Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Кассиров заставляют продавать товар,например Bliss и Guam,грозят увольнением или переводом(управляющая магазином много на себя берет)повышает голос,ведет себя неподобающе начальству.Гоняют старшие и управляющая девочек в магазин за едой,как шестерок,постоянно хамят

Хамское отношение руководство. Охранники бесцеремонно обыскивают при выходе из магазина. Руководство магазина ворует подарки предназначенные для покупателей, а если вскрывается недостача сваливают на кассиров. К беременным сотрудницам относятся по- свински. Говорят, что они своим видом портят впечатление от такого прекрасного магазина. Если отказываешься выходить на работу в свой выходной становишься врагом!

какое может быть профессиональное обслуживание покупателей, когда хамское отношение к работникам!!!!! Моя супруга работает у вас, каждый вечер слезы! мало того, что 12 часов на ногах, еще и нервы никуда, постоянные штрафы, постоянное лишение премий, и работает на голом энтузиазме! Полная некомпетентность руководства. И почему работники должны выкупать просрочку и лишаться премии за честно выигранные конкурсы??? разберитесь! бардак! Самара

с каждым годом все хуже.у половины коллектива нет второго экземпляра трудового договора на руках,они лежат в кабинете и на просьбу о выдаче у управляющей один ответ-а тебе зачем?это касается и расчеток,свою например я ни разу не видела,старшийе продавцы говорят!!не имеем права показывать!!а от управляющей так же ничего не добиться.Не знаешь сколько и за что вычли,как оплатили доп смены,отпуска.Сколько пришло на карту этим и будь доволен а вопросов не задавай иначе тебе же будет хуже.О индексации зп уже никто и не мечтает(хотя в ТР она ясно прописана как и премия два раза в год),не доплачивают районный коэфициент к декретным.Раньше были премии два раза в год а в 2012 году ни копейки не получили(кризис в компании).на новый год магазину ставили многомилионный план который мы успешно перевыполнили работая 4 дня по 12 часов на ногах,ни премии, ни благодарности мы не получили..А как устраивать в Питере мероприятия(мисс рив гош) и тратить кучу денег-кризиса нет.выжали работников,вытерли ноги,управляющая с наглой рожей подарила по несвежему тестеру (всегда так) и гуляйте девочки.при этом в отличие от других магазинов у нас нет воровства среди персонала,выносят только старшие и управляющая(приезжает ее муж и выносит быт.химию и тестеры коробками)а администраторы молчат боясь увольнения.А про условия работы это отдельный разговор.Холодный туалет(зимой минусовая температура),еле работают кондиционеры и генеральной чистки не было с их установки(4 года),дышать невозможно как зимой так и летом,подсобное помещение не отвечает ни одним санитарным нормам-в маленькой комнатке 18 человек переодеваются(друг на друге)и там же едят.коллектив у нас дружный многие работают с открытия(магазин вырос до кат. А+),но отношение начальства(как управляющей так и вышестоящего) к нам как к второсортным людям убивает все желание работать.Почитав отзывы видно что компания реально зажралась,не ценит раьотников которые приносят им баснословную прибыль.Трудовую инспекцию на них надо,а можно и прокуратуру НАШИ ПРАВА НАРУШАЮТ

Это не магазин а просто ужас!!! Недавно выбирала подарок на Новый год, ни один консультант даже ко мне не подешел, девушка Яна (продавец консультант блондиночка) сидела и точила лясы с такой же блондиночкой преклонного возраста. Одни охранники за мной бродили по пятам и слеили следили. Неужели не видно что я давольно таки обеспеченый человек и воровать не собираюсь. Еще когда я выбрала товар и подошла к кассе для оплаты, за кассой стояла высокая девушка с черными волосами под каре(на бей-ке написано Анастасия). И с недовольным лицом начала меня обслуживать. Она даже не открыла тушь Canel которую я преобрела и не проверила её качество, а продолжала с лицом какашки пробивать товар. Далее я вгляделась в это лицо и узнала в ней девушку Анастасию, с которой мы учились в Амуре в 16 школе. Как взяли на работу эту девушку она даже школу со справкой закончила, у неё даже аттестата нет о среднем образовании, а уж о средне-специальном или высшем вообще речи не идет. Куда смотрит начальство магазина, когда набирает сотрудников на работу.

я в ужасе от магазина!работала там осенью!Это ад! Ужасное отношение к девушкам, постоянно цепляются старшие продавцы, хамят посетителям и персоналу!К персоналу отношение вообще не человеческое! Кто их берет на работу? Им не с людьми работать, а в исправительных учреждениях!

Ужасное отношение к персоналу и приходящим работникам.Старшие продавцы и управляющая хамят, отвлекают от работы, могут закатить скандал прямо перед покупателями в зале, угрожают, превышают свои полномочия, постоянно пытаются задавить авторитетом в хамской и нахальной форме, нарушают правила, установленные сетью РИВ ГОШ-разговаривают в зале по телефону, уходят с рабочего места часто и на длительное время, хамят посетителям.

Притензия к Старшему Администратору Ирина Фоменко . Человек настроения, смотрит за персоналом а не за посетителями , неумеет работать , выгоняет тех кто показывает положительные результаты в работе , просьб много а вот взаимности 0 , моральное давление на сотрудника , не ценят работника как человека , и если есть проблемы у сотрудника они не расматривают их а пользуются , повышает голос на подчиненого в торговом зале может леггко оскорбить , если ответишь ей то сразу жалуется и припиписывает лишнего . Одним словом неоценивает сотрудника по работе . Так же есть жалобы с сотрудников с торгового центра " Омский " , но они боятся написать жалобу из за боязни приследования со стороны Фоменко Ирины - жалобы заключаются в том , что недает спокойно выбрать товар приследут по пятам , неоснованные притензий к покупателям ( открывали " тестер " , а Ирине Фоменко показалось что открывали продукцыю , и притензий были неоднократные. В людях неразберается. Ни разу не поймала вора. За то выгнала тех кто даже и ловил и предотвращал кражу , и тех кто рабирается и видит людей , Для чего посетитель заходит в магазин " Рив Гош ".

Зашла сегодня в их новый магазин в Меге, сама работаю в другом бутике и шла с завтрака, решила опробовать один из ланкомовских ароматов, который мне показался интересным я дьюти фри. Ну то что магазин пустой и пнд утро это все понятно, но охранник с наглым видом ходил за мной буквально по пятам, не приблизившись ни к одному аромату, мне казалось, что я и впрямь что-то украла! А у меня с собой, понимаете, даже сумки не было))) Ну я не выдержала и говорю: " Вы что, так за мной ходить и будете?" парень, кажется, с трудом понимал вообще суть вопроса. Аромат нашла, потестила на бумажке, все как надо, поискала еще один, и стала выходить. Вы бы видели КАК на меня смотрел этот охранник, как будто я бомж с вокзала и на водку у него денег прошу. Отвратительно, чувствую себя облитой грязью, просто ужас.

Ну что сказать...Была я у них на собеседовании,предложили пройти пару дней стажировки.Обещали,что возьмут.Три дня я там стажировалась,а стажеры все прибавлялись и прибавлялись.И это навело меня на мысль,что что-то здесь не чисто.Коллектив полностью сокращен,никого на работу не принимают.Стажеры так и прут.Все пашут на них бесплатно.И как и следовало ожидать меня не взяли,точнее обещали позвонить...Как я узнала,что других девчонок,проходящих со мной стажировку тоже не взяли.На сайтах до сих пор рив гош постоянно размещает объявления,что им требуются продавцы.Смотрите,это полное кидалово и мой совет-точно не идите туда!

Пригласили меня на собеседование в РИВ ГОШ. После беседы с менеджером по персоналу у меня сложилось впечатление что тебя берут не подделкой торговать а на ядерный обьект))) менеджер Ання разговаривает с тобой очень высокомерно" такое впечатление что она королева а ты передней сидишь говно. Я всем советую не тратьте время на эту ужасную компанию и куда только смотрит руководство этой фирмы?

Есть в этой компании дура-менеджер Веселова Анна Викторовна. Очень жаль мне владельцев компании, которые вложили свои силы для основания этого монстра "АромаЛюкс", а потом вверили его таким ХАБАЛКАМ, как ВА.Письма пишет сплошным матом и даже в нем умудряется ошибки делать, да подарки требует для себя на все мало-мальские праздники. В офисе она - СКОМОРОХ этим и держится. Анечка, не один магазин на колеи поставила. С ее голосом и манерами в туалете "Занять" кричать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ужасное начальство, такое впечатление,что нет образования, разрисованная директор. Сотрудники воруют тестиры с духами, от этого больше всего шок. Отношение ужасное,не первое место работы,из-за учебы пришлось работать в этой компании,убежала,не забрав даже последнюю зарплату. Хотите быть рабами,тогда рив гош.

Абсолютно необоснованно введенные ночные смены. Нет там такого объема работы, с которым нельзя было-бы справиться работая только в день. Маленькая зарплата. Начальство не считает людей за людей. Мы для них просто мусор, хотя мы же их и обрабатываем.

....ставят на должность управляющих бездарных,злых и т.....х и неудолетворенных женщин из СПБ!!!!!! не советую тратить свое время на эту компанию.... сотрудников там точно не ценят!!

1) Москалёва разрушает компанию. 2)Заставляет работать беременных до 22часов. 3)Разговаривает с подчинёнными как с быдлом. 4)Нецензурно выражается на рабочем месте. 5) Требует от директоров магазинов штрафовать продавцов (не важно за что.) 6)Нарушает трудовое законодательство РФ. О всех её нарушениях мы тщательно собираем информацию законным способом. Материалы будут переданы в правоохранительные органы.

Нагружают до самой задницы, не доплачивают ни за что и никогда, зато постоянно тахают цуко мозг всякие брендюки и прочие сволочужки) И еще проблема - ну чесслово задолбали воровать под и на праздники а потом болит голова кому и сколько втюхать тестеров чтобы покрыть эту гре6аную недостачу и остаться работать без штрафов и доп мозгое6ки. Но как написано выше вся нервотрепка окупается с лихвой благодаря тестерам) доп доход до 50+ тыс руб в месяц

БЕССОВЕСНЫЕ ЭКСПЛУАТАТОРЫ ТРУДА ПО НАСТОЯЩЕМУ НУЖДАЮЩИХСЯ В РАБОТЕ СОИСКАТЕЛЕЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! СНАЧАЛА ПО ПРИШЕСТВИИ НА РАБОТУ ПОПРОСИЛИ ПОМОЧЬ(ПРИГЛАСИЛИ НА ТАК НАЗЫВАЕМУЮ СТАЖИРОВКУ) С ОТКРЫТИЕМ МАГАЗИНА ИПООБЕЩАЛИ ПОСЛЕ ОТКРЫТИЯ СРАЗУ ОФОРМИТЬ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ. РАБОТАЛА ПРОСТО НА ИЗНОС ДО ПОЗДНЕГО ВЕЧЕРА И НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ ТОЖЕ. А ПОТОМ ОТКУДА НЕ ВОЗЬМИСЬ ПОЯВИЛАСЬ УПРАВЛЯЮЩАЯ И СКАЗАЛА ЧТО Я НЕ СООТВЕТСТВУЮ ЕЕ ТРЕБОВАНИЯМ. Я БЫ И НЕ ПОДНИМАЛА ЭТУ ТЕМУ ЕСЛИ БЫ МНЕ ХОТЯ БЫ ОПЛАТИЛИ ЭТИ ДНИ И ПОЛУЧЕННЫЕ ТРАВМЫ!!! ЭТА УПРАВЛЯЮЩАЯ ПРОСТО НАГЛАЯ И БЕССОВЕСНАЯ СТАРАЯ КОБЫЛА!!!!!!!!!!! ПРОСТО РАЗУКРАШЕНАЯ СУКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мой знакомый друг работает в Рив Гош не первый год,встретил его недавно расстроенным.Он просил мат.помощь у руководства Рив Гош на лечение ребенка инвалида,ему отказали.Знаю,что у него трое детей и жена не работает по уходу за реб.инв.Вот и верь после этого что,"Рив Гош - внимателен к детям!" Создается впечатление,что руководство не внимательно к нуждам и заботам персонала.

На работу взяли без оформления, а итоге получила отказ, т. к. не понравилась запись в трудовой, которой более 20 лет.Работала за кассой с большой суммой денег, а у меня даже ксерокопию паспорта даже не спросили( доступ воровства для приезжих) куда смотрит служба безопассности? В записи в трудовой, которые были записаны при СССР с другими законами?

Минусов, конечно, много. Если честно, то когда я начинаю думать об этом, то удивляюсь сама себе - почему до сих пор я здесь работаю??? Держит, пожалуй, только дружный коллектив! Итак, по порядку: индексации ЗП не происходило уже 6 ЛЕТ!!! То есть, моя ЗП росла первые 3 года. Сначала повысили категорию магазина (+ 2000р.), потом я сдала аттестацию (+ 2000р.), потом за стаж (+ 2000 р.) Это всё конечно замечательно, только теперь ЗП не повышается вообще, хотя по закону руководство компании должно производить индексацию ЗП в соответствии с повышением уровня инфляции! единственное, чем я могу заработать - это конкурсы по брендовым маркам. Но с каждым годом планы всё выше и выше, и в последнее время они стали нереально высокими((( Во-воторых, не могу промолчать и о соц. пакете, точнее, его подобии. Учебный отпуск не оплачивается, хотя опять же по закону..... Подходила, спрашивала, мне тактично намекнули - учебный дадим, но с последующим увольнением! Хорошо хоть, на экзамены отпускают, можно меняться с др. сменой. В-третьих, оплата отпуска. Ну, это вообще смех! Вот реальные цифры: в сентябре прошлого года за 16 дней отпуска я получила 9 000 т.р. Как вы думаете, куда можно поехать с маленьким ребёнком на такие деньги??? Всё дело в том, что за время отпуска оплачиваются только "рабочие" смены, т.е. 2 через 2! то же самое и с больничным... Вывод: не болеть и не отдыхать совсем! В-четвёртых, система штрафов. Это вобще жесть! Сейчас, конечно, меня давно не штрафуют, но первое время, когда я была кассиром меня штрафовали регулярно: недосдача? 2 балла ( - 150 руб. с ЗП), не дала покупателю подарок? 2 балла!, Лишка в кассе? 2 балла! И так далее. Раньше была неопытной, думала, везде так, но сейчас понимаю, что это бред. Наказывать сотрудников рублём это слишком. В-пятых, эти несчастные переработки, которые либо изначально не оплачиваются и превращаются в лучшем случае в отгулы, либо обещаются быть оплаченными, но в итоге всё равно не оплачиваются. Руководство компании, я имею в виду Питер, считают работающий персонал за пустое место, которое приносит им доход! Мы для них просто рабы, и что бы ни старалась сделать для своих сотрудников управляющая, всё как об стенку горох! Ни нормальных кондиционеров, ни нормальных условий отдыха ( я имею в виду побсобку), ни повышения ЗП. при получении новогодней премии я вообще не знала что мне делать - плакать или смеяться. 4 250 руб.! Это при том, что оборот компании составляет миллионы!!!Ни подарков детям на новый год, ни на 8 марта, ни на 23 февраля... Ни-че-го! Хотя менеджер нашего магазина регулярно катается и в Италию, и во Францию и т.д. На какие же деньги? Обидно становится за то, что некоторые сотрудники душу вкладывают в свою работу, а в ответ такое отношение... Скорее всего, я скоро буду увольнятся, потому что моё образование и профессиональные качества уже оценены по достоинству другими работодателями, где условия работы и отношение совсем другие! Кстати, про обеды: утром чай 10-15 мин., обед - 40 мин., вечером чай - 15-20 мин.

рaботaлa в сeти гурмaндиз,оргaнизaция от рив гошa.люди Всe обeзличeны.нaш коллeктив дружный,были нeдопонимaния,но всe проблeмы рeшaлись.Зaто о зaкрытии никто нe скaзaл,хотя обязaны зa 2 мeсяцa,a сeйчaс нa улицу?вообщeм,рaзочaровaлaсь в фирмe,в нaчaльствe,нeблaгодaрныe.всe чeстно рaботaли,a они дaжe прeдупрeдить нe соизволили,гниды погaныe.вот тaкоe кидaлово.

нет коллектива ,ст.одной смены и продавец её же смены носят тестеры сумками и продают их в этом же торговом центре. Продавец ВИКА предлагает воспользоваться своей золотой скидочной карточкой взамен на 500р.или за бутылку вина,тестеры придлагает прям в зале купить клиентам ,директор на это закрывает глаза или делает вид что не видит этого.... самый отстойный магазин.. уважения сотрудникам никакого,директору всё пофигу лишь бы её не трогали...по таким принципам работы не получится, директором должна быть умная справедливая женщина которая не разделяет коллектив а ко всем одинаково относится

Общение в офисе на собеседовании порадовало, чего не скажешь о магазине. Возможно, я неудачно попала с распределением, но.... 1. полное отсутствие более или менее культурного общения персонала друг с другом; 2. главные в магазине - это охрана (считают, что имеют право обыскивать чуть ли не до трусов, полностью вытряхивают содержимое сумок, рассматривают все, вплоть до прокладок, заставляют показывать обувь, задирать брюки), при этом хамят и не стесняются, причем всем, включая директора; 3. Старшие продавцы словно вчера из глухой деревни, поразили безграмотной речью, неопрятным внешним видом и манерами... ; 4. старший продавец и директор между собой общаются через отборный мат, что тоже обескуражило; 5. продавцы на самом деле работают за низкую зарплату, плюс гибкая система штрафов, при этом в Москве по зарплате ставят в пример Питер, что само по себе уже несравнимо; 6. Учебные дни не оплачиваются, хотя по закону привлечение работника к труду в выходные дни должно компенсироваться материально; 7. В коллективе склоки - нормальное явление, никто не пытается осадить конфликтующие стороны, старший продавец спокойно наблюдает за происходящим, а потом включается "третьей" и начинает разнимать с использованием нецензурной лексики. Все это наблюдала в течение недели, и работать там не стала. Осталась покупателем))

Маленькая зарплата, пока ты стажер - 7т.р, и то, если магазин в зоне убыточности, то будешь и дальше получать эту сумму. Далее после сдачи аттестации - оклад 10т. Если выполнили план 13500. Вот и считайте, стоит ли овчинка выделки, при том, что перед праздниками будете пахать каждый день, на ногах. Выход в праздничный день оплачивается как обычный

приесоединяюсь к мнению большинства, что отношение к будующим сотрудникам ужасное.после того,как я прошла собеседование в офисе.у меня осталось довольно таки приятное впечатление,за исключением странного поведения менеджера,проводившего собеседование.рассказывая об условиях работы она как то странно похихикивала,как будто смеялась надо мной.это меня несколько смутило.затем мне предложили подъехать в магазин("цветной" на цветном бульваре)и обратится к администратору татьяне.когда я подошла на место,никого из персонала я не увидила вообще!потом подошла девушка я попросила ее позвать администратора,затем меня провели на нижний этаж,где всем сотрудникам этого тц предлагают пройти унизительную процедуру досмотра сумки!и так каждый раз при выходе.ужас...так вот,не успела я зайти в подсобное помещение(а именно узкую коморку где и восседала эта мигера),мне указали на то что у меня висит наушник от плеера который я просто не успела убрать,при этом плеер не работал.затем с недовольной миной эта сволочь попросила анкету ,задала пару вопросов ,смотря при этом куда-то в сторону и сказала что у нее там уже есть несколько кандидатов и она мне перезвонит!следует сказать что после такого"теплого приема" у меня не осталось ни малейшего желания работать с таким начальством.

Очень часто, особенно по регионам, управляющие выбираются компанией по неизвестным никому причинам. Именно от управляющей и от старших продавцов зависит атмосфера в коллективе и даже в какой-то мере выполнение планов. Например, наша управляющая даже не знает, как произносятся известные всему миру названия и бренды; при этом свою вопиющую безграмотность не стеснялась выказывать при покупателях. К примеру, знаменитый "Жадор" диоровский она называет "ЖадорЭ"=)) или тушь в ее исполнений - "диор шоФ". "Only The Brave" - у нее звучит как Онлу Тэ Бравэ)).. Практически любое название в ее интерпритации звучит ужасающе, проще перечислить, чт она называет правильно. Даже при отсутствии официального дресс кода для управляющей ее одежда оляписта и несуразна для деловой женщины, эдакая а-ля цыганка с навешанными безвкусными бусами на шее. Штрафует, и не хило, практически всегда задним числом. Прийдет человек с выходного дня и даже уже не удивляется, что у него штраф красуется в таблице задним числом. Выносит тестеры, даже не скрывая, в огромных хатулях. Порой диву даешься - ну куда тебе столько??? при этом сотрудникам тестеры выдаются по великим праздникам и то типа Мекс или Бруно Банани. Либо практически использованные до конца дешевые тени-карандаши. А самое главное, наша правляющая помимо своей основной деятельности приторговывает Амвеем, причем занимается этим не только в свободное время, но и тащит свою продукцию на работу. Хотя это категорически запрещено компанией. Старшие продавцы тоже недалеко ушли, особенно одна - задолизка еще та.)) Если до того, как стать старшим продавцом она нещадно поносила управляющую, высмеивала ее произношение продукции и ненавидела стиль ее правления, то как только замаячила перспектива занять уютное местечко - сразу начала усиленно вылизывать все интимные места нашей управляющей))). В общем, правильна поговорка - рыба тухнет с головы, читай с начальства. А так коллектив хороший и работа интересная) Попробовать желающим работать в Рив Гош рекомендую, главное, чтобы руководитель попался адекватный. Такие все же встречаются=)

Тестеры не разрешают брать,тырят все...Единственное,что меня удерживает,это коллектив.Но уволились почти все.Хотя со дня открытия магазина прошло 1,5 месяца.На работу иду с ненавистью,только из за того,что из нас используют как рабов.Хотя общение с покупателями мне в радость.Зарплата маленькая,через 10 дней увольняюсь.

В каждом магазине своя управляющая, тут уж кому как повезёт. Нам не повезло. Непрофессионализм становится виден невооруженным глазом со временем. Сотрудники естественно рабы и искреннее удивление почему же мы не работаем в свои выходные дни??? Сама, после своих вспышек неадекватности, на смелый вопрос аля"что это было?" заявляет, что у неё такой характер)) Любит попить чаааю, а у сотрудников на 12 часов 1 час перерыва, о чём неустанно напоминают. Кстати весь магазин заметил, что в дни привоза товара управляющая уходит через задний выход (даже если он завален) с пакетом (врядли продукции, но тестеры всех мастей-стопроцентов), тестеры конечно все выносят, но мешками, новые!... В нашем магазине: отказ спустя год дать на руки труд.договор, расчётные листки-никогда. Стоять на ногах без возможности присесть-так вам всем и надо(позиция управляющей). И через 1,5 года после открытия магазина, управляющая добилась текучки. Стажёры бегут. А система работы постоена на штрафах (до 2тр-один), сейчас бредовая оценка обслуживания при помощи тайных покупателей. В коллективе много "девочек"(многим далеко за) из деревень, что собственно при первом разговоре видно. Короче опыт то полезный, но в целом довольно отрицательный.

звонила им заранее.записалась на собеседование.в день собеседования позвонила еще раз уточнила приезжать ли мне.сказали презжай.приехала через весь город.заполнила эту ебаную никому не нужную анкету.прождала своей очереди целый час.а мне с порога и заявили-студентки нам не нужны.хотя когда пригласили на собеседование они знали что я студентка.кароче время и деньги потрачены впустую.ЭТО ПОЛНОЕ РАСПИЗДЯЙСТВО УПРАВЛЯЮЩЕГО ПЕРСООНАЛА.РИШ ГОШ В РЯЗАНИ ПОЗОРИТ НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ