Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Все

Работаю давно, мной все недовольны, все хотят уволить, но не могут, я и не хочу уходить, потому что никто меня больше никуда не возьмет. Делать ничего не хочу, говорю только по телефону и ничего больше!

Собеседование конечно вообще идеальное. Так все красиво описали, что невозможно отказаться. Не соответствие выполняемой работы с должностной инструкцией, которую, кстати, даже в глаза не видел. Не знаю, но мне кажется что дипломированный специалист не должен сортировать яйца и убирать говно. Писали бы тогда в вакансии, что им нужны яйцасортировщики и говноуборщики! Ужасная вонь в радиусе 500 метров. Вообщем проработал я целую неделю и распрощался. Щас работаю в питере в чистоте, с перспективой ии без вони. И как я только мог променять питер на этот колхоз.... Ну не знаю, может кому и по душе.. )))

После работы на этой фабрике я до сих пор в шоке. Это просто ужас какой-то, почему я сразу не уволилась не пойму. Хочу сразу предупредить всех кто собрался на эту фабрику работать. В отделе кадров говорят одно, а на работе совсем другое. Работать вам придёться с постоянным чувством страха и унижения, платить будет не тот человек который проводит с вами беседу в отделе кадров. Поэтому все обещания сразу делите на 2. Удивляет сам процесс собеседования, ведётся он не по принципу «что оканчивала, где работала, что умеете», а по принципу «кто папа- мама, какие связи», это уже о многом говорит. И никто не предупреждает о том, что ждёт дальше. Когда приходишь на работу тебе не дают никакой инструкции, просто будешь делать что скажут- подметать, говно гребсти, яйцо перебирать и пока не отпустят домой, не уйдёшь и не важно какая у тебя специальность и кем ты взята. Не важно где вы будете работать- в управлении, на производстве или яйцескладе. Работают везде на страхе. Грубить, унижать, угрожать, кричать- стиль руководства на этой фабрике. Кумовство везде, начиная с директора (сына богатенького депутата), который сразу стал директором и заканчивая мастерами, набирающими себе в рабочие мужей, сестёр, сватов и т.д, которые потом ничего не делают, а только деньги зашибают. Можешь быть Стахановой, но если ты не родня кому-то из начальства, то тебе ничего не светит. Зато все наказания и нагрузка будут валиться на тебя. Распределение зарплаты на этой фабрике вообще не поддаётся логическому объяснению, кто ничего не делает- тот больше всех получает, и наоборот. В руководстве 1-2 человека действительно заслуживают уважения, остальные набраны просто по связям а не по заслугам и слабо понимают в своей работе, зато ходят так как будто у них 7 академических вузов. Переработки и работа в выходные никогда не оплачивается, а выходить обязана, субботники также обязательны. Коротких дней нет никогда. Общежитие для специалистов-как в музее, не чихни, не пукни, а если замуж вышла и хотите вместе жить, то ушлёпывайте из общежития куда хотите, здесь не для семейных, нормально да. Трудовой кодекс никто не читал, а если начинаешь на него ссылаться- пиши заявление, узбечкой заменим. Узбеков пруд пруди, причём здесь они неприкосновенные, и все выше перечисленные унижения на них не распространяются, такое чувство что не они а ты к ним в страну работать приехала. Слова про них плохого не скажи, могут уволить русского грузчика получавшего 10 000 руб и взять узбека на 20 000 руб, а как он будет работать не важно (слова плохого не скажи). Когда приезжают контрольные органы узбеков просто прячут на время, прямо с утра организовано увозят на автобусах. Похоже, волосатая рука где надо есть, не обошлось, наверное, без папы-депутата. Естественно жаловаться при таких раскладах не знаешь куда. А в соседнем посёлке узбеки чуть ли не бандитскую диаспару сколотили. Местная администрация полностью зависит от руководства фабрики. Несчастные случаи – обычное явление, то свариться кто-то, то упадёт , то оторвёт чего-то. Но из руководства никто никогда не за что не ответил. Зато набраны специалисты по отмазыванию и заминанию таких дел, действительно хорошие специалисты в этом деле, с репутацией. Охрана для показухи – если что-то пропадёт на работе ответишь сама, а охрана только молча улыбается, вообще не понятно зачем она тогда там нужна, хотя понятно: охрана там как жандармерия. Вообще на фоне новых строек на этой фабрике создаётся ощущение что все руководители просто хотят хапнуть денег, а остальные рабочии просто как промокашки на время. Жалко всех кто там работает и кто туда ещё попадёт, вообще не понятно зачем тогда приглашают на работу.

В принципе все отрицательно!!!!Самое главное что именно меня задело,это не соблюдение трудового кодекса!!!!!!!Ну во первых дали бумажки ,типо подпишитесь,почитал содержимое и понял что это мой личный отказ от двойной оплаты за праздничные дни,и конечно же не подписался под это..и что в итоге???а итог таков не оплачивают праздничные дни,хотя подпись я не ставил!!и что???куда идти жаловаться???и разбираться??на все один ответ не нравится...УВОЛЬНЯЙТЕСЬ!!!!!!Во вторых обещают отгулы за праздники,хммм как их взять даже не знаю))))) В третьих что меня вообще убило-это зарплата за март дали в срок но не всю,ответ на вопрос где мои заработанные деньги?????последовал ответ,извини не правильно закрыли....и получишь ты свои деньги ,но только 20 мая!!!!А как спрашивается семью кормить????типо мои проблемы!Ну а самое,что интересное это рабочий график с 8-24ч Это нормально???????и попробуй не останься,УВОЛЯТ!!!Читал выше комментарии про запертые двери-СУЩАЯ правда!!!!!

Благодаря птицефабрики п.Приладожский превратился в дом для беженцев!!!!!!!!!!!Чурки ходят толпами!!!!!противно в магазин выйти,постоянный страх за детей!!!!!!ГНАТЬ ИХ В ТРИ ШЕИ!!!!!КУДА ПИСАТЬ ПРО НИХ -НЕЗНАЮ!с 12 корпуса их выгнали,приезжала проверка!!!!!

полное попирание трудового кодекса, отношение как к быдлу, использование труда нелегалов (узбеков)

я донор меня не отпускают на сдачу крови. заставляют остават са на подработку. мастера кроют матом открыто угрожают садят под замок.

ну вот добрался, чтобы написать отзыв об этой "чудной" компании.

что могу сказать, место ТУХЛОЕ. руководство не вменяемое полностью, постоянно врет и недоговаривает, обманывает и мотивирует людей пустыми обещаниями которые НИКОГДА не выполняет все это же относится и к Марии Агафоновой-руководителю отдела кадров. Как тут ее(Марию Агафонову называют по отчетсву я удивляюсь. Человек с большими амбициями и мозгом как у инфузории туфельки. полностью не компетентна в своих прямых обязанностях, ничего не знает, работает по принципу обмана, хитрости и каких-то других психологических приемчиках, КАК она руководит отделом я понять не могу. Врет в глаза, отказывается от своих слов и обещаний, закрывает вакансии по принципу мы кого-нибудь возьмем, чтобы директор не орал, а потом трава не расти. Текучка ужасная, отношение к работникам свинское. Что говорить о том, что всем сотрудникам велено ходить на обед ТОЛЬКО после того как поест руководство, и не дай БОГ!!!прийти в столовую в то время как там ТОПы кушают!ору будет на все контору.)заставляют выходить работать в праздники без каких-либо доплат, Трудовой кодекс люди не читали, а когда им намекаешь, что они делают что-то незаконно и не правильно тебя лишают премии. Руководит компании молодой мужчина. в прошлом ребенок из очень обеспеченной семьи, который уде\\же давно вырос, а вот замашки остались. человек не понимает НИЧЕГО если он просит что-то сделать, а ему объясняют, что сделать это невозможно он начинает орать, ругаться матом ТАК громко что слышат все этажи офиса!!!!обвинять тех кто отказывается делать что либо по объективным причинам и унижать их и говорить что они дураки и тупые. такое ощущение что ему нравится унижать людей, он видимо за счет этого самоутверждается. ВСе пафосные разговоры о том что МЫ САМАЯ крупная птицефабрика Европа...лиш разговор. Контора вся в сплошных кредитах, берет кредиты чтобы выплатить людям зарплаты.если в двух словах то там СОВЕТСКИЙ СОЮЗ+крепостное право!!!! что уж говорить про корпаративную культуру то тут вообще смех...каждую весну субботник в субботу...людям за это НИЧЕГО НЕ ДАЮТ, не отгула, не оплачивают этот день как рабочий.Просто заставляют прийти на субботник и убирать территорию, а потом кормят обедом. Кто не пришел, пинайте на себя. Каждый новый год в доме культуры в пос.Приладожский проводятся празднования нового года. все напиваются, ведут себя как, даже как не знаю с кем/чем сравнить.Просто жуть. явка на данное мероприятие тоже обязательная.сколько там тупых и ограниченных людей это жуть, никогда не мог себе представить, и не могу понять до сих пор КАК??они там еще работаеют и почему их не гонят поганой метлой???

Тот кто читает данный отзыв наверное подумает, что я пишу не объективно, предвзято и указываю только негативное. Так вот!Знайте, что все, что здесь написано чистая правда!подумайте 500 раз прежде чем пойти туда работать!Лично для меня время проведенное там-пустое и никчемное, о чем сейчас очень жалею!Лучше бы сидел дома и подрабатывал таксистом, чем ездил туда!

в заключении хотелось бы добавить, что Марии Агафоновой необходимо хоть изредка почитывать трудовое законодательство, руководству-успокаивать психику, уважать людей и ходить к психоаналитику иначе скоро сердечко не выдержит, Т.Адамсоновой выключить нимб над своей головой и бы ть проще, не мнить себя звИздой и возможно вам будет проще и спокойнее жить т.к. люди будут видить в вас НОРМАЛЬНЫХ адекватных людей)))Удачи вам!Мне вас всех искренне ЖАЛЬ!

Это чистая правда!!!Я с вами полностью согласна!!!Надо всего лишь убрать начальника цеха,который целыми днями только сидит и пьет чай вместе с начальником готовой продукции,а на производство им наплевать!!!Мне очень жалко людей которые от безисходности продолжают там работать!!!

А наше руководство,которое сидит в конторе знает,что происходит на 06 я\с?Люди в марте месяце проработали каждый день с 08:00 до 24:00 и что же получилось.......?За сверх урочные часы выплат нет,премию урезали и.т.д.Месяц апрель,так же заставляют задерживаться после своих отработанных 12 часов!Выслушивают маты,грубое обращение со стороны мастеров! Яйца стали вырабатывать больше,а зарплата стала меньше чем была!На все недовольства коллектива один простой ответ"Вот бумага и ручка пишите заевление и в отдел кадра!"А 19.04.2012 года вобще повесили замок на входную дверь и не выпускали!!!!!!!!!!!!!!!Почему люди работающие на такой тяжёлой работе обязаны терпеть хамство со стороны руководства,постоянные задержки после работы и урезание зарплаты??????????????????????????????

Если вы хотите устроится на ПФ Синявинская на рабочую специальность - вы это сделатете легко!

НО, если вы метите в управленцы или не дай бог в службу персонала и при этом вы молодая и симпатичная,то работы вам не видать!!!

службу персонала возглавляет молодая,но не очень симпатичная, девушка 29-30 лет - Мария Агафонова, которая очень "мудро" укомплектовала свой отдел -дурнушки,толстушки, а на их фоне она красавица! и даже если вы пришли с необходимым багажом знаний - она вас не возьмет!

очень разочарованы мы, там по случайности была по мимо меня моя бывшая коллега и она убедилась в этом тоже,что на работу берут только тех,кто не затмит Агафонову. Внутри коллектива уже смеются над этим...

на мой взгяд это некомпетентность Марии Агафоновой, ведь не по внешности кадры подбирают, а по уму!

На собесеовании Мария волновалась постоянно трепала себя за челку и говорила междометиями. так я и не поняла откуда сколько волнений.

Для полноты картины, мой стаж больше ее, парвда всего года на 2

Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Оказалось что требуется 7 человек. Об организации со слов представителя отдела кадров: у нас самое крупное производство в европе, мы в переди планеты всей. Ну это банальщина как и во всех организациях в отделе кадров всегда всё супер. Вроде бы прошел собеседование, сказали что осталось пообщаться с начальником цеха КИП. поэтому к четвергу к пятнице мы вам перезвоним. Сижу жду. Четверг телефон молчит. Пятница до обеда телефон молчит. Уже не выдержал позвонил после обеда сам. На другой стороне получил ответ цитирую "вы знаете не пришел вызов на ваше резюме от начальника КИП, видимо оно его не заинтересовало". КАКОЙ ЕЩЁ ТАМ ВЫЗОВ?? Тут сразу можно было сказать отказ или иди пиши заявление о приеме на работу. Ещё существовала вероятность о халатности отдела кадров в плане передачи резюме дальше начальнику-невидимке цеха КИПиА. Все попытки связаться, добраться до этого начальника безуспешны. Сложилось впечатление что его и нету вообще. Есть один какой-то видимо грамотный киповец, как правило такими все дырки пытаются заткнуть, но скрывают его от всех, хранят так сказать, как зеницу ока. В общем просто потратил время. На самом производстве не был про него ничего сказать не могу.