Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начну с анкеты. Пришла, стала заполнять. Зачем детскому миру данные о моей семье, не понимаю. Ладно, заполнила по минимуму.
Далее собеседование. Это отдельная жесть. Прибежала заскриптованная девочка, стала рассказывать о з/п и условиях. Ну как так можно, а? По телефону говорить про смены, которые длятся по 8 часов, которые по факту 9. Причём девочка эта тоже сказала, что смены 8 часов (с 10-19 и с 13-22). Как это? Она не умеет считать? Когнитивный диссонанс.
Инвентаризация. Могу сказать только о том, что сказали на собеседовании. Инвентаризации проходят ночами, т.е. тебя вызовут в любой момент, а то и оставят после рабочей смены на инвентаризацию и естественно, если что-то будет украдено покупателями вычтут с тебя, из твоей мизерной зароботной платы, которая не соответствует МРОТ.
Зарплата. 10900 - окладная часть. Вы смеётесь что ли, я не пойму? И это в Москве. Т.е., поясню, в ТК твой оклад будет прописан - 10900 руб. все остальное - это административная премия и % с продаж, но это в ТК НЕ ВПИШУТ (которую срежут при недостаче при инвентаризации с сотрудников).
График работы. Повторюсь, ну никак не восьмичасовые смены, минимум 9 часов. Смены чередуются и чередуешь их не ты, а директор. Т.е. директор тебе скажет, выходи завтра и на пять дней с 10-19 или с 13-22. Ты не можешь их чередовать. Вот как директор скажет выйти, так ты и выйдешь. Спросила у HR-менеджера специально.
Карьерный рост. Ну не знаю, какой там карьерный рост. У меня знакомая (реальная, учились с ней вместе в колледже когда-то) работает уже 2 года дальше продавца-кассира она не сдвинулась. При всем при этом специалист отдела кадров будет «вешать лапшу на уши» о том, что у них реально быстрый карьерный рост.
После такого собеседования бежала бегом домой, не оглядываясь.

Пришла на стойку информации, спросила нет ли свободной вакансии, сказали что есть и дали заполнить анкету. Сказали выходи на стажировку, только она не оплачивается, ну думаю ладно. Вышла, проработала 2 дня по 8 часов (+ перерыв), в конце своего рабочего дня спрашиваю, как и когда я узнаю берут меня или нет, на что мне сказали 'Ой, ничего не знаю, мы тебе перезвоним'. Ну и конечно же мне никто не перезвонил. Бесплатная раб сила в действии.

Для того чтобы туда трудоустроиться необходимо идти именно на ту точку, где открыта вакансия.
Ждёте на стойке информации пока вам дадут заполнить анкету, необходимо заполнить где работают ваши родственники. Мне повезло на стойку информации подошла директор, спросила про опыт работы и сказала чуть ли не сразу же выходить на работу, не рассказав толком ни про обязанности и лишь косвенно сказала что оплата составляет 20-22к, а на сайте в объявлении указано 26к, уже настораживает.
В итоге, я вышла на стажировку на следующий день, не сказали даже сколько она по времени идёт, хотя я разговаривала с директором этого магазина. Вышла я с 12:00-16:50, сначала 3 часа наблюдаешь за тем как работают продавцы, затем за час до конца твоей стажировки тебя ставят на кассу, с тобой немного постоит директор и все дальше уже тебя вешают на другого кассира, который тоже обслуживает клиентов, как хочешь так и разбирайся. Касса сложная, особенное неудобство доставляют интернет заказы, которые могут быть неправильно собраны (сами же людьми или же работниками зала) из-за чего нужно кричать об отмене.
Также не сказали, что ты можешь пообедать в течение этих 4-х часов.
По окончанию, директор мне сказала, что постоянно такой огромный поток клиентов и что с интернет-заказаии никто не справляется (конечно, там же не хватает работников)
Работа на ногах! Продавец не может сидеть, он всегда должен быть занят делом.
Сказала что все подписывают договор о материальной ответственности за потери магазина, помимо кассы. Эти потери постоянно удерживают с вашей премии и ее возвращают в том случае, если вы уложились в потери магазина (зависит от точки).
Обязательное наличие медкнижки, хотя в объявлении нигде не указано!
Меня пригласили на подработку, пока открывается вакансия, оплата составила 800 р в день с 9:00-20:00 с 1 перерывом на 30 обед, хотя положен 1 час (2 по 30), о чем тебе никто не говорит.
На складах полнейший бардак, грузчика не найти, все эти коробки ты обязан сам достать с самого верха и всем без разницы как ты будешь это делать, там невозможно что-либо найти.
Переоценкой никто не занимаются, вешают это все на новичков, ничего не объясняя, что вас могут оштрафовать!
Неблагодарная работа с мизерной ставкой меньше 50 р/ч за 9-10 ч работы!
Маленькая кухня, где максимум за стол могут сесть 3 человека, шкафчики не закрываются.
Оклад продавца-кассира составляет 6500 ниже прожиточного минимума! Остальное все премия : по инвентаризации, по личным продажам (план ставится на день по подарочным картам, товарам, рассрочкам). Лишить премии могут за что угодно.
Обещают зарплату 20к, на деле же и 20к не увидите. Могут оштрафовать, если у вас больше 35 чеков пробито. Если вы продавец в ваши обязанности будет ходить успевать на склад и доставать товары, цеплять магниты и раскладывать (за мной был закреплён отдел детской одежды), с 9:00 до 12:00 будете собирать интернет-заказы и в свое свободное от покупателей время тоже, кидать по залу будут куда угодно, зам директора ничего сказать не может дать задачи тоже какие-то, кидает на старичков свои обязанности.
Никто стажировать вас нормально не будет. А также будьте готовы, что при стажировке премия у вас будет срезана! Пока не пройдете их тест
Полнейшая безответственность, хамство и сокрытие информации о полной зарплате, никто ничего сказать не может, все могут только обещать. Все вопросы по поводу работы необходимо выбивать только с директора, другие ничего не знают. Мне попался коллектив, где не помогали. Были и хорошие девочки, но есть и змеи.
Бегите оттуда и не теряйте свое время!

Работал на удаленке. Вовремя ушел, чувствовал , что это шарашкина контора. Работаешь как раб по 12 часов. Постоянно в мониторе, зрение летит колосально и за такую работу дай бог что бы тебе 19 000 заплатили. Условия ужасные. Их навероное давно не проверяли, крутят свою черную бухгалтерию. Нужно проверочку им устроить, пусть сами побегают, а то обнаглели совсем. У меня подруга там работает, всё нормально было, теперь грозяться уволить 1 января если план не выполнится. Думаю, что и она напишет тут отзыв. Подруга в шоке, а у нее ребенок. Короче нужно этот Мир закрывать. Пусть само руководство там работает. А отзывы по всему инету пустим. Пусть знают этот Мир !

работала очень долго, отношение к сотрудникам ужасное, не ценят труд работника . работала , душу вкладывала. сплетни летали только так. никогда никому в жизни не посоветовала бы работать в детмире. одни разочарование.

Прошу обратить внимание на данный отзыв тех людей,кто собирается трудоустраиваться в Москву на склад вахтовым методом!Ни в коем случае не ведитесь на те "прелести", что вам обещают при собеседовании и пишут в вакансиях! Все это ложь!!!! Главная задача-заманить.Много людей,которые оказались в трудной жизненной ситуации и в надежде трудоустроиться и получить"нормальные" деньги ведутся и едут! По факту будете работать как на каторге ! Очень ужасное отношение ,один негатив и более 30 пунктов штрафа, от 500р за все!12 часо на ногах,вы не имеете право даже к стеночке прислониться-штраф! В итоге вы больше максимум ,дай Бог,больше 40 тр не получите! Берут всех,не понимаю для чего СБ проверяет,если даже после тюрмы люди там работают! И скотское,хамское отношение со всеми! 12 часов "пахать" как рабы! Кормят 1 раз ужасное едой,после которго сидишь в туалете!В общежитии к комнатах живут по 15 человек!Спецовку не выдают! 2500,что идут фиксированно 1 неделю,получите только в том случае,если отработаете все 30дней.Если ,не выдержав каторгу,решите уволиться раньше,то сових денег не увидите! А народ больше недели не выдерживает.Прошу разместить данный отзыв"!!!!!!

Весь день вкалываешь как черт , присесть толком нет времени , во время стажировки взяли документы , вернули обратно трудовую не отметив нигде , вечером в послерабочее время почти в 11 часов ночи написали о недостачи и что нужно положить полторы тысячи в кассу . Разводят так всех подряд на полтора косаря , сажают не материально ответственных за кассу а потом требуют с них бабки, читайте отзывы другие абослютно тоже самое , попахивает мошенничеством)

Если смена до закрытия то ещё лишний час торчишь там за бесплатно!
Коллектив не принимает в круг общения новеньких,ужасное отношение!зп не такая как обещают максимум тыс 18
Если курите то выйти можно с позволения зама,даже если народу не будет.

Менеджер интернет заказов, чтобы вы понимали стоит туда идти или нет - прочитайте этот отзыв.
Как начинается рабочий день?
Приходишь снимаешь "просроченный товар" с полки выдачи интернет заказов там указанно - хранение до, по такое и снимаешь.
Далее начинается самое интересное, заходишь в программу SAD и просматриваешь интернет заказы, там будет вкладки - собрать до 11:00 и т.д.
Пока ты собираешь интернет заказы, а бывает и такое в частых случаях, что интернет заказы не собраны ещё со вчерашнего дня, уже начинают приходить покупатели за интернет заказами, и не находить их там. Спросите почему они не находят заказ? Ведь смс уведомление то уже поступило что "заказ собран" - отвечу: все дело в рейтинге магазина, если у магазина не дай бог будет просроченный товар, и ты не успеешь его закрыть в определённое время, то рейтинг магазина будет стремительно падать, и вместе с ним твоя премиальная часть, а оклад не такой уж и большой. И все время приходится выслушивать недовольства от покупателей, непосредственно занимаешься тем, что собираешь им заказы только тогда, когда они придут за заказом. А бывает и такое что там человек по 10-15 стоит, и ждёт, когда же ты им соберёшь заказы, некоторые покупатели кричать уже начинают, а заказы могут быть разными (от памрерсов, и до одежды, игрушек, туфелек) и не всегда этот товар находится на витрине, бывает и такое что весь товар (а особенно одежда) у них хранится на складе, и что вы думаете? Все так просто? Дело в том что ещё не складе очень проблематично найти этот товар, если после ревизии то ещё ладно, а вот если только через программу, нужно смотреть по дате прихода товара, и бегать по этому складу и искать одни только туфельки! В приходе может быть точно такие же туфельки, но штрих код отличается. Напомню все это время, стоят люди, и ждут свой заказ, они звонят территориальному директору, жалуются на тебя, постоянно просят книгу жалоб, а заказов в день бывает приходит и под 300,а ты на магазин всего 1 человек...
И ещё у них есть такая тенденция, ставить новичков одних а те кто работают по 1 года, по 2 года, то из ставят в парах, потому что им так удобно, они все успевают. Т.е. Ты работаешь по 12 часов, у тебя нет времени сходить чай попить, постоянные стрессы, постоянно куда-то бежишь, что-то ищешь, ты грузчик, комплектовщик, менеджер и кассир в одном лице. Если вы хотите "расшатать" свою нервную систему, возненавидеть всех людей - Добро пожаловать!
Да ещё там надо сдавать экзамены, причём экзамены не только те что связанны с твоей работой, ты должен будешь знать выдачу, и приём товара на складе - зачем это нужно менеджерам? Не понятно, ещё этот экзамен влияет на твою заработную плату, если ты его не сдашь, то будешь получать как стажер 10-12к, даже если при этом все успеваешь. Удачи.

Отработал в компании 7 дней и сбежал, работал в Москве в марьино, директорша это не удовлетворенная женщина которая мало того что орёт на сотрудников так ещё и законов не знает это Вера Михайловна мало того что я работал в пыли и грязи так ещё и перерабатывал, я работал на выкладке или на переоценке так меня могли выдернуть на кассу и после того как пробудешь там весь день вечером орут что полки пусты, переоценка не сделана в последний день хотели сделать мне график на 2 дня по 12 часов это при графике 5-2 по 8 часов сразу уволился но заплатили мне за 7 дней 3000р думайте сами нужен вам этот гадюшник или нет, я пошол туда чтобы заработать на новый год так как в связи с короной и с тем что я не опытен после колледжа и армии никуда не берут.

Официальная зп 10900!!! и это в 2020 год, да ещё с этой зп 13% налог, куда смотрят налоговая и трудовая инспекция

Ужасный коллектив. Толком ничего не объясняется, древние работники могут сказать что то сквозь зубы. Кассы это вообще звиздец. Пока все проговоришь офигеешь.Покупатели относятся как к говну.

Проработала чуть менее, 10 лет, приша в 12, тогда еще отбирали строго, чуть ли не с района магазина проживающих брали, пришла на кассира, зп была хорошая , платили за позиции и поэтому с кассы никого не выгнать, даже на обед не ходили, но из была 45- 55, в зависимости от хитрости, некотрые когда видели канц товары в корзинке у покупателя чуть ли не под руки вели его к кассе, длилось счастье недолго, пришел новый старый гендиректор и сразу все отрубил, зп стала средней как и у продавцов 23 где то 25, под новфй год 30, а потом и вовсе все стали универсалы и кассиры и продавцы и мерчендайзеры и защитители товара и охранники, так зп в среднем и продержалась около 5 лет неизменно, но меня заметили и повысили, зарплата была чуть выше около 30, план давали, была и больше, 5 лет назад где то, решили сравнять все зп по регионам и так получилось что в одном магазине 300 тыс в день выручка а в другом 600, но зп у всех одинаково, так и арошло года 4 и потом зарплату проиндексировали, но!!! Только у продавцов, сегодня продавец прлучает 30, столько же и зам, поэтому все бегут, носишся как заведенный , фотолтчеты, региональные, территориальные, зима, осень, новинки, по старинке, придумывабт складно, продавцов вечно не хватает и приходится еще и за них торговать. Сейчас работаю у дома и оказалось не так уж это и сложно работать в таком магзине, я хотя бы не падаю замертво на кровать после смены, и зп оказывается выше, а вдм только обещания,индексаций нет, за ревизию вычтут даже если ты месяц проработал в году, если один зам накосячит то и с тебя еще вычтут тысяч 5 , ну и надо оно кому, продавкц лучше получает

Ну начнём с того что я работал в магазине Уфа детский мир трк Семья меня позвал туда работать Нигматуллин Роман сам директор мы когда то начинали работать с ним в спорт мастере и проработали какое то время потом , с Романом в детском мире работая пришлось делиться данью , но потом со временем его перевели в другой магазин , а к нам прислали нового директора Ахмадинурову Лилию мне она сразу понравилась очень страстная сучка оказалась мы с ней шалили как могли , я мог опаздывать на работу она позволяла мне все даже айфон подарила как лучшему продавцу консультанту , а потом когда наши отношения пропали между нами ну просто когда я перестал ее. трахать она меня уволила но я не растерялся и перешёл работать в охрану что бы быть рядом с ней так как я любил ее наши отношения со временем утихли и я уехал работать на Север вахтовым методом , да работа в детском мире в целом не плохо , если соображаешь можно впарить кому нить левому покупателю мимо кассы товар , или на складе что нить дорогое накапать себе в подарок , ну а недостачу в магазине платили все конечно хоть я и до ревизии не доработал , кстати супервайзер Власова тоже ниче такая я ее тоже бы трахнул но не успел к сожалению ((( З.п. Лишают премиальную часть это фишка магазина стала в последнее время , объяснительные постоянно за невыполненную работу

Работа на ногах,психологический прессинг со стороны руководства,сотрудников считают как быдло,во всех магазинах руководство неадекватное,кассиров заставляют делать план по акциям для детского дома и люди уже посылают открытым текстом,здесь работать не рекомендую.

Во-первых, директор изначально не говорит сколько будет проходить стажировка. Стажируется реально много человек, когда я приходила было 5 стажеров, с учетом того, что только одно вакантное месте. Стажировочный день проходил долго с 10.00 до 15.00. Вне зависимости первый это день или нет. Стажерам ничего не объясняют дают бумажку с заказами и отправляют самим искать, не рассказывая ничего о том, где что располагается в гипермаркете с тысячами игрушек и прочих товаров.
Если работать целый день, то ноги просто отвалятся, проработала пару дней и решила там не оставаться.
Работники должны приходить к 9 утра (а рабочий день оплачиваемый только с 10) и начинать собирать заказы.
С обеда легко могут выдернуть или сказать, чтобы вы быстро поели и вернулись.
Если вы менеджер по сбору заказов, то не надейтесь, что если их нет, то сможете спокойно постоять вас загрузят работой, склад разбирать, товары расставлять и т.д.
А продавцов-консультантов как таковых нет, они тоже собирают заказы если нагрузка. На полках ужасных хаос, директор вообще не следит за порядком в своем магазине.
На складе еще хуже, никогда ничего не найдешь. Так еще и не официально берут на подработку грузчиков(студенты).
Работа тяжелая, не рекомендую. К работникам относятся как к рабам.

сжирают сотрудников, не ценят, долго не продержатся.
Слежка, прослушка, сбор компромата, истерики, стервозная обстановка.

Позвонили из кадрового агентства, ничего не объяснили. Отправили на собеседование в магазин. В магазине 40 минут ждала заместителя директора. Она впучила мне анкету соискателя, которую я очень долго и подробно заполняла (непонятно зачем). После чего, не посмотрев в анкету, она рассказывала об условиях трудоустройства. Всё совпало с тем что написано на сайте, кроме того что нужно стажироваться в должности кассира. Сколько будет длиться "стажировка" никто не знает, решение будет принимать директор. Мне не понравился такой обман, работать там я не стала.

Проработала кассиром в ТРК Семья до тех пор пока не пришёл новый директор Нигматуллин Роман Раилевич гнусавый ублюдок , увольняет без причин и суёт своих сотрудников скем он работал в спорт мастере когда то , был случай когда пришел новый сотрудник оказалось что он работал вместе с Романом в спортмастере
и я подслушала что они занимались плохими делами так как в разговоре было сказано ну что Роман мутим по старой схеме , я так пологаю выносили товар с спорт мастера , что и собираются делать в детском мире !!!!
Да и в целом детский Мир это каторга а не работа , не советую идти туда работать потеряете зря время так что решать вам !!!! А Нигматуллин Роман редкостное говно кто пойдёт в семью работать берегитесь ребята не советую с ним работать !!
ТРК семья Уфа

Относятся к тебе как к говну!!! Ты и кассир, менеджер по заказам, менеджер по приемке, консультант и т.д
ЗП не соответствуют то что делаем
В компании нет питьевой воды, масок тоже нет, туалет не работает,
Вечно орут на тебя
Ахмадинурова обещает ЗП по 26к по факту только лишении премии и получаешь 15к
Вечно орет ЛР, что то ей не нравится, относится как к животному, Власова сама не знает чего хочет.
Крч не иди в эту компанию
Ты будешь рабом в этой компании
Обедов нет и похуй что ты не ел
Если что-то не доделал не отпускают домой, вечно перерабатываешь часы
Если допустим в месяц должен отработать 162, но ты пашешь по 172 тебе за это не заплатят
Все ужасноооооо

начальство говно особенно супервайзеры ! Ахмадинурова Лилия и Власова тоже зазнались что все детские миры стали каторгой !!! я бы не советовал бы тут работать время терять хотя выбор ваш так до первой ревизии можно мутить ! Так же хотелось сообщить что супервайзер Лилия Ринатовна намутила себе на машину а потом продавцы расплачивались за недостачу . контора так себе куда попадёшь будут теб шпынять и ты будешь а одном лице и кладовщик и продавец и кассир а пообедать и перекуры ты просто забудешь .

Никому не посоветовала бы даже пробоваться в это место.
Зарплату обещают в 18,5к(оклад 9 и административная премия) +процент от продаж. Но не надейтесь, что в первые месяцы вы получите и это. Пока вы не сдали атестацию(на компьютере) вы вряд ли получите больше 17. Я получала нормальную зп (в районе 26к) 2 месяца из тех, что работала. При этом условия труда несоизмиримы с оплатой.
Я 2 раза брала больничный. Первый раз был 2 недели, и получила я за него 3.5 тысячи через 2 с половиной месяца. Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе.
Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились(-1 кассир, - 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. Часы сократили. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска(я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и 1 неделя выходных перед оплачиваемым. Работали мы по 90-100 часов в месяц в итоге. Оставляли по 3-4 человека на весь магазин, при том что 1 из нас стоял на кассе, второй был директором или замдиректором, а третий менеджером по заказам(+консультант, но и тот не всегда). Зарплатаы, конечно же тоже не стало от слова совсем. План не выполнен - вы виноваты. Самоизоляция стала спадать, а часы не увеличились. На нас свалилось просто огромное колличество работы. Я была кассиром, поэтому должна была стоять на кассе, выкладывать торцы, делать переоценку, что приходит 2+ раза в неделю, да еще и контролировать покупателей на возможность воровства(а эта отдельная тема, которую я затрону позже). Работать было просто нереально. При этом нужно было делать план, который зависил, как все считали, только от кассиров.
Работа. С первого дня меня тут же поставили на кассу, и если в первый день меня страховала другая девочка-кассир, то уже во второй же меня поставили перед фактом, что второй кассир заболела и я должна стоять на кассе одна. Почему не поставили опытного сотрудника? Потому что "консультанты" элементарно не знают кассы, при том, что мы все были продовцами-кассирами. Это тоже стало одной из главных тем, что меня неустраивало. Кассир элементарно не мог уйти с кассы. Когда нас было по двое, одна все равно стояла на кассе одна, без смены и возможности поработать в зале. Учитывая, что я была самой новенькой, за кассой стояла весь день я. За это коллектив и получает 4, а не 5. Другие девочки-кассиры просто не хотели стоять на кассе(как и я), и пытались спихнуть это на другого.
Впариванье. Это тоже входило в работу кассира. Втюхать надо было все и побольше. Благотварительная акция, подарочные карты, доп продажи, симкарты и расрочка - ад, или все то, что должен предложить кассир. В месяц нужно сделать определенную сумму, иначе потеряешь часть премии. Если не сказал что-то перед тайником тоже "-" из зп. Говорить просто дофига, покупатели матом кроют, а ты обязан сказать, а то вдруг придет твой неадекватный регионал и услышит. Было просто стыдно иногда столько всего говорить. Из-за этих стандартов и страха потерять внушителюную часть зп начинал ненавидеть покупателей, что не участвуют или не берут салфетки с предкаски. Давление за плохие результаты от руководства адское, как и за людей вышедших без покупок.
Штрафы и воровство. В сети действует целая воровская система. Воры настолько умелы и организованы, что становится страшно. Воруют все:одежду, лего, игрушки, соски и, конечно, питание. Я никогда до встречи с этой сетью не встречала подобного воровства. В месяцы карантина охраны у нас не было, и следить было еще сложнее. Доходило до того, что мы ходили за покупателями попятам или ставили одного человека на питание, чтобы следил, когда людей особенно много. Воры снимают магниты и выносят товар партиями, а списывают деньги с сотрудников (особенно бесило, что даже охрана не могла нормально следить за воровством). Я увошьнялась в месяц инвентаризации и меня попросили поработать до самого пересчета, тк не хватало народа. Это была ошибка, но коллектив я уважала и уйти не смогла. В итоге -10к с зп. Недостача магазина просто огромная. Расчета день в день, конечно не ждите. Только если не увольняетесь 10. Я ждала последней выплаты 20 дней.
Очень жалею, что работала в этой организации. Просто пустая трата сил, нервов. и времени Стоит ли ваше здоровье 19к в месяц? Решать вам.

Если вы хоть чуточку себя уважаете ,никогда не идите сюда работать .Все отзывы ниже это чистейшая правда !!!! На кассах сантиметровый слой пыли , питьевая вода для сотрудников не предусмотрена (кулеры). Позор такой компании .Можно написать еще кучу всего .Но уже все написано ниже . Неуважение к сотрудникам полнейшее !!!!

Работаешь за всех. Коллектив маленький. Работать никто не идет. Директор и территориальный ( Горячева Н.Н.)-просто "нелюди".Полное безобразие, если не хотите потерять свое здоровье и нервы! Никогда сюда не идите работать! Хочу ещё добавить, что из-за катастрофической нехватки людей, вся работа сваливается на тех, кто ещё не уволился и продолжает терпеть... Особенно в те дни, когда газета... Мало того, что каждый день мы должны! Приходить за полчаса до, так ещё и минимум полчаса нашего, никем не оплачиваемого времени, у нас забирают, а в дни, когда газета, и вовсе звучит фраза от директора :"Пока не закончите, никто отсюда не уходит" и неважно, со скольки и до скольки твой рабочий день, директора это абсолютно не волнует. Распределение обязанностей происходит тоже очень странно: чем больше ты работаешь и чем больше успеваешь, тем больше тебе дают.. То есть невыгодно хорошо работать. Если что то нужно, то должен чуть ли не в ноги падать директору, что бы она пошла тебе на встречу...менеджеры по заказам вместо того, чтобы заниматься своей работой как положено, из последних сил носятся по залу и складам, в надежде что то найти, потому что бардак везде (опять таки, из за нехватки людей,) выслушивать кучу поручений от руководства (встань на кассу, сделай переоценку, фото отчёт, газету и тд) и параллельно собирай заказы. .! Никакого здоровья не хватит на такое! Что за отношение к сотрудникам?!!?!
Лучше сидеть без работы, чем работать в ДМ!!!!!!

Проработав 3 дня уволилась,и получила расчет 1200 р .Загруженность когда как и это никак не регулируется.

пришел на входе сразу мерить температуру маразм полный одел жилетку просто и начали на меня все бочки и предьявы гнать он что то с воровал и тд проверьте его на охране это ужас а не коллектив ужаснная обстановка не ходите туда работать

Работа нравиться, зп стабильно, всё устраивало, но есть «но», смотря какой директор магазина, так же замы, у нас не смотрят на то что есть семья и мы устаём проработав 7-8 часов смены, если есть доп. часы, то выходит всегда 11 часов, тоже на это не смотрят, они готовы работать хоть круглые сутки и жить в магазине, так как я продавец-кассир, бывает присесть можешь только в свой обед, даже в туалет бывает не можешь уйти, ещё минус, от нашего директора не укомплектовать коллектив, то есть рук не хватает, второй месяц весят две вакансии, 7 кассиров и один менеджер по заказам должно быть, всего работает нас 4 на кассе, менеджера по заказам не ставят на кассу, не считают это обязательным, было когда не отпускали на обеды и домой, потому что, не выполнили показатель, потому что, люди отказываются, а ты должен кровь с носа выпустить, но чтобы все показатели были выполнены за день, бери на себя показатель рассрочки и подарочные карты тоже покупай, показатель «участвуй» всегда больше показателя, редко покупаем, карта сотрудника не выдаётся, проработав почти год, её так и не выдали, слышат тебя только через горячую линию, потом могут мозг проесть за то что туда позвонил, очень бояться её, больничный лично мне выплатили после закрытие, аж спустя 2 месяца, то есть не на следующий месяц вместе с зп, одежда только футболки, зимой одеваешь под низ водолазку и это выглядит убого, сейчас работа в масках и перчатках, это всё покупаешь за свой счёт, компания не думает, что мы сидели на самоизоляции 3 месяца и у нас нет денег, хотя есть магазины этой компании которые работали и работают и там товарооборот превышал и так превышает, охраны тоже нет, на всём экономят, хотя товарообороты очень большие и не выделяют на это всё, если один раз остался после работы, то всё замы и директор садятся на голову и не отпускают домой, прома и торцы когда меняется газета, ты должен сделать за один день, но при этом падает очень большая переоценка (либо понижение, либо повышение) и ты физически это успеть не можешь, домой не отпускают вечером пока идеально не поправишь зал, бывает так разносят, но по графику всего два кассира работают вечером особенно сейчас, директор и замы не понимают, что мы тоже устоем, мы как рабы у них, замы не хотят вставать на кассу которая на ресепшене, очередь большая и только тогда когда они увидят, что все кассы забиты людьми, только тогда встают(очередь больше 3-х человек), разделяется в плане того что один Зам отвечает за игрушки, а другой за одежду, который отвечает за одежду, он не берётся делать торцы и газету игрушек, хотя по сути падает это всё на 2 зама

Шарашкина контора, зп мизерная, требуют много, всеми правда и и неправда и втюхивать иви, бонусные и подарочные карты, и самое святое сос лезаит на глазах умолять покупателя купить сто нибудь в детский дом, после увольнения ни расчёта в день увольнения ни медкнижки не увидела, медкнижки нету на магазине (!) нонсенс, как так, полгода работаю медкнижку ещё не привезли с медцентра (!), карту сотрудника выдали после сотой просьбы и то когда она действительно нужна была для регистрации в приложении, выдали всем,, постоянно переработки, долги по часам за прошлые месяца, которые надо отработать,

пригласили на стажировку в ТЦ Простор. сказали стажировка идет 4 часа. Сложная система кассовая,много нюансов и комбинаций. Стажировал кассир Жанна. Администратор Екатерина. директора в магазине не было. Был большой поток покупателей и вместо того,чтобы вызвать опытных сотрудников с торгового зала, кассир жанна попросила меня самостоятельно пробить товар. мои действия никто не контролировал. было кассовое нарушение, о чем я узнала позже,когда в кассе сотрудник Елена,заменяющая ушедшую на ужин кассир Жанну, не досчитали деньги 1401 рубль. Елена обратилась к администратору Екатерине. Та,не признав ошибку , стала требовать с меня эти деньги. на вопрос,я не материальная ответственна,я стажер и ничего никому не должна,сказала "твой косяк.плати деньги". хочу отметить,что меня застали врасплох, мои вещи находились в запертой подсобке ( паспорт,документы,деньги), и отпускать меня никуда не собирались. пришла устраиваться на работу в связи с тяжелым материальным положением,а в итоге оказалась еще и должна! впечатление о компании и ее сотрудниках отвратительнейшее! возможно это была какая-то хитрая подстава, так как когда я пришла на стажировку,ничего толком не обговаривалось- условия труда, график работы,оклад,знакомство с коллективом. до этого я просто заполнила анкету. мне позвонили и попросили выйти на стажировку! хочу донести теперь до высшего руководства, что их сотрудники не хотят нести никакой абсолютно ответственности за действия стажера. если хотите,чтобы вас развели на бабки-добро пожаловать в Детский мир!

Ну, что сказать. Контора жадная. Нет, на местах люди нормальные работают. А наверху где-то, там сидит жадина или не один, а несколько жадин и так и смотрят в карманы сотрудников. Где тысчонку не доплатят, где другую, а где и пару. Особенно в эпидемию старались: и за свой счет выгоняли, и премии недоплачивали. Или вот, еще до корона вируса, под Новый год было. Подарки – детям! Ну, так Детский же мир. Правильно? Выдали подарки детям сотрудников – подарочные карты. По пять сотен. Ну, с паршивой овцы и шерсти клок. Подарочные карты Детского мира, конечно, не чего-то там еще. Вот. А в январе стоимость подарочных карт высчитали из получки. Детский мир – детям сотрудников. Новый год. Чудеса жадности и жлобства!
Благотворительность – за счет покупателей. Объявления по радиотрансляции: «Детский мир помогает детям с ограниченными возможностями». Стали меньше класть в благотворительную корзину. Изменили объявление: «Детский мир оплачивает дорогостоящие операции смертельно больным детям». Это как?