SELA - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Солвинг";Корпорация SELA
Телефон: +7 (495) 589-20-32 8 (800) 200-73-52
Сайт: sela.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
243927 раз

Оставить отзыв о работе в компании SELA

Отзывы сотрудников о компании SELA (152)

Город: Москва
01.09.2010
Отрицательные стороны
"Ирина, не сожалейте. В компании, где нет общего представления о том, кто все-таки нужен, где проводящий встречу, т.е. представляющий лицо компании, опаздывает на 15 минут к началу встречи без каких-либо извинений, не укладывается во временной регламент, мне действительно делать нечего. Ваш ответ скорее напоминает отговорку, а сама встреча более походила на сбор информации и на загрузку вашего отдела, чем на конструктивный диалог. Спасибо, я понял, что есть ваша компания. Спасибо за сэкономленное время. С уважением, "
Город: Москва
25.09.2009
Отрицательные стороны
Огромная текучка кадров. Работники просто рабы по найму, компания серая, часть оклада в конвертах, причем разрыв между начальником и менеджером колосальный, менеджер в среднем получает 30 000, а начальник 170 000 (ассортиментная политика), глав бух меньше. вот интересно, там что начальник ассортиментной политике почку что ли ген директору дал, за такую зп? В компании поощряется симейственность, этого и учредители, живущие в израиле, не скрывают. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время и поберегите нервы, не нужно устраиваться в данную корпорацию, особенно в интернет магазин, мерчендайзинг, развитие, городские продажи, it. Начальники не одекватные.

Сотрудники поделились негативными отзывами о SELA, ссылаясь на различные проблемы, такие как плохие условия труда, низкие зарплаты и отсутствие поддержки со стороны руководства. Жалобы включали неоплачиваемые сверхурочные, неадекватное управление, нереалистичные планы продаж и большую рабочую нагрузку. Некоторые сотрудники отметили, что чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой, имея мало возможностей для карьерного роста. В целом, обзоры рисуют картину компании, столкнувшейся со значительными проблемами с точки зрения удовлетворенности сотрудников и условий труда.

Администрация