Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пригласили на собеседование к директору, ехала через пол города, подошла к дежурному менеджеру, попросила проводить меня к начальству, на что мне сразу сказали приехать завтра на стажировку. Стажировалась 4 дня. Устроилась 4 ноября 2017. Прошла все обучения и тесты. Меня поставили в отдел ТДН (товары для новорожденных). С первого дня решила наводить порядок (в подгузах и гигиене как будто слон прошелся), один товар стоит на разных полках в разных сторонах. Бардак разобрала за пару дней, после выходных такая же песня. В питании просрочка недельной давности, пюре не по сортам стоит, да ещё и нет ротации по срокам. Работы очень много, даже на перерывы не всегда ходили, грузчики постоянно заняты, приходилось коробки тягать самой. На складе коробки стоят так, что проходя мимо если немного заденешь их то все свалится на тебя, а не задеть не получается (проходы 20-30 см). В конце рабочего дня мы отправляли фотоотчет в группу дм в ватсап, если директору что то не понравилось, то приходилось исправлять и опять отправлять фото... и так пока идеально не будет. В общем задерживались после работы минимум на 30 минут. 23 числа я уволилась, т.к. узнала что беременна. За полные 14 смен получила 3530 руб. (это 250 рублей за смену). ЭТО СЕРЬЁЗНО ЗАР.ПЛАТА?????? Разве за такие деньги туда устраиваются????

Я мечтала работать в Детском мире. С внешней стороны все так мило и красиво! .... Пришла и нашла свое Щасте! Во второй же рабочий день меня наградили переоценкой со всей степенью ответственности за нее. Про разницу ценников стали доводить до понимания примерно через недельку-другую. Переоценку дают в начале рабочего дня, то есть во время движения покупателей по залу. Соответственно, если покупатель доберется до переоцененного ценника вперед вас – то у меня для вас плохая новость. Разницу платите в кассу вы. Выкладка товара ваша обязанность, но никто вам на собеседовании не скажет, что паллетов будет достаточно, если не сказать много. Вашего рабочего времени будет крайне не хватать. На складе тоже должны успевать наводить порядок, если там кто-то до вас привел все в хаос. Все время движение товара по залу. Не понятно зачем? Если бы хотя бы рук хватало. (Вы можете нарваться на ночные смены ради этого. Бред!) Не забудьте, что покупатели во время всей вашей движухи будут спрашивать интересные вопросы – где найти то или это, покажите новинки, дайте то, чего мы сами не знаем)) Время на обеды даже по полчаса – его нет! Вы будете бегать в желании все успеть -голодным. А еще планы по рассрочке и по подарочным картам. И стажеру и не стажеру. Еще тайные покупатели. В общем… Прелесть! Планы у фирмы большие, амбициозные, но решить их могут не просто проворные, а именно умеющие втюхивать. Если вы не такого плана человек, не стремитесь на данную деятельность. Еще про воровство. Я не знаю, что там заложено в аналитике компании, но залы без работников-кассиров-консультантов-разнорабочих пустуют, потому что те, то на кассе, то на складе, то передом к переоценке…. И быстрей, быстрее все надо делать, а то премии лишат! Так вот залы пустуют и в них можно делать все что угодно: ломать и разбрасывать товары, открывать и бросать упаковку за какую-нибудь полку. Открытые упаковки по залу то тут, то там… Как вы думаете кому придется платить за это после инвентаризации? Ну, все пожалуй хватит отзыва, чтобы понять, что бардака и определенного хаоса достаточно, чтобы хорошо подумать – сможете ли вы своим приходом навести порядок. Но подумайте хорошенько! Ответственности у вас будет очень много, а вот перед вами ответственных не будет. Все будут ходить и пожимать плечами и грустными взглядами выражать сочувствие, когда вас лишат премии за невыполнение плана или вы будете должны за переоценку несколько тысяч. У вас будет оклад – аж 9000 рублей. И премия, если вы ее заработаете – 15 тыс. В общем удачи всем! А те, кто пишет положительные отзывы – явно сотрудники и притом заинтересованные. Люди пишут отрицательные отзывы, не потому что неудачники, а потому что хотят остановить установленный беспредел. Рыба, как говорят, - тушнет с головы! Система американского маркетинга явно не работает у русских людей. Обучение на тупых тестах, которые никак не отражают действительность, лишь лишний побор сверху, чтобы не платить людям зарплату. Всем от меня горячий физкульт-привет! Поживем-увидим, что будет дальше... Но пока - НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Откликнулась и общалась с HR и руководителем отдела визуального мерчандайзинга на вакансию "асисстент отдела". Рекрутер опоздала, руководитель отдела явно видел резюме впервые. Собеседование прошло без острых углов, но руководитель отдела как будто бы спал- интереса 0. Была в понедельник- DL- пятница, пришлось писать два раза самой, после этого получила отказ. Будьте пунктуальные в своих обещаниях, ребята. После вопроса о мотивировке отказа рекрутер слилась. Осталось неприятное впечатление. +уточнили, что вместо должности, которую я буду занимать, в трудовой будет написано "визуальный мерчандайзер". Так сложно открыть штатную единицу?

Прошла собеседование, на прямой вопрос какой оклад мне уклончиво ответили что они получают 30т.р., без стажировки на следующий же день отправили в главный офис на трудоустройство. Почты внимательно трудовоц договор, обнаружила что на должности продавец кассир вы же должны заниматься обязанностями грузчика, следить за всем в зале, и чуть что не так тебя оштрафуют, при этом оклад 9000.

Устроилась в 12 году. В 14 ушла в декрет. АД!!с огромным пузом принимала машины, разгружала. Всем срать. На днях вышла из декрета перевелась в др.магазин поближе к дому. Отработав 2 дня с 9 до 19. Хотя надо 8. Без обедов, еле дали выходные суб. Воскр. Я работаю старшим менеджером на складе.. и меня все выходные заставляли проходить тесты из дома в принудительном порядке...то что у тебя семья, маленький ребенок никого не волнует! Ты должен целиком и полностью отдаваться детскому миру!!!! Ужас...ищю работу!!

Ну что ж,расскажу вам о всех прелестях работы в сети магазинов ДМ. Вы будете не только Продавцом-кассиром,но и мерчем,и грузчиком,и всем-всем-всем. Чтобы успевать всё,нужно быть как минимум сороконожкой-сорокоручкой... Готовьтесь ходить в синяках,от тяжеленных коробок,которые захламляют все склады.У вас будут болеть ноги,потому что весь день вы будете бегать по залу в попытках навести хоть какой-то порядок.И даже когда вы примите кассу,посидеть вам не удастся,потому что руководство запретило сидеть на кассах,соответственно стулья ликвидировали.Спина у вас будет болеть не меньше,чем ноги,потому что вы каждый день,из раза в раз,будете разгребать бардак на складах после поставок,а они прошу заметить совсем не маленькие.Так же покупатели будут просить вас достать воооон то автокресло,воооон с той верхней полки,и конечно же в тот самый момент когда в торговом зале останутся только такие же как и вы продавцы-девушки.К слову о покупателях,лично у меня создавалось впечатление что все обиженные жизнью и недовольные всем люди бежали именно в Детский Мир.Такого хамства и унижения я не видела нигде.Воровство-отдельная тема,подгузники выносили в колясках кучами.Дети воровали Лего. Краж очень много,и что обидно,вычитают всё это с продавцов(с каждой зп идет отчисление в счет будущей инвентаризации).Так же на деньги можно попасть,если не пройти тайного покупателя,а он приходит каждый месяц.Пройти его в тз практически не реально.Соответственно ходишь и молишься лишь бы пронесло...Так как лишение премии довольно ощутимо бьет по бюджету.Еще на деньги влететь можно,если стоишь на кассе.Кассиры не пересчитывают кассы когда идет большой поток покупателей,ведь они будут скандалить,и тут уж как повезет,в конце дня в касса может сойтись,а может и нет.Платить будет тот,кто стоял последний. Так же в обязанности продавца-кассира входит переоценка.Суть ее в том что тебе дают кучу листков с названиями товара,берешь тсд и бежишь менять ценники,и тут начинается веселье.Зал 1500 м2 товар раскидан покупателями где придется,и не дай боже пропустить хоть один товар...Платить будешь ты.А переоценка бывает более 100 процентов от цены.Периодически подходят возмущенные покупатели - А где у вас все продавцы???Бежишь им помогать,соответственно можешь допустить ошибку в переоценке. Если стоишь на кассе,можно забыть о полноценном обеде,который по ТК РФ - 1 час.Максимум это раз или два добежишь до обеденной,откусишь кусок чего-то и обратно,так же и с походом до туалета.При этом тебе в спину обязательно прилетит недовольное замечание от директора,типа ты чего тут ходишь?иди на кассу,там очередь. Порядок в тз навести не реально,только все выставишь по планограмме ,дойдешь до склада,возвращаешься,а там уже караул...Покупатели все разнесли...Бегаешь целый день,бегаешь,а в благодарность-снижение мотивационной премии.Получаешь три копейки,не видишь нормальной жизни(выходных по сб и вс практически не бывает),детей и семью не видишь тоже... на кассах заставляют впаривать товары по акции,страховку,рассрочку и внимание...Благотворительную акцию "Участвуйте"(с её помощью Детский Мир платит меньше налогов),на нее ставят план на день для кассира,не продал на энную сумму,пиши объяснительную!Такого бреда тоже нигде не встречала..Периодически приходит территориальная управляющая и распыляется о том,что вы не умеете продавать и тд. Похвалы от нее в чей-либо адрес,я не услышала ни разу. Больше всего поразили подарки на НГ для детей-подарочная карта на 500 рублей.И эти же 500 рублей вычли из следущей зп.Смешно!Не позорились бы... Хотелось бы подвести итог-Если вам не жалко своих сил,здоровья,нервов,детей,времени,если вы хотите ощущать себя униженным рабом корпорации,вэлком ту Детский Мир.

Пригласили на собеседование. Живу рядом с ДМ. Сразу скажу,что имею опыт работы в розничной торговле на руководящих должностях. Хотелось работу рядом с домом и без напряга,тем более была заявлена за от 33,000. Итог собеседования- естественно я им нужна,НО!!! Оклад 9000 рублей!!! Это половина пенсии,даже меньше! Остальное премии,но с каждой премии надо отдавать тысячу рублей на будущую недостачу!!!Работа будет в режиме многозадачности, и за такую зп. Перед учебным и Новым годом рабочий день ненормированный,а за это не платят,отдают часами,но как показывает мой опыт,отдают только на словах. Сразу возникает вопро- Трудовой инспекции известно о действиях руководства Детского Мира? А руководству ДМ видимо не известно о ТК РФ. В ДМ я не Хайду больше даже в качестве покупателя,не хочу набивать карман аферистам. Всем удачи в поиске работы,и достойных работодателей! За 9000 пусть хозяева ДМ работают сами,да ещё двойную норму часов,как требуют от персонала магазинов!

Директор регионального офиса сиразетдинова сумасшедшая женщина будто пмс каждый день.ей нужен срочно психотерапевт.старая кляча выглядет как алкашка самой не больше 43лет.орет без повода будто ее саму там дручат не по детски...самое смешное в названии надо было назвать детский ад..сотрудники много работают.если сломал руку на больничном не отдохнёшь выходи или тебя уволят.так и выходят больные со сломанными руками или ушибами на работу...не нравишься сиразетдиновой по внешности или по взгляду по улыбке давай до свидание...на твою работу и успехи плевать...красивых не берут считают что красивые не работают...девочки модельной внешности вы не подходите нам в компанию так как старая 43трехлетняя кляча на вашем уровне будет неприемлема)))служба безопасности вас не недопустит к работе если у вас есть задолжность по квартплате в 2500т.р. так что если у вас нет кредитов долгов и адиментных обязательств добро пожаловать в детский ад...атмосфера в зале не лучше...орущие дети орущее руководство.больше двух месяцев никто не выдерживает.тякучка кадров большая...отдел персонала меняется каждый месяц большая нагрузка и орущая Бешенная матка сиразетдинова.сотрудники моют полы и протирают пыль с игрушек без средств.потом детишки играют с грязными коробками от игрушек.((недоброжелательное руководство...детские короны одеты.ну конечно это же бывшие рыночные работники и работники магнита и пятёрочек потому что нормальные люди службу безопасности пройти не могут.берут тех кто прошел только.карьерныц рост потому что люди не выдерживают и увольняться ежемесячно или их увольняют без причин.руководство ориентировано не на производительность работы а на личные качество сотрудников (опущенный взгляд любят и замкнутых людей)тех которые молчат и жопу лижут.хамство это логотип детского ада)))если вы яркий и амбициозный и жизнерадостная то детский ад вас загубит.корону носит только региональный директор сиразетдинова у которой вечный пмс.

1. Постоянно лишают! ЗА ВСЕ! Не туда шагнешь лишают. 2. Живет там начальство вопреки трудовому договору. Творят произвол. Вопрос тогда зачем вообще нужен в этой компании ТД? 3. За переработки не доплачивают. 4. Ревизии по 12 часов пашешь в ночь, а толку 0. И за них лишают каждый год по 6000р с каждого сотрудника. Опять же не законно. 5. Когда была перестановка в магазине, также работали все в ночь да еще и по 12 часов в день! За бесплатно. Вообщем на сотрудников в этой компании наплевать. Не ходите туда работать!

Что же на счет минусов. 1. Отношение в коллективе отвратительное, что со стороны коллег, что со стороны директора, за исключением администратора, и некоторых сотрудников, которые готовы помочь, даже если они заняты своим делом. Если вы хотите, чтоб с первого дня вас посылали на три советских буквы, то добро пожаловать.2. Условия труда отвратительные, на складе бардак не чего не найти, там черт ногу сломит. Столовая одно название захламлена товаром, не раковины и не воды, если воду набрать в чайник так идти через весь торговый зал. Что касается торгового зала, то он тоже похож на склад, а не на торговый зал, чтоб сориентировать покупателя по товару, нужно самой сначала, это найти да именно найти одним словом бардак и только ни ценников и порядка, бедные покупатели не какого порядка тут нет. Для директора так же норма, что сотрудники ходят курят в рабочее время, а в холодильнике стоит «Балтика нулевка» работая в детском магазине это не приемлемо.. 3. Директор с виду обычный молодой человек вроде не чего особенного. Один раз стала свидетелем, когда директор общается со своими подчиненными, как на равных не соблюдая субординации в повышенных тонах и не цензурной лексикой, видать у них это норма. Если он считает, что 6 человек увольняется за месяц это норма, то он глубоко ошибается. Но самое началось, когда я решила уволиться со стороны директора лишь услышала «Я зря потратил на тебя свое время, отправляя и сканируя документы» хотя до-ки сканировали замы. Когда пришла за расчетом ждала минут 20, чтоб забрать свои копейки, все ли мне заплатили, я не знаю, но посчитав, поняла, что один час у них стоит 50 рублей. Деньги мне директор не отдал в руки и не пересчитал, а в прямом смысле швырнул их мне скомканные, пробурчав « удачи, прощаемся». Если хотите тут работать, то не советую, бегите отсюда, работы много. P.S. Уважаемый Павел Павлович, чтоб когда-нибудь ваш руководитель относился к вам также, как вы относитесь к своим подчиненным. А деньги которые вы получили, так же вам швырнули.

Обращаюсь к соискателям, не рекомендую! начальство хамка, коллектив унижает , не чему не учит, организовать труд не умеет, составляет график так, что 2 человека остаются на кассе , а в зале не кого нет!

Ну,поехали) Работаю тут уже год и по началу эта работа казалась ну просто сказка,а именно:ЗП 27+,перспектива вырости до Зам а то и Директора,коллектив хороший,помогали одублиться в магазине.Но вот директор на тот момент был мягко говоря не очень,поясню. Была на момент моего прихода тема с рассрочкой и вот представьте....Ты-Новичок и на тебя уже есть план по рассрочке.Бегаешь как шакал пополиз к каждому с планшетом и начинаешь шаманить все рассказывать.Я простите сюда пришел помогать покупателям выбрать товар,а не впаривать кредиты(по другому я не могу это назвать)Не выполнил план по рассрочке?Штраф.Поехали дальше.Проработав до декабря все было более менее(рассрочку убрали 1 ноября т.к. ну очень бесполезная вещь в Детском магазине).Магазин расцвел,сменился директор,зам,зажили как говорится по шику.Но вот Январь наступил и продажи упали в нули.При этом руководство выше это не волновало...Причины не выполнения?Нет народу?Это не оправдание!Плохо работаете!Стали открываться новые магазины в Тц Галион и Тц Шоколад и что бы вы думали?Конечно большая часть которая приходила к нам,начала ходить в те магазины и соответственно ТО магазина падал.Планы стали делать больше и конечно же что мы что ближающие магазины план не делали.ПЛОХО РАБОТАЕТЕ!1 охранник на магазин,воруют все кому не лень,а глаз на попе при выкладке товара у нас нет,охранник чисто физически не успевает за всеми следить.Что-то украли?Вычет с зарплаты.Профукал тайного покупателя?Вычет с зарплаты.Мы не в Европе дамы господа.Почему большинство покупателей думают что Продавцы это не люди а псы которые должны бегать рядом и лизать попу?Правильно мне как то сказали:Если не хочешь полностью разочароваться в людях,уходи с этой работы.Дети как с детдома,все трогают гыгыгы гагага,родители 0 внимания.Чадо что то сломало/порвало,да и пофигу.Взяли вещь,ну положите как было,не аккуратно то хотя бы ровно,а то как свиньи ей богу.В выходные зал просто помойка,физически не успеваешь бегать за всеми и на кассу.А потом читаешь отзывы тех самых покупателей:Вот,грязь,вот свинарник!А кто виноват?ВЫ САМИ.Даже детей перехотелось после такой работы,но мы отходим от сути.Очень маленький штат продавцов.в магазине всего 5-6 человек и вот представьте что все заняты 2-3 на кассе остальные в зале и стоишь на кассе,очередь ты пробиваешь в горячке эти баночки скляночки которых чуть ли не по 30 штук и найдется человек который спросит А КОНСУЛЬТАНТЫ В ЗАЛЕ ЕСТЬ/МОЖНО КАССУ ОТКРЫТЬ ЕЩЕ?! И ты как бы понимаешь что и послать его не можешь,но и поделиться на 2 и встать еще за кассу ты тоже не можешь.За год работы ушло уже 5 моих хороших коллег.Недавно узнал что уходит еще одна....За все лишают денег...Сделали акцию в ДетДом и опять если не выполнишь вычет с премии.с 1 июля 2017 года снова сделали рассрочку но уже с %,браво,деньги кончились у руководства?!Но что хочу сказать,поддерживаю контакты с теми кто уволился и каждый сказал-Я не пожалел что ушел. И так,ребятки что пишут положительный отзыв под типу:Сами виноваты что все херова.Идите ка вы в попу и лижите ее же дальше. ПС:Ищу работу,скоро тоже ухожу :/

Ппоработав пол года,увольнялась с улыбкой! Надоело отношение руководства, постоянные обьяснительные(за подарочные карты,среднее кол-во едениц в чеке,еще кардиф добавился) если ты весь день где то в зале был,и только на два часа встал на кассу,обязан выполнить все пополной иначевынос мозга и оьяснительная, а то что девочки весь день пытались выполнить свойплан,а у тебя на это только два часа никого не волнует. Мотивации персонала никакой.зп урезали на 5000 у девочек и на 7000 у мальчиков. Теперь что бы получить 25 нужно сделать такой оборот,который магазинделаеттолько в декабре. Склад-помойка,ничего там не найти,всемятое валяется,грязное,жуть. Никакого обучения по товару. У директора есть свой стукач в лице одного из кассиров, ейконечно из за невыполнение плана ничего не было.

Откликнулась на вакансию Продавец-кассир на hh.ru, мне выслали приглашение и попросили перезвонить. Трубку взяла женщина, спросила город в котором я проживаю и выяснив в какое ТЦ я хочу устроиться, сказала приезжать на собеседование с 11:00 до 19:00, ВСЁ на этом наш разговор закончился, даже не поинтересовалась как меня зовут. Ну я поехала в тот же день на собеседование, естественно о том что я приеду никто из начальства магазина не знал. Захожу в магазин, подхожу к кассам, там стоит женщина в голубой рубашке с бейджем, ну я думаю дай спрошу к кому обратиться, поздоровалась, а она с ужасно недовольным лицом попыталась от меня отвернуться и даже проигнорировать, но я продолжила объяснять, что созванивала с Лидией Сергеевной и мне сказали прийти на собеседование. Она с трудом поздоровалась со мной, это было дико не приятно, я уже в тот момент хотела уйти (подумав что это могла быть управляющая). Она мне заявляет, у нас не работает никакая Лидия Сергеевна, я пытаюсь снова объяснить, спрашиваю как так? С кем же я по телефону говорила, в итоге она повторяет: -девушка у нас не работает такая сотрудница, ну я говорю мб это региональный ваш. В итоге после недолгой паузы она отвечает, сейчас директор подойдет. А сразу нельзя было так сказать? Директор конечно же знала, что в их компании всё же есть некая Лидия Сергеевна. Дала заполнить мне анкету, задала буквально пару вопросов и всё, сказала кто-то там будет её рассматривать. Замечательно подумала я, похоже зря потратила время. Кто будет рассматривать? Не понятно, я ехала на собеседование, а не анкету заполнять...да и зачем если они моё резюме смотрели, чтобы паспортные данные заполнить? У меня одно объяснения - это Россия!

Ужасное руководство в магазине Город на Энтузиастов! Если ты пашешь весь день то будь готов что тебе придется не сладко в этом коллективе а кто то может сидеть на жопе сидя весь день и ему за это ничего не будет. Неадекватное отношение к персоналу директора Конончук М.Г. она считает своим долгом наорать на всех и каждого. Новичкам ничего не обьясняют и не показывают приходится все искать самому. Меня хватило меньше чем на месяц вобщем складывается впечатление что это не магазин а свалка!

Ужасное место! Руководство - неадекватные люди,если их вообще можно назвать людьми. Не могут решить ни одной проблемы. Во всем всегда виновны продавцы! Отношение хомское у персоналу. Угрожают постоянно штрафами. Один человек должнен выполнять работу за десятирых, и все равно им мало. Административный персонал не компетентен обсолюдно, работа в магазине не слажена, т.к админстраторы и директор не договариваются друг с другом распределяя работу между продавцами. Очень много конфликтов создают между продавцами Директор и ее зам! Хорошо что я больше не работаю в этом аду! Жалко только девочек которые там остались. Сколько нервов и здоровья еще унесут эти изверги.

Создают видимость привлекательного работадателя-есть,якобы,вакансия,вроде бы берут,,,Ждите проверку СБ.Потом-ОЙ-берем переводим сотрудника из другого магазина,,,Ну, что, печально, а ведь постажировалась,затратила время! Через 1,5 неделю опять вакансия в этом же магазине! Тогда странно! А оказывается, все понятно-зачем кого-то брать, когда можно эту ставку з/п поделить между зам,директором,директором,администратором и т,д, НЕ ХОДИТЕ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В Г,ЗЕЛЕНОГРАД В МАГАЗИН ЗЕЛЕНЫЙ БОР-23 МИКРОРАЙОН И В ДР,МАГАЗИНЫ ЭТОГО ГОРОДА!

Никому не советую устраиваться в магазины Детского мира.с вами делают временный договор(вместо какого либо сотрудника) с очень маленьким окладом и если все удачно сложится то 50 % премии в первые 3 месяца.обещают золотые горы,но по факту вы будете работать практически за бесплатно.уволить вас могут одним днем,без обьяснения причин.пожалейте свои нервы и силы,лучше получше поискать другую работу.

Ужасное отношение в отделе подбора персонала. Пригласили на оформление на должность "Продавец-кассир" приехала из МО к ним в офис. В итоге когда я начала заполнять документы для трудоустройства, ко мне подошла сотрудница отдела кадров и подсунула листок, где обьясняется, что работа оказывается временная, пока сотрудница не пришла из декрета (На 2 месяца), я отказалась и уехала. Затем через пару дней звонит эта же сотрудница и говорит, что появилась свободная вакансия(я 2 раза переспросила "Временно ли это? или постоянная работа?" она мне заявила, что постоянная. Я приехала на оформление СНОВА, и СНОВА мне она подсунула данный листок, где говорится, что работа ВРЕМЕННАЯ! В этом отделе видимо реально работают курицы, которые не отличают временная ли работа или постоянная, на все вопросы они тупо отвечают, что никто ничего не знает. Не выбирайте этого работодателя в качестве постоянной и стабильной работы!!!

Безобразное поведение руководства по отношению к персоналу.Превышение должностных полномочий со стороны заместителей директора,в частности Светлана,Мария....и собственно сам директор Дегтярь Ирина Анатольевна.Про эту особу можно долго разговаривать,но скажу лишь то,что ей на всех и на всё по фиг,возлагает все обязанности на заместителей,а заместители,в свою очередь,слишком много себе позволяют:оскорбления,повышение голоса,визжание..и всё это в присутствии покупателей.Ни для кого не секрет,что Детский мир-мир аферистов,так как руководство,стремясь выполнить все планы,производят махинации,например:выкупают подарочные карты,а потом их возвращают,оформляют на не существующих людей бонусные карты и тд. Можно долго и много рассказывать про работу в ДМ,но эта часть моей жизни закончилась!Теперь я крупный специалист на заводе,с высшим образованием,а в ДМ берут всякую челядь!

Огромная текучка кадров. К людям просто не привыкнуть, поток. Каждый день перестановки, ощущается мартышкин труд, что б не делать лишь бы делать, бесталковое распределение сил. Все считаю что ты что то должен, но тебе никто. Например, Новый Год - сезон больших продаж, шанс больше получить, тем более дают доп смены. А нет! В ДМ ты доп смены работаеш БЕСПЛАТНО!!!!! Не получая вообще ни каких плюсов к зп! В комнате отдыха убрали даже воду....т.е. это уже как бы говорит об жадности компании. Инвентаризация - полностью ответ несет персонал,но те кто отвечает за не вынос товара - Охрана - не материально ответственна!!!! Нонсенс! в общем зп понижается и эти нищенские 30 000 уже не платят! оплата больничного 100р и постоянные угрозы - возьмете уволим. Очень плохая компания, жадная , считающая персонал рабами скотами и региональный это все поощеряет!

Детский мир ТЦ Город на Энтузиастов. Продержалась около 3-х месяцев. Ушла только из за не адекватного поведения директора магазина Конончук М.Г. Абсолютно не адекватный человек. Постоянно орет на сотрудников, и не просто орет но и матом, что в принципе не допустимо. Даже в торговом зале при большом кол-ве покупателей она не стесняется на орать и унизить. С момента открытия магазина ушло уже достаточно хороших сотрудников, которые просто не выдерживают. Обращение как со скотом, для нее нет людей, одни рабы. Задерживает на работе, при этом никто это не оплачивает. Новые сотрудники в первый же день бегут от туда, поэтому такая большая нехватка людей. Сам Гипермаркет хороший, коллектив отличный, все друг с другом ладят, но она просто разрушает этот магазин. Это уже не первый отзыв об этом директоре! Куда смотрит региональный директор и вышестоящее руководство? Таких людей нельзя ставить на должность директора!!!

Не удобный график работы, большая текучка, не слаженный коллектив, ужасный директор магазина, которая строит из себя, а на самом деле ничего не представляет, не умеет общаться с коллективом, постоянные унижения и оскорбления, угрозы что уволит и найдет куда лучших сотрудников!!! НЕ ХОДИТЕ УСТРАИВАТЬСЯ В ДМ ЧИТА НОВОСИТИ К МАКАРОВОЙ ДД

Очень большой отдел и нехватка сотрудников. Работа по 10-11 часов. Не было возможности обучать новичка. От сотрудников узнала, что раз в год после инвентаризации снимают семь тысяч рублей. Если учесть, что почти у всех семьи и дети, а зарплата у кассиров-консультантов зала не больше 24 тысяч рублей выходит. Охрана не отвечает за воровство, за это отвечают зарплаты сотрудников после инвентаризации.

Недостаток тут один и очень большой, все сотрудники меня поддержат, просто все ходят и молчат, ведь начальству перечить нельзя. Появилась тут одна девочка совсем недавно, завуч Анастасия , молодая 22 года, она Зам. Директора, сотрудников за людей не считает, огрызаешься, повышает голос , постоянно кричит, весь коллектив в шоке , некоторые даже уволились из за неё. А когда приходят покупатели что бы вернуть товар, Анастасию недождаться, она постоянно сидит в каморке в своей переписывается в телефоне либо бегает курить через каждые 15 минут, и покупатели недовольны что ждут Ее по минут 15.

Я сделала большую покупку в магазине"Детский мир" по адресу Ленинская слобода ТЦ "Оранжпарк" возле выхода хотела переобуть ребенка, т.к. ребенок не хотел выходить с машины но обувь была с другого магазина. Администратор(Молодая девушка в голубой рубашке в полосочку) увидела и стала ругаться и грубо вести себя, В конце накричала выйдите отсюда. Откуда таких нервных берете. Прошу принять меры, обучите персонал нормально обращаться. Я не раз слышала от подруг грубое отношение администраторов, что ведут себя как короли, пусть не забывают и свои обязанности!

Хочу всех соискателей предупредить что работа в детском мире похожа на каторгу , большая текучка кадров потому что девочки не выдерживают адского труда , директора магазинов ведут себя так словно они офицеры СС особенно региональный директор Ольга Владимировна, она постоянно думает что сотрудники не чем не занимаются и нагружает работой больше и больше. Очень большие кражи , девочки возмещяют из собственных карманов, не удобный график работы. Короче не та работа о которой можно мечтать , конечно что то забыл в следующий раз напишу . НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ДЕТСКИЙ МИР. Да , ещё в коллективе всегда есть предатели.

начну с собеседования, собеседование проводила заместитель директора Марина, естественно вгоняла в краски, мол работа хорошая, достойная з/п (20 т на дороге не валяются), прекрасный коллектив, карьерный рост, удобный график, сотрудники всегда помогут стажеру, в общем все прекрасно и престижно. В первый день стажировки посадили за кассу, ну тут все еще было в порядке (наставник стояла рядом и показывала и следила). Во второй день меня прикрепили к другому наставнику ( неопытной девочке которая работала всего 3 месяца, т.е. сама еще была на стажировке), посчитала она при мне кассу все у нее якобы было нормально, потом поставила меня за кассу, сама ушла на другую (не понимаю на каком основании, даже в дешевеньких магазинах наставники стоят со стажерами неделями). в итоге появилась недостача 1400р, естественно по причине их касс которые по непонятным причинам начинают лагать только у новичков. По своей тупости я принесла им деньги, так как работа была нужна. А вот тут начинается самое интересное, когда меня уже приняли на испытательный срок (не оформляя труд.книжку,хотя заявление было подписано мной) в первый же день опять виснет касса опять попытка повесить недостачу в размере 2000р, вместо положенных 8 часов в этот же день я отработала 9 часов. Второй день исп.срока , начинаются оры из серии - ничего не делаешь, у нас это не принято, иди по залу раздавай рассрочку у нас и такое занятие есть ( напомню что должность у меня была абсолютно другая, но начальству это выгодно так как от рассрочки они получают прибыль), после этих листков меня запрягли в грузчики таскать коробки и разбирать их выставляя все на полки (таскала я их часов 7, когда решила сходить на обед в ответ я услышала мол если там никто не ест можешь пообедать, естественно там уже чуть ли не 3 раз за день жрут консультанты, пришлось таскать коробки дальше), когда подходят люди и что-то спрашивают ( а я стажер и не знаю где это находится ) приходится искать консультантов ,которые естественно жрут в своей каморке в 3 раз....ну в общем проработав там 3 дня ,услышала запугивание со стороны начальства в плане увольнения ,штрафов и прочее, коллектив говно за исключением 3 девочек и уборщицы с охранником. На следущий день я забрала документы и сбежала из этой шарашки. Так что если вы не хотите чтобы на вас вешали непонятные недостачи по вине их неисправных касс (или директора которая отвлекает во время работы ,а в вероятности сидя в кабинете делает сбой программы специально,т.к с кого то надо стрести деньги чтобы выдать другому премию или же положить в карман), если вы не хотите штрафов и угроз, то лучше не суйтесь на работу в ДМ. P.S. никакого карьерного роста не предусмотрено ,кассиры у них по 9 лет пашут и ничего. Спасибо за внимание

Директор Марина вы не умеете работать так как вас не навидит весь коллектив! Вы требуете очень много но сами не чего не делаете! Ваши махинации с картами ещё все узнают. Не возможно работать с таким директором требует много к примеру при выходи на улицу на перекур или в магазин нужно расписывать чтобы больше часа не ходили в день, но - сами только бегают с кофе на улицу по 20-30 мин нет.. Бедные девочки разрывается с покупателями.... Директору помоему все равно что творится в зале когда их нет, сидят спокойно кофе пьют с сигаретой в зубах а мы бегаем их найти не можем... а парни на складе вообще с ума сходят директриса им дышать не даёт... Бывший директор хоть загнул нас на склад забирать новый и старый товар, но теперь они сами вывозят товар ей говорят а она на них кричит что бы обратно закатили так как людей нет и потом заходит и орёт почему товар на складе а не взяле.где логика ваша?????? Вообщем раньше был директор молодец а сейчас отстой!!!

работала в дм на воздвиженке.ужас!!!!!какие-то эти кубики придумали для перерыва.далее -директор самовлюбленная истеричка,если видит ,что мальчики общаются с девочками (сотрудники)сразу делает замечание.с зп обманывают-факт и уже все это давно знают.замы-истерички,да и вообще как я поняла нормальных сотрудников там нет,они все уже уволились.на продавцов вешают уже и рассрочку,и страховку.на складе постоянно воруют,просьба поставить камеры директор и замы отвечают грубо -нет,потому что им выгодно,когда воруют из сотрудников вычитывют с зп,т.е. деньги в фирму.не идите в дм.не тратьте свое время.я отработала месяц и за мной сразу еще уволились 4 человека,текучка большая.если бы платили бы как минимум40 ,я бы это царство Гапотченко потерпела,т.к мне нравилось работать с покупателями,вседа они что-то у меня покупали