Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

X5 Retail Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: икс 5 ритейл групп
Телефон: +7 (495) 662-88-88 +7 (495) 789-95-95
Email: [email protected]
Сайт: x5.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
292330 раз

Оставить отзыв о работе в компании X5 Retail Group

Отзывы сотрудников о компании X5 Retail Group (348)

Аноним
Город: Москва
21.11.2014
Отрицательные стороны
Хотелось бы обратить внимание на действия нового супервайзера ВладимировойЛ.Е.к нам в пятерочку она пришла проработав до этого несколько лет в сети супермаркетов Магнит.с первых же дней начала переделывать подчинённые ей магазины под полюбившиеся ей "магниты".К персоналу относиться словно не люди работают,а рабы.позволяет себе продлять рабочий день до 12ч.ночи,отменять выходные,запрещать положенные по закону отпуска!при этом она не смущаясь рассказывает о том что такое право ей даёт знакомство с более высоким начальством чем те кому нподчиняемся мы. Огромная просьба не оставлять не действия без внимания,не хотелось бы с подобной жалобой обращаться в более компетентные органы
Ответить
Аноним
Город: Екатеринбург
19.11.2014
Отрицательные стороны
На РЦ Пышма-2 полный бардак. Директор РЦ Еналеев Ринат вообще тупо не умеет общатся с сотрудниками. Откуда берут таких неадекватов? Он матерится на всех сотрудников. Не может связно ничего обьяснить.Неизвестно куда девается с бюджета недоплаченные премии. Врет сотрудникам.
Ответить
Александр Лабутин
Город: Москва
18.11.2014
Отрицательные стороны
пожалуйста проведите проверку в данном магазине пятерочка ,

№ 8411 Адрес северное чертаново дом 823 Директор магазина увольняет Контролеров торгового зала пользуясь своим служебным положением подкидывает товар Употребленный при этом психологически пытается заставить взять на себя несуществующую вину при этом повышает голос пытаясь успокоить и решить ситуацию более справедливым образом , она впадает в истерику , при этом завербованный коллектив поддерживает не добросовестную Дирекцию магазина! Ещё к этому Д. М Жанна и З.Д.М Мария и ещё З.Д.М. Мария Одной национальности все время в Администраторской говорят по телефону на Кабардинском языке не по Работе и относятся к сотрудникам унизительно с повышением голоса уволили 4 Контролера торгового зала так как они там выносят товар не было не одного ктз что бы поработал более недели в данном магазине При этом запрещают наблюдать на камере за Торговым залом
Ответить
Аноним
Город: Москва
16.10.2014
Отрицательные стороны
при карьерном росте сменила несколько пятёрочек,в последней попала в такую ситуацию.директор после очередного инвента решила обвинить в плохом проценте отчета всех четырех товароведов,сняла с них за плохую локалку деньгами,и стала прессовать сотрудников ,подставлять под штрафы,оскорблять сотрудников находясь в торговом зале,обзывать тварью,сволочью,скотиной. лично я себя таковой не считаю,но за месяц заплатив в общей сложности 13000 р. стала первой жертвой директора и была уволена одним днем.жаловаться куда -либо бесполезно.и это в магазине где у охраны за три недели всего задержаний на 750р. ,а магазин миллионник .

в отпуск не пускали накопилось три отпуска.
Ответить
Наталья
Город: Екатеринбург
14.10.2014
Отрицательные стороны
Я проработала в магазине 1 месяц. Неготивное отношение к замам. Нет. мой зам работает отлично, но зам другой смены возомнил из себя начальника, в магазине работать некому, кассиров нет, продавцов нет,о чем она думает? Я отпрасилась с работы по поводу болезни моей мамы, так про меня в коллективе стали говорить, что я алкашка,и меня сразу же уволили. Новый директор слова сказать не может, работают наемные кассиры из Перспективы. Хотелось поддержать магазин, хотя много плохого в его адрес слышала, а теперь, что, работаешь без выходных, да тебя еще и увольняют, мстят за сказанные слова в адрес администрации. Жаль, такой коллектив ...
Ответить
Аноним
Город: Москва
30.09.2014
Отрицательные стороны
Толку что мы здесь пишем, руководству эти писульки до одного места, прямо говорит мы не кого не держим увольняйтесь других возьмем. компания не ценит сотрудников которые много лет отдали этому месту и в итоги увольняются.
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.09.2014
Отрицательные стороны
В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует ( возможно только в конкретных отделах)

Нацеленность работы стоит не на качество и результат, а на скорость и количество, что неприемлемо для меня.

Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой работе.
Ответить
ЧЕСТНЫЙ
Город: Москва
04.09.2014
Отрицательные стороны
Плохой коллектив очень, начальство не борется с теми кто распространяет слухи о коллегах на работе , рабочие места не уютны условия просто отвратительны очень мало магазинов где есть хоть какие то условия для работы
Ответить
аноним
Город: в Московской области
03.09.2014
Отрицательные стороны
директор хамло и быдло.разговаривает с подчинёнными матом.
Ответить
Анна
Город: Санкт-Петербург
23.08.2014
Отрицательные стороны
А минусов хоть отбавляй. Проработала в кампании пять лет. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Работала в двух регионах, в Средне-Волжском филиале и в Спб. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. С каждым годом становилось все хуже. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня. От начальства одни требования, причем очень глупые. Сейчас новая фишка, что в магазине должны работать все кассы. У нас их 7, а кассиров всего 4 в смену, вот они и прыгают с одной кассы на другую, а это ведь деньги, за которые они отвечают. Персонала катастрофически не хватает. Работаешь по 15 часов, оплачивают 10 с половиной. За людей не держаться совсем. Старые работники уходят, директора, проработавшие по 10 лет увольняются, их никто не ценит. Если прибавят з/п, то обязательно снимут премию или какую-нибудь надбавку. Условия работы тоже не айс. Грузчики не русские, порой совсем не знают языка, воруют и так далее. Зимой ужасно холодно из-за приемки товара. А эти реконструкции, что стали модны в последнее время! Просто ужас и издевательство над людьми. Закрывают магазин на две недели, весь товар нужно собрать и развести по другим магазинам. Все это происходит ночью после рабочего дня. Ломать склады начинают за неделю до закрытия, вся пыль и грязь на сотрудниках. А после ремонта даже кабинета у директора нет, его рабочее место на кассе. Торговый зал расширяют за счет складов,соответственно товар девать некуда, все валяется как попало. В общем кошмар. Если хотите идти работать в эту кампанию, подумайте сто раз. Ваше здоровье и нервы дороже. Я отдала х5 пять лет, и мое терпение на пределе. Ухожу и не растраиваюсь.
Ответить
Аноним
Город: Москва
21.08.2014
Отрицательные стороны
Позвонила какая-то женщина, не представилась, сказала что "Это отдел кадров" данной компании. Короче, раз в неделю вы будете выходить в магазины, и помогать продавцам выставлять товар (!). Вы- специалист по подбору персонала будете работать с продавцами на равных!! Капец. Мол, это нововведение, позволит нам чувствовать одной командой. За лохов что ли там держат. Будете задерживаться на работе, за это, ест-но никто вам не заплатит.
Ответить
Наталья Викторовна
Город: Москва
01.08.2014
Отрицательные стороны
Здравствуйте,

господа главные руководители сети магазинов "ПЯТЕРОЧКА"!

Просим Вас помочь разобраться с безразличием по отношению к Вашим покупателям и в их же лице жителям многоквартирных домов по г.Мытищи М.О. ул Троицкая д.11 и Благовещенская 22.

Неоднократно просили директоров Инну и Дмитрия Юрьевича следить за порядком вблизи наших домовых и Ваших хозяйственных ворот заднего двора(в том числе помойки),где и без того нарушены все условия и порядок парковки грузового транспорта с выхлопными газами под окнами наших домов. Сегодня 31 июля мы жители домов Тройцкой 11 и Благовещенской 22 записали на видео парковку муссора уборочной машины,после чего вся грязь,помои были вылиты прям на придомовую территорию,уборку которых оплачиваем мы-жильцы!!! Заметим ,что температура воздуха 40 градусов!!! Рядом еще и детская площадка!!!! Птицы тут же начали купаться в этих помоях от жары. Потом гулять на детской площадке.

На нашу просьбу прекратить грязь Вашей помойки и замечания в отношении громко играющей целыми днями музыки со стороны заднего двора и наших придомовых территорий,нам было отвечено директором Инной- 1.мы имеем право врубать музыку до 23, 2. не моя проблема ,что в вашем дворе растекаются наши помои и отходы с помойки магазина "ПЯТЕРОЧКА"! это должны убирать дворники!!! (Видимо наши и за наш счет). Хамство и наглость ,которую мы увидели в лице этого директора не знает границ.....Просим главное управление администрации разобраться с директором по имени Инна,работающим 31 июля в данном магазине и навести порядок на наших граничущих территориях!

Доносим до Вашего сведения, что видео запись всей картины происходящего будут отправлены в РОСПОТРЕБНАДЗОР и если не будут приняты меры, подаем жалобу в прокуратуру о нарушениях Вашей потребкооперации .

С уважением, Ваши покупатели.
Ответить
Марина Тимофеева
Город: Москва
30.07.2014
Отрицательные стороны
никому не нужно твое добросовестное отношение ак работе.
Ответить
Ольга Безропотная
Город: Ростов-на-Дону
25.07.2014
Отрицательные стороны
Ужасная компания!!! Словом ищут козлов отпущения. Начальство меняется постоянно, это просто секта какая то. Задалбали со своими гимнами, утренними приветствиями.Чтоб там работать производительность должна быть как у трактора.Ни один директор не проработал более года,прочем как и вся администрация.Служба безопасности придирается ко всему(менты поганые).Заставляют оплачивать просроченный товар,а если откажешься ,то просто сьедят своими проверками.А если возникает какая то затруднительная ситуация, то никто тебе не поможет,первые посылают ко вторым, а вторые к третьим,и так бесконечный круг.А кассиры,бедные кассиры. ОНИ ДАЖЕ поесть не успевают,глотают эту пищу.Уважаемые ,не ходите туда работать, просто не тратьте время и нервы
Ответить
михаил
Город: Москва
24.07.2014
Отрицательные стороны
Помойка.Большая сетевая помойка.Из продуктов делают гнильё,а потом их продают.Объявленное бесплатное питание состоит из просроченных,гнилых продуктов.Оборудование старое.В подсобках бардак и грязь.Не стоит тратить время на трудоустройство.
Ответить
петр !45
Город: Москва
17.07.2014
Отрицательные стороны
Все очень любят употреблять такой термен как "КОЛЛЕКТИВ" для выполнения работы, но не кто, не кого не уважает! Для начальства мы просто БЫДЛО ("начальство"-это в плоть до координатора.) Условий для выполнения своих обязанностей не предоставлено.Посмотрите все помещения "для личной гигиены" ,там не только свою не поддержишь ,но и что нибудь подхватишь.В магазинах не хватает ставок,т.к. все от зама до координатора занимают по 1,5 ставки.Но выполняем работу только 0,005 ставки. А вот все остальные это "2" кассира и "0,5" продавца выполняют всю работу.
Ответить
Дмитрий
Город: в Московской области
16.07.2014
Отрицательные стороны
Мой отзыв касается только РЦ Богородск.

Работал кладовщиком комплектовщиком. Изначально на собеседовании обещали раздевалку. По выходу на работу оказалось, что раздевалка есть, но не для всех, и для работников алкогольного склада (куда направили меня) она не предназначена. Приходилось вещать вещи на гвоздь в углу склада.

Сильный износ оборудования, особенно голосовых терминалов, частые сбои их работы. Но руководство всё равно требует увеличивать скомплектованный товар, не желая чинить оборудование.

Проработал не долго, сильно заболел и надорвал спину. По выходу на работу предъявил больничный, но после увольнения его не оплатили. Также не выплатили обещанный процент за скомплектованный товар.

Никому не рекомендую устраиваться на должность кладовщик комплектовщик в РЦ Богородск.
Ответить
водитель
Город: в Московской области
04.07.2014
Отрицательные стороны
их много перечислять нет смысла. Хотелось бы отметить (начальников колонн Игнатова, Меньшикова за их наглость и не профессианолизм работы с персоналом.) разговаривают на повышенном тонне,не сдержены если что то не по их разговор с подчиненным таков пиши на расчет.
Ответить
Наталья Иванова
Город: Москва
18.06.2014
Отрицательные стороны
как пойти учиться на замдиректора, какие вопросы задают? работаю кассиром в пятерочке, хочу двигаться дальше, спасибо за предоставленную информацию
Ответить
Мария
Город: Москва
04.06.2014
Отрицательные стороны
Мы являемся юр лицом. Ставили промо-стойку в магазине "Зеленый перекресток". Оплатили "услуги" как полагается, 3 платежа. Соответственно, мы обязаны отчитаться в налоговые органы о потраченных средствах закрывающей документацией. Нам казалось, что ничего сложного не составит бухгалтерии x5 retail group распечать акты, счета-фактуры и т.д. Но мы уже бьемся над этой проблемой больше чем пол года. Сотрудники этой пропащей компании, все как одна, твердят, что: Мы ничего незнаем... Мы понимаем, что работницы этой компании не в курсе по поводу своей работы, по идее они должны выполнять свои функции, видимо думают они по-другому. Начальство тоже занято непойми чем, раз уж не можете настроить отлаженную систему работы своих сотрудников. Надеемся, что вскоре сотрудники: Рощина (Ануфриева) Любовь из отдела Непродовольственные товары / Сервисы, Согомонян Элина, Елена Соколова Категорийный менеджер и многие другие ,с кем было общение, вскоре будут прибывать в компаниях поменьше, так как не справляются со своими обязанностями. Про бухгалтерию воздержимся от комментариев. В этом отделе не в курсе как делается эта документация. Да.. и еще лицо компании- секретарь. Девушка лет 20, хамовитая девица, ее изюминка вечно "цыкать" от недовольства и томно вздыхать от своей тяжкой работы.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
31.05.2014
Отрицательные стороны
в магазине пятерочка 102 товаровед молчанова Лилия позволяет себе вырожаться нецензурной бранью прямо при покупателях не один раз было сделано замечание за это а человек считает себя начальником этого магазина и не обращает внимание прошу принять меры находиться в этом магазине в такие моменты просто невозможно
Ответить
кира поки
Город: Белгород
01.05.2014
Отрицательные стороны
По требованию директора я обязана перерабатывать 8 часов в месяц, за счет "санитарных дней", о которых в моем договоре о трудоустройстве ничего не сказано, оплачивать пакеты и сигареты по 30000 в месяц? При том, что я не материально-ответственное лицо!? При всем этом, т.к.я отработала далеко за 6 мес. я получаю надбавку по стажу не 1000/1000, а 500 и те с натяжкой и через раз! Еще один и последний вопрос к Вам, уважаемые работодатели: "Я участвовала в инвентаризации 4 раза! Скажите, вы когда-нибудь это оплатите, или мы так и будем ждать?"Обратите внимание на то, что люди уходят, и с эти

ми условиями труда соглашаются только пенсионерки, которым просто некуда идти...С уважением к Вам...
Ответить
Олег Себяев
Город: Москва
28.04.2014
Отрицательные стороны
Как одна из многих крупных сетевых структур эта компания главной целью видит не создание стабильной команды лояльных сотрудников. Ее основной ресурс - РАБЫ! Главная цель - выполнение плана любой ценой. Планы эти рисуют люди далекие от проблем средних и низовых звеньев, поскольку план - это бизнес. А выполнение планов поручено людям далеким от экономики, бизнеса и юриспруденции. В магазинах процветает воровство. Причем на всех уровнях. Воруют все - от грузчика до директора. Далее - супервайзеры - надсмотрщики. В большинстве своем люди далекие от торговли. Да она им и не нужна. Главная задача супервайзера - подобрать под себя директоров региона. Свой - значит послушный. Вторая задача - выжать из людей ВСЁ! До последней капли, до потери сознания, до рабского самоуничижения, до смерти. Третья задача - показать лояльность руководству. Чем громче поддакиваешь и чем чаще увольняешь директоров - тем больше шансов вырасти дальше. Далее региональные директора и директора кластеров. Впрочем от названия должности ничего не меняется. Лизоблюдство, очковтирательство и имитация бурной деятельности на всех должностях выше директора магазина. Есть конечно светлые ребята. Но их очень мало и они как правило не растут, а топчутся на месте. Хочу заметить одну интересную деталь: чем выше должность, тем менее устроен человек с точки зрения семьи. Потому что работа в X5 воспитывает в людях жестокость, цинизм, склонность к лжи, безразличие к человеку, трусость, подлость. Поэтому семейных среди руководителей мало, а те кто есть уделяют семье минимум времени, потому что в компании это категорически не поощряется. Совет? Думайте сами. Я не вернусь туда никогда. Если хотите остаться людьми - ищите. Хотя сейчас таких компаний много. Кризис. Бизнесмены теряют деньги, а вместе с ними и совесть.
Ответить
Аноним
Город: в Московской области
24.04.2014
Отрицательные стороны
новое начальство просто шокирует!особенно начальство сб это просто ужас! речь-это просто мат,поведение при всех кошмарное,пьяными разгуливают по территории склада,ведут себя,как будто они боги и им никто не указ и их методы наведения порядка на рц-это просто беспредел.неужели нет на них управы!!!!интересно узнать мнение глвного офиса!если этот вопрос не решится выше,будем искать ответ еще выше!!!!!
Ответить
HR Manager Менеджер по персоналу
Город: Москва
20.04.2014
Отрицательные стороны
1.Девушки (и мужчины), кто хотел сюда устроится МПП - Менеджером по персоналу. Бегите отсюда бегом, если не хотите пахать, как рабы, по 11-12 часов в сутки, без обедов и еще иногда в выходные. Компания сокращает затраты на административный персонал, но при этом центральный офис изобретает все новые и новые отчеты, правила, требования и пр. Не считая текущей работы. Работать будете за 2-х человек, и это минимум! Нагрузка будет именно такая. Переработки не оплачиваются, конечно. Каждый день я работала часов до 8 точно, иногда и до 9, и до 10 часов вечера. Иногда приходилось выходить в выходные, чтобы все успевать.

2. Питание в столовой - ужасное. просто отвратительное, почти из протухших продуктов, приготовленное аутсорсинговым (читай, из стран СНГ) персоналом. Не очень хорошо помытая посуда и овощи...
Ответить
Марина Трофимова
Город: Москва
19.04.2014
Отрицательные стороны
Именно этот магазин удивляет и пугает весь наш район "национальной " харизмой. Я долго думала ,что такой "южно-кавказский" штат случайность, сложившаяся за отсутствием соискателей со славянской внешностью, но нет...ошиблась.

Пришла непосредственно в магазин на собеседование по размещенной вакансии кассира или продавца от 16.04.2014 г.

На кассе вызвали директора-женщину. Директор подошла к кассам не увидев меня спросила у кассиров кто интересуется вакансией ,

Ей ответили, что светленькая женщина,русская. Надо было видеть как директор начала искать меня глазами ,спрятавшись за

кассовый узел.И наконец таки увидев меня, попросила сказать кассиров,что директора т.е её, сейчас нет на месте.

И кстати о русском языке ! Именно в этом перекрёстке 90% персонала говорят на неизвестных языках громко,не стесняясь кричать через отдел. Исключение только 2 продавца в колбасно-сырно-салатном отделе , 2 кассира ,1 мерчендайзер.
Ответить
логинова лида
Город: Пермь
14.04.2014
Отрицательные стороны
логинова лида

Здравствуйте !

Это что у вас в магазинах за графики 5 на 2, не возможно в магазин ходить . раньше было 2-на 2 и все работали на совесть .

А сейчас человек отработал смену и все бросил , бросая всю работу на другого рабочего, который работает до конца смены.

Кассиры встают из-за кассы и говорят у нас смена закончилась ,вставайте за другую кассу .

А на другой кассе тоже много народу .

И больше даже не хочется ходить в ваш магазин .

Раньше было хорошо ,девочки выставляют товар увидели что очередь сядут за кассу или кто-то на кассе а кто-то товар выставляет , а сейчас девочки на кассах ,а товар мешается в проходе ,

Меняйте обратно график и мы будем ходить в ваши магазины .В просто не слышали возмущение бабулек, когда у них заканчивается время на скидку, а очереди большие или не выставлен товар за которым они пришли .

Вашей компании видимо на народ наплевать .

Да и ладно есть и другие магазины .

Раньше я бы написала с уважением ваш покупатель ,а теперь нет .
Ответить
Вячеслав
Город: Москва
06.04.2014
Отрицательные стороны
Уважаемы коллеги!

X5 Retail Group кидают агентства недвижимости на комиссию, в нашем случае был заключен агентский договор между X5 retail group, в договоре был прописан пункт: Оплата после регистрации договора аренды", подобрали для X5 помещение где они уже успешно работают около двух лет, а договор аренды не могу зарегистрировать под разными предлогами... комиссию за предоставленные услуги нам так и не заплатили, проект Вел Карабахцыев Сергей ( как оказалось отзывы о данном сотрудники весьма отрицательные, от других агентств, также от сотрудников из X5), уже более полугода на телефонные звонки не отвечает, на заказные письма также нет обратной связи.



P.s ждем Суд.
Ответить
Аноним
Город: Москва
05.04.2014
Отрицательные стороны
Был приглашен после собеседования на оценку профессиональных качестве руководителя.В группе соискателей присутствовали семь девушек различных как по образованию так и по интелекту.Я не знаю кто их отбирал и каким критериями соответствовали кандидаты на должность руководителя если в процессе тестовых заданий некоторые из кандидатов не могли решить элементарные примеры 1-2 класса ,в результате сложилось мнение что все присутствующие за исключением двух трех кандидатов просто участники отбора. В результате отбора я думаю компания не получила хорошего сотрудника который мог применить свой опыт на благо и процветание фирмы.
Ответить
Ferganec
Город: Москва
24.03.2014
Отрицательные стороны
Как говориться: " Приходишь работать в компанию, а уходишь от менеджера". Может это только мне так не повезло с руководителем. Работаешь по 12-14 часов в сутки, и это нормально. никто даже спасибо тебе за это не скажет. Заставляют выходить в выходные без оплаты.

Дошло уже до того, что когда я во время ухожу с работы, у меня внутренне возникает чувство вины, что я ухожу вовремя.
Ответить

Сотрудники X5 Retail Group поделились негативными сторонами компании, в том числе проблемами с контрактами, низкой зарплатой, отсутствием поддержки и плохими условиями труда. Курьеры чувствуют себя плохо, а обещания высоких заработков не выполняются. Есть жалобы на общение с ботами вместо реальных людей, долгое время ожидания заказов и изменение структуры оплаты. Некоторые сотрудники также отмечают непрофессиональное поведение менеджеров и общую неудовлетворенность компанией. В целом среди сотрудников X5 Retail Group наблюдается тенденция недовольства.

Администрация
Другие работодатели