Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Zelenski Corporate Travel Solutions - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: зеленски корпорейт тревел солюшнз;zelenski corporate travel solutions
Телефон: 8 (800) 700-32-01
Email: [email protected]
Сайт: zcts.ru
Сфера деятельности:
Туристические и авиакомпании
Компания просмотрена:
61984 раз

Оставить отзыв о работе в компании Zelenski Corporate Travel Solutions

Отзывы сотрудников о компании Zelenski Corporate Travel Solutions (43)

Петр
Город: Москва
25.06.2014
Отрицательные стороны
Зарплата серая, кидают с зп при увольнение, горите в аду, мрази.
Ответить
Аноним
Город: Москва
23.06.2014
Отрицательные стороны
В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения. ЗП в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Большая текучка кадров. Люди, предостерегаю вас от покупки авиа и жд билетов на сайте этой компнаии (www.nabortu.ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий! Руководителем отдела является молодой и не опытный сотрудник (Георгий Полевой), который вообще не имеет представлений о правильной разработке ПО. Под его "чутким" руководством, сайт по продаже авиа/жд билетов разрабатывался целых 3 года! На этом сайте до сих пор постоянно проблемы, полно ошибок и глюков, сервера "постоянно" падают, о тестировании в отделе разработки вообще не заботятся - одно чинят другое тут же ломают. Переспектив и роста в отделе разработки нету. Менеджерами IT-проектов являются люди, которые очень далеки от IT.
Ответить
Алексей
Город: Москва
08.06.2014
Отрицательные стороны
Надо сказать, что таких конченных мразей и жидов, как в этой компании, надо еще поискать, касается практически всех отделов это шараги.
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.03.2014
Отрицательные стороны
С начала 2013 года действует система штрафов. Проблемы с транспортом никого не волнуют. Такса опаздагния - 1$\минута. Это при том что переработки не оплачиваются. Пропуска работают через одно место. Могут оштрафовать даже если пришла во-время. В год оплачивается больньничный лист не больше десяти дней! Огромная текуча кадров. В течении года меняется пол компании стабильно, На 200 человек в офисе одна маленькая кухня! Сбитые полы и пыльные ковры, которые их закрывают - это там, где мы работаем! Зарплата в конвертах.
Ответить
Георгий
Город: Москва
09.02.2014
Отрицательные стороны
Если вы хотите ,чтобы с вами обращались как со свиньей,идиье работать в комагию зеленский.сам директор и его глав. Бух брытчикова -свиньи из свиней
Ответить
Вова
Город: Москва
02.01.2014
Отрицательные стороны
Zelenski Corporate Travel Solutions приглашает людей на работу , а потом обманывает с оплатой . Брытчикова Ирина Владимировна -это местный надзиратель штрафующий сотрудников – Вы работаете , а мы будем Вас штрафовать. Её такса 300 руб. за исправление документа в 1 С за одну проводку . В месяц с каждого сотрудника от 5000 -10000 руб.получается . Она уже наверно миллиардер, сотрудники для неё это как дойная корова. Деньги снимает без объяснений. Условия работы- как муравейник с ненормированным объёмом работы. Устроенный бардак в компании -это один из принципов для штрафования. Неприятные впечатления от компании и разочарования о безнаказанности данных работодателей.
Ответить
Олег
Город: Москва
18.12.2013
Отрицательные стороны
Еврейская контора со всеми последствиями. Управленческая цепочка состоит из дебилов с различными степенями психических отклонений. Последний оплот бездарей, которых никуда больше не берут.
Ответить
Иван Иванович
Город: Москва
01.11.2013
Отрицательные стороны
1. Кидают с баблом после увольнения 2. Лаг с выплатой з/п 3. Коллектив состоит из подхалимов не более чем полностью 4. Никакой динамики и развития, тупое доение корпоративных клиентов, да и те сваливают 5. Некомпетентная управленческая вертикаль на всех уровнях 6. Руководство не появляется в офисе, но штрафует всех за малейшие опоздания 7. Типичная российская говноконтора
Ответить
Анастасия
Город: Москва
22.06.2013
Отрицательные стороны
Отсутствует карьерный рост, индексация заработной платы. Руководство не проявляет к сотрудникам ни малейшего уважения. Сложилось ощущение что работала в "шарашкиной конторе". Чего стоило только увольнение, угрожали последствиями, немотивированно отказывали в выдаче трудовой книжки. В конце-концов с боем заставили подписать бумаги о том, что я никаких претензий не имею, после чего чуть не осталась без расчета. Спасибо Генеральному, которому все-таки не совсем побоку. Совет один-не устраивайтесь в эту компанию, а если уж угораздило-боритесь за свои права до последнего.
Ответить
Аноним
Город: Москва
20.06.2013
Отрицательные стороны
На собеседовании и правда всегда все прекрасно, спасибо девочкам HR, руководители департаментов таким образом заманивают кандидатов тк люди уходят каждые 2 недели.. Для интереса посмотрите сколько вакансий хотя бы на Hh.ru. Раньше. спасала индексация зарплаты, каждый год и люди сидели, а теперь жесткие штрафы и ежедневные переработки, руководство ничего никому не доплачивает, премий нет, зп не повышается плюс ко всему скотское отношение к людям, как к машинам..Главный девиз ты уйдешь, другой придет, при увольнении зп в конверт кладут белую.. Не советую товарищи, их судить надо, да и банкротство не за горами с такой репутацией ..
Ответить
Аноним
Город: Москва
10.06.2013
Отрицательные стороны
Захожу в офис, девушка на "рецепшн" демонстративно отворачивается, приходится раза два ее окликать. Далее подходит HR, довольно милая девушка, отводит в "переговорную", где оставляет дожидаться начальника департамента Светлану (георев необходимо знать хотя бы поименно). И тут начинается ад, при чем такой печальный ад. Женщина - руководитель отдела, даже не удосужилась ознакомиться с резюме, АБСОЛЮТНО не слушала ответы на ею же заданные вопросы, которые, право слово, едва ли касались проф навыков. Перебивала, не дослушивая, задавала одни и те же вопросы по 2-3 раза, но в силу своей рассеянности или незаинтересованности, каждый раз пропускала мимо ушей ответы. Сложилось стойкое ощущение, что данной даме то ли все равно, что тут происходит, то ли одно из двух. Не дав возможности спросить хотя бы одного вопроса касательно вакансии, сея представительница компании встала и ушла. Ни два ни полтора. Хотя бы здесь скажу Вам "Прощайте, Светлана!", ибо меня, в отличие от Вас, учили прощаться с людьми.
Ответить
Аноним
Город: Москва
26.04.2013
Отрицательные стороны
Огромная текучка кадров, персонал руководством не ценится абсолютно, штрафная система, черная зарплата. Теснота и духота в офисе (с весьма своеобразным ремонтом). Во многом хаос и отсутствие развития (все последние проекты глубоко убыточны). Фирма на плаву за счёт нескольких крупных корп. клиентов, которых "доит" не стесняясь, завышая в разы некоторые составляющие крупных проектов. Фин. деп. - змеиное логово ( из-за политики зам. гл. бух ) Фин. дир очень непростая женщина (мягко сказано), появляется на работе 1 раз в неделю, самодурство её главное качество. При увольнении о компенсации неиспользованного отпуска можете забыть.
Ответить
Наталья
Город: Москва
02.10.2012
Отрицательные стороны
Было потрясающее собеседование. Сначала рассказали какая это прекрасная компания, какие у нее прекрасные клиенты и как много экономят клиенты за счет работы с такой прекрасной компанией. Ну а потом об условиях для сотрудника, а именно - белая зп-10000, остальное черный нал, отпуск 2 недели в году - больше за свой счет, про больничный точно не помню - либо оплачивается 2 недели в год, либо не оплачивается совсем. Неплохие условия для гастарбайтеров.
Ответить

Сотрудники Zelenski Corporate Travel Solutions в Москве сообщили о негативном опыте, ссылаясь на задержку зарплат, отсутствие прозрачности, высокую текучесть кадров и плохое управление. Они выражают разочарование по поводу вопросов оплаты, условий труда и общего обращения со стороны руководства, включая г-на Зеленского. Компания сталкивается с глобальной нестабильностью из-за массового оттока руководителей отделов. Хотя сотрудники любят свою работу, уровень стресса не рекомендуется. Эти обзоры проливают свет на серьезные проблемы, влияющие на моральный дух и удовлетворенность внутри организации.

Администрация