Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Я работала в магните пол года,и никогда не было такой зарплаты которую обещали,всё время какие то недостачи,потери,могу одно сказать они дурят людей по полной

По началу кажется , что работа не сложная, пока ты стажер, тебя сильно не обременят работой. все так красиво сначала выглядит. у них и учебный центр есть и зарплату до 36000 обещают, а на деле все это вранье! надо себя так е уважать,чтобы там работать, с меня хватило 2 месяцев и я оттуда просто сбежала. мало того,что там работа продавца подразумевает работу и кассиром и мерчандайзером, и продавцом, и поваром, и иногда даже уборщицей. заставляют постоянно находиться в стрессе, напряжении, нет ни минуты покоя. меня с первого месяца уже в качестве продавца, а не стажера поставили в самый сложный отдел - молочный и сыры. мало того,что там работы не початый край, постоянно ждешь , когда молочку привезут, где-то к обеду начинаешь ее расставлять по полкам, и тут слышишь мерзкий звонок вызова на кассу работника. И вот так разрываешься, бегаешь туда сюда. еще и люди каждую копейку пересчитывают, любят скандалы устраивать. к вечеру нужно заниматься перефасовкой сыра, ну такая хрень! я до сих пор не понимаю смысла двухчасовой монотонной операции, если сыры итак завернуты, зачем их разворачивать и опять обтягивать пленкой и взвешивать заново. по-моему лишняя трата времени. еще в мои обязанности входило приготовление курицы-гриль. это отдельная тема!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! я зареклась никогда ее не покупать вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! приходит замороженная курица коробками. надо дождаться,когда она разморозится, иногда гонят делать прям мерзлую. у нас в магазине есть крысы, которых и травить пытались, эпидемнадзору столько денег отвалили,все безрезультатно. ставят они размораживаться курицу в комнату для инвентаря уборщиц на ПОЛ! приходишь утром, а несколько штук крысами обглоданы. меня первое время трясло и хотелось ноги в руки, как такое людям продавать! добились того,что именно обглоданные стали списывать и слава богу не готовили. но на остальных же эти ужасные грызуны сидели. однажды перед тем как уже уходить домой решила зайти и посмотреть разморозилась ли курица на завтра и просто ошалела от увиденного! на коробках с курицей , клянусь, сидела крыса размером с шиншилу, большая, круглая и толстая. я была просто в шоке. крысы помимо курицы поджирают самые дорогие батоны, морковку и огурцы любят! еще ты как продавец смотришь сроки годности, пропустил и в назначенный день не убрал, будь добр завтра оплати все просроченное.но тут все зависит от тебя, у меня такого не вышло. на кассе работаешь,бывает размен заканчивается, просишь,чтоб разменяли, а они не хотят идти в кабинет считать. и ты думаешь как бы человека рассчитать. от скорости работы на кассе зависит твой доход, мне его просто не хотели выставлять, поэтому получала минимум. приходить на работу нужно на полчаса раньше, а уходить как минимум через полчаса после закрытия магазина, так как наш магазин был убыточным, не хватало работников (всего 3 работника в смену), то мы не успевали разгружать все телеги с товаром, нас заставляли оставаться допоздна, и пока не разберете не уйдете. и после этого у меня просто переполнилась чаша, даже зная,что там можно сделать карьеру( при мне ее делали другие), я уже ни дня не могла там находиться.мне кажется такая работа подходит для подработки студентов, а также людей без высшего образования. тм в основном как раз работали все из пту и лицеев. как я туда с высшим образованием и красным дипломом попала до сих пор загадка))

компанию в перми называют магазином для нищих по ее выкладке облику и ассортименту а поработав там понимаешь, кто ей рулит ?вообще продавцы моют сами полы или на свои нанимают уборщиц покупают видеокамеры и сами в них пялятся в магазинах бардак воровство сам хожу за сыром с плесенью,правда тоже не регина блю а люди воруют и воруют и когда нибудь разворуют всю эту красную краснодарскую бодягу привет миллиардеру хозяину не стать тебе макдональдсом стрем

из людей выбивают всю человечность, чтоб человек даже не вспоминал что рождён для нормальной жизни!

Полностью поддерживаю мнение Урсулова Антона!!!! Одно не понятно, действительно куда смотрит руководство ЗАО Тандер? Куда оно смотрело когда ставило такого человека ДИРЕКТОРОМ?????? Ведь действительно от туда сбежали все, кто с ней начинал, все ЗАМы, все начальники отделов, да что говорить о руководящем составе, простые работники уже все посбежали!!!!!! Сейчас там одни новички, и те сбегут скоро!!!! Нежина-НЕ ДИРЕКТОР!!!!!!

Игра директора госпожи Нежиной Н.Н в люблю не люблю, преобладает больше чем не посредственно ее работа. Ее ценичное и без нравственное отношение к сотрудникам, привело к большой текучки кадров. Такое ощущение что ты приходишь не на работу а на сьёмки сериала Санта Барбара 9 сезон. Заказывается столько фреша что его продать в этом магазине не реально, естественно все это отдается фермеру, отсюда вывод почему столько много заказывается фреша. Заставляет продавцов покупать просрочку оплачивать, оплаченые прсроченые продукты она не отдает а чеки заберает, и вообще полный гадюшник в котором выжить нормальным людям не возможно. Товарищи кто работает в маленьких магазинах где нет видеонаблюдения ,там понятно а в этом магазине есть но что случись видео не работает или попросту говорят мы показать вам не имеем права, хотя при трудоустройстве это обещяют. Если вы хорошо умеете лизать входить в доверие коллектива делать доносы это ваш магазин, и вот еще что лучше одевайтесь попроще там не любят шик .удачи...

на собеседовании говорят одни функции выполнять,приходишь еще сто вешают!!!Уроды только трудовую испортили!!!

перекидывают из магазина в магазин, при этом мое мнение вообще не учитывается. Могут перевести на учебный класс и даже не сообщить об этом (узнала когда получила зарплату, меньше чем продавцы). Суббота воскресенье- работа по 14 часов.

условий для работы нет,за переработанные часы не платят,ты сидишь на кассе,раскладываешь товар,стоишь за охранника,моешь полы,выгружаешь машину,следишь за просрочкой,администрация магазина превышает свои полномочия и требует все больше и больше,а зарплата все меньше и меньше,это говорю я как сотрудник магазина Магнит скоро буду бывшим сотрудником

Отношение амм отвратительное,давят морально- работа действительно не для слабонервных..Для такого адского труда и терпения нужны не люди, а роботы.Те,кто остался работать в таких условиях(как в магазине "магнит") -желаю побольше здоровья. Ну и ума, конечно :)

Не дай бог мне за месяц не заплатят обещаные 25000 . Нахуй сожгу офис ... Там мне сегодня сказали что это лож про задержки и 12000 . Мол мы только открылись и ещё не кто не получал зарплату ....

Директора и товароведы магазинов- малолетние жополизы из колхозов с коронами до небес. Не все, конечно. есть исключения.. Работала в мм Фонтебло с момента его открытия. По началу все было очень хорошо-дружный коллектив, нормальный директор.Но она ушла (по семейным обстоятельствам), а на ее место пришел Смирнов СН со своей крышей- супервайзером Кудрявцевой ТГ Самодур еще тот- орал матом, оскорблял весь персонал,грозился уволить всех.Для устрашения бил кулаком по микроволновке , закрывал в столовой девченок на ключ , чтобы "подумали о своем поведении". Сначала пожаловались супервайзеру -она вместо того чтобы разобраться во всем , стала обвинять нас в воровстве из магазина, пошли к НОПу - он по началу помог - наказал Смирнова (лишил части премии) Смирнов притих ,но начал мстить - занижал кту, придирался ко всем мелочам .Сначала одна не выдержала - уволилась, потом-я , вчера третья написала на увольнение . НОП слушать уже ничего не хочет, ему уже грамотно промыла мозги Кудрявцева. Люди,не ходите туда работать - выжмут из вас все соки , вымотают все нервы и обвинят во всех смертных грехах.

Работа адская в моем магазине я стерпела 3 деректоров теперь 4 и все за полгода последняя вообще замучала всех приходим к 8 все постояно плачат всех изживает 5 уволились остальных она доводит до состояния чтоб ушли но мы держимся постояно застовляет проплачивать просрочку последнее вообще убило сдать по 3000 на камеры мол будем смотреть как продовци волруют а то что покупашки оборзели персонал распустила работать некому не то что смотреть набрала товороведов по своему подобию один ответ выберай или семья или работа нет так иди нах... отсуда борзеют я вешу 38кг ношу и выкладываю фреш присела пиши обьснительную касиры годами работали без минусов теперь же от 200р начиная недостачи амм знают все пороли кассы снимаю и щитают закрывшись кассир не присутствуют говорим начальству бестолку.это ужас а не работа работать за 11000 и уйти перевестись нельзя только увольнения ни дай бог попасть в эту кабалу хуже ипотеки мы вот еще пол года отрабатывать минуса своего магнита будем за копейки

Директор Нежина Н.Н. как руководитель-полный ноль!!! От неё уже сбежали все кто начинал работу с открытия ГМ. Все ждут не дождутся когда же она уволится!!!!!

непосредственное руководство в магазине не умеет и не желает работать с сотрудниками , знающими свою работу и имеющими желание выполнять все то что прописано в должностных инструкциях. Совершенно ни чем это не мативируя.. Просто , есть люди готовые на подлости ради своей наживы. и стремящиеся на все тонкости лжи и предательства в лице ТММ ММ 2Адана" Денисовой Ольге... таких низких , алчных людей редко можно встретить в обычной жизни, но в Магните прегрели ее весьма достойно, за ее старания стать лживой омерзительной тварью.

я нахожусь в поиске работы.\ на сайте наткнулась на вакансию менеджер по поставкам в "Магнит", выслала резюме со своим опытом работы по данной специфике. позвонили , но пригласили на другую должность. Назначили время. на 16-00

В нормальных конторах в 16-00 это значит в 16-00 и ни как иначе.

приехала чуть раньше на час, чтоб посмотреть где машину парконуть и вообще условия, оглядеться.

Зашла в офис в Екатеринбурге, на ул. Толедова 43 А, народу тьма. Все возле кабинетов, да да именно кабинетОВ ( их там 4 штуки) по подбору персонала.

Мне было назначено в определенный №26, зашла, сказала что на собеседование.

Девицы их там двое было, особо ничем не занятые, без особого энтузиазма, сказали, что нужно заполнить анкету и показали на коридор.

В коридоре, "обшарив" все столы и полки анкет я не нашла. Девушка заполнявшая так же анкету на собеседование, посоветовала попросить её в соседнем кабинете.

я попросила.\Обещали вынести.

20 минут я изучала все постеры и плакаты с надписями о дружном и замечательном кол-ве сети " Магнит". о противопожарной безопасности, о новых открытых филиалах, во всех частях страны, о пенсии которую выгодно вложить в фонд "Магнит" и преимуществами перед ПФ РФ, через 20 минут анкет так и не было в коридоре.

То ли девушка обещавшая мне их впала в беспамятство, то ли ( вариант похуже) они вообще относятся наплевательски к людям которые даже еще к ним не устроены, хотя те могут быть в первую очередь их потенциальными покупателями ( клиентами), и мало того не думают об общем имидже компании.

Зайдя снова в кабинет "печатающихся анкет", я напомнила о себе и о других, людях, не столь наглых как я, которые просиживали свое личное время в надежде на ЧУДО !

скажите мне -Кто нибудь из вас , смотрел фильм "ВРЕМЯ" мне вот лично его очень жаль на такие конторы и таких людишек.

через 5 минут мне вынесли анкету.

заполнив её, что составило по времени не более 15 минут, я пошла в кабинет № 26 куда и приглашена была заранее на собеседование. но выяснилось, что дверь закрыта.

я решила подождать. Через полчаса моего ожидания вышла девушка, и прошла в соседний кабинет

я ей пыталась вручить анкету, но она с ошарашенным и не довольным видом сказала, что у них совещание.

в течение следующих минут 20 кто то выбегал, кто то заходил в кабинет №26, но приема не было.

Мужчины которые проходили по коридору явно в сторону улицы покурить раза 4 за это время, привело меня к мысли, что у них бардак везде!

Что в магазинах, что в офисах, что в кадрах.

подождав еще немного ушла. Так как если я еще не устроена к ним и они позволяют себя так вести, пригласить на определенное время и назначить совещание, то что же будет дальше когда я к ним устроюсь ????\

Мне не нужно такое БЕЗГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО и бардак!

Как обстоят дела в самом Краснодаре, я не знаю, но в Екатеринбурге, думаю, при дальнейшей такой политике, их ждет Фиаско!

Не знаю кто там в начальстве составляет нормативы по колличеству времени на определённый обьём работ!Но там точно не учитывается сколько раз отвлекут продавца от разборки товара и сами покупатели"где тут у вас то-то",сколько раз дёрнут на кассу,а также мытьё полов(в случае если уборщица уволилась или в отпуске(замену не дают)),воров пасти они тоже в нормативы не вкладывают.Мытьё оборудования тоже за работу не считается,на него время не учтено.А если по нескольку раз на дню приходится молочные ванны перемывать,потому что молоко регулярно лопается,покупатели этому способствуют.Эти досадные мелочи не учтены!Расстебись в лепёшку но в такое-то время товар должен быть разложен!Цены меняются каждый день,с ценниками не всегда можно успеть,а не успел,так ушлый покупатель только и ждал возможности обхаять продавца,назвать его вором,обманщиком,жульём,зная что продавец имеет право только извиняться,а если что ответит то полетит с работы!А главное покупателю возвращается разница в ценике из кармана продавов!Продавца потом пол дня тресёт,его успокоительным поят,а покупатель отвёл душу и почувствовал себя господином,от которого зависит останется здесь этот продавец или нет!ЭТА работа тяжела очень и физичеки и морально,зарплата не соответствует,затраченным силам!

постоянные проверки роспотребнадзора с выявлением нарушений. они не могут понять что МАГНИТ это уже нарушение априоре! взятки и откаты уже не помогают. просрочку с перепечатыванием ценников с датой изготовления уже взяли на карандаш сотрудники надзора! или надо договариваться с РПНадзором или закрывать лавочку

Дебильный директор, дебильные стандарты компании. Они не понимают, что обслуживая покупателя на кассе и говоря ему о каких либо акции скорость работы,сука, не повысится. Наёбка с зарплатой. Обещали одно - платят другое. Теперь о товароведах. Это некие микро директора, обиженные на жизнь люди. Хамят, выёбываются, нарушая сраный устав компании они не редко подтрунивают тебя этим. То есть если мне вдруг позвонили по телефону и я взял трубку - для них это святотатство, ну а если эта(т) тупая %удалено% вляза телефон, то ей безнаказанно можно пиздеть по телефону хоть целый час. Уважения - 0. Зарплата - гавно. Директора зачастую наглые, самодовольные, ограниченные люди. Как туда таких берут - я не знаю. Пожалел что вообще туда сунулся. И да, при приёмке на работу с тобой обязательно заключат договор о НПФ. Если ты откажешься - тебя пошлют на %удалено%. Инициативу вообще лучше не проявлять. тебя быдлоначальники просто не поймут. поощрений ноль, вообще желаю скорейшей смерти этой обоссаной конторе. Вот такие дела, малята. зы - работать по 12 часов - норма. машина пришла после рабочего дня -часа на 1.5-2 позже - разгружай сука, ибо похуй всем.

Не выполнение закона "О высшем образовании" : не предоставляется и тем более не оплачивается положенный по закону отпуск - предоставляемый на время сессии. График работы не выполняется : люди пашут по 12 и более часов, а оплачивают - максимум 200 : в табеле проставляют только время работы магазина, остальное время - пашешь на дядю бесплатно. После рабочего времени еще смена остается на 1,5 - 3 часа для того чтобы навести порядок потому, что в рабочее время как правило не успевают : кол-во продавцов сокращено до минимума. С целью улучшения показателей , последнее время по снижению ППС (просрочки) , супервайзеры заставляют проплачивать товар, который не пользуется спросом и , естественно , попадает в просрочку. Давят на директоров и товароведов, а эти - занимаются сбором средств с продавцов да и сами тоже отстегивают. Письма, которые приходят с ГК , в которых строго-настрого запрещают этим заниматься - игнорируются. Похоже, что данные указания пишут для самоуспокоения и дабы показать какие они справедливые, ну и лишний раз дернуть за одно место начальников в филиалах, хотя все эти порядки и исходят сверху. Отдел закупок вместо того, чтобы отключать убыточные позиции - на вопли магазинов не реагирует, супервайзеров, которые пытаются как -то повлиять на ситуацию путем постоянных писем, запросов по проблемам на вышестоящих начальников, под любым предлогом с должности убирают. Оставляют ограниченных, бестолковых и хамовитых, умеющих только орать и унижать. Очень двуличная компания, на словах рисуют золотые горы, а на деле - процветает и подхалимаж и подлость и тупость и лень вышестоящего звена, проявляющего заботу о собственном благополучии.

Коллектив в магазине оказался дерьмом...ничего не объяснят, ходят звездами,устроили дедовщину ...те.которые недавно работают..нормальные люди...Нормальным директором и соответственно коллектив в стажировочном магазине Остужевский...На постояноом месте нормальными оказались единицы...В кассе постоянно не хватает...Старые работники возили товар в покупательских тележках..мне,как новенькой,пришлось возить громадную телегу по всему магазину,глядя при этом как остальные не напрягаясь возят в маленьких.В офисе Митрофанов пытается включить психолога,выясняя причину увольнения..но увы не получается...только нервы трепит людям,разговаривая с ними как с быдлом.Ведет себя по хамски...разговаривать с людьми не может...КТО ЕГО ВЗЯЛ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ??Этот....высоко поднялся...только падать больно будет жопой об асфальт..В офисе унижает при всех....хотелось его послать.да статья в трудовой не нужна..Такого отношения в офисе я еще не видела..Уволится спокойно не могла...такое чувство,что на суде побывала и мне грозил срок ....как будто нарушила закон...Митрофанова надо бы понизить...продавец ему бы очень даже подошла должность...красную желетку на него и фуры разгружать раком...а не костюм...он ему не идет)))))))))

Ужасное место, отношение к персоналу как к быдлу, работать должны по 24 часа в сутки, за переработки никто не доплачивает, отработал всего один месяц при открытие, заплатили около 10 тысяч всего! а обещали 15, и работали по 14 а когда и по 16 часов в сутки, очень тяжело, вообщем чувствовал себя рабом, в обязанности входило все что только можно было, и приемка товара, и выгрузка и загрузка, и уборка, и сборка всяких витрин и всего оборудования, вообщем должен быть универсальным солдатом, чтобы там работать! ушел потому что реально адский труд, за смешные деньги, все начальство смотрит на тебя как на гавно, потому что сами только ходят, пьют кофе и сидят у себя в кабинете и нихера не делают! вообщем больше ни ногой в этот гадюшник!!! обещают хорошую зп, хорошие условия работы, отдых и т.д., на самом деле все совсем наоборот, ни хорошей зп, ничего, только еще минусуют и так с маленькой зп за всякие косяки даже если ты в них не виноват, смысл такой, что мы же команда) так что мой вам совет не тратьте свои силы и время на этот ебучий тандер! горите в аду суки!!!

Болото ещё то, таки террариум. Всё построено на "Кумовстве" и "Княжестве".

Каждый руководитель, вчера выбившийся из товароведов считает себя князьком. И чем выше он забрался, тем больше эго.

Так компанией и управляют "бывшие товароведы". Гнобят всех, кто умнее их. Чужих в компанию не пускают, а если и пускают, то через невероятный прогиб. Даже песня вспоминается, даже две, группы "Сектор газа" про то как "надо только вовремя, подлизывать.........." и "я парень тупорылый, но это не беда".

Высшему руководству всё пофиг, один футбол в голове.

Очень жаль.

Перспективы только до руководителя среднего звена с непонятными для службы занятости названиями должностей ..."звеньевой" ?... " старший смены" ?

Работала в вашей компании, меня обманули!!! за стажеровку заплатили мало! зарплату получила тоже мало, хотя обещали на много больше, тем более работала 4 через 1 график, и 3 через 1! Директор магазина вообще не серьёзно относится к своей работе, при мне ушли две девочки, директор Тряпичкина Елена Владимировна с администратором Яной просто всех изживают с магазина! Яна Генадивна будучи администратором, очень груба с новенькими девочками, а директор Тряпичкина Елена Владимеровна всё видит, и не чего при этом не делает! Вот я сама не выдержала такого натиска в свою сторону и уволилась! А супервайзер всё знает и тоже не каких мер не принимает! И на сколько я знаю, директор не имеет право ставить такой график 4 через 1, 3 через 1, прошу принять меры!!!! сами покупатели жалуются на плохое обслуживание и грубость со стороны администратора и директора!!!!!

Павловопосадский гм возглавляет бывший продавец заморозки. Лепила из просроченных кур котлеты и травила ими покупателей. При бывшем директоре в зале была чистота и порядок,а при лебедкиной вонь и грзь,просроченный товар. Выгнала всех прежних умных руководителей и поставила рулить таких же глупых,как сама.воруют ,жрут целыми днями,типа дегустируют и курят.постоянные угрозы от нее,что уволит всех. Неужели в такой огромно компании не нашлось более умного и образованного директора?

Все организовано так, что все потери оплачивает рядовой персонал. Переработки совсем не оплачиваются. Рядовой персонал выполняет должности охранника, грузчика, кассира, продавца в одном человеке. А платят как за одну должность. В заработной плате постоянно кидают на половину от обещанной. Соблюдение охраны труда не выполняется ни на одном участке работы. Заключают договор ниже размера МРОТ. Фреш привозят уже орашенными насекомыми. Организована работа так офис Феодалы, а рядовой персонал Рабы.

Отсутствие камер слежения в торговом зале, что способствует высокому уровню краж. Есть неписаное правило - Пост №1! Зачем? Создается впечатление, что администраторы магазинов "Магнит" - церберы, охранники, пародия на полицейских, отлавливающих преступников. Ведь зачастую, Товароведам и Директорам приходиться стоять на этом проклятом ими Посту №1, когда есть достаточно других, более важных дел.

И здесь прослеживается стремление Руководителей Компании сэкономить на всем, чем только можно. Да, вместе с отсутствием камер слежения, была создана операция "По итогам пересчета", но и здесь есть свои минусы! Дело в том, что возможность потерять или списать сворованный товар в магазине ограничена!!! От общих продаж магазина не более 0,3-0,4%. И это при том, что все превышения вычитают с зарплаты сотрудников, а с 2012 года только из зарплаты администраторов. Вот и говори потом, что ЗАО "Тандер" щедрая и лучшая компания в России. Воруем изнутри. Компания при ведении такой торговой политики ничего не теряет. Плюс ко всему, в компании минимум 15% руководителей не компетентны. Они неправильно расставляют приоритеты, задачи, что негативно сказывается как на зарплатах сотрудников при невыполнении поставленных таким непрофессиональным образом задач, так и на их моральном и физическом состоянии. В следствии этого, в Компании постоянная "текучка" кадров, постоянно не хватает сотрудников не только рядовых должностей и Администраторов магазинов, но и вышестоящих должностных лиц, таких как Супервайзер (СВ) или Начальник Отдела Продаж (НОП) (редко, но не хватает). Уважаемые Руководители нашей Компании! Цените своих сотрудников, привлекайте к работе в руководящих должностях только компетентных, образованных и понимающих людей, прошедших все карьерные ступени от Продавца до своей нынешней должности Руководителей. От этого зависит успех нашей с Вами Компании.

отдел кадров мягко говоря дурака валяют!!!больничные лежат с начала месяца,никто их даже не относит в бухгалтерию.видите ли у них их тысячи,хотя сотрудников гораздо меньше.они там не работают, а чай пьют.обратите внимание на начальство.измените систему управления,внутрифирменную культуру,подберите нормальную команду менеджеров.в сменах творится беспредел,старший смены одно название.никакой дисциплины.кто платит, тот и отбирает на нормальных секторах отборки. в конце концов устройте внештатную проверку!!!

Главный инженер - вечный и несменный памятник непорядочности, грубости и откатов от подрядчиков. Всегда была занята благоустройством личной дачи, с утра приходит на раздачу команд, не помощи (Главный инж. должен советы давать на вопросы отвечать), смешными и унизительными обзывами молодых сотрудников, и отчетами о сдкланной работе, неважно как и какими средстваи и силами. Условия создавать типа должен сам себе, помощи не жди. Подлости и переводы стрелок к коллективе за правило. Работа по длесять одиннадцать часов в сутки, с разъездами на своем транспорте не оправдывает надежды о Большой хорошей компании. Уволился, до сих пор не пойму че меня туда "занесло". Сочуствую кто на мое место придет, текучка за год на места инженеров по 4 чел. на место в год!