Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

работа раба! по 14 часов в графике 2-2, а табелировалось как 10,5 часов. переработки не оплачиваются, отношение хамское. Молодых используют до последней капли сил и вышвыривают после больничного! Отработала чуть больше года, но такое ощущение, что работала на каторге 15лет. Обеда почти нет 15мин и бегом в зал, а то и вообще не удавалось пообедать. Извините, но даже в туалет порой за день успеваешь 1 раз сбегать. Не устраивайтесь в эту кампанию!!!

Здравствуйте!хочу предупредить будующих сотрудников.я тоже думала что пятерка нормальная сеть,меня сразу оформили я даже обрадовалась,думала чтоб без лишних стажировок итак вроде все понятно.как начала работать схватилась за голову в прямрм смысле слова.работаем по 15 ч в сутки.скажите где это вообще виданно.мне вспоминалась песенка:мы не рабы,рабы не мы..из магазина выходили то в 12 ч ночи то пол 12 ночи,как домой добираться никого не волнует,бардак полнейший,люди бегут,в мою 1 смену уволились 3!!!!человека.условий,если это можно так назвать почти никаких.даже мыла с туалетной бумагой в туалет не положат,сполоснула руки и хлеб фасовать,мало чем я например заразить людей могу!!!директор была хорошая мудрая женщина а товаровед извините быд...орала как потерпевшая,разговаривала знаете как будто она ну директор не меньше снисходительно-высокомерно,выворачивая губы,как перед плевком,это была прям гримасса из фильма маска.знаете как будто мы какое то быдло,работы столько,я ела за 15ч.один раз,ито мы приезжали в начале 8ого,т.е.получается почти по 16ч.извините за какую-то необыкновенную з.п чтоли- за 9,5 т.если без недостач.когда сег.позвонила менеджеру и рассказала о хамском отношении ,она мне говорит,:а что вы хотели?вы что в банк работать идете,привыкайте,в торговле так везде,еще и матом поддадут.я просто вообще валяюсь,больничный оплач.только один,а дальше хоть сдохни среди этих прилавков.где защита труда,где?я думаю об этом всем известно то что такое творится,скажите людям что сдохнуть,а вам на яхту не хватает!т.к текучка могут дернуть в твой выходной запросто-производственная необходимость видите ли,з.п чтоб не сдохнуть с голоду.Скажите депутаты доколи людей за скотину держать будете,вообщем я в шоке.

Директор магазина пятёрочка г. Волхова №484 что хочет то иделает, полный беспредел

Вы не в теме ,вот и не надо пургу нести тут...как раз взяли и уволили тех парней, которые с основания поднимали Пятёрочку, это Олег Высоцкий, Куркин Геннадий, Игорь Симоновский, Олег Шарыпин..и т.д. Это те парни, которые объективно оценивали работу директора. А сейчас взяли по объявлению Осипова Владимира, Трепака Владимира и Камарова Алексея. Они друзья и если один из них когото не полюбил, то все конец этому человеку, загнобят..лучше уволиться на время их власти. Тут еще и немцов братьев Мрос притаранили до кучи...ходят с переводчицей.

Я отработала там месяц!!! В должности кассира, сразу напишу зарплата очень маленькая 17.000 р. в месяц не смотря на то что обещают 20-25 тыс. Работы очень много на чай сходить невозможно хотя по ТК РФ у работников есть час на обед, люди то чего они безобразны столько гнева вокруг , мало того что ты работаешь на кассе так ещё занимаешься выкладкой в отделе а это не малые усилия, особенно когда на тебя вешают 5-6 отделов, люди постоянно недовольны( мы их обманываем) ( мы не работаем ) да вы даже не представляете сколько и как мы работаем .. одно хамство!! за такие деньги!!!

начальство набрано не компетентное абсолютно пример: Начальник склада РЦ бывший грузчик, начальник отдела IT специалист в канализации. На заслуги за проработанные годы и достижения наплевать. Вообщем вы быдло а жополизы крутые сами думайте к чему они катятся.

придумали карту ( Любимый покупатель ) а где её купить? В магазине 647 в г, Отрадное их нет уже неделю и персонал не знает когда появятся. А жёлтыми ценниками увешаны все прилавки.

Люди!!!!!!о чем вы пишите..к вам плохое отношение?????а сами как вы к людям относитесь?????столько хамства с вашей стороны......обидно прям ходить не хочется.....а в период акций,что у вас творится..бардак.....неразбериха.так за что вм платить??за то что пришли отсидели 12 часов и домой ушли??работать надо.ведь в магазине лицом являетесь вы......продавцы,кассиры.....а вы только хамите и грубите....по крайней мере это у нас в нижнем новгороде.очень очень отрицательное отношение к вам и к перекрестку

Отрицательных качеств масса ! 1.Это-Отношение к подчиненным очень очень плохое!Бывшие кассиры операторы зала ставшие директорами и здм а так же супервайзерами считают себя Богами! Им все дозволено работники ниже их рангом нет ни что!иони с ними не считаются совсем! 2.Ни кого не волнует находишься ли ты в отпуске или на обычном выходном тебе звонят и говорят чтобы ты чуть ли не в приказном порядке вышел на работу! и не кого не волнует твоё мнение!и эти дни не как тебе не оплачиваются! 3.Вечные поборы со стороны директоров за просрок за недостачу.(если ты сдаешь на этот просроченный товар то ты его еще и должен пробить 2 по цене одного) 4.Кассир как раб в магазине вечно сидит на кассе не успеешь встать и пойти на обед директор начинает орать на кассе народ и ты разворачиваешься и идешь обратно! и вот вроде появилось свободное время пойти на обед как надо бежать в зал и растовлять ценники либо товар! В Общем итог таков! если вы хотите попасть в рабство Пятёрочка ждет вас!

Почему ни кто из выше стоящих не обращают внимание на управляющих магазинов!!!!! Хамка,хабалка!!!

Ужас в магазине 647 опять сменились работники. Что же там за директор.не пора ли её сменить???

НО!!!!!!!!!! 25 сентября!!!!!!!!!!!!!!! директора надо убирать портит всю репутацию вашим магазинам! орет на продавцов!!!!!!!!!! орет на покупателей!!!! и вообще она не адыкватная какая то! довела пенсионерку до очень плохого состояния! хорошо бабушка не заявила!

а кто нибудь побывал не платить штрафы? ни за просрочку не за брак , силой же не отберут , я не заплачу другая не заплатит так и отучим их брать с нас деньги , я лично пришла зарабатывать а выходит что только отдаю , в этом месяце ни дам им не копейки а после расскажу вам чем это все закончилось, в договоре не указаны ни какие штрафы

Посмотрите как работает склад. В раздевалке клодовщиков. К работникам отношения скотское.

Устраиваясь на работу грузчиком мне пообещали почасовую форму оплаты 43 рубля за час, объем работы был большой. Выполнял работу дворника, мерчендайзера и грузчика. При увольнении рассчитали по 30 рублей за час. Не знаю, чье распоряжение, либо регионального директора, либо управляющей магазином Кутузовой Елены Петровны. Где совесть и порядочность администрации?!!!

Пришла на работу после больничного, а директор говорит мы вас не ждали пишите заявление на увольнение.Так и заставила уволиться с любимой работы . А на больничном была один раз за год

за 30 лет рабочего стажа худшей работы у меня еще не было

Просто супееееер а не собеседование......Позвонила за день до собеседования; поинтересовалась есть -ли свободная вакансия на должность кассира! ОТВЕТИЛИ ЕСТЬ ПРИХОДИТЕ ПОЖАЛУЙСТА . Пришла на следующий день с полным пакетом документов;у меня спрашивают а где ваша регистрация???? Я РОССИЯНКА прописка РФ сама я с Таганрога!!!Короче меня не взяли!!! Я тутже выхожу в торг зал беру пачку печенья и подхожу к кассе.СИДИТ ДЕВУШКА ДАЛЕКО НЕ СЛОВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ Я ЕЙ ГОВОРЮ ХОЧУ К ВАМ ПОЙТИ РАБОТАТЬ НО НЕ ЗНАЮ КАКУЮ ЛУДШЕ ДЕЛАТЬ РЕГИСТРАЦИЮ НА КАКОЙ СРОК? ОНА МНЕ ОТВЕЧАЕТ У МЕНЯ ЕЁ НЕ СПРАШИВАЛИ ДАЖЕ....Так-что мы русские с образованием и с опытом работы у них ни как не ЦЕНИМСЯ)))))))))

такого дурдома я еще не видела.такое скотское отношения начальства к нижестоящему персоналу.отдельный разговор про переработки:придешь 9-30 уйдешь в 11-00.на обед положено 3 раза по пол часа,итого 3 часа в день которые не оплачиваются.плюс раз в месяц санитарный час,выходишь в свой законный выходной,за который тоже не платят.посокращали уйму должностей,всю работу за них раскидали на бедных кассиров.и в итоге не знаешь то ли за кассой сиди,то ли беги в отдел.а весь негатив покупатели выплеснут на тебя.вечные проблемы с ценниками,утром так,вечером по другому.а про антисанитарию целая песня ,как дружно переворачиваются сыры,мясо,рыба каждое утро пока не покажится плесень.да ито можно срезать и продать(сожрут).вечное недоверие к сотрудникаь,все то у них бедных тащут.вообщем можно много еще чего написать.но оставим это удовольствие до следующего раза.

Работала товароведом в одном из магазинов "Пятерочка". Ужасы трудовых будней начались уже с первого дня стажировки. Администрацию магазина я знала не первый год (можно сказать к друзьям устроилась). Но даже это не спасло. Итак ужасы: 1. Работала в зале общей площадью 800 кв.м почти во всех отделах одновременно, учитывая, что нужно еще и товар принять, и накладные оформить. 2. Про обед можете забыть сразу, потому что просто тупо не успеете. 3. У меня ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ график 2/2 с 9 до 21. В реале с 9 до 00.30!!!!!! 4. Всем, кто собирается идти работать в СЗАО, уточняйте сразу, кто у вас супервайзер. У меня был Арутюнян Марат Вачеевич. Это страшно и смешно одновременно. Человек не смыслит в работе универсамов вообще ничего.Для него приоритетом являлись чистые урны рядом с магазином. Главной мотивацией сотрудников реально (своими ушами слышала) считает наказание денежными штрафами. При чем эти штрафы неизвестно куда и кому должны оплачиваться, т.к. в самой компании такой системы штрафов не предусмотрено. Если вдруг этот отзыв прочитает уважаемый КУРКИН Г.Н., то прошу Вас лично обратить внимание на работу данного сотрудника. Много людей уволилось и в том числе из-за Арутюняна, а те немногие, что остались просто молчат в силу того, что не хотят потерять свое рабочее место. 5. Каждый день приходит охерительная переоценка, стопка ценников толщиной со словарь Даля, которую реально выставить только к концу рабочей смены. И так каждый день. 6. И напоследок. Наверно, это уже не новость, что каждое утро у вас будет начинаться с исполнения песенки (утренний настрой), а некоторые даже должны будут исполнить соло, если хором плохо получается (не шутка). Каждый решит сам для себя работать в данной компании или нет. Я не советую, даже наоборот отговариваю. Надеюсь, когда-нибудь Х5 Retail будет ДЕЙСТВИТЕЛЬНО соответствовать тем стандартам как со стороны качественной работы универсамов, так и со стороны условий труда и соблюдений КЗОТ, о которых они заявляют сейчас.

если бы самое высокое начальство в образе регионального директора и супервайзеры не были бы заняты гонкой за лудшую марку авто,а больше вникали бы в проблемы в магазинах и в отдельных коллективах,то возможно было бы легче работать !У нас был супервайзер ,который на все вспышки гнева коллектива по поводу ненормируемого рабочего дня отвечал нам так-Не нравится-увольняйтесь, а я наберу "урюков" ( имея ввиду представителей таджикистана и узбекистана) и они будут работать по 25 часов в сутки!!!

Постоянное повышение плана-выгодно для того, чтобы не платить премиальные.Грубейшие нарушения по части продолжительности рабочего времени, по сути ежедневно задерживаешься на работе на 1,5-2 часа, и это считается нормой! При уходе в отпуск( в большинстве случаев по усмотрению директора, но и отдел кадров в курсе дела) директор магазина подписывает заявление включая в отпускные дни два ваших законных выходных!Сейчас отменена коллективная материальная ответственность, как было раньше(лет 5 назад ущерб магазина распределялся на весь коллектив включая кассира -тоесть премию никто в результате плохой инвентаризации не получал) Сейчас это лежит полностью на плечах администрации магазина! Думаю директору это особо не ощутимо,если директорский оклад в среднем магазине в пределах 80-90 тыс руб плюс различные статьи к зарплате с названием "за интенсивность труда" и т.д))? Но вот например обыкновенному товароведу не выдача премиальных ощутима--возможно прожить на 20 тыс руб в Москве? По моему мнению большой процент кражи идёт через кассу и это невозможно отследить, так как нет элементарного видеонаблюдения,проще всё повесить на бедных замов и товароведов.Компания вытягивает все соки из людей различными порицаниями и штрафами. Нормой является скотское отношение начальства к подчинённым,директор свободно отправляет вас в дальнее плавание ежедневно!! И если решитесь на то ,что сообщите об этом супервайзеру,то в лудшем случае вас просто игнорируют, в худшем получите врага в образе директора. Самым страшным является то,что в любых спорных вопросах никогда не ищется кампромис( я говорю про отдельно взятый коллектив в магазине), всегда прав директор и эти полномочия им даны супервайзерами,которые не любят вспышек гнева коллектива, и недовольство чем то ведёт за собой увольнение." Это была лирика по отношению к тому ,что вы прочитаете далее...В большинстве магазинов ,чтобы не быть в убытке( так как процент списания минимальный) занимаются перефасовкой просроченного товара--на тортах перебивается дата,мясо охлажденное по истечении срока перефасововается в замороженое,колбаса одного вида после "трансформации" выдаётся за другую.Сыр перефасовывается каждый день ,чтобы продлить срок реализации- ставится новая дата на стикере магазина, и так один кусок сыра может иметь срок жизни до месяца,пока не посинеет! Если покупатель имел бы доступ к фасовке-святая святых магазина, то он бы ужаснулся антисанитариии, и набеги санпедимстанции никого не пугают ,так как всё схвачено и все прикормлены!

смена постоянно рабочих за три месяца смена три администратора магазина постоянно недостача господи не ходите туда что там твориться зарплаты урезают постоянно штрафы

Никогда не идете работать в пятерку кассиром, а иначе вы будете не только им, но и грузчиком и оператором зала. У каждого кассира имеется свой отдел, мало того что ты должна сидеть на кассе, так помимо того, с любой появившейся минутой, ты бежишь в отдел, начальство следит за этим,им абсолютно плевать,что народ в зале, ты как "ишак" бегаешь от отдела к кассе, ничего не успевая, мало того... из-за нехватки персонала, иной раз ты не успеваешь даже поесть, тебя срывают фразой " на кассе очередь", хотя тебе и положено 3 обеда по пол часа, которые не оплачиваются.Средняя з.п. 15000,хотя есть и премии, которые даются по выполнению плана, не успеет магазин выполнить план, как его быстренько повышают, ведь никому не хочется много платить.Покупатели вечно не довольны, а как им угодить , когда по магазину работают одни узбеки которые "не не ме не кукареку" . Вот и приходится за всех отвечать.

Как правило работают все приезжие,в том числе и директор,им наплевать на семью,даже при наличии детей ,с детьми сидит няня таджичка которая их и воспитывает.Директор не выносит никакой инициативы от сотрудников,людей которые имеют свою точку зрения травят т.е. постоянно гнобят и сыплются жалобы супервайзеру. Я знаю одну даму она работала директором у нее 9 классов образования,правда потом ее заставили поступить в вечернюю школу,проработала 3 месяца на должности,разжаловали в замы.Супервайзер после выходных часто приезжал с ужасным перегаром и вел себя не адекватно.

Переработки не оплачиваются,работу заставляют делать всякую,если ты на кассе,а покуателя нет иди и делай что велят начальники,начальников много,на работе должен быть к 8 и уходишь ,пока сдашься к 23-30,выходные забудь,вечная текучка,и пролетаешь с графиком,работай и молчи,зарплата если даже будешь работать каждый день,20 000 рублей не привысит,много штрафов,зоконодательство трудовое не соблюдается.

Очень плохие магазина идет полный обман покупателей,на ценниках стоит одна цена,а на кассе пробивают другую значительно дороже!!!

Разнокалиберный коллектив. Каждый сам за себя. Приходишь в восемь утра уходишь в половине двенадцатого ночи. Каждое утро, когда присутствует директор читаешь отвратительную "песенку". То невыносимая скука днем, то устаешь как раб вечером. Кассиров всегда нехватало, все покупатели были недовольны и вылвали это на кассиров которые все таки трудились для них. С обеда подгоняют обратно работать, не дают даже 20 минут спокойно покушать. А если народу много то останешься без приема пищи. Заставляют выкладывать товар хрупких девушек - таскать большие коробки, забираться на стремянки - и опять же подгоняют обраттно за кассу. Все время нервное напряжение.

В компании вообще не важно образование, могут править ПТУшники..а какие там способы запугивания! Да и еще....компанию очень интересует личная жизнь сотрудников, особенно начальника ЧОП. Жить мы должны только в магазине и магазином, выкупая просрок и непонятные остатки древней продукции. Хотите экстрим....устройтесь а ТД"Перекресток" м-н "Пятерочка"!!!!!!! Удачи всем следующим сотрудникам!

КОГДА СОБИРАЛАСЬ УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ,МНОГИЕ ЗНАКОМЫЕ ОТГОВАРИВАЛИ,ГОВОРИЛИ,ЧТО НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ ТУДА НЕ УСТРАИВАЮТСЯ... НЕ ПОВЕРИЛА,РЕШИЛА НЕ ВЕРИТЬ СЛУХАМ И САМОЙ УБЕДИТЬСЯ ЧТО ИКАК...И УБЕДИЛАСЬ!!!ЭТО ЗОНА СТРОГОГО РЕЖИМА!!!ДИРЕКТОР И АДМИНИСТРАТОРЫ УСТРАИВАЮТСЯ ТУДА ПО ЗНАКОМСТВУ...НИКАКИХ НАВЫКОВ РУКОВОДИТЕЛЯ!!! САМИ БЕЗДАРИ А СРЫВАЮТСЯ НА ПЕРСОНАЛЕ!!! ВОБЩЕМ СКАЖУ ОДНО- НИКОГДА В ЖИЗНИ Я ТУДА РАБОТАТЬ НЕ ПОЙДУ И НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!! УДАЧИ ВСЕМ И ПОБОЛЬШЕ САМОУВАЖЕНИЯ!!!