Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Искал работу, позвонили сами и пригласили на собеседование. На собеседовании заполнил анкету, выслушал рассказ о компании и задал интересующии меня вопросы! После чего, мне ответили, что я прошел первый этап собеседования и буду приглашен в ближайшие 2ва дня непосредственно на место работы, горьковское шоссе, г. Балашиха. Два дня переждал, звонков не было, переждал субботу и воскресенье и в понедельник решил позвонить девушке которое проводила собеседование. За целый день ни разу не дозвонился, то занято, то не подходит. Игнор полных. Почему нельзя было как то предупредить или сразу сказать, что не подхожу, мне не понять. Итог таков, пропустил собеседование в другую компанию, потерял 5 дней, ну и остался осадок о людском отношении!

Черезчур много информации для аттестаций, которые постоянно. Во все отпуска уезжала с толмутами бумаги- учила. Многих руководителей, честно, нужно поучить деловому этикету, и как то контролировать их. Но поймите- это вездеее. Это человеческий фактор. На своих собраниях они все достойные люди наверняка, у меня была сильная депрессия из за того, что мой руководитель орала на меня в присутствии моих подчиненных. Пришлось отказаться от своей должности, жаловаться не видела смысла, т.к. "Верхушка вся между собой дружит" . Естественно руководство решило, что я не смогла. На линейных должностях проработала еще пару лет, два раза обманули с сезонными премиями, сняли с 1 класса несправедливо ( долго рассказывать). Работала бы наверно и сейчас, но так совпало., что накопленный негатив от работы совпал с семейной сложной и трагической ситуацией, пришлось спасаться- все в жизни поменять! Когда ушла, пару месяцев было ощущение, что выпустили на свободу. Пожелания- больше внимания и уважения и участия в судьбе сотрудников, хотя бы тех, кто проработал не один год. Ведь с подчиненными нужно не только " кнутом". Особо не обижена, сейчас являюсь клиентом компании, с удовольствием приезжаю, вижу знакомых сотрудников и счаслива, чего и остальным желаю.

Добрый день народ. Да я работал на руководящей должности запускали проект. Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании Петровизард - гниль. Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания.... И когда я требовал от руководства решения определенных проблем - в ответ только слышал "КАК ВЫ ЗАИ...., УВОЛЬНЯЙ ВСЕХ НАХ..." И это говорил второй человек после директора. Люди, народ никогда не связывайте свою судьбу с данной "компашкой". Когда я увольнялся повесили долги, не заплатили з/п и трудовую забрать не могу. Гнилые мерзкие лживые %удалено%. Но если вы совсем конченный "человек" ваше место в петровизарде!

Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом,сезон прошёл больше мы никому не нужны .......

Уважаемые коллеги,все,кто хоть как-то связан с логистикой,а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика...Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта!Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич.выгоду)-содержание и обслуживание ЦУПа+доп.логисты,кроме тех,которые есть на каждой базе.А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по времени и соблюдения последовательности в водительских очередях на каждой,отдельно взятой базе.Доставки выдаются с постоянной задержкой,в результате чего 4-х часовые зачастую становятся-"экспрессами" по цене обычных,что вносит определённую напряженность в работу службы логистики,а так же жалобы со стороны клиентов в отдел менеджмента,в связи с опозданиями и задержками на адреса!Так же нововведение,кроме экономической выгоды должно было облегчить работу логистики и водителей,а вместо этого--постоянная напряженность и ситуации,на грани конфликтных,непосредственно "логист-водитель" из-за того,что частенько водители,стоявшие в очереди гораздо раньше своих коллег(зачастую с предидущего дня),вынуждены уезжать с базы позже коллег,вставших в очередь последними!!!И не всегда с хорошими доставками.И мотивация всего этого маразма всегда одна-на водителя уже запланирован рейс!Кем запланирован,чем?!Какой то виртуальной ...ернёй ,находящейся за 3-девять земель от данной базы?!Такое ощущение,что кто-то хочет взять на себя функции Господа Бога(простите за поминание в "суе")!!!Есть конкретная база,конкретные водители и очередь,которая всегда соблюдалась по всем правилам логистики ,а так-же конкретный материал на складах этой базы,который эти водители должны доставить без лишних нервов и опозданий!..Не пора ли сказать общее,коллективное НЕТ,подарку,который был призван облегчить нашу работу,а по сути-является "комом поперек горла".Хотя от подарков отказываться-дурной тон,можно просто принять и спрятать в тёмный уголок,до более скучных времён,а сегодня заниматься нормальной работой и решением более реальных проблем,кроме тех,которые нам навязывают!..

Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно ,25процентов налог необьяснимо но факт,к чему это приведет и так понятно,люди начнут потихоньку уходить,начальству стоит задуматься,водителям тожне не сладко живется здесь,ну и думайте чем все закончиться.

Довелось мне побывать в этой чудо Кампании! Обучение происходит на высочайшем уровне! Спрос тоже с сотрудников колоссальный! Если тебе трудно зазубрить "войну и мир" наизусть - то это работа не для Вас (что касаемо менеджеров)!Если любишь талдычить без понимания, как "попка" - то вперед!

Но весь прикол не в этом. Весь прикол в самоутверждении ... Есть там нормальные люди - а есть не совсем утвердившиеся. Так вот....Дабы утвердиться они постоянно утверждаются за счет доминирования над подчиненным. Не важно как ! Лучший способ- отчитать ...или сделать это с унижением достоинства :) Когда видят,что человек трудно "стелиться" - то его убирают , тоже не важно каким способом. Сам замечал неоднократно как отчитывают как старичков, так и новичков. Устраивающимся расскажу , как создают искусственно ситуацию "самоутверждения" . Дают непомерное кол-во заданий - не справляешься - тебя начинают отчитывать. Начинаешь там работать - будь готов стать тряпкой и удобным для сношения! Новичкам особенно!!! Самое главное - Никите управляющему базы Тверь передавайте пламенный привет!

Огромная просьба к управляющим компании и руководству ввести плановую и внеплановую проверку на наркотическое и алкогольное опьянение .как например это происходит на соседней с вами складах Тиккурилла ,,работать с наркоманами которые еще и тобой управляют ,,,сами не выполняя и половины положенной работы ,,очень тяжело,,примите меры ,если вам нужны нормальные адекватные работники ..а не гнездо наркомании ,,очень прошу,,

Ходила на собеседование к начальнику отдела снабжения. Остались крайне неприятные впечатления. Он (Самохвалов В.Р.) вел себя очень не красиво, хохмил, постоянно давал в смехотворной форме комментарии. Мне показалось, что никто и не собирался искать сотрудника. Что все разговоры только для собственного удовлетворения. Вопросы для выяснения компетенции задавались так, как будто я на допросе. ФУ.Может мужчина хотел себя приподнять в лице девушки?))) ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ!

Огромное спасибо людям, думал устроиться в Петрович уже должен был ехать оформляться, теперь резко расхотелось, зачем обманывать людей,что у них в фирме все замечательно, правда мне говорили, что мне придется пока поработать одному, что набирают народ и т.д., а от них оказывается все бегут. Еще раз спасибо людям за информацию.

Ну, что, пора еще раз и более конкретно просветить народ на счет такой конторки, которая гордо себя именует Строительно Торговый Дом Петрович, по своему личному горькому опыту скажу, пришел туда работать с чистой совестью, а ушел практически без копейки, работают там семейными кланами свои "саженцы", штрафы вешают буквально на все, если где то , что то случилось и ты вдруг проходил мимо последний, то вешают все на тебя без всяких разборок, заработать не дадут , а если заработал номинально, то повесят какой нибудь штраф - НЕ ДОЛЖЕН РАБОТНИК МНОГО ПОЛУЧАТЬ , ОН ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ МНОГО И БЕСПЛАТНО !!! Вот главный теневой лозунг этой компании, и не важно на какой Вы площадке

будете работать. Компания представляет собой морально разложившуюся помойку, пропитанную стукачеством, которая взращивает гнилые кадры из тех людишек для которых норма подставить, сфальсифицировать, оговорить, если Вам это нравиться то добро пожаловать на работу в Санта-Барбару

под названием Петрович, обещанной зарплаты не увидите, графика нормального нет, работать некому, будете жить на работе, а чем больше вы там находитесь, тем больше на Вас навешают косяков, текучка кадров , да это пожалуй не текучка, а цунами уже какое то... Да самое главное остерегайтесь

этои фирмы из-за того, что на Вас с первого дня работы заведут папку и будут собирать "компромат", да бы потом в нужный для фирмочки момент начать Вас шантажировать, причем извратив все факты "шиворот на выворот", пытаться Вас заставить работать сверхурочно, одного за нескольких, а самое главное унизить и оскорбить Вас как личность, сделать из Вас послушную шавку на поводке и если будуте хорошо служить, может кинут

косточку, пару лишних тысяч - отобранных у другого работяги, которые их честно заработал, но имел собственное достоинство и мнение , как положено нормальному психически здоровому человеку, мой Вам совет не лезьте в это болото, я не послушал совета людей влез, теперь врагу не пожелаю.... потерял время, деньги и нервы.... ПОТОМ НЕ ГОВОРИТЕ, ЧТО ВАС НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛИ!!!!!

их очень много и я очень надеюсь что они осмыслят и подумают над дальнейшей политикой и руководством хотя кого я обманываю им все равно и к чему это приведет будем ждать отношения к работникам без уважения отработал выкинули там удержат там оштрафуют последнюю копейку лишь бы урвать непонятные фонды непонятно куда уходят эти деньги мы их не видим а они наверно да

Расскажу вам одну очень правдивую историю про замечательную компанию СТД Петрович.

В 2007 году случилось мне работать логистом в СТД Петрович на базе Рощинская 20 .Было время утреннее и большая масса машин заехала грузиться на склад .Грузчиков как в любой день гоняли с утра до вечера без выходных ,на погрузку и фасофку цемента, песка, гарцовки и т.д. Я думаю ,что вряд ли нормальный человек сможет выдержать тот ад который выдерживают грузчики в Петровиче .И вот случилось то что давно уже могло случится .Одному грузчику не русской национальности во время погрузки автомобиля стало очень плохо с сердцем и человек умер .Управляющий базы испугался и не знал что делать ,ведь человек устроен на работу не легально и если вызвать скорую то врачи оформят соответствующий акт и компанию оштрафуют на очень ,очень большие денежки. Управляющий позвонил Адамову и Журавлеву ,и придумали они следующее;

Труп переодели в его чистую одежку в которой он пришел на работу и вынесли за территорию склада ко входу на базу, вложили ему товарный и кассовый чек на пачку саморезов и соответственно саморезы. Инсценировали ситуацию, как будто клиент не Русской национальности пришел за покупками и ему стало плохо и он умер ,ну и конечно же он к сотрудничеству с компанией никакого отношения не имеет. Всем сотрудникам было приказано сделать вид как будто они этого грузчика не знают и подтверждать что это клиент .

По приезду скорой и милиции так все и было сделано и все прокатило .

ВОТ ВАМ И ОТНОШЕНИЕ ДАННОЙ КОМПАНИИ К ЛЮДЯМ .

ВЫВОДЫ ДЕЛАЙТЕ САМИ.

политика компании подстроена так, что бы максимально унизить подчинённого и сделать из него "ручного пса". Уважения-0 !!! Создаёться впечатление, что Я не в родном ПИТЕРЕ ,а в Таджикистане.

работают одни таджики. Я был 1 русский на складе когда устраивался сказали график 3/3 по 12ч а на деле нужно было работать 5/2 по 12 ч обед 20 минут никаких перекуров орут и подгоняют постоянно . Люди если вам дорого свое здоровье не ходите туда!

На работу берут только граждан Молдовы, Украины или БЕларуси! Как узнали, что я гражданин РФ, сказали, что я им не подхожу! Что за дискриминация в собственной стране?!