Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Обучение смотря к кому попадете.Если к Фроловой это будет адом ,ей на вас плевать и если её не устроете вас завалят или будет игнорить! По работе тоже самое.Обучение адовое 2 недели будете сидеть за компом и ещё столько же домашку делать итого спать будете по 4-5часов. И можете ещё и экзамен не сдать и вас выкинут просто потратив ваше время. Заставляют регистрироваться в гос услугах и делать прививки хотя работа удаленная просто так потому что они так решили.Договор они проводят как срочный,это значит что при вашем малейшем пуке вас могут выкинуть. Трудовая книжка у меня дома лежит,это не официально всё при этом подписывайте кучу документов при приеме к ним

Требуют сертификат о прививке. На вопрос "а зачем" сказали, что для поддержания командного духа.

Требуют сертификат о прививке от соискателей на ужаленную работу

Всё вроде не плохо пока работаешь на сайте, привыкнуть можно, выучить всё. Но потом заставляют переходить на должность принимать входящие звонки. Но я ведь не на эту должность устраивалась, не законно заставлять-есть договор в конце концов! В итоге увольняются многие т.к. устраивались не на эту должность!

работа очень тяжелая ! надо мешки по 50 кг таскать. зарплата 130 руб в час !!! по 12 часов надо пахать ! не советую туда идти. останетесь без спины !!! очень жаль работников которые там работают.

КОЛЛ-ЦЕНТР ДИСТАНЦИОННЫЙ.
Филиал Ада на Земле, тебя тут не только не будут уважать, но еще и будут использовать как расходный материал.
Дополнительные смены без твоего согласия, перерывы, расставленные так, что к концу смены ты умрешь,, объяснительные за 5 секунд бездействия в анкете звонка, нервные срывы - это и многое другое вы получите за копейке в Петровиче!
А еще если не дай бог вам станет плохо во время смены, вас никто не отпустит, даже если вы будете присмерти, если вы не найдете себе замену. Год работы в Петровиче - худшее, что случалось со мной за всю жизнь

В Твери есть кладовщик по прозвищу "фюрер" из-за него никто не хочет идти на 4ый склад. Начальству нет дела. Может они поддерживают нациков?

Сбор данных для последующей продажи, работы у них судя по всему нет. Откликнулся на вакансию на хх.ру, сразу пришло смс на телефон, с просьбой перейти по ссылке для ответов на вопросы. Перейдя по ссылке, это оказался чат бот, он задавал разные вопросы касаемо процесса работы. После ответов на вопросы, высветилось что то на подобие "вы успешно ответили на все вопросы", следом за этим "к сожалению вы нам не подходите, удачи в поисках работы".

Будто концлагерь. ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА!!ПОДОРВАННОЕ ЗДОРОВЬЕ! ШТРАФЫ за все! НЕоплачиваемые ЗАДЕРЖКИ. ПРИНУЖДЕНИЕ выходить в выходные забесплатно. ГОРЫ!!НЕГАТИВА от клиентов! КУЧА ненужных ДОКУМЕНТОВ по каждому пуку, которые бы должны зазубрить.
Будто концлагерь. Над вами будут издеваться, пока у вас не начнутся проблемы со здоровьем. У меня начались проблемы с сердцем и нервами в моем молодом возрасте. Ранее я не совсем поверила отзыву, что курсирует скорая помощь около здания работы, что людей увозят с сердцем или давлением каждый день. Я работала из дома, дистанционно, но это ничего не меняет.
За все ШТРАФЫ! Опоздал на 3 СЕКУНДЫ! Я не шучу! Всего лишь 3 секунды!! штраф в виде половины вашего оклада (т.е. этот месяц вы работаете почти уже забесплатно, тк зп итак полкопейки). (ТАКЖЕ, ШТРАФ ПОЛОВИНА ОКЛАДА, если,включился в работу своевременно, но со статусом "исходящий звонок"-) Вместо выхода на обычную линию -чтобы выгородить жопу компании, перезвонить клиенту спустя 2 недели и сообщить о прибытии товара, тк шарага дурит клиентов, обманывая что товар есть в наличии, а по факту звонит клиентам и просит заменить на дорогие аналоги, но и их нет порой. Клиенты составляющие заказ, порой на целые длиннющие портянки наименований, тратя своё время, и ты звонишь и говоришь, что закончился товар, ---тебя хотят разорвать в этот момент как тигры ягненка -ты постоянно Извиняешься за самодурство компании и терпишь дерьмо от недовольных клиентов. Каждый!!!!!! Звонок это НЕГАТИВ!!!- Клиенты начинают крыть матом, как это у операторов не принято перезвонить клиенту если товара нет??? Я же потратил время на заказ!? Почему там сразу не написано что нет товара? Почему у вас постоянно нет товара?? Ты слушаешь весь этот негатив и придумываешь что-то, чтобы тебя клиент не разодрал вклочья.
И правда, если компашка такая крупная, то какого х*я не держать хотя бы ходовой товар в достатке?? А все потому, что они не на то нацелены.
Для них приоритет - отжать штрафы, сэкономить на сотрудниках, - "чистят ряды" Это выражение было услышано от моего руководителя. Вас наймут в апреле и выкинут в сентябре, как только закончится сезон. В лучшем случае оставят и попросят взять отпуск в ноябре и декабре, также урежут часы, сведя их до минимума, премию и попросят написать заявление за свой счет на все январские праздники. Так что тут вы не заработаете себе, даже на дырявый носок.
Вы постоянно под контролем, записывается ваш экран компьтера, все звуки, что происходят в помещении, во время звонков и не только. Потом прослушивая ваши звонки, с целью докопаться и штрафануть вам будет предъявлено, что знают как зовут ваших членов семьи и все, все, все, что они всеслышащие, (хорошо, что у меня хоть вэбкамера всегда заклеена) . Но та ситуация, о которой я рассказала про исходящий звонок клиенту и статус исходящий - засчитали за опоздание, когда я сказала, что можно посмотреть и прослушать запись с экрана - мне ответили, что система автоматически генерирует отчет и опоздание уже автоматом захе*ачится. Так что, штраф. И ничего поделать невозможно.
Постоянные задержки на работе после окончания работы, -это норма. И вам за них никто не заплатит, ведь оплачивается только время более 15 мин.
Куча документов трехкиллометровых о том, как следует поступить в каждой ситуации, вас просто зае#ут этой ненужной информацией. Зубрить будите как в школе, а потом экзамен сдавать.
Отпуск 1 нед в летнее время, а остальную часть будите морозить жопу в ноябре и декабре.
Принуждают выходить в выходные дни, с 9 утра, чтобы пройти их обучение, тренинг (за эти часы не платят!!!)или еще какую-нибудь лажу. Т. Е. Им насрать на твое личное время и дела.
Ген. Директор везде лепит лого компашки, толи не самореализовался, толи мания величия. Все подарки которые вам будут высылаться, -кружка или коврик для пикника в ноябре месяце, будут проштампованы и заслуживают только помойки. Лучше бы дали деньгами 300 руб.
ЛИЧНО Я ВСЕХ СВОИХ ДРУЗЕЙ И ЗНАКОМЫХ И ПОСТОРОННИХ ЛЮДЕЙ, БУДУ ВСЯЧЕСКИ ОТГОВАРИВАТЬ ОТ ПРИОБРЕТЕНИЙ В ДАННОЙ КОМПАНИИ, ТРАНСЛИРУЯ, ЧТО ТУТ ПРОИСХОДИТ.

Симферопольское шоссе, устроился водителем, 2 дня отработал мне хватило, заработал 2000тр за 2 дня, - 3000 штраф, - 800 рубрей жилетка Петровича ее обязывают покупать, все по времени, 5 минут опоздал штраф, работа говно, водитель там как скот.

Хозяин компании наверное улител на марс прибель идет а на людей насрать

Порука брат сват жена и т д

Работала в финансовом блоке. За несколько лет подорвала здоровье. Работа в огромном стрессе из за не предсказуемости и постоянно смены настроения руководства, и перегруженности. Люди не ходят в туалет потому, что не могут уйти со своих мест .В сезон постоянно циркулирует скорая увозя людей то с инсультом то с давлением. Все руководство постоянно на совещаниях. Поэтому ни помощи ни консультации не вменяемой формулировки чего хотим от них не дождешься. Соответственно их функционал на линейных подчиненный. Полная неразбериха в учетных системах ..и данных ...Из за не умелого внедрения новых программ.. нет ни каких вразумительных исходных данных постоянные корректировки все в торопях. Пять отчетов, пять разных вариантов данных .Огромное количество рутинных не автоматизированных операций .Людей заставляют их выполнять днями угрозами. Постоянное сокращение ФОТ где надо и не надо. Текучка даже с хорошо оопалченных должностей. За год может полностью помеятся штат из 8 человек . Новые не приходят или не остаются. На планерках мат, оскорбление в адрес женщин... работа в выходные на постоянной основе отказываешься начинают угрожать. В общем пока на скорой не увезут.

Каменоломня отдыхает кто хочет оставит своё здоровье то вам сюда!!! ЛЮДИ!!! НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В СТД ПЕТРОВИЧ НА СКЛАД ТУТ ЖОПА ПОЛНАЯ!!! ВСЕ КТО ПИШЕТ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ ЭТО СОТРУДНИКИ ОФИСА И ПРО РАБОТУ СКЛАДА НЕ ЗНАЮТ .

Недостатков куча

Новорязанское шоссе. Руководитель тз Гоголев В, всех своих подчиненных считает быдлом, забывая про трудовую этику-разговаривает с нами на повышенных тонах, с матом и прочим хамскими выподами. Забывая что в коллективе есть и девушки, я лично больше не буду этого терпеть. Надоело слушать от него вечные угрозы о том что, нас всех уволят и неуспеем мы глазом моргнуть. Законных причин при этом нет, есть чьята родственица с Твери, которой показалось что ей тут не рады. Нас силой пытаются заставить быть с ней милыми, идти на контакт и слушаться её (ведь она скоро взлетит по карьерной лестнице). А все потому что: управляющий базы Пименов Н. с Твери, Руководитель комерческого отдела с Твери, и менеджер 1вой категории её парень и как мы все догодались он тоже с Твери. Кем они все друг другу приходят, мы можем лишь догадываться. Но то что РКО сюда поставил Пименов, а она в свою очередь м1к и его пасию, это факт. К слову м1к занял должность того кто на этой базе проработав,получил отказ по надуманным причинам. Вот пока такие договорные отношения существуют, и такие шайки занимают все управляющие должности на базе, не надо говорить что у этой кампании есть плюсы карьерного роста и тп. Это как в политике "кум, сват, брат". Вопрос почему это не присекают, почему вышестоящие руководство закрывает на это глаза, хотя нет был и такой случай: мужа РКО который тоже с Твери, сюда пристроить не получилось, его устроили менеджером на симфиропольское шоссе, предвещаю и его скорый карьерный рост. Вот такие дела в Петровиче соискатели, если вы с Твери и Чей то родственник, вэлком. Ну а про колективную ответственность за непрохождение тайного покупателя одним человеком, которой угрожал гоголев и рко , все-таки непродвинули. Есть и хорошие тенденции, но вот вопрос родственница с Твери непрршла тайного, раньше за это резали премию чуть ли не на половину. Даже тем кто работает неделю, сколько срежут ей, очень интересно.

Если захотите идти работать оператором по обработке заказов))То ни за что не идите в группу к Фроловой ,эта тетка самодурка.. как её поставили обучать кого-то не знаю(((Строит из себя больше чем является и все время проговаривает вы там читаете??Как буд-то сама все помнит.. очень сомневаюсь ..На обучении она допускала ошибки,у меня есть видеозаписи))а так же записи о её отношении к женщине в самом начале ,когда она не знала что подруга этой женщины уже 4 года на руководящих должностях в Петровиче,и потом когда она узнала об этом) сразу стала ей помогать и проговаривать что надо делать)А ещё если её попросить хотябы в первый раз показывать помедленее действия с которыми мы встречаемся впервые,она потом начнет всех спрашивать кому еще не нравится моё обучение?Конечно же из тех девочек которые до этого говорили мне о том что она плохой тренер и не компетентна,а у девочки в отличие от меня есть опыт в колл -центре ,но они боятся того что случилось потом со мной она начала выставлять меня перед другими сто я типа плохо усваиваю информацию.. Хотя она другим когда задает похожие вопросы сама же и отвечает на них.Моя подруга начала обучение у другого тренера,я посмотрела их обучение и поняла что в такой группе с тренером не выделяющей себе любимчиков и с профессиональной женщиной ,которая может объяснять информацию без ошибок и новичкам ,а не только тем кто уже в другом строительном доме или колл центре работал... как это делает Фролова.. она вечно говорила предвзято и кого мы ждём.,вместо того чтобы разок обьяснить нормально..А вот в группе у Светланы судя по записям я увидела что помогают новичкам а не принижают их как это делает Фролова.Когда я спросила кто экзамен будет приниматьона мне сказала с усмешкой что она уже заполнила карточку моей активности и развития)))И что ты ещё на что-то надеешся???С ухмылкой и иронией в голосе.. Тоесть дала понять что даже если моих знаний хватит чтоб сдать экзамен то она все равно завалит ,просто потому что ей так хочется.. Я считаю это не компетентно.

Дарья Кадетова - одно сплошное отрицательное впечатление. Всё таки девушка, берущая на себя ответственность проводить собеседование и являться первым лицом, с кем встречается кандидат, должна быть, как минимум, компетентная. Некомпетентность Дарьи зашкаливает. Закрепляет впечатление излишняя надменность и отсутствие официального стиля.
Рекомендую руководству компании обратить внимание на данного сотрудника и принять соответствующие меры. Ну и одеваться в офис можно поскромнее, всё таки строительные материалы, а не публичный дом.

Но порой на этой работе,работать не возможно! Все заключается в том,что права сотрудников ущемляют. А именно, сотрудникам нельзя общаться друг с другом, называется это кучкование, лишают кту(коэффициент полезного действия), договорные отношения, для карьерного роста - работать ХОРОШО не достаточно (нужно быть чьим-то родственником). Руководство пытается не сплотить команду, а рассорить ее, при этом хотят что бы была тут КОМАНДА! Ну вы понимаете о чем я, команда без общения. Руководство не компетентное...
Знаю что разбираться в этом никто не будет...но все же

ПОЛНЫЙ ОБМАН, НЕПРИКРЫТОЕ КИДАЛОВО. ПРЕДЛОЖЕННЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА, ЗАРПЛАТА И ГРАФИК РАБОТЫ, УКАЗАННЫЕ В ВАКАНСИИ СОВЕРШЕННО НЕ СОВПАДАЮТ С РЕАЛЬНОСТЬЮ. КОМПАНТЯ НАМЕРЕННО ПРИ ОТКЛИКЕ НА ВАКАНСИЮ НЕ ДАЁТ НОМЕРА ТЕЛЕФОНА НАЧАЛЬНИКА СКЛАДА, КУДА НАДО ЕХАТЬ МОБЕСЕДОВАТЬСЯ. ДЕЛАЕТСЯ ЭТО МПЕЦИАЛЬНО, ЧЬОБЫ ПО ТЕЛЕФОНУ ВО ВРЕМЯ РАЗГОВОРА НЕЛЬЗЯ БЫЛО ВЫЯСНИТЬ, ЧТО ВСЁ, ЧТО ПРЕДЛАГАЕТСЯ В ВАКАНСИИ НЕ СОВПАДАЕТ С ТЕМ, ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ НА САМОМ ДЕЛЕ. В вакансии на hh.ru указана Вакансия " грузчик" с графиком 3/3 и зарплатой в 31000. Вакансия была на складе магазина
на шоссе энтузиастов. Категорически по телефону ( который указан в вакансии +74993348894 - Кадетова Дарья) отказались давать телефон собеседующего, а просто велели пойти на склад магазина и спросить начальника смены. Начальник смены сказал, что хоть и на сайте указан график 3/3 но на самом деле им нужен работник, который будет работать не менее 20 смен в месяц и при этом половина смен должна быть ночных. При этом всём смены по 12 часов, но к оплате идут 11 часов , а 12-й час не оплачивается. Начальник смены сразу заявил, что если я не готов работать в таком темпе, то он не даст мне заполнять анкету, так как это бессмысленно. Когда я спросил про оплату, то он сказал, что оплата 125 рублей в час и ещё премия 85 рублей к каждому часу, но если при комплектовке заказов ( оказалось, что грузчиком должен являться и комплектовщик Ом одновременно) совершаются ошибки или опоздания и т.д... То вся премиалтная часть за месяц сгорает. Я сказал, что подумаю, а сам , уже умудренный опытом , спустился и пошёл спрашивать о работе стоявших у склада грузчиков. Они подтвердили, что премиальную часть почти никогда не выдают либо выдают ничтожно маленькую часть, так как её выплачивают при перевыполнении плана, при отсутствии любых ошибок и т.д... И что, заявленные 125 рублей в час и есть вся зарплата. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ОБМАНА. ЭТО ПОЛНОЕ КИДАЛОВО!!! ДЕВУШКИ НА ТЕЛЕФОНЕ ЭТО ЗНАЮТ И ИМЕННО ПОЭТОМУ НЕ ДАЮТ ТЕЛЕФОН НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ , У КОТОРОГО ПРЕДСТОИТ ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ!! Сам же начальник смены, хитрец, постоянно давит и торопит, заставляя быстрее согласится на предложенные им условия, при этом, видимо, чтобы не оправдываться перед вышестоящим начальством за анкеты, которые лично его не устраивают, он вообще ОТКАЗЫВАЕТСЯ ВАМ ПРЕДОСТАВЛЯТЬ АНКЕТУ ПОКА ВЫ НЕ СОГЛАСИТЕСЬ ОТРАБАТЫВПТЬ НЕ МЕНЕЕ 20 СМЕН В МЕСЯЦ ПО 12 ЧАСОВ ЗА 125 РУБЛЕЦ В ЧАС И ПРИ ЭТОМ ЧАСТЬ СМЕН С НОЧНЫМ ГРАФИКОМ ( например если вы хотите заполнить анкету и указать те условия, которые предлагаются в вакансии изначально на hh.ru). Я так предполагаю, что скорее всего этот начальник смены и убеждает девушек из коллцентра не давать его номер собеседуемым, а сразу отправлять собеседуемых к нему на склад. В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ ЗАРПЛАТА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УКАЗАННОЙ В ВАКАНСИИ. ПРЕДЛАГАЮТ ТОСКАТЬ МЕШКИ ПО 50 КГ. ЗА 125 РУБЛЕЙ В ЧАС. ЕСЛИ МНЕ НЕ ВЕРИТЕ, ТО ТОЖЕ СРАЗУ ИДИТЕ И СПРАШИВАЙТЕ ГРУЗЧИКОВ- КОМПЛЕКТОВЩИКОВ, РАБОТАЮЩИХ ТАМ.

На базе Горьковская, Рко Наталья привыкает свои полномочия, за два года работы она не дала мне продвинуться, и набирает людей с улицы, хотя приустройстве на работу обещают карьерный рост, но видать РКО кто ей не по душе тот сидит на месте. Под её руководством работать нельзя она мешает рабочее с не рабочим. Если не РКО базы горьковки, то база была бы отличной, а так не советую, эту базу.Совет ген. Директору Мовчану смените РКО на базе Горьковская.

Не ценят своих работников. Руководство только любит жопо.лизов!

Работа для тех кому перебиться какое то время надо. весь день всюду ор,мат,грязь и хамство руководящих должностей, штрафы от зарплаты на 2-4000 каждый месяц за коллективные косяки. Кладовщики воруют продукцию, Битое ломаное вешают на водителей и втихую подсовывают покупателям, просрочку тоже., Обеды бесплатные но убогие( суп кислый частенько) Форма такая что ноги болят ( ботинки с стальными носами за 600р) Самодурство полнейшее - никто ничего не знает, каждый говорит разное, обещают одно,на деле другое. орут на грузчиков и комплектовщиков что бы работали быстрее., вместо того что бы дать дополнительные "руки". коллеги - с уголовным прошлым или быдло после заводов. один даже испражнялся на пол на складе. У многих сорванные спины, больные ноги после такой работы.
принуждают к переработке по 230 часов в месяц, иначе уволят по статье.

проходил на одну вакансию. всё устроило.
в день выхода на работу сказали буду работать на другой с меньшим уровнем оплаты труда.
зачем такой цирк устраивать?
ах да - было 3 интервью и в каждом какие то фанатики работают аля кирби.

Расскажу о работе в Петровиче в г. Кингисепп,Лен.обл.Работаю на автомобиле,кот.арендует "Петрович".Столкнулся с "беспределом" со стороны логиста.26.04.2019г.были отправлены две машины на один адрес с одинаковым товаром.Никто за пустой пробег не ответил,а это мой заработок! Прошу выходной-в итоге дают как подачку,срочно надо было выходной день,предупредил заранее.В итоге -штрф 3000.За что? За то,что логист Анастасия самоутверждается и делает что хочет? Кадры вообще то подбирай те лучше!У нас в городе слава про"Петрович" идет не очень хорошая-местные не хотят идти работать туда!

Вообщем, расскажу историю, решил устроиться грузчиком экспедитором в Петрович Таллинское шоссе, сначала говорили одно, смена 2500, 5/2 с 7 до 7, по факту приехал первый день, сказали за смену 700 рублей плюс работать с 7 утра и бывает до часу или 2 ночи, время на поесть нет, да ничего нет, ты будешь работать как раб и ничего больше, не советую , НИКОГДА! , НАЧАЛЬСТВА ГОВНО БЫДЛО ТЮРЕМНЫЕ КАКИЕ ТО, ПОЛНЫЙ УЖАС ОДНИ УЗБЕКИ ВОНЮЧИЕ СПЯТ НА РАБОТЕ

Бухгалтерия судя по всему не присутствует на работе , рассчитывают когда они захотят .

Скотское отношение после смены руководства.петрович держится на водителях и грузчиках,но их не считают за людей.логисты получают премию от водителей не славянской внешности за доставки и за прием на работу.корупция на каждом углу.у петровича нет ни одной машины,все машины частные,ремонт и заправка за деньги водителей.заставляют вешать рекламу за которую не хрена не платят.короче работают те кто платит,а те кто не платит тот существует.не рекомендую вообще эту низкооплачиваемую за такой труд работу.отдел логистики вообще зажрался.штрафы каждый день вешают на водителей,а где деньги никто незнает.бывают штрафы в день доходят до 30-50 тысяч с водителей за разные провинности,а дырки и недостатки закрывают с этих денег.короче вернуть бы время лет 5 назад вот эта была компания!где гендиректор здоровался за руки с водителями и грузчиками,а не как щас гавнозасранцы!

При трудоустройстве обещают стабильный график, зп от 30 т.р., по факту график меняют без предупреждений 2-3 раза в неделю, ставят ночные смены без согласия сотрудника, срезают стимулирующие надбавки за малейший проступок невыясняя кто виновен. Дети в возрасте до 3 х лет не считаются детьми - подарки на Новый год от компании им не положены, кооперативы организовывают таким образом что на следующий день ты работаешь и тебя проверяют алкотестом.Скидки на товар сотрудникам почти не представляют. Из-за водителей-узбеков-таджиков лишают надбавок к зп стоит тем пожаловаться на тебя, опять же это может быть абсолютный пустяк. На любой вопрос ответ руководства - не нравится пиши заявление.

Уважаемое руководство просим Вас разобраться в отделе логистики полный бардак кто-то 2 рейса делает а кто-то не одного если кто-то что-то сунит то значит поедит на хороший заказ просто всё сотрудники одинаковы ну и дайте всем одинаково зарабатывать уберите пожалуйста этот бардак