Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Детский Мир - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ОАО «Детский мир»;Детский мир;Группа компаний «Детский мир»;ОАО "Детский мир - Центр"
Телефон: 8 (800) 250-00-00
Email: [email protected]
Сайт: detmir.ru
Сфера деятельности:
Игрушки и подарки
Компания просмотрена:
476965 раз

Оставить отзыв о работе в компании Детский Мир

Отзывы сотрудников о компании Детский Мир (479)

Ягода Ягодная
Город: Нижний Новгород
08.01.2013
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к работникам..Лишают премий,которые заработать надо своим трудом..От обещанной белой З/п..только шиш с маслом!От организации ждала лучшего..но как многие сотрудники говорят,такое только в Фантастике происходит.В других магазинах как в другом измерении-всё по другому.Очень жаль что не получилось работать в Детском Мире..и виной всему являются некоторые люди,которые очень много на себя берут.Продавцов мало,но все адекватные люди!
Ответить
Аноним
Город: Чебоксары
20.12.2012
Отрицательные стороны
Очень печально что вышестоящее руководство сети детский мир не обращает внимания на многочисленные жалобы сотрудников. По моему мнению для дальнейшего перспективного развития известной торговой сети как раз таки и нужно их ( жалобы) устранять,чтобы были довольны не только покупатели, но и сами сотрудники. нет реальой мотивации,одни пустые слова, зп низкая 11-12 тысяч,к тому же половину зарплаты все равно приходится оставлять на кассе. для комплексности. к тому же бывает что планы ставят одни, а закрывать все равно затавляют намного больше. со стороны компании Нет никакого обучения, когда со стороны сотруднков есть желание к этому. каждый день придумывают новые правила, что не очень удобно((((((
Ответить
Аноним
Город: Москва
01.11.2012
Отрицательные стороны
организация то белая, но зато манипуляции со штрафами - это обычное дело, называются они лишениями премии, так вот премии лишают постоянно и ни за что. Хотя эту премию еще надо и заработать. Планы завышены, если магазин их делает, то их ставят такими на следующий месяц, чтобы в прыжке не допрыгнуть. Работы очень много, можно работать сутками и всё равно не сделаешь всего, что нужно. Из-за этого постоянные переработки, за которые никто не хочет платить. Поэтому, если хочешь там работать - научись на всё забивать. Куча никому не нужных отчетов, которые нужно особо срочно и никому не важно что у тебя и так завал. Компы постоянно виснут, сервер не работает, отсюда постоянные перебои на кассе, в следствие чего куча недовольных покупателей, которые срывают свой негатив на тебе. И еще эта замечательная программа Домино, которая очень долго формирует отчеты, причем данные выдает приблизительные, которые потом надо подгонять под показания с Z-отчетов. Короче, полный хаос. Первые три месяца вообще ходишь в шоке от всего происходящего. Начальство в большинстве своем любит поматерить и потом еще лишить премии. Постоянные передвижения в магазине и огромные переоценки при очень малом количестве продавцов. Так что, товарищи, держитесь, если еще осталось желание попробовать себя в столь нелегком труде)))
Ответить
Миа
Город: Москва
04.10.2012
Отрицательные стороны
Начну с того, что город, где работала, указала неправильно. Мне не очень-то нужно, чтобы разнообразные граждане из СБ при дальнейшем поиске работы палки в колеса вставляли. Они это могут и любят, как бы не уверяли в обратном. Не буду вдаваться в подробности, для этого у меня нет ни времени, ни желания. Скажу коротко и по существу. Если вы хотите пойти работать в Детский мир. будьте готовы к нереальным планам. Чтобы выполнить эти планы и показатели, вас будут заставлять делать вещи, которые беспристрастный наблюдатель назовет злоупотреблениями. Что ведет к одному результату - потеря работы: либо за то, что вы не хотите мухлевать, вас культурно попросят освободить рабочее место; либо впоследствии весь этот мухлеж выплывет на поверхность и вас все равно "попросят" (в лучшем случае). Заступаться за вас никто не будет, никто из руководства не признается, что не только был в курсе, а подталкивал. Вот так.
Ответить
Алиса
Город: Москва
30.08.2012
Отрицательные стороны
Хамство повсюду.и в коллективе,и в офисе.Я таких контор еще не встречала.%удалено% одним словом!не ходите туда работать.пожалеете.оставят вас в жопе.
Ответить
Валентина
Город: Москва
19.08.2012
Отрицательные стороны
Большая "текучка кадров". Невозможно договориться об удобном графике работы. Постоянные переработки. Рабочий день более 12 часов при графике 2 через 2. Могут поставить три смены подряд по 13ч., один выходной и снова две смены. Вместо выкладки ценников и маркировки товара, заявленных на сайте, целый день занимаешься выкладкой товара. Зарплата не соответствует такой тяжелой работе. Целый день на ногах (2 перерыва по 30 минут) иначе не успеешь выполнить задание. Никакой информации о товаре. Покупателям рассказывай от балды. Никто ничему не собирается тебя учить. Отправят на тренинг - " там все расскажут".
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.07.2012
Отрицательные стороны
Инвентаризационные вычеты просто грабительские. Руководство зомбированое, разговаривают словами которые услышали на тренингах, из за этого, видимо им мало кто верит.Задвигают высокие идеи, а как их исполнять - решайте сами, потом отчитаетесь о проделанной работе, а мы подумаем поощрить вас или слить, дабы жопу свою прикрыть перед вышестоящим начальством. На момент моего увольнения из магазина ушло около 40%сотрудников, и ни сколько из за инвента, сколько из за отношения к персоналу. Перспективы карьерного роста есть, все реально, только если работаешь продавцом в зале устаешь физически, а чуть выше поднимаешся - морально, и еще не известно, что тяжелее. На любой должности приходится выполнять работу за себя и за того парня. Еще по поводу ЗП, она конечно вовремя, только никогда не знаешь сколько тебе заплатят, а в расчетных листах вообще черт ногу сломит.
Ответить
Аноним
Город: Москва
10.07.2012
Отрицательные стороны
Отрицательное все остальное! Компания не желает видеть в своих рядах компетентных работников. А уж кто приходит руководить коллективом, так плакать хочется от жалости - убогие же люди! Образование 5 классов и восемь коридоров. Элементарные тесты на профпригодность сдать не могут)))) смех да и только. Но, унижать рядовых сотрудников, этим убогим (управляющим магазинов), просто в радость. Видимо, таким образом они свою никчемную значимость повышают. Короче, рыба гниет с головы.
Ответить
Аноним
Город: Томск
07.07.2012
Отрицательные стороны
Заставляют работать под чужим штрих кодом,потом неделю бегаешь свои деньги просишь.Отношение руководителя отвратительное,может наорать никого не стесняясь.Поэтому наверное такая текучка
Ответить
Аноним
Город: Москва
26.04.2012
Отрицательные стороны
ЦО забывает,что мы руководим людьми, а не скотом. Вычеты по итогам инвентаризаций возлагаются на работников, хотя компания ничего не сделала чтобы сохранить ТМЦ. Да и руководить нами стали люди не знающие и не понимающие, что такое розница и пр.
Ответить
Аноним
Город: Тольятти
13.04.2012
Отрицательные стороны
набирают кого попало,людей которые кроме игрушек больше ни чего знают продругой ассортимент товаров,куда москва смотрит не понятно.коллектив хороший.
Ответить
Аноним
Город: Ульяновск
20.03.2012
Отрицательные стороны
Начальники золото, а их подчиненные быдло. Наорать, унизить работника - это, оказывается, в порядке вещей (так везде в компании). Нет перспективы роста, рука руку моет, свои люди лучше, спецы не ценятся. Политика компании не понятна, пишут хорошо, но на деле как у любого частника. Жуткая тякучка, мотивации никакой, короче вкалывай и приноси прибыль компании. Сплошное разочарование, а не позитивный бизнес (так любят говорить высокие начальники).
Ответить
Аноним
Город: Самара
25.02.2012
Отрицательные стороны
вообще с нового года проблемы сзарплатой: 1.не дают вовремя. 2 . суммы перечисленные в банк не совпадают с суммами в расчетках. 3. могут забыть начислить зарплату.4. могут дважды вычесть подоходный налог. 5. могут не оплатить больничный . 6. могут выплатить отпускные когда ты отгулял отпуск иуже несколько дней на работе. 7. могут неоплатить праздничные дни это уже впорядке вещей. 8. могут 2 раза вычесть один и тот же больничный , и будут орать в (бугалтерии казани у нас кстати она) что это мы слипые а них программа неправильно считает . спрашивается а накой черт учится на бугалтера если считать не умеешь. 9. а эпогей всего то что спеной у рта будут доказывать что они не правы пока носом не пихнешь. руководство не знает как управлять персоналом. персонала нет больше, брать не хотятЭ а когда хотят не кто не идет или увольняется не доработав месяц. грязь бордак неразбериха . хамское отношение начальства к персоналу. соц пакет полностью отсутствует.
Ответить
Аноним
Город: Екатеринбург
31.01.2012
Отрицательные стороны
Отвратительная компания , мерзкие люди , без выходных хотят что бы работали , и безплатно конечно , на выходной уйти стыдно , а уж тем более на больничный или в отпуск , я ушла в отпуск , каждый день звонили , что бы вышла , бесплатно конечно , ужас , продавцы пишут , что МТЗ в шоколаде , сильно ошибаются , з.п 23.000 , и работаешь без выходных , и по 14 часов в день , ище и ночами конечно ..... и инвент забыли ))))))) покупатели варуют , мы платим , продавцы , при зарплате 18-23 к вычету 6000 , а МТЗ , при таком же уровне з.п 25.000 - 30.000
Ответить
Аноним
Город: Москва
08.01.2012
Отрицательные стороны
Это концлагерь. Здесь профессиональные, личные и просто человеческие качества никому не нужны. Текучка жуткая, каждый день увольняются десятки людей, приходят другие, но через 1-2 месяца тоже увольняются, ибо здоровье и нервы дороже. Бардак неимоверный во всем, соответственно план невыполнимый, а значит з/п - копейки. Условия работы нечеловеческие: не успеешь выполнить определенную норму - останешься без обеда, от переработки отказаться нельзя (кстати, ее не оплатят), отпроситься, подмениться нельзя, болеть тоже нежелательно. Начальство имеет потрясающую способность мгновенно убить в тебе не только желание работать, но и с помощью ненормативной лексики показать, что ты для них ничтожество неопределенного рода. Как потом оказалось - хамство, оскорбления и унижения - это естественный способ общения с подчиненными. Продвижения по службе и личного развития здесь просто нет. более ужасного места работы я не встречала.
Ответить
Аноним
Город: Москва
05.01.2012
Отрицательные стороны
Компания гордится своей историей основания,но забывает про своих работниках.Которые и поддерживают статус и престиж компании.Зарплата мизер,часы работы урезают.Это кошмар какой то.А рекламу по зарплате пускают заманчивую.Труд людей не ценится никак!!!Это позор для такой"Компании"."Компания" забывает,что сотрудники-это ЛЮДИ,а не быдло,которое можно раздавить.Руководители-посмотрите на себя со стороны!Вы такие же как МЫ.Сделайте выводы!
Ответить
Аноним
Город: Челябинск
31.12.2011
Отрицательные стороны
Клоака которую надо еще поискать, ощющение что ты в рабстве, зарплату урезают, планы по выручке НЕРЕАЛЬНЫЕ (а от плана зависит зп.), предпочтение в трудоустройстве знакомым ,родственникам и т.д.,
Ответить
Аноним
Город: Москва
08.12.2011
Отрицательные стороны
Хочу поделится своим впечатление о поездке на собеседование в офис " Детский мир". Давно поглядываю на данную компанию, так как 3 года назад сама стала мамой и в большей степени это и повлияло на решение устроится на работу в данную компанию. Случайно купила журнал Работа и Зарплата, тк вообще пользуюсь интернетом в поисках работы. Наткнулась на объявление данной компании о наборе сотрудников в открывающийся магазин у метро Выхино. Решила позвонить по указанным номеру использую все добавочные номера, но все было тщетно((( увы, со мной никто не хотел общаться... Ну, да ладно, нашла в интернете другие добавочные номера и наконец-то дозвонилась!!!! Пригласили на собеседование на 11. Приехав на собеседование, обнаружила, что я ни одна такая)) но это понятно... нас было человек 17-20 и всем этим коллективом мы двинулись в офис. Там нас разбили на две группы - продавцы - работники зала и кассиры - мерчендайзеры, по-моему так.. Заполнили все анкеты и ждали еще минут 15 когда придет менеджер по персоналу. Разговор был короткий, общаяя информация о з/п, отпусках, оформлении и тп. Зарплата состоит из оклада - 14,500 + премии+%от выручки, пообещали 25тр. на руки. Самый главный вопрос, который меня немного возмутил, касательно ребенка, кто с ним будет сидеть, когда я буду работать... но я же тоже не просто так пришла посидеть, пообщаться, это обдуманный шаг, я все предусмотрела, как и любая нормальная женщина, тем более с ребенком!!!! и Во- вторых это же детский мир, сама компания, подразумевает любовь к детям, я уверенна, что 70% там работают мамаши и что же это за отношение такое?! непонятно и неприятно. Но и это не самое главное, все это так, ремарки)) Вообщем наш разговор с менеджером привел к тому, что в начале декабря всех будут обзванивать и приглашать на оформление, тк открытие планируется только на 20 декабря. Ждите звонка - Ну я и ждала, естественно бегала, по-возможности на другие собеседования.. А сегодня посмотрела на календарь - 8 число, думаю, странно - тишина, никто не звонит, решила сама позвонить. Попала на того же менеджера, что проводила собеседование, объяснила ей ситуацию, на что она растерянным голосом начала выкручиваться, что вчера все уже оформились, они много набрали продавцов и что я, у них почему-то в резерве и если, кто-то уйдет, то мне позвонят. Я сначала даже растерялась, как так??! - зачем обещать, обнадеживать... возьмите и позвоните, скажите, что " я в резерве", предупредите, что за отношение к людям?? Честно, никогда не думала, что в компании такое творится, а может это и к лучшему, жалко просто времени своего, не с проста видимо такая текучка в компании. Вот такая история, может кому пригодится, может кому больше повезло, но я, честно, с таким работодателем еще не сталкивалась! ВСЕМ УДАЧИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ!!!!
Ответить
Аноним
Город: Москва
23.10.2011
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение к персоналу.Завышеные требования, з/пл мизерная, огромная система штрафов, выплата недостачи за украденый посетителями товар(после интентаризации).После декрета, вам ваше место не гарантируют.
Ответить
аноним
Город: Москва
20.10.2011
Отрицательные стороны
нереальные сроки для исполнения работ (такое ощущение что они постоянно спохватываются!!) нереально большие нагрузки (то что выпоняет 1 чловек должны выполнять хотя бы трое!!) нет заинтересованности в ценных сотрудниках нет ни материальной ни моральной мотивации высшее рук-во не знает что творит и не задумывается о последствиях управленческих решений
Ответить
Аноним
Город: Москва
16.09.2011
Отрицательные стороны
много кто указывал, а я напишу еще раз- что больше всего поражает, так это отношение начальства. терпим постоянные унижения и оскорбления. на места менеджеров берут людей по блату и без образования (люди с двумя высшими не могут пробиться). могу отметить,что проработав в компании больше 1,5 лет...некоторые бранные слова от управляющей слышала впервые в жизни. неужели компании нужны хабалки???? которым на коллектив наплевать??? а еще требуете выполнения планов! да какие планы, когда прийдя на работу сразу домой хочется???
Ответить
Аноним
Город: Кемерово
16.09.2011
Отрицательные стороны
постоянные оскорбления выслушиваем в свой адрес от руководства компании! такие слова я в своей жизни впервые услышала!!! да сколько можно уже унижать перслнал??? об карьерном просле вообще молчу - второе высшее уже есть,а на место менеджера ставят непойми кого....без образования!
Ответить
Аноним
Город: Москва
15.08.2011
Отрицательные стороны
Мой отзыв удалили. Напишу ещё раз. З/п в компании белая, но её не повышали у же года 3-4, обязанностей и работы постоянно прибавляется, причём по моим наблюдениям, кто меньше работает, тот больше получает. Насколько мне известно (информация достоверная) недавно в 2011 г. всё руководство в т.ч. начальники подразделений получили 13 з/п (премия за выполнение бонусного плана). Отношение к сотрудникам со стороны начальства неуважительное и даже хамское , вплоть до оскорблений. Реально перспективы имеют в компании: жополизы, стукачи, лицемеры и подхалимы, ну и естественно устроенные по-блату.
Ответить
Мари
Город: Москва
09.02.2011
Отрицательные стороны
Отвратительное место! Я учусь один раз в неделю! В офисе предупредили, что мне вряд ли пойдут на встречу, все равно решила съездить в магазин... Пришла, а мне эта управляющая говорит: Учитесь? Я отвечаю: Да строго повыходным дням Она: У нас выходные рабочие, обязательно для всех! Почему все должны работать, а вы будете отдыхать? Я: Я не отдыхать буду, а учиться! Она: Мне без разницы! У вас же в этот день выходной! .............. Ужас! Больше ни ногой туда! Им видимо требуются те, кто только школу окончил, и потом больше ничего в этой жизни не хочет...А на молодых специалистов им все равно... удачи им, с таким отношением!!!
Ответить
Аноним
Город: Ростов-на-Дону
04.08.2010
Отрицательные стороны
За 4 года, что я проработала в этой компании,зарплата только уменьшалась, а требования к сотрудникам постоянно растут. К работникам относятся как к рабам. Старых опытных сотрудников не ценят, а постоянно набирают студентов не опытных на месяц работы по договору.
Ответить
Ирина Иванова
Город: Москва
10.02.2010
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам,хамство и неуважение просто на каждом шагу!!!!Условия работы отвратительные:все проходы заставлены и завалены коробками с товаром!Коробки находятся буквально повсюду даже в туалете и в комнате отдыха!!!Зарплату вовремя не выплачивают,приходиться выбивать ее силой!!!К документам относятся наплевательски,так что при начислении вам зарплаты или аванса про вас могут тупо забыть или вычесть налоги 2 или 3 раза ,объяснив ,что так надо!!!По мимо ваших прямых обязанностей вас могут попросить отвезти различные документы в главный офис,конечно же не оплатив при этом проезд!!!В общем ужасная компания,хоть и связана с детскими товарами!!!!
Ответить
Елена Рыбалкина
Город: Москва
07.08.2008
Отрицательные стороны
Всем добрый день!Уважаемые люди Н
Ответить
Аноним
Город: Москва
06.08.2008
Отрицательные стороны
Компания на самом деле неплохая, но вот с директором явные проблемы!!! В январе 2008 г. к нам при
Ответить
Анна Куликова
Город: Москва
06.08.2008
Отрицательные стороны
Я не работала в этой компании, но впечатлений хватило на всю жизнь!!!! При
Ответить

Сотрудники «Детского мира» поделились негативным опытом работы в компании. Они упоминают низкую заработную плату, высокую ответственность и нереалистичные планы продаж. Некоторые сотрудники чувствуют себя перегруженными работой и недооцененными, а руководство оказывает им недостаточную поддержку. Есть жалобы на недостаточную подготовку, несправедливое обращение и высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные продукты и цены компании, многие бывшие сотрудники не советуют там работать из-за сложной рабочей среды и плохой практики управления.

Администрация
Другие работодатели