Сеть магазинов Пятерочка - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Пятёрочка
Телефон: +7 (495) 502-97-57 +7 (495) 502-97-67 +7 (495) 502-97-97 +7 (495) 786-65-31 +7 (495) 786-65-35 +7 (495) 502-97-58
Сайт: pyaterochka.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
876944 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сеть магазинов Пятерочка

Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов Пятерочка (622)

Город: Воронеж
05.01.2017
Отрицательные стороны
неполная выплата зарплаты больше половины сотрудникам .в том числе даже и директору магазина.просим ввести проверки.иначе дружно пишем жалобу и не выходим на работу.ГОРОД ВОРОНЕЖ ШИШКОВА 144
Город: Краснодар
02.01.2017
Отрицательные стороны
Здравствуй любимая компания Пятерочка. Поздравляю вас с Новым годом. То, что у руководства не нашлось времени поздравить свой коллектив с Новым годом-не беда, мы все понимаем, много дел. Если честно , ждали премию к Новому году, мечтали о 13 зарплате... Однако у пятерочки есть более важные расходы. чем персонал. Так мы ни первого ни второго не дождались. Мы совсем не расстроились, деньги пойдут на развитие и улучшение нашей любимой сети, мы только за. Детки наши, правда, ждали немного конфет на Новый год от компании , где трудятся их родители, но они не обиделись получив палку для селфи или подставку для телефона из братского нам Китая, они счастливы. Финансового благополучия и процветания нашей любимой компании в 2017г. Написал этот текст сначала на вашей странице VK, но вы удалили..пусть будет тут. P.S. Если бы еще у компании было немного денег, что бы оплачивать те часы, которые мы перерабатываем. мы были бы просто счастливы!!
Город: Москва
29.12.2016
Отрицательные стороны
Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 20000. Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12,5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали - на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские. Когда я решилась уволиться - она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог - прошли все сроки, трудовой у меня так и нет и я до сих пор не уволена. И что либо доказать им нет возможности. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Врагу не пожелаю туда устроиться работать.
Город: Тюмень
28.12.2016
Отрицательные стороны
очень маленькая з/плата. начальство хамло и ворует. директор - хозяин, а сотрудники его рабы и заставляет покупать просрочку. вообще пятёрочки надо прикрывать. ужасные магазины. людей там не ценят. не ходите туда работать . трудовую не марайте.
Отрицательные стороны
Прошу сообщить процесс утилизации продукции с истекшим сроком реализации в Вашей Компании в г. Саратове. Суть вопроса: в последнее время, где-то с ноября этого года,неоднократно вижу вывоз тележек с продуктами в хорошей , целой упаковке, с этикетками, из Ваших магазинов личным составом в красных куртках за пределы магазина. Один сотрудник, тележка... Сначала думал, что это только на ул. Оржевского, отнюдь... Это утилизация? Ответьте ,если это не коммерческая тайна. Спасибо
Город: Новосибирск
27.12.2016
Отрицательные стороны
Прежде чем устроиться, подумайте, что важнее, семья или работа. Я уже как месяц отработал, итог- по моим расчетам я заработал около 40 тысяч, но по расчетам начальства, я должен выходить в свои выходные и пахать бесплатно за 14 тысяч в месяц, яко-бы помогать. При откртии магазина я работал 15 смен вподряд, из них мне в графике поставили 2/2, в периуд работы я кем только не был, я должен был из магазина сделать конфетку, но тут , хорошую зарплату получит только замы и директора, а это значит, что мы пашем исполняем все их пожелания, а они за счет нашего труда, получают хорошую прибыль. Я только одно могу вам сказать- такую не адекватную компанию я вижу впервые. Люди сидели ждали этой работы, потому что им пообещали зарплатные горы, поменяли шило на мыло. Мне одно хочется сказать - зачем вы обманываете людей ?
Город: Ярославль
24.12.2016
Отрицательные стороны
Оплата больничных с большой задержкой, а также особое внимание хочу привлеч к выплате каких либо детских пособий. Нарушается закон, а почему то прокуратура спит. А ещё кто в декрете по уходу за ребёнком почему то не положены подарки к новому году. Короче всё ужасно, все права нарушены.
Город: Калуга
22.12.2016
Отрицательные стороны
Обнинск маркса-30-График работы по 13 часов 2/2 с одним перерывом 20мин и с незаконными денежными поборами от директора в размере 1.5тыс.руб. при зарплате 20тыс.руб. помимо инвентаризации вам под силу?
Город: Тюмень
22.12.2016
Отрицательные стороны
1. Ну очень холодно в зале работать. Отопление только в кабинете директора хорошее 2. Работаешь и за всех 3. Мало того что в зале стоишь и бегаешь с товаром, а потом еще на кассе стоять приходится. Стулья не разрешают 4. При собеседовании обещали обед 45 минут и 15 вечером. В итоге поесть удается к часам 17:00 и то минут 10. 5. Привозят очень много товара, который плохо берут и потом дофига просрочки В общем не советую идти работать в эту компанию
Город: Калуга
19.12.2016
Отрицательные стороны
Хочеться отдохнуть Долой переработки. Убрать весы с касс переставить в зал Наладить отопление Охрану-в каждый магазин На все кассы поставить удобные стулья Убрать внутренние нелегальные штрафы Отдавать предпотчение русским сотрудникам
Город: Вязники
16.12.2016
Отрицательные стороны
ВСЕ НАЧАЛЬСТВО ХАМЛО
Город: Нижний Новгород
15.12.2016
Отрицательные стороны
магазин 2186 на терешковой 6б ужас просто!!!!! начальство грубияны, "старые" сотрудники и начальство спокойно воруют в своем магазине, "новые" сотрудники долго на месте не задерживаются, их просто грызут. С касс не выпускают, кто работает давно, то все время находится в зале, а кто недавно - с утра до ночи сидят на кассах, на обед сквозь зубы пускают, а проходимость покупателей ооооочень большая, к концу рабочего дня глаза красные от экрана. Много можно еще что написать про этот магазин, а особенно написать имена сотрудников, которые все "тащят"из него, надеюсь, комментарий не останется без внимания!
Город: Ростов-на-Дону
14.12.2016
Отрицательные стороны
Мизерные зарплаты. Неадекватное обращение к сотрудникам магазинов руководящего состава (супервайзера). За мизерные заплаты, сотрудники должны работать чуть ли не по 24часа. Сторонитесь этой компании. Посмотрите на любом сайте, все время требуются люди т.к. большая текучка. Большего унижения людей, я не встречала нигде.
Город: Ижевск
14.12.2016
Отрицательные стороны
1. Заработная плата намного ниже, чем обещают. В объявлении в интернете было указано 20 000-21 000, при приеме на работу сказали, что оклад 14 000, а с премией около 17 000. На деле же заработная плата составляет 13 000 со всеми премиями ( и еще с учетом надбавки по районному коэффициенту). 2. Переработки не оплачиваются. Сверхурочные по ТК РФ должны оплачиваться в двойном размере, однако руководство похоже об этом или не слышало, или не пожелало услышать. На ревизию вызывают в выходной, а торчать ты там должна где-то до 5 утра, и это подается как норма, хотя это никакая не норма, а статья. 3. Коллектив отвратительный, процветает доносительство. Наверное никогда не смогу подобрать слов, чтобы описать работу в этом месте. Отношение руководства к рядовым работникам просто отвратительное. Переработки не оплачиваются, на работе каждый день задерживали минимум на полчаса (бывало и дольше). Для тех, кто подумывает идти работать в эту компанию: перечитайте предыдущие отзывы и хорошенько подумайте нужен ли вам такой геморрой. Я так нервы себе наверное никогда в жизни не трепала, ноги моей в этом гадюшнике больше не будет.
Город: Москва
12.12.2016
Отрицательные стороны
1.работаешь 13 часов,отмечают 10.Обед 20 минут,в лучшем случае 15 минут ужин.2.клановая система начинается с директора-Директор Таджик-подчинённые "свои"таджики!Директор татарка,подчинённые 90. % татары,директор дагестанец-впервую очередь подчинённые Северный Кавказ ,потом другие мусульмане.3.Супервайзер выращивает подопечных из "своих".Идет негласная война между территориями и нациями.4.Отношение к подчиненным "чужим" как к животным.Полный игнор со стороны директора,в лучшем случае рявканье с поворотом полголовы.5.Мат и вопли при покупателях и оскорбление сотрудника публично,таким образом самоутверждаться свои тупые амбиции замдиректора или директора.В целом система как политическая проститутка.Сбор безграмотных самозванцев с огромными амбициями,с подлой душой!!!Чуть,что,три объяснительные к сожалению не по существу и "Давай,досвидание!"
Город: Воронеж
11.12.2016
Отрицательные стороны
С приходом новоного ДК Лобова Д, в Борисоглебском кластере Пятерочка, стало твориться что то невообразимое. Сотрудники отработавшии от 2 до 4 лет в компании такого еще не видели. Раньше шли на работу с удовольствием, нравилось работать, было интересно, Сейчас на работу идти нет желания, идешь как на каторгу. В каждом письме приходящим от руководства не один раз в день одни угрозы: выговор, увольнение, не боитесь остаться без работы, все ДМ и ЗДМ дебилы. Такого отнашения к сотрудникам никогда не было. ДМ работают до закрытия магазинов, и без выходных, не дай бог ДК приедет и ДМ в выходной не будет на рабочем месте или после 6 часов, увольнение. Двоих уже уволили, но это не придел. Раньше Пятерочка отличалась от Магнита, тем, что сотрудниками дорожили, не было такого каждодневнрго пресинга, если что то в работе не получалось объясняли, подсказывали, а сейчас нет ни какой помощи одни угрозы. Пятерочку хотят превратить в Магнит с таким отношением к персоналу и со своими магнитовскими законами. Уже сил нет так работать, уходишь поздно, нет выходных как в конц. лагере, не видишь ни родных не семьи.
Город: Московская Область
10.12.2016
Отрицательные стороны
Согласна со всеми выше изложенными высказываниями. Почему перед инвентаризацией нас заставляют оплачивать недостачу по сигаретам ? Заплатила уже 10 000 рублей (отработала почти 2 года).
Город: Ижевск
09.12.2016
Отрицательные стороны
Ушла в декрет,ребёнку четвертый месяц никаких выплат до сих пор не могу получить,и ни какой управы на них нет!!!!отвратительная организация!!!
Город: Ярославль
07.12.2016
Отрицательные стороны
Ушла в декрет и ни одной выплаты не могу добиться. Писала жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и всё бесполезно. С горем пополам через 3 месяца выплатили пособие по рождению ребёнка, а выплату до 1,5 лет теперь не знаю когда ждать.
Город: Московская Область
05.12.2016
Отрицательные стороны
Находишь вакансию, созваниваешься, приходишь в магазин к директору на собеседование ,а там отвечают ,что вакансии нет , это отдел кадров ошибся (было не раз). Во многих магазинах персонал ,включая директора и охрану, одни иностранцы, россиян стараются не брать.
Город: Воронеж
05.12.2016
Отрицательные стороны
Как уже говорилось ранее, отношение к персоналу 0, это правда. Работал в Семилуках, магазин 1111, директор Литвинова Лариса Юрьевна. Отработал немного, но этого хватило. Постоянные задержки на работе, хотя за это не оплачивается. Отношение как к собаке. Я уже молчу про то, какие требования предъявляются к нам, но сами они это не выполняют.Я хочу особое внимание уделить одному аспекту-это какая сумма выносится замами и директорами в конце рабочего дня (в виде продуктов). Уважаемые сотрудники СБ, вы ловите продавцов и наказываете их увольнениями. Только есть разница, сколько продавец получает и директор с замами, и они несут больше во много раз. вот приехали бы к закрытию магазина и посмотрели! или не выгодно?????
Город: Волгоград
04.12.2016
Отрицательные стороны
Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами, но хочется отметить АКЦИИ....это вообще *опа...каждую неделю переставлять товар со стелажа на стелаж...машина приходит только вечером...сидишь на работе до часу ночи....потому что никого не *бет....т.к акция должна к утру быть готова. В табеле ставится 10,5 часов, работаем мы все 14 часов,.а то и 17. Ребят кому нибудь обьясняли почему ревизия не оплачивается? Мне вот супервайзер ответил, что это взаимопощь...мы помогаем другому магазину, когда у них ревизия, а они нам. Зп 12 т. Короче *лять я в шоке!!!! Если бы не нормальный коллектив не работала бы
Город: Москва
03.12.2016
Отрицательные стороны
Сеть магазинов пятерочка видно создавался для воровства причем ворует высшее звено штата так СВП Яхимук в с говоре с директорм этого кластера Тюлягином СВПЯхимук ежемесячно меняет дорогие автомобили можно предположить что там образовалась устойчивая ОПГ товар воруется машинами а пртом продается на оптовых рынках г Москвы лично меня уволили за отказ принимать участие в ихних махинациях персонал запугивают вплоть до физического насилия постоянные угрозы неужели на на них нет никакой управы постоянно меняют магазины чтобы никто ничего не заподозрил прошу к данным товарищам принять меры
Город: Санкт-Петербург
19.11.2016
Отрицательные стороны
Работа полное г**но. Хуже не было за всю жизнь. Директор был вор. Спв.... Лучше не писать. Если вы идиот - идите туда , через пару месяцев согласитесь со всеми негативными отзывами.
Город: Саратов
12.11.2016
Отрицательные стороны
доронина елена Николаевна. Вы знаете каким образом попали на должность СПВ. На самом деле вы не профессионал - 0, работник- никакой, по телефону всегда несли какой-то бред, говорить невозможно, показуха- ваша стезя. На рынке тебе работать скоро с такими данными. Руководство скоро всё это заинтересует.Меняй стиль работы или уходи . Люди готовы работать, нужно им помогать, а не угрожать. Не советую идти работать в магазин Пятерочка . где руководитель доронина елена Николавна.
Город: Саратов
12.11.2016
Отрицательные стороны
Супервайзеры - непрофессионалы в большинстве своём. Да. им ещё и наплевать на проблемы Компании. Они умудряются играть в сотовых , общаться во время собраний в INSTAGRAM и "одноклассниках". Это что? Это зачем? Но через 5 минут несут околесицу с трибуны. Если вы хотите стать, пробиться в ЗДМ директора или администратора- готовьтесь, супервайзеры (НАДСМОТОРЩИКИ) вас будут иметь как рабов. Ну и бегать на" покурюшки " через каждые 30 минут.
Отрицательные стороны
Все отзывы о недостатках верны и как я понимаю во всех городах одно и тоже!Все верно и про отношение к сотрудникам ,как к рабам и про отгулы,что их не дают и про отпуска,что не отпускают!Выходишь к семи утра (когда акция),хотя работаешь с 10 до 22,эти 3 часа не оплачиваются!В ревизию (она попала со среды на четверг) работала с 7 до 22ч и до 6ч утра проходила ревизия,отпустили домой на час и к 8ч снова на работу на 12 часов!!!Причем по их правилам после ревизии должен быть отгул!Но его никому не дают,мотивируя тем - А кто же за вас будет работать?!! Директор и замы общаются с продавцами на матах(тоже работа не сахар),но попробуй-ка скажи им что -то подобное в ответ!Никому не посоветую идти в такую организацию!Я уволилась полгода назад,так добиться справки 2 -НДФЛ до сих пор не могу!У них видите ли программа не может выпустить такую справку (я была в декрете) и это выяснилось после месяца моего ожидания и постоянных звонков туда!!!Раньше хоть отдел кадров был у нас в городе, сейчас чтоб заказать справку нужно звонить целыми днями на гор.линию,чтоб дозвониться,так потом еще звонить 2-3 недели чтоб ее поставили на "быструю " обработку(а не заявленные 3 дня!)и придет еще и не та ,а аж за 2014 год!Я в шоке до сих пор от этой "шаражкиной конторы"!!!Не дай бог связаться никому с ними!
Город: Воронеж
03.11.2016
Отрицательные стороны
мое мнение такое все зависит от директора, работа в воронеже, это просто ужас,отношение как рабыням , требуют уважения к ним, а сами что зам ,что директриса могут полить пятиэтажным матом, оскорблять. Короче дальше даже продолжать не хочу кошмар.
Город: Тольятти
29.10.2016
Отрицательные стороны
Много не лестных отзывов читала о Х-5,и не когда не думала,что сама буду писать плохо.Сменить руководство компании. Нацелить его (начальство) на уважение к людям, которые зарабатывают для них немалые денежные блага!!!! Сменить НУЖНО руководство начать с СПВ или для начала корону поправить им!!!А НОО и ДК рассказать о реалии магазинов,а то они не ведают о ней!!!! Придумывает всякие никому ненужные фотоотчеты, работать некогда. ЗП не соответствует отработанному времени.!Я не знаю,что происходит в других кластерах,но по кластеру ВД ТОЛЬЯТТИ могу сказать одно, безпридел творят СПВ рука об руку с СБ.Я понимаю бизнес не кого не щадит,но компания должна не только свои интересы соблюдать ,но и интересы работников.Зарплату урезали 28000 ДМ,17000 АДМ причём собираем бесконечные своды некому ненужные,фото-отчёты на день по несколько раз,и выполняем работу отдела кадров,устраиваем на работу,увольняем,отправляем в отпуска и многое другое.Бесконечные поездки на их собрания без возврата на проезд,обман в З/П,постоянная текучка.ПК не успевают переделовать то и дело планограммы. Покупателям это не нужно,они начинают возмущаться,что вчера товар стоял в одном месте сегодня уже в другом, ДА И ТОВАР ПОСТОЯННО В ТЕЛЕЖКАХ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ.Работать приходится на выносливость.Весь рабочий процесс на взводе изо дня в день. Приходилось пахать как ишак! Начальство вечно не довольно, у них есть свои любимки которые им жопу лижут. Те кто не лижут враги и суки, их нужно довести до увольнения. Ревизии в ночь никто не оплачивает, так же как и 13 часов работы, по табелю 9,5. Чем больше пашешь, тем херовей ты для начальства. В отгулы, которые честно отпахал не отпускают вообще.Из пк работать нормально никто не хочет.(с одной стороны понятно-за такую зп и переработки особо напрягаться не охота. При нехилом товарообороте у меня всего лишь 6 пк и 2грузчика. В то же время им надо ходить в отпуск. За них работать некому. Двое ушли на больничный. Естественно, товар в магазине как и ценники не выставляются. Просто некому. Приходит Спв и, как он выразился-ничего не хочу слышать, это все ваша вина. В чем, простите? Что пол коллектива в отпуске и на больничном, а меня заваливают задачами? Дак я людей в отпуск пускать не должна или что не пойму? Может им вообще без выходных работать? Для начальства мы-рабы и волшебники. Должны делать 1000000 поручений одновременно, при том не уставая и не отдыхая. Жаловаться бесполезно. Экономят на всем, что только возможно. Ни нормальных поставок концелярии, ни расходников, про форму вообще молчу. Рц работает через жопу. Эксплуатация вообще забывает что она работает. Отдел кадров бывший и новые теперешние-стрелочники, к ним как в дебри. Придумали СПВ и НОО себе ротацию магазинов, чтобы оставшиеся ДМ и АДМ не разбежались, т.к. вначале тоже налево-направо увольнять стали. В результате работать стало некому. Нужно было сделать так: " А ну ка СПВ-шки становитесь на кассу, Вы же отвечаете за кадры в вверенных магазинах, но т.к. у вас все плохие, поэтому вы их уволили, штат сократили, а на низкую зарплату не особоне идут". СПВ-шки наложили бы себе от страха полные штаны, выпучили глазенки и надули губешки, и завопили бы))) умеют только тайминг ставить ,всю глупость собирают в сводах,а что нужно не дождаться!!!СПВ - шайка дебилов, из бывших торговых, в рознице них..я не понимают,РАБОТЬ В магазиНЕ боятся, персонал презирают. СПВ - это сплошная бесконечная боль Х5. СБ - бывшие СПВ или залетевшие менты, или бандиты,еще те чудаки, в принципе ничем не отличающиеся от СПВ, только еще развязнее и нахальнее. Короче, СПВ и СБ еще сидят на своих местах, как ничего не делали, так и не делают. СИдите все прекрасно, Х5 стоит! Сплошной головняк для магазинов, и всей компании. СПВ Космирова и Асонова Могут херами обложить в торговом зале! В принципе и НОО Колганова не отличается культурой в общении,позволяя матом изложить своё мнение))))В прочем руководству далеко до культуры в общении с подчинёнными))) Так видимо скучно жить.Благодаря СПВ Асоновой НВ, и её отношению к людям как к пустому месту ,пришлось мне после её угроз попрощаться с этой компанией,,,, только из за того что я подписала отпуск своему администратору,видители не было надобности этого делать ,как выразилась Асонова,а также очень не понравилось "госпоже" Асоновой ,что я попала на скорой в больницу с высоким давлением и дала согласие на госпитализацию,а не пустилась назад на рабочее место ,ЗАСТАВИЛА НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ МЕНЯ И МОЕГО АДМИНИСТРАТОРА который попросила отпуск!!!!!,За всё время работы в этом аду было слишком много потрачено на неё слёз,сил,личного времени. К СОЖЕЛЕНИЮ ВСЁ ЭТО НЕ ОЦЕНИЛОСЬ.Не судите строго,и измените отношение к людям,что работают на Вас и для Вас .Начальство должно прислушиваться не только к себе. Карьерный рост быстрый на шаткий. в принципе рабочее место не плохое,работать интерестно ,но не дают работать с товаром и для покупателя,жаль!!! спв Пугают постоянно увольнением! Ничего хорошего нет. Хотите испортиТЬ нервы и у вас есть лишние деньги, вам в Пятёрочку! Хотите быть сукой не благодарной вам тоже сюда же. ВД Тольятти держитесь, Вы не одиноки судя по отзывам в этой сказке, которая станет былью или пылью;)))))))
Город: Тамбов
24.10.2016
Отрицательные стороны
Это не работа-это рабство!У нас крепостное право отменили в 1861 году еще,а тут оно в рассвете.Должность зам.директора-одно название,вернее было говорить разнорабочий!Работаешь и грузчиком и кассиром и продавцом.Разница в з/п у зама с продавцами в 4 т.р.,у директора с замом в 4 т.р., а ответственности хоть отбавляй.Постоянные проверки,постоянные упреки,постоянные угрозы увольнением по статье,в выходные могут вызвать на работу и это считается нормой,а если не выйдешь будешь безответственным работником и врагом №1.Расписывают все красиво и по з/п и по соц.пакету,а на деле полное надувательство планы заоблачные-премии не видать,возьмешь больничный-получишь копейки и кучу головника.Рабочий график 2/2 к 7 на работу и в 23 закрыть магазин,а потом куууууча отчетов и писанины в лучшем случае к 00 будешь дома если работа рядом,проще оставаться на работе с ночевкой.Получается что работаешь сутками и в первый выходной,если конечно не вызвали,тупо лежишь отсыпаешься и тебе не до чего не до себя не до семьи.Если вы альтруист,у вас стальные (яй...)нервы,у вас нет семьи,домашних животных и др.причин для возвращения домой,то эта работа для вас!

Сотрудники сети магазинов «Пятерочка» поделились негативными отзывами о своем опыте работы в компании. Они упоминают такие проблемы, как чрезмерная рабочая нагрузка, отсутствие надлежащего обучения, принудительная сверхурочная работа и плохая практика управления. Некоторым сотрудникам были предъявлены обвинения в воровстве без каких-либо доказательств, в то время как другие говорили, что чувствуют себя всего лишь маленьким винтиком в большой капиталистической машине. В этих обзорах в качестве основных проблем выделяются стиль управления, рабочая среда и обращение с сотрудниками компании.

Администрация