Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

постоянные переработки, которые плохо оплачиваются, о времени выхода на работу сообщают накануне, по телефону (типа, выходи завтра в десять и не ебет!), невозможно планировать выходные или назначать встречи, не зная своего графика работы, сами понимаете. бесплатные обеды - отрава, я заработал расстройство желудка! стандарты, %удалено%. начальник расчетно-кассового центра - %удалено% и идиотка. я пахал как ненормальный, пока остальные халтурили. и никакого поощрения. более того, мои труды были замечены только когда я ушел. я не жалею, такая работа - полное говно.

Жопа полная!!!Здесь люди ебашат как кони а платят как лохам!Каждый сотрудник херачит за несколько должностей сразу. Отношение к людям как к говну. Офис сплошные жополизы, которые разбились на свои кучки кланы и тд. Никакому супервайзеру или НОПу нет дела до реальных проблем магазина всех волнуют только цифры в ежедневных отчетах по продажам и потерям, сидят как крысы в офисе и строчат угрозы и упреки. "Кумовство" на высочайшем уровне, сосунок у которого мама в больших начальниках быстро становится директором магаза, засерает его по самые не балуй, а потом как "высококвалифицированный" спец)) становится супервайзером и начинает *бать мозги др директорам и тд и тп С ЗП вообще сказки могут кинуть на сколько угодно не взирая на показатели магазина, а потом дурачка включить или прямо в глаза нагло говорить, что мол сами еще виноваты. Что говорить они даже при переводе с магазина на магазин урезают ЗП как будто увольнялся по статье! Кругом одна показуха, на любой проверке заранее известно кого обосрут а кого нет, могут завалить и подставить любого директора или товароведа просто для отмаза перед вышестоящим начальством типа "мы меры приняли" даже не взирая на труд и заслуги людей. Директора магазинов тоже неадекваты конченые в большинстве, гонору как у министров а мозгов нет, людьми руководить не могут, разговаривать не умеют, а потом продавцы херачат по ночам, домой уходят злые и все это еще и за бесплатно.Сегодня ты работаешь а завтра придет какое-то %удалено% в джинсах небритое и будет орать вы все говно и воруете чуть ли не круглосуточно. Никакого соблюдения ТК, куда ни ткнись везде уже отработана подстава или кидалово, а если рот еще откроешь увольняйся лучше сразу, ни зп ничего не дождешься!Больше всего молодежь жалко, здоровье и молодость свою гробят.А в магнит специально молодых в основном принимают, они ТК не знают, жизни не видали и ебашут за троих думая что так и надо!

МАГАЗИН НА СХИ,КОГДА НАЛАДИТСЯ АТМОСФЕРА В КОЛЛЕКТИВЕ И БУДЕТ ПРИ ТАКОМ ПЛАНЕ И НАГРУЗКАХ ЗАРПЛАТА НЕ НИЖЕ18-20 ТЫСЯЧ,МАЛЕНЬКИЕ МАГАЗИНЫ С МЕНЬШЕЙ НАГРУЗКОЙ И ПЛАНОМ ПОЛУЧАЮТ ГОРАЗДО БОЛЬШУЮ ЗАРПЛАТУ,МЫ ТОЖЕ ДОСТОЙНЫ ПОЛУЧАТЬ ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ.ПОЖАЛУЙСТА...

Сама работаю в тандере в магнит-косметик, и вот что я вам могу сказать - не ходите туда работать ни под каким предлогом!!! вы там будете и грузчиком и охранником и продавцом и кассиром и уборщицей и много еще кем - а зарплату получите копеечную за исполнение всех этих обязанностей. выходных не допросишься у руководства. они говорят мол, ты что не переживаешь за свой магазин? вот выйди и работай в свой выходной день причем совершенно бесплатно. кстати, да - работа в свои выходные дни и сверхурочные не оплачиваются на большинстве должностей. зарплату начисляют вообще каким то странным способом, ни один бухгалтер не разберется откуда они что берут. в общем перечисляют на карточку сколько им захочется вот и все дела. сколько раз обращалась по этому поводу, ответа по начислению так никто и не дал, а дали 4 листа с какими-то формулами - считай мол сама. если кому то будет интересен этот бред - опубликую. В общем ищу себе новую работу.

Я попадался много раз на лохотроны, много денег потерял на этом! Но как то раз услышал про «золотые» кошельки и всё не решался переводить на них (после горького опыта), пока товарищ не предложил «золотой киви кошелек» . Не поверите! Работает! Раз в день перевожу 300 рублей и ПРИХОДЯТ 600 рублей!!! Так что ребята чудеса есть!!! Вот этот кошелек 89625430495 он принимает с любых электронных кошельков проверял лично! Удачи!

Начну с з.п.Даже если работаеш выше нормы,то она говно.Ебашиш по 3 ночи 1 выходной и опять 2 ночи или 2 дня.За работу по тсд(пополнение,перемещение)премии нет никакой,получаеш также или меньше чем бичи которые страдают херней.Начальство гавно.Дирик ворует не по детски и все это знают, даже начальство с Краснодара,но закрывают на это глаза.Охото отсюда свалить,но по сути некуда,везде такое гавно.

Уважаемое руководство компании ЗАО «Тандер», пожалуйста обратите внимание на своих простых рабочих. Вам не стыдно платить такую мизерную зарплату водителям, которые развозят товар по магазинам в Ростовской области. Во всех организациях каждый год на несколько процентов поднимают зарплату, а вы придумываете всякие штрафы, ограничения, чтобы платить меньше. Вы не думаете, что мужчины рискуют, когда не спят ночами, ездят по магазинам и еще помогают разгружать, а им еще не спавшим и уставшим нужно вернуться назад , загрузиться и ехать опять. Разве это зарплата 25000 тыс. для такого рабского труда. Желаю вам , чтобы вы жили на такие деньги, чтобы сами сели и поработали. Сначала платили хорошо, но с каждым годом она уменьшается, а жизнь дорожает. Обычно таким рабочим-водителям платят достойную зарплату. Люди рискуют ради вашего богатства, а они нам нужны живые.

это - зона строгого режима со своим общагом директор товароведы -это скоты каких мало включая св

магниты это раб- производство люди не идите в магниты не обогощайте и так зажравшихся они вообще ни во что ни ставят людей



-

Очень ужасное руководство, высокомерие не понимание курить по талонам, а сегодня вообще заставили подписать договор о прохождении на детекторе лжи, Складывается впечатление что на зоне работаешь.

Коллектив хороший,а директор говно. Пахаешь как папа Карло в этом Тандере за копейки,обещают одно,а платят другое.Бежать от туда надо.

многие директора хотят чтобы работали на халяву.я должна была работать по 8часов 2/2 а заставляли на мм по 12ч.пока не увидела что отсылают по электронке и подняла скандал.так что слушайте ваших менеджеров по обучению а не дмм.также можете обратиться к св за помощью.я переработала 120часов за 4мес. и причем будучи в положении и дмм об этом знала.платят нам за 8 ч а не за 12ч.потом поехала сдавать больничный который наложился на мой отпуск и дмм тоже об этом знала и не сказала что надо писать заявление на продление отпуска.таким образом мне этот больничный не оплатили я потеряла 6тыс руб.так что если есть какой то вопрос и дмм не может на него дать логичный ответ обратитесь в офис.

Все руководство компании просто хамье. Эксплуатирует по полной персонал.Малейшая провинность депремирование, а о премиях так вообще можно забыть.Персонал все сокращают и сокращают, им все много и много.А работать в Косметика, так это вообще жуть полная.Они сидят там и создают все новые и новые правила, а не задумываются, как работается с этими новыми правилами.Это просто не нормально. Им все время все не так.

Всем привет работал в Солнечногорском Магните . Отзывы не очень приятные,начнем с того,что руководитель наш-Козлов Олег Евгеньевич полный ноль в руководстве.Работа по 11 часов сильно выматывает а этот не хороший человек не создает благоприятных условий для работы!Перекуры как в тюрьме,каждые два часа и то только когда есть у тебя талон!)))Скоро там и в туалет по талонам ходить будут.Зп-если ты там торчишь сутками-то может еще и получишь около 25 000 рублей,а так больше 20 000 не реально получить!Постоянное давление со стороны руководства,мотивации ни какой-ответ на все просьбы и вопросы(идем на второй этаж в отдел персонала и пишем заявление на увольнение)!!!!Прежде чем устраиваться в Магнит,хорошенько подумайте!

работа для приезжих и таджиков с узбеками тот же самы пятак пятёрка ничем не отличается работа для дураков особенно если ты туда пошёл продавцом готовтесь наматывать себе кишки на боксы и зарабатывать геморой и получать копеечки лучше на срите в эт магнит и на лыжи от тудова!!!!!!!!!!!!

за апрель месяц всем стажерам пришла маленькая зп не доплатили по 10 000,приежали на открытие всякие директора,пообещали в аванс доплатить,в аванс ничего не было пообещали в следующую зп,зп пришла только за май,некоторым на 5 тысяч меньше при одинаковом графике,пообещали 19 июня,звоним в офис говорят зп вам ставит супервайзер,приежает супервайзер и говорит я ничего не знаю звоните в офис!!! что делать то,куда звонить Директоры продаж телефона не берут или друг на друга спираются,звонили платонову начальнику всего филиала он вообще притворился другим человеком,вы же серьёзная компания,вы что творите??????????

в объявлениях пишут о красивой зарплате. на деле зарплаты маленькие. не на всех, но в большинство магазинах с продавцов и ТММ собирают деньги, чтобы покрыть потери ММ (просрочка, утиль, ворованный товар). уборщицы не держаться из-за маленькой з/пл. полы моют продавцы. часы работы ставятся не больше 12, на деле приходиться работать больше. и все боятся об этом говорить.

нарушение трудового законодательства, нарушение охраны труда. графика 2 через 2 толком нет. Неизвестно как исчисляют зарплату. Кто толком не работает, тот может получить больше. главное, угодить как-то начальству. Начальство с недостаточным образованием. а может просто от них так требуют работать. За 1-2 года все убито: ленты на кассах не едут, терминалы банковские не работают. Датчиков для определения цен на товары нет и даже если есть, то их боятся вешать. Персонала в зале не хватает, с ценами бардак. Хотя тут вина не только самих гипермаркетов, конкуренты тоже ходят по залу и убирают цены на недорогие товары. Видеокамер нет над весами, хотя там частенько идет умышленный покупателями недовес. но руководство, якобы, это не замечает.

Очень большой коллектив, люди сидят на головах. Нет никакого личного пространства. В моем отделе нет даже личных тумбочек, свой только стол и стул. В качестве работы никто не заинтересован, все как растения. На двадцать человек десять начальников. Психологически очень тяжело работать

Руководство по большей части необразованное быдло.Наверное только в Тандере есть такая политика ,что то дерьмо,которое должно быть внизу,как можно ниже,выбивается на верхза и руководит и пьёт кровь у нормальных людей

ОДНИ СУКИ!!!!!!!!!!!! БОГ НАКАЖИ ИХ ПОЖАЛУЙСТО ЗА ВСЕ ПРИЧИНЕННЫЕ ИМИ ПРОБЛЕМЫ РАБОТАТЬ В ТАНДЕРЕ НЕ ВЫНОСИМИ НЕ ВОЗМОЖНО !!!! ЕСЛИ ТЫ ЖОПОЛИЗ ТО ИДИ РАБОТАТЬ В ТАНДЕР ТАМ ТВОЯ СТРУКТУРА

Директор и товароведы магазина, приехавшие из деревень, не имеют ни грамотности, ни такта, ни интеллекта. З/п обещали одну, а в действительности на 5 тыс. меньше. Полное неуважение к продавцам и покупателям со стороны администрации. Кто хорошо работает, тех не видят, а кто прогибается-самый лучший. Если в городе закроются все продовольственные магазины, то я лучше буду мучаться от голода, чем зайду в этот сарай.

В моем представлении человек занимающий должность зам.директора по минимуму должен быть культурным, вежливым,самодостаточным.

А когда встречаешь Ибрагимова Алексея (место работы БРЦ) понимаешь , что очень ошибаешся. Этот "руководитель разгаваривая " с вами не посмотрит , что перед ним человек старше него и при этом женщина, в его "разговоре" приобладают матерные слова и обороты. Интересно, когда его назначали на этот пост чем мотивировались? Его умением унижать людей? Интересно а Ибрагимов вообще знает , что такое корпоротивная этика?Пообщавшись с таким "руководителем" понимаешь почему люди не хотят работать в организации. Ведь и отношение к персаналу очень много значит, а когда к тебе относятся как к рабу то в ответ получают то , что есть. И текучесть бы меньше была, УВАЖАЙТЕ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ЗАРАБАТЫВАЮТ ВАМ ДЕНЬГИ

проработала в Магнит-Косметик полгода. при устройстве на работу обещали карьерный рост и зарлату 20000. реально больше 15000 не получала ни разу со всеми переработками. в магазине нет уборщицы при площади 150 квадратов. продавцы сами моют пол. нет дворника - заставляют подметать двор и разребать снег в зимнее время. девушки-продавцы собирают и разбирают стеллажи и другое оборудование. ничего из этой работы не оплачивается. нет ни охранника, ни камер наблюдения, ни грузчика. сейчас вообще большую часть продавцов В МК сокращают, при этом никакую компенсацию выплачивать не собираются, говорят или переводитесь на ММ или пишите заявление сами, а то будет хуже. Рада, что ухожу отсюда. хорошо здесь зарабатывают директора и товароведы, а продавцов используют, как рабов, еще и орут по любому поводу.

да кидняк полный особенно для рпшников будите %удалено%-ть как ишак разгружать фуры и ковырять тухляк работа эта для приезжих и студентов или людей которые не умеют делать ничего кроме как тоскать........ пятак одним словом!!!!!!!!!!!!!!

Хочу немного добавить к отзыву автора - ASX г. Москва от 26.05.13г.



Хоть и автор (директор магазина "Магнит") сам не особо отличается уровнем развития, который не смог донести суть своих мыслей без орфографических ошибок, тем не менее, не могу с ним не согласиться о дефиците интеллекта и явно выраженном недостатке образования у нашего руководства, что касается филиала Москва Север, то там еще остались более менее компетентные люди, НО если говорить про филиал - Москва Юг, то складывается такое ощущение, что в компании настал пик кадрового голода и руководство подбирают по принципу - шишел мышел пёрнул вышеел, именно этими вышедшими и оказались те люди которые сейчас управляют филиалом. Я мог бы подробно описать каждого работающего в этом филиале руководителя (если их можно так назвать) поименно, чем они дышат и откуда "понаехели" к сожалению у меня нет столько времени, да и не заслуживают они, что бы про них писали, даже не этом сайте.



Совет всем, кто вдруг захочет устроится в эту контору:

Если Вы увидели объявление - Требуется директор магазина "Магнит" ЗП 65000 - 75000 руб. не стоит даже смотреть на это объявление, если конечно Вы не хотите попасть в компанию где директор магазина сам выполняет функции охранника, грузчика, кассира, продавца, ежедневно считает товар. В магазине у Вас не будет кабинета, Вы весь день будете находиться в торговом зале выполняя вышеуказанные функции, компьютер директора также находится в торговом зале прямо на кассе. Если потери у вас превысят допустимый процент, или вы просто не понравитесь супервайзеру, начальнику отдела продаж, вас уволят в течении одного месяца. Текучка колоссальная, продавцам обещают ЗП от 27000 до 32000 на самом деле получают они 16000 - 17000 и увольняются на следующий месяц на их место приходят следующие и т.д.

Средняя продолжительность работы директора в этой компании 4 месяца, 2 месяца обучение с ЗП 25000 т.р. далее вы получите магазин и еще через 2 месяца вы уволитесь, не выдержав этот дебилизм.

Для продавца это время намного короче, до первой ЗП.

Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет.(зарплата в гипермаркете составляет13 тыс всего а работать надо за двоих за троих как минимум). Директор часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ГИПЕРМАРКЕТ МАГНИТ.ПЕНЗА.

склочный коллектив, начальство ГОВНО!!! необразованные придурки, которые готывы вылизать жопу вышестоящему начальнику, тмм(ПЕДИК!!!!) предлогал чтобы я сделал ему минет в подсобке, чтобы от перед дмм и св замолвил за меня словечко, живут вообще по каким то своим законам, а точно не по действующему законодательству РФ

Теперь зарплату в некоторых магазинах стали начислять по-другому.Убрали премию по потерям т.е если магазин уложился по потерям остальные деньги делили на всех.А теперь какой толк ловить воров,стараться чтоб потерь было меньше.ЗАЧЕМ?Пускай воруют и списывают сколько угодно.

Все больше сталкиваешся с безграмотным руководством.Интерестно у наших СВ и НОПов высшее образование есть? А об интелекте вообще разговор особый. Хотя компании наверно выгодно иметь малообразованных людей. Ими управлять легче. Чем грамотней сотрудник, тем больше у него претензий, ведь он знает себе цену. Человек, который поднялся по карьерной лестнице, всегда благодарен компании и будет выполнять самые нелепые приказы.(Ведь другой компании, скорее всего, он мало интересен)