Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работала в поддержке пользователей Яндекс.Такси. Постоянно повышают нормы, из-за этого и ушла, работать невозможно, слишком большой напряг для глаз и организма в целом. Заставляют работать без отдыха, целый день перед компьютером, а потом еще и заставляют отрабатывать за то, что не успела сделать в свой ВЫХОДНОЙ. Платят копейки новым сотрудникам и в Питере и Калуге и в Минске и в Москве. При такой загрузке если будете получать 15-16 тысяч это будет очень хорошо, новые сотрудники просто грязь для них. Не советую там работать никому. Если хотели в поддержку Яндекс.Такси, то забудьте, здоровье и зрение дороже!

Работаешь на добровольных началах. Зарплата если и есть, то небольшая и выплачиваются с задержками. Договор не заключают. Начальство легко может списать на тебя все свои косяки. Очень лицемерные тут люди, хотя по началу выглядят весьма приличными. На съемки зовут за день или иногда в день съёмок, ТЗ чёткое не ставят, а потом выставляют тебя виноватым, что фотографии заказчику не нравятся. Из отдела авторов также много негатива слышал. По началу все радужно, но потом тебя тупо начинают использовать и ездить на тебе. Очень не приятный осадок остался после работы с этим журналом. За милыми улыбочками скрывается фальш. Рыба гниет с головы, и в этой компани она насквозь протухшая.

Руководителям компании стоит обратить внимание на работу HR. В частности ( Марго Схиртладзе). Собеседования проводят абы как в кафе сидя, (скайп).Все тебя слушают кто рядом ест, они даже наушники не оденут. Собеседования по 5 минут делают, ничего не узнав особо, да за это время и невозможно.Все заглядывают в телефон, мимо проходящие люди.УЖАС.( не только у меня так было) И ПО ПОВОДУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ, не дают ее, хотя сами обещают в определенное время и не дают.Звонишь и пишешь им, бесполезно.

кидают на деньги, задерживают деньги. идти туда себя не уважать. Очень жадное руководство экономят и на гостях и на сотрудниках. мотивации 0. работают все в черную ответственности 0

Попробовал удалённо устроится на модератора. Выполнил задание и отправил резюме. Ответа ждал две недели, в итоге написали, что справился и прислали финальное задание, после которого скажут да/нет. Ответ стона ждал две недели, но в этот раз тишина. Решил сам написать, что в итоге то? Ответили в этот же день - нет, вы не подходите. Извините, но месяц принимать решение взять или не взять сотрудника на удалённую работу с чёрной зарплатой - это бред!!!

Самые скотские условия работы,с которыми я сталкивался.Потерял 3 кг в весе.Приходишь на работу в 6:30 - 7 утра,позже придешь - не успеешь разобрать товар,т.к его приходит столько,что некуда складывать порой.Домой уходишь около 22:00.Т.е на работе проводишь около 14 часов.БЕЗ ПЕРЕРЫВОВ.Для клиентов перерывов нету,можно закрыться на 15 минут,но только если офис пустой,при клиентах выходить в перерыв нельзя.Соответственно обедаешь на ходу,чем попало и как попало.Зачастую не обедаешь вообще.Полная материальная ответственность дает о себе знать сразу - совершенно абсурдные штрафы за то,что нету сдачи(компания никак не обеспечивает точки мелкой наличностью и монетами,как это делается в нормальных сетях).Штрафы,за то,что клиенту не понравилось твое выражение лица(классифицируют как хамство и никто разбираться не будет).Случается,что на тебя вешают долги за то,в чем ты вообще не виноват.(приехал курьер утром получать доставки,куда-то про%?!ал заказ,а платишь потом ты за это).Единственная доказательная база,спасающая от долгов - видеокамера.Но не всегда.А если она не работает - считай,заплатил.Я так один раз не получил зарплату вообще.О слове "юзабилити" устроившись в этот интернет-магазин можете забыть.Все ПО,весь интерфейс работает через задницу.Постоянно в самый неподходящий момент происходят массовые сбои в главной программе.Бывает,сидишь и ждешь,пока исправят,а перед тобой дюжина вздыхающих и недовольных клиентов.Старшие менеджеры загружены головняками постоянно,поэтому по любой проблеме приходится любить им мозг в разных позах,иначе обязательно забудут.Бывают задержки зарплаты.Про клиентов много писать не стоит.В компании царствует закон "Клиент всегда прав",поэтому все,как один,безответственные,наглые,разбалованные и абсолютно беспомощные.Думать за них должны мы.В целом,все.Трудно представить условия,которые заставят меня снова туда вернуться туда.Даже рискуя умереть от голода я лучше пойду грузчиком работать(ах да,тут ты практически грузчиком и работешь..).

то ли посчастливилось, то ли горя хапнул, но общее впечатление будет далее по тексту. Работал я как то в компании Группа Компаний Триал. (ГК Триал). Компания раскинута на несколько филиалов по разным городам, в основной массе Восточная Россия. В частности, речь об одном филиале, а именно Хабаровск. Пришел в компанию по рекомендации очень близкого знакомого, который проработал в компании более 4 лет на должности торгового представителя, что говорит о том, что человек застал разных руководителей. Речь идет об отделе Марс. Динамичный отдел, где применяются разнообразные системы управления и влияния как персонал, так и на покупателя. Хорошая школа. В основном зависящая от грамотного специалиста и управленца. По словам моего знакомого, на момент моего вступления в должность, был очень грамотный начальник отдела продаж, который уехал в Санкт Петербург, а на его место поставили некого Вячеслава Руденко. Запомните это имя и фамилию навсегда. Далее вы поймете почему с ним нельзя иметь никаких дел. Компания в лице сотрудников розницы, а именно торговых представителей сторит максимальную дистрибуцию, используя максимальный потенциал, имея при этом отличную мотивацию. В один прекрасный момент, из за отсутствия закрытой вакансии появляется новый начальник отдела продаж, весь вылизаный, педантичный, красноречивый, ну просто грех не следовать примеру. большинство так и делало - следовало этому примеру. Максимально, стараясь быть ближе, похоже. А в эти моменты Вячеслав Руденко втирался в доверие коллектива, откровенничая, обещая, подавая пример. Многие рассказывали свои истории, не беря во внимание хитрую тактику, в последствии были очень опечалины своими неверными выводами о человеке. втираясь в доверие. обещая решать проблемы, помогать, показывать примеры как нужно действовать в определенных ситуациях - дальше слов это не уходило. От большинства работников, при полевых выездах отчетливо давалась обратная связь о неумении работы с возражениями, коих были требования знать наилучшим образом. Своим превосходительством замыливал глаза. А на деле пустышка. Если сегодня произносит обещание оформить возврат, выслушав причины появления, то завтра при сдаче на склад уже отказывается от своих слов. Кстати, Вячеслав Руденко очень часто отказывается от своих слов, изворачиваясь и передавая ответственность на своих прямых подчиненных, а именно супервайзеров. Очень много обещает! Но практически все обещания по поводу работы (и не только) сводятся ко лжи и не выполнению обещанного. Например, агент доводит до супервайзера проблему о том, что помимо официального дистрибьютора на вверенной территории работает другой поставщик, продающий дешевле. Руденко лично обещает разобратся, решить вопрос, но ничего дальше разговоров не уходит. Красивых, грамотных, красноречивых разговоров. Огромная проьлема в том, что человек требует от сотрудников того, чт на следующий день сам размазывает об линолеум, например опопздания, как в школе, за дверью. Или Цензура, которая очень часто проскальзывает, или крики на беременных сотрудников и вообще уничтожение человека как личности В целом, впечатление от работы хорошее, если бы не одно но. И это но, это сущеуствующий НОПю Поверьте, те менеджеры которые это читают. Это не голословно, реально считает всех ВСЕХ ниже своего уровня. Позволяет на глазах у всей фирмы заводить отношения с агентом низшего звена, делая надбавки за "кое какие" переработки....и при этом ничего не скрывается, весь филиал вкурсе происходящего и более, многие дамы даже "рады" такому развитию дел. Но господа, мы в цивилизованном мире живем, я понимаю погооврку, кого вые..ли того и молочко. но остальные то работают. При этом, на каждом собрании Руденко взывает о нравственности и честности. Получается, тот кто больше говорит о правде - самый главный лжец? Да. это так. Я очень расстроен, что данный начальник отдела продаж Руденко Вячеслав Михайлович занимает совсем не то место, которое должен. Покуда он работаете в этой компании, в отделе поменялся за 1.5 года штат сотрудников на 80%. Началась нереальная текучка. Тех, кто знает о его бл..дских похождениях - он увольняет первыми. Ну типа грамотно раскидав, что человек не исполняет свои трудовые обязанности. Очень буду рад поддержке своих коллег. Такого человека нужно держать подальше от управления сотрудниками цивилизованной фирмы.

занимаются рейдерскими захватами, заставляют на этих объектах отбиваться от настоящих владельцев , зарплата чёрная , во время не платят, не суйтесь, уйдете сами через месяц с 5 тыс в кармане, как не прошедших испытательного срока

Ни в коем случае не идете работать в H&M (Эйч энд Эм) (Hennes & Mauritz, Хеннес и Мауриц). Самый отвратительный и лживый работодатель с которым я сталкивался. На собеседовании директор постоянно делала упор что "мы честная компания, мы не терпим лжи, и требуем такого же от сотрудников" повторив это несколько раз. Это меня напрягло, ведь обычно когда так говорят, значит всё наоборот. Так и есть. Во время собеседования обещали 40 часов в неделю, сказав что изредка будет по 20 часов в неделю, а во время распродажи будут переработки и можно хорошо заработать, в итоге первые три недели мне ставили два дня в неделю, и ходил я на работу как на экскурсию. Один день 4 часа, и один день 6 часов. Во время собеседования обещали - если ты покажешь себя мы переведем тебя на полную ставку, но в итоге оказалось что из 20 работающих ребят только 2 работают на полную ставку, и те кто хотел бы работать на полную ставку так и остаются. Никто из тех кто работал несколько лет в H&M (Эйч энд Эм) (Hennes & Mauritz, Хеннес и Матриц) не то что бы повышения, даже на полную ставку не переводятся. Когда спросил директора - почему вы не предупредили что никто из ребят даже опытных, и желающих работать на полную ставку не были переведены, из 20 работников только два фултаймера, она ответила что это не мое дело и она имеет право не раскрывать всю информацию. Но блин я бы даже и не пошел бы туда устраиваться если бы мне заранее сказали все это. Но нет вместо этого они обнадёживают полной ставкой, обманом принимая сотрудников. На что будет жить человек если один час стоит 137 рублей, и в итоге в месяц получается меньше 5 тысяч? В итоге мне даже трудовую не отдали а мне нужно устраиваться на другую работу, трудовая в Москве.

Первый месяц работа без ТД. ЗП черная. Потом будут решать подходите вы или нет. После испытательный срок 3 месяца.

Проработал водителем за 2 недели, получил 5000 аванса,и ВСЁ!!!! Не суйтесь!

Работала диспетчером колл-центра. В одном помещении человек 300 можете представить какой стоит гул в помещении. Рабочее место узкое с перегородками,но они не спасают. Наушники очень неудобные (хочется прижать их рукой к уху ,т.к на макс. громкости плохо слышно клиента. ) Минус в том,что клиент не знает ,что он звонит в другой город ( колл центры есть только в Волгограде и Краснодаре) и соответственно мы не можем знать всего диалекта нашей страны и очень тяжело догодаться ,что означают сокращения из-за этого на том конце думают ,что операторы конченные, которые не понимают с первого раза адрес,конечно грубят. Плюс ещё,что ты должен уложиться в 30-40 сек. иначе штраф. Т.е. ты должен быть и мил и быстр. А диалог выглядит примерно так -Здравствуйте, от куда вас забрать? - С кладбища - с какого кладбища,название кладбища, улицы? -А что у нас много кладбищ? Я не знаю как оно называется. И примерно в том же духе. В день план : ты должен принять 350/450 (600 чтобы премию дали) звонков за 12 часов. На собеседовании обещают з/п 18-24 т.р. Потом оказывается ,что оклад 15500р за график 2/2 по 12 часов ,на вопрос почему обещаете одно,а на деле другое прекрасный ответ: "Ну, знаешь дружок, просто так нигде не платят работать надо". Видимо без выходных. За смену только 4 перерыва 2 по 30 мин 2 по 15 мин. Звонки идут нон стопом. Иногда ты даже не можешь поставить на паузу и уйти на свой законный перерыв.

Коробейникова Татьяна Рифкадовна самопровозгласившая себя работодателем, коучем и бизнес - тренером - МОШЕННИЦА! Я работала менеджером по персоналу удаленно, меня пригласили поработать в компании "ИП Коробейникова". Я выполняла все указания Татьяны, занималась поиском. Задержка заработной платы началась сразу же, в первый же месяц мне и моим коллегам (среди которых была мама троих детей) задержали на 5 дней, сумма составляла 20.000, но выплачивали нам ее как пособие по безработице, жалкими частями и бесконечными кормлениями завтраками. Заказы перестали поступать и Татьяна, чтобы нас занять - сказала читать книги.Прошли дни, занимать нас по прежнему было нечем. Нам сказали звонить в компании представленные на HH. ру, предлагать услуги консалтинговая компании "RED Pepper". Звонить нужно было именно с мужчинам. Скрпит был ужасен. Придуман будто бы школьником, выглядел он не как представление услуг, а как просьба о милостыне: "Добрый день, вас беспокоит компания "RED Pepper", не будете ли вы против, если мы вышлем вам нашу информацию об услугах?" в конце скрипта не хватало разве что:" ну пожалуйста, умоляю, продиктуйте мне свою почту". В день нужно было обзвонить около 100 человек. Естественно, зачитав скрипт, 90 из 100 слали куда по дальше, остальные 10 давали общую почту, чтобы отвязались. Задание на следующий день изменилось. Нам нужно было создать таблицу из названии предприятии в различных городах, которые занимаются поиском менеджеров по продажам. Более 200 штук нужно было наработать. Прекрасно уже понимая, что мы занимаемся абсолютной ерундой и тянут кота за хвост, мы ждали, что же ждет нас завтра? Но уже были в поиске работы. По всей видимости, бизнес идеи у бизнес - тренера иссякли и она тупо попрощалась с нами, не отвечала на вопросы, не объяснила ничего. Сказала, что выплатит деньги нам на неделе. Естественно, денег мы не увидели, дело было 20 марта... Сегодня 26 апреля. Мы начали писать ей и звонить, писать отзывы на хх ру, но Татьяна шантажом заставила удалить отзыв, иначе не выплатит заработанную плату. Удалив, снова ничего не получили. Затем пришла какая то сумма. Сориентирую сразу по сумме: мне она должна была 9.900, а моей коллеге 11.900 Моя коллега, как я уже сказала, мама троих детей начала ей звонить бесперестанно, я писать везде где только можно, ноль внимания. затем она вышла на связь и сказала наконец - то причину нашего увольнения: "Моя коллега - истеричка, а я "завалила открытие города"", что значит данная фраза знает только Татьяна. Ничего такого не было. В продолжении моя коллега не давала покоя ей ни днем ни ночью, та бросала трубки, писала смс, что перезвонит, затем сказала, что выплатит остаток, и выплатила ей только на прошлой неделе. Но у меня еще остались 1900, я заработала эти деньги, и татьяна пишет мне после многочисленных моих призывов к ответу. Цитирую: Вы что думаете я хочу удержать ваши 1500 остатка не переживайте, выплачу до копейки" это был четверг 19 апреля! И вот сейчас все сроки прошли, ждать больше нечего, Татьяна везде игнорирует меня, не читает и не отвечает на телефон. Так же известно, что своего "зама" начальника по подбору персонала, она кинула на 30 с лишним тысяч рублей. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ СОВЕРШЕННО ФАЛЬШИВУЮ ЖЕНЩИНУ. ОНА НЕПРОФЕССИОНАЛЬНА, БЕСЧЕЛОВЕЧНА, Ей совершенно все равно и уровень ее отвратительного вранья просто зашкаливает. ТАКОГО НЕГРАМОТНОГО "РУКОВОДИТЕЛЯ" ЕЩЕ ПОИСКАТЬ НАДО! А, нет, вот же он КОРОБЕЙНИКОВА ТАТЬЯНА РИФКАДОВНА, ПРОЖИВАЮЩАЯ В ГОРОДЕ ИЖЕВСКЕ. На нее уже натравили прокуратуру города Ижевска, пусть разбирается, я же в свою очередь надеюсь, что если эта дама в дальнейшем снова вдруг с дуру возьмет и начнет набирать персонал в свое гуру агенство по персоналу, люди прочитав это, пошлют ее ко всем чертям. Татьяна, всего вам плохого!

Не ходите туда , вас обманут , при увольнении кинут на зарплату за 2 месяца Т.к зп считается в конце сл. месяца. Обучением заниматься не будут. Постоянные крики в офисе, Нарушение субординации .Оскорбления,мат через слово у всех сотрудников.

Через некоторое время после трудоустройства в Космозар, на меня обратил внимание управляющий - (удалено). Он намекал на интим, но мне это было не нужно. Роман с женатым и на рабочем месте считаю аморальным. По рассказам сотрудников - он берёт на работу через постель. В один день он позвал меня поговорить и предложил повышение по карьерной лестнице за интим. В тот день приставал и распускал руки. Я отказалась и работа стала не выносимой. Стал придираться по пустякам. Через некоторое время я уволилась. Космозар как место работы, если бы не (удалено) c предложением интима, мне понравилось. Если кто готов работать, оказывая интим, то вам в Космозар.

Подавал объявления по аренде коттеджей посуточно через сайт Яндекс недвижимость. Служба модерации это вообще люди из колхоза видимо. Они ничего нормально объяснить не могут. И даже своих правил не знают. Отклоняют реальные объявления, а мошенники сидят и рекламируются спокойно. Отклонили много объявлений по причине - неверная цена. С вопросом: какую цену ставить - нормально не отвечают. Приводишь им в пример ситуацию, что цена зависит от количества человек, мероприятия, возраста отдыхающих и других факторов. А также у собственника цена меняется несколько раз в месяц. И в каждом конкретном случае нужно цену согласовывать. Также цена ставится на всех сайтах с предлогом От (это значит как раз что она зависит от количества человек). Но и это указывать нельзя. Нужно указать максимальную цену. А как я ее укажу, если на 20 человек будет к примеру цена 70000, на 50 чел будет за выходные 120000, а на 150 - цена 300000. И что я должен указать сразу главную цену 300000? Их ответ - прочитайте наши правила, у нас пока так. Что пока так? Какую цену указать - подскажите? Ничего не отвечают и блокируют аккаунт. Люди не здоровые полностью. Они видимо не знают, что цена всегда указывается начальная и от нее идет отсчет. Как и в салоне при покупке автомобиля (сначала идет начальная комплектация с минимальной ценой). Но при этом другие размещают объявления с минимальной стоимостью и им ничего не блокируют!!! Ни на одном крупном сайте по размещению объявлений такого нет. И модерация всегда объяснит что указать, какую цену или какие есть ошибки в объявлении. Но только не на Яндекс недвижимости. Этот сайт никому не советую для размещения объявлений. Есть много других рекламных площадок (как платных, так и бесплатных) для размещения объявлений и эффекта будет намного больше. Также регулярно звонят из службы проверки яндекса и задают тупые вопросы. Бесят просто! Отнимают зря время. Пользы с их сайта вообще нет!

Если ты программист, никогда, НИКОГДА не ходи в эту контору! Крайне несерьезные ребята, зарегистрированные на Кипре. Назначили собеседование на 14:00 на должность андроид-разработчика. Привлекательная зарплата, меня пригласили. Вообще, место-сказка. 14:00 - никого нет. Ну ок, жду. Пишу в 14:30 - будет собеседование? Тишина. Звоню в 15:00 - трубку не берут. В 15:30 - не берут, в 16:00 - не берут. Позвонила жена - сразу ответили ) Она спрашивает: "У вас тут собеседование назначено, чего игнорите". "Ой, у нас тут у Алены (HR их) проблемы, она ушла, ничего не передала, а мы на ее телефон не отвечаем". Жена: "Так а мне чего сразу ответили, тогда как телефон кандидата игнорите?" - ответа разумного так и не получили. В общем, если даже вас и возьмут, я бы не стал рисковать - как знать, не отморозятся ли они и тогда, когда вы проработаете месяц и придет время платить ЗП?

Черная зарплата, непонятная мотивация, отсутствие обучения, непонятное определение оплаты, отсутствие оклада, отсутствие оформления. Четко хотят чтобы менеджеры работали с клиентами, а сами при устройтво на работу говорят размыто об условиях труда, вводят в заблуждение. Компания городуюта.

Находилась на стажировке 6 часов. Была просто в шоке с увиденого! !!!! Грузчики раскладывают товар , охранники ходят снимают неверные ценники и ищут кого бы позвать на кассу . А вот продавцов и кассиров я почему то не обнаружила ((( с 10 до 12 в зале был только менеджер РКУ и продавец , после 12 начали подтягиваться люди , непонятно кем работающие в этом магазине и почему то даже друг друга не знающие...Товара на полках нет , ценников нет . Зато склады завалены коробками ... Позже я выяснила , что все кто пришел на работу - это сотрудники с других магазинов города, вышедшие на подработку. От этого и бардак . В остальных магазинов города такого не замечала , поэтому и заполнила анкету . К сожалению попала не туда куда хотела ...

На собеседовании ведут себя , как будто делают одолжение и ты должен в ноги кланяться , что они уделили тебе время

На собеседование позвали заведомо зная , что у меня нет опыта работы ! Менеджер по продажам рекламы . Для чего тратили мое и своё время ? Когда я приехала на собеседование , вопросы мне задавались как профессионалу , как будто я 5 лет на этом рынке работала , отношение высокомерное, все ходят задрав нос . Сидела и думала отпустите вы уже меня домой !

На ХХ выставили вакансию "специалиста по сбору данных". Я предлоожил свои услуги и сразу предложили пройти тест. Ну все-таки "солидная компания", абы кого с улицы принимать не будут. Тест прошел успешно и некто под ником "Павел Иванов" огласил условия работы. Это мог быть и "Иван Павлов" и "Иван Иванов" и "Павел Павлов" - без указания должности и адреса. Предложенная работа - ходить по офисам и выявлять несоответствия юр реквизитов организации базам данных. Время работы - 8 часов, норматив - минимум 100 визитов в день. Это по 4,5 минуты за визит. Т.е. вы забегатете, секретать уже на старте и диктует вам приготовленные заранее реквизиты. Предложили оплату - 16руб 80 коп за визит. Аттракцион щедрости!!! Как в такой организации руководитель проекта элементарно не может рассчитать нормо-час своего сотрудника???!!! Какое вообще возможно планирование??? Оплата на карточку, а трудовой договор заключить не предложили!! Работайте негры, а мы подумаем, достойны ли вы оплаты...

Будешь пахать как вол. Реально будешь впахивать на 100%. За это будешь получать похлебку (9т.р/мес и ЗП строго по рынку, не более).

Клюнула на удаленную вакансию оператора call-центра. Оказалось, что необходимо пройти тест. А тест, видите ли, проходится с установкой их "Яндекс.браузера" - иначе "возможны ошибки". Охохо, подумала я, но установила браузер - работу-то получить хотелось. Хорошо, что сразу догадалась залезть в настройки и отключить все, что мне предполагалось отсылать Большому Брату. Спасибо, Хабр, за то, что научил быть параноиком. Далее - смутило количество собираемых сведений. Наконец, зарплата оказалась на треть меньше заявленной на сайте - и это еще без вычета налогов! И выйти на такой доход предполагается, "когда освоишься" - то есть при максимальных нагрузках! Ну а когда прочитала здесь отзывы людей, из которых по "Скайпу" вытрясали идеи, а потом отфутболили, все стало ясно. Это прямо-таки комбо из махинаций. Сначала повышают скачиваемость браузера; потом ты делишься с ними всей подноготной и, наконец, за бесплатно тратишь время на опрос, за который нормальные люди хотя бы коробку конфет дают. А потом выматываешься, чтоб получить две трети предложенной на одном крупном сайте зарплаты. Нет, спасибо, и фу такими быть. Я возмущена до глубины души. Когда просмотрела другие удаленные вакансии, увидела, что через них также навязчиво пиарят этот браузер. По одной необходимо пройти опрос из разряда рекламных, "почему наше мыло самое мылистое - перепости и выиграй поездку в Теберду!" (только тут ты вроде как получаешь шанс выиграть работу). По другой - также, видите ли, рекомендуется "Яндекс.Браузер" (спасибо хоть напополам с "Хромом") - во избежание ошибок. Возьмут единицы, зато каждый голодный соискатель будет знать назубок про этот самый браузер, про который я теперь предпочту забыть (как обычно). И надеюсь, на это хватит злости и сознательности у других соискателей. Хотелось бы, чтобы эта прежде мне симпатичная компания учла и мое мнение о такой стратегии...

Проходила собеседование через Скайп. Живу в Санкт-Петербурге, офис Яндекс в Москве. Сами позвонили предложили вакансию в назначенный день. Все собеседование свелось к тому, что из меня выпытывали идеи. На другой линии в Москве сидели четыре сотрудника и требовали предложений по развитию ресурса. Подозреваю, что они такого рода "собеседования" проводят часто, дабы услышать предложения, идеи по развитию. Дабы удержаться на своих местах, потом похоже чужие предложения, выдают за свои. Потому что по обязанностям, как и где работать, трудоустройство и зарплата, мне не было сказано ни слова!

Как пишут многие, "Яндекс" нынче полностью мошенническая организация. Это %удалено%! НЕ ДЕЛАЙТЕ НИКАКИХ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ и НЕ ВЫДАВАЙТЕ НИКАКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ В АНКЕТАХ!!! Это наебалово! Они не звонят в принципе, а только спамят откликами, с целью нахаляву получить консультацию или какой-либо мини-проект, так как ихние защеканы видимо соображают плохо, а бюджет расчитан только на "своих". Не работайте с ними и ничего не делайте. Это полный зашквар! Видимо, по этой причине там в HR работают такие мокрощелки. У них установка не на поиск спецов, а на поиск полезной информации с целью наебалова. А для таких целей, этих куриц за глаза хватает. Я охуел с того, что такое себе позволяет такая крупная компания. Чего говорить тогда о более мелких. Сейчас кризис и очень многие компании перешли на мошеннический способ сбора информации и профессиональных наработок. Это реальность. Сформировался уже целый пласт таких уродов. Я многократно приходил и наблюдал подобную хуету. Это тенденция и я уверен, что она будет только развиваться. Не кормите их - пусть тонут вместе со всем говном. Жирок кончается, а на то, чтобы перестроиться в условиях кризиса нужны профессионалы, а от куда они возьмутся если там, и во многих других организациях такой сброд. Будьте бдительны это мошенники!

Разместила резюме на должность контент-менеджер. Позвонили ко мне из Яндекса (в среду, сама им отклик не отправляла). Менеджер по подбору персонала сообщила, что звонит из Москвы, представляет компанию Яндекс, не буду ли я против пообщаться пообщаться по Скайпу, на следующей недели, начиная с понедельника. Я согласилась. Девушка сообщила, что покажет мое резюме своему руководителю, если будет ответ положительный она перезвонит и назначит дату и время собеседования. Перезвонили из Яндекса на следующий день (четверг), предложили пройти собеседование в Скайпе на следующей неделе в среду. Сообщили, что собеседование займёт один час. Уточню, мне не выслали вакансию и по телефону не огласили условия и оплату труда, график и место работы. Только что контент-менеджер нужен на раздел недвижимости. Я согласилась, решила что компания крупная и известная. Сфера "Недвижимость" мне интересна, очень хорошо известен рынок новостроек, застройщиков и прочее. Работала в данной сфере журналистом и был опыт покупки по ДДУ. Жаль, что заранее не прочитала о них отзывы и крайне жалко потраченного времени!!! А теперь впечатление о собеседовании... На видео в Скайпе была переговорная комната, четыре сотрудника. Девушка и три мужчины. Девушка в собеседовании не участвовала. Трое мужчин оказались крайне не приятной наружности. Поведение и манера общения была также отталкивающей. Надо было сразу отключаться и не тратить время на данных клоунов. Скайп был повернут на одного сотрудника (который сидел пялился в свой MacBook), вопросы же задавал другой, которого я на видео не видела! Дискомфортная ситуация. Мой опыт работы, образование, знания и навыки, их абсолютно не интересовали. Все их вопросы сводились к моим идеям. Какие у меня есть предложения по улучшению сайта, какие идеи я могу предложить, что я нового могу внести, какие идеи я предлагала на предыдущем месте работы, на сколько полезны они были, приносили ли они нужный результат. Что нового я могу им предложить. Вопросы были одни и те же, только в разных интопритациях. Это уже больше было похоже на пытку. Третий мужчина пухлой и не бритой наружности, переодически хихикал отворачивая лицо и прикрываясь рукой. Что-то шепча второму мужчине. Далее начались вопросы, с какими застройщиками и агентствами недвижимости у меня имеются связи. В последние минуты общения в Скайпе выяснилось, что им не требуется контент-менеджер, а нужен специалист вроде контент-продажник, со связями в строительной сфере и сфере недвижимости, чтобы затащить клиентов к ним на сайт для размещения рекламы на их площадке!!! На собеседовании в Скайп, мне не были озвучены условия труда, зарплата и где и как нужно работать и прочее. Как только я сообщила, что я не менеджер по рекламе и связей риэлторскими организациями и строительными компаниями не имею. Со мной попрощались!!! Спустя два дня, мне на e-mail почту, прислали сообщение, где написали, что я не подхожу по профессиональным и деловым качествам. Соискатели, не тратьте своё драгоценное время на Яндекс. Читайте отзывы. Им ни кто не требуется! Шарлатаны, которые там работают, держатся за своё место, идей у них нет и креативности. Они ищут кто бесплатно им накатит свежие идеи, мнение со стороны, чтобы в последствии выдать Ваши идеи за свои. А также ищут, сотрудника со связями, чтобы делать на Ваших знакомствах себе прибыль!!!

Яндекс Такси полный отстой и дерьмо по своему отношеню к сотрудникам. Да и к пассажирам такое же. Блокируют как водителей так и пассажиров. Половина водителей заблокированых ездят по правам-фантомам. Водителям надо как то выживать, и вместо того что бы разбираться в каждом отдельном случае, проще заблок ровать. Все равно найдуться. Так что господа безопасность при поездках на Яндексе Вам совершенно не обеспеченно, впрочем как и сервис. Узбеки и киргизы (как к представителям нации ничего не имею против них) попросту не знают город. Вот получайте сервис. Одниим словом Убер, ГЕТТ можно работать. Ценят и уважают водителей у которых хорошие отзывы. Яндекс карает не разбираясь. Отстой пооный.

Я устраивался диспетчером. Позвонил по номеру в вакансии. мне назвали адрес, куда я должен прийти по-быстрому. То есть ни на вопросы ответить, ни о работе не дорассказывать они не стали. Сказали, что только ночные графики работы. Смены 13 часов, оплата за смену 650 руб + % (для новичков). В общем вся сумма - 700 руб. Вроде бы с 19-ти до 8 утра. То есть представляете - ночь, 13 часов = 700 руб) Яндекс такси, вы куку)

С клиентами и пользователями общаются грубо, без уважения. Блокируют доступ к аккаунтам пользователей без причины, нарушая тем самым закон РФ. Не советую пользоваться услугами данной конторки и тем более доверять этой сомнительной компании свои денежные средства!