Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

X5 Retail Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: икс 5 ритейл групп
Телефон: +7 (495) 662-88-88 +7 (495) 789-95-95
Email: [email protected]
Сайт: x5.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
292318 раз

Оставить отзыв о работе в компании X5 Retail Group

Отзывы сотрудников о компании X5 Retail Group (348)

Сотрудники СМ "Монетная"
Город: Санкт-Петербург
05.06.2016
Отрицательные стороны
Коллективная жалоба.
Просим,Вас рассмотреть на соответствие занимаемой должности директора Сурикову Ирину Александровну.СМ "Перекрёсток" по адресу Монетная 2г.В связи с грубыми нарушениями,ниже перечисленными.
1.Не соответствие корпоративной этике.
2.Не умение принимать оперативные решения при конфликтной ситуации!!
3.Не уважительное отношение к персоналу компании!!
4.Не соблюдение норм труда.
5.Не соблюдение норм безопасности торгового и подсобного помещения.
Ответить
Ксения
Город: Йошкар-Ола
31.05.2016
Отрицательные стороны
Вот сейчас как я поняла некоторые прочитав мои отзывы,как обычно снова подумали,что я себя куда-то высоко поставила.Вы почему так думаете?Выше человека я себя никуда не ставлю.Вы вот руководство всегда считаете,что если люди которые ниже вас по должности,это не люди.Вот почему?У кого образование не высшее,по вашему все идиоты.А вы все интеллигенция сидите,все с мозгами,да?А вот когда начальство своих подчинённых подставляет,подлянки делает всякие,-это по людски они себя ведут?Высший уровень такой да?Как в одной Пятёрочке мне Здм сказала:Я Здм,я не ворую!Это охрана ворует!Получается,что если она выше по должности,то она так не может делать.А то что у людей которые ниже по должности просто совесть есть,она это в счёт не берёт.Если у вас на работе к кому-то личное отношение негативное,то я думаю с работой это совмещать не надо,зачем подставлять?Мне много кто не нравится на работе,я же так не делаю.А если со стороны религии на всё это посмотреть,то те кто так не делает,они естесственно выше будут.
Ответить
Ксения
Город: Йошкар-Ола
24.05.2016
Отрицательные стороны
Никогда не надо унижать тех кто ниже по должности,по званию,по статусу.Вдруг вам когда-нибудь придётся у этого человека что-нибудь просить.Вот например бывшая директор Тихонова.В.Г,подошла ко мне и сказала:Прости нас.Не звони СБ.А я взяла и позвонила,как это нет.На Терешкова 17 директор тоже мне сказала:Не продавай меня.Там приходили проверяющие трое,она что-то их так испугалась.Не пойми чем занимаетесь на работе,воруете,бухаете,моему начальству про меня наговариваете,а потом ко мне подходите и просите,чуть ли мне попу не лижите.Не стрёмно вам нет,сами себя та уважайте.
Ответить
Ксения
Город: Йошкар-Ола
22.05.2016
Отрицательные стороны
Ещё эта Зинатуллина А.Х.раньше работала на Строителей 1.Она там распродавала просроченный товар,а деньги себе в карман складывала.Потом она перевелась на Строителей 38,там она просрочку на витрину даже выкладывала,стирала сроки годности,делала левые ценники и продавала всё.Покупатели не однократно жаловались,почему такой товар выставлен.Администратор говорила,что это продавец с отдела не доглядела,её обвиняла.У меня задержание было,я заметила трёх покупателей,они воровать пришли,они алкоголь под куртку совали.Я сказала Здм,она тоже начала за ними присматривать.Когда они прошли через кассу,мы их задержали и вызвали полицию.Полиция их забрала,Здм заявление написала,я тоже писала.А эта директор мне сказала,что этого ничего не было.Ну это совсем уж она оборзела.Ксерокопию же заявления сделали,в магазине оставили,оригинал полиция забрала.И на меня наорала ещё.Вообще не адекватная какая-та она.Позвонила моему начальству,попросила меня убрать.Я вообще в шоке.Всех сотрудников распугала,кассиры постоянно увольняются от неё.
Ответить
Ксения
Город: Йошкар-Ола
21.05.2016
Отрицательные стороны
Кстати на Анникова 14 ещё кассир Лена водку украла под кассой ползала,прятала её и в шкаф и какому та мужику отдала её.Мне её жалко стало,я не стала говорить Здм,а надо было.Потом она у меня ещё 150 руб.взаймы спросила,я ей дала.Я подумала пусть хоть закуски купит себе :-)Но потом всё равно я рассказала Здм про это,они с ней поговорили и она сама призналась Здм Нине Семёновне,что украла.Мне они конечно снова начали угрожать,на могилку цветы мне хотели положить.На Терешкова 17 там директор вообще собутыльников собрала из других Пятёрочек в рабочее время.А на меня что-то всё клеветали моему начальству,я то про них правду говорю.Их видимо не устраивало во мне то,что я не курю,не пью,не ворую,просрочку не таскаю из магазина,нормально работаю по человечески,воров присекаю.Вот они и взбесились на меня,захотели меня уронить.Здесь вообще беспредел твориться в Йошкар-Оле,особенно Зинатуллина А.Х всех давит,многие люди из-за неё ушли.
Ответить
Ксения
Город: Йошкар-Ола
20.05.2016
Отрицательные стороны
Добавлю ещё несколько предложений к своим двум предыдущим отзывам...Когда я работала на Анникова 14 там директор Морозова Л.П торговала просроченным товаром,продавала его сотрудникам магазина,кассиры брали,Здм Галанина себе в багажник загружала мешками.Не понимаю зачем они деньги платили,если это всё должно выкидываться.Когда у меня распоряжение было от моего руководства,что это надо всё выкидывать в присутствии охраны,смотреть чтобы они не взяли,так они вообще накинулись на меня все,угрожали,Здм орала не вмешивайся в работу директора,следи за языком,кассир тоже что-то бормотала,угрожала.Другая Здм накричала на меня за то,что я села воды простой попить,мне от них плохо стало,кассир орала иди работай,сидишь тут чаи распиваешь.Какие чаи я пол стакана простой воды налила попить,сказала ей иди занимайся своей работой,здесь администрация магазина есть для того,чтобы мне сделать замечание.Здм молчала.Кассир орала всё не переставала.Мне надоело её слушать.Я пошла к Здм и попросила её позвонить в диспетчерскую,чтобы прислали мне замену,а я пойду домой.С таким моральным давлением на меня я не могу работать.Здм начала кричать,что она все волосы мне бы выдрала,чтоб я сама звонила.Они как дикие животные на меня вдвоём кричали.Мне страшно стало,я заикаться начала,даже позвонить не смогла.Потом Здм сама позвонила и сказала диспетчеру,то что я у них не вменяемая.А они как будто с кассиром вменяемые,по моему наоборот.Я вообще не знаю как администрация позволяет себе так разговаривать,угрожать.По моему они должны присекать конфликтные ситуации,а они их создают.Страшно с такими.И никому ведь не докажешь,то что это они начали.Я абсолютно не конфликтный человек.Они все твердят одно и то же,всё валят на меня,сплетни,клевету наводят,подставы делают.В пятёрочках все надо мной командовали,от супервайзера до уборщицы.Особенно уборщицы-начальницы,начинаешь им отвечать,что не надо надо мной командовать,мой молча пол,бегают жалуются.И ещё говорят,что я кого-то оскорбляю,я отвечаю только в ответ на их личностное оскорбление в мой адрес,унижение,защищаю себя.Я ходила,спокойно работала,по своей должности инспектор охраны.Хорошо,что я в этой торговой сети больше не работаю.Бог увёл меня от таких людей.
Ответить
Ксения
19.05.2016
Отрицательные стороны
Я бы хотела ещё добавить несколько слов к своему предыдущему отзыву из г.Йошкар-Ола...На ул Строителей,д.50 была директор Тихонова В.Г она ела в столовой не купленные продукты вместе с Здм,через служебный вход отправляла техслужащую отнести не пробитый товар в другой магазин,видимо в тот где работает Зинатуллина А.Х.Супервайзер Васильева Н.В таскала коробками не пробивая через кассу товар,а директор её провожала до двери.Они просто все охуели,господи прости.И мне говорили,что я стою на одном месте,это покупатели всё воруют,а я ничего не вижу и никого не задерживаю.Начальник охраны мне сказал,чтоб я подчинялась директору магазина.Я никогда не буду подчиняться таким директорам,которые так поступают.Для меня это не директора и даже не люди.Я по 14 часов ходила по торговому залу и ловила покупателей,а сотрудники говорили скажем начальству,что ей во сне приснилось,что она никого не задерживала.Хм,покупатели при мне ничего не брали,если брали,то возвращали на место.Это сотрудники всё воровали,подставляли меня,чтобы сказать,что в мою смену много украдено.На Й-Кырля 42а было тоже самое,они же по магазинам созвонились все между собой против меня.Там вообще уборщица руководила над директором :-)))))))а она ей подчинялась :-)прям супервайзер со шваброй :-)))))покупателям говорила что она директор :-)))где хоть таких артистов понабрали :-).На этом я заканчиваю свой детектив-комедию.Я абсолютно честная девушка,ничего абсолютно не воровала.А они на меня наклеветали злые сплетницы.
Ответить
Ксения
18.05.2016
Отрицательные стороны
Я охраняла супермаркеты в г.Йошкар-Ола.Директор супермаркета на ул.Строителей,д.38 Зинатуллина А.Х. меня оклеветала и подставила.Я честная,красивая,добрая девушка по 14 часов ходила по торговому залу и присекала покупателей от краж.Она мне сказала,что я вообще не работаю и никого не задерживаю,что в других супермаркетах я тоже не буду работать.Меня переводили в другие супермаркеты,она обзванивала всех директоров и договаривалась с ними против меня.Директора ели неоплаченные продукты,выносили товар через служебный вход,кассиры не пробивали товар на кассе.Мне они говорили,что это покупатели воруют,а я не вижу.Начальник охраны мне сказал,что когда я замечаю сотрудников в краже,то звонить СБ.Я звонила СБ,но видимо зря.В итоге мне пришлось уйти.Если бы меня посадили на детектор лжи,то мои слова абсолютно бы подтвердились.Но видимо никто не хочет искать правду.Легче же избавиться от того кто ниже по должности.
Ответить
Сергей
16.05.2016
Отрицательные стороны
Работаю в рц Мегасервис г. Краснокамск кладовщиком-комплектовщиком,началось просто виживание людей из компании,стали сокращать комплектовщиков,заставляют людей писать по собственному,я сам неуверен в завтрашнем дне,могут тоже уволить.
Ответить
иногнито
14.05.2016
Отрицательные стороны
Можно вытащить человека из грязи.но нельзя вытащить грязь из человека.Лучше быть хорошим человеком,ругающимся матом,чем тихой воспитанной тварью.Это и ещё много можно писать про директора Красный Кит Мытищи Кондратьева. Только смысла в этом нет.меры не принимаются.а сотрудники увольняются.Видно высшее руководство всё устраивает.
Ответить
Роман
13.05.2016
Отрицательные стороны
Работа сотрудника по подбору персонала Анна моб.тел. 8(927)900-00-15 г.Самара п.Новосемейкино негативная. По причине ее некомпетентности и без грамотности мнение о компании сложилось отрицательное. Я гражданин Украины с Донецкой обл.(территория боевых действий) имею официальный статус разрешения временного проживания (РВП) по Самарской обл. и регистрация по г. Самара, и возможность работать на правах граждан РФ согласно (пп.1п 4 ст 13 Закона 115 ФЗ) Прошел собеседование положительно, но в предоставлении работы было отказано, так как данный сотрудник благодаря своей без грамотности о приеме на работу иностранных граждан и не знанию элементарных законов не верно доложила своему руководству и мне в предоставлении данной вакансии было отказано. Хотя для приема на работу имея данный статус и гражданство Украины ограничений по квотам нет. Вот и делайте господа выводы.
Ответить
Михаил
10.05.2016
Отрицательные стороны
В январе 2016 я уволился из филиала 5327 по адресу г. Чусовой. При увольнении директор в лице Кочетковой Ю. сообщила, что трудовую книжку ей вышлют из отдела кадров. В течении четырех месяцев я неоднократно обращался за трудовой книжкой,но кроме грубости директора в свой адрес- ничего не увидел, В итоге в очередной раз, уже моя мама зашла в магазин узнать осудьбе трудовой, на нее при своих подчиненных накричала директор Кочеткова и в грубой форме ответила,что расчет сотрудников и оформление документов не в ее полномочиях. Я обращаюсь в прокуратуру с заявлением о грубом нарушении ТК, и возмещении морального и материального вреда.
Ответить
Евгений
03.05.2016
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к людям. У них реклама в торговом зале вообще не затыкается. Без остановки целый день одно и то же полоскает мозги. Бедные сотрудники. Им некуда убежать в отличие от покупателей.
Ответить
Заира
21.04.2016
Отрицательные стороны
Почему у вас вовремя не начисляются дикретные
Ответить
аноним
16.04.2016
Отрицательные стороны
Это не в какие рамки не входит ,что главный кассир Гудименко С называет Д Г Кондратьева М "ПАПИКОМ",не стестняясь всего персонала ,уже перешли все границы, вот такая фраза по телефону:"ПАПИК ,МАМИК хочет домой!"Это вообще нормально?
Ответить
иногнито
16.04.2016
Отрицательные стороны
Директор ГМ Карусель Мытищи Кондратьев не умеет руководить и правильно организовать работу.Не может быть такого .что весь коллектив не понимает.что от него хотят.Оскорблять.унижать и посылать людей в отдел кадров у него на первом месте.а правильно и чётко дать указания не может.Не ужели в такой сети нет нормального.адекватного директора,который будет ценить и уважать свою работу и коллектив.За время его правления уволилось примерно 30-40 человек и это не предел.Коллектив ,который открывал этот магазин и хочет в нём работать должен из за одного малограмотного руководителя уволиться.В компании есть грамотные люди,такие как Жуков и Грешилов,которые работают с ним и видя весь этот беспредел, не реагируют.Я уверен ,что легче поменять директора,чем большой коллектив.А также хочу отметить некомпетентность главного кассира Гудименко,за которую делают работу другие менеджера по персоналу Латынову,которая тоже не справляется со своими обязанностями,Просьба приехать и разобраться в ситуации высшее руководство.
Ответить
аноним
16.04.2016
Отрицательные стороны
Добрый день!!!Совершенно согласен с предыдущими письмами.Директор Кондратьев М.В неадекватный,тупой,нахватался высоких слов и идей,а на самом деле ничего простого не знает.Я то з-за него ушёл,но жалко сотрудников которые остались,над которыми он издевается в прямом смысле слова.Даёт задания и задаёт вопросы ответы на которые не знает сам.Коллектив остался маленький,который чётко выполняет свою работу,а он своим присутствием в ГМ только мешает.Увольняя всех подряд он оставляет ГМ без квалифицированных сотрудников,которые сработались с открытия ГМ. Которые любят и ценят свою работу.Кондратьев М.В своим недопониманием в работе тянет магазин назад.Из-за него у магазина плохие показатели.Из-за его некомпетентности он приближает к себе таких же например как Главный кассир Гудименко С.которая больше уделяет времени ДГМ лично(может они любовники)чем своей работе.так же и МПП Латынова О.которая должна заниматься своей работой(принимать людей на работу.а не говорить им что вакансий нет)а не закрываться с директором в кабинете.Я бы с удовольствием вернулся в ГМ обратно на работу,если бы убрали Директора Кондратьева М.В.Просьба принять меры и провести проверку в этом ГМ Карусель Мытищи Красный кит.Или я буду вынужден обратиться в вышестоящие инстанции.
Ответить
инкогнито
15.04.2016
Отрицательные стороны
Добрый день!!!!!
Полностью соглашусь с бывшим сотрудником ГМ Карусель ,,Красный Кит''Работая в этой компании очень много знаю.Директор Кондратьев М.В неадекватный человек.сам ни в чём не понимает.и другим не даёт работать.Смеётся с сотрудников выставляя их дураками,а научить их или подсказать не может т.к. сам ничего не знает.При всех сотрудниках ГМ сначала повышает в должности,а потом понижает(выставляя на смех).это ни в какие рамки не лезет. Главный кассир Гудименко Светлана и Менеджер по персоналу Латынова Ольга (святая троица).на самом деле своей работай не занимаются,а то и дело целыми днями ржут как кони и у директора в кабинете кофе пьют и обсуждают всех.(им бы ещё семечки дать)))).очень много хороших и умных людей из-за директора увольняются.Пожалуйста примите меры.так больше продолжаться не может.иначе буду обращаться в нужные инстанции.
Ответить
Инкогнито
14.04.2016
Отрицательные стороны
Добрый день!!!
Как бывший сотрудник ГМ "Карусель" Мытищи-Красный Кит,хочу не много всем рассказать:"Обратите особое внимание на ДГ Кондратьева М и гл. кассира Гудименко С.!!!Развалили весь магазин,полный бардак!Всех вынуждают увольняться!С кем они собираются работать,не понятно!Доводят людей,которые уходят на больничный в итоге!Это не человек,а как говориться оборотень в превышением своих полномочий!Он не адекватный,унижает сотрудников и в лицо улыбается ехидной своей улыбкой.Короче все у него дебилы и дураки,тупые!Прегрел у себя под гл.кассираГудименко С. и отдел персонала Латыкину,которые ему всё доносят,собирают целый день сплетни по ГМ,своей работой заниматься не когда.В гл.кассе бардак.Директор с ними заседает в кабинете целый день и пьёт кофе,обсуждают сотрудников,за спинами,кто какой.Сплетники прям!Какие отношения между ними,не понятно!Целый день так же висят на телефоне и ведут перепись в смсках и мило друг другу улыбаются.Да и вообще,какое отношение имеет гл.кассир к ТЗ,деборкадеру,складских помещений и тем более к отделу персонала???Думаю не каких!Для этого есть УТЗ,если их нет,то по моему все вопросы решать должен ДГ,но никак гл.кассир!Угл.кассира Гудименко С. по моему,да и вообще,есть свои непосредственные обязанности,которые она должна выполнять,а не складывать на других сотрудников.Во и получается,что она целый день свободна для директора!И получается она везде,только не на своём рабочем месте!Все знают,что рыба гниёт с головы!Может быть в ДГ все проблемы,а не в персонале !Не может быть такого,что весь персонал дебилов и дураков!
Убедительная просьба!Выслать на магазин мобильную группу и проверить универсам и гл.кассу!
Ответить
Екатерина
13.04.2016
Отрицательные стороны
работаю в маг 1771 Пятёрочка в данный момент нахожусь на больничном листе с 28 января но оплату не по одному листку ещё не получила , первый был передан в маг 20 февраля ( дир маг ДегтереваН.В. не передала супервайзеру Таляниной Н.А сославшись на занятость в итоги второй больничный был передан 25 марта передан новым директором супервайзеру в конце марта но Талянина Н.А до сих пор не передала в бухгалтерию на оплату в итоги 2,5 месяца я ( и не только я ещё 4 сотрудника маг-на)не могу получить оплату . Прошу разобраться с таким наплевательским отношением к сотрудникам не хотелось бы выносить сор на рассмотрение в трудовую инспекцию
Ответить
аноним
27.03.2016
Отрицательные стороны
Все,к чему ни прикоснулся.Начиная с мизерной зарплаты и заканчивая отношением начальства в коллективе и условиями труда(зимой холод,летом жара,от холодильников шум).
Экономия на всем и всех.(Взять для примера униформу,протирающуюся после 3-ей стирки.Все продавцы и кассиры дружно светят драными подмышками)Штат урезан донельзя,а требования при выполнении обязанностей и план возросли в обратной пропорциональности.Управленческая структура по компании раздута как мыльный пузырь,а на продавцах экономят.Взять наш магазин сидят 3 бездельника менеджера и начальник СБ,как минимум двоих из этой четверки гнать надо в три шеи, вот и экономия в зарплате,так нет привязались к базовому персоналу.
Запушенный в действие дебильный учебный проект(открой в себе гения)не несет ни какой реальной пользы.Из года в год одно и тоже обучение никчемноеОпытные сотрудники откровенно ржут над бредом в учебных материалах.Люди отработавшие в компании больше 10лет сами горазды бы поучить этого дебила,придумавшего обучающие материалы.Совершенно нет необходимости данного дистанционного обучения и этот явно чей-то блатной специалист зря ест свой хлеб.Эти тайные покупатели ,которые задрали весь магазин,кроме вреда и нервотрепки прибыль в магазин не принесли.На кой леший они нужны,хоть задницу лижи покупателям,все-равно пойдут ни к нам ,а в сеть где дешевле.Писать можно до бесконечности,кто отработал в данной компании хотябы 2 года поймет меня,а вот руководство данной конторы по видимому, отзывы реальных сотрудников вообще не читает,конечно ведь надо же на землю спуститься,а это уж точно ниже их достоинства.
Если уволюсь ни имя,ни место бывшей работы скрывать не буду,а напишу такое,мало не покажется
Ответить
Леонид
24.02.2016
Отрицательные стороны
Работник ни чем не защищен. Работая в компании, с первого дня нет уверенности, что не уволят.

Отвратительное отношение к людям. Относятся как к рабам, особенно в IT подразделении.

На моей практике было и такое, что людей, умерших, увольняли задним числом - до дня смерти. Это же просто беспредел.

Документы все сотрудники в HR подписывают всегда задним числом. (трудовые договора, доп соглашения и любые другие важные документы)

Индексации ЗП за 6 лет не было ни разу.

Роста в компании нет, если только по-знакомству.

За внешним пафосом офиса скрывается такая мясорубка, в которую никому не советую попадать.
Ответить
татьяна
15.02.2016
Отрицательные стороны
ужасное отношение сотрудника отдела кадров
Ответить
IK
12.02.2016
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование, дали какой-то тест по русскому языку и математике, обещали перезвонить, так и не перезвонили, безответственность.
Ответить
Аноним
10.02.2016
Отрицательные стороны
Почему я мать двоих детей должна выходить в ночь на помощь?Где такое написано,что сотрудник должен и обязан выходить в ночь за бесплатно???Это что за беспредел?у меня график 5 через 2,мне когда с детьми быть и когда спать интересно?!!!!Какое право имеют директора магазинов вызывать на помощь в ночь людей имеющих детей,да плюс еще в приказном тоне???
Ответить
Аноним
Город: Саратов
12.01.2015
Отрицательные стороны
Это какой-то кошмар все стучат друг на друга когда приходит новый человек пытаются его выгнать. Во время рабочего дня все ходят в носу ковыряют есть там одна особа которая по хамски не только с сотрудниками но и с посетителями магазина разговаривает, хотя сама еще сопля. Все отлично зарплата график да и офисные сотрудники очень приятные люди но вот в магазине это катастрофа. Постоянно все друг друга на видео снимают стучат докладывают подставляют.
Ответить
Наталья Рамазанова
Город: Челябинск
27.12.2014
Отрицательные стороны
Почему матерям которые сидят в декрете с детьми не дают новогодние подарки?
Ответить
владимир
Город: в Московской области
11.12.2014
Отрицательные стороны
Плохое отношение к водителям на приемке в ночную смену. Долго не принимают или не отдают документы. Половина бригады на приемке сладко спит на стульчиках. В 8 утра уже не принимают док-ты. Закрыты окна до 9, до дневной смены. Предлагаю не оплачивать им этот час сна.
Ответить
Оля
Город: Челябинск
09.12.2014
Отрицательные стороны
Приехала заранее на собеседование.

Вынуждена была прождать почти час, так как бешеный поток не только устраивася параллельно, но и валил, забирая трудовые, и вылетая пулями, что насторожило сразу, конечно.

Офис располагается в одной из Пятерок на Молодогвардейцев, кстати.

Дождавшись, наконец, своей очереди, получила доступ в ОК, но там дама была явно не в духе, задавая вопросы, которые к моему опыту не имели никакого отноения, узкопрофильные и специфические для конкретной сети. Я несколкьо раз укзала, что область не совсем моя, но та не обратила внимания.

В итоге состоялась беседа футболиста и ядерного физика, и физик как-то остался недовлен результатом, зная все условия.

Впечатление очень неприятное, еще более, чем от грязных магазинов.
Ответить
аноним
Город: Москва
04.12.2014
Отрицательные стороны
От лица СБ и персонала магазина,довожу до внимания,что со сменой директора,ст.контролёр сб Махонина Елена Николаевна,стала устанавливать свои порядки,унижает и хамит персоналу,заставляет охрану выполнять её работу,а сама ничего не делает в связи с этим стало больше краж.Наша просьба всего коллектива в том числе и директора и нач.СБ,уволить её и найти на её место более ответственного человека.


Ответить

Сотрудники X5 Retail Group поделились негативными сторонами компании, в том числе проблемами с контрактами, низкой зарплатой, отсутствием поддержки и плохими условиями труда. Курьеры чувствуют себя плохо, а обещания высоких заработков не выполняются. Есть жалобы на общение с ботами вместо реальных людей, долгое время ожидания заказов и изменение структуры оплаты. Некоторые сотрудники также отмечают непрофессиональное поведение менеджеров и общую неудовлетворенность компанией. В целом среди сотрудников X5 Retail Group наблюдается тенденция недовольства.

Администрация
Другие работодатели