Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

X5 Retail Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: икс 5 ритейл групп
Телефон: +7 (495) 662-88-88 +7 (495) 789-95-95
Email: [email protected]
Сайт: x5.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
292317 раз

Оставить отзыв о работе в компании X5 Retail Group

Отзывы сотрудников о компании X5 Retail Group (348)

Екатерина
Город: Первоуральск
07.12.2016
Отрицательные стороны
маг. 7189, работаю в этой компании 1 год, 3мес. назад пришел новый супервайзер Микулич, первые 2 мес. вроде был адекватный, теперь пропала вся его деловая этика общения с сотрудниками магазина, я была в легком шоке от услышанного в наш адрес, как он не цензурно (матом) общался с нами при покупателях в торговом зале, заставляет в приказном порядке выходить 2 смены по вторникам, почему я должна выходить в свой законный выходной? эти часы никто не оплачивает, уже смерилась с 14-часовым рабочим днем, где оплачивается только 10,5 часов и за эту переработку никто не доплачивает и выходные не дает. Уходила на больничный в июле месяце на неделю, да к до сих пор, а уже декабрь на минуточку не оплатили больничный и не только мне. Про сдачу вступительного теста, его вообще кто нибудь проходит? 15 минут - 20 задач, получается 40 сек., чтоб успеть прочитать, вычислить задачу и выбрать ответ. Ездила сдавала 2 раза, жалею о потраченном времени и нервов. Хотя почему то ни ЗДМ, ни ДМ этот тест сами не сдавали, а теперь меня унижают, "как мол ты с высшим образованием не можешь его пройти? мы в тебе разочаровались". Охрану с сентября убрали, монитор с камерами стоит в подсобке, как можно уследить за воришками в реальном времени? воры выносят товар корзинами, в сумках, под верхней одеждой, как за всеми проследить и вообще это не входит в обязанности продавца.... Надеюсь что мне ответят.
Ответить
111
Город: Москва
28.11.2016
Отрицательные стороны
Есть ощущение, что руководство намеренно саботирует работу отдела. Больших вредителей разве что в госдуме можно встретить. Не связывайтесь!!!
Ответить
/////////
Город: Санкт-Петербург
26.11.2016
Отрицательные стороны
Добрый день, до прихода в офис "Пятерочки" на варшавской, всегда думал что x5 адекватная компания с хорошими специалистами, особенно в HR сфере. На деле оказалось все совсем не так. Собеседования было назначено на 16.00, по факту началось спустя час с лишним (не та позиция что бы проводить стресс собеседование). Вышла "умирающая" девушка, сославшись на большую занятость, не извинилась, и сказав, что люди тут и ее и по два часа ждут (не совсем адекватно озвучивать эту информацию, даже если это так). В таком же духе и началось собеседование, вместо позитивного представления копании, суть монолога сходилась к тому, что я должен был ей жопу расцеловать, что она снизошла до вызова меня на собеседование в эту замечательную компанию. Ну бог с ней, в семье не без урода подумал я, один говно специалист еще не говорит о том, что вся компания ебнутая, так же как и один гавномагазин не говорит о том что вся сеть плохая. Но губастое существо на против меня не замолкало, и спустя минут 7 оно начало задавать вопросы по моему резюме, на которые толком даже не успевал ответить, обрывали фразами типа: «ну тут все понятно», «можете не объяснять я все вижу», «это не интересно» итд. Думаю ладно, можно просто уйти сейчас сказав все что думаю по этому поводу, но мне стало интересно чем закончится этот спектакль чеславия. Смотря на мое резюме разговаривая сама с собой озвучивала какие то выводы, я на наблюдаю. Тут наконец начались кейсы))) это отдельная кора))) я понимаю, что HR специалист не эксперт в складской логистике, но чем отличается напольная система хранения от стеллажного стыдно не знать. Даже логически подумать, «напольная», на полу блять!))) Но логика был не ее конек, ее конек, «губанек». Если бы в переговорке висело ружье, я бы так и довел этот спектакль до третьего акта и пристрелил ее нахер. Собеседование конечно закончилось и меня даже пригласили на второй этап, но я отказался, вторую встречу с этой бабой и часовое ожидание, это выше моих сил.
Хочется пожалеть пожелать компании Х5 процветания, а Сизых Ксении, здоровья и любви. Надеюсь, что размер ее губех и непропорциональных бровей, когда ни будь сровняется с размером ее маленького аккуратненького мозга.
У меня все.
Ответить
Аноним
Город: Казань
23.11.2016
Отрицательные стороны
Ребята ,расскажите пожалуйста каков же график у сотрудников магазинов ,или зависит все от директора?Неужели на износ нужно работать ?это нарушение прав трудового законодательства .Неужели вновь открывающемся магазине до открытия нужно проработать без выходных,и начинать работать когда откроется тоже без выходных дней?Стоит ли тогда устраиваться вообще в компанию в 5х ретейл групп?
О просроченном товаре:я подрабатывала в одном из магазинов и видела Здм делит просрочку между сотрудниками .
Это что потом высчитывают с их зарплаты?
Ответить
Елена
Город: Санкт-Петербург
23.11.2016
Отрицательные стороны
В данный момент нахожусь в декретном отпуске,второй месяц не могу добиться справки о зарплате за три последних месяца и о не получении единовременной выплаты по рождению ребенка .Отвратительная работа .Вынуждена обратиться в Федеральную службу по труду с жалобой на работодателя.
Ответить
Мария
Город: Москва
19.11.2016
Отрицательные стороны
Директор Слива Наталья Михайловна..на рабочем месте играла в игру ,,три к одному,,и с не довольным видом ,что либо отвечала на вопросы...также работая с подругой которая находилась у неё в ЗДМ (Маннаникова Татьяна Вечеславовна)прикрывала выносы с магазина товара который приходил на данный магазин.
Ответить
Вася
Город: Самара
19.11.2016
Отрицательные стороны
Несоблюдение режима сна и отдыха из за которых мы во время доставки попадает в ДТП . При несоблюдении окон по маршрутным листа которые не соответствуют режимам сна и отдыха нас лишают премии .!
Ответить
оксана
Город: Тюмень
17.11.2016
Отрицательные стороны
Нахожусь в декретном отпуске с 10 мая 2016 года.декретные ждала 2 месяца.с горем попалам выплатили,в начале сентября подала документы и заявление на единовременную выплату по родам до сих пор жду з месяца получается,подала так же документы и заявление для выплаты пособия за ребёноком до 1.5 лет второй месяц уже идёт жду .КОГДА Я НАКОНЕЦ ДОЖДУСЬ ПО ЗАКОНУ ПОЛОЖЕННЫЕ ДЕНЬГИ???!!!!!!! БУДУ ЖАЛОВАТЬСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ОРГАНЫ!!!!НАДОЕЛО ЖДАТЬ!!!
Ответить
Светлана
Город: Смоленск
02.11.2016
Отрицательные стороны
Добрый день, мне не могут сделать нормальную справку за последнии 3 месяца, ссылаясь что Москва присылает такое. Грубое отношение отдела кадров, которая еще и предлагает уволиться что бы ее не доставали. Это во всех магазинах так или только в Смоленске такой беспредел. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Ответить
Нюша
Город: Пермь
01.11.2016
Отрицательные стороны
Почитала отзывы на вашем сайте.Такое впечатление что в сетях (Перекрёсток)происходит полный БЕСПРЕДЕЛ.Думала что это всё творится только в нашем магазине Пермская,7.С приходом нового директора Зубаревой в магазине стоит сплошной мат. С подчинёными общаются как с быдлом, холопами.Получается что директора в Москву на учёбу ездят не учится как работать, помагать ,направлять сотрудников на правильную работу,а отборному мату,как доводить людей чтобы писали заявление на увольнение, на перевод в другие объекты.Неужеле в такой ОГРОМНОЙ компании нет управы на таких руковадителей.Кому жаловаться???? В органы по охране труда??? Или это можно решить внутри компании.Таких руковадителе нельзя допуская на такие должности,какой психологический урон нанесёс простым сотрудникам которые обрабатывают ВЕСЮ ВЕРХУШКУ
Ответить
Юлия
Город: Тверь
23.10.2016
Отрицательные стороны
Кратко по пунктам, без эмоций. Сегодня мой отзыв по поводу учебного портала компании. Про его ненужность, конечно же, можно говорить бесконечно. В непростых экономических условиях это подразделение сделало все необходимое, чтобы и без того нищиий базовый персонал стал ещё беднее. На протяжении шести лет шла надбавка за профессионализм и мастерство и официально убрать эту надбавку, видимо, нет поднимается рука у вышестоящего руководства, и для этого были введены тесты для сотрудников, которые априори невозможно сдать. Я работаю в компании седьмой год, через мои руки прошло более двадцати стажоров, я вместе с ними училась сама, все эти люди успешно работают на своих рабочих местах и от них я слышу только слова благодарности. Но при этом при всем, проходя обучающие курсы и тесты, выяснила для себя, что на протяжении этих семи лет я отупела. Откуда взяты материалы для тестов - остаётся большой загадкой. При сдачи их, ответов нет даже в интернете. Таким образом делаем вывод: цель компанией преследуется одна - официально снизить зарплату. В этом особенно постарался разработчик данных тестов - Лапшин. Данные материалы абсолютно не нужны в работе, отнимают огромную массу свободного времени в их изучении и как следствие - разочарование от того, что ты их не прошёл. Сэкономить деньги для компании можно было бы гораздо эффективнее, если бы разогнать всех этих руководителей дистанционного обучения, так как если вновь устроившийся сотрудник будет отталкиваться только от этих обучающий программ, он не то, что будет соответствовать занимаемой должности и выполнять профессиональные навыки, а будет чувствовать себя моральным уродом, который НЕ УМЕЕТ НИЧЕГО, ведь зарплата в регионах у базового персонала - не выше 20 тысяч, вместе с надбавкой в 2 тысячи за профессионализм и мастерство, а зарплата у самого заштатного руководителя отдела в данной компании - более 50 тысяч. Так что эффективнее, чтобы 25 человек недополучали зарплату, или одного отдельно взятого убрать с насиженного кресла? Мало того, что и так раздуто руководящее звено в компании, так ещё и сотрудникам магазинов, которые непосредственно и содержат это руководящее звено срезают официально зарплату. Не устраивайтесь в x5, никогда.
Ответить
Мария
Город: Санкт-Петербург
20.10.2016
Отрицательные стороны
Сегодня пришла на собеседование....назначено было на 14:00 .Менеджер по персоналу уделила свое внимание в 14:30!!!!! Включила компьютеры...проходите тест!!! Одна из соискателей ушла сразу.Я осталась посмотреть что за тест. Честно?В шоке!!! Ничего глупее в своей жизни не видела. Для чего все ЭТО - не понятно..Может при зарплате 80000 рублей такое бы было и уместно но за 35000 так глумиться над людьми .....
Ответить
Jane
Город: Саратов
19.10.2016
Отрицательные стороны
собеседование и обучение проводится ужасное. много тратишь своего личного времени что бы дождаться тестирования или сидишь ждешь собеседования по 40 минут . намекая на то что вам нужна работа вот и сидите ждите . пока свои дела не сделают (практикуется у Емильяновой С.Н). и очень странно почему на собеседовании супервайзеры начинаю тебя отговаривать от той должености на которую пришла, намекая на то что кандидат не справиться с этой работой( я конечно не знаю как они это определяют, может экстросенсы они) начинают нагонять страх рассказывая что это за работы, что там все пашут как лошади, и спрашивают тип ТЫ ТАК сможешь работать. Вопрос зачем они набирают вообще сотрудников, что бы потом их отговаривать. Странная конторка (((
Ответить
Лена
Город: Нижний Новгород
07.10.2016
Отрицательные стороны
Офис на пр. Гагарина вход через проходную с секонд-хэндом. В офисе грязные столы. Не дают административных. Не выплачивают премий. В туалете часто нет воды, чтобы смыть унитаз. Помещения плохо проветриваются, поэтому создаётся неприятный запах. На стенах по лестнице видно грязь, которая не закрашивается краской.
Ответить
Анастасия
Город: Краснодар
26.09.2016
Отрицательные стороны
моя история такова! начала работать в поселке Э н е м е(написала с пробелом поселок так как "Ваша" программа выдает что это ошибка!!!! и тут не смогли до ума довести программу) в магазине 7114 примерно 3 месяца. Все было хорошо, хороший коллектив и начальство тоже.НО!!!!!! в скором времени мне понадобилось улетать в другую страну.Всех предупредила за месяц, написала заявление на увольнение, отработала и с чувством исполненного долга пришла забирать расчетник.А мне фигу!!! объясните мне - зачем делать портал, если он не работает?! у меня свадьба на носу, улет, а нет не трудовой, не денег.. Короче говоря, мучали меня, мучали и трудовую все не отдавали. Написала я заявление на 15.08.16 а уволили меня только 3 дня назад!!!!!26.09.16 при всем при том что я уже 16 дней в другой стране!!!!!! заплатили расчетник 6000. Извините это так смешно!!! Более подробно я не описываю проблему, но вы можете представить каких нервов и сил мне стоило каждый день звонить по разным номерам и не слышать ответа!!! если бы я осталась в России я бы с удовольствием судилась!!! Мои права были нарушены по всем статьям!! Кроме возмущения, пока не чего написать!
Ответить
Екатерина
Город: Санкт-Петербург
20.09.2016
Отрицательные стороны
работала с 2011г в РЦ Пулково, уволилась с 1 сентября 2016г, до сегодняшнего дня мне не выслали трудовую книжку,ведь теперь хранилище находится в Пензе,короче полный беспредел.каждый день звоню и мне ничего не могут толком сказать,где моя трудовая
Ответить
александр белов
Город: Санкт-Петербург
14.09.2016
Отрицательные стороны
Добрый вечер! нсб гипермаркета проспект просвещения 74 Соловьев А.Н. не справляется своей обязанностью, чтобы избежать потери снимает товар с полки вечером после 21:00 часов. Огромное количество пропадают товара, нет никаких усилий и принятие мер. Все сваливает на своих подчиненных контролеров и сотрудникам ЧОП. Большинство сотрудников Служба Безопасности отказываются с ним работать из-за трудного характера. Человек который сам не способен выполнять свои обязоности прикрывается другими. Закрывает глаза на то что руководство списывает актуальные товары в качестве брака в огромных количествах. Товар который подлежит в утилизацию передается в собственное производство чтобы перерабатывать продукт и выставить в продажу. Почему покупатели должны употреблять еду которая подлежить в утилизаю? Никогда не в курсе что списывают. Нет никого контроля над сотрудниками ГМ. Прикрывает сотрудников клининга, отдает списанные просроченный товар который подлежит в утилизацию. Не ведется контроль журнал здоровье сотрудников ГМ сотрудником Клининга и Аутстафа. Прикрывает сотрудников ЧОП. Вот и выдумывают эти штрафы и всякие выдумает косяки мол ты что либо не делаешь или вообще что ты воруешь!!! Этим любит заниматься начальник СБ Я до сих пор работаю в этом гипермаркете, больше не выдержу такою не справедливость!!!
Ответить
Царь
Город: Московская Область
12.09.2016
Отрицательные стороны
Отвратительный магазин, когда найдутся те люди которые раз и навсегда прикроют этот ужас (я надеюсь на Роспотребнадзор).
Ответить
Иванов Иван
Город: Нижний Новгород
09.09.2016
Отрицательные стороны
в ВВД есть РМП Мезенцева Юлия, человек который одел на себя корону и все вокруг стали холопами. Ей ни позвонить, ни написать нельзя, она не ответит. Ей плевать на все и на всех. Очень жаль уходить из компании из-за нее.
Ответить
Ира
Город: Москва
06.09.2016
Отрицательные стороны
Уволить всех руководителей,которые придерживаются принципа зазнайства и самодурства.В частности,директриса,которая стала руководителем благодаря супервайзеру(сами понимаете кака?),ведёт себя очень вызывающе.Истеричка,неграмотная,не умеет управлять коллективом,так как делит коллектив на своих и чужих.Чужих уволила в течении 4 месяцев 26 человек.Как бороться с руководителем,который ворует магазин и сваливает на невинных людей?Как наказать такого руководителя, если система опирается на их "фантазию"?Захотела подставила.Захотела уволила.Захотела прицепила внутренний код.И ,взорвись ты,никто не поможет.Прежде,чем назначать всяких выскочек на должность директора или зама,проверьте их у психотерапевта,наличие"трудного детства",и обязательно на детекторе лжи-с какой целью идут на руководящую должность?А то складывается впечатление,что директор в гражданском браке с супервайзером,в сочетании шестерки в лице ЗД,собственники магазина и данного бизнеса.
Ответить
Valentina
Город: Москва
01.09.2016
Отрицательные стороны
руководство ,а вернее директор магазина 1016 хамка и хобалка. С сотрудниками общаться видимо не научили . Рассприделять обязанности не умеет. Нового сотрудника загоняет в такой тупик что либо уходи либо как безмолвная рыба... ни тактики ни деликатности нет. Есть вопрос : где Пятерочка набирает директоров из какой глубинки. Если на работу устраивается русский то для этой организации проблема т.к. ЗНАЕТ свои права и обязанности и ТК.
Ответить
аноним
Город: Воронеж
25.08.2016
Отрицательные стороны
Есть и их очень много. С приходом нового руководства,в лице: региональный менеджер по персоналу Макаровой Веры Александровны,директор РЦ Пронина Евгения Николаевича,региональный директор РЦ Богданова Дмитрия Александровича и начальники смены: Хидиров Рустам ,Шпади Алексей,Неживёнок Владимир и Минаков Андрей.Вся эта команда одним словом - ничтожество,жулики,обманщики!!! Перестали оцениваться профессиональные качества сотрудников. Весь шинный завод "Пирелли" перешёл на РЦ "Воронеж-Рамонь" Пятёрочка.На все руководящие должности ставят своих людей.
Ответить
Алексей
Город: Москва
19.08.2016
Отрицательные стороны
Прибыль, которую получает компания, напрямую зависит от людей, которые работают в магазинах и на РЦ, а отношение к ним безобразное - отсюда большая текучка кадров. Сокращение работников ведет к интенсификации труда, нарушениям ТБ. Условия труда ужасные, отношение руководства в лице региональных директоров хамское.
Ответить
Аноним
Город: Московская Область
17.08.2016
Отрицательные стороны
Да а как в данной компании отработал Кондратьев еще не всем понятно.Данный гр-н ищет новых жен, такое впечатление ходит не на работу, а девушек ищет.Удивительно как его вообще взяли на работу так еще и на должность директора?!когда таким "любям" только вагоны надо разгружать, а не стилиться перед вышестоящим руководством. Еще наверное руководство не вкурсе его проделок.

А то что написанно ниже отзовы совершенно верно.
Ответить
николлай
Город: Екатеринбург
08.08.2016
Отрицательные стороны
не посредственный суперваизер Опарина Юля Вечеславовна недаёт работать многие из директоров зам директоров и товароведов готовы уже написать заявления об уходе работать с ней как руководителем невозможно .Случается что то на магазине ей звонишь говоришь о ситуации в ответ это ваши проблемы и решайте их сами мне некогда вами заниматся. а ваша так называемая оптимизация штата на магазинах сократили людей а требования такие что как говорит таже СВ опарина не успеваете оставайтесь на ночь и делайте всю необходимую работу или увольняйтесь так сказать желающие найдутся Простой пример в магазине 5 человек в день и народу покупателей очень много вот 2 кассира на кассе стоят народ идет приходится втавать за кассу и дм и здм и тут же спрашивают а вы планограммы сделали а почему у вас товар не выставлен говоришь вы же оптимизировали персонал а люди не осминоги чтоб и там и там делать тудже спрашивает а почему локалки не сделаны и говоришь людей нет это не мои проблемы это со всеми требованиями это надо жить в магазине за такую зп ( по поводу зп пример грузчик когда устраивался ещё когда был ТД перекрёсток зп была 21000 -24000 человек и приходил пораньше и когда надо остовался после работы а теперь 17000-18000 как тот же человек говорит мне платят копейки как платят так и работают кассиры тагже говорят за эти деньги попу с кассы не подымим ) Ещё по поводу планограмм да мы согласны что их надо делать и соблюдать НО многие хотят просто набить лицо Господину Иванову роману . такое ощущение складывается что человек покурил травки нука я сделаю для магазинов новую планограмму через неделю ещё покурил давайте сделаем по другому . Мы вообще считаем что в офисе просто сидят люди и думая как опровдать свою зп вот придумывают чем занять народ на магазинах И по поводу нащего СВ опареной людей своих она не ценит залетает в магазин то плохо это плохо и с матом на сотрудников у нас директор в два раза ее старше и какая то малолетка имеет право оскорблять и унижать людей старше её .По поводу 5 звёзд за руководство эти звёзды директору у нас она справедливая и правильная начинала работать с кассира и всех теперь сотрудников понимает и уважает . Прошу принять меры
пишу это письмо инкогнито
Ответить
Алекс
Город: Санкт-Петербург
11.07.2016
Отрицательные стороны
Еще ... Фуры здесь стоят по нескольку суток иногородние. ну . блин, помещение для водителей - пора революцию делать и и вспоминать 1917 год , ребята. приемка работает плохо, потому что люди недовольны! куда смотрит руководствох5? В ленте в сто раз круче!!!!!! там автоматы с шоколадками и с кофе стоят
Ответить
Алекс
Город: Санкт-Петербург
11.07.2016
Отрицательные стороны
Добрый день!Я постащик х5 ритейл групп. У меня постоянно наблюдались простои моих водителей с товаром в распределительном центре "Уткина заводь" в Спб. Оплата у меня почасовая для них. решил сам съездить туда и узнать. так вот ,ребята. условия приемки - там - полный пи......ц!!!!!! Водители на отгрузку товара и на приемку стоят в очередях на сдачу документов и на прием по нескольку часов, туалет тут же находится в этом помещении. Куда писать теперь.?
Ответить
Сергей
Город: Московская Область
20.06.2016
Отрицательные стороны
Сплошные.
Ответить
Юрий
Город: Московская Область
13.06.2016
Отрицательные стороны
Сплошные!!!!Руководство без толковое! Грубят! Угрожают! Тупо сидят на своих местах ни чего не делая! Только мешают работать людям! Не могут да и не хотят решать проблемы в внутри коллектива!только угрожают увольнениям! Заставляют людей подписывать бумаги о переводе на другую должность с меньшей з-п !!!! Или переводить или пиши по собственному желанию! Другого выбора нет!!! Убрали ночные добавки!!! Урезают з-п!!! Увольняют без причин!!! А если ты подписал бумагу о переводе! То выживают очень быстро!!! Что бы не сокращать и не платить комписации!!! Так проще загонять человека и так с маленькой з-п так ещё и штрафуют!!! Вообще всё делают что бы человек сам уволился за копейки!!! По новому закону человека нельзя увольнять!!! Либо сократить либо по обоюдке! А за это надо платить как минимум от 2-х до 3-х окладов!!! А они этого делать ой как не хотят!!! Вот и выдумывают эти переводы штрафы и всякие выдуманные косяки мол ты что либо не делаешь или вообще что ты воруешь!!! Этим любит заниматься начальник СБ товарищ Липатов!!!пугает что есть у него видео на тебя что ты что то там взял! И говорит лучше иди пиши по собственному! Хотя не так давно и сам был замешан в чёрных делах!!!! Что даже отстраняли от работы! Странно почему его обратно взяли?! Он даже не боится публично обвинять в кражах беременных женщин!!! И говорить ну мы тебя не уволим! Ты же беременная!!! Мол тебе повезло! И какой он мужик после этого?! Самому то не стремно такое беременным говорить!!!! Есть ещё там такой положениц! Старший смены холодного склада Литвинов.С.В. Бывший начальник уголовного розыска! Что он часто напоминает работникам! Мол не рыпайтесь смертные! Был случай когда он под угрозой увольнения заставлял писать доносы вахтовых работников на людей которые там работали на постоянке кстате именно на тех кого переводили с других должностей! Прям просто случайность получилась))) хорошо что ребята его послали предупредили нас и не стали писать!!! Как ему сказали что мы вкурсе про его гениальный план он сразу засуитился пошёл смотреть видео что бы найти хоть что то на людей!там тоже облом был) тогда он позвал сотрудника СБ кстате который не за долго до этого ходил на работе пьяный в хлам! Литвинов С В это видел но скрыл! И начали они усердно подсовывать всякие бумаги подписывать мол что люди не работают хотя что было сказано всё сделали на все 100% вообще ребята красавицы))) но всё это было напрасно!вот такие хорошие начальники и охранники работают в рц пятёрочка в городе Подольск!!!жаль что это до конца ни кто не прочьтет))) я ещё много чего могу рассказать про начальство и что и как они там без наказано делают!!!
Ответить
Ксения
Город: Йошкар-Ола
08.06.2016
Отрицательные стороны
Альфия Хайрулловна :-)))) ну как там у вас самооценка поднялась нет по поводу вашей внешности за мой счёт а? :-))))Если поднялась,то я рада была вам помочь :-)Извелись вы все от зависти ко мне.Приятно конечно,что столько внимания ко мне,я такая там ходила :-),но с другой стороны страшно с такими злобными и завистливыми убить ведь реально могут.Найдите себе ровесницу пенсионерку похожую на вас и созванивайте её по всем магазинам,я в два раза моложе вас,в вашем возрасте мудрее надо быть уже,а вы беситесь.На охрану набросились,унижаете,не позорьтесь хоть.Я же не бизнес-women зачем меня подставлять надо было?Это начальство может понизиться если их подставить,а меня та какой смысл?Не смешите хоть.
Ответить

Сотрудники X5 Retail Group поделились негативными сторонами компании, в том числе проблемами с контрактами, низкой зарплатой, отсутствием поддержки и плохими условиями труда. Курьеры чувствуют себя плохо, а обещания высоких заработков не выполняются. Есть жалобы на общение с ботами вместо реальных людей, долгое время ожидания заказов и изменение структуры оплаты. Некоторые сотрудники также отмечают непрофессиональное поведение менеджеров и общую неудовлетворенность компанией. В целом среди сотрудников X5 Retail Group наблюдается тенденция недовольства.

Администрация
Другие работодатели