Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

постояно меня грузят сотрудники сборкой это собрать то собрать и и.т.д. что мне теперь зделать отказать и сказать что у меня нет большого опыта чтоб им все соберать

Начну с самого начала моей работы в этом дурдоме.Работать пришла продавцом ,поднялась на должность менеджера,з/п побольше,все устраивало,пока не началось мотивации по зарплате,подписывали документ на эту мотивацию и нам понизили зарплату.Обьем работы остался таким же и он даже с понижением зарплаты стал объем работы больше ,извиняюсь за выражения но жопа была в мыле,работать было нормально из за коллектива, директор был хороший, а вот выше стоящие руководители просто полные отморозки. В ноябре 2017 года открывался новый очередной магазин,в Дедовске, мне туда предложили пойти на повышение.Я согласилась, думала и зарплата побольше и график нормальный 5/2 с 9-18 и сб. вс. всегда выходные дни. Но пожалела я уже с первых дней когда увидела свое новое начальство,это ужас, выслушивать ее нелепые истории,руководить персоналом вообще эта девка не умеет,где таких кадров берут я не знаю вообще. Всегда ныла что она получает маленькую зарплату , всегда на пятиминутках засерает коллектив говоря что вы тут низшее общество а я тут директор и не должна ничего делать. Вообщем я не выдержала такое терпеть и уволилась, из за нее все увольняются стали потому что она не адекватная девка.О роботе все так же как и написано в недостатках до моего отзыва. ВСЕГДА ПРОСЯТ ВЫХОДИТЬ В НОЧНЫЕ СМЕНЫ КОТОРЫЕ НЕ ЗАКОННЫ, ОНИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, ГРАФИК У ДЕВЧОНОК ПРОСТО НЕ ВЫНОСИМЫЙ 6/1 И БЫЛИ 7/1, ВООБЩЕМ ОТКРЕСТИЛАСЬ Я ОТ ЭТОГО ДУРДОМА И СЛАВА БОГУ.

Их столько, что можно что-то и забыть написать, но постараюсь обо всем....Начну все с самого начала и постепенно: 1)Оформление: если вы едете оформляться, то едьте с самого утра, так как вас заставят прочитать кучу информации ненужной для работы...Приезжаете и получаете папок 15-20 со статьями того, что вообще не нужно для работы. В каждой папке листов по 30-40 формата А4.Вот и думайте, сколько по времени будете все это читать.Правильно!!! Часа 3-4, потом подписывать будете документы разные, но прежде чем подписывать прочитайте внимательно, иначе можете влипнуть, там много подводных камней; 2)Оформились-добро пожаловать на работу в ад!!!Да-да именно в ад...; 3)Первый день стажировки: к вам подсоединяют наставника-учителя, который за ваше обучение получит надбавку к своей з/п. У меня был такой наставник, которому наплевать было на меня, хоть и опыт у меня есть и не малый (12 лет), но вопросы будут всегда и у всех: где взять?куда выложить товар? как ответить покупателю с вопросом подошедшему к тебе? А этот наставник будет где-то и с кем-то обсуждать свои жизненные обстоятельства, обсуждать покупателей какие они "дураки и дибилы", что спрашивают такое...Задается вопрос:"Для чего ты пришел сюда работать продавцом-консультантом???"; 4)Ты начинаешь работать: надо выставить тот или иной товар, либо к тебе подходит покупатель и говорит, что на остатках в интернете числится в вашем магазине, а на витринах его нет...И ты как дурак должен его найти на складах и принести...И вуаля ты идешь на склад и о боже у тебя волосы встают дыбом, от того что этот товар либо зарыт хрен знает где, либо стоит так далеко, что чтобы достать его надо тебе перелопатить коробок 10 массой около 5-15кг, чтобы достать. Зато продавцы, которые там работают отвечают очень просто: "В нашем магазине такого товара нет, это ошибка интернета. Съездите в другой наш магазин..."Либо уходят, сказав что сейчас найдут и принесут и уходят на склад, либо кухню минут на 30... Как же другие продавцы пусть ищут и выслушивают все претензии от недовольных покупателей; 5)За весь рабочий день, сотрудники курить бегают раз по 20, то есть через каждые полчаса...Это из расчета того, что вообще-то курить в каждой организации можно через каждые 1,5-2 часа, не более. Если не курят, то тогда будут сидеть на приемке, на складе, либо на кухне и "ржать как лошади" (да-да я не ошиблась, именно как лошади); 6)коллектив - это настоящий террариум змей, которые так и стараются ужалить и показать свое высокомерное отношение ко всем новеньким. Не дай бог спросить или задать какой-нибудь не сложный вопрос, на тебя будут смотреть как на дуру и чуть ли не крутить пальцем у виска...А ведь мы именно для этого и пришли, чтобы нас наставили на путь правильный для работы. Хочется задать вопрос:" Для чего нужен наставник, который не хочет с тобой возиться???"; 7)теперь вернемся к складу: просрочка там присутствует!!!это факт, так как я лично находила и не один товар (это одна из причин моего увольнения), да родители не очень-то просматривают сроки на химию и подгузники...в этом вина не продавцов, которые не выставили товар вовремя, а прежде всего грузчиков, которые заваливают старые товары новыми поставками...Скажите как так можно работать девочкам, которые будут выставлять товар, когда они незнают о том, что старый товар стоит где-то так далеко, а новый они кидают близко...Грузчикам лень, сделать ротацию товара, зато время на смех и обсуждение пятых точек и "булочек" беременных женщин и девушек есть...Противно очень, что одни страдают от поступок других; 8)теперь про склады:это помещения с большими стойками, заваленными товарами, которые того и гляди упадут на тебя...Лестница всегда надо с собой носить...Если пойдете туда работать, несите с собой кошелек с деньгами, так как вы обязательно что-то да разобъете (это факт), либо порвете, проткнете...А кто за это ответить должен???Бинго!!!Конечно же вы и ваш кошелек!!! Больше никто, вы же это сделали (хотя вашей вины здесь только 50%); 9)теперь за что еще могут вас попросить заплатить штраф: если вам дадут переоценку делать, то сделайте, но пока не большое количество, либо попросите со своим наставником иначе вы заплатите, за каждый не соответствующий товар разницу...Например: вы пришли и вам дают переоценку листов на 20 формата А4 сразу можете попросить помощь, если вы неуверены, что 100% сделаете ее.Есть товар, который стоит не в одном месте, а может раскинут быть по всему магазину, и если вы не поменяете на него ценник вас ждет штраф размером с несоответствием ценника...То есть это может быть не 100 рублей, а может и 1000рублей...Как вам? Почему так вы спросите? Так вам об этом никто не сказал и наставник вас не предупредил...А зачем??? Вы же сами это делали...Факт-факт...А переоценку 400-500 товаров вы должны сделать в течение 2-3 часов, иначе вы никчемный работник, который не может сделать эту работу; 10)кража:это факт!!!там кормят и поят детей бесплатно (то есть приезжают и приходят с детьми, которые во время покупок едят печеньки, конфетки, батончики, пюрешки паучи фруктовые, пьют соки, водички, кефирчики детские и за это могут не заплатить...Охранники там для мебели стоят-это факт...Лучше они будут ходить по залу и рассматривать всякий товар, а покупатели пусть делают, что хотят и выносят что хотят...Да, кстати, при мне вынесли коляску без оплаты из магазина!!!Как это???А чего удивляться!!!Охранник на обеде, либо болтает и хихикает с кассирами и продавцами, покупатель под предлогом покупки коляски садит ребенка и вроде бы как-бы надо понять нравится ли ребенку она, катает по магазину...И что, спросите вы?Коляска без ценника, собранная, и без защиты от краж спокойно выезжает за пределы прикассовой зоны...Вуаля!!!Элементарно Ватсон!!!(это еще одна причина увольнения, так как не хочется оплачивать украденный товар, заметьте не дешевый); 11)часы работы: вас уверяют, что это только 8 часов не более...Бред...Это 9 часов, так как 1 час дан на обед (которого у вас не будет, так как работы воз и маленькая тележка, а ее надо сделать иначе домой ты не пойдешь). Кстати, еще вас будут заставлять иногда работать сутками, то есть своя смена рабочая днем, плюс ты останешься ночью бесплатно чтобы забить магазин, так как покупателей много, а выставить ты не успела. Твоя прблема...Да к тому же новенькие это рабы, которых можно эксплуатировать и пусть они работают (так поступают те, кто там работает уже не один месяц).Да кстати, и перед начальством они стелятся и выслуживаются так, что готовы стучать и сдавать всех и все их ошибки. Как говорится: видят сор других, зато свою соринку не заметят в глазу... 12)теперь про пропуска в магазин в рабочее время:мой совет, сразу приставайте к начальству, чтобы вам выдали пропуск, иначе вы будете таким придурком, когда придете на работу-охранник вас не пропустит, так как вас в списках нет...Вы позвоните начальству, скажете что вас не пропускает сикьюрити, что дальше вам делать:И получите ответ: "Ваша проблема сидите теперь часа три-четыре и ждите когда откроется магазин, это вы дура...!!!" Обидно, что приехав вовремя вам придется потом отработать лишние 3-4 часа, которые вы отдыхали сидя на улице в мороз...; 13)обучение: чтобы получать з/п размером в 25000 рубле (да-да не 30000, так как из нее платится подоходный налог,и поэтому, без косяков, штрафов и прочего вы только получите на руки 25тыс.руб. на больше не рассчитывайте), вы должны за месяц пройти дистанционное обучение и сдать зачеты и экзамены, и это все в ваш выходной день, то есть 2 раза в неделю...А информация для дибилов и идиотов...Короче ролевые игры, которые вообще-то сдают только практически, так как на самом деле человек может и правильно рассуждать и ответ правильный знает, но ответ может содержать подводные камни, начиная даже с самого первого ролика...; 14)а теперь об увольнении:вы увольняетесь, пишете заявление на увольнение в магазине, отрабатываете и через некоторое время едете в отдел кадров за документами...Но вы получите только трудовую книжку свою!!!Вам не оплатят дни которые вы работали, так как вы на испытательном сроке были...Отработав там две недели, мне не заплатили вообще ничего...!!!Завтра еду в Федеральную службу по труду и занятости Роструд (трудовая инспекция) и суд. Мы с юристом уже составили все документы для жалобы... 15)а про карьерный рост-это бред и фикция Вообщем девочки-не надо идти работать туда, даже в Пятерочке не так жестко и противно как в "Детском Мире"...Надеюсь, моя статейка всем понятна и поможет сделать правильные выводы про этого работодателя!!!

З/п состоит из официальной ( 8 600-13%,ниже прожиточного мин-)+премия разная, максимум получала 17000,итого примерно 25000! Б/л платят с 8600,отпускные соответственно похоже. Существуют штрафы( на испытательном сроке выложила 1000,не проходишь тесты- премия 50%,не проходишь тайника- лишение премии ,вообщем очень невесело ! Не выходишь на доп часы,тоже самое! Работа в законные выходные оплачивается на200 рублей больше!

Несоблюдение трудового договора со стороны работодателя: 1. В трудовом договоре прописан 1 час перерыва. На деле вы отдыхаете и кушаете меньше получаса. Вас могут отчитать за то, что вы после еды сидите в телефоне оставшиеся свои законные, предположим, пять минут. Вторую половину своего законного отдыха вам не дадут провести в зоне отдыха или в туалете. Вас не отпустят, ещё и нагрубят и завалят работой. 2. На рабочем месте в зоне кассы отсутствуют стулья для кассира, который, ВНИМАНИЕ, стоит целый день, почти 9 часов на ногах без ПРАВА присесть. Вы просто угробите свои ноги. Вены ваших ног будут просачиваться и пульсировать у вас на глазах, что не есть хорошо. У меня, например, онемел палец и до сих пор чувствительность к нему не вернулась, хотя обувь у меня была рабочая, мягкая. Вам даже нельзя будет облокотиться или немного согнуть спину. За это вас наругают, шикнут на вас, а если ещё и управляющий в магазине, то и вовсе наругают и заставят объясняться почему вы на кассе облокотились и схватились за спину. 3. Вместо 9-ти прописанных часов (8 часов РАБОТА и 1 час ПЕРЕРЫВ), вы будете вне дома с учётом нахождения на работе за полчаса до начала смены, около 12 часов и плюс-минус 10-15 минут. То есть, вы пришли на работу к 9:30, переоделись пошли на ежедневное собрание к 9:45, в 9:50 уже стоит на кассе и в 19:00 вы должны быть теоретически свободны. Но нет. Вы обязаны будете перед уходом поправить зал, а эта работа на час. Фактически вы уйдёте не в 19:10, как надо, а в 20:20 или в 20:30. И это считается нормально, представляете! - Грубое отношение со стороны руководства: 1. Руководящий может тебя обозвать или при тебе ругаться спокойно матом. При этом от тебя он требует этики. 2. Всегда прав он, а не ты, даже если он сам знает, что не прав. 3. Открыто показывает насколько он важен и насколько ты жалок. Руководящее лицо даже обедает чуть ли не по 3 раза в день, сидя все 12 часов на попе ровно, делая тебе замечания "почему ты обедаешь! твой обед закончился! Я тебе дал(а) аж 10 минут, бегом назад, ай ай ай!". - Мало сотрудников. Один человек работает за пятерых. Если ты на кассе, то ты же должен стоять в зале и на складе одновременно. Даже охранник делает за ДМ его же работу, таская тяжелые вещи или консультируя людей. А он охранник! Он даже не сотрудник ДМ!!! ЕМУ!!! НЕЛЬЗЯ!!! КОНУЛЬТИРОВАТЬ!!!! НО РУКОВОДЯЩИЕ НЕ ПРОТИВ!!!! - Заставляют вправать товар, хотя по блоку обучения впаривать товар запрещено. Акции и прочие фонды липа. Если вы не сумели втюхать людям товар на кассе, то вы сами из своего кармана достаете деньги и пишите обьяснитльную. Вам оно надо? Не работайте здесь. Я даже призываю вас писать в инспекцию по работе сотрудников, призываю людей помочь Детскому Миру стать лучше и заставить ГЕН. ДИРЕКТОРА изменить политику магазина по отношению к простым работягам. Эти условия работы- каторга чистой воды. Если бы за эту каторгу хотя бы платили нормально, то этого отзыва здесь бы не было. Но он есть.

Отработала в ТРЦ Авеню 4 дня по 8 часов + час обед ( обед делится по 30 минут на 2 раза, из которых я могла уйти только на 30 минут , на второй обед не отпускали, так как много работы !!!) за эти 4 адских дня я получила 1400 рублей , тк оклад 8600, все остальные деньги выплачиваются за полный отработанный месяц Что-то найти на складе просто невозможно, не организованный склад, 1000 коробок стоят и попробуй найти в них какую-то одну вещь, которая тебе нужна Так же невозможно работать в зале, очень душно, жарко, к концу дня у вас голова будет квадратная Не организовано место отведённое для обеда, стулья грязные, стол грязный, на столе стоят кружки сотрудников (не все сотрудники чистоплотны), нет свободных шкафчиков, т.е ты приходишь и тебе предлагают вещи повесить на какую-то вешалку, все ценные вещи пришлось носить с собой, тк очень много мерчендайзеров приходит Впечатления самые ужасные !!! Не рекомендую совсем туда идти работать

Пригласили на собеседование, отправили неизвестно куда, сказали подойти и сказать, что на собеседование, как я собственно сделал, в ответ услышал, что никого не ищем и т.п. Итог: зря потраченное время и деньги.

В данной организации работают продавцы без регистрации нашего города. Например Васильева Екатерина

Если вы хотите быть собачкой на побегушках то "Велком" меня пригласили на стажировку 23 февраля в праздник , о зарплате не сказали но на низал говорят хватает, то-есть это как "на жизнь хватает....у всех разные взгляды на "хватает на жизнь" кому то и 100 тыщ мало ... Вообщем я пришла на стажировку , уточню она длилась 5-часов и график работы 5/2 по 9 часов и один час из них обед , мне стажёру это вообще не объяснили , управляющая хамка, мотнуться матом на сотрудников , я была в шоке, при этом я весь день как бешеная бегала на склад таскала коробки в торговый зал чтобы успеть в эти пять часов сделать стенд с товаром. Про обед мне ничего не сказали .. Я проработала 5 часов бегая по всему залу и потом в конце стажировки мне сказали что можно было сходить покушать ... Потом меня пригласили к их главному , заполнила я анкету отдала ксироеопии документов после чего мне сказали что позвонят 6 го числа Вообщем это все оазаодилово ! Не ходите работать в магазин детский мир !

Как говорится рыбы гнеет с головы.Начну с директора.Дама которая любит себя и терпеть не может критики в свой адрес.Работу всю скидывает на замок,а сама все время ходит курить и сидит на кухне пьет кофе и собирает сплетни.Манагазин в полном хаусе.График для сотрудников составляет бездумно,всегда удивляло как его утверждает региональный.Если ты ей не нравился,то могла и подставить ,настроить против человека коллектив.Была у нас сотрудница так директор всем ходила и говорила что она подкладывает просрочку в холодильник,хотя доказательств 0.Порядок наводила только перед тем как сообщат о приезде регионального.если не предупредит заранее кто нибудь то проверку не проходили.Махинации с подарочными картами чтобы выполнить план.Коллектив хороший,есть конечно пару жопализов за счет этого и держутся.Но в целом коллектив хороший.Есть девочка которая вполне заменила директора.И сделала так чтоб магазин расцвел и цвел.А не собирал плохие отзовы по нашему городу.Среди знакомых даже стыдно говорить что там работала.График не плохой.но переработки не оплачиваются.не стоит та работа которую ты выполняешь тех денег которые платят.Премии лишаются все кроме директора.А ведь она должна подавать пример как хороший руководитель.А единственный пример который может подать работникам это как скурить пачку сигарет за день.Как говорили девочки которые работали,прошлый директор был лучше ,а та что пришла с апреля 2017 года портит магазин не дает ему расти.

Проходила стажировку продавец -консультант , а в итоге пришлось работать грузчиком .3 дня выкинула на ветер.Начальница очень злая и не воспитанная .Видимо набирают специально на стажировку ,чтобы была бесплатная рабочая сила,а потом говорят ты нам не подходишь.Не советую иди на работу и стажировку в Детский Мир г.Красноярск в "Планете"

Отработала 1 месяц в ОСП 1159 Липецк ТЦ Европа на Советской, 66. Этого периода хватило, чтобы понять все прелести " Детского мира наизнанку" и оставить неизгладимый след на всю жизнь. Директором данного магазина является Рогальская Н.В.. Хочу написать, что все что пишут люди о работе в этой сети, независимо от региона, актуально. Добавлю - нарушений прав бездна. Не оформляют согласно ТК РФ. За месяц работы так и не увидела в глаза Приказ и Трудовой Договор. На мое требование предоставить их мне для ознакомления, убеждали в том , что мне они не нужны. По зарплате обманывают. В объявлении на сайте Моя реклама была указана з/п 20000 руб., в реальности оклад 6000, остальное мотивация )) Я 3 дня стажировалась, затем вышла официально, получила график учёта рабочего времени на руки, но как оказалось в дальнейшем, руководство сделало так , что день который я провела на работе оказался выходным по бумагам и по этой причине 25 числа зарплату не получила. Премия - отдельный вопрос. При увольнении по собственному желанию, мне сказали что премии я лишена, итак за 90 с лишним часов я получила зарплату - 3500 тыс. рублей. Позже, после обращения мной в Трудовую инспекцию премия неожиданно нашлась, но возвращалась без особой спешки. Условия аттестации нарушены. Вместо месяца на подготовку к тестам мне дали пароль от учебного портала за 9 часов до предельного срока сдачи экзаменов. Это издевательство чистой воды. Тесты я сдала, но по причине того, что днем приходилось работать, а по ночам сидеть до утра, что бы успеть все сдать лишилась зрения на один глаз. У меня произошло кровоизлияние в стекловидное тело, тромбоз ЦВС, нарушение всех слоев, отслойка нейроэпителия и кистозный отек на 75% - пожизненно. Добавлю к этому, что мотивируют спешку сдачи тестов тем, что пройдя их Вы будете получать полный оклад - ложь, Вы остаётесь стажёром в течении 3 месяцев независимо от результата. Оскорбления. Рогальская Н. В. является ЛИЦОМ этого бренда в данной торговой точке, магазина счастливого детства, нежности и радости деток и их мамочек и в нарушение всех норм этики позволяет себе нецензурную брань в адрес своих подчиненных. Я увольнялась по состоянию здоровья, вместо понимания наткнулась на оскорбления, унижающие мою честь и достоинство. Извергались они из уст Рогальской, как я поняла, по причине того, что не она меня уволила, а я сама настояла на увольнении. Ко всему этому еще можно добавить следующее: многие сотрудники работают без пройденной сан. книжки, пути эвакуационного отхода загромождены, инструктаж по охране труда не проводится - просто дается на подпись. Это только то, что я успела заметить за месяц работы. В данном ОСП массовая текучка кадров!!! в заключении напишу: обратилась в Трудовую инспекцию, были выявлены нарушения по начислениям зарплаты и премии, по оформлению- мне предложили договориться, когда я отказалась, руководство состряпало документ, что я сама отказалась подписывать Приказ и ТД, имеющуюся диктофонную запись уговоров, подписать документы после увольнения, не учли. Обратилась в Прокуратуру по факту оскорбления, факт признан как " мелкое хулиганство", но в возбуждении дела отказано. Во время судебного процесса, суд вынес решение на основании документов, предоставленных головным офисом в Москве, которые носят ложный характер, о том что в тот день, когда я работала в реале, у меня по их сведениям выходной. Мне нечем было доказать обратное, так как использовать записи камер видеонаблюдения, в доказательство моих слов, отказались. Если Вы все же решите устроиться в этот магазин, будьте бдительны, фотографируйте ежедневно журнал учета рабочего времени, где Вы расписываетесь, что бы потом не оказалось, что Вас там не было и заработанные Вами деньги не ушли кому-то в карман. Жаль не могу прикрепить сюда фото Решений Гос. инстанций в доказательство своих слов.

Отработала 2,5 месяца, на больше не хватило. Пришла изначально на место кассира, т.к. сказали, что на это место вакансия открыта, от стажировалась в отделе игрушек, в результате там и осталась работать. Директор сказала, что принципиально не будет меня ставить на кассу, якобы я там хорошо работаю, а в отделе нет. Логика! Отвратительное отношение к сотрудникам, директор хамка, от нее не было мотивации к работе, вечно с кислым лицом и претензиями, на работу ходила как на каторгу. Уборщиц не считают за людей. Замы директора не дают работать нормально, постоянно дергают, особенно когда дело касается переоценки. Иногда приходилось платить разницу в цене из своего кармана. Переработки не оплачиваются. То, что пишут про заработную плату ВРАНЬЕ!!! Больше 20000 руб платить не будут, даже если вы будете перерабатывать и жить на работе. Не советую идти работать в детский мир!

1) В Детском мире вы будете игрушечным рабом. 2)Детский мир указывает ложный номер телефона на hh.ru. 3)Детский мир-это торговая компания и вряд ли сама занимается пр-вом детских игрушек,самокатов. Фабрика LEGO расположена на Родине Г.Х.Aндерсена. 4)А стоит ли устраиваться в фирму,которая даже не может указать правильный телефон на hh.ru?

ИЗДЕВАЮТСЯ НАД УБОРЩИЦАМИ! специально заключают договора с сомнительными клининговыми компаниями,которые не платят зар.плату,и так второй раз за 2017год это безобразие.ЛЮДИ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ К НИМ НА РАБОТУ ПУСТЬ ПОСИДЯТ В ГРЯЗИ.

Недостатков просто не счесть. Начиная от входа в магазин до склада. Если вы устроились в магазин продавцом-кассиром, то знайте, что вы будете и кассиром , и консультантом, и грузчиком, и уборщиком, и кладовщиком и все остальное на свете. Самое ужасное то, что очень маленький штаб. На весь магазин нас было 8-12 продавцов, кол-во мест часто менялось руководством свыше, они каким-то образом решали, сколько человек нужно для магазина, но в любом случае рабочих сил всегда не хватало! На складе вообще всего три рабочих, т.е. бывают дни когда работает один менеджер по складу и грузчик, а бывает, когда грузчика и нету, и ты будешь сам/а таскать и кроватки и стульчики и тд. даже если ты девушка. Склад вечно забит, там не пройти, не проехать. Ты должен как ниндзя лазить по полкам, потолку, полу в поисках какого-нибудь товара, если его вдруг заказали через интернет, должен душу дьяволу продать, но найти его, даже если это какие-нибудь носочки, ты должен найти именно этот размер и эту расцветку, в миллионах коробках. То что магазин не резиновый руководство свыше вообще не в курсе, везут бесконечно товар, даже тот, которого на остатках итак дохренища. Если какая-нибудь сранная детская кашка или пюрешка просрочилась, то вы будете платить за это и им глубоко накакать, что по закону продавец не несет материальную ответственность за просроченный продукт, тут свои дебильные правила и ты должен порвать попу , но продать это дерьмо, прежде, чем оно просрочится. За отделом не закрепляют, сегодня ты стоишь на питание, а завтра в игрушках, и всем насрать, что твой мозг не сможет запомнить о каждом товаре магазина, что ты не сможешь консультировать людей, если ты не будешь закреплен за одним отделом. Тренингов и тп почти нету, рассказывают только то, как втюхать товар, а о товаре тебе ничего не говорят, ты сам должен подключить связь с космосом и узнать о его характеристиках и вообще для чего он нужен. Каждый месяц тайный покупатель, критерии в анкете самые наитупейшие, допустим тайный покупатель должен отметить улыбался ты или нет, и если он отметит, что нет, то ты никак не докажешь, что на самом деле улыбался во все свои 32, а от того, сколько баллов ты наберешь по анкете зависит твоя зп. Бывает, что план ставят невыполнимый и каждый день тебе выносят мозги, что ты виноват, что он не выполняется, что ты должен предлагать товар, что ты должен лезть к каждому покупателю, несмотря на то, что помимо консультирования ты должен вынести в зал миллион тележек товара и расставить его на полках. Весь день ты носишься с зала на кассу, с кассы в зал. Выслушиваешь недовольство покупателей, что некому консультировать, что в зале ни одного продавца, а продавцы все тем временем на кассе. В общем куча минусов, каждый день мысли о том, что пора увольняться. Чувствуешь себя рабом. После увольнения ни разу не пожалела об уходе.

Плюсов никаких, работа в рабстве или как на зоне, никакого отличия нет, устроился весной 2017 года, по началу все было хорошо, но через месяца 2-3 началось веселье. Открыли новый магазин, начали всех переводить из магазина в магазин, тем самым оставляя новеньких на «погибель». Начался АД!!! Оставались на ночь, а ночные смены ни кто не оплачивал, можно было только свои смены забрать, да и то не всегда, как деректор или зам. Деректор решит. Ближе к новому году стало ещё хуже, приходит много товара, на полках уже не куда все ставить, все вываливается и смотрится уже не очень привлекательно, но нашуми руководству на все равно, как хотим так и выставлять должны. Есть даже и свои кадры, которые выпихивают из под тишка людей со своего места. И таких много. Постоянно всем не довольны, всегда не то что надо делаем. А работал я продавцом-кассирам. И да, совсем забыл, про свои выходные и отпуска можете сразу позабыть если хотите устроиться в ДМ. Так что для всех адыкватных сотрудников это каторга, ни как больше не назвать. Многие уже не раз пожалели о том, что сюда устроились . Теперь про зарплату: первые 4-5 месяцев з/п была достойная, но не та, что мне обещали, а то есть меньше 25 000р. Получал как максимум один раз 22 000р и то в сезон перед 1-ым сентябрем. А потом стали все меньше и меньше платить. Руководство заплатило нескольким сотрудникам за 100 часов, вместо 164. Мне есть что ещё сказать, но думаю этого пока хватит. Так что я не рекомендую устаиваться даже туда, даже, куда деваться, есть масса более приятных магазинов и работодателей.

Устроившись в ДМ имейте в виду что относится будут к вам явно не как к нормальным людям! Если вы замужем и вы планируете детей, то вас не возьмут, а при оформлении спросят планируете ли вы детей в ближайший год.. ( вопрос, как их вообще можно планировать.. да и такое спрашивать явно не тактично ) Сидеть запрещено, даже кассирам. Каждый пытается строить из себя начальника, даже кассиры и так и наровят задеть и сказать какое нибудь замечание. Отработав неделю, я получила 2667 рублей.. Оклад у этой компании 9000, остальное бонусы, которых может и не быть , если не выполнить план, а план у среднем 7 млн руб на месяц!!!! Если у вас больные ноги, склонность к варикозу и т.д. это работа точно не для вас!!! Так как бы угробите свои ноги просто на просто. На ногах весь день!

Трудовой договор сотруднику выдают только через три месяца. Директор магазина в Мега белая дача ругается матами на сотрудников при покупателях , орхана видит и видео наблюдение фиксирует, заработную плату выдают за минусом штрафов, штрафы составляют 80% от зарплаты, правды там не найти

Пригласили на собеседование к директору, ехала через пол города, подошла к дежурному менеджеру, попросила проводить меня к начальству, на что мне сразу сказали приехать завтра на стажировку. Стажировалась 4 дня. Устроилась 4 ноября 2017. Прошла все обучения и тесты. Меня поставили в отдел ТДН (товары для новорожденных). С первого дня решила наводить порядок (в подгузах и гигиене как будто слон прошелся), один товар стоит на разных полках в разных сторонах. Бардак разобрала за пару дней, после выходных такая же песня. В питании просрочка недельной давности, пюре не по сортам стоит, да ещё и нет ротации по срокам. Работы очень много, даже на перерывы не всегда ходили, грузчики постоянно заняты, приходилось коробки тягать самой. На складе коробки стоят так, что проходя мимо если немного заденешь их то все свалится на тебя, а не задеть не получается (проходы 20-30 см). В конце рабочего дня мы отправляли фотоотчет в группу дм в ватсап, если директору что то не понравилось, то приходилось исправлять и опять отправлять фото... и так пока идеально не будет. В общем задерживались после работы минимум на 30 минут. 23 числа я уволилась, т.к. узнала что беременна. За полные 14 смен получила 3530 руб. (это 250 рублей за смену). ЭТО СЕРЬЁЗНО ЗАР.ПЛАТА?????? Разве за такие деньги туда устраиваются????

Я мечтала работать в Детском мире. С внешней стороны все так мило и красиво! .... Пришла и нашла свое Щасте! Во второй же рабочий день меня наградили переоценкой со всей степенью ответственности за нее. Про разницу ценников стали доводить до понимания примерно через недельку-другую. Переоценку дают в начале рабочего дня, то есть во время движения покупателей по залу. Соответственно, если покупатель доберется до переоцененного ценника вперед вас – то у меня для вас плохая новость. Разницу платите в кассу вы. Выкладка товара ваша обязанность, но никто вам на собеседовании не скажет, что паллетов будет достаточно, если не сказать много. Вашего рабочего времени будет крайне не хватать. На складе тоже должны успевать наводить порядок, если там кто-то до вас привел все в хаос. Все время движение товара по залу. Не понятно зачем? Если бы хотя бы рук хватало. (Вы можете нарваться на ночные смены ради этого. Бред!) Не забудьте, что покупатели во время всей вашей движухи будут спрашивать интересные вопросы – где найти то или это, покажите новинки, дайте то, чего мы сами не знаем)) Время на обеды даже по полчаса – его нет! Вы будете бегать в желании все успеть -голодным. А еще планы по рассрочке и по подарочным картам. И стажеру и не стажеру. Еще тайные покупатели. В общем… Прелесть! Планы у фирмы большие, амбициозные, но решить их могут не просто проворные, а именно умеющие втюхивать. Если вы не такого плана человек, не стремитесь на данную деятельность. Еще про воровство. Я не знаю, что там заложено в аналитике компании, но залы без работников-кассиров-консультантов-разнорабочих пустуют, потому что те, то на кассе, то на складе, то передом к переоценке…. И быстрей, быстрее все надо делать, а то премии лишат! Так вот залы пустуют и в них можно делать все что угодно: ломать и разбрасывать товары, открывать и бросать упаковку за какую-нибудь полку. Открытые упаковки по залу то тут, то там… Как вы думаете кому придется платить за это после инвентаризации? Ну, все пожалуй хватит отзыва, чтобы понять, что бардака и определенного хаоса достаточно, чтобы хорошо подумать – сможете ли вы своим приходом навести порядок. Но подумайте хорошенько! Ответственности у вас будет очень много, а вот перед вами ответственных не будет. Все будут ходить и пожимать плечами и грустными взглядами выражать сочувствие, когда вас лишат премии за невыполнение плана или вы будете должны за переоценку несколько тысяч. У вас будет оклад – аж 9000 рублей. И премия, если вы ее заработаете – 15 тыс. В общем удачи всем! А те, кто пишет положительные отзывы – явно сотрудники и притом заинтересованные. Люди пишут отрицательные отзывы, не потому что неудачники, а потому что хотят остановить установленный беспредел. Рыба, как говорят, - тушнет с головы! Система американского маркетинга явно не работает у русских людей. Обучение на тупых тестах, которые никак не отражают действительность, лишь лишний побор сверху, чтобы не платить людям зарплату. Всем от меня горячий физкульт-привет! Поживем-увидим, что будет дальше... Но пока - НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Откликнулась и общалась с HR и руководителем отдела визуального мерчандайзинга на вакансию "асисстент отдела". Рекрутер опоздала, руководитель отдела явно видел резюме впервые. Собеседование прошло без острых углов, но руководитель отдела как будто бы спал- интереса 0. Была в понедельник- DL- пятница, пришлось писать два раза самой, после этого получила отказ. Будьте пунктуальные в своих обещаниях, ребята. После вопроса о мотивировке отказа рекрутер слилась. Осталось неприятное впечатление. +уточнили, что вместо должности, которую я буду занимать, в трудовой будет написано "визуальный мерчандайзер". Так сложно открыть штатную единицу?

Прошла собеседование, на прямой вопрос какой оклад мне уклончиво ответили что они получают 30т.р., без стажировки на следующий же день отправили в главный офис на трудоустройство. Почты внимательно трудовоц договор, обнаружила что на должности продавец кассир вы же должны заниматься обязанностями грузчика, следить за всем в зале, и чуть что не так тебя оштрафуют, при этом оклад 9000.

Устроилась в 12 году. В 14 ушла в декрет. АД!!с огромным пузом принимала машины, разгружала. Всем срать. На днях вышла из декрета перевелась в др.магазин поближе к дому. Отработав 2 дня с 9 до 19. Хотя надо 8. Без обедов, еле дали выходные суб. Воскр. Я работаю старшим менеджером на складе.. и меня все выходные заставляли проходить тесты из дома в принудительном порядке...то что у тебя семья, маленький ребенок никого не волнует! Ты должен целиком и полностью отдаваться детскому миру!!!! Ужас...ищю работу!!

Ну что ж,расскажу вам о всех прелестях работы в сети магазинов ДМ. Вы будете не только Продавцом-кассиром,но и мерчем,и грузчиком,и всем-всем-всем. Чтобы успевать всё,нужно быть как минимум сороконожкой-сорокоручкой... Готовьтесь ходить в синяках,от тяжеленных коробок,которые захламляют все склады.У вас будут болеть ноги,потому что весь день вы будете бегать по залу в попытках навести хоть какой-то порядок.И даже когда вы примите кассу,посидеть вам не удастся,потому что руководство запретило сидеть на кассах,соответственно стулья ликвидировали.Спина у вас будет болеть не меньше,чем ноги,потому что вы каждый день,из раза в раз,будете разгребать бардак на складах после поставок,а они прошу заметить совсем не маленькие.Так же покупатели будут просить вас достать воооон то автокресло,воооон с той верхней полки,и конечно же в тот самый момент когда в торговом зале останутся только такие же как и вы продавцы-девушки.К слову о покупателях,лично у меня создавалось впечатление что все обиженные жизнью и недовольные всем люди бежали именно в Детский Мир.Такого хамства и унижения я не видела нигде.Воровство-отдельная тема,подгузники выносили в колясках кучами.Дети воровали Лего. Краж очень много,и что обидно,вычитают всё это с продавцов(с каждой зп идет отчисление в счет будущей инвентаризации).Так же на деньги можно попасть,если не пройти тайного покупателя,а он приходит каждый месяц.Пройти его в тз практически не реально.Соответственно ходишь и молишься лишь бы пронесло...Так как лишение премии довольно ощутимо бьет по бюджету.Еще на деньги влететь можно,если стоишь на кассе.Кассиры не пересчитывают кассы когда идет большой поток покупателей,ведь они будут скандалить,и тут уж как повезет,в конце дня в касса может сойтись,а может и нет.Платить будет тот,кто стоял последний. Так же в обязанности продавца-кассира входит переоценка.Суть ее в том что тебе дают кучу листков с названиями товара,берешь тсд и бежишь менять ценники,и тут начинается веселье.Зал 1500 м2 товар раскидан покупателями где придется,и не дай боже пропустить хоть один товар...Платить будешь ты.А переоценка бывает более 100 процентов от цены.Периодически подходят возмущенные покупатели - А где у вас все продавцы???Бежишь им помогать,соответственно можешь допустить ошибку в переоценке. Если стоишь на кассе,можно забыть о полноценном обеде,который по ТК РФ - 1 час.Максимум это раз или два добежишь до обеденной,откусишь кусок чего-то и обратно,так же и с походом до туалета.При этом тебе в спину обязательно прилетит недовольное замечание от директора,типа ты чего тут ходишь?иди на кассу,там очередь. Порядок в тз навести не реально,только все выставишь по планограмме ,дойдешь до склада,возвращаешься,а там уже караул...Покупатели все разнесли...Бегаешь целый день,бегаешь,а в благодарность-снижение мотивационной премии.Получаешь три копейки,не видишь нормальной жизни(выходных по сб и вс практически не бывает),детей и семью не видишь тоже... на кассах заставляют впаривать товары по акции,страховку,рассрочку и внимание...Благотворительную акцию "Участвуйте"(с её помощью Детский Мир платит меньше налогов),на нее ставят план на день для кассира,не продал на энную сумму,пиши объяснительную!Такого бреда тоже нигде не встречала..Периодически приходит территориальная управляющая и распыляется о том,что вы не умеете продавать и тд. Похвалы от нее в чей-либо адрес,я не услышала ни разу. Больше всего поразили подарки на НГ для детей-подарочная карта на 500 рублей.И эти же 500 рублей вычли из следущей зп.Смешно!Не позорились бы... Хотелось бы подвести итог-Если вам не жалко своих сил,здоровья,нервов,детей,времени,если вы хотите ощущать себя униженным рабом корпорации,вэлком ту Детский Мир.

Пригласили на собеседование. Живу рядом с ДМ. Сразу скажу,что имею опыт работы в розничной торговле на руководящих должностях. Хотелось работу рядом с домом и без напряга,тем более была заявлена за от 33,000. Итог собеседования- естественно я им нужна,НО!!! Оклад 9000 рублей!!! Это половина пенсии,даже меньше! Остальное премии,но с каждой премии надо отдавать тысячу рублей на будущую недостачу!!!Работа будет в режиме многозадачности, и за такую зп. Перед учебным и Новым годом рабочий день ненормированный,а за это не платят,отдают часами,но как показывает мой опыт,отдают только на словах. Сразу возникает вопро- Трудовой инспекции известно о действиях руководства Детского Мира? А руководству ДМ видимо не известно о ТК РФ. В ДМ я не Хайду больше даже в качестве покупателя,не хочу набивать карман аферистам. Всем удачи в поиске работы,и достойных работодателей! За 9000 пусть хозяева ДМ работают сами,да ещё двойную норму часов,как требуют от персонала магазинов!

Директор регионального офиса сиразетдинова сумасшедшая женщина будто пмс каждый день.ей нужен срочно психотерапевт.старая кляча выглядет как алкашка самой не больше 43лет.орет без повода будто ее саму там дручат не по детски...самое смешное в названии надо было назвать детский ад..сотрудники много работают.если сломал руку на больничном не отдохнёшь выходи или тебя уволят.так и выходят больные со сломанными руками или ушибами на работу...не нравишься сиразетдиновой по внешности или по взгляду по улыбке давай до свидание...на твою работу и успехи плевать...красивых не берут считают что красивые не работают...девочки модельной внешности вы не подходите нам в компанию так как старая 43трехлетняя кляча на вашем уровне будет неприемлема)))служба безопасности вас не недопустит к работе если у вас есть задолжность по квартплате в 2500т.р. так что если у вас нет кредитов долгов и адиментных обязательств добро пожаловать в детский ад...атмосфера в зале не лучше...орущие дети орущее руководство.больше двух месяцев никто не выдерживает.тякучка кадров большая...отдел персонала меняется каждый месяц большая нагрузка и орущая Бешенная матка сиразетдинова.сотрудники моют полы и протирают пыль с игрушек без средств.потом детишки играют с грязными коробками от игрушек.((недоброжелательное руководство...детские короны одеты.ну конечно это же бывшие рыночные работники и работники магнита и пятёрочек потому что нормальные люди службу безопасности пройти не могут.берут тех кто прошел только.карьерныц рост потому что люди не выдерживают и увольняться ежемесячно или их увольняют без причин.руководство ориентировано не на производительность работы а на личные качество сотрудников (опущенный взгляд любят и замкнутых людей)тех которые молчат и жопу лижут.хамство это логотип детского ада)))если вы яркий и амбициозный и жизнерадостная то детский ад вас загубит.корону носит только региональный директор сиразетдинова у которой вечный пмс.

1. Постоянно лишают! ЗА ВСЕ! Не туда шагнешь лишают. 2. Живет там начальство вопреки трудовому договору. Творят произвол. Вопрос тогда зачем вообще нужен в этой компании ТД? 3. За переработки не доплачивают. 4. Ревизии по 12 часов пашешь в ночь, а толку 0. И за них лишают каждый год по 6000р с каждого сотрудника. Опять же не законно. 5. Когда была перестановка в магазине, также работали все в ночь да еще и по 12 часов в день! За бесплатно. Вообщем на сотрудников в этой компании наплевать. Не ходите туда работать!

Что же на счет минусов. 1. Отношение в коллективе отвратительное, что со стороны коллег, что со стороны директора, за исключением администратора, и некоторых сотрудников, которые готовы помочь, даже если они заняты своим делом. Если вы хотите, чтоб с первого дня вас посылали на три советских буквы, то добро пожаловать.2. Условия труда отвратительные, на складе бардак не чего не найти, там черт ногу сломит. Столовая одно название захламлена товаром, не раковины и не воды, если воду набрать в чайник так идти через весь торговый зал. Что касается торгового зала, то он тоже похож на склад, а не на торговый зал, чтоб сориентировать покупателя по товару, нужно самой сначала, это найти да именно найти одним словом бардак и только ни ценников и порядка, бедные покупатели не какого порядка тут нет. Для директора так же норма, что сотрудники ходят курят в рабочее время, а в холодильнике стоит «Балтика нулевка» работая в детском магазине это не приемлемо.. 3. Директор с виду обычный молодой человек вроде не чего особенного. Один раз стала свидетелем, когда директор общается со своими подчиненными, как на равных не соблюдая субординации в повышенных тонах и не цензурной лексикой, видать у них это норма. Если он считает, что 6 человек увольняется за месяц это норма, то он глубоко ошибается. Но самое началось, когда я решила уволиться со стороны директора лишь услышала «Я зря потратил на тебя свое время, отправляя и сканируя документы» хотя до-ки сканировали замы. Когда пришла за расчетом ждала минут 20, чтоб забрать свои копейки, все ли мне заплатили, я не знаю, но посчитав, поняла, что один час у них стоит 50 рублей. Деньги мне директор не отдал в руки и не пересчитал, а в прямом смысле швырнул их мне скомканные, пробурчав « удачи, прощаемся». Если хотите тут работать, то не советую, бегите отсюда, работы много. P.S. Уважаемый Павел Павлович, чтоб когда-нибудь ваш руководитель относился к вам также, как вы относитесь к своим подчиненным. А деньги которые вы получили, так же вам швырнули.

Обращаюсь к соискателям, не рекомендую! начальство хамка, коллектив унижает , не чему не учит, организовать труд не умеет, составляет график так, что 2 человека остаются на кассе , а в зале не кого нет!