Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаОбщая лента
Опубликованные материалы обо всех работодателях — от новых к старым.
Показаны 13841–13860 из 34966 отзывов.
Нет организованной структуры в бизнес-процессах, просто хаос в любом вопросе… ЗП ниже рыночной, 60% оклад + 40% премия, которую платят по настроению руководства.Нет никакой перспективы, персонал офиса увольняется пачками, все бегут от авторитарного стиля управления, низкой ЗП, обмана по ЗП - не…
Стоит начать размышлений: 1. Если весь коллектив в полном составе уходит разом за один день - стоит ли выбирать данного работодателя? 2. Когда генеральный директор компании и соучредитель юридической компании в области права паркуется на тротуаре возле ступеней офиса - это может…
За год из компании ушло 5 рекрутеров. Это о чем-то говорит?))) Кроме этого большая текучка среди других сотоудников. При чём руководство не делает ничпго,чтоб удержать сотрудника! Говорят одно "Ты плохо работаешь-уволен!" Что было отмечено положительно: Соц.пакет, зп вовремя
Зарплата полностью зависит от тебя, но это норм. Но руководство полный неадекват. Согласен с предыдущими отзывами. Общаются все матом, и в коллективе и руководство хотя я тоже считаю что мат неприемлем на работе. Ощущение, что на рынке работал, а не в офисе.…
наплевательское отношение к клиентам Что было отмечено положительно: отсутствуют Дополнительная информация: Не рекомендую связываться с этим провайдером. Клиенты для них только для выкачки денег. Поддержки вообще НИКАКОЙ. Клиентов они не слышат и услышать не хотят. Если конкретно, то обратились к ним с…
- руководство, которое делает выводы о твоей работе спустя месяц. Сказали я не подхожу по манере общения, при этом не привели ни одного нормального примера, где я как-то не так общался с клиентами. Нормальные компании стараются помочь сотрудникам, провести работу над ошибками,…
Рукль отдела подбора - женщина в возрасте и до сих пор работает по совковским методам. Разговор ведёт как будто ей все должны, компанию продавать не умеет, цокает и подсмеивается во время интервью создавая максимально негативное впечатление. ИТ подразделение с таким HR никогда…
Рекрутеры - не тратьте время, в большинстве случаев после тестового не берут, ощущение, что на собеседовании тебя не слушают и на тебя…эээ…пофиг) Екатерина на собеседовании: у меня, к сожалению, нет твоего резюме (рукалицо) и как-то все скомкано, суетно и торопливо Итог: зря…
Все поменялось с 2020 года Что было отмечено положительно: Давно существует и хороший имидж прошлых лет Дополнительная информация: Раньше была крупная компания работавшая с 2014 года, хорошо платили, строили крупные объекты, отели, а в 2020 году продали бизнес и понеслось все по…
Их куча. Начиная с полной антисанитарии практически везде. Раздевалка мужская И женская кишат насекомыми. Набирают через аутсорсинг всяких неадекватов и ауешников с которыми работать невозможно. В производстве полный хаос, оборудование постоянно выходит из строя, приходится бежать за наладчиками, которые тоже неадекватные, особенно…
Зп ниже рынка в 2-3 раза, черная зарплата. Сначала обещают одно, потом другое, начинается все с одних задач, через пол года их в 10 раз больше, а зарплата не изменится. Директор ездит на молодых специалистах и их неопытности, "забота" о сотрудниках только…
Работала продавцом. Толком ничего не объясняют. В твои выходные посылают на разные тренинги, собрания. Ещё так же заставляют выходит в разные другие магазины, т.к. сотрудников не хватает. Ужас да и только, никому не рекомендую Что было отмечено положительно: нет
Очень плохая гарнитура у работников, позвонили по отказу, кроме как поздороваться и потом шорох в гарнитуре, я незнаю как работают сотрудники, но судя по отзывам и больной голове очень тяжело. Зовут на собеседования потому что hr надо работать и какое-то количество народа…
Обратилась в данную юридическую компанию с простой просьбой:как открыть наследственное дело ,около часа слушала ненужную информацию,ждала,когда сформулируют последовательность действий,юрист убеждала,как могла,как это трудно,вам самой не справиться,я согласилась на помощь компании,оцененной в 30000 рублей,получила набор бессмысленных бумаг,порядок вступления в наследство совсем не такой,мне…
Директор филиале Елена С., о которой можно сказать, что она проявляет неадекватное поведение закатывает каждый день на постоянной основе невротичные истерики, что в свою очередь говорит о ее психическом состоянии как неадекватном. Это отрицательно сказываться на атмосфере в коллективе и на сотрудниках.…
- ужасное руководство, которое говорит «КЛИНИКА ЗАИНТЕРЕСОВАНА В ВЫСОКОЙ ЗП ВРАЧА», вот только это ВЫСОКАЯ ЗП должна быть за счет вашей накрутки на чек пациентов. - доплата % только с наличных пациентов. С пациентов ДМС вы будете иметь 130 рублей - и…
Проводят собеседованя ради собеседований. Резюме не прочитали. Вопросы на обум. Команда сидела чисто проматывала свое время. Программиста они не ищут - изображают бурную деятельность. Запросил обратную связь с ректутера ответили мусором в чистом виде: «Пока посмотрели резюме и не готовы пригласить на…
Отработал 2 недели кладовщиком на выдаче заказов через по договору аутсорсинга. Оплата 2.5 рубля за 1 выданный заказ. Рабочий день проходит в тесном душном складе с плохим освещением , все проходы заставлены бытовой техникой до потолка. За 30 секунд ты должен взять…
Дикция сотрудника кадровой службы вызывает определенные вопросы. Ищут людей на удаленку на работу с легаси кодом. Про деньги на этапе собеседования ни слова. Ну и признаки говна на подлете: Резюме не читали. Слушают невнимательно. Когда говоришь что безработный на данный момент -…
Пока у руля находятся нынешние руководители в лице технического директора и директора по производству, делать на этом предприятии совершенно не чего. Разваливают всю структуру и все процессы. Всё что, было вложено предками, давно утрачено и восстановить не получится. Пускают пыль в лицо…
