Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На следующий день я вышла на стажировку, меня обучала тренер, обучение прошло не плохо, но в конце обучения, тренер заставляла ее оценивать по 10бальной шкале, а я тренира оценила на 6 баллов , к чему она ко мне предралась и заставила оценить меня ее на 10 баллов, и всех остальных она тоже заставляла оценивать ее на высокий балл, ужасный тренер!!!!!! Меняйте тренера, после первого дня стажировки я решила не выходить так как тренер давит на стажеров

Трудилась в этой шаражке редактором. Вот как выглядела первая рабочая неделя: инструктаж по пожарной безопасности,выданные задания, ну и, в принципе, всё. То есть, комп дали и вертись, как хочешь. :) Любые рабочие вопросы вызывали у руководительницы фырканье, хихиканье и истерику. Остальной коллектив ограничился "привет-пока" и в остальное время молчал. Все коммуникации по Скайпу, куча групп, в которые надо вступить и потом дергаться от каждого уведомления. Объем работы в 2 раза больше оговоренного. Договор дали через неделю. Ни служебной инструкции, ни плана работы на испытательный, ни знакомства с коллективом. Столовая дорогая, все ходят с контейнерами из дома. Ужасный спертый воздух, кресло с дыркой, маленький монитор. Ушла, не отработав даже месяца.

Ужасная контора.Рязанский развод

Отработала меньше месяца ,ужасная компания,набрали бывших сберовских сотрудников в качестве руководства и довольные. Директор вообще ходит курит по офису свою электронную сигарету

Обещали одно получилось совсем другое !!!! В Астрахани такое г... редко встретишь !! У нас был руководитель Ольга Брежнева божеее такая тупая , в первые дни когда мы сели и начали обзванивать и спрашивать "Ольга скажите а как это делать ,а как это отправить "Она вообще не чего не знала и просила старых сотрудников помочь!!! Начинаешь спрашивать ее о гис жкх нихера не чего не знает, ни чему не учит ей похер вообще !!!НО всегда на планерке говорила давайте продажи я хочу премию !! Я конечно все понимаю ,но если ты такая тупенькая и многие кстати так считают то лучше тебе там не работать!! И в конце она сказала старшему руководству что я сама ушла по своему желанию хотя это было не так , это гнилые люди которые уже ищут всем замену !!!! И зарплату так и не выплатили БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ!! Зп кстати самая низкая хотя они обещают золотые горы !!даже 10 т не будет

Отработала месяц. Ушла. Здесь работают лузеры. Работают те,кто не хочет своего роста. Работа торгаша и то, больше оценится. Твоя задача - позвони,продай. Не продается. Получаешь минус в зарплате. Не продается, поучаешь минус в карму. Не продается,тебя послали миллион раз, потом еще в конце месяца начальник размазал по стенке. Для лузеров, кто не видит перспектив в жизни и кто готов каждый день слушать, как тебя посылают, компания отличная. Сиди слушай и звони,что-то получишь в конце месяца. Не мое!!!

Была на собеседовании в этой компании, офис на Дмитровской за жд путями. Общалась с "кошерной" Измаиловой, сразу стало понятно, что она и ее коллеги девочки занимаются массовым подбором, просто издеваются над людьми. Например вакансия "Контент-менеджер" открыта уже два года в подряд 48 месяцев ищут на всех сайтах все их кадровички, проводят каждый день собеседования на эту должность в течении нескольких лет и это только на одно единственное рабочее место, российский кадровый рынок никак не контролируется этим пользуются кадровички этой компании чтобы заполнять своё рабочее время.

Также называются сейчас Медиагруппа «Актион-МЦФЭР». Своим дистрибьюторам персонал подбирают из Москвы. По телефону при приглашении речь шла о зарплате от 30к в месяц, 15 оклад + премии, все белое. На собеседовании оказалось, что оклад 10к(на руки 8700), 6300 добавляют в конверте, премии тоже в конверте. По факту 2 начальства, местное и московское. Каждое будет раздавать указания. Искренне считают, что 1,5 года в продажах это мало для такой прекрасной зарплаты и соц гарантий и уверены, что могут выбирать из очереди кандидатов.

Собеседовал руководитель отдела. Ставка оказалось декретной, хотя в описании вакансии этого не было указано. Обещал связаться до конца недели, но звонка так и не поступило. Вакансию слили в архив.

Не выполняют всех обязательств - не выплачивают % с продаж , а голый оклад (10000 минус налоги на руки 8700 ), не выплачивают отпускные при увольнении , так же в трудовую не вписывают все отработанные месяца

Руководство в лице Залины Кулаевой и Петрова- просто отвратительное. Их подопечные, как и они сами, рук. группы ничему не обученные, неграмотные и не воспитанные. Ругаются матом, никакого этикета, уважения к сотрудникам. позволяют себе опаздывания на работу и "переходить на личности" по отношению к подопечным. В работе своей полный "0"! Ужасный коллектив! Много обещаний и красивых слов о повышении мотивации и красивой жизни, а на "выходе" - НИ-ЧЕ-ГО!

Руководство-карьеристы которые рвутся вперед на костях сотрудников. оклад 17.000 руб до налога. Бонус надо заработать (выплачивается при выполнении от 80% ) считают отдельно кассу, отдельно штуки продаж. Коллектив ушлый, жадный, воруют клиентов друг у друга и регламент работы не помогает. В итоге, чтоб работать и зарабатывать нужно работать. (не скажу что это минус, но сделать 80% плана нужно пахать и пахать) Ежемесячно на каждого сотрудника спускается новый план из МСК. Постоянства нет. В "общее впечатление" указал "рекомендую" но решать Вам. Плюсы есть но и минусов не мало. На первом этапе работы не рассчитывайте на большие деньги. зп в 100 к можно сделать только при условии выйти на 250-300% выполнения плана по двум показателям. А то что обещают 30к это 17 оклад+11к за кассу и 6к за штуки. 100% выполнения.

Если сказать что это дно не сказать ничего. 1. Коллектив в основном из бывших предпринимателей, работников успешных компаний в общем успешных в бывшем людей просто так получилось из за ситуации в стране. 2. Зарплата всегда вовремя но не всегда в полном объеме обесчещенные 17 000 не получает никто а 30 000 может 2-3 человека (и те в Челябинске)) План 800 000 на группу и его не выполняли никогда. 15 000, 13500 и за последний месяц 9800 с учетом 8 продаж. То есть человек ходит на работу, обзванивает 200 человек в день и продает что то плюс запас на следующий месяц и получает 9 000. 3. Руководство все в Москве и местное ничего не решает. Скажут сверху что хорошая база для обзвона - значит хорошая и не важно что попадаешь в квартиры ничего не подозревающих людей. Скажут что человек плохо работает значит плохо. ... и это еще не все

работодатель настоящий лгун со стажем. жаль я не порылась ранее в отзывах. обещают золотые горы, теплых клиентов и отсутствие текучки. начинаем обзвон - люди холодные, база безнадежная, одни сбросы. самое любопытное, что на следующий день у вас опять же будут именно эти номера, а не новые, то есть если вам попались мертвые души, так и будьте добры сидеть с ними и донимать звонками бедных людей. тренер много и профессионально врет. руководитель тоже. в ученическом договоре обозначены какие-то нереальные суммы.

Ну, начну с того, что условия, озвученные на собеседовании не соответствуют действительности. А именно, уровень оплаты труда, должностные обязанности. Меня сначала взяли на одну позицию по договору подряда, обещали на срок до 3-х месяцев, после-оформление в штат. В итоге, по прошествии 4-х месяцев и моих вопросов, предложили оформиться в другой отдел, продавать подписчикам журналов участие в конференциях. Я согласилась, в штат оформили, но после 3-х отработанных недель меня внезапно уволили одним днём накануне мероприятия, на которое я продавала участникам билеты. Причины мне объяснили просто: "ты не подходишь нашему проекту". При этом, зарплата должна была складываться из оклада+% с проданных билетов на мероприятия. А так как меня уволили накануне мероприятия, на которое я продавала билеты, я не получила никаких процентов с проданных мест, только голый оклад за отработанные дни со всеми вычетами. Совпадение? Не думаю. Я считаю, что с задачами, поставленными руководителем, я справлялась успешно, просто они решили попользоваться моими услугами и не заплатить мне проценты. По итогу, я совершенно неожиданно оказываюсь на улице без работы и с 13000 рублей в кармане. Считаю, что отношение к сотрудникам в компании отвратительное, не зависимо от региона, если хотите, чтобы из вас выжали всё и потом выкинули, как отработанный материал- добро пожаловать в Актион-медиа.

Есть - вай фая не дали заставляют работать на холодных звонках Если опаздал нужно писать обяснительную Предлогали подработать на раздаче рекламы в налоговой - хотя обещали только работу в офисе Нужно сдаать тест после обучения иначе не возьмут, и обучение неделя с 3 до 9 вечера по скайпу. Не остался - нашол работу в охране день ночь через три

Во Владивостокском филиале ужасный генеральный директор!!! С самого собеседования отговаривает, говорит будет очень сложно , подумай нужно ли тебе это. Я прошёл недельное обучение , сдал тест на очень хороший проходной бал.И тут началась какая-то ерунда. Оформлять никто не хочет, хотя после обучения прошло уже три дня. Я приходил с утра и мне просто давали читать книги, когда я спрашивал когда я приступлю к работе , то мне никто чёткого ответа не давал.И даже после завершения обучение руководитель продолжал отговаривать работать в этой компании! Позже выяснилось что оклад 10т.р. Это было последней каплей. Ни оформления, ни работы. К тому же Генеральному директору компании нужно следить за собой, для начала вставить зубы и избавиться от перхоти! Ты же Генеральный Директор! Соответствуй! Получилось так что я был преисполнен желанием работать , а в итоге так и не добравшись до работы был вынужден уйти, уж много недороваривают, для меня было важно оформление по ТК. Жаль потраченное время!

Проходила сегодня собеседование. Сам сотрудник HR очень положительный, пунктуальный, вежливый. По условиям: в описании вакансии пишут совокупный доход. На самом деле оклад на ту должность, на которую я претендовала (оператор ПК) 24500 до вычета налогов. (+ возможные бонусы при условии хорошей работы от 8 до 12 тыс) Это первое несоответствие! Не соответствует вакансия графику работы. В описании указано до 17:00. На самом деле при общении с руководителем отдела выяснилось, что без задержек никуда. Хотя я искала вакансию только с графиком работы до 17:00 т к учусь в институте. (во время учебных дней задерживаться не могу). В итоге руководитель повела себя крайне некорректно.. начала делать упор на неофиц условия труда (работа и после 17:00). Говорить, что такой сотрудник им не нужен. Ни здравствуйте ни до свидания.. Выбежала из кабинета... В общем никак ее поведение не соответствует уровню руководителя. Очень жаль что не послушалась отзывов и поехала впустую. Только потратила время и деньги на дорогу. С моей стороны никаких недомолвок и некорректного поведения не было. Никому не пожелаю работать с таким руководителем.. Очень жаль ее, что к своему возрасту она не научилась вести себя корректно, официально и подобающе своему статусу.

Большая часть информации по отзывам самих клиентов вода и не более того. Из отзывов, прочитанных тут, понимаю почему такие статьи недоработанные. У всех огромные планы и сплошные дедлайны. По работе могу сказать следующее. Оклад платят 21 тысячу. Проценты с продаж идут в конверте и это строго при выполнении плана. Не выполнил план - держи 21 тысячу. Выполнишь план еще столько же получи. Планы нереальные для новичка. За все время руководителя видел пару раз мельком. Ему вообще фиолетово, кто работает у него. В целом ощущение от работы негативное

Работа от слова Раб.условия для труда отсутвуют. Сломанные стулья, старые ПК, душные кабинеты на 15 человек. Мотивация снижается постоянно. Головная организация состоит из пытливых умов, которые, голову ломают, придумывая новые правила, позволяющие срезать премию, либо просто не дать заработать. Приказы, подписание задним числом, путанные схемы с обижающими коэффициентами и многое другое.

База для обзвона мертвая. ПРограмма постоянно виснет. Много ошибок и недоделок. Хорошо работать тем, кто сидит уже пару лет. У них наработанные клиенты, да и руководство относится к ним лучше. Постоянная текучка персонала. Я такого нигде не видела. Кадровик все красочно рассказывает на собеседовании, а по факту, все не так красиво. но ее дело заманить "свежее мясо". головной находится в Москве, и делаем то, что скажут они. Нормальных руководителей почти нет. Орут и ругаются. некоторые, даже матом не стесняются разговаривать со своими подчиненными. Я считаю, что такое поведение недопустимо. если хотите, чтобы люди у вас хорошо работали, начните с себя. ШАЙКа очень даже сомнительная))) Рада, что быстренько сбежала... мне хватило месяца, чтобы понять как тут что работает. В курилке народ все рассказал... и "старички" уже привыкли к такой текучке и очень охотно идут на контакт. Теперь я знаю, в какой компании не стоит работать. не рекомендую!!!

Друзья мои, к сожалению, первая часть Марлезонского балета, которую я описывал в своём комменте 2016-09-28 04:39, не смогла пробудить в компании АКТИОН разумное, доброе, вечное. Сайты поиска работы пока ни в какую не желают расставаться с таким жирным клиентом, а сам этот клиент проявляет упорное не желание становиться честным, белым и прозрачным. Однако, писать жалобы на сайты поиска работы, из-за которых вы попали в эту не приятную фирму, как я писал 2016-09-28 04:39, нужно обязательно. Форма обращения мной подкорректирована, связывайтесь со мной, помогу в её написании. А 4 октября ровно в 12:00 по Москве была начата вторая часть Марлезонсткого балета. Событие было посвящено 59-й годовщине отправки в Космос первого спутника Земли. Пока медленно и печально, (не очень я их люблю за излишний формализм) я начал отправлять обращения к гос.организациям. Кто желает к этой стадии приведения к вменяемому состоянию руководства компании АКТИОН, или хочет поделиться своей грустной историей общения с этой фирмой, свяжитесь со мной, лучше всего через скайп или е-мэйл. -- С УВАЖЕНИЕМ, АНДРЕЙ БУРМАКИН, ВЛАДИВОСТОК. Телефоны: МЕГАФОН +79244358939 БИЛАЙН +79644411316 МТС +79147235501 ТЕЛЕ2 +79940117331 СКАЙП: burmakin581 Е-мэйл: [email protected]

Друзья, в результате подробного выяснения ситуации, сделал однозначный вывод, что те странные вещи, которые с вами происходят, это не ваша вина, и не вина вашего местного злобного начальства, а сознательная политика самой компании АКТИОН в лице центрального офиса. Поэтому, что бы в дальнейшем эта компания не могла обманывать людей, обращайтесь в компания hh.ru , размещая свою жалобу вот тут: http://feedback.hh.ru/topics , и в компанию Superjob.ru, размещая свою жалобу в разделе "Задать вопрос", вот тут: https://www.superjob.ru/feedback/ Сам я отправил по этим адресам вот такие жалобы: Добрый день, все, кому интересна тема проверки ваших клиентов. Речь идёт о вашем вип-клиенте – Медиагруппа "АКТИОН-МЦФЭР" (http://www.action-mcfr.ru/). В августе я откликнулся на размещённую у вас вакансию (https://hh.ru/vacancy/16538570), мне позвонили, а потом написали из Москвы. Посулили зарплату минимум 30-35 тыс.руб. Назначили собеседование (у Владивостокского партнёра АКТИНОНА). Потом провели "обучение" и тестирование (которое я сдал со 100% успехом). Владивостокские партнёры АКТИОНА, компания РОСС ИНТЕЛЛЕКТ СЕРВИС, предложили мне приступить к работе без официального оформления (дескать, иначе много денег будет уходить на налоги), на что я согласился. Но, проработав неделю, я стал нарываться на совершенно неадекватные наезды со стороны старых работников, понял, что продажником мне там не стать, и предложил работодателю варианты другой работы, в том числе, в качестве рекрутёра . (см. прикреплённый файл) Поторговавшись по поводу моей зарплаты за первый пробный месяц, работодатель дал своё согласие, и даже клятвенно пообещал в тот же день выплатить мне аванс в сумме 12.000 рублей. Я с энтузиазмом приступил к своим новым обязанностям, разместив объявления в соц.сетях и на ресурсе Суперджоб (вакансия № 29144394) Однако ни вот день, ни на следующий, денег я не получил, а потом работодатель (Феликс Шнель) отказался от всех своих обещаний, без каких-либо объяснений. Заинтересовавшись причинами и истоками такого наглого кидалова, я стал мониторить и-нет, и обнаружил вот такой любопытный ресурс: http://pravda-sotrudnikov.ru/company/zao-aktion-media , где, прочитав 6 страниц отзывов, убедился, что моя ситуация не только стандартная для компании АКТИОН и их региональных представительств, но и в том, что происходящее во Владивостоке - это ещё не самый плохой вариант. Так как ни Феликс, ни другие сотрудники РОСС ИНТЕЛЛЕКТ СЕРВИСА на звонки не отвечали, я позвонил в Москву, в головной офис по телефону +7(495)788-53-23, где подробно рассказал о ситуации девушке по имени Виктория, которая уверила меня, что Феликс в этой ситуации не прав, и со мной скоро свяжутся "ответственные товарищи". Так же я отправил письмо на адрес [email protected] , менеджеру Полине Зуевой, которая мне и предлагала работу по телефону и по е-мэйл. Однако, "ответственные товарищи" из головной компании АКТИОН со мной не связались, зато срочно связались с тем самым Феликсом, (на действия которого негодовала девушка Виктория, уверяя меня, что это не политика фирмы, а перегибы на местах). Из чего я могу сделать однозначный вывод, что это кидалово - не самодеятельность на местах, а именно сознательная мошенническая политика всей группы компаний, включая головной офис. При этом всё обставлено так, что на этого работодателя соискатели вам не жалуются, так как с момента отправки через вас своего резюме, до момента, когда соискатели осознают, что их грубо поимели, проходит много времени. Стандартных действий лохотронщиков АКТИОН избегает. За обучение (весьма посредственное) денег не берут, работу как бы предоставляют. Только вот денег обещанных (а иногда и никаких) соискатели там не получают, а особо упорных просто выживают под разными надуманными предлогами. У них приготовлена стандартная отмазка "он(она) не справился, а у нас люди зарабатывают много, если работают". Я понимаю, случай для изучения трудный, а отказаться от вип-клиента жалко. Могу перечислить несколько фамилий соискателей, которые в последнее время, как и я, были отфутболены без денег из Владивостокского представительства АКТИОНА: Полина Мельник, Мария Ермолаева, Григорий Рыбкин, Олег Арсеньев, Андрей Безлепкин, Сергей Пятайкин, Александр Стрельченко, Дарья Коржевская, Андрей Кудимов, Татьяна Михеева, Олег Хайменков, Ксения Киселёва, Ксения Полякова, Екатерина Бугаева. (Не знаю, все ли они попались на эту разводку именно через ваш ресурс, АКТИОН так же плотно сотрудничает с ресурсом Суперджоб, а может быть, и с другими ресурсами поиска работников.) Фактически число обманутых минимум на порядок или два порядка больше, так как за последние пол года во Владивостокском представительстве АКТИОНА появилась одна новая сотрудница, которая удовлетворяется мизерными зарплатами, в 3 раза меньше обещанных. А "наборы" новых соискателей и их "обучение" происходит еженедельно, до 12 человек в неделю. Надеюсь, что ответ на это, может быть, сумбурное, письмо я получу. Я понимаю, что наказывать мошенников - не ваша компетенция, но надеюсь, что ваши этические принципы и правила не позволят вам продолжать содействовать фирме, которая не порядочно ведёт себя по отношению к соискателям. В прикреплённом файле – письма директору Владивостокского филиала. Но ни он, ни господа из центрального офиса фирмы АКТИОН ответами на обращения работников себя не утруждают. Если остались вопросы, задавайте обязательно. -- С УВАЖЕНИЕМ, АНДРЕЙ БУРМАКИН, ВЛАДИВОСТОК. Телефоны: МЕГАФОН +79244358939 БИЛАЙН +79644411316 МТС +79147235501 ТЕЛЕ2 +79940117331 СКАЙП: burmakin581 Е-мэйл: [email protected]

Если пробудить в этой конторе разумное, доброе, вечное не получится, как человек с богатым сетевым опытом и высшим юридическим образование, знаю, как навсегда перекрыть лохотронщикам кислород в виде пожизненного бана на Суперджоб, НН, и прочих сайтах поиска работы. Ищу соратников. Мои контакты: Телефоны: МЕГАФОН +79244358939 БИЛАЙН +79644411316 МТС +79147235501 ТЕЛЕ2 +79940117331 СКАЙП: burmakin581 Е-мэйл: [email protected]

Треп. Ребята, если вы собираетесь потратить свои лучшие нервы и время - то добро пожаловать в компанию лохотронщиков. Сначала вас красиво заманивают, говорят, что вы будете работать "Исключительно" с готовой базой, по переподпискам. Воодушевлено рассказывают о том, какие деньги вы будете получать, как сможете сделать карьеру. На деле, вы придете на обучение, в течении нескольких дней вас познакомят с продуктом, а потом, начнут учить продавать. Именно продавать. Утверждая, что это только на время обучения, а потом, вас таких красивых, добрых и милых переведут на готовую базу. Вранье. Вы учитесь, отрабатываете готовый скрипт и продаете, как робот, продаете, продаете и продаете. Но это не все, вам будут говорить о "плюшках", которые вы получите за время работы и выполнения планов, и не дай вам Боже ошибиться один раз - ничего вы больше не получите. Но это не все, не выполняете план и ошибаетесь второй раз и вам смело машут ручкой, потому что такие "неудачники" этой компании не нужны, они же на вас делают огромные деньги и утверждают что вы тоже сможете получать чуть ли не миллионы. К вам пригласят людей, которые за пару месяцев работы - стали профессионалами своего дела, при этом они будут вульгарно сидеть, чесать свои достоинства и говорить о том, какие они "аховый" продавцы, да-да, они будут говорить что продавцы! А не операторы call-центра. А потом они скажут что работали в мега-неудачной компании (как было в моем случае, только вот при звонке на старую работу в отдел кадров я выяснила, что такие личности у нас никогда в жизни не работали), и знают как им было там плохо. Красиво развешенная лапша на ваши ушки. Ребята, не ходите. ЛОХОТРОН! Я бы им вообще ни одной звезды не поставила, пусть горят в аду.

Отвратительная компания начиная с прохождения собеседования (обещания золотых гор) и заканчивая уходом (запугивание уходящих сотрудников, чтобы никому не разглашали об обмане). Принимают всех, т.к. нужна новая кровь для того, чтобы потом платить мизер и кидать на деньги. Жуткая атмосфера в коллективе (как собаки все). Подход к продажам ужаснейший ("убийство" психики клиентов по телефону). Прошу максимальный репост, чтобы никто не тратил свою жизнь на работу в этой компании и в итоге не был обманут!

Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями: 1) Работа с документами и корреспонденцией; 2) Делопроизводство; 3) Организация рабочего дня руководителя; 4) Контроль исполнения приказов; 5) Подготовка встреч руководителя; 6) Работа с оргтехникой; 7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов; 8) Прием посетителей. Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование. Приехала на 10 минут раньше, офисное здание приличное, а вот внутри... Встретила Зотова Татьяна, сразу начала говорить что у руководителя идея фикс чтобы ассистент сначала месяцок-другой прошел стажировку в отделе продаж, так сказать, специфику фирму понял. Зачем человеку занимающемуся в будущем делопроизводством , интересно, работать в call-центре? А вот почему - это обыкновенный развод, привели в большой зал, где сидят куча женщин в наушниках с микрофоном и занимаются обыкновенным втюхиванием и продажами услуг компании и наработкой клиентской базы. Видимо, никто не хочет идти на данную должность, вот они и разводят как могут. И на что надеялись, не понятно, что я приду и подумаю, а где ассистент, там и оператор call-центра? Похоже что они вообще не думают и тупо числом берут, авось из 100 человек, 1 согласиться. В общем, жалко потраченного времени и очередного разочарования в людях.

На самом деле компания предоставляет неплохой продукт, но дорогой и какими методами? По-моему, это так по-западному - навязывать что-то человеку по телефону и даже когда он отказывается нужно все равно цеплять его и раскручивать на разговор. Меня уволили, я этому рада, но самое смешное - это формулировка увольнения (зацените) - Ваша интеллигентность, честность и воспитанность не дают перспектив для нашего дальнейшего сотрудничества!:-) :-) Культурная столица, блин:-) Но, я рада - я не хочу становиться хабалкой и хамкой, которая доводит людей до бешенства.

А вот они есть и очень много, контора эта сплошной недостаток. Начнем сверху. Город Тула. Руководитель кц абсолютно неадекватное животное - на сотрудников внимания не обращает, общаться с ними ему, видимо не позволяет религия, мальчик схватил "звездочку". Руководители групп - видимо вообще не знают ТК РФ. Постоянно задерживают на работе, мотивируя тем, что не выполнил воронку, орут на сотрудников, посылают куда подальше, норм общения нет, постоянная ненормативная лексика. Вечные переводы с одного юр. лица на другое - уходят от налогов. И после таких переводов начинаются проблемы: то отпуск тебе не положен, то нет справки 2ндфл от предыдущего юр. лица. Вообщем полнейшая неразбериха. Руководству на все и все пофигу - им главное чтобы план делался и их московское руководство не сношало.

Самая отвратительная компания, в которой я мог оказаться. По началу ты уже замечаешь нездоровые отношения в коллективе, крики друг на друга, маты, взаимные оскорбления это у них само собой разумеющееся. Неоперившееся "руководство" ведёт себя так, как пупки земли (отвратительное зрелище как они бегают с пеной у рта и визжат на весь офис, оправдывая себя тем, что у них право есть как руководителей верещать - посмешище), квалификации у них как у специалистов не хватает, постоянно слышишь на них жалобы как от организаций, которые с ними работают, так и от сторонних на их поведение в общественных местах, но зато с самомнением проблем у них не возникает. В коллективе завязаны неформальные отношения: кто-то кому-то сват, брат, друг, любовник. Поэтому друг друга покрывают в случае чего. В этой кунсткамере процветает обман и подковёрные интрижки под прикрытием руководства. Рабочее место оформлено сказать что плохо - ничего не сказать, перегородок нет, когда общаешься с клиентом по гарнитуре, слышен общий гул в офисе, порой не слышно что тебе человек на линии говорит. За всё время работы даже ручку писать не выдали. Обучением новеньких никто не занимается, они предоставлены сами себе, лишь бы базу пополняли, а там если что путёвое найдут, так это кто-нибудь из старых себе потом приберёт. Плодят какое-то странное начальство, куда, зачем, этого так никто и не понял. Самая мутная организация. Никому не советую туда идти, только время потеряете.