Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Могу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов. В результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция это роль т.н. эффективного манагера в компании. И все отсюда вытекающие последствия. Думаю его кейс будет закрыт в конце года с печальными для компании последствиями.

Все , руководство - дно . Все бьются за свой кусок и бояться что ты будешь лучше . Штрафы за любой косяк .

Ты просто раб, всем всё равно как ты будешь работать, но спрашивают с тебя, словно ты получаешь 150 тыс, не меньше . Магазины motherbear( бывш. Mothercare) превратили в "фамилию" с заоблачными ценами и не грамотными сотрудниками и руководством, работать не кому, старые сотрудники бегут!!!

З принципе компания не плохая, но те кто хочет начинать свою карьеру в ИТ, лучше не суйтесь туда. Мотиваций нет, человеческий условий нет, развития нет, карьерного роста нет. Потратил несколько лет на эту компанию, по началу все было неплохо, но потом компания начала поедать мои нервы. С приходом (ФИО), ИТ отдел просто сгнил. Сотрудники из отдела просто Бежали, готовы были уходить вникуда Работа стала невыносима, так при этом данный кадр пытался заставлять сотрудников делать работу, которая к их тд не относится. Напился крови в других компаниях и пришёл пить вэту. Куда смотрели люди, которые его нанимали? Вопрос отличный, ответа нет. Зп у данного кадра конечно же пол мульта до вычета ндфл, и полный кардбланш, но это не даёт ему права помыкать подчинёнными как ему вздумается. Итог прост, пока (ФИО) руководит ИТ отделом, то лучше не суйтесь туда. За копейки и постоянное неуважение вы будете делать все.

Моббинг и травля в коллективе. Отбирают покупаетелей,
твой заработок. Руководитель не компетентная, грозила подать на меня в суд ни за что. .

Личные продажи. При этом не честность. Старшие смены и управляющие всегда независимо от ситуации выполняют план продаж, и он всегда в 2 раза выше чем у продавца. Я задумалась почему, и потом поняла, что они ведут не честную игру, переписывают продажи рядовых продавцов на себя.
Хамское отношение. Как только человек становится старшим смены, повышается по должности, то он начинает кого то изображать из себя. Я была в двух магазинах и везде именно от старших смены слышала слова :" ты для меня никто и зовут тебя никак, ты продавец, пришла и ушла!".
То есть продавцы для них никто. А у старших "корона на голове". Поэтому ты никогда не выполнишь план и будешь работать на 32 тыс, план делают только избранные, любимчики, которых всегда выгораживают и защищают, а они могут позволить все, унижать, оскорблять.
Такая не здоровая атмосфера. Коллеги выживают, если ты им не нравишься. Улыбаются в глаза а сами пишут доносят начальству.
Такая гордая и высокомерная компания, по факту вообще никакая.
Ещё в магазинах не замагничены товары и потом если что украдут все на тебя запишут.

Непрозрачная система оплаты труда!
Присылают денег меньше, чем договаривались.
Ваша зп будет зависеть от плана продаж, который с каждым месяцем специально завышают))) а ваш процент от продаж занижают.
С момента вашего официального оформления придется ждать месяц до первой з/п, то есть не каждые 2 недели будут выплаты, а с задержкой в 2 недели после отчетного периода. Надеюсь, понятно объяснила, суть в том, что если устроитесь в середине месяца - деньги увидите только в конце следующего.
Готовьтесь в выходные иногда присутствовать на бесполезных «тренингах», где одна вода а не знания))) неоплачиваемых, что бы не говорили.
При увольнении рассчитывают не сразу - премию присылают в конце следующего месяца. Мне прислали на 15 тысяч меньше, чем должно было выходить по рассчету от плана продаж. Спасибо, что вообще прислали, конечно, но буду выяснять ситуацию. Непонятно, к кому обращаться - руководство на связи только если ему что-то нужно.

Отсутствие зоны отдыха и обеденной зоны

Низкая зарплата
Коллектив не дружный каждый за себя
Не уважение к продавцам

Говорят что оклад 30 тыс, а на самом деле почасовая ставка в 228 руб в час.

Если вы рассчитываете зарабатывать не только на хлеб и проезд, то это не ваша история. От обещанной платы сразу делите на 2. Много нюансов как выкрутить доход себе в карман на шкуре сотрудников, это про них.хотите пахать с переработками за копейки- добро пожаловать.

Низкая заработная плата
Ужасное отношение со стороны управляющего магазина
Если я работаю от начала и до конца своей смены, то руководство уходить на два часа раньше, или приходить на два часа позже
Так же может просидеть смену за рабочим столом, якобы что-то делая

Наживаются на поиске сотрудников,а по итогу кидают в полный игнор после приезда на собеседование,ни звонков,ни сообщений... ничего

отношение руководства к сотрудникам

Начальство… При оформлении, все встречают тебя с улыбкой,но как только у главного офиса что то не сходится или же возникают проблемы,то всех собак спускают на рядовых сотрудников. Отсутствие охранников в магазине.
Оклад на 0,5 ставке- 12000. Премии начисляют если повезёт)
Крайне не рекомендую работу в данной компании

Я работала относительно мало, уволилась по собственному желанию, но не по своей воле. Спустя 2 месяца решила вернуться и вот моя история. Куда бы я ни пришла со своим опытом работы в нб и в компании, меня нигде не берут. А все почему? Потому что региональный менеджер решила идти против меня, ведь все сначала узнав, что я работала в нб, советуются с ней, а потом говорят мне нет, несмотря на то, что я была лучшим сотрудником месяца и она меня хвалила. Видимо Татьяна чем-то обижена на меня или я задела её своим увольнением, ведь теперь пока она здесь, я так понимаю дорога в NB мне закрыта))) Очень жаль:) Ведь я и правда стремилась работать больше всех в коллективе. Джамилько кстати, требует агрессивных продаж, так что если хотите работать здесь, то будьте готовы налетать на людей в первые 15 секунд их захода в магазин. В общем, руководство на любителя :)

Вообще впервые в жизни пишу коментарии, но чёрт возьми тут у меня очень сильно взорвалось от злости. Проходил я собеседование на нём мне сказки рассказали, про то что если Вас стажировка не устроила в одном месте можете перейти в другое. На деле: проходил я собеседование в один магазин, там с Директором мы поняли, что мне пока что лучше сменить направление, и потом набраться опыта и вернуться. Мужчина правда молодец кратко быстро и по делу. Сказали, что свяжутся дадут ответ. Я написал HR, что хочу попробовать себя в другой сегмент, т.к. Ваша компания понравилась. И знаете что? Игнор) Очень безответственная команда по набору персонала человек ждёт ответа, они читают и игнорируют. Это очень не культурно и не правильно. Не рекомендую, вообще.

я проходила собеседование на вакансию Оператор call center, в компании Джамилько в офисе на м.Трубная. Старший оператор задала только один вопрос: "есть ли у Вас какие нибудь вопросы?". При этом потом пригласили на оформление. Никак со мной не пообщавшись мне предложили выходить на работу из чего я сделала вывод, что берут всех, а там как получится (останется не останется). Мне не понравилось, что ни в описании вакансии, ни при встрече не касались вопроса наличия сертификата о вакцинации, однако потом написали выходите на работу с сертификатом. (у меня есть сертификат на руках, для меня нет проблем. Но, думаю, правильно бы было указать ещё в тексте вакансии (что необходим сертификат о вакцинации), а также упомянуть при встрече, многим соискателям этот вопрос принципиален!) А также мне не понравилось ,что менеджер по персоналу не присутствовала на собеседовании, а просто потом переписывалась со мной в вацапе. Современно!

Отвратительная компания,уровень сотрудников ниже некуда,HR не работает вовсе,территориальный менеджер это просто инкогнито,всё размыто и ничего не ясно.
3 недели мурыжили собеседованиями и пробными днями,всё это подкреплялось бесконечным незнанием сотрудников когда,чего,где и во сколько.
Ну и вишенка на торте я пришёл на позицию Управляющего ,прошёл все круги ада с этой компанией,даже мед книжку сделал назначили время для оформления и вуаля они передумали))
Это просто финиш господа.
Искренне не советую данную компанию.
Территориал -Ольга
HR - Елена Бабанова
Огромный Вам приветик.

Обходите это место стороной! ужасное отношение, ведут себя так, как-будто закончили Оксфорд, но это далеко не так. На каждом шагу стараются показать, что вы не достойны работать в этой зашибенной "волшебной" компании, хотя компания ни о чем. Свой предыдущий опыт можете даже не озвучивать, каким бы успешным он ни был - никого не впечатлит все равно. Высокомерие на пустом месте - может, если руководство поменяют, то будет лучше, но пока общая обстановка просто ужас!

Лецемерное и тупарылоe руководство, которое обдирает своих сотрудников до нитки.

Однозначно не советую компанию джамилько!
Начну с некомпетентного руководства , особенно с регионального менеджера ТАТЬЯНЫ СУСЛОВОЙ ! Требует от своих сотрудников соблюдение высоких стандартов, своевременной отчётности , понимая должностных обязанностей, при этом сама не понимает своих обязанностей и не выполняет, от слова СОВСЕМ. Не понимает как донести до сотрудников , что бы те увеличивали товарооборот, может просто натявкать не по факту и больше ничего сделать она не может . Не своевременно оповещает о корректировках ЗП, может через месяц скинуть информацию(как она уже сделала) , а когда сотрудник увольняется и не получает свои деньги, говорит , что надо было читать корректировку , которую она прислала уже тогда , когда сотрудник уволился. Если ты не ее любимчик , будет постоянно давать нелепые указания, докапываться до мелочей, давить на человека и оценивать его не объективно , пытаясь его слить. Минусы ее отвратительного руководителя можно перечислять бесконечно. Не понимаю как такой человек может быть менеджером.
Минусы не заканчиваются на Татьяне Сусловой. Данная компания пытается сделать все, что бы сотрудники не получили хорошую ЗП. Это может быть мизерный процент, с тем условием , что вам нужно ещё перебить фиксированную сумму от 500К и только потом ты уже работаешь на свою премию. Никак не мотивируют своих сотрудников , только демотивируют своим постоянным видеоконтролем, если сотрудник в первые 5 сек не надел на покупателя товар , тебя сразу же отчитывают .
Работая на своей должности, не важно какой , работаешь за грузчика, кладовщика , продавца, администратора,
Мерчандайзера за 20К.
За переработки никто не платит , даже если сотрудник будет работать каждый день 12 часов по прихоти «руководства» никто вам ничего не заплатит. Постоянно вызывают в разные точки города на помощь, никого не волнует хочешь ты или далеко тебе , всеровно поедешь и будешь стоять там за копейки и ещё не факт , что эти копейки вам заплатят ! А если позвонить в офис к «уважаемой» Ольги Агошковой , она вам скажет, что никто перед вами не обязан отчитываться за ваши заработные деньги .
Если хотите сохранить свою нервную систему и потерять своё драгоценное время , вам явно не в эту компанию !

Не верьте той чуше что на собеседование. По факту нужно вкалывать как проклятый чтоб получить 50. Огромное количество задач. Ты должен стоять в своей части зала и не двигаться с места, только здароваться. За всё штрафы. Воровонные вещи нужно оплачивать самим, поставки постоянно, и нужно 2 раза в неделю на горбу носить коробки. При том что водитель может приехать и в час ночи, нужно сидеть и ждать его и идти потом, тащить коробки на горбу. Время что ты ждёшь, разумеется не оплачивается. Тебя могут %удалено% в том что попросят задержаться и не оплатят часы. Рукаводство очень много требует, стандарты обслуживания дикие. Если ты не человек и хочешь чтоб об тебя только вытирали ноги и катались верхом, то иди туда. Могут кинуть спакойно, сплошные лицымеры, нельзя не кому там верить, только то что на бумаге, имеет значение. Не идите туда работать, вы заслуживаете большего. Особенно плохо тем кто идут работать в аутлеты, закупитесь с первой зп успакоительным. Из всех компаний где я работал, баланс это самое полной ведро дерьма, это просто ад и главный у них дьявол. Нахудшее место на планете земля, даже страшно представить что это реальность.

Некомпетентный руководитель, хамское отношение к сотрудникам, низкая оплата труда, штрафы

Для линейного персонала перспективы крайне безрадужные. Зарплата низкая, но при выполнении плана продаж можно расчитывать на премию, однако, далеко не на всех точках удаётся достигнуть этих плановых показателей. Отношение к младшему персоналу зачастую необоснованно негативное. Руководство ужасное: директор по спб собрал вокруг себя неадекватных, необразованных, безграмотных и хамских в своём поведении региональных менеджеров, главная задача которых - ругать и выдумывать бесполезную работу для управляющих на точках, товароведов и далее вниз: старших смены, продавцов.
Полнейший бардак в офисе, HR, если можно так назвать занимается чем угодно, но не подбором персонала, а все что делает по этой теме - пересылает резюме с hh управляющим в магазины. По указке директора всия Джамилько, а может и по своей личной инициативе может обговнять вас при попытках трудоустроиться в другое место, дав негативную характеристику. Вывод: склочные и неприятные люди.
В некоторых магазинах работают управленцы, которые без труда и зазора совести оклеветают вас в краже, просто чтобы от вас избавиться, при этом, чтобы было убедительно для директора, украдут товары самостоятельно.
Ставлю одну звезду только потому что 0 нельзя поставить.
Не рекомендую работать в этой организации, если только от безысходности.

Про недостатки этой компании можно писать томами.

Первое что нужно понимать, что компания кидает на зарплату, и просто без оглашения может под этим оправданием, сказать ой поменялась мотивация.

В В Компании постоянная текучка кадров, полный бардак и лицемерие со стороны руководства и сотрудников.

В Питерском филиале просто бардак бардаком, начиная от сотрудницы отдела кадров, просто хамоватая и скандальная hr.

Зарплату постоянно задерживают, а могут вообще прислать нету на которую зарабатывал, объясняя тем что якобы просто не правильно расщитали, при этом такое происходит из месяца в месяц.

Директор Аутлет Пулково , просто лицемерная и двуличная хамоватая, и просто быдло. Перед покупателями вся такая культурная а на своих сотрудников может орать и покрывать матом. И вот на таких сотрудниках строится компания Джамилько

Так же сами сотрудники могут воровать собственный товар который сами же продают, объясняя тем что это ответка за изменение мотивации, при этом подставляя честных трудящихся сотрудников.

Так же могут перекинуть какую либо ответственность на других сотрудников, путём либо типо повысили и при этом повышают тупых и не компетентных сотрудников которым разгребать проблемы того или иного магазина, при этом даже не занимаясь их обучением.

Стоит ли устраиваться в данную компанию , решать вам но очень тщательно подумайте, так как в компании бардак и нет банального уважения к труду. Только лицемерие и обман по зарплате и использование людей чисто как каких-то рабов

Руководство, потогонная система, все личное время вы тоже должны компании, обесценивание любого иного опыта ( включая Эрмес), профанная среда (все ради галочки). Низкая зарплата, снижение зарплаты на усмотрение руководства- не подпишешь 50% ставки-мы учтем! Отсутствие реально прибыльных проектов, полное неуважение к людям (уволить одним днем, заставить в самую падемию ездить по клиентам и собирать заказы). Маркетинг- просто умалишенные, особенно руководитель. Из идей- только купоны, талоны, лотереи, как в Пятерочке и то на самый бросовый товара. Все бесплатно, бюджетов почти никаких. Если вы никогда не вникаете, не думаете, вам плевать на итог работы, самое главное для вас быстро и плохо сделать то, что никогда не пригодится но понравится начальству- вам сюда. Для новичков, кстати, неплохая "армия" тоже. Никакого карьерного роста, кроме розницы- из продавцов- в управляющие, неадекватные сроки всегда, куча бюрократии, на некоторых должностях- отсутствие подчиненных (они называют это "матричной системой"). Бонусов в офисе уже никто давно не получал, даже из тех, кто их уже заработал.

Недостатков у компании достаточно много:

Начнем с самого что Огромного минуса это то что компания кидает на зарплата даже то что оформление и зп белая. В чем это выглядит?
На собеседование при устройстве на товароведа обещали зарплату 30 тысяч оклад, плюс премия в размере 5-10 тысяч от товара оборота магазина. Что по итогу постоянные задержки по зарплате и постоянные непонятно какие высчиты. Отменили премию при этом даже не разу не получал её, объясняю тем что якобы во всём виноват Короновирус и компания сейчас якобы экономит. При этом продавцы и управляющий зарабатывают по 80-70 тысяч и более. А вот на товароведа решили сократить. Дальше больше, будущий возможный сотрудник, приготовься к постоянному лицемерию и хамству в компании, руководство компании СПб это лицемерные и лживые %удалено%, начиная от Сусловой Татьяны, которая в некоторых вопрос просто либо в лом или просто некомпетентна, но при этом задирает нос и общается высокомерно.

Так же встретитесь с Ольгой Агошковкой, данная личность при первом же оформление уже показало свою скандальность и высокомерие, общаясь с сотрудниками как с поданными. При этом многие выше стоящие руководители не озадачены решать проблемы магазинов. Так как их интересует только положительная информация. ПОСТОЯННЫЕ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ, частые случае когда вместо фиксированной зарплаты платят какие-то сотни , а то присылают зарплату не соответствующие подсчётам и высчитам в программе.

Оборудование старое и работающие через заднее место. Так как компания только любит денюжки а не качественный подход к работе.

И да соискатель, был прекрасный пример, в одном из магазинов Нью Баланс, летом сотрудники при проценте от продаж, и продавцы активно продавали что бы выполнить план, но в один прекрасный день, им просто взяли и без объяснения причин отменили процент и только оклад в размере 20 тысяч. При этом по соседству есть магазин в котором сотрудники зарабатывают по 80-70 тысяч.

Общий итог, дивиз у компании нет не заменяемых сотрудников.
Компания не ценит честных и трудолюбивых сотрудников,
Компания не выплачивает корректную зарплату.
Компания не слышит своих сотрудников.
В компании в управление работают жополизы и просто лицемеры и хамье. Которое словно никогда не училось этики общения.
Кидают на зарплату, бухгталтеры компании постоянно косячат, лично звонил уточнять по задержки, там сидят просто неадекватные и хамоватые бабы.
На складах дисконт магазинов постоянный бардак и кражи, а управляющим вместо того что бы разбираться проще только списывать с сотрудников деньги.
Региональные руководители по СПб по крайней мере, местные царьки на медной горе. Удачи соискатель, не рекомендую устраиваться так как компания не надёжная, что бы не писали и не говорила на собеседование не верьте, они вам врут!

Кидают с бонусами
Работа по 10 часов на ногах

Платная форма, если отработал менее 6 месяцев (а без бонусов не отработаете)

Работаете за кассира, Кладовщика

В выходные донимают тренинга и аттестация мира

Врут про бонусы в 5%, а потом задним числом меняют план и посылают на фиг

Админ неадекватная, придирается без повода и может нервы ради своего удовольствия

Нельзя обедать дольше 15 минут, и ходить в туалет более 3 раз. Но админа это не касается.

Требуют скидываться из личных денег на компенсацию краж в магазине

Чёрная контора, которая кладёт болт на своих офисных сотрудников, договора о трудоустройстве не выдаёт, заработную плату не выплачив