Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Первый раз в своей жизни пишу отрицательный отзыв о работодателе, но правда такого еще не видела, не ходите работать в эту компанию, осадок остается ужасный. На собеседовании Вас будут уверять, что все отзывы это не правда, что компания совершенно белая и пушистая, ну а что еще остается им делать, если такая текучка и людей увольняют по 10-15 человек в день, кадровая служба даже не успевает всех своевременно оформлять. Руководство компании во главе с Богомоловой Еленой просто не адекватно, человек разговаривает криком и обвинениями, людей всех, считая за рабов и свиней. Что хочет добиться госпожа Богомолова - это видимо известно только ей, она во всем везде разбирается во всех областях она «профессионал». Если руководство не доверят никому, зачем она тогда берет сотрудников на работу, каждый профессионал в своем деле, а по факту сотрудников держат пару месяцев, в этот период Вы выполняете безоговорочно бредовые пожелания все этой же Госпожи Богомоловой, а в дальнейшем всех увольняют пачками. На лицо у компании везде проблемы и с государственными органами и особенно внутри компании, сотрудники все затравлены, никто не хочет даже идти на согласование очередного документа к Богомоловой Елене, на работу идут как в последний раз. Совершенно не здоровая ситуация в компании.

Проработала в офисе месяц в отделе продукта. Начальство ужас, мнят себя королями, ругаются, причём матом даже. В воздухе постоянно витает нездоровая атмосфера. Никто за свою работу не очень хочет отвечать, помогать друг другу уж подавно. Зарплаты большие, но обязанностей тьма. Лучше бы наняли больше сотрудников и разграничили всем обязанности, ну и платили бы поменьше, зато не надо было разрываться во все стороны. Поесть никто не может сходить нормально. 2 кухни и нет вообще СТОЛОВ и СТУЛЬЕВ! Стойте и кушайте..Это такой видимо принцип у них, чтобы вы работали как раб и машина. Пропускная система отстой, приходите и оставляете отпечаток, который никогда у меня не срабатывал даже.. Показывать нормально работу не хотят, ты делаешь одно и потом всё переделываешь. Уходить с работы вовремя тоже никогда не получалось, никакой личной жизни, ничего, планы невозможно было построить, потому что ты никогда не знал когда ты закончишь на этот раз. В отделе кадров тоже сидят люди, которые своим делом не очень то хотят заниматься. Вообщем, если вы хотите заработать оооочень денег и вам плевать на свою нервную систему, готовы сидеть на успокоительных, выслушивать нездоровое общение каждый день, то вам сюда! Но адекватным людям, кто не хочет убить в себе человека, тут делать точно нечего, пожалеете 100 раз потом.

Проработав год в компании. Могу сказать что компания очень жадная, экономит на всём!!!! Вечные недостачи, которые потом с вас и снимают весь минус каждый месяц по 20% за инвентаризацию Стало нельзя подрабатывать А получать 4000 тысячи, ну как это вообще понимать, как можно прожить на эти деньги. А нужно и за квартиру заплатить и еду купить и дети и и.д Хотят чтоб работали, а за такие деньги и работать не хочется . Поэтому не рекамендую эту компанию! Отвратительное отношение. + территориальный менеджер раскидывает по магазинам, не спросив вас. Может уволить если ты ей не нравишься. Делает только так чтоб ей все нравилось и убирает даже из за своей личной злобы!!!!!! Мошенница, проворачивает много дел!!!

Отзыв про ТВОЕ, управленческие позиции. Если коротко – ни при каких обстоятельствах не принимайте предложения от этой компании. Средний срок работы практически любого ТОП-менеджера составляет 2 месяца, в результате на таких позициях как директор по персоналу, маркетингу, коммерческий, e-commerce и т.п. за год меняется по несколько человек, советую поинтересоваться об этом во время переговоров. Причины такой текучки две: первая – главный акционер, он активно занимается управлением и его видение может меняться по несколько раз за день, это делает работу практически невозможной. Вторая причина – генеральный директор, она пытается управлять компанией методами тотального микроменеджмента и... ужасом, как способом управления подчиненными. Что это значит на практике? Вас будут ожидать еженедельное публичное хамство на совещаниях и регулярные групповые «закошмаривания». И последнее. Нормальные кадровые агентства потом будут спрашивать: «как Вас вообще могло занести в эээ... ТАКУЮ компанию?». Это кое-что говорит о репутации на рынке.

Большие недостачи, охраны нет, штат маленький. Сейчас судимся с компанией, вычитают ежемесячно ревизию. Для информации, посмотрите на сайт суда г.Москва, сколько сотрудников с ними судяться!

1. Большая недосдача (которая будет лежать на ваших плечах) 2. Очень много воруют 3. Маленькая з\п, а пашешь как лошадь

Основной минус это вычеты по ревизии. Они будут ежемесячные, т.к. ревизии каждые 3 месяца, штат очень маленький, охраны нет. Очень большие недостачи. А если надумаете увольняться, на вас подадут в суд для погашения задолженности по ревизии. Не идите работать в данную компанию!

Если на собеседовании вам озвучили ставку час с учётом вычета 13процентов,это неправда,потому что нужно вычесть ещё 20 процентов,потому как предстоящая или будущая инвентаризация на ваших плечах.Руководство никак не печется о сохранности тмц.А зачем?Как они столько времени существуют.Да,и ещё была практика заведения дел на персонал в МВД.Еще и посодют)))Бред какой....

В эту компанию действительно нужно идти, если нечего есть. Руководство, набирают людей, через две недели после принятия, могут сократить (типо много народу). Уважения нет, к сотрудникам отношением как к рабам, сходить к врачу? Объяснительная и прогул. Владелец пересмотрел коллекцию за неделю до запуска отшива, не успели переделать? никто не работает, всех лишить премии (при устройстве на работу вашу обговариваемую зарплату делят на оклад и премию). Генеральная с короной, а по факту, никакого тайм-менеджмента, понятии структуры, нужно сделать 15 заданий и все за два часа. Что такое должностная инструкция, она вообще не знает, каждый сотрудник в ее понятии и владельце это разнорабочий раб.

За такие копейки заставляют работать не покладая рук, у директора отношения к продавцам отвратительное, все работники бегут текучка жудкая больше недели ни кто не отрабатывает, стажировки нет!!! Ст.м.технопарк

Москва если ты это читаешь открой глаза и уволь из сбс мега молл краснодара тупицу и курягу Иванько и ее жополизку Зибер!!!! они выжывают людей из магазина. обсолютно не работают только курят и давят на сотрудников !!! еслиб ни они я бы работала!! зп меня и график устраивали! но эти две гарпии меня просто достали! безпочвенныке придирки и постоянное лицемерие и хамство меня поражали! иванько агата в 3-4- часа уже бежит домой! рабочий день до 7 часов слишком длинный для нее, ей надоедает нам хамить и курить вот она и бежит! не справедливо много дает часов работы своей подхолимке Зибер наташе, и только для нее меняет расписание, не отпускает даже на больничный сотрудников! сама Иванько толком не работает, не компетентна в должности директора, не владеет ни информацией ни КОМПЬЮТЕРОМ!!!! стыд! обязанности не выполняет!!! Уважаемая, Щепетова Анастасия! Я вас очень прошу прочитав это не останьтесь равнодушной!! помогите магазину! ведь девочки там работают на совесть !! но из за таких двух кикимор ноги на работу не несут!!!

Компания не очень. Приглашают на собеседование - говорят что подходишь, готовы ждать две недели, присылают анкету для прохождения СБ, после пропадают. Через несколько дней написали им письмо после отправки заполненной анкеты - написали что перевели сотрудника на это место внутренним переводом. После переписки с ними - сказали что якобы было несколько кандидатов, и что прям очень удивительно в тот день когда написали им - они якобы приняли решение. Честно сказать не удивлена, просто взрослые люди и так не поступают. Бог им судья. От этой компании нужно бежать как от огня.

Подали в суд требуют с меня 260000 . тердир Сергей Калашник только прикидывается нормальным мужиком а по сути "гребень" до последнего обещал что не будут в суд подавать. Теперь ни куда не берут на работу!!!

прошла собеседование в компанию не успела я пройти и сесть как управляющая дала понять, что никто ей не нужен и ничего ей в этой жизни не надо. Что студентов они не берут так как ее обманули( хотя в анкете указанно, что заканчиваю учебу и нужны дни для защиты диплома), сотрудницы хабалки влазят в разговор при собеседовании. После не очень долгого разговора управляющая все таки решила меня взять. Сказала пройти сан. минимум и врачей до понедельника хотя собеседование было в пятницу. КАААК? Шопотом предложила номер некого Александра который делает книжку за час. Не советую там работать и тем более что то то покупать мало ли какие болезни у продавцов( "ну у нас группа детских вещей обязательно мед книжка") зная как они эти книжкие делают. Удачи

Подают в суд на всех сотрудников магазина после инвентаризации,долги вешают на сотрудников а не на компанию которая не может организовать охрану!

Устроилась на работу в Твое в ТРЦ Радуга Парк , Репина 94 , гор Екатеринбург. Когда нашла вакансию в интернете , была указана зарплата в размере 18000 рублей.Ну и я подумала почему бы и нет,пришла на собеседование отработала 2 часа, и мне предложили уже выйти на следующий день,я попала на ночь распродаж и в первый свой рабочий день я работала с 10:00 до 1:00 ночи. После этого я работала 8 дней без выходных.И когда пришло время зарплаты я разочеровалась увидев на своей карте всего 5300, учитывая что час у продавца кассира 80 рублей и работа по 12 часов.Я проработала 5 месяцев , и за это время сильно разочеровалась в выбраной работе.Вечные недостачи в кассе, по 200, 500 и даже 1000 рублей. И все это из своего кармана платят кассиры, и некому не важно брала ты или нет.Как я и говорила про зарплату оклад там оказался 13000 , но постоянно скидывали меньше положенного, так как начальство убирало смены перед отправкой в бухгалтерию. Даже когда я уволилась мне скинули всего 9500 на карту это вместе с расчетными! Позвонив в бухгалтерию и спросив почему так мало, мне сказали что у вас стоит всего 5 смен, хотя я работала весь месяц. Так что не советую никому туда идти, если не хотите быть обманутыми и что бы ваши деньги ушли в чужой карман.

работа в душных магазинах, температура летом доходит за 30 градусов, а все из за отсутствия кондеев. Потолок это отдельная тема весь в пыли и с него сыпется пыль клубками. Скорее всего и заработала аллергию и проблемы со здоровьем. Инвентаризация каждые три месяца , но по факту меньше трех и ты не успеешь отойти от будущей как опять новая наступает и конечно же вычитали не мало, а сейчас и вовсе подают в суд на сотрудников кто не хочет чтоб с него удерживали не хилую сумму. Жаль, что сейчас такой ужас с судом и инвеном, а так бы и работала в этой компании.

Добрый день бывшие коллеги данной компании!!! Если Вы так же стали виноваты в недостачах компании и она подает на Вас в суд, большая просьба свяжитесь с нами. Я скинула ссылку группы в ВК, там есть вся подробная информация.С нами работает опытный юрист. Давайте объединимся. https://vk.com/tvoe_otzyv

Прошел собеседования в компанию, прислали предложение по работе менеджером в центральный офис. Написал заявление на увольнение в предыдущей компании. После чего Тимощенко Анна из отдела HR позвонила и сказала, что предложение отзывают. На вопрос почему, прозвучал крайне невразумительный ответ, что-то типа планы изменились. Слава богу в предыдущей компании почти никто не знал об уходе и можно было вернуть все обратно. Крайне неприятная ситуация. Будьте крайне внимательны с этой компанией, не верьте словам. А лучше обходите ее стороной.

Здравствуйте! Я пришла на собеседование в компанию твое, и удачно его прошла на должность старшего продавца.Собеседование проводила со мной Балахонова Вероника,это на тот момент был территориальный директор.Она мне показалась очень доброй, отзывчивой, хорошей, но как руководитель она никакая! В магазине где я работала просто ужасные условия ,работать не возможно,персонала не хватало постоянно,текучка персонала нереальная, в день по 4 человека увольнялись!Они требуют идеальной работы, но это невозможно когда ты одна работаешь с директором! постоянное воровство ,камер нет в магазине, в день выносилось очень много товара а потом с нас это списывали! и когда балахонову веронику перевели на должность регионального директора стало еще хуже,штрафы непонятные, обьяснительные не понятно за что!Вообщем ужас просто!!!!!!и когда мы решили уволиться с директором, прошла ревизия в недостачу минус 100000, мы никакие документы не подписывали на снятие с нас денег,но они самовольно сняди с нас по 14000 тыс рублей,и дали нам приказ о том что мы признали свою вину и согласны на снятие денег,то что они сделали это не законно, либо они подделали наши подписи либо просто самовольно все там прокрутили ....Вообщем мы подали на них в прокуратуру,щас дело в суд передавать будут!Так что девочки подумайте прежде чем идти в эту компанию,будите пахать там бесплатно,еще и в суд на вас подадут как они это любят делать,и испортите себе трудовую книжку!не вздумайте идти туда!!!

Общаюсь с сотрудниками компании Твое, в.ч. розничные магазины. Люди стали бежать, до прихода нового ген. директора такого не было! Сейчас даже директора магазинов ( проработавшие по несколько лет, 5-6) бегут из фирмы. Такого ни когда не было просто! Вакансия директора открывалась только для сотрудников внутри фирмы и (чаще всего) по причине открытия нового магазина! Сейчас же вижу, что директоров берут даже с улицы. Жаль, что хоронят такую фирму. Ведь самое главное это персонал, квалифицированный и лояльный к своей фирме. А с таким подходом, разгонят они этот персонал и станет только хуже. Жаль ребят, которые столько сил отдают успеху компании, а с ними обращаются как с животными. Это путь в никуда. Одним словом могу сказать, что сейчас нет смысла устраиваться в Твое. З/П совсем низкая, из-за этого не вернулась в компанию, но если бы была З/П больше и зная то, что там как со скотом ( не только с директорами) обращаются-ни за что не пошла бы! И денег не заработаешь, так еще и отношение ген. директора адское. Он задает ритм компании, и в офисе отношение стало к персоналу магазинов соответственное ( по тому, что с них тоже спрашивает ген. директор и с ними не лучше обращается), а все вытекает одно из другого. Рыба с головы гниет(((( Просто очень жаль.

Добрый всем времени! Проработала я в компании "Твое" почти что год. Много раз было желание уволиться, но постоянно не решалась и последней каплей послужило то, что компания стала подавать в суд на своих работников. Все дело в том, что руководители компании считают что персонал халатно относится к своей работе и не следит за воровством со стороны покупателей, у нас ужасная не хватка персонала, нет ни камер, ни антикражные рамки не работают должным образом и много чего ещё. Раньше по результатам ревизии с нас списывали премию и снимали 20 процентов от оклада. Но, потом они решили что работники обязаны выплачивать сто процентную сумму недостачи, т.к.добровольно на такие выплаты никто не согласился,они и подали на своих сотрудников в суд. Магазины увольняются полными составами. И очень хотелось бы сказать руководству компании, что в жизни все возвращается, и им все наши слёзы отольются, это унижение. Мы лично будем бороться за свои права, я лично наняла адвоката и так просто это не оставлю. И хочу сказать всем кто там работает или собирается там работать, чисто по человечески хочу вам посоветовать не стоит эта компания вашего внимания, ваших сил и Вашего времени и здоровья. Ищите достойную работу. Эта компания мерзавцев которая находясь в кризисной ситуации не нашла ничего лучше, чем засудить своих же работников.

на пражской в магазине твое работает воровка!!!! ворует очень много, писать ее имя не буду!

Работа желает лучшего .касается работодателей твое касается что много условия устаревает касаемо го графика работы заработной платы .что каждым месяцем задерживают то 4 дня то 7 дней .УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛЬ вы не думаете что у людей есть семьи а так же есть сложность свой .Учитывать в перед и новогодний праздники вы людей оставляете без заработной платы .....В этой компаний не чего хорош ого нету .....КАК требовать от нас все быстрее быстрее НАС А ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ

Условия работы оставляют желать лучшего. На рабочем месте ты постоянно находишься в режиме стресса. Начальники скидывают свои дела на тебя, и передают все в самый последний момент, когда сделать точно и верно просто невозможно. Если ты ошибся, даже не по своей вине, то пиши заявление на увольнение. Никто своих ошибок признавать не хочет, не нравится - вали! С таким отношением можно даже не упоминать слова "Корпоративная культура". Это выражение тут не известно никому!

Постоянные проверки , фото отчеты ! Некогда обслуживать покупателей , потому то приходит очень много сообщений ! То это сделать то другое ! План ставят нереальный ! Так как зал пустой ! Товара нет ! А если и приходит , то майки да футболки. ! На улице зима ! Курток нет ! Зп приходит не во время !

Проработала в магазине 1год и 8 месяцев. По началу все было хорошо, график 2/2, хорошая з/п. Но потом последовала постоянная смена руководства в главном офисе и началась полная неразбериха. Смена мотивации, выплаты голого оклада и никаких премий, сокращение рабочих часов, задержки з/п - ПОСТОЯННО!!! График 5/2 с непонятными сменами. Магазинами просто не хотят заниматься в офисе, постоянно не возможно дозвониться до начальства. Просила прислать справку 2НДФЛ, прислали только через месяц и то только после звонка в Московскую Трудовую Инспекцию. ВЫВОД: Ловить сдесь нечего!

изначально все было отлично. но это только внешне. опасайтесь компаний, в которых владелец занимается управлением. совершенно неадекватные требования. нет никакого грамотного плана на год. маркетинговый календарь меняется каждый день. все скидывают друг на друга. вице-президент Гущин ворует деньги компании, в т.ч. и за счет премий, за спиной у президента, который считает его хорошим другом. а он всего лишь целует ***, поддакивает и, если с ним пытаешься обсудить его претензии и понять ошибки, не выходит на контакт. каждый отдел работает за себя. нет никаких контактов. операционный директор за 6 мес сменился 5 раз. из этого всего самое обидное - что ты искренне стараешься помочь компании своими знаниями, сделать что-то классное и приносящее прибыль - но твои идеи никому не нужны. Юшкевич (президент) совершенно глух и делает только то, что хочет сам. А управлять он не умеет. Нельзя построить прибыльный бизнес не прислушиваясь к советам профессионалов. даже если вы все же решили устроиться на высокую позицию из-за денег, который вам могут предложить, первое время президент будет носить вас на руках, как новую любимую игрушку, но очень скоро - неделя или пара месяцев - вас уволят, если только вы не забудете о себе и не будете в ногах лежать и делать, как вам говорят. PS и матерится Юшкевич как строитель, что, по-моему, первый сигнал к тому, что этот человек - непрофессионален

Отношение офиса к продавцам в магазинах как к черным рабочим - впахивайте, выполняйте нереальный план как хотите. Зп без премии ни о чём, за инвентаризацию платите из своей зп. Магниты нормальные сделать не могут, чтобы их в примерках не снимали, не могут ввести "номерки" в тех же примерках и поставить охрану на входе, чтобы вещи не тырили. Им проще вычесть украденное из зп сотрудников. Если в вашем магазине полный штат - ждите что отправят на подработки в загибающиеся магазины за мкадом. Обещают двойную оплату и тд, а в итоге по факту за это не заплатят вообще!!! Потому что координаторам наплевать. За ночные поставки, инвентаризацию и всякие ночи распродаж вам заплатят по обычной ставке, а так же ночью добирайтесь домой как хотите. Работать тут можно только если вы студент, вам нечем занять свое время, вы любите унижения и огромных денег не желаете

ужасное отношение директора к своим сотрудникам!!!!!! ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ, постоянная необоснованная критика, никакой корпоративной этики, такое чувство что работаешь у быдла!! кругом одни маты со стороны директора и администраторов магазина!!! УЖАСС