Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Оклад низкий Премия будет-не будет Постоянно пугают проверками и увольнениями Условий нет Склад крошечный зоны приeмки нет совсем Обучения сразу нет поэтому ошибок куча Ст.МЕН.бегает матерится орет сама толком инфо не доносит зато требует вплоть до того куда бумажки выбрасывать Дебильный по организации труда и дорогой по цене на товар

Постоянная текучка приходится делать работу не только свою,за которую не доплачивают а спрашивают вдвойне.Оклад получаешь в любом случае а вот премию как решит руководство . клининг и грузчик сторонняя организация если они не выходят то и за них работаешь.В отпуск отпускают еле еле и если повезет то только на неделю. С таким темпом работы и многозадачностью не получается сходить на перерыв за который вычитают. раньше приходишь позже уходишь за бесплатно хотя все фиксируется.Каждую неделю заставляют выходить в ночные смены которые могут продлиться более 12 часов а оплачиваются 8 дневных и все плюс день отсыпной и на следующий день на работу они считают это нормально.Если решили трудоустроиться в эту компанию почитайте отзывы они справедливы. устраиваешься в один магазин могут пару раз за неделю отправить в другой ни кого не интересует отдаленность-надо. Это считается командировка и тоже как командировка не оплачивается. Работая на кассе или в зале должны упрашивать покупать подарочные карты ,принудить людей купить что нибудь для детского дома ,рассрочка в школьный сезон стоит план по школьным наборам мотивации для этого ни какой . Плюсов для покупателей много для сотрудников же нет. Территориальный только фотографирует косяки а если где то вещь упала лучше носом ткнет чем поднимет.

Начиная от руководства,заканчивая всем остальным коллективом. одни хамы. обманывают с оплатой за переработку. Сначала говорят:Выйдешь тебе оплатят все лишние дни,в конце месяца узнаеться что никому ничего не оплатят , а просто отгулы дадут. Интересные такие,то есть впахивай за 7ых,а денег фиг.

Ужасная работа! Постоянно штрафы объяснительные Один сотрудник на разных работах и плюс требуют показатели - должны быть рассрочка подарочные благотворительность не зависимо от покупателей Ужасное руководство директор зам директора сидят на телефонах и приказывают

Приходить нужно за полчаса до начала рабочего дня, перерывы до 6,потом нельзя, нужно одновременно стоять на кассе, и работать в ТЗ, и никому не интересно, что нужно как-то взять товар на складе, но от кассы отходить нельзя. Стульев на кассе нет, весь день на ногах, ассортимент учить нужно в процессе работы, как показывать наличие товара в зале и делать переоценку, не зная ассортимент - непонятно . час обеда не оплачивается, в итоге вместо 8 часов на работе 9, а платят за 8,опоздал на обед-голодай. Пока не сделаешь все что дали на день, домой не уйдешь. Каждый день план, не выполняешь-на след утро промывают мозг, хотя каждый день делать план нереально, даже если ты свои задания выполнил, утром все равно огребешь. В общем, если хочется работать за 3,а получать 20к, вам туда.

На кассе надо стоять весь день и не важно, болят у тебя ноги или женские дни, когда постоять один час уже испытание. Администраторы одели короны, для них закон не писан. И продавцы-кассиры для них говнецо тугодумное. Очень жаль. Все бегут, увольняются, не проработав и три месяца, "типа стажировка". Организовать рабочий процесс им не удается, ссылаясь на условия компании. Как глупо! Надо сделать выручку, но для этого надо своевременно вывозить товар в зал, а кто этим должен заниматься, если три человека работают на весь зал. В итоге, пахать надо за 4-рых, за копеюшечки, а сверхурочка не оплачивается.

Начнём с малого. Текучка постоянная, за 9 месяцев работы сменилось и руководство точки, и территориально руководство, а уж о сотрудниках вообще молчу. Было дело, девушка устроилась на работу, отработала пару дней и сбежала в один из перерывов домой, никому ничего не сказав и не вернувшись вовсе. Ах да, перерывы! По трудовому договору рабочий день 8 часов и час перерыва. Хочешь этот час? Хренушки. Мало того, что эти несчастные перерывы тебе задержать на несколько часов, так могут и вообще не отпускать несколько дней подряд. Переработка? Чистой воды, но никому нет дела, не заплатят и не вернут часами. Отпуск? Не знаю, что это, опять же, работаю десятый месяц, никакого отпуска не было в помине. Переработки валятся на тебя постоянно, то приди пораньше, то уйди попозже, то отработай 11 часов вместо 8. О возвращении этого долга денежно или временем, повторюсь, нет и речи. Помню, на собеседовании в офисе всех соблазняли словами о простом и быстром карьерном росте. Так вот, ложь. Если ты не облизываешь пятки и причинное место руководству, то как и сколько бы ты ни работал, так и работаешь. Кстати говоря об этом, я являюсь продавцом-универсалом, то есть и касса, и зал на моих плечах. Если кажется, что это все, то это не так. Интернет-заказы, приёмка товара (и то, и другое является работой менеджеров), а также ты должен уметь лазать на складе, как обезьяна из джунглей, и успевать уворачиваться от летящий в лицо тяжёлых коробок. Да, на складах полный срам. Не буду говорить о том, какое начальство ужасное, это, наверное, везде по-разному, но от себя скажу, что у меня директора были сущими демонами, каждая со своим прибамбахом. Что по зарплате. Обещанные 25-26т получить крайне сложно, ибо лишения идут фактически на любой косяк. Переоценка, инвентаризация, тайный покупатель, просто ты не нравишься директору и он найдёт, к чему прикопаться и повернуть все так, чтобы ты работал больше, а получал меньше. Итого: денег нет, отношение к тебе скотское, работаешь до пота и крови, а ради чего - непонятно. Совершенно не стоит сюда идти, даже в большом отчаянии.

Куча

Этосамое ужасное рабочее место, которое у меня когда-либо было! Только вдумайтесь.. за 6 месяцев штат агазина практически полностью поменялся. Осталось 2 зама и 1 продавец. 1. ПЕРЕРАБОТКА стабильно. руководство всегда находит какие-то адания; 2. ДЕНЬГИ попадаешь постоянно или из-за переоценки, из-за того, что КАДЫЙ ДЕНЬ заставляют выкупать что-то из-за того, что магазину не хваает рейтинга 3. ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ за тайника, за отзывы покупателей 4. целый день на ногах. даже на кассе! покупателей нет, а ты стоишь, как дебил. если в зале,то постоянно что-то таскаешь, выносишь в зал, заносишь на склад.. 5. ПОЛНЕЙШЕЕ нарушение трудового законодательства

Ещё до собеседования выявился недостаток, принципиально несовместимый с адекватной, серьёзной работой. Откликнулась на вакансию "кладовщик/менеджер по товару". Мне позвонили, пригласили на собеседование, однако, на уточняющий вопрос о работе "обрадовали" заявлением, в о у них, мол, все с продавцов начинают и, соответственно, мне тоже предлагают исключительно работу продавца, что, прежде чем занять такую невероятно престижную и с бешеными заработками должность кладовщика, надо "поучиться" в продавцах. У меня тут же назрели три вопроса: 1. Как именно в торговом зале учат на кладовщика, неужели там параллельно с работой курсы 1С? Потому как специальности немножечко разные. 2. А что, продавцом-консультантом можно прям с улицы? А то вот я, например, не умею. Да, в общем-то, и не хочу. 3. За каким тогда вешать объявления именно на позицию кладовщика? Нужны продавцы, так их и ищите. А если мало желающих, так надо наверное условия улучшать, а не таким вот нелепым обманом заманивать. Короче, не пошла я на это собеседование. И вам не советую. Глупость и непрофессионализм даже из самой простой работы сделают тяжёлую и неприятную.

Воронеж. Тц левый берег, директор долбоебка! В каждую жопу залезет, заебет всех, в плоть до того что заставляет уборщиц клеить защиту на одежду! Сидишь на законном перерыве,доебывается %удалено% сидишь. Ушла в туалет эта тут как тут, херли так долго. На всех орет чаще всего без повода. Из за нее пол коллектива уволилось. Территориальному Зыкову похуй на жалобы сотрудников. Короче если идете туда работать устраните Елену Валерьевну. Баба яга.

постояно меня грузят сотрудники сборкой это собрать то собрать и и.т.д. что мне теперь зделать отказать и сказать что у меня нет большого опыта чтоб им все соберать

Начну с самого начала моей работы в этом дурдоме.Работать пришла продавцом ,поднялась на должность менеджера,з/п побольше,все устраивало,пока не началось мотивации по зарплате,подписывали документ на эту мотивацию и нам понизили зарплату.Обьем работы остался таким же и он даже с понижением зарплаты стал объем работы больше ,извиняюсь за выражения но жопа была в мыле,работать было нормально из за коллектива, директор был хороший, а вот выше стоящие руководители просто полные отморозки. В ноябре 2017 года открывался новый очередной магазин,в Дедовске, мне туда предложили пойти на повышение.Я согласилась, думала и зарплата побольше и график нормальный 5/2 с 9-18 и сб. вс. всегда выходные дни. Но пожалела я уже с первых дней когда увидела свое новое начальство,это ужас, выслушивать ее нелепые истории,руководить персоналом вообще эта девка не умеет,где таких кадров берут я не знаю вообще. Всегда ныла что она получает маленькую зарплату , всегда на пятиминутках засерает коллектив говоря что вы тут низшее общество а я тут директор и не должна ничего делать. Вообщем я не выдержала такое терпеть и уволилась, из за нее все увольняются стали потому что она не адекватная девка.О роботе все так же как и написано в недостатках до моего отзыва. ВСЕГДА ПРОСЯТ ВЫХОДИТЬ В НОЧНЫЕ СМЕНЫ КОТОРЫЕ НЕ ЗАКОННЫ, ОНИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, ГРАФИК У ДЕВЧОНОК ПРОСТО НЕ ВЫНОСИМЫЙ 6/1 И БЫЛИ 7/1, ВООБЩЕМ ОТКРЕСТИЛАСЬ Я ОТ ЭТОГО ДУРДОМА И СЛАВА БОГУ.

Их столько, что можно что-то и забыть написать, но постараюсь обо всем....Начну все с самого начала и постепенно: 1)Оформление: если вы едете оформляться, то едьте с самого утра, так как вас заставят прочитать кучу информации ненужной для работы...Приезжаете и получаете папок 15-20 со статьями того, что вообще не нужно для работы. В каждой папке листов по 30-40 формата А4.Вот и думайте, сколько по времени будете все это читать.Правильно!!! Часа 3-4, потом подписывать будете документы разные, но прежде чем подписывать прочитайте внимательно, иначе можете влипнуть, там много подводных камней; 2)Оформились-добро пожаловать на работу в ад!!!Да-да именно в ад...; 3)Первый день стажировки: к вам подсоединяют наставника-учителя, который за ваше обучение получит надбавку к своей з/п. У меня был такой наставник, которому наплевать было на меня, хоть и опыт у меня есть и не малый (12 лет), но вопросы будут всегда и у всех: где взять?куда выложить товар? как ответить покупателю с вопросом подошедшему к тебе? А этот наставник будет где-то и с кем-то обсуждать свои жизненные обстоятельства, обсуждать покупателей какие они "дураки и дибилы", что спрашивают такое...Задается вопрос:"Для чего ты пришел сюда работать продавцом-консультантом???"; 4)Ты начинаешь работать: надо выставить тот или иной товар, либо к тебе подходит покупатель и говорит, что на остатках в интернете числится в вашем магазине, а на витринах его нет...И ты как дурак должен его найти на складах и принести...И вуаля ты идешь на склад и о боже у тебя волосы встают дыбом, от того что этот товар либо зарыт хрен знает где, либо стоит так далеко, что чтобы достать его надо тебе перелопатить коробок 10 массой около 5-15кг, чтобы достать. Зато продавцы, которые там работают отвечают очень просто: "В нашем магазине такого товара нет, это ошибка интернета. Съездите в другой наш магазин..."Либо уходят, сказав что сейчас найдут и принесут и уходят на склад, либо кухню минут на 30... Как же другие продавцы пусть ищут и выслушивают все претензии от недовольных покупателей; 5)За весь рабочий день, сотрудники курить бегают раз по 20, то есть через каждые полчаса...Это из расчета того, что вообще-то курить в каждой организации можно через каждые 1,5-2 часа, не более. Если не курят, то тогда будут сидеть на приемке, на складе, либо на кухне и "ржать как лошади" (да-да я не ошиблась, именно как лошади); 6)коллектив - это настоящий террариум змей, которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Не дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска...А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" Для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться???"; 7)теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует!!!это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники...в этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками...Скажите как так можно работать девочкам, которые будут выставлять товар, когда они незнают о том, что старый товар стоит где-то так далеко, а новый они кидают близко...Грузчикам лень, сделать ротацию товара, зато время на смех и обсуждение пятых точек и "булочек" беременных женщин и девушек есть...Противно очень, что одни страдают от поступок других; 8)теперь про склады:это помещения с большими стойками, заваленными товарами, которые того и гляди упадут на тебя...Лестница всегда надо с собой носить...Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете...А кто за это ответить должен???Бинго!!!Конечно же вы и ваш кошелек!!! Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%); 9)теперь за что еще могут вас попросить заплатить штраф: если вам дадут переоценку делать, то сделайте, но пока не большое количество, либо попросите со своим наставником иначе вы заплатите, за каждый не соответствующий товар разницу...Например: вы пришли и вам дают переоценку листов на 20 формата А4 сразу можете попросить помощь, если вы неуверены, что 100% сделаете ее.Есть товар, который стоит не в одном месте, а может раскинут быть по всему магазину, и если вы не поменяете на него ценник вас ждет штраф размером с несоответствием ценника...То есть это может быть не 100 рублей, а может и 1000рублей...Как вам? Почему так вы спросите? Так вам об этом никто не сказал и наставник вас не предупредил...А зачем??? Вы же сами это делали...Факт-факт...А переоценку 400-500 товаров вы должны сделать в течение 2-3 часов, иначе вы никчемный работник, который не может сделать эту работу; 10)кража:это факт!!!там кормят и поят детей бесплатно (то есть приезжают и приходят с детьми, которые во время покупок едят печеньки, конфетки, батончики, пюрешки паучи фруктовые, пьют соки, водички, кефирчики детские и за это могут не заплатить...Охранники там для мебели стоят-это факт...Лучше они будут ходить по залу и рассматривать всякий товар, а покупатели пусть делают, что хотят и выносят что хотят...Да, кстати, при мне вынесли коляску без оплаты из магазина!!!Как это???А чего удивляться!!!Охранник на обеде, либо болтает и хихикает с кассирами и продавцами, покупатель под предлогом покупки коляски садит ребенка и вроде бы как-бы надо понять нравится ли ребенку она, катает по магазину...И что, спросите вы?Коляска без ценника, собранная, и без защиты от краж спокойно выезжает за пределы прикассовой зоны...Вуаля!!!Элементарно Ватсон!!!(это еще одна причина увольнения, так как не хочется оплачивать украденный товар, заметьте не дешевый); 11)часы работы: вас уверяют, что это только 8 часов не более...Бред...Это 9 часов, так как 1 час дан на обед (которого у вас не будет, так как работы воз и маленькая тележка, а ее надо сделать иначе домой ты не пойдешь). Кстати, еще вас будут заставлять иногда работать сутками, то есть своя смена рабочая днем, плюс ты останешься ночью бесплатно чтобы забить магазин, так как покупателей много, а выставить ты не успела. Твоя прблема...Да к тому же новенькие это рабы, которых можно эксплуатировать и пусть они работают (так поступают те, кто там работает уже не один месяц).Да кстати, и перед начальством они стелятся и выслуживаются так, что готовы стучать и сдавать всех и все их ошибки. Как говорится: видят сор других, зато свою соринку не заметят в глазу... 12)теперь про пропуска в магазин в рабочее время:мой совет, сразу приставайте к начальству, чтобы вам выдали пропуск, иначе вы будете таким придурком, когда придете на работу-охранник вас не пропустит, так как вас в списках нет...Вы позвоните начальству, скажете что вас не пропускает сикьюрити, что дальше вам делать:И получите ответ: "Ваша проблема сидите теперь часа три-четыре и ждите когда откроется магазин, это вы дура...!!!" Обидно, что приехав вовремя вам придется потом отработать лишние 3-4 часа, которые вы отдыхали сидя на улице в мороз...; 13)обучение: чтобы получать з/п размером в 25000 рубле (да-да не 30000, так как из нее платится подоходный налог,и поэтому, без косяков, штрафов и прочего вы только получите на руки 25тыс.руб. на больше не рассчитывайте), вы должны за месяц пройти дистанционное обучение и сдать зачеты и экзамены, и это все в ваш выходной день, то есть 2 раза в неделю...А информация для дибилов и идиотов...Короче ролевые игры, которые вообще-то сдают только практически, так как на самом деле человек может и правильно рассуждать и ответ правильный знает, но ответ может содержать подводные камни, начиная даже с самого первого ролика...; 14)а теперь об увольнении:вы увольняетесь, пишете заявление на увольнение в магазине, отрабатываете и через некоторое время едете в отдел кадров за документами...Но вы получите только трудовую книжку свою!!!Вам не оплатят дни которые вы работали, так как вы на испытательном сроке были...Отработав там две недели, мне не заплатили вообще ничего...!!!Завтра еду в Федеральную службу по труду и занятости Роструд (трудовая инспекция) и суд. Мы с юристом уже составили все документы для жалобы... 15)а про карьерный рост-это бред и фикция Вообщем девочки-не надо идти работать туда, даже в Пятерочке не так жестко и противно как в "Детском Мире"...Надеюсь, моя статейка всем понятна и поможет сделать правильные выводы про этого работодателя!!!

З/п состоит из официальной ( 8 600-13%,ниже прожиточного мин-)+премия разная, максимум получала 17000,итого примерно 25000! Б/л платят с 8600,отпускные соответственно похоже. Существуют штрафы( на испытательном сроке выложила 1000,не проходишь тесты- премия 50%,не проходишь тайника- лишение премии ,вообщем очень невесело ! Не выходишь на доп часы,тоже самое! Работа в законные выходные оплачивается на200 рублей больше!

Несоблюдение трудового договора со стороны работодателя: 1. В трудовом договоре прописан 1 час перерыва. На деле вы отдыхаете и кушаете меньше получаса. Вас могут отчитать за то, что вы после еды сидите в телефоне оставшиеся свои законные, предположим, пять минут. Вторую половину своего законного отдыха вам не дадут провести в зоне отдыха или в туалете. Вас не отпустят, ещё и нагрубят и завалят работой. 2. На рабочем месте в зоне кассы отсутствуют стулья для кассира, который, ВНИМАНИЕ, стоит целый день, почти 9 часов на ногах без ПРАВА присесть. Вы просто угробите свои ноги. Вены ваших ног будут просачиваться и пульсировать у вас на глазах, что не есть хорошо. У меня, например, онемел палец и до сих пор чувствительность к нему не вернулась, хотя обувь у меня была рабочая, мягкая. Вам даже нельзя будет облокотиться или немного согнуть спину. За это вас наругают, шикнут на вас, а если ещё и управляющий в магазине, то и вовсе наругают и заставят объясняться почему вы на кассе облокотились и схватились за спину. 3. Вместо 9-ти прописанных часов (8 часов РАБОТА и 1 час ПЕРЕРЫВ), вы будете вне дома с учётом нахождения на работе за полчаса до начала смены, около 12 часов и плюс-минус 10-15 минут. То есть, вы пришли на работу к 9:30, переоделись пошли на ежедневное собрание к 9:45, в 9:50 уже стоит на кассе и в 19:00 вы должны быть теоретически свободны. Но нет. Вы обязаны будете перед уходом поправить зал, а эта работа на час. Фактически вы уйдёте не в 19:10, как надо, а в 20:20 или в 20:30. И это считается нормально, представляете! - Грубое отношение со стороны руководства: 1. Руководящий может тебя обозвать или при тебе ругаться спокойно матом. При этом от тебя он требует этики. 2. Всегда прав он, а не ты, даже если он сам знает, что не прав. 3. Открыто показывает насколько он важен и насколько ты жалок. Руководящее лицо даже обедает чуть ли не по 3 раза в день, сидя все 12 часов на попе ровно, делая тебе замечания "почему ты обедаешь! твой обед закончился! Я тебе дал(а) аж 10 минут, бегом назад, ай ай ай!". - Мало сотрудников. Один человек работает за пятерых. Если ты на кассе, то ты же должен стоять в зале и на складе одновременно. Даже охранник делает за ДМ его же работу, таская тяжелые вещи или консультируя людей. А он охранник! Он даже не сотрудник ДМ!!! ЕМУ!!! НЕЛЬЗЯ!!! КОНУЛЬТИРОВАТЬ!!!! НО РУКОВОДЯЩИЕ НЕ ПРОТИВ!!!! - Заставляют вправать товар, хотя по блоку обучения впаривать товар запрещено. Акции и прочие фонды липа. Если вы не сумели втюхать людям товар на кассе, то вы сами из своего кармана достаете деньги и пишите обьяснитльную. Вам оно надо? Не работайте здесь. Я даже призываю вас писать в инспекцию по работе сотрудников, призываю людей помочь Детскому Миру стать лучше и заставить ГЕН. ДИРЕКТОРА изменить политику магазина по отношению к простым работягам. Эти условия работы- каторга чистой воды. Если бы за эту каторгу хотя бы платили нормально, то этого отзыва здесь бы не было. Но он есть.

Отработала в ТРЦ Авеню 4 дня по 8 часов + час обед ( обед делится по 30 минут на 2 раза, из которых я могла уйти только на 30 минут , на второй обед не отпускали, так как много работы !!!) за эти 4 адских дня я получила 1400 рублей , тк оклад 8600, все остальные деньги выплачиваются за полный отработанный месяц Что-то найти на складе просто невозможно, не организованный склад, 1000 коробок стоят и попробуй найти в них какую-то одну вещь, которая тебе нужна Так же невозможно работать в зале, очень душно, жарко, к концу дня у вас голова будет квадратная Не организовано место отведённое для обеда, стулья грязные, стол грязный, на столе стоят кружки сотрудников (не все сотрудники чистоплотны), нет свободных шкафчиков, т.е ты приходишь и тебе предлагают вещи повесить на какую-то вешалку, все ценные вещи пришлось носить с собой, тк очень много мерчендайзеров приходит Впечатления самые ужасные !!! Не рекомендую совсем туда идти работать

Пригласили на собеседование, отправили неизвестно куда, сказали подойти и сказать, что на собеседование, как я собственно сделал, в ответ услышал, что никого не ищем и т.п. Итог: зря потраченное время и деньги.

В данной организации работают продавцы без регистрации нашего города. Например Васильева Екатерина

Если вы хотите быть собачкой на побегушках то "Велком" меня пригласили на стажировку 23 февраля в праздник , о зарплате не сказали но на низал говорят хватает, то-есть это как "на жизнь хватает....у всех разные взгляды на "хватает на жизнь" кому то и 100 тыщ мало ... Вообщем я пришла на стажировку , уточню она длилась 5-часов и график работы 5/2 по 9 часов и один час из них обед , мне стажёру это вообще не объяснили , управляющая хамка, мотнуться матом на сотрудников , я была в шоке, при этом я весь день как бешеная бегала на склад таскала коробки в торговый зал чтобы успеть в эти пять часов сделать стенд с товаром. Про обед мне ничего не сказали .. Я проработала 5 часов бегая по всему залу и потом в конце стажировки мне сказали что можно было сходить покушать ... Потом меня пригласили к их главному , заполнила я анкету отдала ксироеопии документов после чего мне сказали что позвонят 6 го числа Вообщем это все оазаодилово ! Не ходите работать в магазин детский мир !

Как говорится рыбы гнеет с головы.Начну с директора.Дама которая любит себя и терпеть не может критики в свой адрес.Работу всю скидывает на замок,а сама все время ходит курить и сидит на кухне пьет кофе и собирает сплетни.Манагазин в полном хаусе.График для сотрудников составляет бездумно,всегда удивляло как его утверждает региональный.Если ты ей не нравился,то могла и подставить ,настроить против человека коллектив.Была у нас сотрудница так директор всем ходила и говорила что она подкладывает просрочку в холодильник,хотя доказательств 0.Порядок наводила только перед тем как сообщат о приезде регионального.если не предупредит заранее кто нибудь то проверку не проходили.Махинации с подарочными картами чтобы выполнить план.Коллектив хороший,есть конечно пару жопализов за счет этого и держутся.Но в целом коллектив хороший.Есть девочка которая вполне заменила директора.И сделала так чтоб магазин расцвел и цвел.А не собирал плохие отзовы по нашему городу.Среди знакомых даже стыдно говорить что там работала.График не плохой.но переработки не оплачиваются.не стоит та работа которую ты выполняешь тех денег которые платят.Премии лишаются все кроме директора.А ведь она должна подавать пример как хороший руководитель.А единственный пример который может подать работникам это как скурить пачку сигарет за день.Как говорили девочки которые работали,прошлый директор был лучше ,а та что пришла с апреля 2017 года портит магазин не дает ему расти.

Проходила стажировку продавец -консультант , а в итоге пришлось работать грузчиком .3 дня выкинула на ветер.Начальница очень злая и не воспитанная .Видимо набирают специально на стажировку ,чтобы была бесплатная рабочая сила,а потом говорят ты нам не подходишь.Не советую иди на работу и стажировку в Детский Мир г.Красноярск в "Планете"

Отработала 1 месяц в ОСП 1159 Липецк ТЦ Европа на Советской, 66. Этого периода хватило, чтобы понять все прелести " Детского мира наизнанку" и оставить неизгладимый след на всю жизнь. Директором данного магазина является Рогальская Н.В.. Хочу написать, что все что пишут люди о работе в этой сети, независимо от региона, актуально. Добавлю - нарушений прав бездна. Не оформляют согласно ТК РФ. За месяц работы так и не увидела в глаза Приказ и Трудовой Договор. На мое требование предоставить их мне для ознакомления, убеждали в том , что мне они не нужны. По зарплате обманывают. В объявлении на сайте Моя реклама была указана з/п 20000 руб., в реальности оклад 6000, остальное мотивация )) Я 3 дня стажировалась, затем вышла официально, получила график учёта рабочего времени на руки, но как оказалось в дальнейшем, руководство сделало так , что день который я провела на работе оказался выходным по бумагам и по этой причине 25 числа зарплату не получила. Премия - отдельный вопрос. При увольнении по собственному желанию, мне сказали что премии я лишена, итак за 90 с лишним часов я получила зарплату - 3500 тыс. рублей. Позже, после обращения мной в Трудовую инспекцию премия неожиданно нашлась, но возвращалась без особой спешки. Условия аттестации нарушены. Вместо месяца на подготовку к тестам мне дали пароль от учебного портала за 9 часов до предельного срока сдачи экзаменов. Это издевательство чистой воды. Тесты я сдала, но по причине того, что днем приходилось работать, а по ночам сидеть до утра, что бы успеть все сдать лишилась зрения на один глаз. У меня произошло кровоизлияние в стекловидное тело, тромбоз ЦВС, нарушение всех слоев, отслойка нейроэпителия и кистозный отек на 75% - пожизненно. Добавлю к этому, что мотивируют спешку сдачи тестов тем, что пройдя их Вы будете получать полный оклад - ложь, Вы остаётесь стажёром в течении 3 месяцев независимо от результата. Оскорбления. Рогальская Н. В. является ЛИЦОМ этого бренда в данной торговой точке, магазина счастливого детства, нежности и радости деток и их мамочек и в нарушение всех норм этики позволяет себе нецензурную брань в адрес своих подчиненных. Я увольнялась по состоянию здоровья, вместо понимания наткнулась на оскорбления, унижающие мою честь и достоинство. Извергались они из уст Рогальской, как я поняла, по причине того, что не она меня уволила, а я сама настояла на увольнении. Ко всему этому еще можно добавить следующее: многие сотрудники работают без пройденной сан. книжки, пути эвакуационного отхода загромождены, инструктаж по охране труда не проводится - просто дается на подпись. Это только то, что я успела заметить за месяц работы. В данном ОСП массовая текучка кадров!!! в заключении напишу: обратилась в Трудовую инспекцию, были выявлены нарушения по начислениям зарплаты и премии, по оформлению- мне предложили договориться, когда я отказалась, руководство состряпало документ, что я сама отказалась подписывать Приказ и ТД, имеющуюся диктофонную запись уговоров, подписать документы после увольнения, не учли. Обратилась в Прокуратуру по факту оскорбления, факт признан как " мелкое хулиганство", но в возбуждении дела отказано. Во время судебного процесса, суд вынес решение на основании документов, предоставленных головным офисом в Москве, которые носят ложный характер, о том что в тот день, когда я работала в реале, у меня по их сведениям выходной. Мне нечем было доказать обратное, так как использовать записи камер видеонаблюдения, в доказательство моих слов, отказались. Если Вы все же решите устроиться в этот магазин, будьте бдительны, фотографируйте ежедневно журнал учета рабочего времени, где Вы расписываетесь, что бы потом не оказалось, что Вас там не было и заработанные Вами деньги не ушли кому-то в карман. Жаль не могу прикрепить сюда фото Решений Гос. инстанций в доказательство своих слов.

Отработала 2,5 месяца, на больше не хватило. Пришла изначально на место кассира, т.к. сказали, что на это место вакансия открыта, от стажировалась в отделе игрушек, в результате там и осталась работать. Директор сказала, что принципиально не будет меня ставить на кассу, якобы я там хорошо работаю, а в отделе нет. Логика! Отвратительное отношение к сотрудникам, директор хамка, от нее не было мотивации к работе, вечно с кислым лицом и претензиями, на работу ходила как на каторгу. Уборщиц не считают за людей. Замы директора не дают работать нормально, постоянно дергают, особенно когда дело касается переоценки. Иногда приходилось платить разницу в цене из своего кармана. Переработки не оплачиваются. То, что пишут про заработную плату ВРАНЬЕ!!! Больше 20000 руб платить не будут, даже если вы будете перерабатывать и жить на работе. Не советую идти работать в детский мир!

1) В Детском мире вы будете игрушечным рабом. 2)Детский мир указывает ложный номер телефона на hh.ru. 3)Детский мир-это торговая компания и вряд ли сама занимается пр-вом детских игрушек,самокатов. Фабрика LEGO расположена на Родине Г.Х.Aндерсена. 4)А стоит ли устраиваться в фирму,которая даже не может указать правильный телефон на hh.ru?

ИЗДЕВАЮТСЯ НАД УБОРЩИЦАМИ! специально заключают договора с сомнительными клининговыми компаниями,которые не платят зар.плату,и так второй раз за 2017год это безобразие.ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ НА РАБОТУ ПУСТЬ ПОСИДЯТ В ГРЯЗИ.

Недостатков просто не счесть. Начиная от входа в магазин до склада. Если вы устроились в магазин продавцом-кассиром, то знайте, что вы будете и кассиром , и консультантом, и грузчиком, и уборщиком, и кладовщиком и все остальное на свете. Самое ужасное то, что очень маленький штаб. На весь магазин нас было 8-12 продавцов, кол-во мест часто менялось руководством свыше, они каким-то образом решали, сколько человек нужно для магазина, но в любом случае рабочих сил всегда не хватало! На складе вообще всего три рабочих, т.е. бывают дни когда работает один менеджер по складу и грузчик, а бывает, когда грузчика и нету, и ты будешь сам/а таскать и кроватки и стульчики и тд. даже если ты девушка. Склад вечно забит, там не пройти, не проехать. Ты должен как ниндзя лазить по полкам, потолку, полу в поисках какого-нибудь товара, если его вдруг заказали через интернет, должен душу дьяволу продать, но найти его, даже если это какие-нибудь носочки, ты должен найти именно этот размер и эту расцветку, в миллионах коробках. То что магазин не резиновый руководство свыше вообще не в курсе, везут бесконечно товар, даже тот, которого на остатках итак дохренища. Если какая-нибудь сранная детская кашка или пюрешка просрочилась, то вы будете платить за это и им глубоко накакать, что по закону продавец не несет материальную ответственность за просроченный продукт, тут свои дебильные правила и ты должен порвать попу , но продать это дерьмо, прежде, чем оно просрочится. За отделом не закрепляют, сегодня ты стоишь на питание, а завтра в игрушках, и всем насрать, что твой мозг не сможет запомнить о каждом товаре магазина, что ты не сможешь консультировать людей, если ты не будешь закреплен за одним отделом. Тренингов и тп почти нету, рассказывают только то, как втюхать товар, а о товаре тебе ничего не говорят, ты сам должен подключить связь с космосом и узнать о его характеристиках и вообще для чего он нужен. Каждый месяц тайный покупатель, критерии в анкете самые наитупейшие, допустим тайный покупатель должен отметить улыбался ты или нет, и если он отметит, что нет, то ты никак не докажешь, что на самом деле улыбался во все свои 32, а от того, сколько баллов ты наберешь по анкете зависит твоя зп. Бывает, что план ставят невыполнимый и каждый день тебе выносят мозги, что ты виноват, что он не выполняется, что ты должен предлагать товар, что ты должен лезть к каждому покупателю, несмотря на то, что помимо консультирования ты должен вынести в зал миллион тележек товара и расставить его на полках. Весь день ты носишься с зала на кассу, с кассы в зал. Выслушиваешь недовольство покупателей, что некому консультировать, что в зале ни одного продавца, а продавцы все тем временем на кассе. В общем куча минусов, каждый день мысли о том, что пора увольняться. Чувствуешь себя рабом. После увольнения ни разу не пожалела об уходе.

Плюсов никаких, работа в рабстве или как на зоне, никакого отличия нет, устроился весной 2017 года, по началу все было хорошо, но через месяца 2-3 началось веселье. Открыли новый магазин, начали всех переводить из магазина в магазин, тем самым оставляя новеньких на «погибель». Начался АД!!! Оставались на ночь, а ночные смены ни кто не оплачивал, можно было только свои смены забрать, да и то не всегда, как деректор или зам. Деректор решит. Ближе к новому году стало ещё хуже, приходит много товара, на полках уже не куда все ставить, все вываливается и смотрится уже не очень привлекательно, но нашуми руководству на все равно, как хотим так и выставлять должны. Есть даже и свои кадры, которые выпихивают из под тишка людей со своего места. И таких много. Постоянно всем не довольны, всегда не то что надо делаем. А работал я продавцом-кассирам. И да, совсем забыл, про свои выходные и отпуска можете сразу позабыть если хотите устроиться в ДМ. Так что для всех адыкватных сотрудников это каторга, ни как больше не назвать. Многие уже не раз пожалели о том, что сюда устроились . Теперь про зарплату: первые 4-5 месяцев з/п была достойная, но не та, что мне обещали, а то есть меньше 25 000р. Получал как максимум один раз 22 000р и то в сезон перед 1-ым сентябрем. А потом стали все меньше и меньше платить. Руководство заплатило нескольким сотрудникам за 100 часов, вместо 164. Мне есть что ещё сказать, но думаю этого пока хватит. Так что я не рекомендую устаиваться даже туда, даже, куда деваться, есть масса более приятных магазинов и работодателей.

Устроившись в ДМ имейте в виду что относится будут к вам явно не как к нормальным людям! Если вы замужем и вы планируете детей, то вас не возьмут, а при оформлении спросят планируете ли вы детей в ближайший год.. ( вопрос, как их вообще можно планировать.. да и такое спрашивать явно не тактично ) Сидеть запрещено, даже кассирам. Каждый пытается строить из себя начальника, даже кассиры и так и наровят задеть и сказать какое нибудь замечание. Отработав неделю, я получила 2667 рублей.. Оклад у этой компании 9000, остальное бонусы, которых может и не быть , если не выполнить план, а план у среднем 7 млн руб на месяц!!!! Если у вас больные ноги, склонность к варикозу и т.д. это работа точно не для вас!!! Так как бы угробите свои ноги просто на просто. На ногах весь день!

Трудовой договор сотруднику выдают только через три месяца. Директор магазина в Мега белая дача ругается матами на сотрудников при покупателях , орхана видит и видео наблюдение фиксирует, заработную плату выдают за минусом штрафов, штрафы составляют 80% от зарплаты, правды там не найти