Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Стали узбеков,таджиков брать которые даже не читают.

Предостаточно

"Рабство" отменили в 1861 году скажете вы. А вот и нет! Детский мир, казалось бы, магазин для детишек, но держит всех своих сотрудников в рабстве. Это касается абсолютно всех отраслей. Я работала оператором горячей линии. Так вот коротко об ужасном:
- Зарплата в среднем 10 тысяч рублей
- На тебя без остановки орут неадекватные клиенты
- Работаешь по 12 часов в день
- Перерывов нет, ты должен не отрывать задницу от рабочего места, ходить под себя и умирать с голода.
Потому что всегда большой поток звонков. И ты не имеешь права даже сходить в туалет, сразу штраф. Сидишь иногда и по 5-6 часов без отрыва.
- Больничные не оплачиваются, ещё и принудительно заставляют выходить на "подработку". Отпусков нет.
- При всем этом ещё и должен быть бодрый и счастливый голос, иначе штраф.
- За каждое не верное слово штраф.
- Не справляешься - значит ты слабый раб - уволен.
Часто на горячую линию звонят сотрудники розничного магазина, чтобы пожаловаться на свое руководство. Их тоже очень жаль. То в них директор кидает какой либо предмет. То директор их сталкивает со стремянки, то кинули с зарплатой, то ещё что. Обращаются как с собаками. И это каждый день...
Каждый, абсолютно каждый, кто звонит на горячую линию, хочет наораться и высказаться. Сидишь и хаваешь эти истерические крики, маты и оскорбления по поводу того, что не привезли пюрешку, ребёнок голодный, о боже, чем кормить ребенка. Или разница в цене на один рубль и надо гланды порвать, чтобы донести эту информацию до оператора.
Катаешь километровую жалобу по телефону, потому что на клиента косо посмотрели в магазине.
Задерживается доставка на пару часов, надо же каждую минуту звонить и орать, спрашивая когда доставят подгузники, ребёнку ж некуда срать.
И если тебе плохо тебя все равно не отпустят ни домой и не в больницу, даже если ты потеряешь сознание или умрёшь. За то что умер, ещё и штраф дадут полюбому.
Обед строго в отведённое время и каждый день в разное время чтоб не расслаблялись и тренеровали выдержку. Если тебя задержал звонок и ты пропустил обед, то все, сиди голодный до конца дня.
Убийственно устают глаза, горло, шея, спина и жопа. Домой идёшь как зомби, как будто из тебя все высосали. Работая там, хотелось выстрелить себе в бошку прямо на рабочем месте. Про коллектив ничего не могу сказать, даже перекинуть я парой слов нет времени, нет ни секунды передышка между звонками. Слышны только стоны операторов. Ужасные и не человеческие условия за гроши. Но жизненная ситуация заставила пойти туда работать. Если и есть ад на земле, то он в детском мире! Руководству плевать на сотрудников, на сервис, на клиентов и на законы! В общем, не советую идти работать в детский мир, поберегите свое здоровье и нервы.

Прошла собеседование, думала вау, просто прекрасно, рядом с домом еще.
но, по-факту, ты должен приходить за полчаса до начала смены и начинать работать, никого не волнует, что это не оплачивается, приди ты хоть на две минуты позже, это уже считается опозданием.
Отношения в коллективе к новеньким - просто ужасное, на должности продавца-кассира тебя будут посылать кто угодно, даже менеджеры и когда угодно.
Отдельно могу сказать про менеджеров, которые в глаза долбятся и каждую свою смену я вызывала их по заказам по 20-30 раз, почему, потому что неправильно собрано, а это влияет на отношение покупателей.
Отношение руководства - еще хуже, сначала, в первую неделю, ты лапочка и пусечка, а потом, все, по-факту, ты - раб, который должен и стоять на кассе и одновременно делать переоценку всех товаров( вы помогите и вам помогут - дословно слова руководства) и следить за своими отделами и восполнять недостачу в них. Если что-то не делаете, сразу претензия в ваш адрес и объяснительная, почему же так.
Оборудование очень старое, с касс вообще можно улететь.
Сейчас ввели график 5\2 - с учетом того, что на работе - 8 кассиров и 5, обязательно в смене.
Дальше самое интересно, льют в уши - одно, за спиной - говорят другое. Например, только сегодня я узнала от другого сотрудника, что меня уволили по причине того, что ДИРЕКТОРУ В ГОЛОВУ ВЗБРЕЛО, ЧТО Я НАРКОМ"НКА, а все из-за того, что по болезни нервов, У МЕНЯ РУКИ ТРЯСУТСЯ.
ПРО МЕДОСМОТР, ЕСЛИ ГОВОРЯТ, ЧТО ВСЕ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ - ХЕРНЯ, ВЫ ЗА НЕДЕЛЮ ВСЕ ДОЛЖНЫ ПРОЙТИ, ЗАПЛАТИТЬ ИЗ СВОЕГО КАРМАН, А ПОТОМ ОНИ ПОДУМАЮТ, ВЕРНУТ ИЛИ НЕТ(МНЕ ВЕРНУЛИ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ ТРИ МЕСЯЦА).
Кассиров тупо заставляют делать план по акциям для детского дома, если не будет - то премия минус.
На стажировку приходила на 4 часа, а потом, как оказалось, нужно отработать весь день, если тебе понравилось за эти 4 часа. Ничего этого не обговаривалось и я просто из-за того, что не ела, упала в обморок. Но, конечно же, никто не помог, просто утащили меня в раздевалку на скамейку и я очухалась через полчаса.
В общем и целом, что я могу сказать соискателем, будьте умнее и сразу уходите, если что-то не понравилось.

А по звонку будет веселый мутный разговор. мол проектов много надо пообщаться еще с каки-то начальником чтобы кто-то там определил куда вы подходите и о боже - может наконец назвал бы размер того зачем мы все ходим на работу.

Тут, естественно, у меня возникает вопрос - если вы не предлагаете никакой вакансии - зачем затеяли этот разговор? О чем мне разговаривать с высокопоставленной особой которую нельзя называть?

На этот вопрос Мария начинает мяться. Мямлить про что-то про "договориться на берегу".

Следует повторный вопрос - о чем договориться. с вашей стороны нет никаких конкретных предложений, кроме предложения потратить свое время. Я хочу знать ЗАЧЕМ я это буду делать?

Мария продолжает "тупить" не в состоянии ничего внятно сказать.
Мне остается повесить трубку ибо время потрачено, а есть стойкое желание наговорить этому профессиональному профессионалу своего дела(нет) нецензурной брани

Ужасные условия труда ,ужасный руководитель
График ставят не поинтересуюсь даже может тебе нужен выходной
Оклад около 10 тыс ,остальное премии которые директор занижает ,а кто подлизал ей ставит хорошие.

Ужасные условия труда ,ужасный руководитель
График ставят не поинтересуюсь даже может тебе нужен выходной
Оклад около 10 тыс ,остальное премии которые директор занижает ,а кто подлизал ей ставит хорошие.

Работа кассира заключается не в том, что бы хорошо обслужить покупателя и правильно произвести расчет, а впарить мтс, мегафон, иви, рассрочку, подарочные карты, навязать покупку для детского дома, лото. Вот чем занимается кассир. Если все это не выполнить то и премии нет. Через три часа говорить уже не можешь. Зарплата очень маленькая. Окладная часть около 11000. А если учесть, что покупатели разные вываливают на тебя все что не нравится в магазине, цены не те, скидка не проходит, товар продали левый, то после смены хочется рыдать. А когда получаешь зарплату то еще обиднее становится. Хочу что сказать, мы сами виноваты, что позволяем так с собой обращаться. Я бы посоветовала, всем кто работает потребовать к себе уважения и соблюдения ТЗ или обращаться в Трудовую инспекцию....

До устройства на работу я думала что будет все отлично,как оказалось нет,началось все с трудоустройства.Сначала в первый рабочий день( это была даже не стажировка)нужно было сделать переоценка целый день,Руководитель даже не представил меня коллективу кто где и кем работает нужно делать это было самостоятельно,так же руководитель может себе позволить накрывать на сотрудника при других сотрудниках и при клиентах,очень много недостатках и минусов.Однозначно что в данную компанию не советую идти.И хотелось бы знать а выше руководство что сидят в офисе видя все что происходят жалобы сотрудников и недовольство не предпринимает не чего.

История вот какая: откликнулся на хх на вакансию кладовщика, перезвонили пригласили на собеседование.
приехал и собственно говоря "директор" так скажем сообщает о том что нам не требуется сотрудник ссылаясь на то что переводят с другого магазина человека на эту должность, в недоумении мягко говоря перезваниваю как мне казалось отдел кадров и сообщаю о том что почему вы мне ложную информацию предоставляете, на что сотрудник мне сообщил о том что он не в курсе данного заявления.
Следственно говоря на вопрос как вы отдел кадров не в курсе ? На что мне ответили мы не отдел кадров!
Естественно назревает вопрос если вы не отдел кадров какие у вас полномочия приглашать на беседу с директором который так же который не компетентен в данном вопросе имеете право если вы не отдел кадров?
В общем крайне не рекомендую для работы данную организацию по причине глупости внутри коллектива.
Если читают и мониторят сотрудники то спасибо за потраченное время.
Всего плохого

Отработал в данной, так назвать "приличной" компании 2,9 лет. РО СЗ. Скажу сразу, хуже компании я не видел. В соцпакете, кроме оплаты больничного ничего нет. ДМС только у "верхушки". Если у вас разъездной характер работы, то компенсировать проезд они не будут, хотя должны. Пока работник сам не заикнется. А как только он заикнется - от него избавятся. Данная "компания" пользуется тем. что работники не знают своих прав и обязанностей. До них не доводят многие ЛНА.
Во главе РО стоит Синцева, за глаза называют по другому. У человека кроме, как заработать бобла для верхушки, больше приоритетов нет. Она ищет не работников, а рабов. кто будет пахать, пахать и пахать. Трудовой кодекс, у продавцов-кассиров, отсутствует. Надо делать план, так называемое "рево"- купил сейчас, оплатил потом, оформлять товар к кредит. А покупателям это не интересно. Поэтому тащат ПК. Не сделал план, минус премия. А так, как ПК не знают ЛНА, то и делать можно с ними что угодно. Против скажешь, иди увольняйся. Для таких она держит, карманного начальника СЭБ Вязовского. Она ему говорит фас и он бежит. Но он боится одного, что когда его встречу начинают записывать на видео. Потому что знает, что нарушает ТК. Хотя и ТК он не знает. В кадрах сидят сотрудники, который не знают кадрового дела и учета. Но все мгновенно исполняют по жесту Синцевой. На горячую линию смысла нет обращаться. Начальник СЭБ распишет, что обращение не подтвердилось. При чем не выходя из кабинета. Они боятся вынести "сор из избы". Потому что получив ответ с подтверждением, можно написать жалобу во всякие инстанции. А это им удар по репутации. Юристы в Москве заточены только на отстаивание прав работодателя, а работник - это раб, бесправный. Они быстро могут сварганить документы, и работника выкинуть. Ведь никто не жалуется. Так что хотите потерять время, идите в эту "компанию" и становитесь рабами.

После собеседования едешь прямо в магазин в данном случае Некрасовка Москва. На второй день сразу на кассу, на кассе стоят все подряд и когда в конце дня естественно выявляет недостача, вешают на молодых, новеньких. Сотрудников всегда не хватает. А теперь самое интересное-оплата труда. Если у тебя нет детей, то работать ты будешь исключительно до закрытия, а после закрытия товар на полки расставлять, соответственно без оплаты. Так как покупатели реально воруют, то и высчитывается это с сотрудников. Поэтому например за декабрь, переработав уйму часов, сделав весь план и огромную выручку, тебя директор магазина лишает премии и ты получаешь 18 тр вместо 30 положенных. Таким образом, в магазине на некрасовке все сотрудники получили копейки. Кроме нового директора и приведённых привилегированных двух сотрудниц, которые работают по графику 2/2, на кассе не стоят, бродят по залу и получают благодарность за сделанный другими сотрудниками план. На данный момент готовится коллективная жалоба в трудовую инспекцию.

БЕКАСО скотское отношение!!!!

Скотское отношение к сотрудникам. Как в бекасово-1 так и бекасово-2. Повсюду одни штрафы и ущемление прав. Постоянно угрожают занести в чс. Охрана - настоящие инквизиторы, постоянно ищет за что наказать, даже если нет вины. Работал пол года комплектовщиком и ни одного косяка. В итоге кинули на деньги в 30 000. Начальница отдела качества-Анна Ивановна вешает комплектарям обнуленые ячейки - она так зарабатывает. Чтоб вы все, помидоры, жили на ту зарплату, которую платите на от отъебись.
В ячейках нет товаров, на складе бардак, перевели всех сотрудников на сделку и заказы дают только избранным, а новичкам дают по 1-2 позиции заказы и нет на них управы. Люди, если вы хотите устроиться в дм, мой совет - бегите без оглядки.

Хочу расказать про работу в Детском мире. Зп маленькая, работал в должности менеджера по товару. Работаешь и за грузчика, за себя и выкладываешь товар. На складе не пройдешь, т.к товар приходит а таком бешенном количестве. Незнаю как там смотрят за всем этим. Сплошное безобразие. Также нарушают трудовой кодекс по выплате зп при увольнении. Коллектив сел на шею директору. Директор как руководитель не айс

Здравствуйте, хотела ещё давно написать ,но руки не доходили . В 2019 году после колледжа решила устроится продавцом в детский мир. Когда пришла на собеседование то мне сказали приходить на след пробный день . Когда я устраивала то сразу говорила что у меня впереди 2 экзамена и меня придётся отпускать на часика 2 . К этому у руководства вопросов не возникло и меня взяли . Когда я пришла на пробный день сама работа мне понравилась , так что я сразу побежала отдавать документы на трудоустройство (но их долго рассматривали , и договора я никакого не подписывала) . Прихожу на второй день и потом иду на экзамен, когда пришла управляющая встретила меня с убийственно взглядом ,но это то конечно ладно ,я многое готова терпеть ,когда деньги нужны .
Потом меня сразу ставят на кассу , предварительно за минут 10 рассказав теорию . Конечно у меня пошли косяки т.к я многого не запомнила , со мной рядом даже никого не было . Что бы подсказать. Пообедать у меня полноценно не получилось т.к когда я пошла на обед меня сразу начали дергать на кассу (видимо совсем нет людей) . Слава богу когда я пошла во второй раз поесть многие сотрудники рассказали как их обманывают на зарплату и о большой тякучке кадров. При мне уволился грузчик(хороший ,общительный ,добрый мальчик ) потому -что обещали одну зарплату а заплатили совсем другие деньги . И внимание всё ЭТО происходило на моем только перерыве , а что было бы дальше ? ! Далее когда я пошла в зал т.к я новенькая и работала всего 2-й день у меня было много вопросов ,конечно на них мне никто не хотел отвечать . Коллектив был просто ужас ! Управляющая постоянно корчила рожи когда я пыталась у неё что-то спросить. Может сама работа и не плохая ,но коллектив с управляющей мне попался ужасный . Вишенкой на торте было то что в моей кассе была недостача 600 рублей. Хотя на кассе работала далеко не одна я . В итоге управляющая наорала на меня и стала заставлять отдать деньги ( при том что я даже не была устроена и находилась там на стажировке ) . Когда я вышла и направилась домой мне стало обидно, вроде бы я человек хороший , всегда попадался отличный коллектив , всегда со всеми на хорошей волне да и вообще меня ценили в коллективн и уговаривала остаться ,но тут явно не сошлись звезды . В итоге дойдя до дома я позвонила управляющей и сказала что не имею желания работать дальше на,что та мне ответила так.. что у меня уши в трубочку свернулись ,там было всё в плоть до запугивания по типу " я тебе трудовую отдам ,но там будет увольнение по статье и в чс везде тебя занесу , и многое другое " . А когда я начала себя защищать и сказала ей что она не имеет права так делать т.к я находилась на стажировке и никакого договора не подписывала и вообще какое право она имеет на меня кричать ,она тупо сбросила трубку, без объяснений когда мне можно подойти за моей трудовой . В итоге пошла я в тот же день с подругой и та увидя что у меня есть подмога даже слово мне не сказала а просто швырнула трудовую на стол (естественно без всяких записей ) . В общем я благодарна сотрудникам за то что вовремя меня отговорили. Видимо хорошие люди там не держаться. Не советую туда идти если хотите нормальной зп и нормального отношения .

А теперь о любимом.
Если вы работаете кассиром, то аванс будет примерно 5,5 тысяч, а сама зарплата около 17-19 (зависит от количества продаж и выполнения планов). Если вы сборщик, то поздравляю, ведь зарплата падает на 5к, хотя оклад в договоре больше на целых 500 рублей!
График работы ужасный. Если ты в первую смену, то приходишь на час раньше и никто тебе не доплатит за него, а еще можешь придти на 3 часа раньше, и все равно один час у тебя остается бесплатный (к сожалению, для вас). Есть также ночный смены. Никто не будет их оплачивать по ТК, они идут как дневные. А если ты выйдешь посреди своей рабочей недели в ночную, то должен будешь отработать еще 1 день, ведь тебе надо будет отоспаться. Также у ПК есть свои 2 перерыва по 30, у мизов их нет в период большого наплыва, максимум 15 минут и еще может быть пару раз в день мимо кухни пробежать и на ходу съесть кусочек булочки.
Отношение покупателей просто поражает, хотя это и не вина магазина, но очень часто можно увидеть, как люди бросают вещи в бедных сотрудников.
Тема интернет-заказов отдельная. В период август-сентябрь и декабрь-январь огромный наплыв заказов, который пытается собрать весь магазин (когда в последний раз заходила проведать коллег, было больше 500 заказов). Их все надо закрывать за час, иначе рейтинг магазина будет падать вместе с вашей зп. Спасибо добрым людям, которые понимают наше положение и предлагают собрать их самостоятельно.
Склад не разбирается. Если склад с продуктами и новорожденкой ты успеваешь изучить, знаешь, где стоит тот или иной бренд, то склад с одеждой, игрушками и канцтоварами можно назвать ужасным местом. Одежда очень часто долгое время может оставаться в коробках, даже нераскрытых, и подлезть к ним нет никакой возможности. Если есть пару секунд, можешь попытаться опустошить хотя бы одну коробку либо вывезти какую-нибудь вещь в зал. Склад с игрушками и канцелярией полностью перевернут. Если одежда в коробках, то это наоборот из них вытащено и разбросано по всему складу, ищи-свищи, как говорится
Итог, 3/10 за хороший коллектив и похудение.

Раюоиал на складе , в место того что бы принимать товар и раскладывать по полкам тебя заставляют заниматься всякой фигней , на складе в конце дня продавцы оставляют бардак за собой и некому нет дела до этого а потом с тебя ебанутая Власова трпбует фотоотчет , сука я тебя выебал бы за такое издевательство ебанашка недотраханная , привыкла со своего ватсапа скидывать задания сидя попивая кофе . Руководство полное говно с зама начиная до ТУ в Уфе уже на директоров никто и не идет работать что готовы взять с деревень или с улиц кого попало безбашенных которые не смыслят в торговле , да я увольняясь с работы хорошо поднасрал магазину ибо нехуй издеваться над сотрудниками . В общих чертах скажу работать здесь невозможно не советовал бы так как руководство гнилое дно !

Бардак, обман, детский сад

Была менеджером по сбору интернет заказов. Это не работа, а какое-то рабство.
Есть вариант работать 2/2 или 5/2. Если у тебя утренняя смена, то приходишь в 9.00(за час до начала рабочего дня) и до 19.00. Лишний час тебе никто не оплатит.
Заказов очень много, ты целый день на ногах. Работников мало и вы не справляетесь с большим количеством заказов, от директора и замов все время получаешь претензии, мат, почти крик по поводу работы, но когда зашываешься, то вместо помощи "ой ничем помочь не можем, это ваша работа.. "
Директор тц Премьер г. Рязань Ирина Юрьевна не справляется со своими обязанностями, не соблюдает никаких приличий, в общую беседу пишет мат, пытается коллектив между собой рассорить. Так еще, когда пришла просьба от руководства сделать прививки от гриппа, предложила через своих знакомых сделать за 500 рублей справки. А это между прочим в момент, когда половина работников и так болеют и на больничных сидят.
Зарплату обещает 25000, а на выходе получаешь не больше 20000 в лучшем случае. И при этом тебе еще грозят ее уменьшить.
Из обеденного перерыва могут выдергнуть, словно так и должно быть.
На складе магазина вечный бардак, грузчики даже коробки подписать ленятся.
Приходится поднимать очень тяжелые коробки самому, помощи у грузчиков не допросишься.
Не думайте, что у вас будет супер активная работа и вам это даже будет нравится. Все поголовно увольняются, никто больше трех месяцев в этой должности не задерживается. Платят копейки, свинское отношение. Каждый рабочий день идешь как на каторгу.

Начну с анкеты. Пришла, стала заполнять. Зачем детскому миру данные о моей семье, не понимаю. Ладно, заполнила по минимуму.
Далее собеседование. Это отдельная жесть. Прибежала заскриптованная девочка, стала рассказывать о з/п и условиях. Ну как так можно, а? По телефону говорить про смены, которые длятся по 8 часов, которые по факту 9. Причём девочка эта тоже сказала, что смены 8 часов (с 10-19 и с 13-22). Как это? Она не умеет считать? Когнитивный диссонанс.
Инвентаризация. Могу сказать только о том, что сказали на собеседовании. Инвентаризации проходят ночами, т.е. тебя вызовут в любой момент, а то и оставят после рабочей смены на инвентаризацию и естественно, если что-то будет украдено покупателями вычтут с тебя, из твоей мизерной зароботной платы, которая не соответствует МРОТ.
Зарплата. 10900 - окладная часть. Вы смеётесь что ли, я не пойму? И это в Москве. Т.е., поясню, в ТК твой оклад будет прописан - 10900 руб. все остальное - это административная премия и % с продаж, но это в ТК НЕ ВПИШУТ (которую срежут при недостаче при инвентаризации с сотрудников).
График работы. Повторюсь, ну никак не восьмичасовые смены, минимум 9 часов. Смены чередуются и чередуешь их не ты, а директор. Т.е. директор тебе скажет, выходи завтра и на пять дней с 10-19 или с 13-22. Ты не можешь их чередовать. Вот как директор скажет выйти, так ты и выйдешь. Спросила у HR-менеджера специально.
Карьерный рост. Ну не знаю, какой там карьерный рост. У меня знакомая (реальная, учились с ней вместе в колледже когда-то) работает уже 2 года дальше продавца-кассира она не сдвинулась. При всем при этом специалист отдела кадров будет «вешать лапшу на уши» о том, что у них реально быстрый карьерный рост.
После такого собеседования бежала бегом домой, не оглядываясь.

Пришла на стойку информации, спросила нет ли свободной вакансии, сказали что есть и дали заполнить анкету. Сказали выходи на стажировку, только она не оплачивается, ну думаю ладно. Вышла, проработала 2 дня по 8 часов (+ перерыв), в конце своего рабочего дня спрашиваю, как и когда я узнаю берут меня или нет, на что мне сказали 'Ой, ничего не знаю, мы тебе перезвоним'. Ну и конечно же мне никто не перезвонил. Бесплатная раб сила в действии.

Для того чтобы туда трудоустроиться необходимо идти именно на ту точку, где открыта вакансия.
Ждёте на стойке информации пока вам дадут заполнить анкету, необходимо заполнить где работают ваши родственники. Мне повезло на стойку информации подошла директор, спросила про опыт работы и сказала чуть ли не сразу же выходить на работу, не рассказав толком ни про обязанности и лишь косвенно сказала что оплата составляет 20-22к, а на сайте в объявлении указано 26к, уже настораживает.
В итоге, я вышла на стажировку на следующий день, не сказали даже сколько она по времени идёт, хотя я разговаривала с директором этого магазина. Вышла я с 12:00-16:50, сначала 3 часа наблюдаешь за тем как работают продавцы, затем за час до конца твоей стажировки тебя ставят на кассу, с тобой немного постоит директор и все дальше уже тебя вешают на другого кассира, который тоже обслуживает клиентов, как хочешь так и разбирайся. Касса сложная, особенное неудобство доставляют интернет заказы, которые могут быть неправильно собраны (сами же людьми или же работниками зала) из-за чего нужно кричать об отмене.
Также не сказали, что ты можешь пообедать в течение этих 4-х часов.
По окончанию, директор мне сказала, что постоянно такой огромный поток клиентов и что с интернет-заказаии никто не справляется (конечно, там же не хватает работников)
Работа на ногах! Продавец не может сидеть, он всегда должен быть занят делом.
Сказала что все подписывают договор о материальной ответственности за потери магазина, помимо кассы. Эти потери постоянно удерживают с вашей премии и ее возвращают в том случае, если вы уложились в потери магазина (зависит от точки).
Обязательное наличие медкнижки, хотя в объявлении нигде не указано!
Меня пригласили на подработку, пока открывается вакансия, оплата составила 800 р в день с 9:00-20:00 с 1 перерывом на 30 обед, хотя положен 1 час (2 по 30), о чем тебе никто не говорит.
На складах полнейший бардак, грузчика не найти, все эти коробки ты обязан сам достать с самого верха и всем без разницы как ты будешь это делать, там невозможно что-либо найти.
Переоценкой никто не занимаются, вешают это все на новичков, ничего не объясняя, что вас могут оштрафовать!
Неблагодарная работа с мизерной ставкой меньше 50 р/ч за 9-10 ч работы!
Маленькая кухня, где максимум за стол могут сесть 3 человека, шкафчики не закрываются.
Оклад продавца-кассира составляет 6500 ниже прожиточного минимума! Остальное все премия : по инвентаризации, по личным продажам (план ставится на день по подарочным картам, товарам, рассрочкам). Лишить премии могут за что угодно.
Обещают зарплату 20к, на деле же и 20к не увидите. Могут оштрафовать, если у вас больше 35 чеков пробито. Если вы продавец в ваши обязанности будет ходить успевать на склад и доставать товары, цеплять магниты и раскладывать (за мной был закреплён отдел детской одежды), с 9:00 до 12:00 будете собирать интернет-заказы и в свое свободное от покупателей время тоже, кидать по залу будут куда угодно, зам директора ничего сказать не может дать задачи тоже какие-то, кидает на старичков свои обязанности.
Никто стажировать вас нормально не будет. А также будьте готовы, что при стажировке премия у вас будет срезана! Пока не пройдете их тест
Полнейшая безответственность, хамство и сокрытие информации о полной зарплате, никто ничего сказать не может, все могут только обещать. Все вопросы по поводу работы необходимо выбивать только с директора, другие ничего не знают. Мне попался коллектив, где не помогали. Были и хорошие девочки, но есть и змеи.
Бегите оттуда и не теряйте свое время!

Работал на удаленке. Вовремя ушел, чувствовал , что это шарашкина контора. Работаешь как раб по 12 часов. Постоянно в мониторе, зрение летит колосально и за такую работу дай бог что бы тебе 19 000 заплатили. Условия ужасные. Их навероное давно не проверяли, крутят свою черную бухгалтерию. Нужно проверочку им устроить, пусть сами побегают, а то обнаглели совсем. У меня подруга там работает, всё нормально было, теперь грозяться уволить 1 января если план не выполнится. Думаю, что и она напишет тут отзыв. Подруга в шоке, а у нее ребенок. Короче нужно этот Мир закрывать. Пусть само руководство там работает. А отзывы по всему инету пустим. Пусть знают этот Мир !

работала очень долго, отношение к сотрудникам ужасное, не ценят труд работника . работала , душу вкладывала. сплетни летали только так. никогда никому в жизни не посоветовала бы работать в детмире. одни разочарование.

Прошу обратить внимание на данный отзыв тех людей,кто собирается трудоустраиваться в Москву на склад вахтовым методом!Ни в коем случае не ведитесь на те "прелести", что вам обещают при собеседовании и пишут в вакансиях! Все это ложь!!!! Главная задача-заманить.Много людей,которые оказались в трудной жизненной ситуации и в надежде трудоустроиться и получить"нормальные" деньги ведутся и едут! По факту будете работать как на каторге ! Очень ужасное отношение ,один негатив и более 30 пунктов штрафа, от 500р за все!12 часо на ногах,вы не имеете право даже к стеночке прислониться-штраф! В итоге вы больше максимум ,дай Бог,больше 40 тр не получите! Берут всех,не понимаю для чего СБ проверяет,если даже после тюрмы люди там работают! И скотское,хамское отношение со всеми! 12 часов "пахать" как рабы! Кормят 1 раз ужасное едой,после которго сидишь в туалете!В общежитии к комнатах живут по 15 человек!Спецовку не выдают! 2500,что идут фиксированно 1 неделю,получите только в том случае,если отработаете все 30дней.Если ,не выдержав каторгу,решите уволиться раньше,то сових денег не увидите! А народ больше недели не выдерживает.Прошу разместить данный отзыв"!!!!!!

Весь день вкалываешь как черт , присесть толком нет времени , во время стажировки взяли документы , вернули обратно трудовую не отметив нигде , вечером в послерабочее время почти в 11 часов ночи написали о недостачи и что нужно положить полторы тысячи в кассу . Разводят так всех подряд на полтора косаря , сажают не материально ответственных за кассу а потом требуют с них бабки, читайте отзывы другие абослютно тоже самое , попахивает мошенничеством)

Если смена до закрытия то ещё лишний час торчишь там за бесплатно!
Коллектив не принимает в круг общения новеньких,ужасное отношение!зп не такая как обещают максимум тыс 18
Если курите то выйти можно с позволения зама,даже если народу не будет.

Менеджер интернет заказов, чтобы вы понимали стоит туда идти или нет - прочитайте этот отзыв.
Как начинается рабочий день?
Приходишь снимаешь "просроченный товар" с полки выдачи интернет заказов там указанно - хранение до, по такое и снимаешь.
Далее начинается самое интересное, заходишь в программу SAD и просматриваешь интернет заказы, там будет вкладки - собрать до 11:00 и т.д.
Пока ты собираешь интернет заказы, а бывает и такое в частых случаях, что интернет заказы не собраны ещё со вчерашнего дня, уже начинают приходить покупатели за интернет заказами, и не находить их там. Спросите почему они не находят заказ? Ведь смс уведомление то уже поступило что "заказ собран" - отвечу: все дело в рейтинге магазина, если у магазина не дай бог будет просроченный товар, и ты не успеешь его закрыть в определённое время, то рейтинг магазина будет стремительно падать, и вместе с ним твоя премиальная часть, а оклад не такой уж и большой. И все время приходится выслушивать недовольства от покупателей, непосредственно занимаешься тем, что собираешь им заказы только тогда, когда они придут за заказом. А бывает и такое что там человек по 10-15 стоит, и ждёт, когда же ты им соберёшь заказы, некоторые покупатели кричать уже начинают, а заказы могут быть разными (от памрерсов, и до одежды, игрушек, туфелек) и не всегда этот товар находится на витрине, бывает и такое что весь товар (а особенно одежда) у них хранится на складе, и что вы думаете? Все так просто? Дело в том что ещё не складе очень проблематично найти этот товар, если после ревизии то ещё ладно, а вот если только через программу, нужно смотреть по дате прихода товара, и бегать по этому складу и искать одни только туфельки! В приходе может быть точно такие же туфельки, но штрих код отличается. Напомню все это время, стоят люди, и ждут свой заказ, они звонят территориальному директору, жалуются на тебя, постоянно просят книгу жалоб, а заказов в день бывает приходит и под 300,а ты на магазин всего 1 человек...
И ещё у них есть такая тенденция, ставить новичков одних а те кто работают по 1 года, по 2 года, то из ставят в парах, потому что им так удобно, они все успевают. Т.е. Ты работаешь по 12 часов, у тебя нет времени сходить чай попить, постоянные стрессы, постоянно куда-то бежишь, что-то ищешь, ты грузчик, комплектовщик, менеджер и кассир в одном лице. Если вы хотите "расшатать" свою нервную систему, возненавидеть всех людей - Добро пожаловать!
Да ещё там надо сдавать экзамены, причём экзамены не только те что связанны с твоей работой, ты должен будешь знать выдачу, и приём товара на складе - зачем это нужно менеджерам? Не понятно, ещё этот экзамен влияет на твою заработную плату, если ты его не сдашь, то будешь получать как стажер 10-12к, даже если при этом все успеваешь. Удачи.

Отработал в компании 7 дней и сбежал, работал в Москве в марьино, директорша это не удовлетворенная женщина которая мало того что орёт на сотрудников так ещё и законов не знает это Вера Михайловна мало того что я работал в пыли и грязи так ещё и перерабатывал, я работал на выкладке или на переоценке так меня могли выдернуть на кассу и после того как пробудешь там весь день вечером орут что полки пусты, переоценка не сделана в последний день хотели сделать мне график на 2 дня по 12 часов это при графике 5-2 по 8 часов сразу уволился но заплатили мне за 7 дней 3000р думайте сами нужен вам этот гадюшник или нет, я пошол туда чтобы заработать на новый год так как в связи с короной и с тем что я не опытен после колледжа и армии никуда не берут.

Официальная зп 10900!!! и это в 2020 год, да ещё с этой зп 13% налог, куда смотрят налоговая и трудовая инспекция