Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Отработала в компании год. Если вы ищите работу в МФК лучше идит в Деньги сразу или любую др. организацию :))). давайте по прядку: 1.ГРАФИК.Будьте готовы к тому,что каждый месяц в свой выходной вы будте на тренинге и это с графиком 3\1,4\1.График 2\2-нет такого графика!!!!,не хотите работать по одной, можете работать 7/1(если не дай бог кто то пошел на больничный). Вас могут вызвать на работу в выходной,в любое время;))Клиеты алкаши в большинстве,запах дикий. 2.ПРЕМИЯ.Каждый месяц будет проверка по итогу которой вас будут лишать премии за неразборчиво написанную букву заемщиком.Постоянно кто то будет ехать с проверкой,постоянно придется трястись(каждый месяц какая то проверка будет ехать,КАЖДЫЙ),планы,ох эти планы:)))Разное бывает и выполнение и перевыполнение,но чаще будете не дотягивать,т.к условия займа не меняются,у конкурентов более выгодные условия для пенсионеров,пост. клиентов,а конкуренты через дом от твоего офиса,поток людей снижается с каждым месяцем,ну и еще одна привина снижения потока клиентов-план по доп. продуктам:))(кто в продажах работал понимает о чем я,план по допам надо делать,клиенты бегууууут.)У вас будет сценарий-его учить нужно ДОСЛОВНО,не сказала клиенту одно слово???-Ошибка,даже если он в дверях,одной ногой на улице???-продолжай говорить сценарий-иначе ошибка,злится,хочет быстрей???-у тебя сценарий. 3.ДРЕСКОТ:)))это отдельная тема:)))вам нобходимо будет придерживаться определенной длины ногтй(очень короткие),Дизайн????забудьте!!!!"разрешен только белый френч и беж и то не советую беж(оттенок может не понравиться проверяющему,тренинг менеджеру и прочих, кто будет к вам приезжать и за это весь офис полишают премии,не приятненько:)))Волосы в хвост,сли каре чуток отрасло и коснулось плеч-волосы в хвост,рубашки мужского покроя,без отделок,вытачек,цвет. пуговиц,воротник обязателен,штаны прямые классические, НЕ ЗАУЖЕННЫЕ, не джинс 3. Имейте в виду,что бы вас не устраивало в орг-ии вы,конечно можете донести до руководства(будут такие возможности на тренингах,при посещении и т.д.),НО виноваты окажетесь все равно вы:)).(не умеете продвать,удерживать сотрудников,обучать,проверять и прочее). 4. Видео наблюдение не для безопасности сотрудников,оно для видио нарушений,опаздала на 1 мин-нарушение, посторонний в офисе-нарушение, используешь мобильник-нарушение,слушашь радио-нарушение,открыт шкаф,ящик,дверь- нарушение,откинулась на стуле(не ровно сидишь)-нарушение,отросло каре,волосы не в хвосте- нарушение,моешь пол,наклонилась, стало видно голое тело,даже милиметр,даже если в офисе нет заемщиков-нарушение,за нарушение прилично лишают премии лично каждого,но и на премию офиса в целом на целый квартал это значительно будет влиять и много,много,много нарушений:)))).

Проработала 2 с лишним года в этой компании. Все было хорошо. Но в один прекрасный день, не так посмотрела на директора департамента. В итоге меня решили сократить. Но начальник отдела решила все потихому решить. Я ушла по собственному желанию, но с выплатой 2 окладов. На мое место пришла какая то девочка, знакомая директора департамента. Выводы: В этой компании можно работать, если твой начальник и директор департамента адекватные люди.

Туалета нет, раковины нет воду для кулера заказывать запрещено, зимой холодно, куртку одевать нельзя (дрес код) , летом жарко -до потери сознания жарко, непередаваемо и до истерики жарко! А жарко от того что спит не работает, ему уже лет 15! А новый купить не на что -экономят! Вы только представьте воды нет, жара, встать лишний раз нельзя, двери открыть тоже разрешают по настроению! Вонючий уличный туалет! Сходишь раз, и воняешь пол дня на этом пекле! Руководство не совсем вменяемое... Люди слишком молодые и неопытные для своих должностей, любят только лицемеров, которые доносят им все нужные и не нужны сплетни. Руководство слишком легковнушаемое для шестерок которые им улыбаются, и не пробиваемое для тех кто говорит правду и по делу. С работы не отпустят даже если умираешь, или что-то случилось действительно серьёзное! Не дай боже попасть в мелкое ДТП или подвернуть ногу или забыть шарфик дома штраф обеспечен - этому так же сопутствует воняние начальника, в одном лице лицемера и шестерки! Если опаздываешь, то или умри или притащись во время даже с оторваной ногой! Если доковыляешь, то проблему с отсутствием этой как раз ноги, никто не заметит. В офисах все друг друга ненавидят, поливают грязью за спиной. Ни одной справки никогда не дождешься во время, ждать минимум месяц, уже ненужную с истекшим сроком. Офис менеджер -это вообще отдельная тема для обсуждения! Такое ощущение что её плевптельскому отношению сопутствует ещё и сильнейший склероз! Очень жадна компания. Ни дня на этой работе не ощущала себя свободно и спокойно. Атмосфера тюрьмы. Не ходите туда. Все нервы себе измотаете, а заработать тоже особо не заработаешь.

О минусах можно говорить бесконечно. Но самые основные - условия труда (туалет есть не везде, холодно зимой, говорить с руководством об этом бесполезно). Самый главный минус - с 1 марта новый расчет зарплаты, сделанный на ее уменьшение, но она не просто уменьшается, а еще и мы сами получается в этом виноваты, ведь - "вы всегда можете работать лучше". Мнение сотрудников никто не учитывает. Перевыполнение планов грозит установлением этого перевыполнения в норму в след. месяце. Сотрудники пашут как лошади по 4/1, если и стараются что то исправить из предыдущих ошибок (и у кого-то даже получается), то руководство вечно не довольно. Оно не смотрит на то, что ты сделал, а только тыкает носом в то, что еще не сделано и штрафует.

Об условиях труда-во многих офисах нет ни туалета, ни раковины, чтобы помыть руки, после "грязных" денег, ни обогревателя зимой, ни кондиционера летом-включить их невозможно, так как нет договоренности. Арендодателем о разрешенной мощности электроприборов. Прошлой зимой к слову неделю работали в куртках из-за холода в офисе. По карьерному росту-вырасти до начальника не составит проблем, если немного себя проявить и с учетом, что в твоем регионе требуется сотрудник на эту должность, если не требуется, то при переводе в другой регион врятли возьму на эту должность. Руководство, в нашей дирекции новый РД, который единственным выходом из сложных ситуаций и решение всех проблем видит только в депремировании и увольнении сотрудников. Сотрудников слушать не желает. Сотрудников постоянно не хватает, те кто устраиваются работают максимум 1-2 месяца пока не увидят удержания. А штрафуют за каждую букву, и это не преувеличение. Сама компания интересная и развивающаяся, но не с сегодняшним руководством.

Отвратительное руководство компании , не считаются с мнением сотрудников, на постоянной основе идёт моральная давка сотрудников. Несколько раз в месяц устраивают собрания,на которых только гнобят, и матерятся на тебя, унижают как только могут, после таких собраний в принципе уже ничего не нужно. Постоянно грозятся то уволить, то понизить. Если повышают до начальника, то потом обязательно уволят, найдут за что, или просто за то, что ты им не нравишься, или умеешь высказывать свою точку зрения. График работы так же не 2/2 а 3/1 и 4/1, так как руководство не считает нужным искать новых сотрудников, считают что сотрудников которые работают месяцами 3/1, то их это устраивает, или это делается специально, за то что не выполнили какие то плановые показатели. Ужасное руководство!!!!Не стоит идти туда работать!!Это не работа, а рабство какое то, т.к там ничего нельзя, нет уважения к сотрудникам,!Если сменить руководство, то возможно будет лучше, и не будет такой постоянной текучки кадров.

Почитала предыдущие отзывы. Везде плюсом оставалась своевременная выплата зп и отпуска, но скажу и это изгадили в край: зп могут задержать, могут начислить, но не всю, кормя при этом завтраками, отпуска дают, когда им удобно, а не сотрудникам. Рабочие места с трудом можно назвать таковыми : нет возможности сходить в туалет или элементарно помыть руки перед едой. Экономия в компании доходит до безумия- экономят даже на питьевой воде. Ну а в последнее время вошло в норму работать по одному, конечно, зачем переплачивать 2 сотрудникам, если можно трясти выполнение плана и с одного!Поэтому график стабильно 4/1, 5/1, могут выдернуть с выходных, если вовремя тел. не выключить, а оплачивают лишь часть переработок. Как только найду что -нибудь подходящее, убегу без оглядки. Всем добра

В данной компании проработала чуть больше 4 месяцев. Ну во первых никаких удобств (туалет. вода). До туалета бежать через дорогу 150 метров в кафе, которое работает с 10 до 18, а ОФП работает с 8 до 20 часов. График работы при собеседовании всем оглашается 2/2, а на деле оказывается и 3/1 и 4/1. Думала, что только в нашем регионе такие проблемы, но прочитала ранее написанные комментарии поняла, что везде одно и то же. И по поводу уборки, которая в нашем ОФП производилась только СКО, а если в смену работал начальник и ведущий, то в эти дни уборку никто не делал. ждали когда ско выйдет и пол помоет!!! Уволилась с этой организации уже 1 месяц назад, а справки с места работы до сих пор получить не могу. где то недели через 3 прислали справку какую-то которая даже не мне нужна, и то ее еле выпросила. Хотя я объяснила, что меня нужна справка для того, что бы я могла встать на биржу. При звонке Бейзе Ольге через которую в Кемерово справки заказывают, мне сказали "Я не знала какие справки надо заказывать, ну ладно тогда другую закажу" Которая еще месяц будет идти! У кого узнать где мои справки тоже не могу. т.к. номер отдела кадров мне категорически не дают. Где найти правду не знаю! Вообщем в компании творится беспорядок полный! Рада, что ушла.

Бестолковое руководство в лице ТД Халтурина А., картаво-кривой начальник, которого выгнали с предыдущего места работы. Совершенно не компетентен, а временами сам не понимает чего хочет. Отношение к сотрудникам свинское, хотя и в лицо улыбается. Есть у них HR Мингалеева Алия, такого кадровика поискать нужно, да не дай бог с такой работать, за тот не долгий работ что я работал, не могла найти людей в офисы, приходилось самому искать. Офисные сотрудники все друг друга грызут, да еще и проверяют офисы не компетентные контролеры, которые ответить то на вопросы сотрудников офиса не могут и инструкции ими же придуманные не знают. ДРУЗЬЯ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. Деградируете сразу.

Ужасная конторка для лошков. График работы не 2/2 а 6/1 , понимаешь что ты ошибся с выбором работы как только начинается собеседовавние. Не нужные тренинги , зп 12 тысяч , постоянные отчеты , штрафы , проверки , поставил не там запятую штраф 1000 , офис открывают в 9 , если пришел в 08-46 штраф до 4000 тысяч , никто не присылает отчет по премии , работаешь думаешь получить 20 тысяч а получаешь 12 , ОФисы если можно их так назвать это будки для терминалов , где лотом прет пластмассой а зимой пар идет со рта , заемщики наркоманы , алкаши и т.п , ревущие мамы и отцы наркоманов , подцепить от которых какой нить гепатит запросто. Ни туалета , ни раквины , ужас одним словом . В компании ужасный режим экономии , канцтовары просят купить самим , но деньги не вернут . С каждым днем в компании дела все хуже , хотя раньше такого не было . Возможно это новое руководство . я проработала ведущим спецом год и за это время федеральная компания в европейским уровнем превратилась в шарагу .

их много! но самый неприятный момент с которым я столкнулась это РД! Павлик Карпов! не уважает никого кроме самого себя! ставит себя выше всех и никого не ценит а только высокомерно относится! я ушла и рада этому! надеюсь что в своей жизни я больше не встречу таких людей! он меня сам уволил! сказал писать заявление об увольнение! я спросила за что! на что он мне ответил "Я не придумал еще за что!" Козел одним словом!!!

Для сотрудников ОФП нет удобств для нормальной работы: нет туалета, раковин, в самом ОФП очень тесно. Пооткрывают офисов метр на метр, и не думают как там работать... Мало того, зимой в ОФП очень холодно, стоят дешевые обогреватели, которые и не греют толком. Частые ограбления - при чем тебе даже за моральный вред ни дополнительной выплаты, ни дополнительного выходного, ни сочувствия... Раньше были уборщицы, сейчас мытье полов повесили на сотрудников ОФП, естественно доплаты за это нет. Экономия стала абсолютно на всем, даже на воде. Убрали даже кулеры для заемщкиов. Отношение руководства, со стороны директора и зам. директора, к сотрудникам поганое. Видят только плохое, никогда не похвалят за достижение и старания сотрудников ОФП. Скоро развалится эта компания!!!! Не ходите туда работать!! Там постоянная текучка.

Обязанностей куча и их необходимо выполнять качественно и своевременно, но руководство не волнует, что за 12 часов работы, все не успеешь чисто физически. Инструкции обновляются ежемесячно, а то и два раза в месяц. На ежемесячной основе происходит тестирование сотрудников (онлайн), 50 вопросов (из них некоторые не корректно составленные, т.же по 5 задач, все это делается в рабочем процессе, параллельно с оформлением заемщиков, на тесты отводится 3 часа, пауз нет. Проходной балл 94% это допустимых три ошибки. Потом т.же дипремация. В данный момент нет программ для работы с данными клиентами, все заявления, договор и прочие документы для клиента надо печатать в ручную, соответственно ошибки грамматические и просто нажатие лишней клавиши грозит тебе депримированием (лишением премии). В таком режиме работа идет с 01 июля. Проверки каждый месяц и раз в квартал аудит, поверяют все и чистоту офиса в том числе за которую т.же отвечает начальник офиса. Но вот никто из предыдущих коллег не написал, что уборка офиса ложится на плечи сотрудников офиса, т.к. в компании сократили уборщиц и сотрудники МОЮТ ПОЛЫ, (У КОГО ЕСТЬ) САНУЗЛЫ,СТОЛЫ, ШКАФЫ, ВЫВЕСКИ, УЛИЧНЫЕ БАНЕРЫ - САМИ. Раздача листовок, обзвон клиентов, т.ж. делают сотрудники офисов. Проведение корпоративов за счет сотрудников,компания выделяет мизер. Камеры служат только для того, что бы подловить сотрудника и лишить, опоздал на 2 минуты с перерыва, пришла не в блузке а в водолазке, но в офисах зимой температура воздуха не превышает 10 градусов тепла, а в некоторых офисах 0 градусов. Но дресс код очень строгий. Меня хватило на 1,5 года. Уволилась и почувствовала, что отбывала срок....Если ты терпеливый и готов в белой блузке и классических брюках оформлять клиентов, раздавать листовке на улице, мыть полы и унитазы, отказаться от красивой прическе и красивого маникюра, вечно что-то учить и сдавать экзамены, получать на еженельной основе люлей то дерзай, эта работа для тебя))))

Нужно работать с каждым клиентом(пусть тот будет бомж или алкаш , от которых таааакооое амбре , что хоть стой -хоть падай.)Постоянно меняются инструкции , придумывают каждый месяц новую ерунду. Ставят нереальные , заоблачные планы по операциям. Если не выполняете-наказывают процентом премии+ достаточно жестко отчитывают на собраниях. Постоянные депремирования. Ощущение , как будто ты попал в секту "Быстроденьги". В такой напряженной обстановке уже не хватало сил работать , когда по 15 раз на дню перебираешь папки с договорами + работаешь с клиентами +в это же время начальство от тебя что то требует сделать. Переживали и волновались за каждую ошибку , т.к. приедет контролер-и не пропустит не одной ошибки , а это снова наши деньги.

Ужас. Все о чем говорят на собеседовании не соответствует!Не знаешь как работаешь завтра, график меняется каждый день!!!Зарплата мизерная, за всё лишают премии!!!Туалета нет!!!! На кухне, если ее можно так назвать, ТАРАКАНЫ. В одном из офисов мыши!!!Программа идиотская по сто раз одно и тоже забиваешь, в разные вкладки!!!

Но то что з\п приходит вовремя но сумма её шокирует, за то что я делаю в этой компании это смешно получать так мало, столько нервов, два раза в месяц приходят контролеры, это стресс, это минус твоя премия, премию снимают за все, мне еще повезло в моём офисе есть туалет, это редкость, не верти что они говорят график 2\2, я сама лично работала 5\1, 3\1, это я. есть сотрудники которые по восемь дней работают, еще вот ты такой отдыхаешь в свой единственный выходной, а тут звонок офис-менеджера, нужно срочно выйти в другой офис, и отказаться не можешь, потому что потом следом позвонит директор и скажет что по производственной нужде.Я столько знаю потаму что я уже начальник офиса и работаю до сих пор, и меня напрямую напрягают сильно, выполнение плана, просрочка и т.д. И так во всех городах.Не верти таму что вам говорят про з\п Работаю потому что пока нового не нашла

проработала в этой компании и рада что ушла от туда.про руков-во что могу сказать кто им будет перед ними либезить и слушаться то они любимчики.в нашем офисе вообще был заговор.вёл.специалист хотела стать начальником и она сначала написала заявление на увольнение и её уговорил директор Жирнов не увольняться и предложил ей стать через месяц начальником а нас троих уволить и чтобы вед.спец нашла своих подружек на раб.Почему нас надо было убрать старый состав потому что мы знали всю правду и что творилось в этой дирекции.а новый состав это новая кровь и они будут раздовать листовки.Про видеонарушения это как Дом 2 за тобой наблюдают и ищут где же ты ошибешься чтобы выполнить им план.ушла на две минуты раньше или опоздала на три минуты пишешь обьяснительную.кроме этого еще много что по регламенту нельзя делать,от этого депримируют и вычитают с зар.пл. Уборка и мытье полов не оплачиваетсмое ар.пл упала на 6тыс.Переработки не разрешаются работали по одному.Все что ниже написано в других отзывах полностью подписываюсь за каждое слово.Когда мы там работали у нас не было оптимизма.нас угнитала обстановка в офисе.эти очередные проверки.Ушла с этой конторы и устроилась на другое,мое настроение стало лучше,я рада что ушла надо сделать это было раньше.

Чтобы пойти в свой законный отпуск ты должен найти на каждую рабочую смену подмену,хотя это грубое нарушение ТК РФ, но начальству наплевать на это, и они даже не помогают тебе найти замен, ты должен сам обзвонить всех работников и попросить выйти,на подмены выходят неохотно,ну это и понятно,народу не хватает и у людей дикая переработка. В случае если ты не нашел подмену, на время отпуска, хотя бы на один день - не идешь в отпуск. Большинство офисов находится в ларьке,зимой ооочень холодно,когда выключают свет батареи тоже отключаются, и сиди мерзни одеться нельзя, так как если наденешь куртку придет видеонарушение, одно видеонарушение лишение премии 50 %. Редкий случай, когда в офисе есть туалет и раковина, приходится ходить в соседний торговый центр или в платный туалет. На данный момент компания находится в своеобразном экономическом кризисе, поэтому уборщиц убрали. И уборку проводишь сам,правда тебе доплачивают за это 500 руб. - смешные деньги, если учитывать тот факт, что ты несешь некую материальную ответвенность за чистоту, в любой момент может прийти проверка и провести общую оценку(чистота офиса и фасада, обслуживание клиентов и тд.) допускаешь ошибку при проверки минус процент от премии.в конце контролер определяет общий процент прохождения данной проверки, и затем вычитают процент от премии. За нас снимали за грязные стены, которые надо было давно красить,за фасад офиса, за потолочную плитку,которая отошла - полный бред. Хочу Вам сообщить, что в Ваши должностые обязанности также будет входить РАСДАЧА ЛИСТОВОК, может для кого-то покажется это мелочью, но я просто не могла принять этот факт, и отказалась, и каждый раз меня мучили вопросом ПОЧЕМУ НЕ РАЗДАЕШЬ? Хотя на обучение нам о данном факте не сообщалось. Мой любимый пункт: дежурные дни. В каждом месяце ты 2 дня обязан отдежурить, в чем заключется дежурство: тебя в этот день могут вызвать в абсолютно любой офис, хоть в Первомайку, и обязан выйти и отработать, могут позвонить в часов 5 вечера и приказать закрыть офис в Первомаке, и ты обязан, не ответил на звонок и пр. пишешь объяснительную. Парадоксально,писать объяснительную в свой выходной,но увы это так. Про выходные, когда наступает этот прекрасный день тебе звонит зам. регионального директора Е. и говорит: " Ты должна выйти завтра" Объяснив, что у тебя выходной,он спросит, а какие у тебя завтра дела. Приходиться обманывать говорить, что идешь в больницу и пр.,потому что выходной для Е. это неповод невыхода на подмену. Норма часов: каждый месяц выставляют некую норму часов каждый месяц она разная. Например, в августе норма 185 часов, за 185 часов ты получишь оклад 10500 руб. В сентябре норма часов 205 часов, но ты все равно получишь 10500 руб. То есть работаешь больше, но получаешь также, а вссе потому что норма часов. ЗП за 20 отработанных смен получила 18 тысяч,и это без штрафов и прочего депремирования. Ах да, при проверки если вы допускаете какую-то ошибку в документах минус 50 % процентов премии. Все должно быть в соответствии со строгими стандартами, которые меняются почти каждый месяц,каждый месяц тест на знания стандартов,сдал на 80% процентов едешь в главный офис сдаешь устный экзамен. Клиенты: 90% зэки,алкаши,наркоманы, с которыми противно работать. НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, САМОЕ ХУДШЕЕ МЕСТО, ГДЕ Я ВООБЩЕ РАБОТАЛА.

отношение к сотрудникам, унижение, постоянные проверки то контролером, то тайные покупатели, то камеры. Перерывов нет. За 15 мин. не успеваешь даже поесть. Региональный директор (РД) Рыбалкин Юрий Ю. гнилой человек, неадекватный, даже сказала бы "он не в себе", увольняет всех кто просто ему не понравился, врет и заставляет врать своих сотрудников. Перед проверкой вышестоящим руководством, предупреждает закрыть всем рот и говорить только положительное о нем. Увольняйтесь и не устраивайтесь сюда, люди!!!!

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Графика работы 2/2 не бывает, в месяц всегда намного больше рабочих смен, переработка не оплачивается. Инструкции меняются каждый месяц!!!! Всегда руководство находит за что депримировать сотрудника!! В офисе нет туалета и воды, на обед сходить можно только 1 раз в день на 10 мин (за 12 часов смены). Девушки не тратьте свою время на компанию из которой все бегут!!!

тотальный контроль, камеры и прослушка, постоянные проверки, еще и тайные покупатели ходят, отсутствие туалета и воды, опасно, т. к деньги у тебя под столом и никакой охраны нет. график меняется каждый день, никаких планов и личных дел, а отказ работать в свой вых не принимается. руководители админстративного офиса только пинают и угрожают, требуют от рядовых сотрудников того, чем само должны заниматься. при всем этом регулярные тестирования, требования просто непомерные, совсем не соответсвуют условиям работы и размеру зп. если вы уважаете себя, бережете свои нервы, лучше обойти стороной эту чудную компанию, тем более что в последнее время она терпит финансовые бедствия, что очень радует)))

О компании остались только отрицательные впечатления. Проработав 8 месяцев, руководитель сообщил, что мою должность сокращают. Претензий к моей работе за период работы не было. При моем вопросе, какие сроки и будут ли мне произведены выплаты (согласно ТК РФ), руководитель ответил, что "да, это сокращение", при этом я должна написать заявление "по собственному желанию", если я откажусь, то за моей работой будут пристально следить, найдут причину и уволят по статье и, естественно, никаких выплат в данном случае не предусмотрено. Очень плохое мнение о компании, никому не посоветую. Должность начальника и ведущего специалиста отличается от специалиста по кассовым операциям только формированием и отправкой дополнительных отчетов. По сути, начальник в данной компании - просто "красивая" должность в трудовой книжке. За время работы в компании сменилось все руководство РАО (кроме САХО), всех сотрудников "попросили" уволиться. В ОФП также огромная "текучка" кадров.

Хамское отношение РД, наплевательское отношение к своим сотрудникам, постоянное депримирование за все подряд от неверного знака припинания в документах до цвета ногтей и длинны волос! Бред!!! Люди, эта шарага и рядом с банком не стояла!

отсутствие нормальных условий труда, штрафы, ненормированный график работы, хамское отношение руководства, особый контингент(наркоманы,пьяницы), несвоевременное предоставление справок(2НДФЛ ждала 1,5 месяца), постоянный придирки дабы лишить премии.

Ни кому не посоветую работать там.РД просто отвратительно себя ведет (Думкина ).Любят только жополизов,а если не соглашаешься,то тебя просят не занимать это место,а написать по собствееному желанию,ссылаясь на то,что уволят по статье и им не хочется портить мне трудовую книжкку статьей.Думаю,что они меньше всего думают о моей книжке (что там будет написано).Кишка тонка у них найти статью....Так же было и в Бузулуке с ведущим.Одну девочку хотели убрать,которая не поддается им,а жополизку повысить.Дурдомик !!!

Проработала в этой роганизации 2.5 года.Про Новиковау читала,с Самары которая.....Ну она чем-то другим взяла.РД УЖАСНО СЕБЯ ВЕДЕТ.Отношение никакое.Инструкции меняют каждый месяц,чтоб лишить премии.Есть так же депримирование ((( и на счет обучения.Мы ездим в другой город на обучение за свой счет,потом выбиваем деньги за билеты.Ушла в другую организацию и почувстовала себя человеком.В быстроденьги гнобят,внушают что ты дебил и никчемный человек.

Остались только отрицательные впечатления о компании. Руководство не умеет слушать и слышать своих сотрудников. Ни во что их не ставит. Пытались заставить уволиться по собственному желанию, вели беседы, после моего отказа на написание заявления по собственному желанию мне угрожали что уволят за некомпетентность. Грозились создать комиссию, для проведения аттестации. Правда так и не смогли ничего сделать, пока я не нашел новую достойную работу и не уволился. При увольнении конечно же возникли новые проблемы. На протяжении всей работы, мы ездили за свой счет и в свои же выходные на различные собрания и тренинги, деньги обещали выплатить, и иногда выплачивали. Но все же за все поездки у меня накопилась значительная сумма которую они мне так и не выплатили (6000 рублей). Очень долго я добивался хоть какого то внятного ответа от руководства, но его так и не последовало, сослались на какие то приказы не изданные. Поэтому и ничего не оплачивают.

Нет воды,комната для приема пищи 1*1. Работа 6/1(офп работает 10 часов в день-а норма как для ОФП с раб.днем=11,5. Уборка на плечах работников.Континген заемщиков-от наркоманов до не одыкватных людей.Если придет заемщик с паспортом, который числиться в розыске, то охрана не скоро приезжает(самая дешевая охрана),если приедит, то сотрудники остаются виновными.Программа часто тупит, а вина ложиться на работников. И ни кого не волнует,что во время заема у тебя на компьютере "лазит" компьютерщик с главного офиса.Меняющиеся инструкции интервалом раз в месяц(новые приходят за 2 дня до начала их вступления), находишься на выходном и не успел прочитать,твоя вина.Причем начальство само толком не знает их содержание, и часто ставит в ошибку то, что сами утверждали как правильное.частое покрывательство начальников в ОФП(проверка чуть ли не каждую неделю, и не важно какая она региональная,главная).А если работник не нравиться начальнику-считай премии у тебя не будет.

Полное отсутствие условий труда! В офисе, где работала я: нет туалета (в некоторых офисах вопрос туалета так и не решен, сотрудники ходят в общественный туалет за свои деньги или идут пешком в общественный бесплатный туалет 2 остановки), нет подсобного помещение-следовательно если необходимо переодеться, то делать это нужно на камеру, так как офис просматривается полностью. Сам офис размером 7 м2, это с учетом клиентской зоны, на операционную зону остается порядка 3-3,5 м2, где так же расположены 2 стола, шкаф и 2 стула, над головой висят ящики со всевозможным оборудованием. График работы 3/1, 4/1, 5/2 по 12 часов в день, и практически не бывает 3 выходных дней подряд. Для того, чтобы уйти на законный выходной, необходимо найти замену в офис, так как полного штата у нас не было. На замену выходить никто не хочет, так условий труда никаких и все хотят отдохнуть и как следствие постоянный нервоз и ссоры в коллективе. Основные ценности компании-"уважение к коллегам" и "работа в команде" не соблюдаются не только среди рядовых сотрудников, но и среди руководства. Есть возможность заработать, но ее не может и не быть, так как отдыхать тебе там не дадут! Постоянные переработки и как следствие спустя время усталость и неизбежность ошибок, которые влекут депремирование от 10 до 100%. Так же одним из недостатков данной компании (для городов кроме Ульяновска) является размещение департамента персонала и департамента финансов в Ульяновске. Это означает, что вашу трудовую книжку будут хранить в Ульяновске и зарплату рассчитывать там же. В случае, если вы собираетесь увольняться, трудовую книжку вам пересылают из Ульяновска. Ответственность за пересылку и сроки самой пересылки сотрудники компании не несут. В среднем пересылка составляет от 7 до 20 дней. То есть в течение 7-20 дней вы не можете устроится на другую работу по трудовой книжке. Теперь по расчету заработной платы. Ежемесячно я не досчитывалась в своей зарплате от 500 до 1000 рублей (сама бывший бухгалтер, зарплату считать умею). Выяснить почему рассчитали так, а не эдак-бесполезно, так как вопрос задаешь не напрямую в бухгалтерию, а своему Заместителю Регионального директора (при отсутствии Региональному директору). Но складывается впечатление, что для РД и ЗРД 500-1000 рублей не деньги, смотрят, как на мелочную. Попросить лист по депремированию нельзя. Постоянные проверки: ежемесячные региональными контролерами, ежеквартальные аудиторами, ежемесячное тестирование, тайные покупатели 1-2 раза в месяц, проверки тренинг менеджерами, проверки территориальными директорами. Не выполнение ежемесячных целей компании, таких как средняя сумма нового и повторного займа, выполнение плата, просрочка, на которую зачастую не можешь повлиять, ибо инструкция не велит! - депремирование от 25 до 40%. Около 35 инструкций по микрозаймам и 8 по Быстрокарте, которые ежемесячно меняются и имеют очень много противоречий - нужно знать наизусть. Жесткий дресскод: чисто белый хлопчатобумажный верх без рюшек, без вставок других цветов, с закрытыми плечами, черный низ (классические брюки, незауженные или юбка, достигающая длины колена), волосы, убранные в хвост либо пучок, простые заколки, резинки для волос, черные или телесные колготки без рисунка, нашейные фирменный платок (к слову очень тяжелый, к концу рабочего дня чувствуешь его), черные классические туфли, либо балетки. Так что если готовы соблюдать все правила и требования-пожалуйста, возможность заработать есть, лишь бы здоровье не стоило дороже!

Ни в коем случае не верьте тому, что указано на сайте!!! Оклад у СКО 15 000 - ЭТО ВРАНЬЁ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Оклад у СКО - 10 000 рублей.!!!!! ВОТ ТАК!!!!!! Кроме того, даже эти деньги не каждый месяц получить удаётся, поскольку оклад расчитывается так: 10 000 делим на норму часов (она каждый месяц разная) и умножаем на количество фактически отработанных часов (их ВСЕГДА меньше нормы, поскольку график 2\2, а норма вырабатывается если 5\2) ну и разумеется минус 13 % Конечно есть еще премия, надбавка, но это тоже чисто символические суммы, напрямую зависящие от размера оклада. В общей сложности, не то что 15 000, 12 000 никогда не выходит у девченок СКО - это и с надбавкой и с премией!!!!!!!!!!! ВОТ ТАК. А ведь есть еще система штрафов))) за каждый чих. Так что, кто хочет работать за еду - идите в быстроденьги))). Даже сказать, что вы будете работать за спасибо, означает соврать, так как этого вам там НИКТО не скажет. Хотелось бы напрямую обратиться к сотрудникам компании, которые указывают на сайте намеренно завышенную зарплату!!!!!!!! На что вы надеетесь??? Какие 15 000 тысяч у СКО??? Народ смешить не надо!!!!!!!