Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Но их мало и они не из руководства. Непотизм и коррупция на всех верхах. Куча любовниц, сестер, любовников на руководящих позициях. Отсюда нулевая эффективность и постепенное умирание компании, при этом все косяки, конечно же, скидываются на обычных сотрудников, которые сменяются с удивительной частотой. Огромная ответственность, за которую обещают золотые горы премий, а по факту не будет ничего кроме фиксированной зп. Еще и руководитель отдела абсолютно неадекватна, оскорбляет даже детей своих сотрудников, ей бы в больницу лечь.

Недостатки начинаються с момента трудоустройства обещают рабочию одежду и двух разовое питание,но те кто работает официально говорят типо одевайте свое. в итоге я отработал 4 смены и слег с воспалением легких и уехал домой так еще и говорят якобы я должен 700 рублей будто мне оплатили проезд когда я сам за свой счет ездил. ребята не связывайтесь с агаммой и с подрядчиком фидунюком обманут. вообщем мне поездка обошлось в месте слечением в 15000 тысячь рублей. А так же нарушение перерывов когда перерыв должен быть каждые два часа и обед час но в итоге обед 30 мин и два перерыва по 15 минут и 11 часов на ногах в холоде и сырости вообщем не советую!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Уйма! Нечеловеческое отношения (Бабавшина), ущемляют человеческое достоинство, стараются унизить, опустить, постоянно делают замечания, несправедливо. Поставили перед фактом что ты уволена не спросив нашла ты работу или нет. Заставляли подписывать какие то акты про человека не совершавшего ничего дурного, доведя человека до нервного срыва, при этом не чувствую никаких угрызений совести спасая свою шкуру и это было руководство

Ужасное отношение к людям.выгоняют в один день.обещания не выполняют.сначала обещают дать отработать, заплатить, а после передачи всех дел выпивают в один день. Я офисный сотрудник, не ходите туда.никакого развития все ответы на коленке. Заваливают работой.генералтный лысенков Игорь меняет мнение о людях на дню несколько раз все зависит от того кто нальет в Ему в уши .директор управляющей Горелов и финдир снитко- вруны и дилетанты.профи там делать нечего

Цыхановская Юлия, и другие три бобЁнки из ее свиты. Барышни, из отдела кадров, привыкли быть главными. Женщина, в климатическом возрасте, а она - кривая, высокомерная, которая не которая не знает своё место в жизни, кривая, угловатая, так еще смеет отрываться на остальных ... как специалист - она никто. Умеет только стучать, собирать сплетни, шушукаться, но по профессиональной деятельности - они НИКТО! А сотрудники ее, лохушки, необразованнные, благодаря своей недальнововидной начальницы ---- бегают, шушукаются ... пытаются что-то из-себя показать. СМЕШНО!!!!!!!!! Люди, в компании сокращения, эти сороки, пытаются что-то делать для галочки, но по своим обязанностям - они дауны. В этой компании делать нечего!!

Офисное здание-то построено из.....????? Зимой на рабочем месте температура 17-20 град. Цельсия. Сервис оставляет желать лучшего, косяков у сотрудников не счесть- постоянные пересорты, недовозы продукции клиентам, воровство и крайних не найти...... Аренда супер офисов и мебели стоит нереальных денег а столы шатаются), кондиционеры разваливаются и толком не работают, впрочем как и отопление зимой (батареи чуть теплые, после скандала- предлагают воспользоваться обогревателями, которые потом в один из прекрасных вечеров, исчезают из офиса-видимо переходят от удовлетворенных арендаторов к более неудовлетворенным на то время :-). Правила посещения склада в желтых куртках со сломанными молниями, в которую Вас заставят переодеться при входе на склад-это вообще отдельная тема... И говорить о минусах данной компании можно еще долго, но общее впечатление об этой компании следующее: Агама борется только за имидж и ИНТЕРЬЕР своей территории, своего офисного здания и своего склада, а на сервис-это не главное. Большего бардака я не встречал нигде.

Набрали коллектив быдло, и когда поняли это, то менеджер по персоналу, тут же начала тестирование для всех проводить, да поздновато уже, людей не исправишь если он быдло, быдлом и будет...

А тут самое веселое, каждую недели вспоминала кадровичку, которая на собеседовании говорит :"мы не просто ищем человека, мы берем в семью", да ну на фиг таких родственников !!!!руководитель отдела СВЭД,самовлюбленный мужик с комплексом Наполеона.Лишний раз с вопросом подходить не хочется, иначе очередной раз можно услышать какой он крутой, а все остальные-лохи педальные, и ты в том числе, а еще все вокруг им должный восхищаться, слушать с открытым ртом и трепетать. В отделе все девушки в основном около 30, но начальство мягко говоря считает их курицами.Никакого уважения.Подумайте, если дорога НС,прежде чем туда сунуться

Сразу оговорюсь, что пишу не о минусах, а о тех впечатлениях, которые появились. А их было много. Руководители, обратите внимание на работу своих подчиненных!!! Офис находится в 15 км от МКАД по Новой Риге в деревне Лешково(рядом с заводом сыров President). Добираться не ближний свет. Благо от метро 1905 года ходит корпоративный автобус, но только с утра и вечером. Подтвердил встречу накануне. Назначено было на 13-00. Представитель от HR-отдела Елена. Привык приезжать на встречи заранее, что и сыграло со мной злую шутку))) На ресепшене был в 11-41) Девушки выдали мне анкету на двух листах, которую я не спешно заполнил за 40 минут) Что удивило в анкете необходимо было указать данные военного билета, по телефону сказали взять только паспорт( Оставшиеся 40 минут до назначенного времени изучал брошюрки о компании. Надо отдать должное девушке с ресепшена - она несколько раз интересовалась к кому я на собеседование и всячески пыталась не забывать про меня) Елена позвонила мне на мобильный только в 14-10 и спросила заполнил ли я анкету. Через 1 час!!! Хотя ей сообщали неоднократно о моём приходе. Сразу видно российская компания (но есть и настоящие профессионалы). А теперь внимание вышли ко мне в 15 часов - нарушение всех стандартов проведения собеседования, но на этом представление не закончилось.. Уже в переговорной общаясь по моему опыту, поступает предложение переместиться в другую переговорную, видите ли здесь сейчас будут проходить тест. Перемещаемся и Елена уходит объяснять кандидату как пройти тест. Нормально?! Но здесь снова разрядила обстановку девушка секретарь и предложила мне кофе, по её виду было видно, что она работает профессионально. После Елена всё-таки подошла и мы продолжили общение. По итогам было предложено пройти собеседование и с директором по продажам. Время уже было 16-00. Директор освободился только в 17-15. При входе в кабинет увидел человека, которому вообще всё пофигу. Его вопросы меня вообще поставили в тупик - на что живешь, с кем живешь, где работает моя девушка, почему нет постоянства в работе ( в одной компании проработал 5 лет, в другой 2,2 года). В итоге он сказал, что уже поздно и ему надо ехать к клиенту))) Последняя фраза вообще коронная - "Если не передумаешь, приезжай ещё раз обсудим". Обратная связь от Елены - приезжайте такого то числа к 8-30)) Объясняю, что они находятся в области и буду к 9-00. Вторая встреча с директором. "Ну что не передумал?"- первый вопрос после приветствия. Далее вопрос - "Какие стили управления знаешь?" Далее общие вопросы, ролевая игра на тему :"Зачем ТП Route book." После проверка математических тестов и нахождение ошибок. После нахождения ошибки объяснение того, что это программа 8 класса. Понимаю по ходу, что супервайзер компании видно им не особо нужен, а нужен сам факт создания работы. "Такой кандидат у нас есть и в команде!" - изречение директора. Сразу возникает вопрос, а почему не берёте? Ответ напрашивается сам - много знает))) В итоге обратную связь обещали))) Но как вы сами понимаете её не было... Вам решать ездить на собеседование или нет. Но для себя я решил, если так относятся к собеседованию, то не особо им нужны люди. Пока и так, само продаётся!

Прежде чем идти на собеседование, я прочитала отзывы….Мало положительного смогла найти, но все-таки решилась сходить. С первой минуты встречи с кадровиком ( Олеся) появилось неприятное ощущение. Совершенно не адекватные вопросы, некорректные умозаключения, высокомерие. Мне казалось, что я на допросе, но точно не на собеседовании. Товарищи, доверяйте отзывам, не теряйте время. Работа-это 80 % нашего времени и его надо проводить с приятными людьми)

Отрицательное в этой компании началось с первого дня работы, после оформления. Они очень хорошо поют на собеседовании, обещают золотые горы. в итоге обещанной зарплаты так и не увидела. После увольнения не сразу выплачивают расчет, почти неделю пришлось выбивать. Так что если собираетесь идти работать в эту компанию подумайте ооочень хорошо.

Лимита топливной карты не хватает даже на 2 недели,хотя Юра гл.механник,который постоянно ходит обдолбаный в тряпки,утверждает что все давно посчитано,а вам торговикам-аферистам сколько не дашь,все мало.Офис у черта на куличках.Говорили что собираемся раз в месяц,а в итоге дергали по разным причинам.Больше 30 т.р. зарплату в ОП не получают,однако обещали золотые горы.Человека могут просто вытурить без причины,как например это получилось с Мариной Тюриной(непонятно правда почему она написала лестный отзыв),а потом как ни в чем не бывало,позвонить и позвать назад,т.к. никого не нашли,а на безрыбье и рак рыба.Ну и самое главное хотел рассказать про всеми "любимого" Максима Николаевича- отморозка из-за которого увольняется большая часть ОП.Это моральный урод, который ведет себя как рабовладелец какой то.Вежливо разговаривать не может,грубит,может при всех демонстративно облить человека дерьмом и стоять с ехидной улыбкой.Вечный взгляд из подо лба.Вообщем все суки виноваты,один я д`артаньян.За время моей работы несколько раз ребята торговые подрывались набить ему физиономию,в том числе и я.Останавливало то,что у этого олигофрена больное сердце,опасались что богу душу отдаст.Так что 1000 раз подумайте прежде чем трудоустраиваться в этой компании.

Долго расписывать не буду, а то информации хватит на триллер или хоррор. При устройстве на работу обещали золотые горы. Аж плакать хочется от счастья, какая чудная компания. Прояснятся ситуация начинает с первой недели, когда вместо 8- часового рабочего дня приходится пахать, именно пахать, по 12-14 часов. Самое неприятное выплывает в конце месяца, когда вместо обещанных гонораров ты получаешь такие копейки, что и смешно и грустно одновременно. Начальство с честными глазами уверяет, что это всего лишь испытательный срок, потом всё наладится. Но и по истечении испытательного картина не меняется: всё те же копейки, нет оплаты переработок, выходов в свои выходные дни. Только работа, работа, ещё раз работа, без достойной оплаты, и перспектив, но с нереальной системой штрафов, которая запросто оставит "без штанов".

Безумная текучка кадров (по разным причинам) и невозможность карьерного роста, соответствующего увеличения з/п. Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится - это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы. На производстве народ работает в рабских условиях, восновном гости нашей Родины. Ужасное местоположение офиса - деревня Лешково московской области - это Бермудский треугольник, пожирающий время. Если у Вас нет машины, а добираться до дома предстоит на электричке, Вы будете тратить не менее получаса в автомобильной пробке на дорогу до плтф. Нахабино после работы (хотя до плтф.всего 4 км). По утрам так же предстоит стоять в пробках на переезде. В кафе кормят малосъедобно, за то дешево.

Был шокирован и приведен в смятение просьбой охранника удалить фотографию их здания (фото на телефон) :) Секретные морозильники с рыбой и ягодками? Да и сфоткать это можно в любой момент! Но, конечно же, человек, идущий на собеседование, фотограффирует сие для всенепременного наведения авиабомбового удара! Шпионские игры и параноя, браво!