Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Увольняют одним днем. По зп обманывают. Работала 10 лет в компании начали массово увольнять сотрудников. Зп 75-85 до вычета, всем сказали если не не уволитесь сделаем жизнь невыносимой.

Ооох, тоже хочу оставить свой след) Работала в прошлом году летом. Устроилась, провели мне инструктаж, заполнила заявку и всё, пробный день, так сказать. Естественно, его никто оплачивать не собирался, кому это надо. Носилась на ногах как проклятая с 10:00 до 18:00, то есть, 8 часов подряд. Отпустили домой и почему-то в моей голове не возникла мысль бросить это дело. А зря.
Работа сама по себе – край милый. Будешь упахиваться, а сесть нельзя, сразу прибежит кто-то и начнёт возмущаться, что ты ничего не делаешь, хотя были моменты, когда задач 0. Инвентаризация товара, переброска, пересчёт, поставки – эти вещи вы будете проклинать на чём свет стоит. Я попала в самый сезон, когда приезжали куртки(на кой их столько в июле? мне тоже никто не объяснил), а их антикражить задолбаешься. После поставок всё в пыли, пакетах, бумажках и прочем мусоре от коробок, а убираться времени нет, ибо надо бежать обслуживать клиентов и разносить примерочную. А ещё обслуживать людей на кассе, хотя я была консультантом, но всем плевать, ибо кассирша "отказалась работать")))
Отдельно хочу затронуть клиентуру. Колоритных персонажей вы повстречаете: пикаперов, недовольных бабулек, расфуфыренных мадам, которые будто бы пришли покупать сумку от Гуччи, а не футболку по скидке. И, естественно, воры. Кстати, забавный факт: все камеры бутафорские, а охранников нет, поэтому будь добр, смотри в оба)
После лета, с кровавыми мозолями на ногах и 24к благополучно свалила, благо проблем не было, спасибо управляющей и администраторам

Низкая зарплата!
Праздничные дни и инвентаризации не оплачиваются по двойной ставкеч как должны.
Оклад мизерный, всё остальное в премии. Оклад меньше мрота.
Работа на ногах, требований много, особенно для такой низкой зарплаты. Зп не поднимают, хотя цены растут.
Больничный выплачивают мизерный. Людей не хватает, штат маленький, работают за себя и других. При этом вакансии открыты, могли бы накинуть денег за висящую на других чужую работу.

Большая нагрузка на минимальный штат ,управляющий магазина разовьет за всех если вдруг отпуска сотрудников и в этот же период больничные листы .Руководство не идет на диалоги ,лишь спрашивают за своевременные отчеты ,операционные процессы.Урезают штат ,в связи с этим становится больше воровства стороннего.После написания заявления на увольнение расчитали ниже мрот ,удержав из заработка всю премию .Договора составлены таким образом ,что ничего не докажешь. Пока ты варишься в этой каше ,ты лучший и молодец .Написал заявление -то очень плохой человек .Не советую работадателя.

После написания заявления на увольнение -работодатель рассчитывает сотрудников по мрот и меньше ,удерживая деньги так как оклад прописан минимальный в ТД остальное сезонная премия ,которую они не платят .Можно поработать месяц и уйти с мрот. В магазинах нет складов для больших поставок ,короба складируются в примерочных,магазины с минимальным штатом продавцов ,нагрузка идет бешеная .Продавцы могут не выводиться на работу ,так как компания экономит ФОТ ,в день могут работать 2 человека ,нет охраны ,нет камер ,но за ТМЦ платит коллектив магазина .

Записали на собеседование, я пришла в магазин, а там не было руководителя. Оказывается что они не знали расписание руководителя так как он работает на два магазина.
Мне сразу стало все понятно. Руководитель бегает на два магазина и не сможет уделить внимание такое безответственное отношение к людям.

В отсутствии управляющей Зубрицкой Латыпова Гуломова часто жрет сухарики, чипсы и тд! Сама жирная и жрет все! Страдает комплексом неполноценности из за своей уродливой внешности и жирной комплекции, гнобит девочек сотрудниц кто ее красивее просто так, все время! Меня тоже гнобила, я уволилась, но не из за нее! Так вышло!

В отсутствии управляющей Зубрицкой Гуломова/ Латыпова только и делает что жрет сухарики, чипсы и шоколадки- от того и жирная очень! На лицо страшная! Гнобит всех стройных девочек! У Гуломовой из за уродливости и жира- комплекс неполноценности! Весь коллектив в курсе! Срывается, на симпатичных девочках!

Гуломова Латыпова гнобит всех девочек, кто ее красивее и худее! Сама она жирная и уродливая! Жрет в отсутствии управляющей Зубрицкой все время сухарики, чипсы, шоколадки и тд! С каждым днем она все жирнее и жирнее- у нее комплекс неполноценности гнобить симпатичных! Сама Гуломова очень уродливой внешности, жирная очень!

В отсутствии управляющей Зубрицкой Гуломова/ Латыпова только и делает что жрет чипсы, сухарики, булочки и тд! Жирнее становится с каждым днем, орет на худеньких и прочих девочек, кто красивее ее! При этом ей все сходит с рук! Уродливая на внешность и жирная Гуломова Латыпова достала уже всех тем что гнобит только и делает, срывается просто так на сотрудниках! Раз такая жирная так зачем жрать то постоянно!

Ушла в другую компанию! Латыповой,/ Гуломовой с рук все сходит! Жрет в отсутствии управляющей Зубрицкой, становится все жирнее с каждым днем и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается так как все стройные худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей все прощается! У Гуломовой комплекс неполноценности, все сотрудники золла Гринвич так считают! Данная администратор- гавно, а не человек! Уродлива внешностью и душой!

Не отпустят в отпуск, когда положено , отработала больше пол года Сургут , управляющий Ильчибакиева Алина , вообще не компетентен а в вопросах персонала, может придти на работу под градусом и это нормально, о чем вообще можно говорить , на работе просто отсиживается , и такие люди у руля, сами подумайте , как могут быть управленцы без образования.

Гуломова Латыпова уродина жирная жрет много! Варанкина Арина, Биянова Лена и остальные симпатичные! Гуломова Латыпова гнобит красивых на работе! Латыпова жрет пончики гамбургеры- обжора на работе

Куча.
В смене 2 человека, сокращают часы. Кладовщик не положен, охранник не положен. А инвентаризацию будь добр оплати. Беременные работают полную смену и ночные, так как это лёгкий труд. Короба под 20 кг, это все лёгкий труд остаёшься в ночные смены, на ремонт чего либо и инвентаризация. Также работаешь и за мерчендайзера переоформление каждые 2 недели. Выходишь на пересчет к 8 утра даже в свой выходной и не важно сколько дней подряд ты работаешь. Подсорт каждые 2 часа, поставку сами принимаете клипсуете, консервация и расконсервация все может быть в один момент 2 человека в смене. Как хотите выкручиваетесь. Никого не волнует успеваете или нет. Нагрузка большая, а денег шиш, одни вычеты.

Куча.
В смене 2 человека, сокращают часы. Кладовщик не положен, охранник не положен. А инвентаризацию будь добр оплати. Беременные работают полную смену и ночные, так как это лёгкий труд. Короба под 20 кг, это все лёгкий труд остаёшься в ночные смены, на ремонт чего либо и инвентаризация. Также работаешь и за мерчендайзера переоформление каждые 2 недели. Выходишь на пересчет к 8 утра даже в свой выходной и не важно сколько дней подряд ты работаешь. Подсорт каждые 2 часа, поставку сами принимаете клипсуете, консервация и расконсервация все может быть в один момент 2 человека в смене. Как хотите выкручиваетесь. Никого не волнует успеваете или нет. Нагрузка большая, а денег шиш, одни вычеты.

Куча.
В смене 2 человека, сокращают часы. Кладовщик не положен, охранник не положен. А инвентаризацию будь добр оплати. Беременные работают полную смену и ночные, так как это лёгкий труд. Короба под 20 кг, это все лёгкий труд остаёшься в ночные смены, на ремонт чего либо и инвентаризация. Также работаешь и за мерчендайзера переоформление каждые 2 недели. Выходишь на пересчет к 8 утра даже в свой выходной и не важно сколько дней подряд ты работаешь. Подсорт каждые 2 часа, поставку сами принимаете клипсуете, консервация и расконсервация все может быть в один момент 2 человека в смене. Как хотите выкручиваетесь. Никого не волнует успеваете или нет. Нагрузка большая, а денег шиш, одни вычеты.

Неадекватные нагрузки.Смены по 15 часов,о которых никто не предупреждал (переработки не оплачиваются).Отдельно хотелось бы отметить магазин в г.Мытищи, ТЦ «Красный кит» и сотрудницу Бокареву Наталью.Конченый человек,иначе не сказать.Травит абсолютно всех новых сотрудников на должности администратора.Именно благодаря ей никто надолго никогда не задерживался.Человек специально создает «подставы»,в общем то сваливая это на новеньких,т.к она давно работает и все ей очевидно поверят.Орет на сотрудников матом,пытается унизить всех и вся.При том условии,что сама грамотно не выполняет свои должностные обязанности и приходится исправлять ее ошибки.
Просьба руководство компании обратить внимание,если вы это увидите.

откликнулась на вакансию на hh.ru со мной созвонились рассказали все мои обязанности по работе и по заработной плате , пришла на собеседование и стажировку в торговый центр Мелодия , хотя требуется сотрудник в торговый цент Сан Сити где будет открытие магазина 5.08.2024.
2.08.2024 пришла на смену в магазин Сан Сити где меня и оформили, сегодня произошел конфликт с управляющей Юлией по составлению графика , изначально говорили что будет график 2/2 я попросила заранее сделать мне график как мне удобно на что было соглашение сейчас уже график совершено другой где,работая 1 смену мне не сказали что открытие магазина будет 4.08.2024 как сказала Юлия что она набрала штат и все сотрудники знали что открытие магазина 4 числа будет, но меня естественно никто не проинформировал но все сотрудники якобы беседовали в магазине , однако я такого не слышала возможно у них беседа была когда они ушли на обед на 2 часа или когда выходили курить в течении дня,далее Юлия сказала что они не роботы работать 3 дня в подряд и приводить магазин к открытию а я пришла и диктую свои правила. сказала подьехать в магазин и будет отзывать мое оформление, я не поняла почему так произошло Я просто попросила график сделать 2/2 . Получается что я просто пришла отработала 1 смену до 22.00 когда сам магазин и торговый центр работает до 21.00 мне не говорили что нужно будет так задерживаться и еще с постороними людьми возможно это ее друзья были ,я поняла что меня выжили от туда потому что Юлия хочет работать со своими друзьями . попросив номер главного или управляющего на что ответ поступил что Юлия выше чем управляющая...............

Во первых,никогда не идите работать в Zolla Рязань Премьер.Зарплата мизерная 154р/час.Так еще и нагружают как лошадь.Народу много,вещей клипсовать и развешивать ОООООЧЕЕЕЕНЬ много,так и плюс требуют от тебя чтобы бы горы свернул.
Во вторых ужасный коллектив.Мне 17 лет и я устроилась на подработку.Я пришла отработала и ушла,но девушки так обмывают кости ,что мама не горюй.Так еще и кладовщица хамка,обзывает,ведет себя неподобающе.Про это все я рассказала админу.На что Валентина(админ)сказала что это мои проблемы ,и мне палец в рот не клади .Хотя кладовщица Наталья после моих слов назвала меня сукой мелкой и всё в этом роде.Вот и делайте выводы.

На складе духота-вместо вентиляторов устанавливают камеры слежения! На это деньги есть! На реализации сидят одни и те же-некоторые за подарочки!! А некоторые всегда на сборе заявок!!! Замдиректора *стреляет* сигареты у работников!

люди, которые будут это читать - будьте готовы ко всему.
я не буду рассказывать здесь конкретно о работе, потому что я там лишь прошла стажировку)
на самом деле, прежде чем самой прийти на собеседование, я все сайты перерыла.
мне попался коллектив, в котором не пришлось бы работать по ночам (кроме инвентаризации, да, но она раз в три месяца ), сам коллектив казался дружелюбным - почти все работают там по 3-4 года в среднем. я была очень воодушевлена работой и дружелюбием в коллективе, хотя смутило несколько моментов сразу
1. если сотрудник какой-то не выйдет на работу, то тебя могут заставить выйти в свой выходной день и заменять его
2. коллектив сплетничает о прошлых сотрудниках даже со стажерами
3. не в зависимости от занимаемой вами должности,вы будете делать все. я увидела, как гоняли кассиршу не молодых лет по залу, ей приходилось обслуживать клиентов и параллельно совершать выкладку товаров, перемещение товаров, консультировать и тд
теперь расскажу вам о СОБЕСЕДОВАНИЯХ в золле)
я пришла в назначенный день на собеседование, управляющей не было и мне все рассказывала просто девушка, которая временно занимала пост администратора. рассказывала минимум полчаса, все было подробно и понятно. далее, меня попросили заполнить анкету, задавали всякие вопросы и отправили домой со словами, что мой номер вышлют управляющей, она позвонит и назначит дату стажировки.
пришла на стажировку, управляющая обговаривала со мной зарплату, всевозможные рабочие моменты начала объяснять и потом дала задание - вешать футболки, бегать и разносить одежду из примерочных и т.п.
стажировка по правилам золлы не оплачивается,поэтому в конечном итоге на мне просто решили нажиться.
в конце стажировки мне задали вопросы по типу "все ли вам понравилось", "какой график выбирать будете" и прочее. закончили фразой "ой, у нас завтра еще одна девушка на стажировку придет, так что я вам перезвоню и сообщу итог)", естественно, мне никто не позвонил.
читала отзывы о работодателе на авито и у многих так случалось, что после стажировки - НЕ ЛЕГКОЙ СТАЖИРОВКИ, так как вы 4 часа на ногах и бегаете по залу, вас кинут.
лучше не тратить свое время и найти достойную работу)

Валентина Администратор попросила меня остаться до 3 ночи на поставку после чего отказалась выпускать меня из ТЦ до 4 утра если я не наберу ещё несколько коробок ПРИ ТОМ ЧТО Я ИНВАЛИД ДЕТСТВА ПО ПОЧКАМ! Я перед этим смену отработала с 10-23 я пошла ей навстречу в ответ слышу только плохие характеристики в свой адрес! НЕ РЕКОМЕНДУЮ МЕГА БЕЛАЯ ДАЧА И ВАЛЕНТИНА АДМИНИСТРАТОР МОЖЕТ РАБОТАТЬ ТОЛЬКО ПОД ЭНЕРГЕТИКАМИ ВИДИМО НЕДОСТОЙНО ЕЕ БУДЕТ СТАВИТЬ ДИРЕКТОРОМ! СПАСИБО!

Место ,где вы реально становитесь zollушками.Я работала консультантом, кассиром и админом.Работать в золле=быть рабом.Ты просто пашешь за всех и неважно какая у тебя должность.Поздние поставки,когда ты отработала три дня по 11,так еще и сидишь до 12 ночи.Такси конечно не оплатят)В один день ты должен сделать всё,успеть все и из-за этого кражи , нет порядка в зале,на кассе.Руководство не считает вас за людей,вы рабы.Которые должны пахать 5 на 2 по 11,а то и больше часов.За недосдачи списания ,ты ждешь 20000(кассир),получаешь 16000-17000.Збс и тебя никто не предупредил! Если ты хорошо работаешь с тебя больше спроса и больше предъяв ,как бы ты не работал ,ты раб и ты плохо выпрлняешь свои задачи.Вакансии почти всегда открыты,работать никто не хочет и все пашу за двух человек.Один администратор всегда уходит домой во время,не проводит сверки(тк подруга УМ)Другой ,который не дует в одно место,принимает поставки,проводит сверку,инкассация (в один день)Это несправедливо.Нет распределения обязаностей ,так еще и весь коллектив тебя осудит за глаза.Не работайте в этом магазине.

Как только вы оформились всё можете считать подписали контракт на кредит, ужасная управляющая Ирина Овчинникова которая мутит свои черные дела а обычные сотрудники страдают. оформила сестру админа которая не раз даже не явилась на работу,по камерам офис всё видит и тоже молчит, поверку проходим за счёт сотрудников, проходит пооверка они вместо того чтобы зал проверять бегут сразу брак списывать и по залу себе шмотки выбирают выходят огромными пакетами через запасной выход,а сотрудники потом всё это оплачивают,Я уже молчу сколько вашей берет себе Ирина Овчинникова с такими словами на днях оплачу только их оплачивает конечно же персонал,про деньги с сейфа это вообще другая история,это как личный сейф Ирины, вообще хочу сказать что первая воры это управляющие,на моем опыте воровала и вещи и часы!

Проработала не один год, повидала многое. По поводу недостач, это к своим же, админы мошенницы
и кассиры мутят с возвратами, не одна так была поймана и уволена,или так продолжают воровать-на кол таких. Региональный в курсе, по-этому и камеры не ставят-сами же и воруете))есть конечно залетные, но не в таких обьемах кражи. Смены да, отдельная история, но хоть оплачиваются подработки. Больничный лист зависит от стажа. Не присесть за смену, это как и во всех "сетях".Карьерный рост есть, иногда лишь бы кого, что на кассу перевести, что в админы. С осторожностью к тем, кто рвётся на повышение, или воровать будет, или бездельничать. Колектив зависит от возраста, 20-25 не семейные сплетницы-бездельницы,то голова болит,то месячные могут спокойно не выйти на работу,с такими сложно, по-старше замужем ответственней.

Оплата труда отвратительная, постоянные списания с сотрудников
Руководство ни во что не ставит персонал
Бардак в магазинах из-за руководства
Постоянное перекладывание обязанностей
Приходится выполнять задачи, которые не по твоей должности
Ужасный график

Условия труда, за 11 часов работы не присесть, ни секунды постоять, зарплата вообще не соответствует данному труду. Никогда больше не пойду в торговлю, по крайней мере к такому работодателю. Ощущение, что ты раб не покидало не секунды. Проработала чуть меньше месяца и уволилась.

Здесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы например не хотите быть бомжом. Здесь вы будите работать за всех, даже если вы обычный консультант, поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены, да да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получать только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работу, не хотят искать сюда людей, зачем? Раз есть обычные сотрудники, пусть работают, они вам скажут. Ещё с вас буду постоянно списывать за недостачу товара, причём у всех магазинов таких как золла, глория джинс, Остин, твоё, финфлер, зарина и тп вещи застрахованы на все случаи жизни( и от воровства в том числе), и вы будите отдавать свои кровью и потом заработанные деньги этой компании и они будут только в плюсе, имея ещё и вас. И никакая государственная организация им не указ, вы ничего не сможете доказать, ни трудовой, ни налоговой, ни Роспотребнадзору, и не дай бог позвоните в полицию, это категорически запрещено!

Проработала 3 месяца и сбежала. Региональный директор Зубрицкая М.В. хамоватая высокомерная женщина, которая оскорбляет и обсуждает своих подчиненных. Постоянно повышает голос. Вечно не довольная. Может позволить писать тебе в твой выходной с претензиями и обвинять в косяках других сотрудников (хотя ты не в курсе, ты находишься дома) Устроила свою дочь на работу (видимо, чтобы получала деньги) по факту дочь не работает вообще.
Работа копеечная. Ты там раб. Вычеты огромные за воровство. Каждую неделю пересчет товара после смены до поздна и рано утром (само собой ничего не оплачивается)
Неадекватные перевести в огромное зале, в этот же день может прийти переброс товара 2 тыс единиц. Работа не благодарная, за маленькие деньги. Не идите туда работать ни за что. Лучше полы мыть в подъезде… И это только 30% всех претензий

Здесь можно работать только из-за большой необходимости, если вы например не хотите быть бомжом. Здесь вы будите работать за всех, даже если вы обычный консультант, поправлять зал, стоять на примерке, работать на кассе, делать возвраты, принимать товар, клипсовать его, закрывать смены, да да, вы не ослышались, консультанты тоже закрывают смены за администраторов, а получать только за консультанта. Вас будут заставлять выходить работать в свои выходные, если есть вакансии и работает мало сотрудников, потому что отдел кадров не хочет выполнять свою работу, не хотят искать сюда людей, зачем? Раз есть обычные сотрудники, пусть работают, они вам скажут. Ещё с вас буду постоянно списывать за недостачу товара, причём у всех магазинов таких как золла, глория джинс, Остин, твоё, финфлер, зарина и тп вещи застрахованы на все случаи жизни( и от воровства в том числе), и вы будите отдавать свои кровью и потом заработанные деньги этой компании и они будут только в плюсе, имея ещё и вас. И никакая государственная организация им не указ, вы ничего не сможете доказать, ни трудовой, ни налоговой, ни Роспотребнадзору, и не дай бог позвоните в полицию