Сеть магазинов Магнит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз;Универсамы -"Магнит;ЗАО "ТАНДЕР" (ОАО "МАГНИТ")
Телефон: 8 (863) 219-20-66 8 (863) 219-21-86 8 (863) 219-21-87 8 (863) 545-74-85 8 (861) 210-98-10
Сайт: magnit.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1924536 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Магнит

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Магнит (1387)

Город: Москва
12.03.2013
Отрицательные стороны
Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
Город: Саратов
09.03.2013
Отрицательные стороны
в тюрме и то условия лучше это не работа а полный пепец
Город: Москва
06.03.2013
Отрицательные стороны
Зарплата-белая-копеечная.Премиальная-чтобы штаны держались.Просрочку продаем сотрудникам за пол-цены.Клондайк сплетен и грязи.Минимум работников.максимум-нагрузки.Отпускные и больничный из расчета белой зарплаты-смех и слезы.
Город: Санкт-Петербург
06.03.2013
Отрицательные стороны
Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где я работаю поставили за свой счёт)! 2) Почему мусор выносим мы, а не дворник. В ЗАО "Тандер" (Магнитах), рабочий персонал (продавцы) это: продавцы, кассиры, дворники, грузчики, охранники, уборщицы! Как говорится всё в одном.
Город: Москва
05.03.2013
Отрицательные стороны
Люди не устраивайтесь в эту компанию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Туренко творит беспредел
Город: Пенза
04.03.2013
Отрицательные стороны
На собеседовании наобещали зарплату значительно выше, чем на самом деле, график 2/2. На самом деле зарплата 13000 руб. , план ставят естественно невыполнимый. Работа в выходные и все праздничные дни!!! Ужас!!!! При этом в выходые на работу доп.не оплачиваются!!!! Очень пожалела, что устроилась ! И еще товар приходит в железных, больших, тяжелейших телегах, коробки с порошками приходится тягать вручную. Куч обязанностей, претензий, при этом персонал должен сам мыть полы и долбить снег лет и чистить снег в зимнее время с прилегающей территории.... Минусы можно продолжать бесконечно!
Город: Москва
01.03.2013
Отрицательные стороны
Вынуждена была уйти из за начальника службы приемки Пасошковой И.Ф., ныне зам. директор этого гипермаркета, из - за конфликта. Она меня отправила работать на должность, ниже оплачиваемую, без моего согласия и связанную с поднятием и переносом тяжестей более десяти килограмм, что противоречит нормам охраны труда для женщин. Пыталась уйти на другую должность, но с её стороны поступила на меня отрицательная характеристика, что я неадекватная и покупаю себе больничные. Уволилась в течении 3-х часов. Теперь работаю у конкурентов.
Город: Ростов-на-Дону
27.02.2013
Отрицательные стороны
Прошла собеседование, через пару дней позвонили сказали берем, но выйти надо к концу февраля. Человек увольняется, отработает свое время, а потом ты выйдешь. Сами просили подождать, я согласилась. В итоге звонят через 3 недели и сообщают: вакансию вашу сократили и предложить нечего! ну люди вообще в своем уме??! зачем я их столько ждала??!! вообщем впечатление сложилось неприятное.
Город: Челябинск
25.02.2013
Отрицательные стороны
директор говно,подбирает коллектив под себя,в магазине работают одни жополизы,нормальных людей выживают просто напросто!хотите идите туда работать
Город: Воронеж
21.02.2013
Отрицательные стороны
Начальство хамло.работаем до ночи.Никто не оплачивает сверхурочные.Если уборщица ушла в отпуск-Вешайся!!!НОП-ша не считает за людей никого.Для нее все тупые.По ее словам"Вы должны ТУПО выставлять товар"Тележками пользоваться нельзя"ТАЩИТЕ все на пузе".Вот такие у нас руководители "ГРАМОТНЫЕ".Здесь работать негде,поэтому и отношение такое.Надо бы высшему руководству проверить местных умачей.Хотя им все-равно.Зарплату за декабрь заплатили копейки.Придумали какой-то коэффициент инфляции,На вопрос где они взяли такие цифры СВ отмалчивается.Думает,что если продавец то ты тупой.А в наших магазинах продавцы почти все с высшим образованием,не то что все СВ,НОПы и т.д
Город: Тамбов
20.02.2013
Отрицательные стороны
Хамское отношение к работникам, адский труд за маленькую з/п, сверхурочные работы, могут вызвать с отпуска и с выходных, даже часто задерживают в ночные смены, т.е. отработаешь 12 часов и еще на пару часов задержат так как весь объем работы не сделали, большая текучка, продавцов всегда не хватает.
Город: Ижевск
18.02.2013
Отрицательные стороны
За людей в этой компании не считают, думают что все рабы потому так и относятся. Самые рабы это водители, с них готовы содрать в три шкуры. А Вы возьмите и поездите ночами и придете на выгрузку вовремя а потом скажите что успели и без всех осложнений. Самих посади за руль дак сразу же сбежите как черт от ладана. Не компания а натуральное стадо баранов, которое бежит туда не зная куда. Дадут команду с головного, сразу под козырек, а нет чтоб что то отстоять, да где там, лишь бы нас не трогали, нам же зарплату получить надо высокую, а водители не принесут в семью ну и что, лишь бы самих не трогали,одни уйдут другие прийдут.
Город: Челябинск
17.02.2013
Отрицательные стороны
Платят копейки, много обещают, но не выполняют, обманывают работников.
Город: Москва
16.02.2013
Отрицательные стороны
Если вы собрались работать в этом месте, то хотя бы сходите в магазин и посмотрите, чем там занимаются продавцы: либо сидят на касс, либо, что-то куда-то перетаскивают и выкладывают, обратите внимание на то, что там нет дивана на котором вы могли бы присесть и отдохнуть. Как вы думаете это интересно, увлекательно и легко? Естественно нет - это монотонная физическая, тупая работа и за эту работу вы будете получать примерно столько же, как гастарбайтеры, при учете, что они (могу ошибаться) их не берут. И обратите внимание на разброс возраста для кандидатов 18-45, им в принципе по фиг кого брать, главное, чтоб умел ходить, тягать, и знал азы арифметики. И помните если вы уволитесь, пойдете искать работу в другом месте, то вас стаж работы в МАГНИТЕ, будет всем глубоко по фиг, объясняется это обычно так - "вы же там ничего не делаете, ходите целый день туда сюда. Ни каких азов и навыков вы там не получите, потому что, как я говорил, правильно - ЭТО ТУПАЯ, ФИЗИЧЕСКАЯ РАБОТА, лучше, с тем же успехом, идите на стройку работать, толку будет больше (правда там уже гастарбайтеры).
Город: Краснодар
15.02.2013
Отрицательные стороны
Галицын не просто так в форбсе "висит"!

Всё правда, что пишут об отрицательных сторонах компании. Абсолютно все это может быть с любым из тех кто не знает как работают люди в ММ. У меня все не так, потому что знал куда иду и что мне за это будет...

Весь неготив появляется от неквалифицированности рукаводства ММ. Слава богу что меня сразу не взяли ДММ ))

Очень хочу "рости", что бы хоть чуток менешь было недовольных.
Город: Липецк
15.02.2013
Отрицательные стороны
Руководство конечно не айс. Пришел какой-то новый товаровед,и мы всей сменой стали сидеть до 12 часов ночи в магазине,т.к.товаровед сидит в компьютере и доделывает свою работу,которую он должен выполнять в течении дня.Идя на остановку, можно увидеть,что соседний ММ уже закрыт.Из-за таких задержек пропускаешь автобусы до дома или стоишь еще час,а зимой особо не хочется мерзнуть.Премия за стаж не увеличивается,а наоборот уменьшается.Как начисляют зарплату никто точно не может объяснить.А подарок новогодний детям в этом году лучше бы и не дарили,ваши 20 конфет я и сама куплю ребенку.
Город: Пермь
14.02.2013
Отрицательные стороны
сплошной обман и несправедливость,по поводу зарплаты обещают 19000 а в итоге 13-14 т,р, таскаешь на себе коробки,пашешь как лошадь,и за все это даже спасибо не услышишь.Начальство офисное скотобаза жируют на наших з\п.Короче ребята не ходите туда работать! Фуфловая шараш-контора!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Город: Самара
14.02.2013
Отрицательные стороны
Прежде чем пасквили писать, разберитесь в себе. Плохому танцору всегда яйца мешают. Если не давать пинков продавцам то они и работать не будут. В таких местах демократия не прокатывает, только диктатура, а иначе анархия. Все развалят, украдут, загадят.
Город: Кисловодск
13.02.2013
Отрицательные стороны
Директор лижет жопу СВ, Директору лижут жопу его продавцы, соседи, которых он взял по блату в магнит, постоянное депримирование, постоянная просрочка, обещали одну ЗП, приходит вообще минимум. Взял отпуск без содержания, за 3 дня 1400 сняли, 2 рабочих один выходной, что же они столько не платят когда я там в"""бываю как олень разгружая один машину и раскидывая ее по магазину!? Двуличные товароведы, сначало говорят какой директор плохой, а потом тебя же и сдают за что нибудь ему же. Ненавижу компанию эту и уже миллион раз пожалел то что сюда устроился работать!
Город: Москва
09.02.2013
Отрицательные стороны
Пожалуйтесь Путину, тут писать все равно что на стене сортира.
Город: Астрахань
08.02.2013
Отрицательные стороны
Ушла в отпуск, выдернули с отпуска на 1 день, больше не смогла отработать, сильно заболела,сейчас в отпуске болею, мне опять звонят- выйди на ревизию, объясняю- день, как нет температуры, пофиг, выйди и всё..... Дома до скандалов доходит.... Люди- мусор для компании, особенно для директора. Работаю четвёртый год, было всякое, но никогда не дёргали из отпуска....
Город: Воронеж
08.02.2013
Отрицательные стороны
я работаю в г.воронеже,в секторе СВП,год проработала,всё было нормально,с января подняли зарплату и началось,ставлю себе в график 4-5 дней,менеджер ставит только 1,говорит что магазины не делают заявки,а набор на вакансию не закрыт,зачем набирать сотрудников?как мне прожить с ребёнком,на2000 руб в месяц,кому можно пожаловатся?

Ваше имя: Ольга
Город: Екатеринбург
07.02.2013
Отрицательные стороны
Такого пренебрежительного отношения к работникам я еще не встречала, я до сих пор жалею о том что пришла в эту компанию, работаешь за 100 человек, а платят копейки
Город: Тюмень
05.02.2013
Отрицательные стороны
Полностью поддерживаю тех кто ушел из торговли в этих магазинах,в которых товар дороже,чем на простом деревенском рынке!Постоянные переезды товара,придешь в магазин знаешь где что лежит,идешь к ветрине,а там другое, были яйцо стало пиво,вот и ищешь порой где что лежит,а на кассе подходишь мило улыбаясь говорят тавароведы говорят у нас переезд,писец дибилизм полный просто вспоминаешь что русский язык без мата превращаеться в доклад!Еще штрафы выдумали сотрудникам тут тавар не выставлен,тут просрочено,дак куда выставлять и так все забито не пройти!Директору вообще по барабану на хороших сотрудников, те кто худо работают всегда жопу начальству лижут и получают прилично,а те кто как лошади пашут,получают граши.В отпуск как начальству выгодно,выходные толком не проведешь,то выйди отработай заболела одна,то еще что нибудь, и все это не оплачивается.Начальство все себе в карман ложит,когда хочет тогда и с работы уходят.Тем кто собрался устраиваться туда работать лучше 100 раз подумайте,о своем здоровье и своих нервах!
Город: Оренбург
05.02.2013
Отрицательные стороны
Поесть некогда, обед 20 мин, за 13 часов работы взрослому мужчине, явно мало, 3 перекура за это время. Ощущаешь себя рабом, по большей части работаешь грузчиком. а з.п. составила 3.200 р. я отработал 3 недели и ушел. причем через неделю работы, захотел уйти заставили отраьатывать.

А вообще %удалено% они все. Магнит ГАВНО!!! Я за АНТИмагнит.
Город: Самара
04.02.2013
Отрицательные стороны
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
Город: Самара
04.02.2013
Отрицательные стороны
надо в листках расчётных давать полную информацию и у людей не будет лишних вопросов и чувства,что их обманули.Для этого нужно писать количество отработанных часов,оплату подработки-что и сколько,потому что многие директора начисляют зарплату-этому по-больше(потом скажет ему отдать-неправильно начислили),эта много разговаривает,ей убавим...Нужно оплачивать как положено,а не издеваться,если в другой город(около часа)дорога отправляют на работу,то нужно и дорогу оплачивать,а на местах просто в приказном порядке через губу скажут завтра туда-то едешь,а работа в выходной должна по ТК в двойном размере идти и отгул,ну кто с рабами считается?Аработа при подготовке и в ревизию,в смену-12 часов,после закрытия на подготовку,вообщем часов 15(у некоторых и больше),а утром к 6(и опять 15 часов)про нормально отдохнуть и поесть...Аэта придумка обедать по одному,от того,если есть возможность и люди двое по обедают магазин перевернётся,землетрясение случится?Азапрет на телефоны,понятно разговаривать в зале нельзя,но все мы люди и у всех дети,семьи почему уходя на работу мы не можем держать связь с близкими,это только привилегия АММ,это им всё можно?По закону даже задержанные имеют право на телефонный звонок,получается мы даже хлеще,и почему требуя от нас подчинения и покорства,многие позволяют неуважительно обращпться к персоналу?Да и по каким сан.нормам продавцы,беря товар должны ещё и мыть полы,а особенно после смены и когда наши часы уже-отмечены...Кто и когда закончит беспредел АММ и наведёт порядок или это просто не выгодно?
Город: Уфа
04.02.2013
Отрицательные стороны
1. При необходимости со стороны компании человека привлекают в усиление на роботу в выходные дни бесплатно при работе посменно 2 через 2.

2. Работа по 12 часов в сутки и дольше, пока не окончатся задания. В последнее время - порядка 15-16 часов.

3. Переработки дополнительно не оплачиваются.

4. Боксы, куда укладываются продукты не моют, поэтому в них отвратительная грязища.

5. Вечная вонища на складе....

6. Работник для компании - раб, его мнение никого не интересует.

7. Обязательная неоплачиваемая уборка на складе после работы, иначе штраф.

8. Штрафные санкции за опоздания и прогулы.

9. Не афишируемые санкции за больничные, за 2 больничных дня - снятие с зарплаты порядка 8000 рублей.
Город: Краснодар
03.02.2013
Отрицательные стороны
Пришла туда работать от безысходности,сначала были нехватка персоналом,поэтому работали 4/2 при 12 часовом рабочем дне.На расчетных листах волшебным образом появлялись часы без переработки,т.е. не больше 170 за месяц,когда сотрудники начали задавать вопросы по этому поводу, с расчетных листов графа "часы "исчезла.Начальство продавцов людьми не считает.самые вопиющие происшествия в нашем магазине

были драки ,когда парни набрасывались на девочек ,а начальство не предпринимало меры,когда это случилось с одной девочкой,которая потеряла сознание после удара,директор Рыжков А.С.впоследствии ей сказал,что если будет об этом много говорить уволит.Когда это произошло со мной, мы готовили магазин к открытию,а в тандере работает много умственно отсталых,один парень начал меня оскорблять в ответ на просьбу не разговаривать в подобном тоне ,он накинулся драться.Тот же самый Рыжков не придал этому происшествию значения,а просто сказал разойтись всем как ни в чем не бывало.На след. день я обратилась за помощью к супервайзеру Кравченко О., рассказав всю ситуацию,она посмотрела на меня взглядом полным призрения,сказав"А что ты от меня хочешь?к работе это никакого отношения не имеет".и начала убеждать меня ,что я всему виной ,тоном психиатра с душевнобольными.С расчетной З/П естественно обманули,переработка опять куда-то испарилась.В компании царит монархия,в бухгалтериях полно "мертвых душ"не всех просто еще поймали ,все в доле,А упомянутые люди получают повышения,
Город: Иваново
03.02.2013
Отрицательные стороны
Начисление З/П вообще, берется с потолка. Рабочий час стоит копейки (бешеных 13 рублей!), тогда как в других регионах в 6 раз дороже! Переработки не оплачиваются, а их немеренно. Премия за фхд в мотивиции есть, а в итоговой сумме ее нет - открытый обман. СВ объяснить не может, бессильна чем то помочь, кроме писем на деревню к дедушке. За личные заслуги и проявление инициативы никто и спасибо не скажет

Сотрудники сети магазинов «Магнит» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Жалобы включают обман во время обучения, продолжительный рабочий день с неадекватными перерывами, низкую заработную плату, неадекватное управление и невыплату заработной платы. Некоторые сотрудники также упомянули проблемы с воровством, антисанитарными условиями и жестоким обращением со стороны начальства. В целом отзывы освещают целый ряд проблем внутри компании: от плохих условий труда до неуважения к сотрудникам.

Администрация