Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Всё что будет сказано ниже это лично мой случай, но большая вероятность что у вас будет что-то похожее. Мой салон по договору находился в х*ево-кукуево. Расходы на дорогу выросли+там был платный туалет, тараканы, а ещё куча подделок и б/у аналогичной техники и левых сим-карт по более низкой цене, почти не было русских людей. Как только я пришёл туда, директор сразу уволился и я вместе с напарником работали 2 месяца без директора 5/2 по 12 часов в день. Мы работали и по одному, хотя на практике почти ничего не умели, т.к. стажировка была всего несколько дней и у клиентов был не весь перечень запросов. Далее, штрафы буквально за всё. Опоздал-штраф. Не прошёл видео проверку-штраф. Не приехал на обучение-штраф. Накосячил с симкой-штраф. Не стоишь у входа? Молодец, тоже штраф и т.д. Это ещё не всё. Нам ставили слишком высокие планы на месяц по продажам для нашей точки, среди них были обязательные это сим-карты и сторонние сервисы (втб страхование, есет, иви) которые мы закрывали за свой счёт общей суммой на 20000 руб, и на меня ещё оформили кредитную карту, которую я потом закрыл. В конце следующего месяца наконец пришёл новый директор и с планами обошлось зато в день увольнения на нас расписали 40000 (по 20000 на каждого) якобы по итогу ревизии за товары без штрихкода и те, которых у нас вообще не было, но они какого-то хера числились. Итого у меня вышла средняя зарплата 15000 руб/месяц. Норм? Дело в том что 65% з/п это бонусы от продаж и бонусы дают эффект (умножаются) только при выполнении планов, а планы практически невыполнимые. Даже если вы каким-то чудом закроете планы, на следующий месяц вам поставят такие планы что вы ох*еете. А теперь главное. ЭТО РАБОТА С БУМАЖКАМИ А НЕ С ЛЮДЬМИ, бюрократия в чистом виде. Забудьте все техники продаж, общение и прочие неформальные вещи. Всё что вам нужно знать это где какую печать поставить, где какую галочку и где какую палочку. Как правильно заполнять разные заявления, заявки и вообще документы коих х*ева туча, это сложнее чем кажется. Вам будут постоянно е*ать мозги кучей непонятных отчётов и онлайн-курсов, не говоря уже о рабочих моментах типа новых акций, ценников, фотоотчеты, помощь в выполнении планов другим салонам и т.п. Короче говоря, скорее всего вы станете рабом и будете впахивать за гроши непонятно ради чего а потом заплатите выкуп чтобы вас выпустили на свободу. Стоит ли рискнуть решайте сами. Я больше проверять не буду, с таким же успехом можно подняться на ставках или казино

27.08.2019 года я проходила собеседование на должность Стажера в Отдел персонала , в офис Теле 2 По адресу 20 летия Октября 90, прошла собеседование с менеджером по персоналу Ксенией и заполнила тест, далее меня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела, сказали что обязательно перезвонят и сообщат ответ. Прошла неделя, мне никто не позвонил , я решила узнать сама, Ксения сказала что пока они заняты и ответ будет через пару дней. Прошло больше месяца с тех пор как я пролегла собеседование и ответа нет! В чем заключается проблема сотрудников отдела персонала дать ответ по результатам собеседования, если это входит в их обязанности?

Речь идет о дилере ГК Связист или же ООО "Рус-Аудит-Финанс". Офис находится на станции метро Кожуховская в бизнес-центре IQ-парк. 1. Зарплата. В договоре указана зп с окладом 18500. Это ложь. Ваша окладная часть (окладная, Карл) зависит от выполнения планов. В случае невыполнения вы получите 300 рублей за 12 часов (25 рублей в час в Москве!). Некоторые тт работают по 13-14 часов, и за лишний час вы ничего не получите. Процентная часть смешная. Мотивация реализована так, что хорошие деньги могут быть только на малом проценте тт с хорошей проходимостью (и они все уже заняты друзьями руководства ;)). Вы скорее всего будете сидеть на холодном вокзале и получать вместе с процентами около 800 рублей в день. Но и эти 800 рублей вы не получите, потому что... 2) Штрафы. Огромное количество штрафов, придуманных из ниоткуда. Любое изменение мотивации (в т.ч. так называемых штрафов) должно быть подписано сотрудником. Кстати при увольнении недостачу на тт легко могут повесить на вас (даже если инвентаризация будет через два-три месяца, все равно это вы сперли!). Хотя и это не так важно, так как на зп вас все равно кинут (самые яркие примеры на моей памяти - одного на 30к опрокинули, а второго на 20)) как можно заметить, у компании с деньгами совсем плохо) 3. Руководство. Некая группа людей, живущая в своем мире розовых пони. Они искренне считают, что вы должны работать за 15к в месяц и радоваться (сами они все получают 80+). То, что у вас плохая зарплата, может быть только одна причина - вы плохо работаете и не стараетесь! А не завышенные планы и цены на китайский ширпотреб, недостаток товара, матрицы и т.п.(правда мой руководитель при выходе на мою тт обосралась с продажами, но у нее-то просто день неудачный был))). Конструктивный диалог с ними невозможен, так как им независимо от выполнения планов платят много, и никакого представления о том,что происходят на тт, они не имеют. Например, они думают, что всем сотрудникам после увольнения все выплачивают, боже))) 4. Текучка кадров,а следствие график. В силу первых трех пунктов в компании постоянно нехватка сотрудников, а это значит, что ваше 2/2 мгновенно трансформируется в 5/2)) Но "это надо лишь немного потерпеть, а потом вам вернется ваш график, как только людей найдем". Люди увольняются постоянно. 95% уходят сами, но в компании это ни за что не признают. Они наплетут какую-нибудь чушь наподобие того, что "сотрудник не справляется с обязанностями", "уволился по семейным обстоятельствам", "уволен за непрохождение вмр", нет! Все это ложь. Люди уходят из-за мизерной зп, полной некомпетентности начальства и неуважения как к продавцам, условий труда. Прежде чем идти в эту компанию, подумайте, а надо ли оно вам)

После слиянис с Краснодаром,пришли лентяи и тупицы. HR (ФИО) и (ФИО) отдельный респект-отвечают заученными фразами,в подборе персонала "0" . Как может прийти человек на руководящую должность после мерча????Адекватных людей осталось мало,это только те кто из Ростовской команды выжил. Спасали только четкие выплаты ЗП и отсутствие переработок(это про офисных сотрудников).

Отсутствие больничных и отпусков. Если надо, берите за свой счёт, т.к. компания работает через дилеров. Зарплату можно получать, но придется стать супермегамразью и впаривать услуги по наклейке стекла, установке типа лицензионного антивируса незнающим бабушкам и дедушкам за баснословные суммы. Не так давно появился сервис по страхованию телефонов. Эту операцию тоже придется делать. Причем по факту, ты просто накидываешь человеку страховку типа то всего, а она не от чего не защищает, и он просто переплачивает деньги. Если не будешь делать страховки штраф получишь и в итоге твоя зарплата станет полностью белой, то есть получишь 15000. Также нужно выполнять план по не ходовым телефонам, которые настолько отстойные, что их никто брать не захотел, когда они были ходовыми. Так вот, ты обязан эти телефоны впаривать всем и делать план, если не выполнишь, опять же штраф. Есть куча сервисов по которым стоит план, но по факту если ты не выполняешь, то будет штраф, если выполнишь поощрения не жди. Плюс само руководство Теле2 - настоящий гадюшник. Позволяют себе обсуждать сотрудников между собой, обзывая и унижая достоинство, хотя сами работают там через знакомых и родственников. Обожают раздувать склоки на торговых точках. Пустят сплетню и она закручивается, в итоге в коллективе начинаются ссоры и разногласия. На ТТ всегда есть "свои" сотрудники, которые тесно работают с РГО, то есть помогают подсиживать сотрудников, которые "не свои". По сути, тобой руководят безграмотные люди, с кучей комплексов, которые они впаривают сотрудникам. В процессе консультации осуществляется видеомониторинг. То есть ты должен следовать скрипту, чтобы пройти проверку с каждым абонентом. Если отклончешься, то завалил проверку и до, "лови штраф". В случае если абонент неправ и откровенно унижает тебя, не надейся, что компания встанет на твою защиту или хотя бы морально поддержит. В любом случае, ты всегда будешь виноват. Но, зато, ты получаешь постоянный адреналин и никакая стрессовая ситуация не выведет тебя из себя. По сути, за 15000, которые ты в итоге там будешь получать, можно найти работу уборщиком и спокойно убираться. Не рекомендую Иркутское Теле2 никому. И сотрудникам рекомендую поразмыслить по поводу своего достоинства и определить стоит ли работать с такими людьми.

Отправлял резюме по вакансии. Перезвонили, как обычно с кучей вопросов, ответы на которые можно было получить в самом резюме, потом пригласили в офис на Красной, 155/2 "на собеседование". Приехал, внутри сидят 3 кадров - якобы регионал, кадровик и какой-то менеджер. Опять по-новой вопросы по резюме и просьба заполнить АНКЕТУ, которая по содержанию копирует само резюме - идиотизм. Ладно, заполнил. Затем стандартная фраза - мы вам перезвоним. В итоге через 2 часа приходит смс - мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Алллло, а когда вы первоначально рассматривали резюме перед приглашением в офис, то всё было ок? В общем, какая-то шарага, не тратьте время и деньги на них.

Оформлена через кадровое агентство. Каждый месяц зарплата как лотерея, то премии нет, то переработок, то самого оклада Кадровика нет, идти с вопросами некуда Руководитель в Москве, нет на месте, или просто не отвечает на письма. В отпуск идти страшно, непонятно, будут ли отпускные, или придется идти в банк, брать справку о том, что отпускных не было, как другие сотрудники. Организации, которая указана в договоре, по факту, уже нет. Скорее всего, жаловаться куда-нибудь бессмысленно. Вот такая ситуация.

Это то место где работают не профессионалы. С появлением в Ростове-на-Дону так называемой макрокоманды из Краснодара наступил полный развал. Начнём с руководителя (ФИО) это просто пустое место просто ходит на работу и покрывает всех бездарей и не профессионалов, HR это тоже люди которые считают себя просто креативными и на этом все. Отобрать профессионалов они не могут, а берут за то что просто дурак. Финансисты это отдельная каста даже со звездой это (ФИО)о из за своей дружбы с HR руководителем (ФИО) потеряла все берега, а так она даже считать не умеет просто плетет интриги и мешает работать такого развала в финансовой службе ещё не было. Коммерческая служба это креатив и они больше страдают от бездарей технорей. А вот технори это ужас это сборище людей которые с трудом что то умеют делать и руководит ими супер человек который не имеет вообще представления о профессионализм ко орый довёл до такого развала, а главное его интересует дверь туалета а не работа. Технари заниматься тем что обманывают сами себя. Так что (ФИО). СУПЕР ГЕРОЙ. Есть ещё эксплуатация это тоже ещё та шайка возглавляет её (ФИО) который считает себя царьком и благодаря ему твориться такой барак и собрал вокруг себя таких же тупых как и он сам. Тем самым разваливают все что можно. Человек который что то знает работать в этой компании не сможет он будет неугоден так как тут собраны как в том фильме тупой и ещё тупее. Поэтому связь становиться все хуже и хуже. Бегите от этой компании как можно дальше и идти в неё работать даже и не думайте

Обещали оплачивать дорогу.ничего не оплачивают.учитель "мужчина"Алексей зовут-балабол,мягко говоря.говорит одно,а по факту другое.врун полнейший

Всех соискателей Москвы хочу предостеречь от этой компании. Не тратьте своё время! Более непрофессиональных сотрудников HR найти очень сложно (а по ним складывается впечатление о компании в целом). Руководство, обратите внимание кто у Вас работает и срочно смените этот неадекват, который: долго не может назначить собеседование, не отвечает на письма и звонки, не дает обратную связь, врет, непрофессионально ведет собеседование и пр.

В Воронеже есть так называемый ОЦО Теле2, проще говоря бухгалтерия. Офис по типу опенспэйса, у каждого два монитора. Те кто желает пойти туда работать бухгалтером, подумайте еще раз, после этого места вы можете попрощаться с карьерой бухгалтера. Это только вакансия так называется, а на самом деле вы будете тупо оператором. работают они в своей модной программе SAP, никаких 1с, сбис и тп. Никакого опыта работы со счетами, проводками, отчетностью и тд Так что те, кто хочет построить карьеру бухгалтером - вам не туда, ну а кто хочет стабильную работу и зп, то в принципе компания очень хорошая) Еще есть переработки, вплоть до ночи (об этом сообщили на собеседовании)

Ужасная '' псевдо организация '' ! Настоятельно никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ туда устраиваться работать ! Начнём с того что у самой этой компаний НЕТ своих торговых точек продаж ! Оформление идёт на местных ИП и с теми организациями с кем компания ТЕЛЕ2 сотрудничает. В случае чего все претензий будут идти именно к вам и к вашему ИП но никак не к ТЕЛЕ2 , которая себя выгораживает таким образом ! Когда пойдете туда устраиваться то имейте в виду что этой компаний наплевать на своих клиентов , главное что бы вы обманывали как можно больше людей причём любым путём ! Они открыто об этом говорят на обучений и не скрывают этого . Всё становится ясно про них когда вы попадаете на обучений туда . Открыто и в самой хамской манере с вами общаются и открыто оскробляют людей. Более того человек который обучает настолько НЕ НАВИДИТ своё место работы что открыто об этом заявляет . Сразу видно что такой человек как минимум только разваливает компанию изнутри а её психическое здоровье вызывает вопросы как минимум. На обучений сложилось впечатление что вы устраиватесь не в большую федеральную компанию а в местный колхоз какой нибудь на должность доярки ! Обучение в общем полное '' НОЛЬ '' и оно вообще ничего не даёт . Вам это ничего не будет оплачено вообще а обучение длиться 3 дня на целый день ! Далее если вы не уйдёте от туда , вас поставят на торговую точку где поставят намеренно такие планы что бы вы их не выполнити НИКОГДА ! Естественно это делается для того что бы вы не получили свою зарплату или получили минималку ! За всё ставят штрафы и при этом постоянно унижают сотрудников. При чём общаются на таком хамском языке чуть ли не с матом что складывается такое впечатление что эти люди раньше сидели где то. Планы нужно выполнять у них чуть ли незаконым путём и принуждают делать это ! Огромное количество симкарт у них продано фиктивно на своих же сотрудников и они об этом всё прекрасно знают и даже покрывают это ! Вообщем впечатление осталось самое негативное от них . При собеседований обещают чуть ли не '' золотые горы '' ! По факту и на самом деле всё обстоит совершенно наоборот. Я уже не говорю про работу по 12 часов в день и так минимум 5 дней в неделю ! Работа адская и унизительная даже ! Об вас будут все вытерать ноги а заплатят за это просто копейки в виде минималки , а потом наберут ЕЩЁ какое нибудь откровенное быдло без опыта и которые совершенно не умеют продавать ! Также в этой ШАРАШКЕ общие планы и за неумеющего общаться коллегу вам придётся работать в двойном размере, чтобы вас двоих не уволили! На все ваши проблемы или просьбы им ОТКРОВЕННО наплевать ! Им вообще наплевать на вас ! Имейте это ввиду когда вам на собеседований будут ложить ‘’ лапшу ‘’ на уши ! Работа для людей которые совсем не уважают себя . У меня сложилось именно такое впечатление. Нормальные люди там не задерживаются потому огромная текучка из этой шарашки ! Не стоит там терять время. Таких ничтожных людей я ещё нигде не встречал.

Обманывают с зарплатой, приписали штраф за другого директора

пециалистам HR ТЕЛЕ-2. Рекомендую сменить картинку с презентации компании ТЕЛЕ-2 на сайте hh. Не очень удачный коллаж с девушкой с карандашом на лице. Выглядит глупо, легкомысленно, как бы придуривает. Если хотите показать способность сотрудников легко решать сложные задачи, то эта иллюстрация не подойдёт. Рекомендую обратиться к специалистам по PR.

Друзья! Кто планирует устраиваться в теле2 Екатеринбург департамент строительства. Будьте готовы работать пятидневку по 12 часов и половина одного из выходного. Без каких либо доплат, максимум в месяц один день по двойной и то это нужно отработать минимум 10 часов за выходной. Текучка не реальная, за полгода сменилось около 10-ти инженеров-строителей, я уже не говорю о руководстве. Это всё касается строителей кто занимается строительством и поиском мест под строительство базовых станций сотовой связи. Объём работ Вам дадут такой что нужно будет работать по 12 часов ежедневно, а иначе вы не справитесь и Вас уволят! Если вы не готовы к таким условиям, то не теряйте время! Я сказал Вам, то что не говорят на собеседовании. А если вы готовы к таким условиям, то при поступлении на работу Вы приятно удивитесь, когда познакомитесь с многочисленной компании как вы.

нереальные планы, к которым еще постоянно пытаются что то добавить. Постоянный цейтнот, работа за себя и за того парня, которого все никак не могут принять(есть вакансии, но их не закрывают). Частые ночные звонки, даже если не дежуришь. В общем и целом - стремление выдавить все человека, а потом просто уволить. Как говорить - был бы человек, а повод уволить найдется. Компанию не рекомендую никому. Начинающий нам ничему не научится, на обучении экономят и его просто нет. Опытным - там будут вас просто выжимать переработками (не оплачивется и даже разговоров об этом быть не может).

Не советую устраиватся TELE2 они обманщики обещяли мне позвонить а сами не позвонили, вовсе обещала позвонит девушка по имини Дарья с номером 9537774300 так и не позвонила но приэтом прислала соопщение что я не потхожу с извенениями но после узнал что Дарья сменила номер телефона на 9537755115 место 9537774300 а этот сделала в катестве электроново писма на который отправила извенение и вовсе не советую

Прошла собеседование (Москва), ответила на все вопросы, задала свои. Спросили, есть ли у меня ещё альтернативные предложения о работе и какие. Когда ответила, что есть, очень просили подождать 2 дня и не давать ответ другому работодателю. В итоге через 2 дня прислали на почту отказ. Театр абсурда, не иначе!!!

Директор на точке в г. Самара в ТЦ Аврора не дает проходу. Женатый, но пристает к молодым сотрудницам, никакого желания нет ходить на работу!!!!

Речь пойдет о диллере "связист". Мне позвонила девушка,зовут ее Гашенкова Елизавета,мы договорились о собеседовании.Офис находится на ст.метро Кожуховская,в iq-парке. Само собеседование прошло неплохо. Вечером того же дня мне сообщили,что я принята,велели учить тарифы и приезжать на стажировку. За первый день стажировки меня научили только оформлять симки.все. Во второй же день меня не научили ничему!!!! Далее была аттестация.Сдала я ее не идеально,но меня все равно взяли. (Видимо,очень нужен был сменщик). Мне выдали футболку,попросили подписать договор о штрафах и пр,ТУТ НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!Т.к.это моя первая работа,я понятия не имела,что да как,но сейчас,пообщавшись с юристом , я знаю,ЧТО БРАТЬ ШТРАФЫ НЕЗАКОННО!Но на этом подобное не закончилось.Мне не отдали мою часть договора,мол,"директора нет,потом заберете". На следующий день меня поставили работать на точку. мало того,что я ничего не знала,кроме оформления сим, так они и имели наглость брать штрафы за неправильный отчет(никто меня не учил его оформлять),за то,что не общаюсь с клиентами по чек-листу,о котором мне вообще никто не сказал.в итоге на второй же день ко мне съехалось начальство,которое было крайне недовольно,что я ничего не умею,только после грандиозного скандала региональный менеджер согласился приехать с другого конца Москвы обучать меня,спасибо ему большое. Лирическое отступление о рабочем процессе:мне обещали 20к+проценты с продаж.На деле оказалось,что получают тут только проценты,это примерно 5 т.р. в месяц!проценты у них складываются из плана теле2.У меня план в сутки стоял 12 симок в день,аксессуаров на пару тысяч и так далее.АЛЛО!Я РАБОТАЛА НА НЕБОЛЬШОМ ОСТРОВКЕ 2*2 МЕТРА!!!12 СИМОК В ДЕНЬ ПРОДАТЬ НЕРЕАЛЬНО!Как выяснилось,они специально ставят нереальные планы,чтобы платить работникам не 1000,а 300 рублей за смену!!! Еще о нарушении закона:работников ЗАСТАВЛЯЛИ оформлять так называемые "подарочные" симки на людей,чьи данные были у нас в базе.К примеру,пришел человек за обычной симкой,а потом на него еще 3 левых оформили,чтобы закрыть дневной план.(так что если вы когда-то покупали симки теле2,проверьте, не висит ли на вас "левак ",а то вот так ходишь и даже не подозреваешь ни о чем таком). Поняв,что дело безнадежное,я написала менеджеру,что хотела бы уволиться.Мне ответили,что я ОБЯЗАНА отработать 2 недели без оплаты!!!(Но у нас даже нормального договора нет). В итоге я ушла оттуда,о чем ни капли не жалею.Да,мне никто ничего не заплатил, зато у меня теперь шикарный урок ,и впредь я буду внимательно читать договор и не верить на слово таким шаражкам,как "связист". Если вам кто-то из "связиста" начнет названивать(скорее всего,это будет Ирина или Елизавета),СМЕЛО ШЛИТЕ ИХ НА ТРИ,ПЯТЬ И БОЛЕЕ БУКВ!ПО НИМ УЖЕ ДАВНО ПЛАЧЕТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ И НАЛОГОВАЯ! Честно,если вы обычный студент, который ищет подработку,то лучше идите листовки раздавать! В теле2,а в частности "связист" вымотает вам нервы,да еще могут спихнуть недосдачу с точки!!!оно вам надо?!берегите себя и будьте внимательны!

Прямые нарушения трудового кодекса. Постоянно штрафуют, не объясняя причин, не отпускают в отпуск угрожая увольнением, з/п напрямую зависит от плана, который не реально выполнить (видимо специально такой, чтобы сотрудники не зарабатывали), никакой мотивации на продвижение выше. Руководство борзое и наглое, только ставят свои условия. За переработку не оплачивают. Теле2 - это место где не ценят сотрудников, зачастую унижают и угрожают штрафами и увольнениями. никому не рекомендую данную компанию. Рекомендую только трудовой инспекции провести проверку на нарушения. Всем кому интересно.....как продавцов обманывают в теле 2 пишите на почту [email protected]

Прямые нарушения трудового кодекса. Постоянно штрафуют, не объясняя причин, не отпускают в отпуск угрожая увольнением, з/п напрямую зависит от плана, который не реально выполнить (видимо специально такой, чтобы сотрудники не зарабатывали), никакой мотивации на продвижение выше. Руководство борзое и наглое, только ставят свои условия. За переработку не оплачивают. Теле2 - это место где не ценят сотрудников, зачастую унижают и угрожают штрафами и увольнениями. никому не рекомендую данную компанию. Рекомендую только трудовой инспекции провести проверку на нарушения.

Компания любит резкие сокращения, договора трудовые через посредников. Отношение к сотрудникам наплевательское, только офис хороший. Это соковыжималка стандартного корпоративного толка. Мозги регулярно промываются в духе: "Ребята, ай-да поднажмем! Вперед, работаем не за деньги, а за идею!" Вот я работал в БиЛайне, и там намного лучше было...

Диллер -"РУС Аудит Финанс " и Связист , постоянные шрафы , очень большие планы ( нереальные), получил штраф , за то , что посмотрел время на телефоне , В договоре прописано , з/п 18000р. + % от продаж . В итоге получил 4600р. за месяц , Карл ЗА МЕСЯЦ в МОСКВЕ , проработал 2 месяца без штрафов - премия , да х*й , Дали штраф , За слишком светлые джинсы , Директор по персоналу "Ксения Семёнова " - это не человек , а какой то демон в юбке. Липовые Переносы номера , куча подарочных симкарт. Вообщем не Работа , а убожество какое-то , Не та компания где можно Заработать денег . Ни в коем случае не идите работать на Теле 2 , листовки раздавать на улице и то больше платят.

Проходила собеседование в Теле2-Воронеж, вакансий на должность бухгалтера было много опубликовано, затем выяснилось, что все представленные вакансии временные. На собеседовании сидели сразу 7 человек - кандидатов (оптом так сказать) Заполнили психологический тест, как будто на некрасова для мед справки авто) и оставшееся время выясняли кто и чем готов пожерстовать ради работы..личное время итд. По существу ... вакансии и предполагаемой должности НИЧЕГО, все разошлись с обещаниями, что перезвонят. И вот, спустя некторое время высветился звонок, девушка представилась сотрудником кадровый службы и пригласила на собеседование. Я ответила, что уже проходила его. Она сказала ой - видимо я запуталась в кандидатах и повесила трубку! И вот периодически просматриваю вакансии на hh, постоянно висят вакансии бухгалтера с красивыми перспективами и крутой зплатой! Не ведитесь на этот развод, совими резюме и анкетами, мы даём лишь возможность работать сотрудникам кадровый службы, о реальном трудоустройстве речь не идёт!(

Не верти им особенно работотателю по имини Дарья стаким номером 89537774300 тел она только обещяет позвонить, она ещё опещяла 6 декабря что позвонит 7 декабря до 14:00 час а сама не позвонила а после позвонил сам чтобы узнать атам ответила другая девушка когда спросил ответила что они ни принимают и штобы позвонил посли, а посли позвонил мне Дарья ответила тоже самое ну я ее сделал, после пытался позвонить а она вытоге игнорировать звонки стала такшто нисоветую

Придя на точку, думала, что это Теле 2.Оказалось, что все Теле 2 , которые мы видим, это фрашизы.и не более. Т.е. ИП. Собеседование прошла, пригласили на стажировку.Пришла , прибыла там 2,5 часа.Мною не занимались.Материал для ознакомления хоть какой найти не могли.Постоянно звонили узнавали у кого-то. Чуть в том, что я раз 6 пыталась узнать, как все происходит(обучение, стажировка, трудоустройство Мне нехотя ответил директор, что обучение не знает когда толи в конце февраля толи в марте...До этого момента я д.б. стажироваться у них, попросту работать.Стажировка моя 4 час в день сказали 50 руб / час.= 1900 за 2 недели, это если обучение в конце ыевраля начнется.Маловато очень!+меня оповестили что оплачивается она только при успешном прохождении обучения.Вот как.В конце стажировки у меня отсканировали паспорт и сфотографировали.Я ушла. А вечером мне приходит смс что "набор закрыт.можешь завтра не приходить!"Как набор закрыт? Если на точке работает директор и продавец без выходных.1 на больничном+1 а отпуске.И это при необходимом штате в 4 человека не считая директора! Я теперь боюсь как бы на мои данные не оформили чего-нибудь! Не тратьте свое время люди! Шарашкина контора! Кстати оклад там 6500+ премия.Мотивация маленькая.

ой ребята не суйтесь туда вообще еще и должны останетесь

обманули и диллер так и не оформил по ТК, выяснилось только при увольнение(да, в этом и мой косяк), постоянно меняю ся условия мониторинга, частые корп.обучения в другом городе(дорога, пропущенный раб.день не оплачивается), мотивация на день расчета твоей зп резко падает и никто из руководства не может толком объяснить почему, получается ты рассчитывал получить 30к, получаешь 15- почему?потому! Руководство необразованные девченки с замашками гопника, я не стала искать с ними контакта и на меня просто не обращали внимания(и слава богу). не были созданы условия для перерыва, салон арендовал помещение с другим магазином, приходилось воевать с ними за право поесть в подсобке, руководству опять таки было насрать. тряпка и средство для мытья салона постоянно в руках, ремонт не делался много лет. слышала что у других диллеров может быть и лучше, а может и хуже. для тупых студентов работа пойдет.

Ужасные условия. Стажировка не оплачивается. Работаете без оформления. Зп задерживают. Штрафы просто охреневшие! Всему начальству на тебя пофиг!