь на магазин.
Директор по бухгалтерии Андреева Наталья максимально неадекватная женщина, для неё сотрудники явно не значат, она будет хамить и разговаривать на повышенных тонах, потому что она выше, чем ты.
Что ж на магазинах есть зам. (админ), они будут вечно меняться, для чего-непонятно. Замы попадаются хорошие такие, как Андреева Ирина. Отдельное спасибо ей за всю помощь и поддержу своих сотрудников. После смены зама у нас собираются увольняться половина куста.
На счёт штрафов это вообще весело они летят непонятно как и за что, вы тут чаще платить будете, чем получать зп.
Инвентаризация это одна из самых непонятных для меня вещей, везде вполне хорошо она всегда проходила и не было проблем, здесь же всё как у животных. Сама компания и копейки не оплатит, это всё на ваших плечах, как и сроки и порванные упаковки с наклейками склада, делайте что хотите, но никакого уважения и правды со стороны руководства вы не получите, им плевать. Можете забыть вообще что оно есть, ибо от вас им будут нужны деньги и штрафы, а ещё миллион претензий.
Со стороны обязанностей вы будете делать всё.
Вы это продавец, кассир, консультант, товаровед, бухгалтер (чтоб не обманули с зп, а такое тут сплошь и рядом), работник с документацией, претензионный отдел, уборщик, сантехник, айтишник.
Вы сами по себе, компания сама по себе.
Зп максимум 28 тысяч и это при хорошем раскладе.
После этой прекрасной работы собираюсь восстанавливать нервную систему и надорванную спину.
А вам советую миллион раз подумать прежде чем обращаться сюда, есть места гораздо лучше.
Так же знаю что многие собираются идти в трудовую инспекцию, чтобы поведать об этой организации, искренне хочу, чтоб этот магазин раз и навсегда закрыл свои двери.

Проработала продавцом-консультантом в Петшоп 8 месяцев, уволилась в январе 22 года. Коротко о причинах увольнения:
Как уже известно, в петшопе ты занимаешь всем чем только можно - все отчеты, акции, повышения цен, отслеживание сроков, браков, инвентаризации, разборка поставок, мытьё полов и полок, корректировка матрицы товаров и тд и тп.
Помимо всего этого за тобой наблюдают камеры, так что в любой момент могут позвонить и отчитать за всё что угодно, а вследствие оштрафовать от 100р до 5к. А так же прекрасное руководство - 4 заместителя поменялось в период моей работы там, все они как снег на голову приезжают, когда хотят, и оценивают твою работу, говорят об ошибках(каждый зам противоречит другому, и не знает точно ответа ни на один вопрос), при том что ещё вчера эти замы такими же консультантами. Также может позвонить из офиса всея А. Н. и обматерить тебя по телефону прямо перед покупателями не за твои ошибки, с ней лучше не общаться вообще и вопросов не задавать т. к. очень некомпетентна и груба.
Сроки годности и браки оплачиваются продавцами магазина, если не были во время отправлены на склад.
Зп «отличная». - когда только устроилась была 25к за 15 смен в среднем(платили 4 раза), потом постепенно дошло до ~32 (т к магазин был новый выручки выросли) и сейчас вроде выплачивают уже 2 раза в месяц(в конверте, и на карту). Проработав однажды 20 смен за месяц, золотых гор не получила, а получила только восполнение лимфоузлов, т к почти во всех магазинах очень холодно. Всё прекрасно, но корма периодически пропадали и продавать было нечего, так что можно спокойно сидеть на окладе 20к)). И насколько мне известно, в феврале 22 года Пурина(за неё самая большая премия, ее в зале магазина 40%) отказалась выплачивать премию, так что работники и так в очень тяжелое время остались с практически ничем.
График устанавливается сотрудниками магазина, у нас был 3/3, вполне комфортно, если не учитывать работу с 9 до 10 вечера.
Про покупателей сказать нечего - шизиков много.
Когда устраивалась, со мной ещё одновременно пришли 2 девочки в тот же магазин консультантами. Первый месяц мы работали втроём 2/1 в магазине, где нет кондиционера, при жаре 35 градусов, после этого адского месяца нам дали 4 сотрудника и за 7 месяцев работы на этой позиции сменилось 5 человек: большинство не устраивала зп и грубое начальство.
Несмотря на всю ху…, поездив по заменам в другие магазины, я убедилась, что в компании работают очень хорошие, компетентные сотрудники, которых просто не заслуженно дОсТаЮт. Коллективы везде конечно разные, но мой был классный.
Мой вердикт: можете попробовать, но вам не понравится)

Вакансия: оператор базы данных ФГИС "Меркурий"
Съездила на собеседование. В связи с местоположением компании столкнулась с проблемой транспорта и жуткими пробками, опоздала. HR сказала, что они ждут и все понимают. Руководитель - женщина преклонных лет, встретившая меня с крайне недовольным лицом. С первых минут разговора я узнала, что должна знать 1С (таких требований в резюме не было), она вообще то "СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕРКУРИЮ" (цитата) и не собирается меня обучать 1С. Потом мы выяснили, что и Меркурий я знать вообще-то должна. Я не видела настолько предвзятого отношения на собеседовании никогда. Максимально неадекватный руководитель, застрявший в совке. О том, что осудили мое образования (экономическая безопасность), я даже писать не хочу, вспоминать смешно. Не советую данную компанию.

Хотелось бы написать про работу в отделе подбора персонала. Крайне не рекомендую идти работать в данную компанию. Самый главный и жирный минус - это директор по персоналу (ФИО). Из-за неё ушли достойные сотрудники, которые долгое время терпели её высеры. На первый взгляд это милейшая женщина, но когда начнёте работать под ее руководством, то поймёте, что это не так. Обсуждать за спиной подборщиков для (ФИО) это нормально, поэтому будьте готовы к этому.
Что вы получите работая в этой компании:
Опыт работы в подборе? Нет! Это типичный колл-центр, звонки с предложением о работе будут занимать 90% вашего времени (ведь в петшопе ВЕЧНО нехватка персонала из-за текучки). Научитесь грамотно отбирать кандидатов? Нет!Петшоп набирает всех подряд.
Никакая корпоративная культура здесь не развита, видимо (ФИО) и не собирается ее развивать. Забудьте о корпоративах на праздники, ведь вам напишут поздравление, скопированное из гугла (а может и не напишут) ))
Обедать ни в коем случае нельзя ходить вдвоём или группой, строго по одному, если нарушите это правило, скорее всего у (ФИО) наступит конец света (лично я на обед часто не ходила из-за огромного объёма работы, либо одновременно перекусывала и выполняла работу).
Везде камеры с прослушкой имейте в виду.

На самом деле обязанности в плане заполнять документы, принимать поставку и тд не такие уж и сложные. Этому всему можно научиться идеально за месяц. Но что касается зп то никаких минимальных обещанных 32 тыс не будет. Обычно это 23 тыс.Из этих 23 тыс отнимаем тысяч 5 это чисто штрафы и сроки(которые абсолютно ко мне не относились, так как я только устроилась и эти сроки были приняты еще до меня, но начальство это не волнует, как бы ты не бился, готовься платить. Дальше это инвентаризация, на которой тебе приходится платить за рваный товар(который лежит в магазине уже больше года и никто его не покупает, и упаковка просто изнашивается со временем) Начальству все так же все равно на тебя и твои 5 копеек в кошельке, плати. Штрафы действительно не за что. Я не сижу в телефоне, я не опаздываю, я не хамлю покупателям и тд. Штрафы действительно просто так, не так посмотрел,подышал не правильно, все, готовься к тому , что сейчас тебе позвонят и скажут мол мы по камерам смотрели, пиши тысячу объяснительных и они тебя не спасут, все равно плати штраф. Начальству все равно на сотрудников. Если ты устраиваешься 2/2, будь готов к тому, что ты будешь работать как угодно, но только не 2/2. Постоянно просят выходить на замены, о никого не волнует удобно тебе или нет. Хотя просят это мягко сказано, тебя заставляют и делают тебе мозги по этому поводу. Если ты действительно заметил что товар испортил не ты и не по твоей вине или ты не доглядел, ничего не сможешь добиться. Начальство смотрит камеры когда угодно, но только не тогда, когда ты просишь их, чтобы доказать, что ты не виноват в этом. За пару месяцев работы 50% заработанных денег пришлось отдать на оплату штрафов, за оплату просроченного товара (который напоминаю, ты никак не смог бы избежать, так как он был ещё до твоего прихода), за испорченный товар(который лежит годами в магазине, и начальство ждёт когда же можно будет это списать на работников, у них же и так много денег раз они идут работать в эту помойку). На счёт коллектива это как повезёт. Есть действительно такие же ребята, которые пашут и делают все максимально идеально, но на них все равно вешают кучу счётов с оплатой. Конечно есть и те, которые ничего не хотят делать и сидят на попе ровно, а потом уходят и все свои косяки вешают на новых сотрудников. Вообщем, хотите здоровые нервы и хотя бы обещанные 32 тыс., то это вам точно не сюда …..

На работу принимают ботов, людей, не способных мыслить и самостоятельно принимать решения. Большое количество во вопросов смущает тех, кто проводит стажировку. Зря потратила время на собеседования и стажировку.

Главный их недостаток - это их закупщица Цырлина Александра, которая мнит себя просто богиней компании и ведёт себя, как королева или владелица. Хотя она по сути грязь из под ногтей. Из-за неё сотрудники уходят из компании. Ее не любит ни один человек в отделе. Если вы хотите строить нормальный коллектив, то начните с увольнения данного сотрудника. Она бесцеремонная, глупая и необразованная.

Пришла, как соискатель, на должность продавца в магазин по адресу Копылова, 9, г. Казань. Директор, проведя со мной собеседование по телефону, сказала, чтобы я выходила на стажировку в магазин. Причём даже не представилась, её имя осталось для меня загадкой. Пришла. Со мной никто не общался. Женщина-кассир была со мной максимально груба. Было видно, что она меня терпеть не намерена ни секунды. Зовут её Даша. Всё время она сидела на стуле. Женщина-Даша с недовольной рожей высказывала мне, что нельзя общаться по телефону, находясь в торговом зале. При этом от телефона сама не отрывалась. Ладно. Дальше я сказала, что ухожу, т. к. меня постоянно игнорили. Тем более в поле зрения назрела ещё одна кандидатка, похоже, подруга Даши (той самой злобной и не совсем адекватной кассирши). Закончилось тем, что я позвонила безымянной директрисе, сообщив, что я не смогла пройти стажировку, ввиду неадекватно себя ведущей Даши. И внимание! Неадекватность "не знаю какого уровня": существо женского пола, именуемое директором, сообщает мне, что на вакансию, на которую претендовала я, уже взяли человека. А она просто забыла сообщить об этом! И возможно это просто не моё! А я ехала чуть ли не на другой край города! То есть я зря потеряла своё личное время! Мерзко и гнусно! И да! Specially for Даша: обсуждать своих покупателей не красиво! Золотое правило торговли.

Ну что ж. Вы заполняете анкету в офисе, далее вам говорят, что договор заключают на складе, когда приедете на стажировку. Но по приезду вы сразу начинаете проходить стажировку, которая длиться три дня, конечно договор всё это время заключаться не будет. Шкавчиков вам не предоставят, все уже заняты, приходится класть вещи по углам. Далее идёт небольшая стажировка, где с вами дай бог соберут один заказ, при этом не дай бог вы чего-то не поймёте могут повышать голос, вплоть до матов. Лично на меня не повышали, но другие ребята жаловались, плюсом видел отношение начальников смены, вы там для них никто, потому что таких как вы у них используют бесконечно. Ваша зарплата будет зависеть от строчек, но рабочий день на обоих стажировках у меня заканчивался уже в 2:30, конечно за это время не успеть даже половины нормы. Потом после уборки склада, либо сами домой, либо ждете развозки. Пообщавшись с сотрудниками, выясняется, что некоторые приходят к 5 и делают все заказы, их не особо любят таких людей, но начальство не запрещает. Тех кто приходил 3 день стажировки, больше никто не видел. В первый день было 14 человек стажёров, потом 7 новых, можно понять, что стажёры используются бесконечно. После 3 дня, вам скажут, что вы не подошли, при этом у вас не будет даже договора. Но даже если бы вы и подошли, то остаться тут это сравни каторге, так что крайне не советую. Делайте выводы, я сделал и на третий день приходить не стал, нет смысла бесплатно работать. Кстати объявление висит уже около полугода и за это время они конечно не нашли себе сотрудников. Не тратьте своё время и не ходите туда.

Собеседование проходит в формате "я начальник - ты дурак", цель собеседования максимальное самоутверждение руководителя над соискателем, причем наслаждение от этого процесса собеседующий не только не пытается скрыть, а всячески выставляет его напоказ. Работа прекрасно подойдёт для людей не имеющих своего собственного мнения и готовых засунуть свое "я" далеко и глубоко ради сохранения рабочего места и з/п.

Непонятно, кто им нужен. Откликнулась на вакансию выгульщика-догситтера, пригласили на собеседование в зуме. Оказалось, оно групповое, там было ещё человек 10, претендовавших на эту должность. Окей, каждому из нас дали слово, задали некоторые вопросы, вроде всё ок. Сказали, что напишут ответ в течение трёх дней, по итогу никто не написал, хотя у меня большой опыт работы с собаками, много свободного времени, я проживаю именно в том районе, где и проводился набор сотрудников. По всем критериям подхожу, но при этом меня не взяли)) И я не уверена, что хоть кого-то из десятки пригласили в команду.

Их много! Вам могу просто не заплатить или выписать неадекватный штраф, если вам нравится работать за бесплатно, то вы можете рассматривать данную работу. Карьерного роста вы можете там не ждать, переработку вам никто не оплатит. Так как часть зп идет в конверте, то ей кормится толстая Харя, которая сидит на 7 этаже офиса) Видно что она себя ни в чем не обделяет и ваш конвертик присунет себе)

бесплатная рабочая сила неадекватные сотрудники

Управляющий персонал, они вряд ли будут слушать твои предложения и просьбы, не нравится-ищи новую фирму, в принципе не особо готовы к диалогу, у них свое видение, свои правила, экономика проекта-это не дело исполнителя))) а я-то думаю, что съезжу на 40 заказов за февраль, помогу собачкам, их хозяевам и директору проекта получить прибыль, а оказывается я так себе звено в этой цепи, это они боссы, а ты так, пешка. Если брать во внимание момент, что на дорогу уходит приличная сумма, то к моменту зп за час прогулки вместо 250 получается рублей 120 (с вычетом налога), это ли не по-рабски? Критиковать ни в коем случае нельзя, могут попросить выйти из чата. Из минусов так же-это заказы в чате, было бы удобнее пользоваться приложением, т.к бесконечные рассылки текста с заказами не очень удобно, т.к приходится порой долго листать, чтоб найти нужное, но это некритичино.

Не люблю кляузничать, но лучше сберегу несколько человек, чем не сделаю этого.
- Огромная текучка. При этом она наблюдается только у вновь прибывших. Старый костяк вечно свой.
- Устраивался в конце лета и в начале работы приходилось работать по 16 часов в сутки. Придешь домой - немного поспишь, и обратно.
- Огромная нагрузка на организм. К концу работы в этой багадельне стал хромым.
- Начальству (старшим смены, начальнику склада) абсолютно все равно какие у тебя есть к ним вопросы, и нормально ли все на складе происходит.
- Большие штрафы. Причем приходится платить за всех. И никого не интересует, что ты ничего из товара не испортил. Платить будешь все равно.
- Хорошие заказы собирать не дадут. Все нормальные заказы идут "старичкам". Ты будешь собирать объедки.
- Коллектив не очень хороший. Были нормальные ребята, но их по пальцам можно пересчитать.
- Обстановка довольно быдляцкая и гоповская. Мат на мате и матом погоняет. И всем всё равно, что тут же работают и девушки.
Мой максимум по деньгам был 65 в месяц. Но я при этом почти не спал, не видел семью, и совсем забросил все остальные свои дела.
Когда увольнялся напрямую задал вопрос начальнику склада и её заместителю. Почему на складе такой бардак. В ответ услышал только хамские выражения и попытки убедить меня в том, что я сам дурак. Хотел с ними побыдаться, запросил разного рода документы. Документы дали, но при расчете сказали, что если я начну с ними тягаться, то расчет они мне сделают только по окладу (оклад составляет примерно 20 т.р.). С деньгами было напряженно, поэтому пошёл на их условия. Отдавая мне конверт с деньгами "попросили", чтобы я подписал бумагу о том, что претензий к зарплате, графику и работе не имею. Пришлось подписать.
Надеюсь, что кому-нибудь помог )

Соглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетов с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали и я написала сама. На что услышала ответ «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать. Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей силой. Это просто жесть.

Не ходите туда! Это такой цирк! Отношение руководства никакое ( используют как раб силу, по нужде нужно отпрашиваться, очень много штрафов за просто так, получить премию не реально! Это просто жесть. Жалею что работала в данной организации

Пригласили на собеседование на вакансию оператора call-центра по адресу Санкт-Петербург пр.Большевиков д.47 к.1 , якобы приняли на работу, но с условием , что надо пройти стажировку. На период стажировки трудовой договор не составляли и со мной не подписывали. Через три недели работы, сказали , что не подхожу на должность оператора call-центра. Работала три недели за просто так. Потом я узнала что, кроме меня так же работали еще три человека и их тоже не взяли. Отлично устроились, бесплатная рабочая сила. Вакансия висит на hh до сих пор. Видимо эта схема работает.

Попав в эту контору вы поймёте ,что значит фраза - вытерли ноги об меня . Самые гнилые начальники что повстречались мне за мою жизнь . Отношение к человеку как к рабу. Одна фраза на всю жизнь у них- не нравится уволняйся . Текучка бешеная, придя на стажировку сами в этом убедитесь . Не траться свое время на эту контору , есть более достойные работы . Работал водителем . За район поближе к дому надо заплатить логистам )))) можно переводом на карту , очень лояльно относятся к этому . Причем начальник С.Б. в курсе этого , но предпочитает молчать. Надеюсь , что когда нибудь руководители докопаются до истины и взяточников уволят.

2 раза звонили приглашали на собеседование, разные люди в один и тот же магазин, во второй раз уговорили придти на собеседование с начальством, в итоге это самое начальство задавала личные вопросы, вопросы про вет.товары, на вопрос зачем тогда указываете что тут обучение с нуля и два раза приглашать человека зная что нет опыта нахамила мне. Чуть не послала ее, бедные ребята которые с ней работать будут.

Ездил сегодня устраиваться на работу водителем,всем абсолютно наплевать на вас там.Поехал утром на стажировку,а там ещё пять человек было которые пришли на стажировку.Нихрена ничего не объяснили,сказали просто позвонят в три часа дня и отпустили, поставив галочку что приходили.Текучка большая!!На собеседование вам будут рассказывать все как у них хорошо,а на стажировке было совсем другое.Поэтому не советую вам туда мужики..

-график постоянно меняется. Приходится заменять всех кто не смог выйти.
-13.5часов смена, закрыть и открыть магазин долго с отчётами и тд.
-куча обязаностей.
Расставлять товар,менять постоянно ценики, составлять отчёты обо всём, следить за сроками всех кормов, убирать весь магазин, за этим следят.
проходить тесты на сайте, на которые нет времени на работе, сидите дома часами отвечайте на вопросы обо всём, будто вы на психолога поступаете.
-Штрафы за всё.за сроки годности, за все повреждённые упаковки, даже которые вам прислали уже рваные.
Со склада приходит продукция уже рваная, что бы все косяки склада повесить на продавцов, не заметишь, плати сам.
Зарплата около 23тыс, то что обещают 35 это всё ложь, большая часть треннинга это сказки о хорошей компании.
Я такой нагрузки за такую зарплату нигде не видела. Даже не думайте пробовать, полное разочарование.

Откликнулась на сайте Работа.ру на вакансию продавца в магазин близко от дома,перезвонила бойкая HR.Радостным голосом сообщила,что очень хорошо,что я проживаю рядом, и пригласила на собеседование, разговаривая так,как буд то меня уже почти что приняли на работу.Прислала смс,где сказано,что меня приглашают на собеседование в тот самый магазин,куда я хотела устроиться на работу и ожидать меня там будет Мария Самохина .В день собеседования в 8-30 пришла повторная смс с напоминанием о собеседовании и о том,что Мария Самохина меня будет ждать . Когда я пришла в магазин оказалось,что не только никакого собеседования там нет и никогда не проводилось,но и Марии Самохиной там никогда не было.Удивленный продавец сказал,что все собеседования происходят в офисе,переспросил действительно ли я хочу работать именно тут и дал мне стандартную анкету,где пришлось продублировать практически все то,что уже написано в моем резюме .На этом все и закончилось.Через 40 мин приходит смс,подписанное Натальей Логиновой с отказом и благодарностью за потраченное время.Фирма ниже любой критики.