Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Сеть магазинов Магнит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз;Универсамы -"Магнит;ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ")
Телефон: 8 (863) 219-20-66 8 (863) 219-21-86 8 (863) 219-21-87 8 (863) 545-74-85 8 (861) 210-98-10
Email: [email protected]
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
1924533 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Магнит

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Магнит (1387)

Аноним
Город: Москва
29.10.2013
Отрицательные стороны
Перспективы только до руководителя среднего звена с непонятными для службы занятости названиями должностей ..."звеньевой" ?... " старший смены" ?
Ответить
Ольга Баранова
Город: Тамбов
28.10.2013
Отрицательные стороны
Работала в вашей компании, меня обманули!!! за стажеровку заплатили мало! зарплату получила тоже мало, хотя обещали на много больше, тем более работала 4 через 1 график, и 3 через 1! Директор магазина вообще не серьёзно относится к своей работе, при мне ушли две девочки, директор Тряпичкина Елена Владимировна с администратором Яной просто всех изживают с магазина! Яна Генадивна будучи администратором, очень груба с новенькими девочками, а директор Тряпичкина Елена Владимеровна всё видит, и не чего при этом не делает! Вот я сама не выдержала такого натиска в свою сторону и уволилась! А супервайзер всё знает и тоже не каких мер не принимает! И на сколько я знаю, директор не имеет право ставить такой график 4 через 1, 3 через 1, прошу принять меры!!!! сами покупатели жалуются на плохое обслуживание и грубость со стороны администратора и директора!!!!!
Ответить
миша московский
Город: в Московской области
26.10.2013
Отрицательные стороны
Павловопосадский гм возглавляет бывший продавец заморозки. Лепила из просроченных кур котлеты и травила ими покупателей. При бывшем директоре в зале была чистота и порядок,а при лебедкиной вонь и грзь,просроченный товар. Выгнала всех прежних умных руководителей и поставила рулить таких же глупых,как сама.воруют ,жрут целыми днями,типа дегустируют и курят.постоянные угрозы от нее,что уволит всех. Неужели в такой огромно компании не нашлось более умного и образованного директора?
Ответить
Дашенька
Город: Екатеринбург
26.10.2013
Отрицательные стороны
Все организовано так, что все потери оплачивает рядовой персонал. Переработки совсем не оплачиваются. Рядовой персонал выполняет должности охранника, грузчика, кассира, продавца в одном человеке. А платят как за одну должность. В заработной плате постоянно кидают на половину от обещанной. Соблюдение охраны труда не выполняется ни на одном участке работы. Заключают договор ниже размера МРОТ. Фреш привозят уже орашенными насекомыми. Организована работа так офис Феодалы, а рядовой персонал Рабы.
Ответить
Аноним
Город: Москва
25.10.2013
Отрицательные стороны
Отсутствие камер слежения в торговом зале, что способствует высокому уровню краж. Есть неписаное правило - Пост №1! Зачем? Создается впечатление, что администраторы магазинов "Магнит" - церберы, охранники, пародия на полицейских, отлавливающих преступников. Ведь зачастую, Товароведам и Директорам приходиться стоять на этом проклятом ими Посту №1, когда есть достаточно других, более важных дел.

И здесь прослеживается стремление Руководителей Компании сэкономить на всем, чем только можно. Да, вместе с отсутствием камер слежения, была создана операция "По итогам пересчета", но и здесь есть свои минусы! Дело в том, что возможность потерять или списать сворованный товар в магазине ограничена!!! От общих продаж магазина не более 0,3-0,4%. И это при том, что все превышения вычитают с зарплаты сотрудников, а с 2012 года только из зарплаты администраторов. Вот и говори потом, что ЗАО "Тандер" щедрая и лучшая компания в России. Воруем изнутри. Компания при ведении такой торговой политики ничего не теряет. Плюс ко всему, в компании минимум 15% руководителей не компетентны. Они неправильно расставляют приоритеты, задачи, что негативно сказывается как на зарплатах сотрудников при невыполнении поставленных таким непрофессиональным образом задач, так и на их моральном и физическом состоянии. В следствии этого, в Компании постоянная "текучка" кадров, постоянно не хватает сотрудников не только рядовых должностей и Администраторов магазинов, но и вышестоящих должностных лиц, таких как Супервайзер (СВ) или Начальник Отдела Продаж (НОП) (редко, но не хватает). Уважаемые Руководители нашей Компании! Цените своих сотрудников, привлекайте к работе в руководящих должностях только компетентных, образованных и понимающих людей, прошедших все карьерные ступени от Продавца до своей нынешней должности Руководителей. От этого зависит успех нашей с Вами Компании.
Ответить
аноним
Город: Волгоград
23.10.2013
Отрицательные стороны
отдел кадров мягко говоря дурака валяют!!!больничные лежат с начала месяца,никто их даже не относит в бухгалтерию.видите ли у них их тысячи,хотя сотрудников гораздо меньше.они там не работают, а чай пьют.обратите внимание на начальство.измените систему управления,внутрифирменную культуру,подберите нормальную команду менеджеров.в сменах творится беспредел,старший смены одно название.никакой дисциплины.кто платит, тот и отбирает на нормальных секторах отборки. в конце концов устройте внештатную проверку!!!
Ответить
Аноним
Город: Пятигорск
21.10.2013
Отрицательные стороны
Главный инженер - вечный и несменный памятник непорядочности, грубости и откатов от подрядчиков. Всегда была занята благоустройством личной дачи, с утра приходит на раздачу команд, не помощи (Главный инж. должен советы давать на вопросы отвечать), смешными и унизительными обзывами молодых сотрудников, и отчетами о сдкланной работе, неважно как и какими средстваи и силами. Условия создавать типа должен сам себе, помощи не жди. Подлости и переводы стрелок к коллективе за правило. Работа по длесять одиннадцать часов в сутки, с разъездами на своем транспорте не оправдывает надежды о Большой хорошей компании. Уволился, до сих пор не пойму че меня туда "занесло". Сочуствую кто на мое место придет, текучка за год на места инженеров по 4 чел. на место в год!
Ответить
Любовь Лапкина
Город: Оренбург
19.10.2013
Отрицательные стороны
Для начала я отправила резюме, ответили только через 2 недели . ну ладно . Потом поехала в офис . приветливая менеджер по персоналу провела со мной беседу и обещала перезвонить.НО не через 3 дня .не через неделю мне не кто не перезвонил. Я решила позвонить сама и что я услышала в ответ на мой вопрос о том что я оставляла анкету , грубою не корректную речь в мой адрес .что типа я тупая и о чём то я с ней ( то есть с менеджером по персоналу) договаривалась хотя я ни с кем ни о чём не договаривалась. Впечатление осталась хочу сказать отвратительное , даже если я по каким то причинам не подхожу на эту должность это не значит что надо со мной разговаривать в таком тоне и мне очень интересно почему не могут ответить по какой причине меня не взяли в эту компанию. Я считаю что нельзя так вести себя с людьми. мы все разные кто то не обратит внимание , а у меня поднялось давление всё таки уже не молодая. Если так себя ведут менеджеры по подбору персонала то что о других говорить.
Ответить
Ксения Петрова
Город: Уфа
18.10.2013
Отрицательные стороны
Виноградов Алексей просто ничтожество, ужасный человек и Тимофей в том числе, ребята не дай бог вам с ними встретится!!!!!!!!!!
Ответить
Аноним
Город: Набережные Челны
17.10.2013
Отрицательные стороны
да уж все это правда но только вот вопрос почему все молчат ребята у меня предложение "а может обьединимся и сделаем революцию в Тандере сколько можно страдать от этого начальства"
Ответить
Андрей
Город: Москва
15.10.2013
Отрицательные стороны
Директор Нежина Н. Тупая никчемная директриса, от неё уже все сбежали кто начинал работу с открытия ГМ. Не устраивайтесь туда на работу ни в коем случае!!!Здоровье, нервы потеряете, и ничего не заработаете!!! Это точно, не суйтесь лучше!!!
Ответить
МАКС
Город: Краснодар
13.10.2013
Отрицательные стороны
Сейчас очень модно стало в головном офисе обсуждать дела футбольные. все стали фанатами ФК Краснодар! прикольно было слушать как один профан в курилке хвалил игру МАНАЕВА (ПРАВИЛЬНО МАМАЕВА!) И ОСУЖДАЛ ИГРУ ВОТСОНА (ПРАВИЛЬНО ВАНДЕРСОНА!). ХОТЬ МОЛЧАЛ БЫ УЖ!
Ответить
сапиев геннадий нариманович
Город: Волгоград
13.10.2013
Отрицательные стороны
Плохиие бытовые условия! Негде переодется.Даже если найдеш ящик,то он как правило ,не закрывается , его можно открыть ногтем. Нет душевых кабин. Запах "носкаина" я .думаю чувстуют все .Вовсяком случае я . Гардеробные тесные до невозможности! И еще, столовая, если она "корпоративная" , то почему так дорого, если нет ? То вопрос отпадает. Но в основном все службы работают, как положено!
Ответить
Аноним
Город: Екатеринбург
11.10.2013
Отрицательные стороны
С чего начать;отношение начальства к подчененым чем выше орел тем больше гомосексуалист.народ ботрачет с утра до вечера,за мизерные копейки.говорят бубете получать 20тыс.на деле 12с натяжкой,просрок постояно выше крыши,зато роспись на зарплату.а сколько его продается это вообще не обсуждается.цены и ной по 2-3 раза за день могут меняться,это геморой.ценики не соответствуют десвительности.и это понятно продавец(он же грущик,кассир.уборщик и т.д.)работал в гипере





3мес.текучка,постояно новые лица(?)ну где прославленные условия труда.иной раз заместителю охото в рог закатить,а жопали они хорошие.
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
11.10.2013
Отрицательные стороны
Руководство.Директор Нежина Н.Н. как директор полный ноль, с людьми совершенно не умеет контактировать, сбежали все руководители отделов, остался один только зам. и то потому что спит с ней. Текучка кадров огромная, люди не выдерживают рабского отношения к себе, так что никому не советую идти туда. Обещают полный соц.пакет, вранье больничный и отпускные вам оплатят из расчета 4 тыс рублей в месяц!!!
Ответить
аноним оооо
Город: Омск
11.10.2013
Отрицательные стороны
товароведы воруют,при пересчёте выручки у кассиров зачастую не хватает до 1000рублей,кассиры вкладывают и работают дальше,пожаловаться не кому,бояться вылететь с работы. Директор прёт баулами продукты и списанный товар и якобы купленный 2 по цене одного,это нормально а сотрудников увольняют за то что съели списанную просрочку.
Ответить
Иван Яков
Город: Москва
10.10.2013
Отрицательные стороны
Друзья! Мое обращение касается всех "кинутых", уволенных и обманутых этой компанией людей, а также юридических лиц. Предлагаю объединиться и не дать этой компании развиваться в Москве.

Пишите на почту: [email protected]

Обо всех нарушениях трудового законодательства, об обмане в расчете зарплаты, о некачественных продуктах. Пишите нам на почту (уже есть коллектив людей, которых Магнит в Москве сильно "обидел"), пишите письма в полицию, СЭС, прокуратуру, фсб, мэрию, роспотребнадзор, подавайте заявления в суд. Это компания должна прекратить свое существование в Москве! Удачи Господа! И бегите оттуда пока не поздно!
Ответить
Леонид Росошанский
Город: Москва
10.10.2013
Отрицательные стороны
Друзья! Мое обращение касается всех "кинутых", уволенных и обманутых этой компанией людей, а также юридических лиц. Предлагаю объединиться и не дать этой компании развиваться в Москве.

Пишите на почту: [email protected]

Обо всех нарушениях трудового законодательства, об обмане в расчете зарплаты, о некачественных продуктах. Пишите нам на почту (уже есть коллектив людей, которых Магнит в Москве сильно "обидел"), пишите письма в полицию, СЭС, прокуратуру, фсб, мэрию, роспотребнадзор, подавайте заявления в суд. Это компания должна прекратить свое существование в Москве! Удачи Господа! И бегите оттуда пока не поздно!
Ответить
иванов иван
Город: Тамбов
09.10.2013
Отрицательные стороны
1. КЗОТ не собоюдается (был на больничном, в отпуск не отпустили наверное подумали что и так отдохнул)

2. В ночную смену бесплатное питание "дерьмо" изжога,диарея,рвота.....

3. Есть такие сотрудники внутреннего распорядка которые лишают премии почти за всё.

4. заработную плату обещают одну а получаешь "другую",разбираться бесполезно.

5.Есть свой магазин где продают просрочку и брак не дорого.

6. Физически очень тяжело.

7. Со склада выпускают только в обед.

8. Сядешь отдохнуть бригадир будет орать.

Короче тюрьма общего режима.
Ответить
Вики
Город: Санкт-Петербург
08.10.2013
Отрицательные стороны
Хотела туда устроиться на неполный рабочий день, тк учусь на вечернем. Почитала отзывы. Тихий ужас! Но, наверно, я туда все-таки устроюсь, потому что найти работу в пол дня сейчас непросто.

Судя по отзывам, "Магнит" такая же шарага, как и "Перекресток". Скоро их ряды пополнит и "Пятёрочка", если уже не пополнила. "Карусель" следующая в списке.

Почему такое отношение к коолективу и хороших работников там не пытаются удержать? Все же просто! Начальство в каждом магазине - тупое, необразованное, малограмотное, совершенно незнающее своих должностных обязанностей, узкомыслящее быдло. Почему? Потому что их набирали(или пропихнули) "по образу и подобию своему" те начальники, кому вообще принадлежит эта сеть магазинов. А все потому что они боятся, что их переседят ответственные, умные, образованные, живущие работой, трудоспособные сотрудники. Свое место под солнцем никто терять не хочет. Это, конечно, полный %удалено%. Ну и в любом магазине, в котором самый главный - тупой быдляк, приживаются такие же. Как вы поняли, потому что самому главному быдляку, в этом случае, ничего не угрожает. да и вообще, как такие люди могут управлять? Они думают, что раз имеют подчиненных, на них свет клином сошелся. Ни о каком развитии и понятия не имеют. Об улучшении. Им скоро придет хана и эта сеть будет само
Ответить
Мария
Город: Екатеринбург
07.10.2013
Отрицательные стороны
По совету подруги( она живет в другом городе) устроилась в м-н Магнит-достойная зарплата, карьерный рост,работа в дружной команде и т.д. . Очень сильно пожалела - все зависит от директора! Наш руководитель просто ненавидит коллектив- постоянные унижения, оскорбления даже при покупателях.На ее некомпетентность можно закрыть глаза(она работает всего 3 м-ца)! Но как ставят директорами таких хабалок ,не умеющих даже тактично общаться с людьми, не говоря о профессиональной деловой этике! Каждый месяц работники должны платить ей по 500р. , иначе, как она говорит, з/п сделает по минимуму. Куда идут эти деньги неизвестно, вроде перекрываем потери, хотя, итак, недостающий алкоголь, кофе и еще ряд продуктов рп оплачивают из своего кармана! Не заплатишь- часов меньше поставят или КТУ снизит! Сама она позволяет себе очень многое- на что все закрывают глаза. Боятся - з/п снизит! Вот такая дружная команда у нас! Вообщем,совсем все наоборот,никак у моей подруги в другом городе! А ведь предприятие одно!
Ответить
Аноним
Город: Москва
07.10.2013
Отрицательные стороны
УБЕРИТЕ НОП ПАВЛОВУ О.С.,ей только туалеты мыть ,а не с людьми работать.Никто, никогда не давал ей право оценивать интеллект продавцов,если сама интеллектом не блещет.Сейчас перед новым начальством выслуживается....Позор компании,если начальство не читает отзывы и не принимает меры.
Ответить
Аноним
Город: Москва
06.10.2013
Отрицательные стороны
очень большая переработка,которая в принципе не оплачивается. приходить за час до открытия магазина(а как то было и за 2 часа),еще куда не шло..но часа на 2 после закрытия,оставаться как не круто,домой приезжаю самое ранее в половину первого ночи. Не раз приходилось выходить на работу в свой выходной день.

На кассе замечаю одну странную вещь..то покупателей нет вовсе,то потом один кто то подходит и вся толпа за ним,как будто электричка пришла,скопом наваливаются и орут те кто в самой ж*пе очереди,"позовите еще кассира,сколько можно ждать" дико напрягает,стараешься работать еще быстрей,выматываешься ужасно..пробил товар не тот,нужно корректировку сделать,опять же время тратишь,ведь товар нужно записать в тетрадь корректировок,указать кол-во и расписаться..не сделаешь,так вечером,перед уходом если амм не увидит недостающей коррект. в тетради,при сверке данных,то идешь пересчитывать этот товар,называешь кол-во сколько насчитал,а амм в свою очередь,проверяет товар по остаткам..не сошлось..меньше вышло,оплачиваешь стоимость.

А покупатели это отдельный разговор..если нервы железные то работать можно,если хоть чуть расшатаны,то даже не думайте идти,выведут,главное не прибить никого..нет 10 копеек в кассе,не отдашь,так некоторые разорвать из за этого готовы..

Разгребать огромные тележки,которые в полтора раза меня выше,с тяжелыми коробками,тоже не работа для девушки..но,этим занимается каждый работник ММ,конечно кроме АММ товароведа и директора
Ответить
Наталья Викторовна Семёнова
Город: Самара
06.10.2013
Отрицательные стороны
Нарушения в трудовом кодексе,безопасности труда .Подробнее приходы на работу раньше положенного времени за 1-2 часа везде практикуют по-разному,причём эти часы не ставят,так как больше 12 не положено,сан.дни не понятно зачем приходить рано и мыть,то что можно на второй день на смене убрать?А мыть включенные холодильники и горки,где по технике безопасности это есть,а на выгрузке женщинам тягать больше 10 кг тоже можно?Товароведы и директора,когда РП бегают на выгрузке,выкладке и кассе раздают приказы,им помогать,выкладывать и пр. по статусу оказывается не положено,функции директора (со слов) руководить процессом,да не равные зарплаты однако для созерцающих и впахивающих в поте лица.Хотелось бы,что бы все минусы всегда перешли в плюсы и люди при упоминании работы получали позитивные эмоции.
Ответить
Andrey
Город: Пенза
04.10.2013
Отрицательные стороны
График работы с 8:00 - 22:00

Бывает с 8:00 - 2 ночи, потом должен съездить домой поесть поспать и в 4 утра сново быть на работе чтобы считать весь товар что есть в магазине, после пересчета, работаешь в обычном режиме до 22:00.

Директор _ ( ну тут как повезет ) мне не повезло. Огонь вообщем.

Работаешь постоянно за двоих, за троих человек.

Язва желудка гарантированна. Пообедать хорошо получиться часа в 3-4. Подходишь к директору часов в 6 вечера и говоришь можно бл..ть я уже пойду пообедаю, а он тебе в ответ: - Зачем? Скоро уже с работы пойдете.

Опаздаешь из-за пробок, тебе пизд...ц. Кто нибудь что нибудь украл, списали, что нибудь просрочилось в отделе за который ты отвечаешь, спишут лично с тебя.

Хотите угробить жизнь WELCOME В МАГНИТ.
Ответить
Виктор
Город: Москва
04.10.2013
Отрицательные стороны
Уважаемые читатели! Вы говорите все правильно. Был на собеседование и краем уха слышал, что при трудоустройства к ним на работу не обходимо перейти в их нпф. Судя по тому что данная ШАРАШКА нарушает как минимум 111 ФЗ, то вообще о чем идет речь. Какое может быть трудоустройство если они с самого начала нарушают. ДО СВИДАНИЯ МАГНИТ. Ну и еще так для информации. Написано письмо в ПФР и на сайте президента о данном факте) нормально да)
Ответить
хххх хххх
Город: Тверь
04.10.2013
Отрицательные стороны
Ребята-это самая неблагодарная компания! Я отработала целый год, точнее ишачила! За этот год у меня сменилось 4 сменщика, но пришел к власти другой НОП и СВ и решили без объяснения причин уволить, так называемая зачистка кадров. Постоянно неполный штат, работаешь за всех, приходилось приходить к 8 утра и уходить в 1 ночи, чтоб все успеть, только это никто не оплачивает. Постоянные штрафы за все! Реальная зарплата от 15000 т. р. до 24000 т. р. Короче, компания отстой!
Ответить
Пашков Роман
Город: Омск
03.10.2013
Отрицательные стороны
проработал ровно один месяц,пришлось уволится по семейным.Получил расчёт 3т632р90копеек.обещали 20.000 это не Тандер а РАГА И КОПЫТА!
Ответить
Аноним
Город: Тула
25.09.2013
Отрицательные стороны
Абсолютно не компетентное руководство(спортсмены 90тых дорвавшиеся до власти,а научились только пальцы веером крутить и сплетни собирать.
Ответить
Аноним
Город: Пермь
25.09.2013
Отрицательные стороны
обидно было перед новым годом. работали как негры. 2 недели до праздника. без выходных. и получили 21 (( хотя до этого по 24-25. недавно наш магазин вывели на магазин без потерь( сначало обрадовались но потом поняли что изза этого потери на нас не ложатся, изза этого и премии меньше :( все канечно хают тандер но изза зп держатся
Ответить

Сотрудники сети магазинов «Магнит» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Жалобы включают обман во время обучения, продолжительный рабочий день с неадекватными перерывами, низкую заработную плату, неадекватное управление и невыплату заработной платы. Некоторые сотрудники также упомянули проблемы с воровством, антисанитарными условиями и жестоким обращением со стороны начальства. В целом отзывы освещают целый ряд проблем внутри компании: от плохих условий труда до неуважения к сотрудникам.

Администрация
Другие работодатели