Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Плохие люди в магазине!воры и коронованные и ослеплённые люди властью с восьми классами! товароведы и директора,продавцы обманывают покупателей в деньгах недодавая сдачу,и кладя сдачу не на прилавок в спец тарелочку,а попросту в руку!а там от 2 - 30 рублей не хватает....

Ужасное начальство! Всё время гнобит, подгоняет. С торгового зала нельзя никуда выйти, пока в твоей тележке лежит неразобранный товар, даже в туалет, её даже закатить нельзя! Работа с 8 до 20 только по бумаге, на самом деле вовремя никогда не отпускали - оставалось 10 мин до 20.00 вручали новую тележку, а потом и ещё что нибудь заставляли делать. Вообщем было не раз что приходили в 8 утра а уходили в 12 ночи! И при этом скидок на следующий день не делалось. Обед в магните примерно в час,и это единственное время когда можно покушать, т.к. потом с торгового зала тебя не выпустят - у нас выпускали только тех кто курят, а те у кого гастрит, не выпускали ( я говорю о надобности перекусить в районе 18.00). И не смотря на то, что мы девушки, нас заставили выставлять алкогольную продукцию. Ладно выставить, но мы остатки в коробке перемещали на бафер, н-р выставив 3шт литровых бутылок водки, остальные 17шт в ящичке на ручки, на лесницу, и на самую высшую полку. Это было очень тяжело, вплоть до боли в животе! Но начальству было плевать, а весь мужской пол в это время работали на запалечивании лишнего товара на поддонах. Вообщем работали больше чем надо и за это нам не доплачивали, работали в ночные, за которые тоже никто не собирался платить. Получали копейки. И ко всему нас ЗАСТАВЛЯЛИ переводиться в НПФ "Магнит". Никому не посоветую идти в это рабство, по-другому и назвать нельзя, ведь для начальства продавцы такими и являются!

Дорогие наши, как это понимать когда рабочие часы ставят не по факту а от болды! захотел 12 часов поставить значит будет не за хотел не будет!!! За это сразу смело можно поднять вопрос в выше стоящей станции!! Магазин значит работает 13 часов а работникам ставят 12 часов не учитывая что люди приходят ещё на час раньше, в итоге это получаеться 14 часов!! как это вообще можно понять??? Будем поднимать вопрос к более ответственным людям!

Отношение начальства к подчиненным как к куску сами знаете чего. Договориться по любовно никогда не получится, особенно это касается 2 смены, где правит толстый индюк Максим. Не понравился? подвязка на воду обеспеченно, а на воде много денег не сделаешь.

На работе люди вкалывают как проклятые, хрупких девушек с непрофиля бросало на воду и сахар, где вес коробки 10-30 кг.

Не выдают теплую одежду при работе на охлажденке, итог - аванс на антибиотики.

Нет культуры ТБ, при мне было травмировано двое сотрудников (естественно, виноваты они). Лично бегал за старшим смены, когда на парня упала телега, зайдя в его офис, увидел, как они покуривают сигарету и обсуждают машины старшего, мое сообщение о травме сотрудника первоначально было проигнорированно.

Доставка. При устройстве на работу, сотрудница отдела кадров красиво пела о том, что автобусы ждут последнего смены. Ага, щас, задержавшись на сверхурочном, пропустил автобус в город и добирался самостоятельно.

В итоге вышло как всегда - красиво пели о перспективах работы, а в итоге получилась фигня. Сейчас, пытаясь уволиться из этого гадюшника, столкнулся с массой проблем и просто свинским отношением кадрового персонала к людям.

Стыдно, товарищи, стыдно.

"собеседование" началось с того, что мне пришлось прождать в коридоре 30 минут, прежде чем освободится мадам с которой у меня была назначена встреча. мадам кстати, несколько человек пригласила на одно и тоже время.

в итоге, спустя 30 минут ожиданий, ко мне вышла другая мадам, и заметив меня предложила пройти тест на компьютере (на знание офиса и умение пользоваться компьютером)

слово "тест" это конечно громко сказано) тест был составлен скорее для грузчиков, либо кем то совсем глупым, потому что сами вопросы были поставлены в тесте вообще не корректно и ответы (варианты ответов) были еще глупей)

после прохождения чудо теста на компьютере, было предложено провести беседу с мадам, что назначала мне время.

мадам к слову, была страшной (видимо ее работа месяцами или может даже годами отразила на ее лице всю искаженность реалии происходящего в компании) волосы у мадам были растрепаны и вообще сама мадам как то совсем не очень свежо выглядела) в итоге, мадам задала первый вопрос - "вы принесли с собой трудовую книжку и пасспорт ?" (в первые в жизни мне пришлось слышать, что на собеседование просят принести с собой пасспорт и трудовую книжку. зачем, до сих пор остается загадкой) в итоге, на ее вопрос требуемые документы были представлены мадам. кстати, за все время разговора (если это вообще можно было назвать разговором, скорее мычанием узко мыслящей мадам) документы так и пролежали на столе и мадам к документам не притронулась. (зачем надо было просить взять с собой документы, если ты не собираешься их смотреть ..?)

в итоге, мадам отчаянно пыталась смоделировать различными вопросами ситуацию, чтобы с моей стороны был подтверждающий ее ожиданием ответ. кстати, стоит отметить, что на вопросы мадам ей были заданы встречные наводящие вопросы (уточняющие вопросы), потому что на те вопросы что мадам задавала нет четких и конкретных ответов, и для того чтобы ответить конкретно (да или нет) требовалась доп инфа, которую видимо мадам не смогла предоставить (думаю что до моей встречи с ней ни кто ранее до меня не задавал подобные вопросы и все тупо принимали позицию жертвы и заведомо давали те ответы, которые она хотела слышать)

знаете, очень забавно было наблюдать за абсолютно глупым выражением лица мадам, которая не знала как ответить и всячески пыталась выйти "достойно" из ситуаций, когда требовалось уточнение на мои вопросы (мадам просто не была информационно готова ответить на такие вопросы)

в общем, за весь разговор, чем дальше, тем больше становилось очевидно, что мадам ВООБЩЕ не профессионал кадрового дела (я уже не говорю о слове HR, потому что к этой персоне это слово вообще не применимо))

в итоге, позабавившись немного, моя персона удалилась из столь ужастного и "гнилого" места, под названием отдел кадров магнит)))



узнав о сайте, где пишут отзывы о компаниях, мною было прочитано выборочно несколько отзывов и какого же было мое удивление, когда все стало понятно, компания начинается с отдела кадров, и заканчивается руководящим составом.. теперь абсолютно понятно, почему в компании манит полный простите "%удалено%" ))))

самая большая текучка в ритейле, очень ужасное обслуживание в магазинах, мизерная зп для всех уровней ритейла, полностью некомпетентные сотрудники центрального офиса.. ну полный пипец))

К людям относятся,как к быдлам. Б\л оплачивается с нарушением ТК РФ.Только не могу понять компанию ведь оплата производится через ФСС . НО наверное - это так трудно в бух. с отчетами бегать.Пахать надо за себя и того брата, по15часов в день и почти без выходных. З\П мизерная, из людей выжимают все что можно.

В ППС не уложиться никогда т.К. откаты по местникам идут в офис, а ты как хочешь: хоть сам жри это рваное молоко- возратов нет.

Господа кто здесь кичится типа смотреть за просрочкой,чтобы не тырили и все такое чтобы зп была нормальной,утритесь своими воплями,работал на 3 магазинах с разными продажами,результат 1,в бухгалтерии как по шаблону платят зп,если все путем зп от 21-24 без аванса,а вот если прокаркал момент типа не выполнил план или большие потери ппс,и тд. то будь здоров держи 15 тыщ и никому ничего не докажешь,тупые стандарты ставят на все магазины,хотя продажи везде разные и проходимость разная ,а все под одну гребенку.ДА,И ПО ПОВОДУ ЛЮДЕЙ,В ТАНДЕРЕ ТЫ НЕ ЧЕЛОВЕК,ТЫ МАШИНА,МЕХАНИЗМ,НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ ЧТО ТЫ УСТАЛ.ЧТО ТЫ ОБЕДАЕШЬ В ЧАС ДНЯ А РАБОТАЕШЬ ДО22-00,КОРОЧЕ КИБОРГИ)))))))

там все заёбистые а собено в 3 смене начной начальство у ёбки я устраивался в день а меня поставили в ночь суки кончиные атам %удалено% работа ебонутая.

Вспоминаю работу в ЗАО "Тандер" как страшный сон. НОУП просто хамка, ругается матом никого не стесняясь. Нет никакого понятия о корпоративной культуре, всё в приказном порядке. Высшего образования нет, зато умудрилась дать совет своим подчинённым "Книжки читайте, полезно" !!!

Ни стыда не совести!!! Видимо именно такие люди и есть лицо компании!!!

Постоянно задерживались на работе минимум на 1,5 часа,

обед 15 минут, куча отчётов никому ненужных!!!

Да ещё не надейтесь быстро найти хорошую работу после увольнения!!! Сами понимаете рекомендации Вам дадут такие,

что долго будете помнить "Динамично развивающуюся компанию"!!!

Бегите пока не поздно!!!

1. Зарплата и подработки. Никогда не ходите на подработки, Вам их все равно не оплатят, бесполезно проведете время, а потом скажут, что у Вас вычеты с зарплаты немного другие, не как у всех. НЕПРАВДА!!! Спорить нельзя, еще и оштрафуют. 2. В выходные Вас будут вызывать по разным причинам, а они это очень любят: наклейка ценников, так как поменялись акции, или ребятам с другой смены нужно помочь, проверить всю просрочку, во всем магазине. А еще хуже всего- это РЕВИЗИЯ, тем более если меняется директор, она будет преследовать Вас каждые 3 месяца, она длится всю ночь, а после этого еще надо работать, организм вообще не отдыхает. Рабочее время ужасное, магазин работает ( у всех по разному, но лично у меня) с 8:00 до 10:00, при это нужно прийти к 7:30, что подготовить магазин к открытию, и уйти только к 23:00, так нужно поправить товар, снять кассу, просрочку, все посчитать, а если еще и уборщица в отпуске, то и полы помыть во всем зале. Я сама этого всего не знала, пока не столкнулась.Это лично мое мнение.

Опять же ЗП... Хоть и вовремя, но все же маловато. Необходимость выполнять функции сотрудников других должностей. Сколько бы ни говорили, а никаких "идей" или "мыслей" на счет фактически имеющихся недочетов каких-либо нововведений никто из руководства не принимает. Так же никого из руководителей не волнует вопрос "как?", волнует только результат. При этом постоянно отвлекают и руководители, коих большая куча, (лучше бы штат рядовых работников увеличили!), и другие сотрудники многочисленных подразделений.

Далее по оплате. 1. Сначала говорят что часы оплачиваются по одной системе, потом резко её меняют, не предупредив никого. 2. Ночные часы обещали оплачивать вдвойне, а в итоге платят за ночь 60-100 р. (Ну я Вас умоляю! Это даже не смешно!). 3. Праздничные дни,опять же, обещали оплачивать вдвойне...200-250р. доплаты к стандартной сумме за часы работы... Ну тут еще можно поржать (САРКАЗМ!!!)...

Все эти нововведения-- БРЕД полнейший. Если кому-то интересно мое мнение-- ГК просто от скуки и безделья делают ХОТЬ ЧТО-НИБУДЬ, типа сделать вид, что им платят не просто так.

Короче единственная и самая большая проблема "Тандера"-- НЕКОМПЕТЕНТНОЕ РУКОВОДСТВО, которое не научено порядочно организовывать работу, зато научено осуществлять нехилую такую текучесть [зачастую довольно хороших] кадров, посредством разных "Тебя тут никто не держит!", "Не нравится-- ищи другую работу!", "Думать-- удел умных, а удел дураков-- работать" (На деле "дураки" и РАБОТАЮТ, и ДУМАЮТ как работать. прим. авт.), "Меня не волнует "КАК"! Это твоя работа, ты и думай, а я начальник, мое дело приказ отдать!", "Вот доработаешь до [вышестоящая должность], тогда и будешь идеи предлагать!" и пр. Это, конечно, еще не все, но дальше продолжать мне не хочется, ибо уже пальцы болят печатать...

рыба гниет с головы начиная с филиала кончая директором

Поразила "конвеерность" работы отдела подбора персонала, непроветриваемо-застоявшийся воздух и улейно-роящийся вид. За 15мин собеседования ведущий HR-менеджер успела: трижды ответить на входящий(с выяснениями),1 исходящий (с предупреждениями),устное выяснение у двух подчиненных,когда они ходили на перекур и кому передали на это время соискателей.Совершенное отсутствие-присутствия на собеседовании,череда одинаково-повторяющихся вопросов, совершенно утрачена цепь и цель разговора.Было очень жаль потраченного времени, ведь приглашение на собеседование,в большинстве случаев,предполагает заинтересованность в соискателе.В конце-концов я решила для себя, что попала не в то место и не в тот день,поинтересовалась у представительницы компании когда она будет готова всё-таки провести собеседование, на что получила удивительный ответ-"Вы же видите какая у нас напряженка, НУ ЧТО У ВАС ЕЩЁ ОСТАЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ У НАС?" всё окончилось не начавшись.Но удивлению моему не было предела, когда на групповом собеседовании одной из компаний выяснилось, что все 15 присутствующих соискателей имеют такие же крайне негативные ощущения от возмутительной манеры проведения собеседований в "Магнит"- 10-15-ти минутное собеседование в шумном курятнике с Наседкой-Надзирательницей,у которой ты одолжил миску пшена и пришел просить ещё....

Компания реально гавно! За подработки не платят,но настаивают, так как не хватает народ! Зарплата мизерная за такую работу! Заставлят раблтать за уборщицу, за грузщика все должен уметь! тупые руководители. Открывают магази

ны где попала потом начинаются проблемы с разгрузгой товара а рук. Пофиг! Не сгветую ни кому! Кидают, часы не ставят.

работала в компании Тандер 1 год и два месяца, ребята бегите от туда , а лучше не устраивайтесь, текучка страшная , фуры каждый день, с зарплатой полное кидалово, директор магазина полная истеричка, , деньги из кассы товароведы вытаскивают, а ты платишь из своего кошелька,хочеться спросить куда смотрит высшее руководство Тандера, таких товароведов и деректоров гнать надо, вообщем порядка нет,У нас так если супервайзер и деректора дружат то увольняют кого хотят , подставляют кого хотят.Народ бегите с этого гадюшника. А руководству надо провести капитальную проверку и порядок в магазинах.

ужас

Постоянное кидалово по заработной плате!

Как новогодний сюрприз - ежегодное внезапное урезание з/п, под НГ, о котором узнаеш только в день получения з/п.

График отвратительный! переработки, работа в выходные, ночные смены не оплачиваются. Постоянная текучка кадров.

Единицы из супервайзеров знают свою работу и внутренний регламент. Хамство по отношению к сотрудникам. Ярким примером хамства может служить супервайзер Прянишникова. На существующие проблемы в магазинах руководству наплевать.

Особенно хочется отметить работу отдела систематехников. Полное не желание выполнять свои обязанности. Оборудование старое, доживает свои последние деньки. Программа (Тандер склад) заявляется как эксклюзив, написанный именно для ЗАО Тандер. По факту Тандер склад - жалкое подобие 1С, с огромным количеством сбоев и глюков. Персоонал работе с данной программой практически не обучают.

Директоров учат 6 месяцев, товароведов 3. Чему учат этих людей не понятно, ибо знаний никаких.

Отдел развития открывает новые мгазины методом "тыка", не задаваясь вопросом: окупиться ли данный магазин, или нет. Главное выполнить план по открытиям и получить свои бонусы.

Полный хаос, постоянная текучка, люди уходят из-за неоправданных надежд, фуры директор разгружает лично т.к. в коллективе только женщины и у них банально не хватает силенок сдвинуть с места груженые телеги и термобоксы, порой боксы загружены по 700 кг., если тебе повезло и на собеседование пришел мужчина работать в твой магазин в отделе кадров его отправляют в другой потому, что там либо одни женщины, либо хиленький мальчик. Потери - недовозы, просроки, воровство ложатся на з/п сотрудников. Регулярные штрафы от которых ни кто не уходил - далеко не маленькие. Уследить за всем просто физически не реально ты и руководитель и товаровед и охранник и грузчик. Советую всем подумать и почитать еще другие отзывы.

Скажу вот что:

В компании работают люди месяц или два месяца потом уходят потому что обманывают. Я отработал 9 месяцев замом и офигел! Директора ни чего не знают и не хотят знать! А главное умеют кричать, оскорблять и унижать, т.е. берут туда в директора только исистеричек, которой ни чего не нужно знать( даже ценик не умеют распечатать). А нормальных людей используют и потом сами уходят! Могут заставить остаться после работы и выгружать

машину хотя условии нет никаких и это их не волнует. При обращение скажут заткнись у тебя не спрашивали! Поднимают только тех у кого есть за спиной кто. Прям за два месяца могут продавца поставить директором! Зарплата продавцам обещают 27-32 а получают 15-25 так же замам обещают 43 но больше 35 не получите! Ни кому не советую эту компанию! За каждое слово отвечу!

Ребята, а вы знаете, что здесь стирают не понравившиеся комментарии? Видимо админ старается! Зачем стираете, пусть люди читают. И здесь правды не найдешь!

звонил две недели, разговаривал с менеджерами по персоналу о вакансии диспетчера по транспорту (объявление в инет висит), наконец договорился прийти заполнить анкету. Пришел, а мне говорят "бери анкету на грузчика и заполняй"! Я объясняю, что по поводу диспетчера или хотябы какого нибудь менеджера, куча вакансий которых в инете, а мне говорят что ни чего нет кроме грузчика. Спрашивается нахера по телефону грузить людей и нахера нужно рекламировать свои вакансии если нужны одни грузчики???

Все руководство говно!!!!!!!!!!!!!!!В Магнит Косметик перевелась из красного Магнита случайно, и то очень сильно пожалела.Работаю и за продавца и тех служащую, грузчика.Это просто невыносимо. ЗП платят маленькую, и причем все меньше и меньше..График не понятный.При площади 350 кв метров моем полы сами.Да еще недавно подписали доп.соглашение на прохождение на детекторе лжи.Это просто тюрьма.Выходить нельзя.СВ просто тупая зажравшаяся СУКА!!!!!!!!!!!!!!Персонал она выбирает под себя.ВЫВОД один в Магнитах Руководство БЫДЛЫ!!!!!!

СОГЛАСЕН С УЛЬЯНОВСКОМ ! КОГДА ЛИСЕЕНКО УХОДИЛ ОН ОБЕЩАЛ ПРИБАВИТЬ ЗАРПЛАТУ НА " 2"ТЫСЯЧИ НО ПОЛУЧАЛИ МЕНЬШЕ ИЛИ ТАКЖЕ . вайзеров и нопов интересуют только выполнения продаж а что твориться в самом магазине их не волнует то об стену город, в выходные дни заставляют выйти на работу !

работаешь за четверых, обещают хорошую зарплату , за выходные дни и за ревизии приходит время зарплаты -в мотивационном листе нету дополнительных часов ни выхода вообщем обман.

заставляют покупать просрочку почти за полную стоимость, а забрать ее нельзя (СЭБ)вообщем не идите работать в магнит пожалеете через 3 месяца ,будете получать 15 а домой приносить 10 , 2 тыс на продукты три тысячи на просрочку плюс в кассу докладывать.

Получил производственную травму. Ничего я не нарушал, резких движений, не каких не было, бред полный, специально придумали, чтобы ущерб не возмещать. Обучения и инструктажа по техники безопасности не проводилось. Как тележки эти возить тоже ни кто не объяснял. Я возил, как все это делают. У телег колёса квадратные, грузят на них 500-600 килограмм - еле везёшь. По, мо ему там машина дёрнулась вот телега и упала, во всём обвинили меня. Пред идущию смену закончили вместо 7 утра в 10, что получилось 15 рабочих часов вместо 12 и это происходило постоянно. Не отдохнувший пришёл на работу. На ноги встану, пойду в суд. Не работа, а полная каторга все кто работал ,об этом знают, права работников не какие не соблюдаются, а только штрафы накладывают, по зарплате тоже обманывают. Положенный больничный платить не хотят, заплатили всего чуть больше трёх тысяч.

Кто работает в Магнитах ответьте-Вас правда заставляют болеть и ходить на футбол за этот говно клуб ФК "Краснодар"? Или это пиздежь? Болеть надо за ФК "СПАРТАК" (Москва)... Читаю отзывы...и тихо офигеваю...что людей заставляет идти работать в эту контору??? Ведь болото несусветное))) Жалко людей..На дядю работать нельзя!!! Работайте сами на себя-Вам совет! Иначе ...так и будете писать жалобы в сети..!!!

Обещали золотые горы в итоге получилось наоборот.Просрочку заставляют выкупать,пашем за троих в одном лице и грузчик и охранник.Вообщем люди не ведитесь на обещания это самая чмошная компания.

Да, ребята! Такого отношения руководства к персоналу, я еще нигде не видела!. Начиная от ДФ Гусева + НОП Токовой (два "крутых" Ростовских парня), которые решили, что они пупы земли или вернее пупы Башкирии. Угрозы разного рода раздают на право и на лево, хоть бы подумали, что разный народ работает, и нельзя огорчать людей, потому что неизвестно кто и как может отреагировать. Как же вы, господа руководители, хотите поставить работу, если не уважаете никого, начиная от директоров и заканчивая продавцами, гнобите их как быдло?! А есть еще такая краля СВ Руденко Ларка, ходит в юбочке, чуть письку прикрывает, рожа ууууумная, ей бы кнут еще в руки и в жесткой парнухе сниматься, а не с людьми работать! Психолог хренов! Училась, училась, а как к людям подход найти, так и не научилась! Дорвалась до власти и делает что хочет, сколько директоров довела, сучка, оставшиеся молчат, бояться место потерять. Шестерками себя обложила, а потом, сама же их и кидает! С таким подходом, уфимский филиал никогда на первое место не выйдет по показателям! Люди не роботы! А эти два перца её покрывают! Нет, чтобы на самом деле разобраться в чем дело и гнать эту паршивую овцу, которая гадит только, под личиной рвения в работе.

Надеюсь, что найдется все таки на этих перечисленных управа! Быстрее бы!

Богатая компания, а на камерах экономят, все за счет сотрудников! А сотрудники, сколько не работай часов, ФОТ то не увеличивается))) Надо оно тогда?! Если еще покопаться, еще столько гавна можно написать! Но моё повествование обращено именно на тройку гавнюков: РУДЕНКО Л.Ю. , ТОКОВОЙ Е.В. и Гусев Е.В. , последний, поскольку глава, а рыба всегда гниет с головы! В чистилище их!!!!!!!!!!!!

работа в тандере это полное г...... такого нет ни где. денег жалко на грузчиков. девченки сами меняют старые стелажи на новые. мы не удивимся если нас заставят менять страрые кассы на новые. посадить этих долбанных начальников на наше место, мы бы посмеялись. камеры за свой счет ставим, где это было видано. плюнуть в рожу тем кто это придумал. все здоровье оставляем на работе

ЗАКРЫЛИ МАГАЗИН КИНЕЛЬ,ПО ЗАКОНУ СОТРУДНИКОВ ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 2 МЕСЯЦА.ДО СИХ ПОР НЕ ПРИКАЗА НИКАКОГО,НИКТО НЕ ПЕРЕОФОРМЛЕН.МАГАЗИН АРХИМЕД НЕ ВЗЯЛ НИ ОДНОГО,ХОТЯ НА ДРУГИХ ТОЖЕ МЕСТ НЕТ ПРИ ТАКОЙ СЛОЖНОСТИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ,ПОЧЕМУ КОГО-НИБУДЬ НЕ СОКРАТИЛИ-ПЛАТИТЬ НЕ НАДО?СПЛОШНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТК РФ ПОЧЕМУ НИКТО НЕ КОНТРОЛИРУЕТ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ?