Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Директриса гипермаркета Костина - хамка и хабалка, вечно орущая на работников. Достала ты уже всех!!!!

Мне нужно было в середине января переехать в другой город. Просила о переводе еще до Нового года. (уволится могла и до праздников, не хотела подводить коллектив).Директор писала запросы, но в ответ было молчание или отказ. Тогда, 16 января написала заявление на увольнение.Мне его не стал подписывать НОП Сергей Сергеевич, Прозвонил и для меня нашли место только в СВП, чтобы определиться что,куда и зачем, я взяла на 9 календарных дней отпуск за свой счет.Но узнав, что есть места на постоянную работу, от посторонних лиц, я 24 числа, поехала в Краснодар, чтобы уволиться.И выясняется, что мне нужно 2 недели отрабатывать, я не живу в Краснодаре, на мое место взяли нового сотрудника и остается вариант еще 2 недели за свой счет. В итоге меня расчитали Так!!!

Компенсация отпуска при увольнении- 10018,35

Оклад по дням- 1294,12

Оплата праздничных- 1552,92

Премия- 2753,77

Всего начислено 15619,16

НДФЛ исчисленный- 2030

На руки выплатили 11389,16

У меня вопрос! За 6 рабочих дней, при пом, что были праздники, у меня зарплата 1300 рублей и +2200 аванс?

Если мне не дадут ясного ответа, буду обращаться в выше стоящие инстанции. Мой контактный номер 89180745673

В компании можно добиться хорошего положения и устроиться в жизни,но при условии что готовы идти по головам,быть стукачем,подстилкой начальства или просто хорошо целовать его в зад!Я работала в магнит-косметик люкс.Сложилось мнение,что рядовых сотрудников за людей не считают.Руководство некомпетентное,неадекватное,в моем случае даже хамское.Я уволилась по большому счету потому что не хочется терпеть тупоголовое начальство.Обещают много,дают мало.Как нам говорили "Вы ничего не делаете для компании,стоите как в теплице и хотите большую зарплату!"Повышение только если ты жополиз.По рассказам знакомых из ГМ,к ним отношение еще хуже...вообщем молодым людям с моральными принципами дальше простых продавцов не пройти.

Так называемое "начальство"- малолетние ж..лизы с короной до небес,которые продавцов за людей не считают, сделали мою работу невыносимой.Чтобы не списывать просрочку,заставляли нам её покупать,а списанные продукты товароведы не утилизировали а забирали себе.Впечатление от этой компании ужасное,ни кому не советую там работать.

Работаю в компании около 2 лет. Рядовой продавец. Есть возможность карьерного роста, но нет желания расти (незначительный прирост зп, но значительный прирост ответственности).Многое зависит от коллектива конкретного магазина. При трудоустройстве копию трудового договора просто не дали (дали только прочитать). Экономия на персонале: если взять аналогичную сеть супермаркетов, то в магните работу нескольких совмещает один человек (к примеру если в одном есть контролер зала и кассир, то в зао тандер это будет "продавец-универсал"). Корпоративная культура: своим коллективом я доволен, за исключением директора (негативное отношение к персоналу, скажем как баранам, занижение коэффициентов влияющих на зп и т.п.). Более высокое руководство компании с персоналом даже не здоровается. Мероприятия: соревновательное "мероприятие" между магазинами - за победу премируются только администраторы магазина; др филиала - посещение областного центра за свой счет (ну и сам корпоратив сомнительное удовольствие); нг корпоратив тоже только для директоров. Частично оплачивается поездка в санаторий. Отпуск и больничный оплачивается (думаю как и везде) Помощь сотрудникам попавшим в сложную жизненную ситуацию заключается в том что по филиалу рассылают письмо и собирают деньги с продавцов (ну да компания не обязана помогать, но противопоставлю этому тот факт, что б\у оборудование в состоянии на твердую 4-ку просто сдается в металлом, хотя его можно продать и скажем организовать фонд для таких ситуаций, кстати деньги за метал забрал супервайзер.... без всяких отчетностей и т.д.) Для моего города с зарплатой не так все плохо (если учесть что это не квалифицированный труд, да и еще без наличия авто). График вроде бы тоже не плох: 2 на 2, но за два года работы коллектив поредел в 2 раза (смотреть за залом\ воровством вроде бы должен директор, но он этого не делает, зато исправно собирает деньги с продавцов на проплату украденного товара). Периодически вызывают в выходные, оплачиваю только часы, никаких доплат и премий (в декабре это просто жопа). К примеру сижу в свой выходной дома жду звонка что бы выйти на работу на 2 часа к приходу машины с товаром (выходной не выходной и в зп оплатят только 2 часа).С предыдущим супервайзером канцелярка до магазина не доходила. Присутствует проблема тараканов, но что удивительно раз в месяц приезжают дезинсекторы и разбрасывают по магазину мор для мышей и крыс, которые у нас тоже были, но правда они его почемуто не едят, мышей вывели клеем (за свой счет), дезинсекторы ездят исправно и по сей день,а ведь за это уплачены деньги, которые могли были быть полезны компании (ну или ее работникам). Закрывается к примеру магазин на ремонт встает вопрос куда деть скоропорт - конечно перераспределить на другие магазины (тоже за свой счет нанимаем газель, хотя иногда удавалось договориться с водителем фуры, привезшей товар). По зарплате вроде бы все понятно, а по факту в корешке можно увидеть оклад и премиальную часть, то есть увидеть была ли начислена конкретная премия\штраф, отработанные часы и т.д. не представляется возможным. ЗП сама по себе как рулетка, не зависимо от того как отработал магазин с разбросом более 5 т.р. также зп снижается в перид открытия новых магазинов в филиале, ремонтов, закупки оборудования и т.д. С базы везут много подпорченных фруктов и овощей, в продажу они конечно не идут, но зачастую вычитаются из зп персонала. Что касается условий работы, на аналогичных сетевых магазинах присутствуют шкафчики для элитного алкоголя, турникеты и т.д. у нас этого ничего нет. Работа инженерной службы оставляет желать лучшего (хромают оперативность и качество). Плохая адаптивность выкладки товара, что излишне нагружает продавцов (смысл в том что должно быть: планограмма относительно которой расположен товар на полках, по факту товар возят каждый раз разное количество и получается что не товар выставляют по планограмме, а планограмму коректируют под конкретный завоз товара) На пальцах: привезли товар которого много на остатке, его надо выставить на стеллаж (не знаю по какой причине, но на складе товар хранится не должен - все сразу в зал), надо изыскать место, для этого нужно подвинуть не одну полку другого товара, что очень не рационально.

в магните ты не работник а раб. в руководстве тандера недоумки малограмотные. если бы верхушкой тандера были умные и грамотные люди- то они уважали бы своих сотрудников и организовывали работу в соответствии с ТК РФ а то в магазине и директор не директор. ему даже не доверяют нанимать рабочих.

У нас в магазине полная жопа,плюсы с кассы забирают,пробивают просрочку на них,а когда минус на кассе с нас сдирают,я считаю так быть не должно.кту ставят маленькие и зарплата естественно маленькая

БЫЛО БЫ ПЛОХО, ВЫ БЫ ТУТ НЕ РАБОТАЛИ, И ПРОДУКТЫ НЕ ПОКУПАЛИ!

Сплошной лохотрон, хорошо живется только ж...а лизам, малолетние начальники с необоснованными понтами, рвущими свою ж..пу за копейки и плюющими на подчиненных. Не тратьте свое время впустую и не суйтесь в этот гадюшник.

Ужасный магазин где не работала такого не видела.Приходишь на работу как на каторгу такое ощущение что в тюрьме отсидела.Отношение к сотрудникам как к рабам,не уважение полное, изо дня в день вытирают о тебя ноги и считают что это нормально.Работаешь как прокаженная с утра и до самой ночи о выходных можно только мечтать.А если тебе посчастливилось и тебе дали выходной один, не обольщайтесь вам обязательно позвонят и вызовут.И попробуй не выйди себе же хуже сделаешь!И наконец зарплата: КИДАЛОВО ПОЛНОЕ!!!!!!!!!!Не верьте ,что вам оплатят переработку ВРАНЬЕ!Ничего не оплатят!Как говориться зря пахали!Люди одумайтесь не идите туда вы очень пожалеете!!!!

полный лохотрон и кидалово

работы до фига - народ туда идти не хочет. будешь рад 2 выходным в неделю - прыгать до потолка. и кстати насчёт такой типо приличной зарплаты - не обольщайтесь , пжл ! 1) всякое типо начальство вам всю плешь проест а это значит - вычеты и днём и ночью 2) а вы думали так просто кассиром на заднице весь день сидеть , особенно под вечер ( и особенно по выходным ) когда до фига всякого дерьма по магазинам слоняется - наебут и глазом не моргнут. д и даже не это страшно - а то что внимательность тут вообще до нуля уходит. елси и идти то в небольшой магазин. но не туда. удачи.

Ужасная компания! Те которые проводят собеседования, так сказать специалисты, абсолютно не компетентны в данной области. Вопросы задают никак не относящиеся к дальнейшей работе. В Омске казашка проводила собеседование, и первый ее вопрос был, почему я переехала из Казахстана в Россию.

Нарушают трудовое законодательство по отношению к студентам заочного отделения.

система охраны не придусмотрена постоянно варуют

оклад на самом деле ниже,чем написано в договоре почти в 1,5 раза. создают невыносимые условия труда. вышестоящее руководство относится к подчиненным,как к рабам-не ценят их работу, не уважают как личностей, не дают отпуск, заставляют работать сверхурочно без доплаты за отработанные часы.

замучили графиком 3 через 1,постоянно заставляют в приказном порядке выходить на магазин как штатный сотрудник,уборщицы нету - полы моем сами!из за этого с работы уходим почти в 23ч!!!!!еще тут придумали 1 января работать!ужас!требований и обязанностей масса!объяснительные даже по смехотворным причинам,например за то что сотрудник тел отключил в свой выходной.бред!хочется бежать оттуда просто уже.и вправду другие пишут что даже за малый промежуток времени,который там проработаешь из тебя выжмут все силы!сама в этом убедилась.

Сильная зависимость персонала от отношения администрации не по трудовым качествам,а по личной неприязни.В большинстве случаев текучка кадров из-за нервного напряжения в коллективе грубое отношение директоров к персоналу,как следствие нехватка рабочей силы,задержки после работы.Невозможность пожаловаться без последствий для работника.Горячая линия не дает нужных результатов.Отсутствие профсоюза в компании.Наушничество,лизоблюдство приветствуются.Работа по принципу,"кто везет,того погоняют"Отсутствие хотя-бы моральных поощрений для честных ,трудоспособных работников.

Все это в результате неправильного подбора административного персонала.

ПРОДАЮТ ПЛЕСНЬ И ТУХЛЯТИНУ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ МАГНИТ

грубое отношения директоров магазина,в филиале помощи не оказывают никакой,3 месяца сижу дома,жду когда позвонит начальство с филиала и скажет в какой магазин идти работать,я такое вижу впервые,как можно так халатно относиться к людям

За декабрь 2012 опрокинули с зарплатой!

Почему-то только на фреше решили провести по средне-сдельной,не заплатили за усиления. Остальные(кроме фреша) более-менее нормально получили. Как это вообще понимать?!

Вот потому народ и бежит оттуда,что с деньгами наеб...те!

я в шоке все что здесь пишут. у нас в г.Глазове все отлично. Самая перспективная и высоко оплачиваемая компания.

хамское отношение со стороны начальства,понижение з/платы,график работы директор устанавливает какой ей вздумается а ни как обещали!новогодний подарок дали один на двух детей!много можно чего написать замечаний!но толку то!ничего не изменится!!!!

Самое адское место! Используют как рабов, за переработки не платят, а они постоянно! Устраивалась продавцом,а оказалось:Грузчик, продавец, кассир, техслужащая, охранник, дворник в одном,а зарплата одна и смело вычитая по 8000-10000,а то более,т.к. недостачи все вешают на продавцов!Руководители компаний ни какие. Компания не может нормально обеспечить работу сотрудникам магазина. Проблем у каждого магазина очень много разбираться ни кто не хочет. Компания ни чего не предоставляет.Постоянная проблема с разменом и ещё много чего можно сказать.... Не тратьте своё время и нервы, уважайте себя и не идите сюда работать!!!

ПРИ ПРИЕМЕ НЕДОСТАТОЧНО ВВОДЯТЬ ЧЕЛОВЕКА В КУРС ЕГО ОБЯЗАННОСТЕЙ И ПРАВ, ЗАТЕМ ПОДПИСЫВАЯ ДОГОВОР, НЕСООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ, ЕСЛИ НЕТ ВТОРОГО ЧЕЛОВЕКА, ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ВООБЩЕ И ЗУБАМИ ВЫДЕРАТЬ УВОЛЬНЕНИЯ, ТАК КАК СИЛ ДАЛЬШЕ РАБОТАТЬ ПРОСТО НЕТ, ПРИ ТОМ ЧТО ЕЩЕ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ОНИ ВАМ СКАЖУТ ПРО ДВЕ НЕДЕЛИ, А НЕ ВЫЙДЕТЕ НА РАБОТУ ГРОЗЯТ 33 СТАТЬЕЙ, А ТО ЧТО ВЫ РАБОТАЕТЕ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ЭТО ИХ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ, ЧТОБЫ ВАС УВОЛИЛИ НАДО НЕ ПРОСИТ А ОРАТЬ НА ВЕСЬ ГОРОД, И ЗАРАНЕЕ ПРИМЕРНО ЗА ДВА ТРИ МЕСЯЦА, А ТАКЖЕ КОГДА ВАМ ВСЕ ТАКИ ДАДУТ УВОЛЬНЕНИЕ ЕЖАЙТЕ САМИ В ВОРОНЕЖ ЗА СВОИ ШИШИ И ТАМ ПОДПИСЫВАЙТЕ УВОЛНЕНИЕ И ЗАБЕРАЙТЕ ТРУДОВУЮ. ВООБЩЕ КОГДА ПРИНИМАЛИ СОВСЕМ ДРУГОЕ ГОВОРИЛИ А ТЕПЕРЬ ПЛЯШУ НА РАДОСТЯХ И ОТ СЧАСТЬЯ, ЧТО УВОЛИЛИ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЕ ИДЯ РАБОТАТЬ В МАГНИТ ПРИСМОТРИТЕСЬ, А ТОЛЬКО ПОТОМ ОФОРМЛЯЙТЕСЬ!!!

Предложили должность ДММ Косметик, который еще не открылся! Была на собеседовании до НГ. Был тест на компьютере для первоклашек и еще тесты на логику и математику, все прошла, сказали, что позвонят после праздников, а я набрела на этот сайт, начиталась ужасов и в раздумьях! и что делать теперь не знаю, у нас вообще никакой работы нет, кроме этих Магнитов...все пишут один плюс, что зарплату во время дают, но какой же это плюс, если ты никогда не знаешь какая зП тебя ожидает!! Расскажите пжлста поподробнее об обучении! почему оно так долго длится, аж три месяца? Еще я в шоке от того, что такая богатая компания экономит на всем, а особенно на безопасности, мне говорили, что сотрудники сами должны покупать камеры наблюдения... Мне реально уже страшно...и что делать не знаю...Напишите пжлста, кто работал или работает в Косметике...

Прошло 5 лет, но гаденькое чувство после посещения магазина в г.Электроугли МО осталось. Унизили необоснованным обыском личных вещей в сумке, приехала к сестре в гости и как обычно девушки возят с собой гели, крема, тоники, косметику, все пользованное и не раз, потому что якобы охраннику показалось чтото.. прямо у кассы в присутствии покупателей, прилично одетую девушку обыскали (спасибо что не раздели) и даже не извинились.... мрак... чему персонал учат не понятно, если что то показалось, уведите в комнату администратора и не унижайте человека прилюдно...

у меня к вам,

товарищи по несчастью, один лишь вопрос-во всех магазинах магнит играют одни и те же 4песни, целый день, хоть вешайся?

все остальное отрицательные стороны людей не считают за людей начиная от завсектора и кончая директором по продажам сметаниным. А как он материться это нужно слышать. если не подхалимничаешь начальству любому попадешь в немилость. в службе безопасности одни ушлепки работают особенно литвинов сергей сергеевич Сколько хороших людей из-за него поувольнялось. и т.д ит.п.

подарок ребенку на Новый год по рассказам моих девчат просто по- русски сказать ДЕРЬМО.Имея такие деньги.Сотрудники по мнению начальства реальные быдло.Мне даже подарок не дали т.к. не хватило!!!!! И не надо подавитесь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!